Anexa nr.

3
COLEGIUL PSIHOLOGILOR DIN ROMÂNIA

Filiala_____________________
Nr.______Din______________

Secretariatul C.D.
Nr.______Din______________

CONȚINUT DOSAR ATESTARE PROFESIONALĂ

NIVELUL III DE SPECIALIZARE - PRINCIPAL

1. Opis cu documentele din dosar – exemplar original (se completează un document –

tehnoredactat sau scris de mână, care să cuprindă toate actele depuse în dosarul de atestare
profesională);
2. Cerere pentru obținerea atestatului de liberă practică, nivelul III de specializare – principal,
adresată Comitetului director – exemplar original (cererea tip se regăsește pe site-ul
www.alegericpr.ro, secțiunea Dosare);
3. Carte de identitate – copie, în conformitate cu originalul;
4. Atestatul de liberă practică pentru nivelul II de specializare, specialist – copie, în
conformitate cu originalul;
5. Certificat de căsătorie / divorț (dacă este cazul) - copie, în conformitate cu originalul;
6. Cazier judiciar (are valabilitate 6 luni) – exemplar original;
7. Adeverință medicală (are valabilitate 6 luni) – exemplar original;
8. CV, model Europass – exemplar original;
9. Diploma de master în psihologie, într-un domeniu larg de specializare (clinic, organizațional,
educațional, apărare), relevant pentru specialitatea pentru care se solicită atestatul de liberă
practică – schimbarea de treaptă, cu mențiunea ca programul de master să fie avizat de către
Colegiul Psihologilor din România sau diploma de doctor în psihologie, pentru absolvenții de
studii de licență în sistem Bologna – copie, în conformitate cu originalul*;
*Conformitatea cu originalul – diploma de master și foaia matricolă sau diploma de doctor în
psihologie se prezintă în original la depunerea dosarului pentru a fi verificată conformitatea
cu originalul a documentelor din dosar depuse în copie.
10. Certificat de înregistrare / Aviz de funcționare / Contract individual de muncă (+ Anexă/e)
pentru / în forma de exercitare a profesiei de psiholog cu drept de liberă practică (pentru a
dovedi vechimea în specialitatea pentru care se solicită schimbarea de treaptă) – copie, în
conformitate cu originalul* sau copie legalizată de angajator;
11. Extras la zi din Registrul Revisal (pentru a dovedi vechimea în specialitatea pentru care se
solicită schimbarea de treaptă) – exemplar original sau copie legalizată de angajator (doar
pentru cei care dețin calitatea de salariat);
 12. Fișa postului (pentru a dovedi competența în specialitatea pentru care se solicită schimbarea
de treaptă) – copie, în conformitate cu originalul* sau copie legalizată de angajator (doar pentru
cei care dețin calitatea de salariat);
*Conformitatea cu originalul – Certificatul de înregistrare / Avizul de funcționare / Contractul
individual de muncă (+ Anexă/e) pentru / în forma de exercitare a profesiei de psiholog cu
drept de liberă practică și fișa postului se prezintă în original la depunerea dosarului pentru a fi
verificată conformitatea cu originalul a documentelor din dosar depuse în copie.
13. Dovada formării profesionale continue în specialitatea pentru care se solicită schimbarea de
treaptă, pentru perioada scursă de la obținerea atestatului ca specialist (participarea la
conferințe, workshop-uri, cursuri, seminarii, școli de vară, etc. organizate de furnizori de formare
profesională continuă avizați de Colegiul Psihologilor din România) – copie, în conformitate cu
originalul (modalitatea de calcul a creditelor profesionale – 2006 – aprilie 2010, 10 credite în
specialitate / an; mai 2010 – 2013, 20 de credite în specialitate / an; 2014 – 2018, 10 credite în
specialitate / an, martie 2019 – prezent – 10 credite în profesie / an);
14. Portofoliu, conținând documentele precizate de comisiile aplicative pentru fiecare
specialitate (sunt detaliate la finalul opisului, se regăsesc și pe pagina fiecărei comisii aplicative
de pe site-ul www.alegericpr.ro);
15. Dovada achitării taxei profesionale pentru analiză dosar atestare profesională - principal
(detaliile referitoare la valoarea taxei profesionale sunt afișate pe site-ul www.alegericpr.ro,
secțiunea Dosare și secțiunea Taxe profesionale);
16. Ultima filă din dosar (se regăsește pe site-ul www.alegericpr.ro, secțiunea Dosare – se
numerotează fiecare pagină din dosar, pe ultima filă se notează numărul de pagini și se
semnează olograf de către deponent);
17. CD-ul/DVD-ul/stick-ul (cu actele scanate în formă continuă – un singur document în format
pdf).

