FIȘĂ DE POST

Prezenta constituie anexă la contractul individual de muncă nr. …........................…

I. DEPARTAMENT: ÎNGRIJIRI MEDICALE DOMICILIU

II. DENUMIRE POST: MEDIC MEDICINĂ GENERALĂ (cod COR: 222101)

III. POZIȚIE ÎN STATUL DE FUNCȚII ȘI ÎN STRUCTURA ORGANIZAȚIEI: execuție

1. Postul imediat superior: Administrator,

2. Posturile imediat inferioare: -
3. Este înlocuit de: Medic medicină generală
4. Înlocuiește pe: -
5. Relații funcționale: cu personalul de execuție al societății, participă la menținerea relațiilor
amiabile în cadrul echipei medicale, contribuind la calitatea actului medical
6. Relații de cooperare: cu medicii de medicină generală și cu asistenții medicali
Relațiile se bazează pe corectitudine, colaborare, respect reciproc și solidaritate profesională.
7. Relații de reprezentare: reprezintă societatea în legăturile pe care le are cu pacienții sau
colaboratorii.
8. Drept de semnătură: are

IV. MISIUNE: Furnizarea serviciilor de îngrijiri de natură preventivă curativă, de recuperare și

eventual de reinserție socio–profesională ale persoanei, familiei și comunității prin exercitarea
tuturor activităților aferente titlului profesional de medic de medicină generă aliniate la
principiul " îmbunătățirii continue ".

V. MENȚIUNI SPECIALE:
Participă la procesul educațional al personalului proaspăt angajat – medici și asistenți medicali
în cadrul stagiilor de instruire practică.
Menține gradul instruirilor, calificărilor și autorizărilor conform criteriilor de competență și
calificare profesională pentru realizarea obiectivelor calității. Prezintă calități, deprinderi, aptitudini și
abilități pentru:
• instituirea actului decizional propriu;
• manualitate și responsabilitate;
• analiză, clasificare și înregistrare a manifestărilor funcționale, reacțiilor și progreselor
pacientului;
• instituirea relațiilor terapeutice cu pacientul;
• comunicare eficientă prin participare, ascultare, abilitate de a accepta și respecta;
• discreție, corectitudine, compasiune;
• adaptare pentru munca în echipă, atenție și concentrare distributivă (spirit de observație);
• valorizarea și menținerea competențelor;
• informarea, participarea, evaluarea performanței;
• capacitate de management al stresului, efortului fizic prelungit;
• capacitate de adaptare la situații de urgență;
• solidaritate profesională;
• reafirmarea obiectivelor pentru proiecte, planuri strategice, servicii noi;
• susținerea calității totale în actul de îngrijire și tratament al pacienților.

VI. ANALIZA ȘI IMPORTANȚA POSTULUI:

Identifică și validează elementul cheie în managementul resurselor umane reprezentat de fișa
postului, fiecare activitate fiind bazată de aceasta:
• dă informații realiste în ceea ce privește responsabilitățile și sarcinile de lucru, cerințele privind
postul;
• identifică caracteristicile generale și particulare ale responsabilităților ce îi revin ca ocupant al
acestui post;
 • identifică rezultatele așteptate din activitatea desfășurată;
• identifică relațiile care se stabilesc între acel post și celelalte posturi.
• recunoaște responsabilitățile de etică și deontologie profesionale.
• își asumă responsabilitățile ce vizează calitatea muncii depuse.

VII. EVALUAREA ACTIVITĂȚII: Evaluarea se va face anual și va fi efectuată în conformitate

cu fișa de evaluare.

VIII. RESPONSABILITĂȚILE POSTULUI:

Responsabilitățile curente privind activitatea medicului de medicină generală vor fi stabilite la
nivel de societate în funcție de specificul locului de muncă.

IX. RESPONSABILITĂȚI CU PRIVIRE LA SĂNĂTATEA ȘI SECURITATEA ÎN MUNCĂ

(CONFORM LEGII 319/2006 actualizată – art. 22 și 23):
Fiecare lucrător trebuie să își desfășoare activitatea, în conformitate cu pregătirea și instruirea
sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de
accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane care pot fi afectate
de acțiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.
În mod deosebit, în scopul realizării obiectivelor prevăzute la art. 22, lucrătorii au următoarele
obligații:
• să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de
transport și alte mijloace de producție;
• să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze
sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;
• să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară
a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale mașinilor, aparaturii, uneltelor, instalațiilor
tehnice și clădirilor, și să utilizeze corect aceste dispozitive;
• să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre
care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor,
precum și orice deficiență a sistemelor de protecție;
• să aducă la cunoștință conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite
de propria persoană;
• să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați, atât timp cât este necesar, pentru a
face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și
inspectorii sanitari, pentru protecția sănătății și securității lucrătorilor;
• să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați, pentru a
permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără
riscuri pentru securitate și sănătate, în domeniul său de activitate;
• să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în
muncă și măsurile de aplicare a acestora;
• să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

X. RESPONSABILITĂȚI CU PRIVIRE LA SITUAȚIILE DE URGENȚĂ

(CONFORM LEGII 307/2006 actualizată– art. 21 și 22):
Fiecare lucrător are următoarele obligații principale:
• să cunoască și să respecte măsurile de apărare împotriva incendiilor, stabilite de administrator,
conducătorul instituției, proprietar, producător sau importator, după caz;
• să întrețină și să folosească, în scopul pentru care au fost realizate, dotările pentru apărarea
împotriva incendiilor, puse la dispoziție de administrator, conducătorul instituției, proprietar,
producător sau importator;
• să respecte normele de apărare împotriva incendiilor, specifice activităților pe care le
organizează sau le desfășoară;
• să nu efectueze modificări neautorizate și fără acordul scris al proprietarului, al proiectantului
inițial al construcției, instalației, echipamentului, dispozitivului sau mijlocului de transport
utilizat ori al unui expert tehnic atestat potrivit legislației în vigoare;
• să aducă la cunoștința administratorului, conducătorului instituției sau proprietarului, după caz,
 orice defecțiune tehnică ori altă situație care constituie pericol de incendiu.
ART. 22
Fiecare salariat are, la locul de muncă, următoarele obligații principale:
• să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință, sub orice
formă, de administrator sau de conducătorul instituției, după caz;
• să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile, utilajele, mașinile, aparatura și echipamentele,
potrivit instrucțiunilor tehnice, precum și celor date de administrator sau de conducătorul
instituției, după caz;
• să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de
apărare împotriva incendiilor;
• să comunice, imediat după constatare, conducătorului locului de muncă orice încălcare a
normelor de apărare împotriva incendiilor sau a oricărei situații stabilite de acesta ca fiind un
pericol de incendiu, precum și orice defecțiune sesizată la sistemele și instalațiile de apărare
împotriva incendiilor;
• să coopereze cu salariații desemnați de administrator, după caz, respectiv cu cadrul tehnic
specializat, care are atribuții în domeniul apărării împotriva incendiilor, în vederea realizării
măsurilor de apărare împotriva incendiilor;
• să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă, în cazul apariției
oricărui pericol iminent de incendiu;
• să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință, referitoare
la producerea incendiilor.

XI. RESPONSABILITĂȚILE POSTULUI

1. Responsabilități generale:
• cunoaște structura și organizarea activității din societate;
• respectă circuitele funcționale pentru personal, medicamente, laborator;
• contribuie la stabilirea cadrului optim de lucru cu echipa medicală și cu pacientul;
• cunoaște complexitatea activității și tehnicilor speciale de îngrijire ale pacientului în funcție de
necesități;
• recunoaște gradul de autonomie în cadrul responsabilităților profesionale;
• cunoaște criteriile de delimitare a manifestărilor, semnelor și simptomelor pe termen scurt,
mediu și lung.
• cunoaște manevrele medicale și de colaborare medic – asistent medical;
• cunoaște și respectă:
a. Legea nr. 46/2003 actualizată privind drepturile pacientului;
b. Legea nr. 95/2006 republicată și actualizată privind reforma în domeniul sănătății cu
modificările și completările survenite;
c. Legea nr. 487/2002 actualizată privind sănătatea mintală și protecția persoanelor cu
tulburări psihice;
d. Codul muncii – Legea 53/2003 actualizată;
e. Legea 319/2006 actualizată privind securitatea și sănătatea în muncă;
f. HG 1425/2006 actualizată privind normele metodologice de aplicare a legii 319/2006;
g. Legea 307/2006 actualizată privind apărarea împotriva incendiilor;
h. OMAI 163/2007 privind normele generale de apărare împotriva incendiilor;
i. ROI, ROF, decizii, dispoziții, protocoale, etc
j. Ordinul nr. 1226/2012 privind gestionarea deșeurilor rezultate din activitatea medicală;
k. O.G. nr. 13/2003 prin care se interzice complet fumatul în unitățile sanitare.
• recunoaște și îndeplinește responsabilitățile profesionale în cazul utilizărilor tehnologiilor
speciale cu mențiunea că în cazul în care există tehnologie în schimbare, aceste responsabilități
vor fi schimbate;
• respectă regulamentul de ordine interioară precum și normele de etică și deontologie
profesională;
• respectă normele tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare
conform Ordinului nr. 961/2016;
• respectă normele de igienă, sănătate și securitate a muncii și normele PSI;
• respectă secretul profesional, confidențialitatea informației medicale;
• participă la programe de educație sanitară a populației;
• participă la formarea practică de medici și asistenți medicali noi angajați, fără experiență;
• participă alături de alte categorii profesionale la protejarea mediului ambiant;
• indiferent de persoană, loc sau situația în care se găsește are obligația de a acorda primul ajutor
medical în situații de urgentă, în limita competențelor profesionale.

2. Responsabilități speciale:
• înregistrează datelor de identitate și completează foaia de observație;
• completează fișa pacientului și cere acestuia sau aparținătorilor toate datele despre acesta,
inclusiv date aferente stării de sănătate;
• pregătește pacientul pentru examinare sau eventuale prelevări de produse biologice și
patologice;
• aplică primele măsuri terapeutice de mare urgență în caz de necesitate, în limita competențelor
profesionale;
• instituie măsuri de izolare în cazul pacienților suspicionați de boli infecto–contagioase.

3. Responsabilități în evaluarea diagnostică:

• obține consimțământului informat al pacientului, familiei sau reprezentantului legal pentru
intervenții conforme cu competentele profesionale;
• evaluează starea pacientului, măsoară și înregistrează funcțiile vitale;
• pregătește psihic și fizic pacientul pentru examinare clinică, recoltarea produselor biologice și
patologice;
• organizează mediul ambiant pentru examinare: luminozitate, temperatură, intimitatea
pacientului;
• pregătește psihic și fizic pacientul pentru explorări paraclinice;
• însoțește pacientul la investigații în condiții de securitate adaptate la starea acestuia;
• respectă și efectuează protocoale/proceduri, explorări paraclinice;
• consemnează, etichetează, conservă (la nevoie) și transportă probele biologice și patologice la
laborator;
• respectă protocoale/proceduri  pentru tehnici speciale de investigație (testări biologice,
substanțe de contrast, izotopi radioactivi);
• monitorizează specific și acordă îngrijiri post–explorare;
• înregistrează rezultatele conform competențelor profesionale.

4. Responsabilități pentru îngrijirea curentă și supravegherea pacientului:

• identifică problemele de îngrijire curentă în funcție de nevoi;
• stabilește prioritățile, elaborează și implementează planul activităților de îngrijire ale
pacientului conform rolului autonom și delegat;
• asigură și participă la îngrijiri generale pentru toaletă, schimbarea poziției în pat, dezbrăcarea și
îmbrăcarea, servirea la pat, schimbarea lenjeriei ori de câte ori este nevoie;
• monitorizează, raportează și notează valorile funcțiilor vitale, vegetative ale pacientului
(temperatura, puls, TA, respirație, diureza, scaun, vărsături, expectorație, greutate corporală,
talie) în fișa acestuia;
• supraveghează comportamentul pacientului;
• notează și informează medicul specialist sau medicul de familie despre modificarea stării
pacientului ori de câte ori este nevoie;
• monitorizează, raportează și notează apariția de manifestări patologice, reacții secundare ale
substanței medicamentoase administrate.
5. Responsabilități pentru alimentația pacientului:
• cunoaște principiile generale ale hidratării și alimentației pacientului;
• cunoaște obiectivele și tipurile de regimuri dietetice;
• cunoaște clasificarea regimurilor după compoziție, consistență, temperatură, orar de
administrare, acțiune asupra ph–ului, rezultate terapeutice și reziduuri;
• cunoaște necesarul alimentar și instituie măsurile de ordin general pentru hidratare și
alimentare, conform indicațiilor;
• cunoaște orarul și distribuirea meselor, a alimentelor, în funcție de starea generală și particulară
 a pacientului (alimentare artificială, pasivă, activă);
• efectuează bilanțul hidroelectrolitic;
• comunică modificările electrolitice medicului specialist sau medicului de familie;
• educă pacientul și familia în privința regimului alimentar prescris de medic (ex. restricțiile
alimentare), obiectivele regimurilor dietetice și conduita alimentară.

6. Responsabilități pentru activitatea terapeutică

• respectă conform competențelor profesionale protocolul/procedura impusă de starea
pacientului/urgență medicală;
• efectuează tehnicile, procedurile medicale din activitatea terapeutică conform planului de
tratament indicat de medicul specialist/de familie;
• obține consimțământul informat al pacientului pentru modul de administrare, cantitatea, efectul
scontat și eventualele efecte secundare;
• respectă voința și dreptul pacientului de a înceta sau refuza efectuarea tratamentului cu excepția
cazurilor de forță majoră și anunță medicul specialist/de familie;
• respectă:
a. precauțiunile universale;
b. principii de igienă în pregătirea și administrarea substanței medicamentoase;
c. managementul pentru deșeuri  potențial contaminat/îndepărtarea materialelor tăietoare
și înțepătoare după utilizare, conform planului elaborat;
d. metodologia de supraveghere și control  a accidentelor cu expunere la produse biologice
e. managementul cazului de accident prin expunere la sânge (expunere cutanată, expunere
percutană, expunere a mucoaselor), pentru toate tipurile de administrare a
medicamentelor, efectuarea perfuziilor, transfuziilor, efectuarea de pansamente,
efectuarea cateterismului uretro–vezical, spălături, clisme, intubația gastroduodenală,
dezobstrucția căilor aeriene, intubația oronazotraheală, oxigenoterapie, secvența
acțiunilor de resuscitare, cardio–respiratorie, plan de secvență intervenții
pre/postoperatorii.
• efectuează întreaga activitate terapeutică în condiții de igienă, asepsie, dezinfecție, sterilizare,
cu menținerea măsurilor de prevenire, supraveghere și control al infecțiilor de orice fel (ex.
intraspitalicești sau nosocomiale)
• poartă echipament de protecție prevăzut de fiecare unitate sanitară, care va fi schimbat ori de
câte ori va fi nevoie;
• cunoaște si respectă pentru administrarea substanței medicamentoase:
a. modul de administrare prescris de medicul specialist/de familie;
b. dozajul;
c. orarul;
d. ordinea de administrare;
e. incompatibilitatea și interacțiunile dintre substanțele medicamentoase;
f. timpii de execuție;
g. frecvența de administrare;
h. contraindicațiile;
i. efectele secundare;
j. eficiența administrării.
• monitorizează și comunică medicului specialist/de familie simptomele și starea pacientului
post–administrare substanță medicamentoasă;
• efectuează intervențiile ce se impun și comunică situația medicului specialist/de familie în
cazul apariției eventualelor reacții secundare;
• consemnează în raportul de predare/primire a activității planul de îngrijire și tratament efectuat
în timpul serviciului, eventualele modificări în starea pacientului, parametrii funcțiilor vitale și
orice alt eveniment petrecut în secție /compartiment;
• poartă responsabilitatea calității actului medical efectuat;
• educă pacientul și aparținătorii pentru respectarea conduitei terapeutice, efectuarea
investigațiilor clinice și paraclinice, a regimului igieno–dietetic, cunoașterea afecțiunii,
respectarea controalelor periodice;
• desfășoară activități și programe de educație pentru sănătate, consiliere și demonstrații practice
 pacienților și aparținătorilor (exemplu: administrare de insulină, betaferon, anticoagulante,
monitorizarea valorilor glicemiei prin sânge capilar, etc.).

