MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar unic

INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Nr. 301269
Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă Bacău, 15.02.2022
“Mr. CONSTANTIN ENE” al Judeţului Bacău

COMISIA DE CONCURS

ANUNȚ
În conformitate cu prevederile Legii 80/1995 privind statutul cadrelor militare, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare, ale O.M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management
resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările
ulterioare și ale Ordinului Inspectorului General al I.G.S.U. nr. 145586 din 31.12.2021, Inspectoratul
pentru Situaţii de Urgenţă “Mr. CONSTANTIN ENE” al Judeţului Bacău, cu sediul în Bacău, str.
Milcov, nr. 49, jud. Bacău, organizează concurs, cu personal recrutat din sursă internă, din rândul
subofiţerilor încadrați în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, care corespund
cerinţelor postului şi îndeplinesc condiţiile stabilite prin ordine ale ministrului afacerilor interne, în scopul
încadrării unui post de conducere vacant de şef formațiune la Detașamentul de Pompieri Moinești –
Formațiunea de pază (poziția 482).

A. Pentru a participa la concurs, subofiţerii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele

condiţii:

I. Condiţii specifice prevăzute în fişa postului:

1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: subofiţer cu studii medii;
2. Gradul militar necesar ocupantului postului: sergent major;
3. Pregătirea necesară ocupantului postului
3.1.Pregătire de bază:
Studii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat;
3.2.Pregătire de specialitate: Şcoală de subofiţeri sau curs de iniţiere în carieră după încadrare;
3.3 Autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor:
autorizaţie de acces la informaţii „secrete de serviciu” (după încadrare, potrivit principiului
„necesitatea de a cunoaşte”);
4. Experienţă:
- vechime în muncă/din care în instituții din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate
naţională: 2 ani/ 2 ani;
- vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: 2 ani;
- vechime în exercitarea profesiei sau ocupației: Nu este cazul;
- să aibă vechime în funcții de conducere: Nu este cazul.

1/6 NESECRET

Str. MILCOV nr. 49, mun. Bacău, jud. Bacău, Telefon: 0234 550 000, Fax: 0234 575 053, Email: office@isubacau.ro
 NESECRET

II. Condiţii specifice de recrutare, prevăzute de art. 32 alin. (1), alin. (2) pct. IV din Anexa 3 la
O.M.A.I. nr. 177/2016:
- este declarat „apt medical” şi „apt" la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
- nu este cercetat disciplinar, nu este sub efectul unei sancţiuni disciplinare, în condiţiile
legislaţiei în vigoare;
- nu este pus la dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) din Anexa nr. 7 la Ordinul M.A.I. nr.
177/2016;
- a obţinut calificativul de cel puţin ”foarte bun” la ultimele două aprecieri anuale de serviciu;
- vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: cel puțin 2 ani.

III. Avizul psihologic:

Planificarea la examinarea psihologică se va efectua prin grija structurii de resurse umane, la o
dată care va fi comunicată ulterior candidaților, în timp util.
În situaţia în care candidatul a fost evaluat psihologic pentru ocuparea unor funcţii de
conducere, cu cel mult 6 luni anterior datei desfăşurării interviului, acest aspect se va menţiona în
declaraţia privind evaluarea psihologică (Anexa nr. 3).

ATENŢIE!
La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc cumulativ condițiile stabilite
mai sus, au depus dosarul de recrutare complet, corect întocmit și în termenul prevăzut în
prezentul anunț de concurs. Neîndeplinirea uneia/unora dintre cerințe ori nerespectarea
modalităților și termenelor de depunere a cererii de înscriere și/sau a dosarului de recrutare,
atrage respingerea participării la concurs.

B. Definirea sumară a atribuțiilor postului:

- Răspunde de integritatea obiectivului militar încredinţat, de acţiunea individuală a personalului
pazei, precum şi de cooperarea între elementele sistemului de pază şi cele de intervenţie;
- Răspunde de integritatea subunităţii de pază şi protecţie, de menţinerea ordinii şi disciplinei
militare, precum şi de cooperarea între elementele sistemului de pază şi protecţie şi cele de
intervenţie;
- Cunoaşte foarte bine regulamente militare, compunerea şi utilizarea armamentului din dotare,
precum şi a prevederilor legale cu privire la uzul de armă (Legea 17/1996 actualizată);
- Cunoaşte detaliile perimetrului obiectivului militar, locurile şi punctele vulnerabile ale
acestora conform planului de pază şi a consemnelor general şi particulare;
- Raportează orice eveniment deosebit subofiţerului de serviciu pe detaşament şi pune în
aplicare, la nevoie, măsurile prevăzute în planul de pază şi de intervenţie, în cazul producerii unor
evenimente deosebite ce pot afecta securitatea sau integritatea obiectivului;
- Instruieşte personalul din subordine pe linia cunoaşterii şi respectării legilor şi regulamentelor
în vigoare în ceea ce priveşte activitatea desfăşurată;
- Verifică autenticitatea ordinelor sau informaţiilor asupra cărora are îndoieli;
- Raportează imediat celor care se subordonează orice schimbare de situaţie, evenimentele ce au
avut loc, abaterile comise de subordonaţi şi măsurile luate;
- Îndeplineşte, la ordin, alte misiuni şi sarcini specifice.

