FISA DE POST

Operator computer

1. Denumirea departamentului:
SERVICIU GESTIONARE

2. Denumirea postului:
OPERATOR COMPUTER

Pozitia in COR:

3. Titularul postului:
NUME SI PRENUME SALARIAT

4. Postul imediat superior:

SEFULUI GESTIONARII

5. Numele sefului ierarhic:

NUME SI PRENUME SEF IERARHIC

6. Subordoneaza:
Numai daca este cazul

7. Relatii de semnatura:
Intern:
Extern:

8. Relatii de colaborare:
Are relatii de serviciu cu biroul Vanzari standuri, biroul Financiar-Contabil, biroul
Vanzari distributie.

9. Pregatirea si experienta:
Studii medii

10. Autoritate si libertate organizatorica:

Daca este cazul

11. Responsabilitati si sarcini:

- Urmareste realizarea operatiunilor de introducere a datelor de pe documentele
necesare desfasurarii activitatii de gestionare .
- Efectuarea de operatiuni de listare de documente cu caracter oficial sau neoficial
aferente contabilitatii primare.
- Urmareste evidenta documentelor pe categorii si grupe de documente aferente
biroului .

Sarcinile postului :
- Introducerea datelor de pe facturile de la standuri ;
- Introducerea datelor de pe desfasuratoarele de la standuri ;
- Introducerea datelor de pe Avizele de expediere-transfer dintre standuri ;
- Efectuarea avizelor de expediere catre standuri ;
- Efectuarea de facturi de distributie ;
- Semnalarea Operatorului principal computer cu privire la eventualele
inadvertente sau greseli de pe desfasuratoare, facturi, avize, etc. ;
- Listarea stocurilor de marfa;
- Ordoneaza documentele, pe categorii, in bibliorafturi si dosare, pe termen mediu
;
- Efectuarea de alte operatiuni legate de programul informatic de gestionare ;
- Furnizarea de informatii profesionale < la cerere > sefului direct si sefilor
ierarhici ;

12. Obiectivele postului:

.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................

13. Criteriile de performanta ale postului:

.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................

14. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

DACA ESTE CAZUL

15. Mentiuni speciale:

DACA ESTE CAZUL

16. Semnaturi:

17. Data semnarii: