MASTER MANAGEMENTUL FORMRII PSIHOLOGILOR N PSIHOLOGIA MUNCII, TRANSPORTURILOR I SERVICIILOR

Program master: zi, 24 luni (4 semestre), acrediatat ARACIS din anul 2010 si Colegiul Psihologilor din Romania .

1.

Scurt prezentare (scopul programului, acorduri internaionale, date de contact coordonator program)
Scop: Programul de master este destinat absolventilor de psihologie care doresc sa se specializeze in psihologia muncii, psihologie organizatinala, psihologie in transpoturi si psihologie aplicata in doemniul serviciilor: marketing, consumatorului, turism, enviromentala, psihologia sportului. Durata: 2 ani (4 semestre). Programul de master se finalizeaza cu sustinerea unei lucrari de disertatie. Practica supervizata: orele de practica din cei doi ani de master se vor efectua gratuit la cabinete psihologice individuale. Acord international cu firma Vienna Tests System, Schuhfried GmbH Austria pentru utilizarea aparaturii si testelor Vienna Tests Sysytem. Acord cu firma Rqplus utilizarea aparaturii de testare psihologica: Psiselteva si Psiruteva.

Date contact coordonator: Coordonator: Lector Dr. Mihaela Chraif. E-mail: mihaelapopa14@yahoo.com Adresa: Laboratorul de Psihologia Muncii Petre Pufan, Bucuresti, Sector 6, Strada Panduri 90, Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti, Romania.

2. Cursuri
Cursurile care sunt oferite la acest master sunt: Anul 1 (Semestul 1 si semestrul 2)

Analiza muncii i utilizarea bazelor de date Modele actuale de abordare n psihologia traficului rutier Ergonomie cognitiv Selecia psihologic a personalului i tehnica interviului Tehnici avansate de masurare i evaluare a personalitatii Evaluarea psihologic a personalului i metode de cercetare a performanelor n munc Abordri moderne n cercetarea de marketing i comportamentul consumatorului Dezvoltarea carierei Psihologia instruirii i formrii personalului Practic supervizat

Anul 2 (Semestul 3 si semestrul 4) Managementul serviciilor psihologice n cabinetele de psihologia muncii, transporturilor i serviciilor Managementul formrii i asistenei psihologice n sportul de performan Psihologie aplicat n domeniul servicilor Abordri moderne ale stresului ocupaional Motivare i recompens n munc Analiza i prevenirea accidentelor Manifestri dezadaptative i psihopatologice n munc i n transporturi Legislaie i deontologie Practic supervizat Practic n vederea elaborrii lucrrii de dizertaie

3. Profesori
Cadrele universitare care predau la acest master sunt urmatoarele: Profesor Univ. Dr. Mihai Anitei Profesor univ Drr Gheorghe Tomsa Profesor Univ Dr Mihaela Roco Conferentiar . Univ. Dr. Maria Neagoe Conferentiar Univ. Dr. Ana-Maria Marhan (asociat) Conferentiar Univ Dr Corina Mihaela Zaharia (asociat) Lector Univ. Dr Laurentiu Cornel Mincu Lector Univ Dr Georgeta Panisoara Lector Univ. Dr. Violeta Rotarescu Lector Univ Dr Ion Bogdan Cezar Lector Univ. Dr. Romeo Zeno Cretu Lector Univ Dr. Mihaela Chraif Lector Univ Dr Tanacli Adrian (asociat)

3. Perspective n carier (se pot include i testimoniale ale absolvenilor)

Psihologie Organizationala si Resurse Umane:
Absolventii pot lucra in domeniul resurselor umane din diferite organizatii mici, mari si multinationale; Absolventii pot lucra la firme de recrutare, head-hunting, testare psihologica, assesment center; Psihologia transporturilor:

Absolventii pot lucra in domeniul psihologie traficului rutier, analizei cauzalitatii accidentelor de trafic rutier, naval, feroviar si aerian, cabinete de testare psihlogica, evaluare si avize psihologice, ONG-uri, institutii de stat si private, societati comerciale.

