APROBAT,

MANAGER

FIŞA POSTULUI

I. Unitatea : Secţia pneumologie

II. Denumirea postului : asistent medical șef
III. Cerinţe pentru ocuparea postului :

a) Asistent medical generalist principal

b) 5 ani vechime în funcția de asistent medical

IV. Relaţii :
a) Ierarhice : subordonat medicului șef de secție și directorului de îngrijiri
b) Funcționale : cu alte secții și compartimente, servicii din spital
c) Colaborare: cu asistenți medicali șefi din alte secții ale spitalului

V. Atribuţii generale:
1. Respectă prevederile din Regulamentul de Organizare și Funcționare,
Regulamentul de Ordine Internă, precum și Codul de conduită al personalului
contractual,
2. Cunoaște și respectă legislația în vigoare privind exercitarea profesiei de
asistent medical generalist,
3. Respectă secretul profesional, cunoaște și respectă Codul de Etică și
Deontologie al asistentului medical generalist,
4. Cunoaște și respectă legislația în vigoare privind organizarea și funcționarea
Ordinului Asistenților Medicali Generaliști și Asistenților Medicali din România,
5. Cunoaște și aplică normele privind formarea profesională continuă, se
preocupă de actualizarea cunoștințelor profesionale, prin stadiu individual sau alte
forme de educație, continuă, conform cerințelor postului,
6. Respectă și apără drepturile pacienților conform Legii nr. 46/2003.
Responsabilități privind sistemul de management al calității:
1. Să cunoască și să respecte documentele Sistemului de Management de
Calitate aplicabile în activitatea depusă;
2. Să participe activ la realizarea obiectivelor generale de calitate stabilite de
managementul de calitate și a obiectivelor specifice locului de muncă.

Atribuții și obligații în conformitate cu prevederile Legii nr. 319/2006 – Legea

securității și sănătății în muncă :
1. Să își însușească și să respecte normele de Securitate și Sănătate în muncă și
măsurile de aplicare a acestora și să participe la procesul de instruire conform Panului
anual și a tematicii aprobate de către angajator,
Page 1
 2. Să își desfășoare activitatea în conformitate cu pregătirea și instruirea sa
precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună
la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană cât și alte
persoane care pot fi afectate de acțiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de
muncă,
3. Să utilizeze corect aparatura, uneltele, substanțele periculoase, mașinile,
echipamentele de transport și alte mijloace din dotare puse la dispoziția sa,
4. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după
utilizare, să-l înapoieze sau să-l pună la locul destinat pentru păstrare;
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau angajaților desemnați orice situație
de muncă despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru
securitatea și sănătatea angajaților, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție,
6. Să aducă la cunoștință conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului
accidentele suferite atât de propria persoană cât și de alte persoane participante la
procesul de muncă, în cel mai scurt timp posibil,
7. Să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul și/sau cu angajații
desemnați, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și
condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri pentru securitate și sănătate, în domeniul
său de activitate cât și pentru realizarea oricăror măsuri și cerințe dispuse de către
inspectorii de muncă și inspectorii sanitari pentru protecția securității și sănătății
angajaților,
8. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau
înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special a mașinilor,
aparaturii, uneltelor, instalațiilor tehnice și clădirilor și să utilizeze corect aceste
dispozitive,
9. Să dea relații solicitate de organele de control și de cercetare în domeniul
Securității și Sănătății în Muncă,
10. Să respecte măsurile și sarcinile pe care le are în cadrul Structurilor pentru
Managementul Situațiilor de Urgență,
11.Să respecte întocmai Deciziile managerului referitoare la prevenirea
Situațiilor de Urgență.

