LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) CODUL MUNCII (actualizat pana la data de 18 septembrie 2006 !

EMITENT: "#$L#M%N&UL '''''''''' ! &e(tul ini)ial a *+st publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /2 din 0 *ebruarie 2001. #ceasta este *+rma actualizat de 2.C. 3Centrul &erit+rial de Calcul %lectr+nic3 2.#. "iatra Neamt pana la data de 18 septembrie 20064 cu m+di*icrile 5i c+mpletrile aduse de6 L%7%# nr. 880 din 12 n+iembrie 20019 L%7%# nr. 081 din 18 decembrie 20019 O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20009 L%7%# nr. 281 din 10 iulie 20009 L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20009 O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 2006. "arlamentul $+m<niei ad+pta prezenta le;e. &I&LUL I Disp+zi)ii ;enerale C#". I D+meniul de aplicare #$&. 1 (1! "rezentul c+d re;lementeaz t+talitatea rap+rturil+r indi=iduale 5i c+lecti=e de munca4 m+dul ,n care se e*ectueaz c+ntr+lul aplicrii re;lementril+r din d+meniul rap+rturil+r de munca4 precum 5i >urisdic)ia muncii. (2! "rezentul c+d se aplica 5i rap+rturil+r de munca re;lementate prin le;i speciale4 numai ,n msura ,n care acestea nu c+n)in disp+zi)ii speci*ice der+;at+rii. #$&. 2 Disp+zi)iile cuprinse ,n prezentul c+d se aplica6 a! cet)enil+r r+mani ,ncadra)i cu c+ntract indi=idual de munca4 care presteaz munca ,n $+m<nia9 b! cet)enil+r r+mani ,ncadra)i cu c+ntract indi=idual de munca 5i care presteaz acti=itatea ,n strintate4 ,n baza un+r c+ntracte ,nc?eiate cu un an;a>at+r r+man4 cu e(cep)ia cazului ,n care le;isla)ia statului pe al crui terit+riu se e(ecuta c+ntractul indi=idual de munca este mai *a=+rabil9 c! cet)enil+r strini sau apatrizi ,ncadra)i cu c+ntract indi=idual de munca4 care presteaz munca pentru un an;a>at+r r+man pe terit+riul $+m<niei9 d! pers+anel+r care au d+b<ndit statutul de re*u;iat 5i se ,ncadreaz cu c+ntract indi=idual de munca pe terit+riul $+m<niei4 ,n c+ndi)iile le;ii9 e! ucenicil+r care presteaz munca ,n baza unui c+ntract de ucenicie la l+cul de munca9 *! an;a>at+ril+r4 pers+ane *izice 5i >uridice9 ;! +r;aniza)iil+r sindicale 5i patr+nale. ''''''''''' Litera b! a art. 2 a *+st m+di*icat de pct. 1 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. C#". II "rincipii *undamentale #$&. 1 (1! Libertatea muncii este ;arantat prin C+nstitu)ie. Dreptul la munca nu p+ate *i ,n;rdit. (2! Orice pers+ana este libera ,n ale;erea l+cului de munca 5i a pr+*esiei4 meseriei sau acti=it)ii pe care urmeaz sa + presteze. (1! Nimeni nu p+ate *i +bli;at sa munceasca sau sa nu munceasca ,ntr'un anumit l+c de munca +ri ,ntr'+ anumit pr+*esie4 +ricare ar *i acestea.