7. Responsabilități privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor

asociate asistenței medicale în unitățile sanitare nr. 1101/2016:
• implementează practicile de îngrijire a pacienților în vederea controlului infecțiilor;
• se familiarizează cu practicile de prevenire a apariției și răspândirii infecțiilor;
• menține igiena, conform politicilor societății și practicilor de îngrijire adecvate;
• monitorizează tehnicile aseptice, inclusiv spălarea pe mâini și utilizarea izolării;
• informează cu promptitudine medicul specialist/de familie în legătură cu apariția semnelor de
infecție la unul dintre pacienții aflați în îngrijirea sa;
• inițiază izolarea pacientului și comandă obținerea specimenelor de la toți pacienții sau
aparținătorii care prezintă semne ale unei boli transmisibile;
• limitează expunerea pacientului la infecții provenite din alte surse sau de la echipamentul
utilizat pentru diagnosticare;
• semnalează medicului specialist/de familie existența elementelor sugestive de infecție asociată
asistenței medicale;
• identifică infecțiile nosocomiale, pe care le raportează medicului specialist/de familie și
serviciului epidemiologic;
• investighează tipul de infecție și agentul patogen, împreună cu medicul specialist/de familie;
• participă la pregătirea personalului;
• participă la investigarea epidemiilor;
• asigură comunicarea cu instituțiile de sănătate publică și cu alte autorități, unde este cazul.