VI. Atribuții specifice :

1. Este cadrul responsabil de organizarea și funcționarea secției, de gestionarea
îngrijirilor, de animarea și încadrarea echipeu de îngrijiri, conform politicii de îngrijiri,
2. Organizează activitățile de tratament, explorări funcționale și îngrijire din
secție, asigură și răspunde de calitatea acestora
3. Stabilește sarcinile de serviciu ale întregului personal din subordine din
secție, pe care le poate modifica cu avizul medicului șef de secție, al directorului de
îngrijiri și având aprobarea managerului spitalului,
4. Coordonează, controlează și răspunde de calitatea activității desfășurată de
personalul din subordine în cele 3 ture,
5. Evaluează și apreciază ori de câte ori este necesar, individual și global,
activitatea personalului din secție,
Page 2
 6. Organizează, împreună cu directorul de îngrijiri și cu consultarea
reprezentantului OAMGMAMR, testări profesionale periodice și acordă calificativele
anuale, pe baza calității activității și a rezultatelor obținute la testare,
7. Participă la selectarea asistențolor medicali și a personalului auxiliar prin
concurs, propune criterii de salarizare pentru personalul din subordine, potrivit
reglementărilor legale în vigoare,
8. Supraveghează și asigură acomodarea și integrarea personalului nou încadrat
în vederea respectării sarcinilor din fișa postului,
9. Controlează activitatea de educație pentru sănătate realizată/desfășurată de
asistenții medicali și surorile medicale,
10.Informează medicul șef de secție și directorul de îngrijiri despre
evenimentele deosebite petrecute în timpul turelor,
11.Aduce la cunoștința directorului de îngrijiri absența temporară a personalului
în vederea suplinirii acestuia potrivit reglementărilor legale în vigoare,
12.Coordonează și răspunde de aplicarea și respectarea normelor de prevenire și
combatere a infecțiilor nosocomiale,
13.Răspunde de aprovizionarea secției cu instrumentar, lenjerie și alte materiale
sanitare necesare și de întreținere și înlocuirea acestora conform normelor stabilite în
unitate,
14.Asigură procurarea medicamentelor curente pentru aparatul de urgență al
secției, controlează modul în care medicația este preluată de farmacie, păstrată
distribuită și administrată de către asistentele medicale din secție,
15.Realizează autoinventarierea periodică a dotării secției conform normelor
stabilite în colaborare cu directorul de îngrijiri și delegă persoana care răspunde de
aceasta față de administrația spitalului,
16.Controlează zilnic condica de prezență a personalului și contrasemnează,
17.Răspunde de întocmirea situației zilnice a mișcării pacienților și asigură
predarea acesteia pentru biroul de internări, semnează și răspunde de alcătuirea
anexei- foaia de alimentație zilnică a pacienților,
18.Analizează și propune nevoile de perfecționare pentru categoriile de personal
din subordine și le comunică directorului de îngrijiri,
19.Organizează și participă zilnic la raportul asistenților și surorilor medicale
din secție, la raportul gardă cu medicii și la raportul săptămânal organizat de directorul
de îngrijiri cu asistenții șefi de secție,
20.Participă la vizita efectuată de medicul șef de secție,
21.Organizează instruirile periodice ale întregului personal din subordine
privind respectarea normelor de protecția muncii și PSI,
22.Se preocupă de asigurarea unui climat etic față de pacienți,
23.Asigură păstrarea secretului profesional și oferă informații aparținătorilor,
numai în interesul pacienților,
24.În cazuri deosebite porpune spre aprobare, împreună cu medicul șef de
secție, ore suplimentare conform reglementărilor legale și informează directorul de
îngrijiri,
Page 3
 25.În cazul constatării unor acte de indisciplină la personalul din subordine, în
cadrul secției, decide asupra modului de rezolvare și/sau sancționare a personalului
vinovat și informează medicul șef al secției, directorul de îngrijiri și conducerea
unității,
26.Întocmește și răspunde de efectuarea și predarea la timp în vederea aprobării
de către directorul de îngrijiri, a graficului lunar de activitate pentru asistenți medicali,
personal mediu sanitar și auxiliar sanitar,
27.Întocmește foaia colectivă de prezență pentru personalul din subordine din
cadrul secției și asigură predarea acesteia în timp util la Serviciul R.U.N.O.S.,
28.Întocmește graficul concediilor de odihnă, informează directorul de îngrijiri,
răspunde de respectarea acestuia și asigură înlocuirea personalului pe durata
concediului,
29.Coordonează organizarea și realizarea instruirii clinice a elevilor școlilor
postliceale sanitare însoțiți de instructorul de practică, conform stagiilor stabilite prin
contractul de colaborare încheiat cu instituția de învățământ,
30.Își desfășoară activitatea sub coordonarea medicului șef de secție și a
directorului de îngrijiri.

Atribuții specifice privind prevenirea și controlul infecțiilor nosocomiale :

Răspunde de aplicarea Precauțiunilor universale, de comportamentul igienic
al personalului din subordine și de respectarea regulilor de tehnică aseptică de către
acesta. Răspunde de starea de curățenie și dezinfecție din secție, de respectarea
normelor de igienă și antiepudemice. În acest scop :
1. Urmărește respectarea circuitelor funcționale din secție,
2. Controlează respectarea măsurilor de asepsie și antisepsie,
3. Controlează permanent curățenia saloanelor și grupurilor sanitare și
dezinfecția din secție,
4. Controlează igiena pacienților și însoțitorilor și face educația sanitară a
acestora,
5. Efectuează examenul organoleptic al alimentelor distribuite la pacienți,
însoțitori și îndepărtează pe cele necorespunzătoare, situație pe care o aduce la
cunoștința medicului șef de secție și a directorului de îngrijiri,
6. Anunță imediat medicul șef de secție și dispeceratul serviciului tehnic asupra
deficiențelor de igienă (alimentare cu apă, instalații sanitare, încălzire, etc.) și
informează directorul de îngrijiri,
7. Aplică măsurile privind sterilizarea, dezinfecția, curățenia, izolarea
pacienților, carantinarea secției, precum și alte măsuri de prevenire a infecțiilor ce
intră în componența sa sau a personalului din subordine,
8. Organizează și supraveghează pregătirea saloanelor pentru dezinfecțiile
periodice și oride câte ori este nevoie,
9. Participă la recoltarea probelor de mediu și testarea eficacității dezinfecției și
sterilizării împreună cu echipa compartimentului/serviciului de supraveghere și control
a infecțiilor nosocomiale,
10.Urmărește în permanență respectarea de către personal și însoțitori a
Page 4
măsurilor de izolare și controlează prelucrarea sanitară a pacienților la internare,

11.Anunță la serviciul de internări locurile disponibile, urmărește internarea

corectă a pacienților în funcți de grupa de vârstă, infecțiozitate sau receptivitate,
conform indicațiilor medicului șef de secție,
12.Urmărește aplicarea măsurilor de izolare a pacienților cu caracter infecțios și
a măsurilor pentru supravegherea contacților,
13.Instruiește personalul din subordine privind autodeclararea îmbolnăvirilor și
urmărește aplicarea acestor măsuri,
14.Semnalează medicului șef de secție cazurile de boli transmisibile pe care le
observă în rândul personalului,
15.Instruiește și supraveghează personalul din subordine asupra măsurilor de
igienă care trebuie respectate de către vizitatori și personalul spitalului care nu
lucrează la patul bolnavului (posrtul echipamentului de protecție, evitarea aglomerării
în saloane, etc.),
16.Instruiește personalul privind schimbarea la timp a lenjeriei pacienților,
colectarea și păstrarea lenjeriei murdare, dezinfecția lenjeriei murdare, dezinfecția
lenjeriei pacienților infecțioși, transportul lenjeriei murdare, recepționarea, transportul
și păstrarea rufăriei curate,
17.Urmărește modul de colectare a deșeurilor infecțioase și neinfecțioase, a
depozitării lor, a modului de transport și neutralizare a acestora,
18.Urărește ca personalul care transportă și distribuie alimentele să poarte
echipament de protecție a alimentelor,
19.Controlează și instruiește permanent personalul din subordine asupra ținutei
și comportamentului igienic, cât și asupra respectării normelor de tehnică aseptică,
propunând medicului șef de secție măsuri disciplinare în caz de abateri,
20.Propune planificarea aprovizionării cu materiale necesare prevenirii
infecțiilor nosocomiale și menținerii stării de igienă,

În conformitate cu Ordinul MSP nr.1226/2012, asistentul medical șef de secție

are următoarele responsabilități în domeniul gestionării deșeurilor rezultate din
activitățile medicale :
1. Răspunde de aplicarea codului de procedură privind gestionarea deșeurilor,
2. Prezintă medicului șef de secție planificarea necesarului de materiale pentru
sistemul de gestionare a deșeurilor medicale periculoase,
3. Aplică metodologia de culegere a datelor pentru baza națională de date privind
deșeurile rezultate din activități medicale,

ŞEF SECŢIE AM LUAT LA CUNOŞTINȚĂ

Numele și prenumele:
Semnătura: __________________
Data : ______________________
Page 5
Page 6