(8! Orice c+ntract de munca ,nc?eiat cu nerespectarea disp+zi)iil+r alin. (1!' (1! este nul de drept. #$&. 8 (1! Munca *+r)at este interzis. (2! &ermenul munca *+r)at desemneaz +rice munca sau ser=iciu impus unei pers+ane sub amenin)are +ri pentru care pers+ana nu 5i'a e(primat c+nsim)m<ntul ,n m+d liber. (1! Nu c+nstituie munca *+r)at munca sau acti=itatea impusa de aut+rit)ile publice6 a! ,n temeiul le;ii pri=ind ser=iciul militar +bli;at+riu9 b! pentru ,ndeplinirea +bli;a)iil+r ci=ice stabilite prin le;e9 c! ,n baza unei ?+tr<ri >udect+re5ti de c+ndamnare4 rmas de*initi=a4 ,n c+ndi)iile le;ii9 d! ,n caz de *+rta ma>+r4 respecti= ,n caz de rzb+i4 catastr+*e sau peric+l de catastr+*e precum6 incendii4 inundatii4 cutremure4 epidemii sau epiz++tii =i+len)e4 in=azii de animale sau insecte 5i4 ,n ;eneral4 ,n t+ate circumstan)ele care pun ,n peric+l =iata sau c+ndi)iile n+rmale de e(istenta ale ansamblului p+pula)iei +ri ale unei pr)i a acesteia. #$&. 0 (1! @n cadrul rela)iil+r de munca *unc)i+neaz principiul e;alit)ii de tratament *ata de t+)i salaria)ii 5i an;a>at+rii. (2! Orice discriminare directa sau indirecta *ata de un salariat4 bazat pe criterii de se(4 +rientare se(ual4 caracteristici ;enetice4 =arsta4 apartenen)a nati+nala4 rasa4 cul+are4 etnie4 reli;ie4 +p)iune p+litica4 +ri;ine s+cial4 ?andicap4 situa)ie sau resp+nsabilitate *amilial4 apartenen)a +ri acti=itate sindicala4 este interzis. (1! C+nstituie discriminare directa actele 5i *aptele de e(cludere4 de+sebire4 restrictie sau pre*erinta4 ,ntemeiate pe unul sau mai multe dintre criteriile pre=zute la alin. (2!4 care au ca sc+p sau ca e*ect neac+rdarea4 restran;erea +ri ,nlturarea recun+a5terii4 *+l+sin)ei sau e(ercitrii drepturil+r pre=zute ,n le;isla)ia muncii. (8! C+nstituie discriminare indirecta actele 5i *aptele ,ntemeiate ,n m+d aparent pe alte criterii dec<t cele pre=zute la alin. (2!4 dar care pr+duc e*ectele unei discriminri directe. #$&. 6 (1! Orice salariat care presteaz + munca bene*iciaz de c+ndi)ii de munca adec=ate acti=it)ii des*5urate4 de pr+tec)ie s+cial4 de securitate 5i sntate ,n munca4 precum 5i de respectarea demnit)ii 5i a c+n5tiin)ei sale4 *r nici + discriminare. (2! &utur+r salaria)il+r care presteaz + munca le sunt recun+scute dreptul la ne;+cieri c+lecti=e4 dreptul la pr+tec)ia datel+r cu caracter pers+nal4 precum 5i dreptul la pr+tec)ie imp+tri=a c+ncedieril+r nele;ale. (1! "entru munca e;ala sau de =al+are e;ala este interzis +rice discriminare bazat pe criteriul de se( cu pri=ire la t+ate elementele 5i c+ndi)iile de remunerare. ''''''''''''''' #lin. (2! al art. 6 a *+st m+di*icat de pct. 1 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #lin. (1! al art. 6 a *+st intr+dus de pct. 2 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. / 2alaria)ii 5i an;a>at+rii se p+t as+cia liber pentru aprarea drepturil+r 5i pr+m+=area interesel+r l+r pr+*esi+nale4 ec+n+mice 5i s+ciale. #$&. 8 (1! $ela)iile de munca se bazeaz pe principiul c+nsensualitatii 5i al bunei' credin)e.

(2! "entru buna des*5urare a rela)iil+r de munca4 participan)ii la rap+rturile de munca se =+r in*+rma 5i se =+r c+nsulta recipr+c4 ,n c+ndi)iile le;ii 5i ale c+ntractel+r c+lecti=e de munca. #$&. : Cet)enii r+mani sunt liberi sa se ,ncadreze ,n munca ,n statele membre ale Uniunii %ur+pene4 precum 5i ,n +ricare alt stat4 cu respectarea n+rmel+r dreptului interna)i+nal al muncii 5i a tratatel+r bilaterale la care $+m<nia este parte. &I&LUL II C+ntractul indi=idual de munca C#". I @nc?eierea c+ntractului indi=idual de munca #$&. 10 C+ntractul indi=idual de munca este c+ntractul ,n temeiul cruia + pers+ana *izica4 denumita salariat4 se +bli;a sa presteze munca pentru 5i sub aut+ritatea unui an;a>at+r4 pers+ana *izica sau >uridic4 ,n sc?imbul unei remunera)ii denumite salariu. #$&. 11 Clauzele c+ntractului indi=idual de munca nu p+t c+n)ine pre=ederi c+ntrare sau drepturi sub ni=elul minim stabilit prin acte n+rmati=e +ri prin c+ntracte c+lecti=e de munca. #$&. 12 (1! C+ntractul indi=idual de munca se ,nc?eie pe durata nedeterminat. (2! "rin e(cep)ie4 c+ntractul indi=idual de munca se p+ate ,nc?eia 5i pe durata determinata4 ,n c+ndi)iile e(pres pre=zute de le;e. #$&. 11 (1! "ers+ana *izica d+b<nde5te capacitate de munca la ,mplinirea =<rstei de 16 ani. (2! "ers+ana *izica p+ate ,nc?eia un c+ntract de munca ,n calitate de salariat 5i la ,mplinirea =<rstei de 10 ani4 cu ac+rdul prin)il+r sau al reprezentan)il+r le;ali4 pentru acti=it)i p+tri=ite cu dez=+ltarea *izica4 aptitudinile 5i cun+5tin)ele sale4 dac ast*el nu ,i sunt periclitate sntatea4 dez=+ltarea 5i pre;tirea pr+*esi+nal. (1! @ncadrarea ,n munca a pers+anel+r sub =arsta de 10 ani este interzis. (8! @ncadrarea ,n munca a pers+anel+r puse sub interdic)ie >udect+reasc este interzis. (0! @ncadrarea ,n munca ,n l+curi de munca ;rele4 =tmt+are sau pericul+ase se p+ate *ace dup ,mplinirea =<rstei de 18 ani9 aceste l+curi de munca se stabilesc prin ?+tr<re a 7u=ernului. #$&. 18 (1! @n sensul prezentului c+d4 prin an;a>at+r se ,n)ele;e pers+ana *izica sau >uridic ce p+ate4 p+tri=it le;ii4 sa an;a>eze *+rta de munca pe baza de c+ntract indi=idual de munca. (2! "ers+ana >uridic p+ate ,nc?eia c+ntracte indi=iduale de munca4 ,n calitate de an;a>at+r4 din m+mentul d+b<ndirii pers+nalit)ii >uridice. (1! "ers+ana *izica d+b<nde5te capacitatea de a ,nc?eia c+ntracte indi=iduale de munca ,n calitate de an;a>at+r4 din m+mentul d+b<ndirii capacit)ii depline de e(erci)iu. ''''''''''' #lin. (1! al art. 18 a *+st m+di*icat de pct. 2 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 10 %ste interzis4 sub sanc)iunea nulit)ii abs+lute4 ,nc?eierea unui c+ntract indi=idual de munca ,n sc+pul prestrii unei munci sau a unei acti=it)i ilicite +ri im+rale.

