activităţii umane centrate pe elementul- resursă banii. Relativ tânără, disciplina managementul financiar este o simbioză reuşită a concepţiilor de bază ale teoriei finanţelor, contabilităţii şi ajunsurilor ştiinţei conducerii. Având un spectru multidimensional managementul financiar dă soluţii: practice, politice, teoretice. Management financiar reprezintă ansamblu de măsuri şi activităţi din cadrul unei întreprinderi, care în conformitate cu obiectivele puse contribuie la gestionarea fluxurilor financiare. Esenţa managementului financiar, pentru întreprindere, constă în lichidarea contradicţiilor evolutive ale firmei dintre: Obiectivele strategice ale firmei şi posibilităţile ei financaire; Profitul şi gradul de risc; Venitul preconizat şi cel curent; Active fixe şi circulante; Capitalul propriu şi cel împrumutat. Scopul de bază al managementu lui financiar constă în asigurarea beneficiului proprietarilor întreprinderii. Rolul managementului financiar este de a realiza interdependenţa dintre firmă şi pieţele de capital, unde se află principalele surse de bani, pentu asigurarea continuităţii activităţilor firmei. asigurarea echilibrului financiar; utilizarea efecientă a resurselor financiare; maximizarea profitului la un nivel acceptat al riscului şi invers; optimizarea fluxurilor de numerar; asigurarea rentabilităţii economice, financiare etc.; creşterea economică şi flexibilitatea. 1.analiza situaţiei financiare a întreprinderii (analiza raporturilor contabile, calcularea indicatorilor şi indicilor financiari, evaluarea situaţiei financiare a firmei, prognozarea falimentului, generalizarea rezultatelor); 2.planificarea activităţii financiare a întreprinderii (elaborarea bugetelor, planificarea indicatorilor financiari, formularea perspectivelor şi planului financiar, bilanţul veniturilor, activelor şi pasivelor etc.); 3. organizarea structurii ce asigură îndeplinirea deciziilor de gestionare; 4. elaborarea unor mecanisme stimulatorii de gestionare a întreprinderii; 5. efectuarea controlului (controlului solvabilităţii, elaborarea rapoartelor de activitate pentru proprietari etc.). La originile managementului financiar ca disciplină ştiinţifică au stat un şir de premise printre care cele de ordin practic: apariţia marelor corporaţii, dezvoltarea pieţelor financiare, cât şi cele de ordin teoretic: formularea concepţiilor teoriei economice, teoriei finanţelor şi teoriei firmei. Un manager financiar are nevoie, pentru a fi cu adevărat eficient şi de cunoştinţe din alte domenii, precum: legislaţia, sistemul fiscal, marketing. Aceste domenii nu constituie părţi ale managementului financiar, dar reprezintă elemente-suport strict necesare, fiind utile în perceperea, în înţelegerea constrângerilor, în limitele cărora îşi desfăşoară propria activitate. Managerul financiar trebuie să participe activ la elaborarea politicilor generale ale afacerii (de personal, de marketing, de investiţii, financiare şi operative), la fixarea obiectivelor corporative şi ale celor derivate din acestea, la stabilirea strategiilor şi a tacticilor etc. Managementul financiar preia informaţiile generate prin procesul de contabilizare, compară rezultatele cu bugetul şi analizează informaţiile pentru procesul de management şi control. Metodele şi tehnicile pe care le foloseşte managementul financiar sunt de planificare, analiză şi control financiar. Planificarea reprezintă acţiunea de a întocmi un plan după care să se desfăşoare diferitele faze ale activităţii. Planificarea are la bază ideea de prevedere a nevoilor financiare în vederea îndeplinirii obiectivelor şi asigurării supravieţuirii organizaţiei. unde ne aflăm? Răspunsul la această întrebare ne furnizează detalii despre situaţia actuală a întreprinderii. Este punctul de plecare în orice companie, momentul în care se stabilesc pe baza analizei priorităţile unităţii. încotro vrem să mergem? Răspunsul reprezintă viziunea pe care o are întreprinderea respectivă, locul în care ar dori să ajungă la un moment dat. cum vrem să ajungem acolo? La această întrebare răspunde declaraţia de misiune. Aceasta defineşte în câteva cuvinte scopul, obectivele şi valorile unităţii. Dintre tehnicile analizei sunt cunoscute: Analiza fluxurilor băneşti, Analiza SWOT, Modelul Du Pont, Benchmarking. Analiza fluxurilor băneşti – este un studiu efectuat în dependenţă de SNC 7 (Raportul privind fluxul mijloacelor băneşti) pe tipuri de activităţi: operaţională, de investiţii financiare, separat se înregistrează încasările (plăţile) excepţionale de mijloace băneşti. Analiza SWOT este o tehnică pe care o firmă o foloseşte pentru evaluarea în detaliu a mediului său intern, indentificarea punctelor sale tari şi a punctelor slabe, a mediului extern, identificând oportunităţile şi ameninţările venite din exterior. Modelul Du Pont este tehnica determinării comportamentului întreprinderii în legătură cu creşterea randamentului activelor, prin evidenţa descompunerii rentabilităţii activelor: rata rentabilităţii activelor şi ritmul de rotaţie a activelor. Modelul a fost folosit prima dată de către compania americană „Du Pont”. Evidenţa rentabilităţii întreprinderii dă posibilitate să se îmbunătăţească în perspectivă performanţele întreprinderii. Benchmarking - un instrument compus din mai multe tehnici ce au ca scop compararea produselor sau proceselor întreprinderii cu cele ale altor întreprinderi considerate lideri în domeniu, pentru a releva modul în care alte întreprinderi obţin performanţe. Este esenţial ca orice organizaţie să aibă un sistem eficient şi bine stabilit de controale, verificări şi reconcilieri, pe baza căruia să se desfăşoare procesul de Control Intern. Scopul acestora este dublu: să detecteze încă din faza de intenţie fraudele şi furturile (antecontrol), şi să determine greşelile şi omisiunile din documentele şi înregistrările contabile (postcontrol). Controlul reflectă corectitudinea desfăşurării proceselor financiare de formare şi repartizare a mijloacelor băneşti, a fondurilor financiare.