*Observație: Pentru „Comisia de psihologie pentru apărare, ordine publică și siguranță națională"
se depune în dosar și declarația pe propria răspundere prin care deponentul dosarului declară că
nu se află sub incidența art. 20 şi 21 din Legea 213/2004.
**Observație: Pentru „Comisia de psihologie pentru apărare, ordine publică și siguranță
națională” pe lângă programele de master în domeniul acoperit de comisie, se acceptă și
programe masterale din sfera psihologiei clinice, respectiv a psihologiei organizaționale.
 COMISIA DE PSIHOLOGIE CLINICĂ ȘI PSIHOTERAPIE

CONȚINUT PORTOFOLIU

Pentru nivelul III - PRINCIPAL

1.1. Specialitatea psihologie clinică
a. Raport de activitate pentru perioada de specialist, incluzând un plan de dezvoltare în
carieră;
b. Lista instrumentelor psihologice deținute și utilizate;
c. 2 rapoarte de evaluare psihologică clinică complexă, cazuistici diferite;
d. 1 recomandare de la un psiholog principal în specialitatea psihologie clinică.

1.2. Specialitățile consiliere psihologică și psihoterapie

a. Raport de activitate pentru perioada de specialist, incluzând un plan de dezvoltare în
carieră;
b. 2 studii de caz din cazuistica proprie, din patologii diferite;
c. 1 recomandare de la un psiholog principal în specialitatea consiliere psihologică /
psihoterapie.

COMISIA DE PSIHOLOGIA MUNCII, TRANSPORTURILOR ȘI SERVICIILOR

CONȚINUT PORTOFOLIU

Pentru nivelul III - PRINCIPAL

1.1. Specialitatea psihologia muncii și organizațională

a. Memoriu de activitate profesională:

• activitatea curentă în specialitate;
• contribuţii la dezvoltarea activităţilor profesionale din domeniu (formare,
supervizare, conferințe, workshop-uri);
• contribuții la dezvoltarea cercetării în domeniu;
• prestigiul profesional.
b. Proiectarea si prezentarea unei proceduri de recrutare și selectie pe un post specific,
pornind de la fișa postului și organigrama organizației;
c. Proiectarea și prezentarea unei evaluări psihologice periodice a riscurilor psihosociale
pentru același post specific;
d. Prezentarea unui demers de validare a unei probe psihologice specifică specializării
(sistem de etalonare, grupul de referință, validitatea de construct, validitatea predictivă,
analiza fidelității);
e. Realizarea și prezentarea unui raport de diagnoză realizat asupra unor probleme specifice
dintr-un grup sau department al unei organizații si propunerea unui plan de intervenție la
nivel de grup, pe baza concluziilor studiului diagnostic;
f. Prezentarea unui program de mentorat pentru psihologii din supervizare, specific
specializării, pentru cei ce doresc să fie înregistrați în Registrul supervizorilor;
g. Dovada deținerii instrumentelor psihologice din portofoliu, avizate de Colegiul
Psihologilor pentru specialitatea psihologia muncii și organizațională.

1.2. Specialitatea psihologia transporturilor

a. Memoriu de activitate profesională:

• activitatea curentă în specialitate;
• contribuţii la dezvoltarea activităţilor profesionale din domeniu (formare,
supervizare, conferințe, workshop-uri);
• contribuții la dezvoltarea cercetării în domeniu;
• prestigiul profesional.
b. Proiectarea și prezentarea unui program de consiliere și asistență psihologică în domeniul
siguranței traficului, pentru participanții la trafic cu tendințe dezadaptative;
c. Prezentarea a două cazuri ce vizează reexaminări pentru cazurile cu aviz nefavorabil
(demers, justificare metodologie, decizie);
d. Prezentarea unui demers de validare a unei probe psihologice specifică specializării
(sistem de etalonare, grupul de referință, validitatea de construct, validitatea predictivă,
analiza fidelității);
e. Prezentarea unui program de mentorat pentru psihologii din supervizare, specific
specializării, pentru cei ce doresc să fie înregistrați în Registrul supervizorilor;
d. Dovada deținerii instrumentelor psihologice din portofoliu, avizate de Colegiul
Psihologilor pentru specialitatea psihologia transporturilor.

1.3. Specialitatea psihologia aplicată în servicii

a. Memoriu de activitate profesională:

• activitatea curentă în specialitate;
• contribuţii la dezvoltarea activităţilor profesionale din domeniu (formare,
supervizare, conferințe, workshop-uri);
• contribuții la dezvoltarea cercetării în domeniu;
• prestigiul profesional.
b. Prezentarea unei analize critice a proceselor de recrutare și selecție, respectiv evaluarea
performanțelor și dezvoltarea carierei într-o organizație specifică și propunerea unor
îmbunătățiri ale acestor procese;
c. Prezentarea unui raport de evaluare a unor probleme specifice la nivel de organizație și
propunerea unui plan de intervenție la nivel organizațional, pe baza concluziilor studiului
diagnostic;
d. Prezentarea unui demers de validare a unei probe psihologice specifică specializării
(sistem de etalonare, grupul de referință, validitatea de construct, validitatea predictivă,
analiza fidelității);
e. Prezentarea unui program de mentorat pentru psihologii din supervizare, specific
specializării, pentru cei ce doresc să fie înregistrați în Registrul supervizorilor;
f. Dovada deținerii instrumentelor psihologice din portofoliu, avizate de Colegiul Psihologilor
pentru specialitatea psihologia aplicată în servicii.

COMISIA DE PSIHOLOGIE EDUCAȚIONALĂ,

CONSILIERE ȘCOLARĂ ȘI VOCAȚIONALĂ

CONȚINUT PORTOFOLIU

Pentru nivelul III - PRINCIPAL

1.1. Specialitatea psihologie educațională, consiliere școlară și vocațională

Raport de activitate ( 5-8 pagini) privind:

1. cazuistica din domeniul evaluărilor și intervențiilor psihoeducaționale (exemplificări);
2. prezentarea unui program de prevenție/intervenție primară pe o problemă specifică
domeniului (1 caz);
3. punctele tari ale competențelor profesionale ale candidatului pentru nivelul III de
specializare, principal - Psihologie educațională, consiliere școlară și vocațională.

Structura raportului de evaluare psihoeducațională:

1. Date de identificare;
2. Întrebarea de referinţă pentru care se face evaluarea psihoeducațională;
3. Testele/probele de evaluare psihologică administrate, avizate de Comitetul director al
Colegiului Psihologilor din România;
4. Informaţii ce ţin de istoria personală a cazului;
5. Observaţii relevante din timpul evaluării psihoeducaționale;
6. Rezultatele la probele de evaluare psihoeducațională;
7. Interpretarea rezultatelor;
8. Sumarizarea;
9. Recomandări în vederea realizării intervenției psihoeducaționale.
1.2. Specialitatea psihopedagogie specială

Raport de activitate (5-8 pagini) privind:

1. cazuistica din domeniul intervențiilor psihopedagogice în contextul tulburărilor de

neurodezvoltare și/sau a terapiei limbajului și a comunicării;
2. formarea continuă în diverse programe, metode și tehnici de intervenție
psihopedagogică și/sau terapia limbajului și a comunicării în contextul tulburărilor de
neurodezvoltare și a cerințelor educaționale speciale;
3. punctele tari ale competențelor profesionale ale candidatului pentru nivelul III de
specializare, principal - psihopedagogie specială.

Structura raportului de evaluare psihoepdagogică:

1. Date de identificare;
2. Întrebarea de referinţă pentru care se face evaluarea psihopedagogică;
3. Testele/probele de evaluare psihopedagogică administrate, avizate de Comitetul
director al Colegiului Psihologilor din România;
4. Informaţii ce ţin de istoria personală a cazului;
5. Observaţii relevante din timpul evaluării psihopedagogice;
6. Rezultatele la probele de evaluare psihopedagogică;
7. Interpretarea rezultatelor;
8. Sumarizarea;
9. Recomandări în vederea realizării intervenției psihopedagogice.

COMISIA DE PSIHOLOGIE PENTRU APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ

ȘI SIGURANȚĂ NAȚIONALĂ

CONȚINUT PORTOFOLIU

În cadrul interviului de schimbare de treaptă sunt evaluate competenţele profesionale ale

candidatului şi activitatea profesională a acestuia.

În vederea interviului, candidatul trebuie să facă dovada dezvoltării competenţelor

profesionale la un nivel corespunzător treptei solicitate. Responsabilitatea demonstrării
competenţei profesionale este a candidatului, inclusiv cu privire la documentele depuse la
dosar.
Pentru nivelul III - PRINCIPAL

1.1. Specialitatea psihologie aplicată în domeniul securității naționale

Pentru atestarea la nivel de psiholog principal, candidatul trebuie să facă dovada unei
competenţe lărgite în specialitatea psihologie aplicată în domeniul securităţii naţionale şi a
seniorităţii profesionale.

Documente ce vor fi prezentate în cadrul interviului:

a. Raportul de activitate profesională;

b. Lista instrumentelor de evaluare psihologică utilizate în specialitatea psihologie aplicată în

domeniul securităţii naţionale;

c. Un proiect privind una din competenţele prevăzute (de ex. proiect de intervenţie în
situaţii de criză, managementul stresului, program de profilaxie psihologică, intervenţie
organizațională, evaluare psihologică, etc.) sau un studiu de caz;

d. 2 (două) recomandări de la doi psihologi cu specialitatea psihologie aplicată în domeniul

securităţii naţionale cu treapta de principal;

1.2. Specialitatea psihologie judiciară evaluarea comportamentului simulat prin tehnnica

poligraf
Pentru atestarea la nivelul III de specializare - principal, candidatul trebuie să facă dovada
unei competenţe lărgite în specialitatea psihologie judiciară evaluarea comportamentului
simulat prin tehnica poligraf.

Documente ce vor fi prezentate în cadrul interviului:

a. Raportul de activitate profesională;

b. 2 (două) recomandări de la doi psihologi cu specialitatea psihologie judiciară evaluarea

comportamentului simulat prin tehnica poligraf cu treapta de principal;

c. Prezentarea a 2 (două) cazuri complexe în care au fost utilizate mai multe baterii de teste
(Analiza și interpretarea rezultatelor pentru un subiect sincer și un subiect nesincer);

d. Candidatul trebuie să facă dovada efectuării unui număr de 250 de examinări poligraf, de
la data obținerii ultimului atestat. Numărul de examinări efectuate se poate dovedi prin
intermediul unei adeverințe de la locul de muncă, dacă este angajat al unei instituții de stat
sau prin copie a registrului de evidență a actelor profesionale pentru cei care funcționează
în zona privată, evident cu respecatarea normelor de confidențialitate și GDPR.