#$&. 16 (1! C+ntractul indi=idual de munca se ,nc?eie ,n baza c+nsim)m<ntului pr)il+r4 ,n *+rma scris4 ,n limba r+mana. Obli;a)ia de ,nc?eiere a c+ntractului indi=idual de munca ,n *+rma scris re=ine an;a>at+rului. #n;a>at+rul pers+ana >uridic4 pers+ana *izica aut+rizata sa des*5+are + acti=itate independenta4 precum 5i as+cia)ia *amilial au +bli;a)ia de a ,nc?eia4 ,n *+rma scris4 c+ntractul indi=idual de munca anteri+r ,nceperii rap+rturil+r de munca. (2! @n situa)ia ,n care c+ntractul indi=idual de munca nu a *+st ,nc?eiat ,n *+rma scris4 se prezuma ca a *+st ,nc?eiat pe + durata nedeterminat4 iar pr)ile p+t *ace d+=ada pre=ederil+r c+ntractuale 5i a presta)iil+r e*ectuate prin +rice alt mi>l+c de pr+ba. (1! Munca prestat ,n temeiul unui c+ntract indi=idual de munca ,i c+n*er salariatului =ec?ime ,n munca. ''''''''''' #lin. (1! al art. 16 a *+st m+di*icat de pct. 1 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 1/ (1! #nteri+r ,nc?eierii sau m+di*icrii c+ntractului indi=idual de munca4 an;a>at+rul are +bli;a)ia de a in*+rma pers+ana selectata ,n =ederea an;a>rii +ri4 dup caz4 salariatul4 cu pri=ire la clauzele esen)iale pe care inten)i+neaz sa le ,nscrie ,n c+ntract sau sa le m+di*ice. (1A1! Obli;a)ia de in*+rmare a pers+anei selectate ,n =ederea an;a>rii sau a salariatului se c+nsidera ,ndeplinit de ctre an;a>at+r la m+mentul semnrii c+ntractului indi=idual de munca sau a actului adi)i+nal4 dup caz. (2! "ers+ana selectata ,n =ederea an;a>rii +ri salariatul4 dup caz4 =a *i in*+rmat cu pri=ire la cel pu)in urmt+arele elemente6 a! identitatea pr)il+r9 b! l+cul de munca sau4 ,n lipsa unui l+c de munca *i(4 p+sibilitatea ca salariatul sa munceasca ,n di=erse l+curi9 c! sediul sau4 dup caz4 d+miciliul an;a>at+rului9 d! *unc)iaB+cupa)ia c+n*+rm speci*icatiei Clasi*icarii +cupatiil+r din $+m<nia sau alt+r acte n+rmati=e 5i atribu)iile p+stului9 e! riscurile speci*ice p+stului9 *! data de la care c+ntractul urmeaz sa isi pr+duc e*ectele9 ;! ,n cazul unui c+ntract de munca pe durata determinata sau al unui c+ntract de munca temp+rar4 durata acest+ra9 ?! durata c+ncediului de +di?na la care salariatul are dreptul9 i! c+ndi)iile de ac+rdare a prea=izului de ctre pr)ile c+ntractante 5i durata acestuia9 >! salariul pe baza4 alte elemente c+nstituti=e ale =enituril+r salariale4 precum 5i peri+dicitatea pl)ii salariului la care salariatul are dreptul9 C! durata n+rmal a muncii4 e(primat ,n +reBzi 5i +reBsaptamana9 l! indicarea c+ntractului c+lecti= de munca ce re;lementeaz c+ndi)iile de munca ale salariatului9 m! durata peri+adei de pr+ba. (1! %lementele din in*+rmarea pre=zut la alin. (2! trebuie sa se re;aseasca 5i ,n c+n)inutul c+ntractului indi=idual de munca. (8! Orice m+di*icare a unuia dintre elementele pre=zute la alin. (2! ,n timpul e(ecutrii c+ntractului indi=idual de munca impune ,nc?eierea unui act adi)i+nal la c+ntract4 ,ntr'un termen de 10 zile de la data incun+stintarii ,n scris a salariatului4 cu e(cep)ia situa)iil+r ,n care + asemenea m+di*icare rezulta ca p+sibila din le;e sau din c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil. (8A1! La ne;+cierea4 ,nc?eierea sau m+di*icarea c+ntractului indi=idual de munca4 +ricare dintre pr)i p+ate *i asistat de ter)i4 c+n*+rm pr+priei +ptiuni4 cu respectarea pre=ederil+r alin. (0!.

