Cod : FP – 5.5.

1 – 01

FISA POSTULUI Data aprobarii : 18.11.2008

Editie :1

Gestionar Revizie :3

Nr. pag. : 1/4

Prezenta constituie anexa la Contractul de munca nr. …...............…/…….........……….

NUME : ...................................................................
DENUMIREA POSTULUI : Gestionar (cod COR 432101)
DIVIZIA : Prelucrari mecanice
DEPARTAMENT/ SECTIE : Productie- Atelier .................
LOCUL DESFASURARII MUNCII : La sediul societatii
SCOPUL GENERAL AL POSTULUI : Asigura gestiunea fizica a stocului de materiale din depozit
RELATII : IERARHICE : Se subordoneaza –Inginer sectie
: Are in subordine – nu are
: DE COLABORARE : Interne - colaboreaza cu personalul de executie din departament si cu
personalul din celelalte departamente
: Externe – nu este cazul
: DE INLOCUIRE : Atributiile Gestionarului pot fi preluate in lipsa titularului de post
de catre .................

I. OBIECTIVUL/OBIECTIVELE POSTULUI :
1. Asigura gestiunea fizica a stocului de marfa in baza documentelor de intrare/ iesire
2. Introduce marfa in stoc in baza documentelor de intrare si asigura miscarea stocurilor

II. ATRIBUTIILE SI SARCINILE POSTULUI

Primeste, pastreaza si elibereaza marfurile din depozit conform legislatiei in vigoare (Legea gestionarului-
Legea 22/1969- actualizata) in baza documentelor de intrare/ iesire
Efectueaza lunar inventarul stocului de materii prime si materiale
Primeste informatii de la superiorul ierarhic cu privire la ordinea livrarilor de marfuri catre clienti
Coordoneaza si monitorizeaza operaţiunile de incarcare si descarcare a marfurilor
Raportează superiorului ierarhic orice neconcordanta intre stocul fizic si cel scriptic si orice diferenta intre
marfa fizica si scriptica aparuta la receptia marfii la magazie
Ofera informatii despre stocuri departamentelor Societatii
Respectă legislatia de gestiune a stocurilor
Efectueaza operatiuni de inventariere si intrare in stoc a materiei prime si a materialelor
Efectuează receptia fizica a marfii la intrarea in magazie
Utilizează eficient spatiul de depozitare a materialelor
Solicita avize de expeditie pentru marfurile ce parasesc Societatea
Propune masuri de eficientizare a activitătii de gestiune sau livrari din stoc
Inregistreaza, prelucreaza si pastreaza informatiile referitoare la situatia stocurilor
Pastreaza evidenta documentelor de transfer emise, cu semnaturile de predare/primire la zi
Propune spre casare consumabilele sau piesele de schimb deteriorate sau iesite din uz
Executa obligatoriu operatiunea de inventariere la orice predare-primire a gestiunii sau reorganizare de
gestiune
Poate solicita o comisie de receptie daca bunurile primite nu corespund calitativ sau cantitativ
Permite accesul in depozit numai persoanelor autorizate
Realizeaza controale intermediare asupra activitatii prestate pentru evitarea oricaror erori

1/4
 Cod : FP – 5.5.1 – 01

FISA POSTULUI Data aprobarii : 18.11.2008

Editie :1

Gestionar Revizie :3

Nr. pag. : 2/4

Executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic in realizarea strategiilor pe termen scurt, mediu si
lung ale Societatii in limitele respectarii temeiului legal

III. RESPONSABILITATILE POSTULUI

Legat de sarcinile de serviciu
Raspunde de acuratetea inregistrarilor in stoc
Raspunde de inregistrarea sistematica si cronologica a datelor privind stocurile
Raspunde de calitatea raportarilor si a informarilor
Raspunde de livrarea marfurilor in timpul cel mai scurt si in conditii optime
Realizeaza la termen si in termeni de calitate lucrarile repartizate de superiorul ierarhic
Respecta termenele impuse de predare a situatiilor catre superiorul ierarhic
Respecta procedurile interne legate de utilizarea aparaturii din dotare
Pastreaza confidentialitatea informatiilor si a documentelor legate de Societate
Utilizeaza resursele existente exclusiv in interesul Societatii
Respecta prevederile, normativele interne si procedurile de lucru privitoare la postul sau
Adopta in permanenta un comportament in masura sa promoveze imaginea si interesele Societatii
Se implica in solutionarea situatiilor de criza care afecteaza Societatea

Legat de respectarea normelor de sanatate si securitate in munca

Utilizeaza masinile, instalatiile, utilajele, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele potrivit
instructiunilor de lucru
Utilizeaza corect echipamentul individual de protectie acordat
Salariatului ii este interzisa scoaterea din functiune, modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrara a
dispozitivelor de securitate proprii, in special a masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si
cladirilor si utilizeaza corect aceste dispozitive
Comunica imediat conducatorului locului de munca si/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca
despre care au motive inteimeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor,
precum si orice deficienta a sistemelor de protectie
Aduce la cunostinta conducatorului locului de munca/angajatorului accidentele suferite de propria persoana
sau de alte persoane
Coopereaza cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibila
realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru
protectia sanatatii si securitatii lucratorilor
Coopereaza, atat timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau lucratorii desemnati, pentru a permite
angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru
securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate
Isi insuseste si respecta prevederile legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de
aplicare a acestora
Da relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari

Legat de respectarea normelor de de prevenire si stingere a incendiilor

Respecta regulile si masurile de aparare impotriva incendiilor
Evita efectuarea de manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor si instalatiilor de aparare
impotriva incendiilor
Comunica, imediat dupa constatare, conducatorului locului de munca orice incalcare a normelor de aparare
impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum si orice
defectiune sesizata la sistemele si instalatiile de aparare impotriva incendiilor
Coopereaza cu salariatii desemnati sau cu cadrul tehnic specializat, care are atributii in domeniul apararii
impotriva incendiilor in vederea realizarii masurilor de aparare impotriva incendiilor
2/4
 Cod : FP – 5.5.1 – 01

FISA POSTULUI Data aprobarii : 18.11.2008

Editie :1

Gestionar Revizie :3

Nr. pag. : 3/4

Actioneaza in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul aparitiei oricarui pericol
iminent de incendiu
Furnizeaza persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostinta, referitoare la producerea
incendiilor

Legat de respectarea normelor de protectie a mediului si gestiune a deseurilor

Cunoaste si respecta normele de protectie a mediului si gestiune a deseurilor
Aduce la cunostinta conducatorului locului de munca/angajatorului orice neconformitate referitoare la
incalcarea normelor de protectie a mediului si gestiune a deseurilor

Legat de respectarea sistemului de management al calitatii

Respecta si aplica prevederile sistemului de management al calitatii care sunt de competenta sa
Respecta documentatia de executie a lucrarilor ce ii sunt incredintate

IV. AUTORITATEA POSTULUI:

Propune masuri de optimizare a modalitatilor de lucru
Utilizeaza echipamentele/consumabilele si alte echipamente puse la dispozitie de Societate

V. SPECIFICATIILE POSTULUI:
NIVEL DE STUDII: studii medii/ superioare
CURSURI DE PREGATIRE: Cunostinte de legislatie, gestiune stocuri
EXPERIENTA:
in specialitate: experienta in domeniu min. 1 an - constituie avantaj
pe post: 1 an experienta pe post asemanator

CONDITII
Lucreaza in conditii de zgomot, alternanta temperaturi scazute/ridicate

CUNOSTINTE NECESARE:
Cultura generala; cursuri de pregatire in domeniul legislatiei, gestiunii stocurilor
Cunostinte de contabilitate primara

CARACTERISTICI DE PERSONALITATE, APTITUDINI SI DEPRINDERI NECESARE:

Aptitudini generale de invatare, de comunicare orala si scrisa
Inteligenta, echilibru emotional, aptitudini de calcul
Capacitate de a evalua si a lua decizii, abilitati de lucru cu oamenii; rezistenta mare la stres
Comportament adecvat (limbaj, vestimentaţie, reguli de politete), incredere in sine
Organizare personala, capacitate de adaptare, initiativa, spirit practic
Dorinta de a se informa, dorinta de a oferi ajutor altor persoane, amabilitate

VI. CRITERII DE EVALUAREA A ACTIVITATII PROFESIONALE

Abilitatea de a analiza eficient problemele de serviciu
Preocuparea de imbunatatire a rezultatelor
Acuratete si corectitudine
Urmarirea sarcinilor de serviciu pana la finalizare
Abilitati de relationare cu colegii din echipa, cu superiorii, cu ceilalti colegi
Initiativa si flexibilitate
Abilitati de organizare si planificare a muncii (pentru Sefii de department)

3/4
 Cod : FP – 5.5.1 – 01

FISA POSTULUI Data aprobarii : 18.11.2008

Editie :1

Gestionar Revizie :3

Nr. pag. : 4/4

ALTE PREVEDERI
Toate cele afirmate pana la acest capitol, nu trebuie interpretate ca o lista exclusiva a tuturor obligatiilor,
responsabilitatilor si abilitatilor cerute pentru indeplinirea sarcinilor postului descris. Ele descriu mai degraba,
aspectele generale ale postului.
Directorul General sau superiorul ierarhic pot adauga sau retrage oricand este necesar activitati specifice
corespunzatoare sarcinilor de serviciu pentru postul descris de prezenta Fisa a Postului.

Subsemnatul, declar ca am citit cu atentie aceasta Fisa a Postului si ma oblig sa respect in totalitate prevederile
ei.
Semnatura angajat,
.............................
Difuzare:
Prezenta Fisa a Postului a fost multiplicata si difuzata conform tabelului urmator:
Destinatar Document Functia/Calitatea dest. Ex. Data Semnatura Data retragere
Nr.
Varvaroi Cristina Director Resurse Umane 0
Gestionar 1
Inginer Sectie/ 2
Director Divizie

Intocmit, Aprobat,
Director Resurse Umane Director General
Varvaroi Cristina Sandu Vasile
..................................... ......................................

4/4