socioafective - un nou instrument de investigare a relaţiilor socioafective – testul sociometric
- Testul sociometric • măsoară atracţiile şi respingerile care au loc între indivizii din cadrul grupului
• arătînd locul fiecărui membru al grupului în relaţiile
interpersonale şi structura psihosocială a grupului, cu subgrupurile sale. Testul sociometric • cere membrilor unui grup să indice colegii cu care ar dori să se asocieze în vederea unei acţiuni concrete sau în cadrul unei situaţii viitoare. • Ex: Cu cine ați dori din cadrul clasei să lucrați la proiectul de geografie? / Cu cine nu ați dori din cadrul clasei să lucrați la proiectul de geografie? (Exprimați 3 alegeri) • Pe cine ați invita din cadrul clasei la ziua dvs de naștere? / Pe cine nu ați invita din cadrul clasei la ziua dvs de naștere? • Informaţiile sunt culese printr-un chestionar în care trebuie să-şi exprime confidenţial opinia în scris. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 +3 -2 +2 +1 -3 -1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 A/ R Sociomatrice A - atracții R - respingeri 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 +3 +2 +1 -1 2 –1 +3 +2 +1 -2 3 +1 +3 -1 +2 -2 -3 4 5 +2 +3 +1 -1 6 –3 -2 -1 +2 +1 7 –2 –1 8 +1 +2 –1 -3 -2 9 –1 +3 +2 +1 10 -1 +2 +1 A/ 1/-1 4/-7 3/-2 3/0 10/-2 0/0 8/-2 9/0 2/-6 0/-8 R Sociomatrice A - atracții R - respingeri Statutul sociometric • "favoriţii" sau "liderii“ - un număr mare de alegeri • "neglijaţii“ primesc foarte puţine alegeri • izolaţii - nu obţin nici o alegere şi nici o respingere • solitarii - nu emit nici o alegere, dar pot eventual să primească unele alegeri. • excluşii / respinşii parţiali - mai multe respingeri decât alegeri • excluşii integrali - primesc numai respingeri. Metoda roţii, de Maisonneuve (1969)