S.C.....................................

SEDIU...................................

CUI..................................... NR....../..................

COMUNICARE
privind detaşarea salariaţilor conform art. 26 din Ordonanta nr. 25/2014

┌──┐
│1.│ INSTITUŢIA DESTINATARĂ
├──┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│1.1. Denumire: Inspectoratul Teritorial de Muncă*1) │
│ │
│ .................................................................... │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌──┐
│2.│ BENEFICIARUL (angajatorul la care s-a făcut detaşarea)
├──┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│2.1. Denumirea │
│ │
│ .................................................................... │
│2.2. Adresa*2) │
│ │
│ .................................................................... │
│2.3. Numărul de înmatriculare*3): │
│ │
│ .................................................................... │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌──┐
│3.│ ANGAJATORUL STRĂIN (cel care face detaşarea)
├──┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│3.1. Denumirea │
│ │
│ .................................................................... │
│3.2. Adresa*2) │
│ │
│ .................................................................... │
│3.3. Numărul de înmatriculare*3): │
│ │
│ .................................................................... │
│3.4. Reprezentant legal în România │
│ Numele sau denumirea şi forma juridică │
│ │
│ .................................................................... │
│ Adresa, telefon:
│
│ │
│ .................................................................... │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌──┐
│4.│ INFORMAŢII PRIVIND DETAŞAREA
├──┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│4.1. Data de la care începe detaşarea │
│ │
│ .................................................................... │
│4.2. Scopul detaşării │
│ │

1
│ .................................................................... │
│4.3. Durata detaşării: │
│ │
│ .................................................................... │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Angajatorul menţionat la pct. 3 va detaşa următorii salariaţi:

┌────┬────────────────────┬────────────┬────────────┬────────────┬────────────┐
│Nr. │Numele şi prenumele │Funcţia / │Data │Seria şi │Cetăţenia │
│crt.│ │Meseria │naşterii │numărul doc.│ │
│ │ │ │ │călătorie │ │
├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└────┴────────────────────┴────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘

Conform prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016
privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera
circulație a acestor date, informațiile referitoare la datele cu caracter personal cuprinse în acest document sunt
confidențiale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor menționate ca destinatar/destinatari și altor
persoane autorizate să-l primească, în scopul și pentru îndeplinirea atribuțiilor legale.

---------
*1) Comunicarea va fi transmisă inspectoratului teritorial de muncă în a
cărui rază urmează să se desfăşoare activitatea salariaţilor detasati.
*2) Se va completa cu adresa completă (stradă, număr, localitate, stat).
*3) Se va completa codul unic de înregistrare sau un alt număr de
identificare a angajatorului.

DIRECTOR,