FIŞA POSTULUI

Numele, prenume :

I.DEFINIREA POSTULUI
DENUMIREA POSTULUI) : VANZATOR POZITIA IN COR : 522101

OBIECTIVUL SPECIFIC AL POSTULUI:

Vanzatorul se ocupa cu efectuarea vanzarii,incasarea marfii,prezentarea produselor si
serviciilor aferente vanzarii, promovarea imaginii magazinului, mentinerea stocurilor si necesarului
monetar de rezerva, verificare stocurilor cu vanzarile.

II.INTEGRAREA INSTRUCTURA ORGANIZATORICA:

A Se subordoneaza :Administratorului ;
B Subordoneaza :Numai daca este cazul ;
C Relatii functionale :Cu ceilalti salariati ai societatii.

III.SARCINILE SI RESPONSABILITATILE POSTULUI

A Responsabilitati si sarcini specifice postului :

1. sa asigure necesarul de marfa ;

2. sa adapteze etichetele si afisele in functie de cerintele curente ;
3. sa asigure pretul produselor care au o greutate diferita de 1 kilogram ;
4. sa asigure igiena rafturilor ;
5. sa verifice termenul de valabilitate al produselor si sa le scoata pe cele care mai au o zi
valabilitate ;
6. sa realizeze comenzile pentru produsele ce urmeaza a fi expuse la raft ;
7. sa ofere ajutor clientilor :
 sa ofere informatii despre marfa expusa ;
 sa raspunda solicitarilor clientilor;
 sa ofere ajutor clientilor;
 sa informeze clientii de schimbarile care au avut loc in privinta produselor.
8. sa mentina conditiile de igiena ale magazinului / punctului de vânzare ;
9. sa informeze administratorul cu privire la vanzari;
10. sa identifice acele produse care nu se vand si sa raporteze administratorului pentru
masurile adecvate;

B Legat de disciplina muncii :

1. Sa utilizeze rational timpul de lucru ;

2. Indeplineste orice alte sarcini,activitati si atributii specifice trasate de conducerea executiva in
legatura cu activitatea pe care o desfasoara ;
3. Aduce la cunostiinta sefului ierarhic orice disfunctionalitate ce poate sa apara in procesul
muncii sau care poate afecta bunul mers al activitatii ;
4. Sa ia masuri pentru gospodarirea rationala a energiei electrice,apei si a celorlalte materiale de
consum utilizate ;
5. Sa ia masuri de depozitare corespunzatoare a marfurilor;
 6. Sa ia masuri pentru evitarea intreruperilor,stagnarilor si reducerea timpului neproductiv in
activitatea ce o desfasoara;
7. Sa utilizeze adecvat,conform indicatiilor,echipamentele tehnologice ,fara a face rabat de la
normele de securitate si sanatate in munca ;
8. Sa asigure realizarea programului cantitativ zilnic astfel incat sa fie realizat salariul negociat ;
9. Sa nu paraseasca locul de munca fara aprobarea administratorului ;
10. Sa nu consume bauturi alcoolice ,tigari,droguri si nici diferite medicamente in nicinta
magazinului ;
11. Sa ia masuri de acordare de prim ajutor in caz de accident si sa informeze imediat
conducerea ;
12. Sa respecte intocmai instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca la locul de
munca;
13. Sa isi insuseasca ,sa cunoasca si sa aplice instructiunile proprii de SSM si PSI din cadrul
instructajelor lunare ,conform fiselor de instruire si a indicatiilor date de catre responsabililor
cu SSM ;
14. Sa raporteze orice pericol care apare la locul de munca ;
15. Sa aplice procedurile de urgenta si de evacuare.

IV. SPECIFICATIILE POSTULUI

NIVEL DE STUDII: minim 8 clase

EXPERIENTA: Nu este obligatorie
APTITUDINI SI DEPRINDERI NECESARE:
- Perceptie vizuala
- Atentie: concentrare, mobilitate, distributivitate, selectivitate
- Rapiditate; Spirit practic
- Coordonare manuala buna; Memorie vizuala buna
- Abilitati de comunicare; Capacitate de a lua decizii
- Persoana de incredere; Implicare in activitate
- Dorinta de a munci; Capacitatea de a se descurca in conditii de stres
- Rezistenta la sarcini repetitive; Rezistenta la oboseala
- Capacitatea de a munci in echipa
- Autocontrol mediu; Aspect fizic placut; Motivatie

Întocmit şi avizat de: Nume : Funcţie: ADMINISTRATOR

Semnătura : Data:

Declar ca am luat la cunostinta si sunt de acord cu prezenta fisa de post.

Nume angajat:
Semnătura Data: