1.

EVALUAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE ŞI ÎMBOLNǍVIRE PROFESIONALǍ

PENTRU POSTUL DE LUCRU
< MEDIC SPECIALIST MEDICINA MUNCII>

5.1. PROCESUL DE MUNCĂ

Furnizeaza servicii medicale de specialitate
5.2. ELEMENTELE COMPONENTE ALE SISTEMULUI DE MUNCA EVALUAT
3.2.1. Executant
Asigurarea supravegherii sanatatii lucratorilor in raport cu riscurile profesionale , prevenirea
imbolnavirii lucratorilor cu boli profesionale si bolilor legate de profesie,cauzate de agenti nocivi chimici,fizici
sau biologici,caracteristici locului de munca,precum si a suprasolicitarii diferitelor organe sau sisteme ale
organismului in procesul de munca, respectand prevederile legale in domeniu.
5.2.2. Mijloace de producţie:
-Aparatura medicala
-electrocardiograf
-audiometru
-glucometru
-tensiometru
-stetoscop
-termometru
-cantar
-spirometru,etc.
-Instrumentar medical
-Materiale sanitare
-Aparatura de calcul
-Boiler electric,mobilier,etc.
-Dezinfectanti si materiale de curatenie.
5.2.3. Sarcina de munca
1. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului
1.asigura efectuarea controlului medical al salariatilor la angajarea in munca si pe durata executarii
contractului individual de munca;
2. recomanda investigatiile necesare pentru diagnosticarea bolilor profesionale si/sau al celor legate de
profesie;
3.stabileste diagnosticul bolilor profesionale si al celor legate de profesie,conform protocoalelor stabilite;
4.colaboreaza cu specialisti din alte domenii in stabilirea diagnosticului de boala profesionala si/sau legata
de profesie;
5.efectueaza examinari medicale la angajarea in munca, de adaptare, periodic, la reluarea activitatii;
6. coordoneaza monitorizarea biologica a efectelor consecutive expunerii, dupa o prealabila selectie a celor
mai adecvate teste, pe baza parametrilor de sensibilitate, specificitate si a valorii lor predictive;
7. tine evidenta si supravegheaza evolutia bolilor profesionale, bolilor legate de profesie si bolilor cronice
a lucratorilor ;
8. suspecteaza si declara cazurile de boli profesionale, conform metodologiei aprobate de Ministerul
Sanatatii;
9. inregistreaza bolile legate de profesie, conform metodologiei elaborate de Ministerul Sanatatii;
10. participa la evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea lucratorilor;
11.viziteaza locurile de munca pe care le are in supraveghere ;
12.organizeaza primul ajutor si tratamentul de urgenta si instruieste angajatii cu privire la aplicarea
metodelor accesibile lor de prim ajutor si a procedurilor de urgenta, daca are competenta in acest sens;
13. face recomandari privind organizarea muncii, amenajarea ergonomica a locului de munca, utilizarea in
conditii de securitate a substantelor folosite in procesul muncii, precum si repartizarea sarcinilor de munca,
tinand seama de capacitatea si aptitudinile angajatilor de a le executa;
14. consiliaza reprezentantii angajatorului si ai angajatilor asupra programelor de sanatate si securitate in
munca;
15. evalueaza aptitudinea pentru munca in relatie cu starea de sanatate si promoveaza adaptarea muncii la
posibilitatile angajatilor, asigurand:
a) evaluarea handicapului in relatie cu munca;
b) managementul clinic in procesul de recuperare a capacitatii de munca;
c) aplicarea principiilor ergonomiei in procesul de reabilitare;
d) colaborarea cu specialistul in psihologia muncii in vederea reabilitarii angajatilor cu probleme de
sanatate mentala datorate unor factori aferenti procesului muncii si relatiilor interumane de la locul de munca;
 e) masurile adecvate privind sanatatea si securitatea in munca a angajatilor cu probleme specia le legate
de utilizarea de droguri si consumul de alcool;
f) consilierea in probleme de reabilitare si reangajare;
g) consilierea cu privire la mentinerea in munca a angajatilor varstnici si a celor cu dizabilitati;
h) promovarea capacitatii de munca, a sanatatii, indemanarii si antrenamentului in relatie cu cerintele
muncii.
16. Consiliaza angajatorul asupra unei bune adaptari a muncii la posibilitatile angajatului in circumstantele
speciale ale unor grupuri vulnerabile: femei gravide, mame in perioada de alaptare, adolescenti, varstnici si
persoane cu handicap.
a) Rezultatele examinarilor medicale efectuate angajatilor se comunica angajatorilor in termeni de
aptitudine sau inaptitudine cu recomandarile necesare,dupa caz.
b) Sunt exceptate cazurile prevazute de lege, respectiv declararea accidentelor de munca si a bolilor
infectioase si parazitare cu risc de transmitere in colectivitate.
c) Orice document medical in care sunt cuprinse date c1inice, rezultate ale unor investigatii si/sau
concluzii diagnostice, se va inmana numai angajatului in cauza.
d) Fisierul medical va fi inaccesibil altor persoane, cu exceptia celor care reprezinta autoritatea
medicala.Medicul de familie poate obtine unele date considerate ca fiind necesare de catre medicul de medicina
a muncii in domeniul ingrijirilor primare de sanatate.
e) In situatia in care starea de sanatate a unui angajat si felul muncii pe care o presteaza pot sa puna in
pericol siguranta celorlalti participanti in procesul muncii, angajatul si angajatorul sunt informati asupra situatiei.
In cazul unei situatii particulare de risc, angajatorul si autoritatile competente sunt informate asupra masurilor
necesare pentru protejarea celorlalti angajati.
f) Medicul de medicina a muncii este obligat sa pastreze informatiile confidentiale privind activitatea
angajatorului.ln eventualitatea in care dezvaluirea acestora este absolut necesara, aceasta se va face numai cu
acordul prealabil al autoritatilor competente si in conformitate cu reglementarile legale in vigoare.
Alte atributii:
- Organizeaza si raspunde de activitatea cabinetului din punct de vedere profesional;
- Repartieaza sarcinile personalului medico-sanitar in subordine; indruma, controleaza si raspunde de munca
acestora;
- Verifica, îndruma si răspunde de activitatea profesionala a personalului aflat in subordinea sa;
- Respecta si aplica normele prevazute in Ordinul MSF nr 185/ 2003 privind asigurarea curateniei,
dezinfectiei, efectuarea sterlizarii si pastrarea obiectelor si materialelor sanitare;
- Respecta si aplica normele prevazute in Ordinul MS nr 994/ 2004 si Ghidul practic de management al
expunerii accidentale la produse biologice privind prevenirea si combaterea infectiilor nozocomiale;
- Raspunde de curatenia si dezinfectia cabinetului respectand Ordinul 261/2007;
- Raspunde de respectarea Ordinul Nr.1226 din 03.12.2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind
gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza
naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale.
- Respecta confidentialitatea tuturor datelor si informatiilor privitoare la asigurati, precum si intimitatea si
demnitatea acestora;
- Respecta « Drepturile pacientului » conform Ordinului MS 46/2003 ;
- Poarta in permanenta, in timpul programului de lucru, echipamentul de protecţie stabilit, pe care-l
schimba ori de câte ori este necesar in vederea păstrării igienei si a aspectului estetic personal, precum si
ecusonul standard pentru identificare;
- Respecta comportamentul etic fata de pacienţi, apartinatori si celelalte persoane cu care vine in contact
sau colaborează, având obligaţia folosirii unui limbaj politicos si a unei conduite civilizate fata de orice persoana
pe parcursul desfasurarii întregii activitati in cadrul cabinetului;
- Respecta secretul profesional si Codul de etica si deontologie profesionala
- Respecta prevederile din regulamentul intern al unitatii;
- Respecta reglementările in vigoare privind prevenirea, controlul si combaterea infecţiilor nozocomiale ;
- Se preocupa de actualizarea cunostintelor profesionale, de insusirea cunostintelor necesare utilizării
echipamentelor, prin studiu individual sau alte forme de educatie continua;
- Participa la procesul de formare a viitorilor asistenţi si medici;
- In exercitarea atributiilor de serviciu raspunde disciplinar, material si penal de pagubele aduse
pacientilor din culpa sau neglijenta in serviciu.
2. Descrierea responsabilitatilor postului
A. Privind relatiile interpersonale / comunicarea
- Are o atitudine politicoasa atat fata de pacienti, cat si fata de alte persoane cu care vine in contact
in cadrul cabinetului.
- Raspunde de mentinerea, in cadrul cabinetului, a unui climat favorabil indeplinirii sarcinilor de
lucru.
B. Fata de echipamentul din dotare
- Respecta procedurile interne legate de utilizarea echipamentului si a aparaturii din dotarea
cabinetului conform parametrilor de functionare. Fiecare echipament tennic trebuie sa aiba CARTEA
TEHNICA/ MANUALUL DE UTILIZARE/INSTUCTIUNILE DE UTILIZARE in limba romana si sa se
asigure pastrarea corespunzatoare a acestora astfel incat acestea sa poata fi consultate in bune conditii pe toata
durata de utiliizare.
- Este obligat să ia măsurile necesare pentru ca, pe toată durata utilizării lor, echipamentele de muncă să
fie menţinute, printr-o întreţinere adecvată, la un nivel tehnic care să respecte, după caz, prevederile in vigoare.
- Respecta OMSP nr.1662/2007 care prevede ca toate aparatele ,echipamentele,instalatiile medicale
trebuie verificate periodic de catre OTDM si trebuie sa li se asigure,de asemenea ,intretinerea si repararea
permanenta prin unitati de service avizate de catre Ministerul Sanatatii Publice.
- Raspunde de informarea imediata a persoanelor responsabile privind orice defectiune in functionare
a echipamentului cu care isi desfasoara activitatea.
C. In raport cu obicetivele postului
- Raspunde de corectitudinea diagnosticurilor ;
- Raspunde de fidelizarea clientilor prin amabilitate, invitatia de a reveni etc.
- Raspunde de completarea in permanenta a cunostintelor profesionale .
- Isi actualizeaza in permanenta cunostintele despre noile produse si proceduri.
D. Privind securitatea si sanatatea in munca:
- Respecta normele de Securitate si Sanatate a Muncii si de SU si raspunde de respectarea acestora de
catre toti angajatii din subordine.
- Rãspunde de efectuarea instruirii la locul de muncã si a celei periodice a tuturor subalternilor.
- Consemneazã rezultatul instruirii în fisele de instruire individuala, cu indicarea materialului predat, a
duratei si a datei instruirii.
- Rãspunde de pãstrarea fiselor de instruire individualã ale subalternilor.
- Raspunde de luarea la cunostinta si de aplicarea masurilor stabilite în urma evaluarii riscurilor în zonele
cu risc ridicat.
- Raspunde de luarea tuturor masurilor tehnice, organizatorice, igienico-sanitare sau de altã naturã
stabilite în Planul de prevenire si protectie în urma evaluãrii riscurilor, pentru asigurarea securitãtii si sanatatii
subalternilor.
- Controleazã activitatea din subordine si verificã respectarea mãsurilor de Securitatea si Sãnãtatea
Muncii, SU si a normelor de ordine internã si disciplinã
E. Privind regulamentele / procedurile de lucru
- Respecta Regulamentul de Ordine Interioara si Regulamentul de Organizare si Functionare.
- Respecta procedurile de lucru generale specifice firmei (programul de lucru, punctualitatea in
intocmirea si predarea rapoartelor etc.).
5.2.4. Mediul de munca
- Spatiul in care isi desfasoara activitatea este un spatiu inchis .
- Iluminatul se realizeaza in mod natural si artificial.
- Temperatura ambientala se realizeaza cu ajutorul incalzirii contrale si climatizarii locale.
- Pardoseli alunecoase putand duce la alunecari dezechilibrari si caderi.

5.3. FACTORI DE RISC IDENTIFICAT

Spatiul de manifestare a factorilor de risc este procesul de munca. Pentru evidentierea lor este necesara
o analiza sistematica a caracteristicilor accidentogene si ale abaterilor posibile la nivelul fiecarei componente a
sistemului de munca.
5.3.1. Factori de risc proprii executantului
Abaterea posibila a executantului de la linia ideala pe care trebuie sa o urmeze pentru indeplinirea
sarcinii de munca, reprezinta totdeauna o eroare, la nivelul uneia sau mai multor verigi de baza ale activitatii in
munca, respectiv: erori de receptie, prelucrare si interpretare a informatiei, erori de decizie, erori de executie,
erori de autoreglaj. Eroarea executantului se concretizeaza intr-un comportament inadecvat din punct de vedere
al securitatii muncii, sub forma unei actiuni gresite sau unei omisiuni
A. Acţiuni greşite:
- Utilizarea gresita a echipamentului de munca
- Manevrari gresite in timpul efectuarii investigatiilor si a sortarii deseurilor
- Interventii neautorizate la reteaua de alimentare cu curent electric.
- Deplasari, stationari in zone periculoase,prinderea, lovirea sau strivirea lucrătorului aflat în deplasare pe
jos, în mijloacele auto sau în staţionare, de mijloacele auto sau de transport aflate în mişcare în incinta sau în
afara unităţii,in timpul deplasarii la si de la locul de munca,cu sau fara masina de serviciu.
 - Cadere de la acelasi nivel prin impiedicare, alunecare
B. Omisiuni
- Comunicari accidentogene
- Neutilizarea mijloacelor de protectie
5.3.2. Factori de risc proprii sarcinii de munca
La nivelul sarcinii de munca pot apare urmatorii factori de risc:
A. Continut necorespunzator al sarcinii de munca:
- Executarea unei sarcini de munca in conditii psiho-fizice necorespunzatoare ( sub influenta alcoolului
sau a medicamentelor, obosit sau bolnav).
- Executarea unei sarcini de munca neinstruit sau cu o instruire sumara.
B. Sarcina supradimensionata in raport cu capacitatea lucratorului.
- Supradimensionarea sarcinii de munca prin prelungirea programului de lucru.
- Expunerea la solicitari fizice, pozitii de lucru fortate sau viciorioase
- Expunere la solicitare psihica prin ritm de lucru alert, responsabilitati mari privind efctuarea
consultatiilor , stabilirea diagnosticului.
5.3.3. Factori de risc proprii mijloacelor de productie.
Analizand mijloacele de productie in raport cu executantul, factorii de risc proprii mijloacelor de
productie sunt :
A.Factori de risc mecanic:
- Defectiuni la aparatura medicala ;
- Deplasari sub efectul gravitatiei a materialelor si aparaturii.
- Suprafete cu contururi intepatoare, taioase, alunecoase.
B. Factori de risc termic.
- Contactul accidental al epidermei cu suprafete supraancalzite.
C. Factori de risc electric.
- Expunerea personalului prin atingere directă a unor instalaţii electrice defecte sau conductori de
alimentare cu izolaţie defecta.
D.Factori de risc chimic.
- Substante toxice si inflamabile
E.Factori de risc biologic
- Produse biologice(expunere profesionala la sange si fluide biologice).
5.3.4. Factori de risc proprii mediului de munca
Mediul fizic ambiant poate prezenta fie abateri sub forma de depasiri ale nivelului sau intensitatii
functionale a parametrilor specifici (microclimat, zgomot, vibratii, noxe chimice, radiatii, iluminat…), fie
caracteristici care reprezinta conditii de munca inadecvate (suprasolicitare fizica). Mediul social se
caracterizeaza prin factori de risc de natura psihica, al caror rezultat este suprasolicitarea executantului.
A. Factori de risc fizic.
- Nivel de iluminat scazut.
- Calamitati naturale ( seism, inundatii,trasnet )
B. Factori de ambianta sociala:
- Insatisfactia la locul de munca: conditii dificile la locul de munca; programul de lucru; relatiile cu
subalternii,etc.
 5.4. FISA DE EVALUARE A POSTULUI DE LUCRU/ LOCULUI DE MUNCA
CABINET MEDICINA Numar persoane expuse : 1
MUNCII FISA DE EVALUARE Durata expunerii : 8ore / zi (5 zile/sapt)
Post de lucru/ Loc de munca: A POSTULUI DE LUCRU/ LOCULUI DE MUNCA Echipa de evaluare :
MEDIC SPECIALIST Dr.................................. - dir. medical
MEDICINA MUNCII Dr. .................................. - med. med.muncii
Ing. .................................- evaluator
Consecinta maxima previzibila Probabilitatea
sistemului de munca

consecintelor
Factorii de
Componenta

risc Forma concreta de manifestare a

probabilitate

Nivel de risc
consecinta

Frecventa
identificati factorilor de risc Descriere

gravitate
Clasa de

Clasa de
Tip
F1. Utilizarea gresita a echipamentului de Plaga,intoxicatie ITM 3-45 z 2 Foarte rar 2 2
munca .
F2 Manevrari gresite in timpul efectuarii Boala infectioasa INV.GRD. II 5 Foarte rar 2 4
investigatiilor si a sortarii deseurilor
F3.Interventii neautorizate la reteaua de Electrocutare Deces 7 Extrem 1 3
alimentare cu curent electric. Extrem
A. EXECUTAN

1. acţiuni F4-Deplasari, stationari in zone Strivire,rupturi Deces 7 de rar 1 3

greşite periculoase,prinderea, lovirea sau strivirea ale organelor
lucrătorului aflat în deplasare pe jos, în interne
mijloacele auto sau în staţionare, de
mijloacele auto sau de transport aflate în Extrem
mişcare în incinta sau în afara unităţii,in de rar
timpul deplasarii la si de la locul de munca,
F5.Cadere de la acelasi nivel prin
impiedicare, alunecare Entorsa, fractura ITM 3-45 z 2 1 1
F6. Comunicari accidentogene. - Deces 7 Extrem 1 3
2. omisiun de rar
F7.Neutilizarea mijloacelor de protectie. Boala infectioasa INV.GRD. II 5 Foarte rar 2 4
1 .conţinut F8. Repartizarea unei sarcini de munca Plaga,intoxicatie ITM 3-45 z 2 Foarte rar 2 2
necorespun- lucratorului aflat in conditii psiho-fizice .
zător al necorespunzatoare (sub influenta alcoolului
sarcinii de sau a medicamentelor, obosit sau bolnav). Extrem
munca in F9. Repartizarea unei sarcini de munca Plaga, ITM 3-45 z 2 de rar 1 1
B. SARCINA DE MUNCA

raport cu lucratorului neinstruit sau cu o instruire intoxicatie.

cerinţele de sumara.
securitate

F10. Supradimensionarea sarcinii de munca Epuizare fizica. ITM 3-45 z 2 Putin 4 2

2. sarcina prin prelungirea programului de lucru. frecvent
subdimensi F11. Expunerea la solicitari fizice, pozitii de Afectiuni dorso- ITM 3-45z 2 Extrem 1 1
o-nata sau lucru fortate sau vicioase lombare. de rar
supradimen F12. Expunere la solicitare psihica prin ritm Afectiuni ITM45-180z 3 Rar 3 3
sionata in de lucru alert, responsabilitati mari privind psihice.
raport cu efctuarea consultatiilor si stabilirea
capacitatea diagnosticului .
executantu-
lui

F13. Defectiuni la aparatura medicala Plaga,arsuri,into ITM 3-45 z 2 Extrem 1 1

xicati de rar
1. factori de F14. Deplasari sub efectul gravitatiei a Plaga, contuzie. ITM 3-45 z 2 Rar 3 2
C. MIJLOACELE DE PRODUCTIE

risc materialelor si aparaturii.

mecanic F15. Suprafete cu contururi intepatoare, Intepatura, ITM <3 z 1 Putin 4 1
taioase, alunecoase. taietura, frecvent
contuzie.
2. factori de F16. Contactul accidental al epidermei cu Arsura electrica ITM 3-45 z 2 Extrem 1 1
risc termic suprafete supraancalzite sau termica. de rar
3. factori de F17. Expunerea personalului prin atingere Electrocutare. Deces 7 Extrem 1 3
risc electric directă a unor instalaţii electrice defecte sau de rar
conductori de alimentare cu izolaţie defecta

4.factor de F18. Substante toxice si inflamabile. Intoxicatie acuta. ITM <3 z 1 Foarte rar 2 1
risc chimic F19. Produse biologice(expunere profesionala Boala infectioasa INV. GRD. II 5 Foarte rar 2 4
5.factor de la sange si fluide biologice)
risc biologic
 1. factori de F20. Nivel de iluminare scazut. Cecitate. ITM <3 z 1 Foarte rar 2 1
risc fizic Extrem
DE MUNCA
D. MEDIUL
F21.Calamitati naturale(seism, inundatii, Deces. Deces 7 de rar 1 3
trasnet).
2. Factori de F22. Relatii primare necorespunzatoare ; Afectiuni psihice ITM <3 z 1 Foarte rar 3 1
ambianta Insatisfactia la locul de munca
sociala

Nivelul de risc global al locului de muncă este:

25

∑r ⋅ R i i
0 ⋅ (5 × 5) + 3 ⋅ (4 × 4) + 6 ⋅ (3 × 3) + 4 ⋅ (2 × 2) + 9 ⋅ (1 × 1) 127
N rg = i =1
= = = 2,65
25
0 × 5 + 3 × 4 + 6 × 3 + 4 × 2 + 9 ×1 48
∑ri =1
i

Nivelul de securitate
Ns = 8 – 2,65 = 5,25
 5.5. FACTORII DE RISC

F1. Utilizarea gresita a echipamentului de munca .

