FISA DE POST
Operator computer
1. Denumirea departamentului:
SERVICIU GESTIONARE
2. Denumirea postului:
OPERATOR COMPUTER
Pozitia in COR:
3. Titularul postului:
NUME SI PRENUME SALARIAT
4. Postul imediat superior:
SEFULUI GESTIONARII
5. Numele sefului ierarhic:
NUME SI PRENUME SEF IERARHIC
6. Subordoneaza:
Numai daca este cazul
7. Relatii de semnatura:
Intern:
Extern:
8. Relatii de colaborare:
Are relatii de serviciu cu biroul Vanzari standuri, biroul Financiar-Contabil, biroul
Vanzari distributie.
9. Pregatirea si experienta:
Studii medii
10. Autoritate si libertate organizatorica:
Daca este cazul
11. Responsabilitati si sarcini:
- Urmareste realizarea operatiunilor de introducere a datelor de pe documentele
necesare desfasurarii activitatii de gestionare .
- Efectuarea de operatiuni de listare de documente cu caracter oficial sau neoficial
aferente contabilitatii primare.
- Urmareste evidenta documentelor pe categorii si grupe de documente aferente
biroului .
Sarcinile postului :
- Introducerea datelor de pe facturile de la standuri ;
- Introducerea datelor de pe desfasuratoarele de la standuri ;
- Introducerea datelor de pe Avizele de expediere-transfer dintre standuri ;
- Efectuarea avizelor de expediere catre standuri ;
- Efectuarea de facturi de distributie ;
- Semnalarea Operatorului principal computer cu privire la eventualele
inadvertente sau greseli de pe desfasuratoare, facturi, avize, etc. ;
- Listarea stocurilor de marfa;
- Ordoneaza documentele, pe categorii, in bibliorafturi si dosare, pe termen mediu
;
- Efectuarea de alte operatiuni legate de programul informatic de gestionare ;
- Furnizarea de informatii profesionale < la cerere > sefului direct si sefilor
ierarhici ;
12. Obiectivele postului:
.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................
13. Criteriile de performanta ale postului:
.......................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................
14. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:
DACA ESTE CAZUL
15. Mentiuni speciale:
DACA ESTE CAZUL
16. Semnaturi:
17. Data semnarii: