«Orientarea profesionala se refera la servicii si activitati care isi

propun sa ajute persoanele, de orice varsta si in oricare etapa a vietii

lor, sa faca optiuni educationale, profesionale, optiuni de formare,
precum si sa-si administreze cariera.

Aceste servicii pot fi oferite in scoli, universitati si colegii, in centre de

formare, in serviciile publice, la locul de munca, in sectorul public sau
de voluntariat si privat. Activitatile se pot implementa in mod
individual sau colectiv, sa fie fata in fata sau la distanta (linii
telefonice de asistenta si servicii web).

Includ furnizare de informare profesionala [pe suport de hartie,

electronica (ΙCT based) si in alte forme],
 instrumente de plasare si auto-plasare;
 interviuri de consiliere;
 programe de orientare profesionala (pentru a ajuta persoanele sa-si
dezvolte auto-cunoasterea, sa se:
 informeze asupra posibilitatilor existente si sa dezvolte competente
de administrare a carierei);
 programe de testare (pentru a-si testa optiunile inainte de a le pune
in aplicare);
 programe de cautare a unui loc de munca si servicii de tranzitie.

Orientarea profesionala nu este o actiune simpla, cu specific periodic,

ci este rezultatul unei serii de influente educative permanente,
determinate de cunoasterea cerintelor mediului social si de
cunoasterea propriilor aptitudini.

Activitatea de orientare cunoaste urmatoarele aspecte:

 Cunosterea individului si aptitudinilor sale;
 Cunosterea exigentelor diferitelor profesii, ocupatii;
 Cunoasterea cererii fortei de munca in diferite activitati, branse,
pentru a orienta persoanele catre ocupatiile in care se poate incadra;