C. Dosarul de recrutare
Pentru constituirea dosarului de recrutare în vederea participării la concurs pentru ocuparea
postului vacant, candidatul trebuie să transmită, exclusiv, în format electronic (scanat în format
.pdf ), într-un singur e-mail cu fișier unic, la adresa de e-mail a Inspectoratului pentru Situaţii de
Urgenţă “Mr. CONSTANTIN ENE” al Judeţului Bacău concursuri3@isubacau.ro, următoarele
documente:
a) cererea de înscriere (Anexa nr. 2);
b) CV-ul;

NESECRET, 2/6
 NESECRET

c) copii ale actului de identitate și ale documentelor care atestă nivelul și specializarea
studiilor impuse de cerințele postului, precizate la alineatul I pct. 3 (acestea vor avea
atașate/anexate foile matricole/suplimentele eliberate, după caz);
d) documente de atestare a cursurilor sau a altor forme de pregătire absolvite, cu utilitate
directă pentru îndeplinirea eficientă a atribuţiilor postului scos la concurs, altele decât cele
necesare pentru ocuparea postului (organizate de instituții de formare ale M.A.I. ori ale
celorlalte instituții ale Sistemului Național de Apărare, Ordine Publică și Securitate
Națională, organizate de instituții de învățământ sau formatori autorizați, din
învățământul public sau privat, precum și cele organizate în străinătate, cu suportarea
costurilor de către M.A.I., organizate de instituții de învățământ sau formatori autorizați,
din învățământul public sau privat, precum și cele organizate în străinătate, cu
suportarea costurilor de către candidat);
e) adeverința care conține rezultatul ultimului examen medical de bilanț eliberată de medicul
de unitate, în termen de valabilitate;
f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr.3);
g) adeverință eliberată de structura de resurse umane (data la care se calculează vechimile
candidatului este data publicării prezentului anunţ) a unităţii de proveniență, care să
cuprindă următoarele informaţii:
• gradul militar deţinut;
• vechimea în muncă;
• vechimea în instituții din Sistemul de Apărare, Ordine Publică și Siguranță
Națională;
• vechimea în specialitatea studiilor;
• vechimea în armă;
• vechimea în specialitatea structurii;
• vechimea în exercitarea funcției de comandant de echipaj;
• calificativele obţinute pe întreaga perioadă a carierei;
• sancţiunile disciplinare aplicate de-a lungul carierei;
• recompensele acordate de-a lungul carierei;
• dacă este cercetat disciplinar;
• dacă se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
• dacă este pus la dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) din Anexa 7 la O.M.A.I. nr.
177/2016;
h) realizări deosebite în carieră cu impact semnificativ asupra activităţii / imaginii instituţiei
(candidatul prezintă sub formă de raport personal adresat comisie de concurs și însoțit de
documente justificative).

În conformitate cu prevederile art. 62 alin. (1) și (2) din Anexa nr. 3 la Ordinul ministrului
afacerilor interne nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale
Ministerului Afacerilor Interne, documentele solicitate la înscriere, în copie, se prezintă în original de către
candidatul declarat „admis", pentru realizarea copiilor de către compartimentul cu sarcini de recrutare, în
vederea certificării pentru conformitate și semnării de către secretarul comisiei de concurs și de către
candidat. Originalul documentelor se restituie candidatului după realizarea copiilor. Documentele
menționate pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care nu se mai realizează copii de către secretarul
comisiei de concurs.
În situația în care candidatul declarat „admis" nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu
prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în
care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face
candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.
În intervalul alocat pentru înscriere candidații, vor primi un e-mail de confirmare a înscrierii (în
intervalul de lucru, respectiv 09:00 – 15:00 al fiecărei zile lucrătoare), prin care li se va comunica un cod
unic de identificare în baza căruia se pot identifica în anunțurile postate ulterior, referitoare la rezultatele
etapelor concursului, întrucât nu se vor utiliza numele și prenumele acestora.

NESECRET, 3/6
 NESECRET

ATENŢIE! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele solicitate în

original prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranță, care nu permit stabilirea
autenticității documentului sau sunt plastifiate.

D. Desfășurarea concursului:
Concursul va consta în parcurgerea probelor prevăzute de art. 23 din Anexa nr. 3 din Ordinul
M.A.I. nr. 177 și anume evaluarea dosarelor de recrutare și interviul, astfel:
1. Evaluarea dosarelor de recrutare:
• are drept scop aprecierea, cuantificarea şi valorificarea în procesul de selecţie a experienţei
profesionale a candidaţilor, a conduitei şi evoluţiei în carieră, precum şi a cunoştinţelor profesionale
dobândite prin diverse forme de pregătire, cu utilitate directă, pentru îndeplinirea eficientă a atribuţiilor
postului scos la concurs.
• aprecierea candidaţilor se realizează prin raportare la documentele supuse evaluării depuse la
dosarul de recrutare în scopul îndeplinirii de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, precum
şi prin aplicarea criteriilor şi punctajelor prevăzute în anexa nr. 3^3 din O.M.A.I. nr. 177/2016 privind
activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne:
• evaluarea dosarelor de recrutare şi acordarea punctajului aferent se realizează de către comisia de
concurs cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de desfăşurarea probei interviului.
• candidații care îndeplinesc condițiile de participare la concurs sunt declarați “promovat”.
• pe baza criteriilor prevăzute în anexa nr. 3^3, candidaţilor declaraţi „promovat" li se acordă un
punctaj care se valorifică în cadrul notei finale.
• lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs, cu precizarea acestora,
precum și tabelul nominal cu rezultatele obținute de candidații care au promovat proba se afișează de către
secretarul comisiei de concurs și se postează pe pagina de internet a unității.

ATENŢIE! Evaluarea se realizează în baza documentelor verificabile, existente la dosarul de

recrutare (adeverințe, acte de studii, raport, etc.).

2. Interviul:
• are drept scop aprecierea cunoştinţelor profesionale, în acord cu tematica şi bibliografia de
concurs (Anexa nr. 1) și se realizează pe baza unor întrebări adresate candidatului de membrii comisiei, ce
vizează evaluarea capacităţii acestuia de a aplica în activitate cunoştinţelor profesionale dobândite şi nu
expunerea unor noţiuni teoretice.
Nota minimă de promovare a probei de concurs este 7,00.
• interviul structurat se va înregistra audio şi / sau video.

Este declarat ” admis” candidatul care a fost declarat „promovat" la fiecare probă şi a obţinut cea
mai mare notă finală, calculată prin însumarea punctajului obţinut la proba de evaluare a dosarelor de
recrutare şi a punctajului rezultat prin ponderea cu 70% a notei finale la proba interviului.
În situaţia în care, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis" candidatul care
are cea mai mare vechime în specialitatea postului vizat a fi ocupat.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului, este declarat
„admis" candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului vizat a fi ocupat.
În situaţia în care nu se reuşeşte departajarea candidaţilor pe criteriile menţionate mai sus,
preşedintele comisiei analizează datele înscrise în dosarele de recrutare ale candidaţilor şi rezultatele
obţinute la interviu, pe fiecare item, şi decide cu privire la candidatul ce urmează a fi declarat „admis".

Contestaţiile pot fi formulate de candidaţi, o singură dată pentru fiecare probă, în termen de 24 de
ore de la afişarea rezultatelor. Candidaţii pot contesta doar propriile note obţinute.
Comisia de soluționare a contestațiilor are obligația de a soluționa contestațiile în termen de 2 zile
lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Nota acordată după soluționarea contestației este
definitivă.
Rezultatele finale ale concursului se aduc la cunoştinţa candidaţilor prin afişare şi se postează pe
pagina de internet a unităţii, conform graficului de desfăşurare.
NESECRET, 4/6
 NESECRET

Graficul de desfășurare al concursului:

ACTIVITATE TERMEN/PERIOADĂ/OBSERVAȚII
Transmiterea de către candidați a cererilor de înscriere la
De la data publicării anunțului până la
concurs și a actului de identitate la adresa de e-mail
data de 18.02.2022 (inclusiv), ora 15:00
concursuri3@isubacau.ro
După data de 18.02.2022, prin grija
Planificarea și desfășurarea evaluării psihologice a candidaților
Serviciului Resurse Umane
Transmiterea de către candidați a dosarelor de recrutare în volum De la data publicării anunțului până la
complet la adresa de e-mail concursuri3@isubacau.ro data de 28.02.2021 (inclusiv), ora 15:00
Verificarea îndeplinirii condițiilor de participare la concurs și Cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de
desfășurarea probei de evaluare a dosarelor de recrutare desfășurarea probei interviului
Afișarea tabelului nominal cu rezultatele obținute de candidații
care au promovat proba de evaluare a dosarelor de recrutare și Cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de
afișarea listei candidaților care nu îndeplinesc condițiile de desfășurarea probei interviului
participare la concurs
Formularea contestațiilor la proba evaluarea dosarelor de În termen de 24 de ore de la afișarea
recrutare și transmiterea acestora la adresa de e-mail rezultatului la proba evaluarea dosarelor
concursuri3@isubacau.ro de recrutare
În termen de 2 zile lucrătoare de la
Soluționarea contestațiilor la proba evaluarea dosarelor de
expirarea termenului de depunere a
recrutare
contestațiilor

Afișarea rezultatelor la contestațiile la proba evaluarea

Imediat după soluționarea contestațiilor
dosarelor de recrutare

În data de 22.03.2022, ora 12:00, la sediul

Desfășurarea probei interviu
ISUJ Bacău
Afişarea rezultatului la proba interviu La finalizarea probei interviu
În termen de 24 de ore de la afișarea
Depunerea contestaţiilor la proba interviu
rezultatului la proba interviu
În termen de 2 zile lucrătoare de la
Soluţionarea contestaţiilor la proba interviu expirarea termenului de depunere a
contestațiilor
Afişarea rezultatelor la contestațiile la proba interviu Imediat după soluționarea contestațiilor
Imediat după expirarea termenului de
formulare a contestațiilor la proba
Afișarea rezultatului final al concursului interviu sau concomitent cu afișarea
rezultatelor la contestațiile la proba
interviu
Prezentarea documentelor pentru certificarea acestora, la În termen de 3 (trei) zile lucrătoare de
structura resurse umane, de către candidații declarați la afișarea rezultatului final al
„admis". concursului

Dispoziţii finale
Prin înscriere la concurs, candidatul își exprimă acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter
personal și cu privire la înregistrarea audio-video a probei de concurs.

NESECRET, 5/6
 NESECRET

Compartimentul care gestionează organizarea concursului este Serviciul Resurse Umane al unităţii.
Potrivit art. 22 alin. (2) lit. d) din Anexa nr. 3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 177/2016
privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne,
fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidați, cu respectarea prevederilor legale
referitoare la protecția informațiilor clasificate, la Serviciul Resurse Umane al unităţii organizatoare.
Prezentul anunţ se postează pe pagina oficială de internet a instituţiei, www.isubacau.ro şi se
afişează la avizierul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă “Mr. CONSTANTIN ENE” al Judeţului
Bacău din mun. Bacău, str. Milcov, nr. 49.
Relații suplimentare privind organizarea și desfășurarea concursului se pot obține la tel.
0234/550000, interior 27010 sau 27116, în zilele lucrătoare, între orele 09:00 – 14:00 și de la Serviciul
Resurse Umane al Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă “Mr. CONSTANTIN ENE” al Judeţului
Bacău din mun. Bacău, str. Milcov, nr. 49.
Se impune verificarea permanentă și atentă a avizierului unității/paginii de internet
www.isubacau.ro, întrucât comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se vor realiza în
aceste modalități.
ATENŢIE! În conformitate cu prevederile art. 5 ^1 din Anexa nr. 3 la O.M.A.I. nr. 177/2016,
numirea în funcție nu se realizează în situația în care determină raporturi ierarhice nemijlocite între
soți sau rude de gradul I. Prin raport ierarhic nemijlocit se înțelege raportul dintre soț/soție sau ruda
de gradul I și șeful care îndeplinește atribuțiile funcției de comandă a compartimentului în care
acesta este încadrat.

Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs prevăzute în prezentul

anunț.

Anexa nr. 1, Anexa nr. 2, Anexa nr. 3 fac parte integrantă din prezentul anunţ.

Anexe:
Anexa nr. 1 – Tematica și bibliografia de concurs.
Anexa nr. 2 – Formularul cererii de înscriere la concurs
Anexa nr. 3 – Formularul declarației de confirmare a cunoașterii și de acceptare a condițiilor de recrutare

COMISIA DE CONCURS

NESECRET, 6/6