Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie

Ordinul nr. 84/2013 pentru aprobarea Regulamentului privind evaluarea

performanţelor profesionale individuale anuale şi promovarea personalului
contractual din cadrul Ministerului Public
În vigoare de la 21 mai 2013
Consolidarea din data de 20 mai 2022 are la bază publicarea din Monitorul Oficial, Partea I nr. 303
din 28 mai 2013
Include modificările aduse prin următoarele acte: Rectificare 2013; Ordin 45/2015.
Ultimul amendament în 09 aprilie 2015.
În aplicarea prevederilor art. 26 alin. (5), (6) şi (8) din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a
personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare,
văzând şi art. 4 alin. (1) din cap. II. lit. L din anexa nr. I şi anexa nr. II la Legea-cadru nr. 284/2010, cu
modificările ulterioare, şi art. 2, 3 şi 42 din anexa la Hotărârea Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea
Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant
corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat
superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
în temeiul art. 62 alin. (1), art. 70 alin. (1) şi (2), art. 76 şi art. 133 alin. (1) din Legea nr. 304/2004 privind
organizarea judiciară, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,
procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie emite următorul ordin:

Art. 1. - Se aprobă Regulamentul privind evaluarea performanţelor profesionale individuale anuale şi

promovarea personalului contractual din cadrul Ministerului Public, prevăzut în anexa care face parte integrantă
din prezentul ordin.
Art. 2. - (1) La data intrării în vigoare a prezentului ordin îşi încetează aplicabilitatea Ordinul procurorului general
al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie nr. 15 din 16 martie 1999 privind aprobarea
Metodologiei pentru stabilirea normelor de evaluare a performanţelor profesionale individuale şi de aplicare a
criteriilor de stabilire a salariilor de bază între limite pentru salariaţii Ministerului Public cărora li se aplică
prevederile Legii nr. 154/1998, nepublicat.
(2) Secţia de resurse umane şi documentare va lua măsurile necesare pentru ducerea la îndeplinire a
dispoziţiilor regulamentului aprobat prin prezentul ordin.
Art. 3. - Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

p. Procurorul general al
Parchetului de pe lângă Înalta
Curte de Casaţie şi Justiţie,
Gabriela Scutea

Bucureşti, 8 mai 2013.

Nr. 84.
 ANEXĂ

REGULAMENT
privind evaluarea performanţelor profesionale individuale anuale şi promovarea
personalului contractual din cadrul Ministerului Public
*) Potrivit Rectificării publicate în Monitorul Oficial al României nr. 743 din 02.12.2013, Regulamentul privind
evaluarea performanţelor profesionale individuale anuale şi promovarea personalului contractual din cadrul
Ministerului Public, aprobat prin Ordinul procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie
şi Justiţie nr. 84/2013, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 303 din 28 mai 2013, se rectifică.
*) Potrivit art. I din Ordinul procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie nr.
45/2015, Regulamentul privind evaluarea performanţelor profesionale individuale anuale şi promovarea
personalului contractual din cadrul Ministerului Public, aprobat prin Ordinul procurorului general al Parchetului de
pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie nr. 84/2013, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 303
din 28 mai 2013, se modifică.