1

Nr. ……………./…………………………………………..

DECIZIE
(supravegherea lucrătorilor care desfăşoară activitate în condiţii de
izolare)

Subsemnatul(a), ………………………………………………….……………………., în calitate de administrator al SC …………………………….…

….............................................S.R.L., în conformitate cu prevederile următoarelor acte normative:

1. Legii nr. 31/1990 privind societăţile comerciale – Republicată,

2. punctul 18.1 din Anexa 2 a HG nr. 1091/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru
locul de muncă,

stabilesc în sarcina domnului (doamnei) ………………...………………………………………., având funcția/meseria de ……………………

…....................................., următoarele atribuţii (responsabilităţi) și obligații:

I. Să informeze și să instruiască personalul care lucrează în condiţii de izolare cu privire la:

1. modul de utilizare al echipamentelor de muncă şi al accesoriilor specifice;
2. situațiile anormale previzibile și modul de acțiune în cazul apariției acestora;
3. riscurile de accidentare şi modul de acţiune în caz de apariţie a acestora;
4. interdicția de a interveni în vederea reparării mașinilor și instalațiilor electrice dacă nu sunt calificați în acest
sens;
5. obligația de a purta echipamentul individual de protecţie specific;
6. comportamentul adecvat în cazul producerii unei avarii sau al apariţiei unei situaţii critice;
7. măsurile privind acordarea primului ajutor;
8. utilizarea sistemului de supraveghere şi de legătură cu exteriorul.
II. Să verifice periodic lucrătorii care desfăşoară activitate în condiţii de izolare cu privire la modul cum şi-au
în- suşit instructajul de protecţie a muncii şi regulile de exploatare şi întreţinere a echipamentelor de
muncă;
III. Să urmărească dacă lucrătorii care desfăşoară activitate în condiţii de izolare aplică, pe durata
desfăşurării activităţilor specifice, normele de securitatea muncii şi indicaţiile date cu ocazia instruirii;
IV. Să controleze periodic dacă locurile de muncă sunt organizate corespunzător, capacitatea de muncă a
lucrăto- rilor şi să informeze conducerea societăţii dacă constată nereguli în acest sens.

Numele şi prenumele
Administrator SC.................................................S.R.L.
Semnătura
Data

Luat la cunoștință,

Numele şi prenumele Funcţia

Semnătura Data