F2 Manevrari gresite in timpul efectuarii investigatiilor si a sortarii deseurilor
F3.Interventii neautorizate la reteaua de alimentare cu curent electric.
F4. Deplasari, stationari in zone periculoase,prinderea, lovirea sau strivirea lucrătorului aflat în deplasare
pe jos, în mijloacele auto sau în staţionare, de mijloacele auto sau de transport aflate în mişcare în incinta sau în
afara unităţii,in timpul deplasarii la si de la locul de munca,cu sau fara masina de serviciu.
F5.Cadere de la acelasi nivel prin impiedicare, alunecare
F6. Comunicari accidentogene.
F7.Neutilizarea mijloacelor de protectie.
F8. Repartizarea unei sarcini de munca lucratorului aflat in conditii psiho-fizice necorespunzatoare (sub
influenta alcoolului sau a medicamentelor, obosit sau bolnav).
F9. Repartizarea unei sarcini de munca lucratorului neinstruit sau cu o instruire sumara.
F10. Supradimensionarea sarcinii de munca prin prelungirea programului de lucru.
F11. Expunerea la solicitari fizice, pozitii de lucru fortate sau vicioase
F12 Expunere la solicitare psihica prin ritm de lucru alert, responsabilitati mari privind efctuarea
consultatiilor , stabilirea diagnosticului si prescrierea tratamentului.
F13. Defectiuni la aparatura medicala
F14. Deplasari sub efectul gravitatiei a materialelor si aparaturii.
F15. Suprafete cu contururi intepatoare, taioase, alunecoas
F16Contactul accidental al epidermei cu suprafete supraancalzite
F17. Expunerea personalului prin atingere directă a unor instalaţii electrice defecte sau conductori de
alimentare cu izolaţie defecta.
F18. Substante toxice si inflamabile.
F19. Produse biologice(expunere profesionala la sange si fluide biologice)
F20. Nivel de iluminare scazut.
F21.Calamitati naturale(seism, inundatii, trasnet).
F22. Relatii primare necorespunzatoare ;
Insatisfactia la locul de munca
5.6.NIVELURILE PARŢIALE DE RISC PE FACTORI DE RISC
Locul de muncă: MEDIC SPECIALIST MEDICINA MUNCII
Nivel global de risc: 2,65
 5.7. Interpretarea rezultatelor evaluării

Nivelul de risc global calculat pentru locul de muncă „ MEDIC SPECIALIST MEDICINA
MUNCII” este egal cu 2,65, valoare ce îl încadrează în categoria locurilor de muncă cu nivel de risc mediu,
fiind sub limita maximǎ acceptabilǎ (3,5).
Rezultatul este susţinut de „Fişa de evaluare”, din care se observă că din totalul de 22 factori de risc
identificaţi, 3 factori de risc depăşeseste ca nivel parţial de risc valoarea 3 încadrându-se în categoria factorilor
de risc mare.
Factorii de risc ce se situează în domeniul inacceptabil sunt:
F2 Manevrari gresite in timpul efectuarii investigatiilor si a sortarii deseurilor - nivel parţial de risc 4..
F7.Neutilizarea mijloacelor de protectie - nivel parţial de risc 4.
F19. Produse biologice(expunere profesionala la sange si fluide biologice) - nivel parţial de risc 4.
Pentru eliminarea sau diminuarea factorilor de risc,sunt necesare măsurile generic prezentate în “Fişa de
măsuri propuse”.
În ceea ce priveşte repartiţia factorilor de risc pe sursele generatoare, situaţia se prezintă după cum
urmează:
• 32%, factori proprii executantului
• 22 %, factori proprii sarcinii de muncă;
• 32%, factori proprii mijloacelor de producţie;
• 14%, factori proprii mediului de muncă;
Din analiza Fişei de evaluare se constată că 36% ( 8 din 22 ) dintre factorii de risc identificaţi pot avea
consecinţe ireversibile asupra executantului (deces sau invaliditate).
 5.8. PONDEREA FACTORILOR DE RISC IDENTIFICAŢI DUPĂ
ELEMENTELE SISTEMULUI DE MUNCĂ
LOCUL DE MUNCĂ: MEDIC SPECIALIST MEDICINA MUNCII
NIVEL GLOBAL DE RISC: 2.65

Sarcina de
munca
22 %

Mediul de
Executant munca
32 % 14 %