Fisa Postului Managementul resurselor umane

Capitol-Nr. 3/3/2

Pag. 1 - -1-1-1-

FI de POST aferent contractului de munc nr 478 din data de 15.05.2013 Denumire post: Medic specialist Locul desfurrii muncii: secia Endocrinologie Departament: Servicii medicale Aprovizionare-Investiii Subordonare: efului seciei Endocrinologie Supervizare: Supervizeaz activitatea medicilor rezideni, asistenilor i infirmierilor cu care colaboreaz Relaii funcionale: cu personalul medical al seciei de terapie intensiv (ATI) i cu cel al farmaciei. Scopul postului: titularul postului are rolul de a asigura servicii optime de diagnosticare i tratament pentru bolnavi.

Activiti principale: Consultaii de specialitate i diagnosticare a pacienilor; Prescrierea tratamentelor, ntocmirea reetelor i identificarea necesitii de spitalizare; ntocmirea formularelor de internare pentru pacienii care necesit msuri speciale de ngrijire; Monitorizarea permanent a pacienilor, supervizarea administrrii tratamentelor prescrise; Completarea i actualizarea permanent a fiei de observaie privind starea de sntate a pacienilor; Informarea pacienilor despre modul de utilizare al medicamentelor i despre potenialele lor riscuri sau efecte adverse; Informarea continu privind cele mai noi i eficiente metode de diagnostic i tratament din domeniu. Sarcini i ndatoriri specifice: Participarea la rapoartele de gard, la edine, consftuiri sau congrese de specialitate. Responsabiliti ale postului:
Stand

Capitol-Nr. 3/3/2

Pag. 2

Fisa Postului Managementul resurselor umane

Rspunde pentru corectitudinea diagnosticului i pentru calitatea tratamentului prescris; Este responsabil pentru calitatea serviciilor medicale oferite pacienilor.

Autoritatea postului: Supervizeaz activitatea medicilor stagiari, rezideni, a asistenilor i infirmierilor cu care colaboreaz; ntocmete fiele de observaie privind starea de sntate a pacienilor pe care-i trateaz. Specificaiile postului: Studii superioare de medicin, cu specializare n domeniul endocrinologie; Experien de minim 3 ani ca medic specialist; Atitudine pozitiv i conciliant n relaiile cu pacienii i colegii ; Excelente abiliti de relaionare interpersonal, orientare ctre pacient. Relaiile cu alte departamente: descrise n Regulamentul de organizare i funcionare i Regulamentul de ordine interioar.

Condiii de munc: excelente, dotare modern cu aparatur de specialitate; program normal de lucru, n ture.

Salarizare: Salariul brut lunar este de 1.100 lei noi, la care se adaug sporurile negociate. Faciliti : telefon mobil 0740.439.718 Sanciunile aplicate pentru nerespectarea sarcinilor de serviciu conform rigorilor prevzute n fia de post sunt descrise pe larg n Regulamentul intern (ROI). S.C.SANOVIL.S.R.L. Am luat la cunotin, Director General Palade George Oan Sergiu Data: 21.05.2013
Stand