Absolventii pot avea cabinet particular cu specializarea psihologia transporturilor sau pot lucra in cabinete particulare unde pot da avize psihologice pentru carnete de soferi amatori si profesionisti; Psihologie aplicata in servicii:
Absolventii pot lucra drept psihologi practicieni autonomi, specialisti si principali in psihologia mediului/enviromentala, psihologia consumatorului, reclama si publicitate, turism, sport, etc. Cabinete individuale si colective: Absolventii pot sa-si infiinteze inca din timpul masterului cabinete, unde pot profesa mai intai ca psihologi practicieni in supervizare, la finalul masterului trec la treapta de psiholog practician autonom, dupa 5 ani treapta de psiholog specialist si dupa 10 ani de la intrarea pe treapta din supervizare trec la treapta de psih. principal.

4. Admiterea

Adresa: Bucuresti, sector 6, Strada Panduri 90, Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei, Romania,Laborator de Psihologia Muncii si Transporturi Petre Pufan. documente necesare pentru dosarul de admitere:
1. Dosar plic alb; 2. Diploma de bacalaureat in original 3. Diploma de licenta in original sau adeverinta de licenta; 4. Supliment la diploma (foaie matricola), copie legalizata; adeverinta cu media generala a anilor de studii de licenta; 5. Certificat de nastere, in copie legalizata; 6. Certificat de casatorie, in copie legalizata (acolo unde este cazul); 7. BI/CI, copie xerox; 8. 3(trei) fotografii color tip buletin de identitate (pe verso se scrie numele candidatului); 9. Chitanta de plata a taxei de inscriere: 200 RON

TEMATICA 1. Analiza psihologica a muncii (Metode de analiza a muncii: analiza centrata pe post si analiza centrata pe detinatorul postului de munca; elaborarea fisei postului (structura)). 2. Recrutarea si selectia personalului (etapele selectiei de personal in detaliu; rolul fiecarei etape). 3. Evaluarea in selectia personalului (testarea aptitudinilor cognitive, testarea aptitudinilor psihomotorii, testele de personalitate). 4. Tehnica interviului in psihologia muncii (etapele interviului; construirea intrebarilor, exemple de intrebari). 5. Evaluarea performantelor (obiective si continut; metode de evaluare a performantelor: scale de evaluare, tehnici de comparare a persoanelor, scale cu descrieri comportamentale). 6. Comportamentul contraproductiv la locul de munca si implicatiile motivatiei, emotiilor si satisfactiei la locul de munca. 7. Procesarea senzorial-perceptiva a informatiilor in conducerea auto (deficiente de vedere, aparate si instrumente folosite in testarea perceptiei stimulilor vizuali). 8. Evaluarea psihologica in transporturi (interviul, observatia, teste de aptitudini cognitive si teste de aptitudini psihomotorii). 9. Operatorul uman in conducerea autovehiculului: oboseala, agresivitatea, conduita preventiva, genul si varsta si efectele substantelor psihotrope asupra organismului (alcoolul, drogurile, cofeina, nicotina). 10. Timpul de reactie si accidentele de circulatie (cauze, analiza si prevenire). Bibliografie

1. Anitei, M. si Chraif, M. (2010). Psihologia in transporturi, Editura Livpress. 2. Anitei, M. si Chraif, M. (2010). Ghid de practica psihologica pentru studenti, Editura Universitara. 3. Anitei, M. si Chraif, M. (2010). Metoda interviului in psihologia muncii. 4. Bogathy, O.Z. (coord.) (2007). Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala, Polirom, Iasi. 5. Chraif, M. (2010). Comportamentul contraproductiv, Ed Universitara. 6. Chraif, M. & Anitei, M. (2011) Metoda interviului in psihologia organizationala sia a resurselor umane, Polirom, Iasi. 7. Constantin T. (2004). Evaluarea psihologica a personalului, Poliron, Iasi 8. Panisoara G., Panisoara I.O. (2005). Managementul resurselor umane, ed. II, Polirom, Iasi. 9. Pitariu, H.D., Chraif, M. (2009). Analiza muncii. Proiectarea fiselor de post, Supliment al revistei Psihologia Resurselor Uman. 10. Pitariu, H.D., Radu Ioan, Chraif, M (2009). Selectia personalului si evaluarea psihologica periodica, supliment al revistei Psihologia resurselor umane.

informaii punctuale despre examenul de admitere: 1) prima proba: proba orala, se extrage si se prezinta una din temele indicate la tematica; 2) a doua proba: interviu pe baza dosarului de concurs. Perioada de inscriere: 3-10 sept. 2012 Perioada examen: 12-16 sept. 2012 Data limita afisare rezultate: 21 sept 2012