CRUCEA ROSIE

Proiect realizat de:

Moldovanu Alina-Paraschiva
Simion Laura-Georgiana
Grigore Bianca
Nanu Diana
 Cuprins
I. Introducere
1.1 Organizații nonguvernamentale și nonprofit
1.2 ORIGINEA SI ISTORIA MISCARII DE CRUCE ROSIE SI
SEMILUNA ROSIE
II. Crucea Roșie la nivel național
2.1 Emblema asociației
2.2 Misiune
2.3 Filiale
2.4 Serviciile sociale și Acțiunile asociației
2.5 Tipurile de activități
2.6 Principii fundamentale
2.7 Proiecte
III. Crucea Roșie-filiala Iași
IV. Partea de cercetare
V. Concluzii
 Structura de conducere a SNCRR 2015-2019

Presedinte: Majestatea Sa Margareta, Presedinti de filiale de Cruce

Custodele Coroanei Romane Rosie membri in Comitetul de
Vicepresedinti: Directie:
Victor Boiangiu Nicolae Berzescu
Victor Paul Dobre Floris Lazarescu
Alexandru Banică Mitru Crisan
Raed Arafat Constantin Ciupu
Aurel - Danut Axinte Gheorghe Stef
Laura Elena Chiorean Constantin Lapadat
Vicepresedinte tineret SNCRR: Lideri de tineret membri in
Beniamin Dragos Comitetul de Directie:
Secretar al Comitetului de Iulian - Menandru Dirpes
Directie si director general al Iulian - Andrei Bobirnea
SNCRR: Ioan Silviu Lefter Dumitroae Andreea
Trezorier: Claudiu Gantoi
 I. Introducere

1.1 Organizații nonguvernamentale și nonprofit

O organizație neguvernamentală (abreviat ONG) este o instituție

care lucrează independent față de activitatea guvernului, deși unele
ONG-uri sunt parțial sau integral finanțate de acesta. Helmut K. Anheier
estimează numărul organizațiilor neguvernamentale internaționale la
peste 40.000.
Termenul de organizatii neguvernamentale sau ONG (terminologie
cu precadere prezenta in noile democratii din Europa Centrala si de Est)
este folosit pentru a desemna acele entitati care sunt in afara sferei de
autoritate a statului in sens larg.
 Federatia

Doua sau mai multe asociatii sau fundatii se pot constitui in

federatie. Federatiile dobândesc personalitate juridica proprie si
functioneaza in aceleasiconditii precum cele prevazute pentru
asociatiilefara scop patrimonial. Asociatiile sau fundatiile care constituie
o federatieisipastreaza propria personalitate juridica, inclusiv propriul
patrimoniu.
Uniunile sunt persoane juridice inregistrate conform Legii 21/1924,
vechea lege a asociatiilor si fundatiilor abrogata odata cu adoptarea O.G.
26/2000 care precizeaza ca „doua sau mai multe persoane juridice se vor
putea constitui in uniuni sau federatii.“
 1.2 Originea si istoria miscarii de cruce rosie si
semiluna rosie

Miscarea Internationala de Crucea Rosie si Semiluna Rosie s-a

nascut la initiativa unui om de afaceri elvetian, Henry Dunant (1828-
1910) in anul 1859, dupa una dintre cele mai sangeroase batalii ale
secolului, Batalia de la Solferino. Dunant a atras atentia lumii asupra
necesitatii de a infiinta societati de ajutor si de a promova un acord
international cu privire la ajutorarea ranitilor si la persoanele care ii
ingrijesc.
 II. Crucea Roșie la nivel național

Societatea Nationala de Cruce Rosie din Romania este o organizatie

umanitara membra a Miscarii Internationale de Cruce Rosie si Semiluna
Rosie, auxiliara autoritatii publice si abilitata prin lege sa asigure asistenta
umanitara in caz de dezastre si sa vina in sprijinul persoanelor vulnerabile. 

Conform 
Legii Societatii Nationale de Cruce Rosie din Romania nr. 139/1995 Art.1 ,
si Statutului sau, Crucea Rosie Romana este persoana juridica cu drept
public, autonoma, neguvernamentala, apolitica si fara scop patrimonial. Ea
isi desfasoara activitatea cu caracter umanitar, ca organizatie de ajutor
umanitar, auxiliara a autoritatilor publice. 
 2.1 Emblema asociației

Emblema unei cruci rosii pe fond alb a fost adoptata la Conferinta Internationala
din 1863 ca semn distinctiv pentru societatile voluntare care asistau soldatii raniti.

Ideea care a condus la adoptarea emblemei de cruce rosie a fost aceea de a conferi
statut neutru celor care asistau ranitii si, astfel, de a asigura protectia acestora pe
campul de lupta.
Semiluna Rosie a fost adoptata in Conventia din 1929, impreuna cu leul si soarele
rosii pe fond alb, semn cerut de Persia, dar in 1980, guvernul Republicii Islamice
Iran a decis sa renunte la aceasta emblema si sa foloseasca, in schimbul ei,
semiluna rosie. 
 2.2 Misiune

Crucea Rosie Romana asista persoanele vulnerabile in situatii de

dezastre si de criza. Prin programele si activitatile sale in beneficiul
societatii, contribuie la prevenirea si alinarea suferintei sub toate
formele, protejeaza sanatatea si viata, promoveaza respectul fata de
demnitatea umana, fara nicio discriminare bazata pe nationalitate, rasa,
sex, religie, varsta, apartenenta sociala sau politica.
Prin actiune unitara, Crucea Rosie Romana se adapteaza
schimbarilor dinamice din cadrul societatii pentru a putea sprijini
comunitatile sa faca fata situatiilor de criza si suferintei umane.
 2.3 Filiale

Crucea Rosie Romana este singura organizatie umanitara cu o retea functionala

pe intreg teritoriul tarii. Avand 47 de filiale, 1.996 subfiliale si 1.307 comisii,

Crucea Rosie beneficiaza de o structura unica, construita in peste 137 de ani

activitate umanitara. Astfel, organizatia este prezenta la fiecare nivel teritorial:

judet, municipiu, oras, comuna si sat.

Filialele judetene - au in subordine subfiliale si comisii. Subfilialele

functioneaza la nivel de oras, comuna si sat, iar comisiile sunt instituite la nivel

de institutii.

Filialele sectoarelor Mun. Bucuresti - au in subordine doar comisii, ce

functioneaza la nivel de intreprindere, unitati de invatamant si unitati economice.

 2.4 Serviciile sociale și Acțiunile asociației

Programul social al Crucii Rosii Romane vizeaza imbunatatirea conditiilor

de existenta a persoanelor vulnerabile, prin mobilizarea puterii umanitatii. 

Actiunile Crucii Rosii Romane se impart in trei categorii:

1. prevenirea suferintelor, ajutand oamenii sa se

pregateasca pentru a evita expunerea la situatii care le
pot spori vulnerabilitatea

2. ajutorarea persoanelor a caror vulnerabilitate se

agraveaza datorita unei catastrofe sau a unei crize

3. alinarea suferintei prin reducerea vulnerabilitatii,

imbunatatind capacitatile persoanelor care traiesc
constant in situatii in care securitatea lor materiala si
demnitatea umana le sunt amenintate.
 • programe de dezvoltare comunitara;
• dotarea cu echipamente a scolilor din localitatile afectate
de dezastre.
• ajutorarea ocazionala a refugiatilor din Romania;
• servicii de ingrijire la domiciliu si medico-sociale
pentru persoane varstnice;
• sprijinirea copiilor din centrele de plasament;
• sprijin moral si material varstnicilor din caminele-spital si
centre rezidentiale pentru vastnici;
• programe sociale pentru asistarea persoanelor fara venituri;
• acordarea de alimente pentru imbunatatirea mesei la cantinele sociale;
2.5 Tipurile de activități
 2.6 Principii fundamentale

Termenul de "principiu" este derivat din cuvantul latin "principium",

care inseamna "cauza primara, origine, baza". Mai exact, principiul poate fi
definit ca o idee de baza care exprima, in orice imprejurari, valorile
fundamentale ale unei comunitati, persoane sau organizatii.
Exista sapte principii fundamentale ale Miscarii Internationale de
Cruce Rosie si Semiluna Rosie:

IMPARTIALITA NEUTRALITAT INDEPENDENT

UMANITATE
TE E A

UNIVERSALITA
VOLUNTARIAT UNITATE
TE
 2.7 Proiecte la nivel national

1. Centrul E.G.A.L.(Educatie.Generozitate.Abilitati.Libertate)
pentru copii și tineri din comunități dezavantajate din
România
https://www.youtube.com/watch?v=QN7MkhdmGBA
&feature=youtu.be
2.  Puncte de prim ajutor în zone izolate

3. Stop indiferenței. Îmbracă un vis

4. Sistemul național standardizat de formare în prim ajutor de

bază
 Sediul: Strada Ștefan cel Mare,
nr.4, Blc.B1, parter
Director: Verginiea Beldean
Purtător de Cuvânt :Preutescu
Dragoș-Andrei
III. Crucea Roșie-filiala Iași

Activitatea desfăşurată de către Societatea Naţională de Cruce

Roşie Română–Filiala Iaşi include mai multe planuri: începând de la
recrutare şi instruirea voluntarilor, educaţie pentru sănătate şi prim
ajutor, intervenţie post-dezastre şi activităţi socio–umanitare.

Activitatea desfășurată de membrii organizației este una

salvatorare, În anul 2016, voluntarii Crucii Roșii Iași au reușit să ajute
peste 1000 de familii din județul Iași.
 Crucea Roșie Iași- organizația anului 2009

La Gala Voluntarilor care s-a desfășurat

pe data de 04.12.2009 la Ateneu Tătărași,
Crucea Roșie-Filiala Iași a fost desemnată
organizația anului 2009.

Filiala de Cruce Roșie a mai luat alte 2

premii ,pentru“ Cel mai activ voluntar dintr-o
organizație” în persoana lui Florin Lupu și
pentru cea mai activă galerie. Peste 50 de
voluntari au facut atmosferă și au încurajat
toți nominalizații și toți câștigătorii.
 Proiecte la nivel judetean

La Iasi, Crucea Roșie desfășoară foarte multe acțiuni în colaborare cu

Inspectoratul Școlar Județean și scolile din municipiu. Ele vii sunt foarte
interesați de cursurile de prim ajutor și își doresc să poată interveni în situații
limită. Cererea din partea lor și a profesorilor este foarte mare. De altfel, în
fiecare an, filiala din Iași a Crucii Roșii organizează în liceele și școlile partenere
concursul național «Sanitarii pricepuți», care are o priză foarte bună la public.

De asemenea, în funcție de numarul de noi voluntari, organizează periodic

cursuri de prim ajutor gratuite la sediul filialei, în colaborare cu Unitatea Primiri
Urgențe de la Spitalul «Sf.Spiridon».

Filiala din Iași a lansat și proiectul "Banca de alimente", care îi încurajează pe

ieșenii care își fac cumpărăturile în magazinele Carrefour să doneze alimente
neperisabile pentru persoane nevoiașe.
Cel
Cel mai varstnic voluntar are 86 de ani

Voluntarii organizației au vârste cuprinse

între 14 și 86 de ani.

Cel mai învârstă membru este doamna

Margareta Andronic ,care, la 86 de ani ,s-a
înscris din nou, în această luna, la cursurile
de prim ajutor, pentru a-și reîmprospata
memoria. Doamna a fost sora a Crucii
Roșii în al Doilea Razboi Mondial și a fost
tot timpul activă în cadrul organizației.
 Impresii de voluntar

 Prima impresie a fost dată de maturizarea Crucii Roşii Române

Filiala Iași, trecerea de la” amatorism” la profesionalism m-a
surprins.
 Buna cooperare cu alte instituții cum ar fi Poliția Locală Iaşi,
Protecţia Civilă, SMURD, etc., de fapt m-a surprins existenţa acestei
cooperări care lipsea.
 IV. Partea de cercetare

Pentru cercetarea științifică am folosit un chestionar pe care l-am aplicat câtorva

membri care fac parte din Organizația Crucea Roșie cu privire la activitatea
desfășurate de aceasta.
Obiectivele cercetării
La nivel teoretico-normativ al analizei, cercetarea de față își propune să analizeze:
O1: Modul în care organizația aduce contribuții la coeziunea societății
O2: Măsura în care proiectele realizate de Crucea Roșie au efect asupra societății
 Ipotezele cercetării
H0: Nu există nici o corelație între proiectele realizate de Crucea Roșie și
coeziunea societății
H1: Cu cât proiectele realizate de Crucea Roșie sunt mai numeroase, cu atât au un
efect asupra coeziunii societății
H2: Cu cât proiectele realizate de Crucea Roșie sunt mai numeroase, cu atât nu au
un efect asupra coeziunii societății
 Tehnici de culegere a datelor și de informații științifice:
 Analize statistice

 Site-uri oficiale ale Crucii Roșii

 Cărți de specialitate

Tipologia datelor culese:

 resurse numerice: voluntarii Crucii Roșii

 resurse non-numerice: analiza rezultatelor chestionarului

Modele de reprezentare a datelor:

 Aplicarea unui chestionar în rândul membrilor din cadrul Organizației

Crucea Roșie.
 Gen
Interpretarea datelor: femei barbati

45%

55%

1. De cât timp faceți parte din organizația Crucea Roșie?

3 ani 1-2 ani 0-12 luni
15%

45%

40%
 2. Ce v-a determinat să deveniți membru al organizației?
 Această întrebare este una deschisă, astfel vom oferi o serie de

răspunsuri ale repondentilor pentru a înțelege ce i-a determinat să se

înscrie într-o astfel de organizație:
 „Am vrut să contribui la rezolvarea unor probleme cu adevărat

importante”
 „De mult timp am vrut să fac ceva deosebit și să îi ajut pe cei care au

nevoi”
 „Urmarea unor cursuri precum cele de prim ajutor”

 „Pentru că desfășoară activități cu caracter umanitar”

 „Datorită proiectelor importante de ajutor în care este implicată „

 3.Credeți că eforturile depuse în cadrul proiectelor sunt apreciate
de cetățeni?
nu nu stiu da

15%

20%

65%
4. De câte ori v-ați lovit de indiferența societății?

10%
15%

niciodata
rar
des

75%
5. Toate proiectele au fost duse la sfârșit cu succes?

15%

unele
25% majoritatea
toate
60%
6.Cât de mult contribuie Organizația la dezvoltarea societății?

10%

25%
putin
mult
foarte mult

65%
Lanțuri cauzale

Proiectele
demarate Coeziune
de Crucea sociala
Rosie

Efecte
asupra
societati
Ajutor i
umanita
r
 V. Concluzii

În concluzie, prin cercetarea de față am dorit să demonstrăm faptul

că organizația Crucea Roșie contribuie la unitatea societății și totodată
proiectele realizate de aceasta au un impact asupra cetățenilor.

Crucea Roșie oferă ajutor persoanelor aflate în situații de criză și

dezastre. Cu ajutorul programelor și activităților sale contribuie la
echilibrul societății și are abilitatea de a se adapta schimbărilor care
apar la nivel social.