8. Responsabilități administrative
• asigură măsurile de securitate și intervenție pentru evitarea oricăror incidente, accidente:
aparatură și utilaje medicale, utilaje electrice, sursele de gaz metan, sursele de oxigen,
substanțele dezinfectante, incendii și calamități naturale;
• răspunde de evidența, consemnarea și păstrarea rezultatelor, investigațiilor în foaia de
observație a pacientului;
• răspunde de corectitudinea datelor pe care le înregistrează în foaia de observație a pacientului,
raport de serviciu sau în alte documente;
• răspunde de predarea/preluarea substanțelor medicamentoase scrise pe condică prin distribuirea
integrală conform prescripției;
• răspunde de completarea fișei de decont a substanțelor medicamentoase, iar în cazul celor
rămase, nedistribuite (refuz pacient, deces), anunță medicul specialist/de familie pentru
redistribuire consemnată la alt pacient, aparat de urgență sau farmacie;
• răspunde de materialele sanitare și materialele consumabile prin utilizare judicioasă
consemnată în registrul de evidență, aparatul de urgență, atunci când este cazul și în fișa de
decont;
• asigură și răspunde de păstrarea și utilizarea instrumentarului a aparaturii din dotare, a
autoturismului, a inventarului moale și a mobilierului existent;
• supraveghează și controlează ordinea și curățenia din sectorul unde își desfășoară activitatea;
• sesizează apariția defecțiunilor apărute la instalațiile sanitare, electrice, de gaz, termice de
oxigen în vederea remedierilor;
• participă și îndeplinește obligațiile prevăzute în Ordinul nr. 1226/2012 privind gestionarea
deșeurilor rezultate din activitatea medicală;
• supraveghează și coordonează activitățile desfășurate de personalul din subordine;
• pregătește instrumentarul, materialele și echipamentul necesar tipului de intervenții;
• efectuează evidența zilnică a pacienților;
• să asigure în cadrul serviciilor furnizate potrivit pachetului de servicii de bază toate activitățile
necesare, în limita domeniului de competență a asistenței medicale primare. De asemenea, are
obligația de a interpreta investigațiile necesare în stabilirea diagnosticului;
• să comunice caselor de asigurări de sănătate datele de identificare a persoanelor cărora li s-au
acordat serviciile medicale prevăzute în pachetul minimal de servicii medicale;
• să nu refuze acordarea de servicii medicale celor care o solicită, fără nicio discriminare,
 folosind formele cele mai eficiente de tratament, indiferent de casa de asigurări de sănătate la
care este luat în evidență asiguratul;
• să respecte dreptul la libera alegere de către asigurat a medicului și a furnizorului;
• să solicite asiguraților, documentele justificative care atestă calitatea de asigurat conform
prevederilor legale în vigoare;
• să respecte criteriile de calitate a serviciilor medicale furnizate în conformitate cu prevederile
art. 238 și 239 din Legea nr. 95/2006 republicată și actualizată;
• să informeze asigurații cu privire la obligațiile furnizorului de servicii medicale și ale
asiguratului, referitoare la actul medical;
• să factureze lunar, în vederea decontării de către casele de asigurări de sănătate, activitatea
realizată conform contractului de furnizare de servicii medicale; factura va fi însoțită de
desfășurătoarele/documentele justificative privind activitățile realizate, separat pentru asigurați;
• să raporteze caselor de asigurări de sănătate datele necesare pentru urmărirea desfășurării
activității în asistența medicală, potrivit formularelor de raportare stabilite conform
reglementărilor legale în vigoare;
• să întocmească, formularul de bilet de trimitere către alte specialități sau în vederea internării,
care este formular cu regim special, unic pe țară, atunci când este cazul și să consemneze în
acest bilet sau să atașeze la bilet în copie rezultatele investigațiilor paraclinice efectuate în
regim ambulatoriu, precum și data la care au fost efectuate;
• să completeze corect și la zi formularele privind evidențele obligatorii cu datele
corespunzătoare activității desfășurate, conform prevederilor legale în vigoare;
• să respecte programul de lucru și să-l afișeze la loc vizibil, să-l comunice caselor de asigurări
de sănătate și direcțiilor de sănătate publică și să organizeze preluarea activității medicale de
către un alt medic pentru perioadele de absență;
• să anunțe casa de asigurări de sănătate despre modificarea uneia sau a mai multora dintre
condiţiile care au stat la baza încheierii contractului de furnizare de servicii medicale, anterior
producerii acestora sau cel mai târziu la 5 zile lucrătoare de la data producerii modificării, și să
îndeplinească în permanență aceste condiții (pe durata derulării contractului);
• să respecte prevederile actelor normative referitoare la sistemul asigurărilor sociale de sănătate;
• să acorde cu prioritate asistență medicală femeii gravide și sugarilor;
• să raporteze casei de asigurări de sănătate serviciile care fac obiectul contractului de furnizare
de servicii medicale; începând cu data implementării sistemului de raportare în timp real, acesta
va fi utilizat de furnizorii de servicii medicale pentru îndeplinirea acestei obligații;
• să afișeze într-un loc vizibil numele casei de asigurări de sănătate cu care se află în relație
contractuală, precum și datele de contact ale acesteia: adresă, telefon, fax, e-mail, pagină web;
• să respecte protocoalele de practică pentru prescrierea, monitorizarea și decontarea
tratamentului în cazul unor afecțiuni, elaborate conform dispozițiilor legale;
• să acorde asistența medicală necesară titularilor cardului european de asigurări sociale de
sănătate emis de unul din statele membre ale Uniunii Europene, în perioada de valabilitate a
cardului, respectiv beneficiarilor formularelor europene emise din alte state cu care România a
încheiat acorduri, înțelegeri, convenții sau protocoale internaționale cu prevederi în domeniul
sănătății, în condiţiile prevăzute de respectivele documente internaționale;
• să utilizeze "sistemul informatic unic integrat".

XII. ATRIBUȚII:
Medicul de medicină generală:
• se prezintă la locul de muncă la orele stabilite pentru începerea activității;
• pregătește tratamentele pentru pacienții programați pentru ziua de lucru;
• are o ținută îngrijită, comportament și limbaj civilizat față de colegi și pacienți;
• manifestă solicitudine și amabilitate față de colegi și pacienți;
• execută la domiciliul pacienților activități curative și profilactice;
• transmite indicațiile necesare pacienților;
• solicită asiguraților, documentele justificative care atestă calitatea de asigurat conform
prevederilor legale în vigoare;
• respectă confidențialitatea tuturor datelor și informațiilor privitoare la asigurați, precum și
intimitatea și demnitatea acestora;
 • ia măsuri pentru protecția informației și a suportului împotriva pierderii, degradării și folosirii
acesteia de către persoane neautorizate, prin păstrarea lor în cabinetul medical în care alte
persoane nu au acces decât în prezența sa;
• întocmește și  depune la instituțiile respective situațiile  statistice  sau/și raportările periodice
solicitate de acestea conform legii, referitoare la activitatea societății;
• ține evidența medicamentelor și materialelor sanitare;
• actualizează  permanent registrele societății;
• completează corespondența;
• completează documente medicale;
• în caz de suspiciune de boli contagioase anunță direcția de sănătate publică, luând măsuri de
izolare a acestora;
• asigură întreținerea și sterilizarea instrumentarului sau se va asigura de utilizarea doar a
instrumentarului unifolosibil;
• întocmește corect și cu simt de răspundere documentele medicale solicitate de Direcțiile de
Sănătate Publică și casele de asigurări de sănătate;
• administrează tratamentul medical cu simț de răspundere și consemnează consultațiile și
mnevrele efectuate în registrul de consultații și în fișele pacienților;
• acordă sfaturilor de igienă și nutriție acolo unde este necesar;
• respectă protocolul de gestionare și manipulare a deșeurilor medicale;
• participă la acordarea îngrijirilor paliative, instruind familia sau  aparținătorii pentru acordarea
acestora;
• anunță în termen de 10 zile calendaristice, prin declarație pe propria răspundere schimbarea
domiciliului ori de câte ori are loc;
• promovează imaginea societății;
• respectă fidelitatea față de angajator.
Responsabilitatea medicală încetează în cazul în care pacientul nu respectă prescripția sau
recomandarea medicală.

XIII. COMPETENȚE:
• stabilește prioritățile privind îngrijirea și întocmește planul de îngrijire;
• efectuează următoarele operații:
a. tratamente parenterale (i.m., i.v., intradermică, perfuzii, puncții etc.);
b. sondaje și spălaturi intra cavitare;
c. clisme în scop terapeutic și evacuator;
d. pansamente și bandaje;
e. băi medicamentoase;
f. prișnițe și cataplasme;
g. tapotări și masaje;
h. mobilizări ale pacientului;
i. măsurări ale funcțiilor vitale;
j. recoltări de produse biologice;
k. tehnici fizice de combatere a hipotermiei și hipertermiei;
l. resuscitare cardio-respiratorie;
m. măsurători antropometrice;
n. intervenții pentru mobilizarea secrețiilor (hidratare, drenaj postural, umidificare,
vibrație, tapotaj, masaje);
o. îngrijirea ochilor, mucoasei nazale și a mucoasei bucale;
p. prevenirea și combaterea escarelor;
q. calmarea și tratarea durerii;
r. educarea membrilor familiei pentru a ajuta pacientul în redobândirea independenței.

XIV. REGULI, DOCUMENTE INTERNE SI REGLEMENTARI JURIDICE SPECIFICE

POSTULUI:
• Salariatul are obligația de a cunoaște și respecta:
a. Fișa postului, regulamentul de organizare interioară, contractul individual de muncă,
deciziile și documentele interne, regulile și procedurile de lucru aprobate;
 b. Legislația specifică domeniului de activitate, sub incidența căreia funcționează
societatea și postul ocupat.
• În calitate de angajat are următoarele obligații:
a. să își însușească și să respecte normele de securitate a muncii;
b. să utilizeze corect echipamentele tehnice, substanțele periculoase, etc;
c. să nu deconecteze sau să schimbe dispozitivele de protecție și să le folosească corect;
d. să anunțe orice defecțiune a echipamentelor;
e. să anunțe accidentele de muncă suferite de propria persoană sau de alți participanți la
procesul muncii;
f. să oprească lucrul la apariția unui pericol iminent;
g. să refuze executarea unei sarcini periculoase;
h. să utilizeze EIP;
i. să coopereze cu angajatorul și cu cei cu atribuții de securitatea muncii pentru realizarea
sarcinilor pe linie de securitate și sănătate în muncă;
j. să dea relații la solicitarea organelor de control pe linie de igienă și de securitate a
muncii.
• În calitate de angajat are următoarele drepturi:
a. să ceară eliminarea riscurilor;
b. nu poate fi supus unor prejudicii pentru prevenirea accidentelor;
c. nu este supus prejudiciilor în cazul părăsirii locului de muncă la pericol iminent.

XV. CARACTERISTICI ALE MUNCII:

Program de muncă: 8 ore/zi
Condiții de muncă și dotare materială: Activitatea se desfășoară pe teren la domiciliul
pacientului, cu aparatele și instrumentarul din dotare: aparat de măsurat tensiunea arterială cu
stetoscop; apăsător limbă; deschizător gură; ciocan reflexe; trusă completa de mică chirurgie; canule
rectale; canule uretrale; canule vaginale; valve ginecologice și pense de col; seringa Guyon pentru
spălaturi auriculare; atele Kramer; termometru, aparat glicemie, puls oximetru, garou; trusă completa
de prim ajutor.
Acomodarea cu cerințele postului: 6 luni.
Salarizarea: în conformitate cu contractul individual de muncă

XVI. CERINTELE POSTULUI:

Studii: Studii superioare - Facultatea de Medicină
- Specializarea Medicină generală
Specializări, cursuri, atestări/autorizări profesionale:
• drept de libera practică, Certificat de membru C.M. R. – avizat anual
• asigurare Malpraxis
• carnet de conducere autoturism cat. B
Experiența și competențe profesionale:
• minim 1 an experiență în domeniu;
• cunoștințe de specialitate, îndemânare.

Profil :
• asumarea responsabilității;
• atenție distributivă și spirit de observație;
• capacitate de a lucra cu oamenii;
• capacitatea de a se concentra pe realizarea simultană a mai multor sarcini;
• respectarea riguroasă a regulilor și a instrucțiunilor;
• spirit organizatoric, echilibrat, obiectiv;
• focalizare pe eficiență și gândire de perspectivă;
• interes către nou și îmbunătățire a activității.

Nume titular post: semnătura data luării la cunoștință

Reprezentant angajator: semnătura data semnării