(0! Cu pri=ire la in*+rma)iile *urnizate salariatului4 prealabil ,nc?eierii c+ntractului indi=idual de munca4 ,ntre pr)i p+ate inter=eni un c+ntract de c+n*iden)ialitate. ''''''''''' #lin. (1! al art. 1/ a *+st m+di*icat de pct. 8 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (1A1! al art. 1/ a *+st intr+dus de pct. 0 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. "artea intr+ducti= a alin. (2! al art. 1/ a *+st m+di*icat de pct. 6 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. Literele d! 5i m! ale alin. (2! al art. 1/ au *+st m+di*icate de pct. / al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (8A1! al art. 1/ a *+st intr+dus de pct. 8 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (1! al art. 1/ a *+st m+di*icat de pct. 1 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #lin. (1A1! al art. 1/ a *+st m+di*icat de pct. 2 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. "artea intr+ducti= a alin. (2! al art. 1/ a *+st m+di*icat de pct. 1 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. Litera m! a alin. (2! al art. 1/ a *+st m+di*icat de pct. 8 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #lin. (8A1! al art. 1/ a *+st m+di*icat de pct. 0 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #lin. (1! al art. 1/ a *+st m+di*icat de pct. 1 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 18 (1! @n cazul ,n care pers+ana selectata ,n =ederea an;a>rii +ri salariatul4 dup caz4 urmeaz sa isi des*5+are acti=itatea ,n strintate4 an;a>at+rul are +bli;a)ia de a'i c+munica ,n timp util4 ,nainte de plecare4 in*+rma)iile pre=zute la art. 1/ alin. (2!4 precum 5i in*+rma)ii re*erit+are la6 a! durata peri+adei de munca ce urmeaz sa *ie prestat ,n strintate9 b! m+neda ,n care =+r *i pltite drepturile salariale4 precum 5i m+dalit)ile de plata9 c! presta)iile ,n bani 5iBsau ,n natura a*erente des*5urrii acti=it)ii ,n strintate9 d! c+ndi)iile de clima9 e! re;lementrile principale din le;isla)ia muncii din acea )ara9 *! +biceiurile l+cului a cr+r nerespectare i'ar pune ,n peric+l =iata4 libertatea sau si;uranta pers+nal. ;! c+ndi)iile de repatriere a lucrt+rului4 dup caz. (1A1! In*+rma)iile pre=zute la alin. (1! lit. a!4 b! 5i c! trebuie sa se re;aseasca 5i ,n c+n)inutul c+ntractului indi=idual de munca. (2! Disp+zi)iile alin. (1! se c+mpleteaz prin le;i speciale care re;lementeaz c+ndi)iile speci*ice de munca ,n strintate. '''''''''''

"artea intr+ducti= a alin. (1! al art. 18 a *+st m+di*icat de pct. : al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (1A1! al art. 18 a *+st intr+dus de pct. 10 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. "artea intr+ducti= a alin. (1! al art. 18 a *+st m+di*icat de pct. 6 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #lin. (1A1! al art. 18 a *+st m+di*icat de pct. / al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. "artea intr+ducti= a alin. (1! al art. 18 a *+st m+di*icat de pct. 8 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. Lit. ;! a alin. (1! al art. 18 a *+st intr+dus de pct. 0 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 1: @n situa)ia ,n care an;a>at+rul nu isi e(ecuta +bli;a)ia de in*+rmare pre=zut la art. 1/ 5i 184 pers+ana selectata ,n =ederea an;a>rii +ri salariatul4 dup caz4 are dreptul sa sesizeze4 ,n termen de 10 de zile de la data ne,ndeplinirii acestei +bli;a)ii4 instanta >udect+reasc c+mpetenta 5i sa s+licite desp;ubiri c+respunzt+are pre>udiciului pe care l'a su*erit ca urmare a nee(ecutrii de ctre an;a>at+r a +bli;a)iei de in*+rmare. ''''''''''' #rt. 1: a *+st m+di*icat de pct. 11 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #rt. 1: a *+st m+di*icat de pct. 8 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #$&. 20 (1! @n a*ar clauzel+r esen)iale pre=zute la art. 1/4 ,ntre pr)i p+t *i ne;+ciate 5i cuprinse ,n c+ntractul indi=idual de munca 5i alte clauze speci*ice. (2! 2unt c+nsiderate clauze speci*ice4 *r ca enumerarea sa *ie limitati=a6 a! clauza cu pri=ire la *+rmarea pr+*esi+nal9 b! clauza de nec+ncurenta9 c! clauza de m+bilitate9 d! clauza de c+n*iden)ialitate. ''''''''''''' #lin. (1! al art. 20 a *+st m+di*icat de pct. 6 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 21 (1! La ,nc?eierea c+ntractului indi=idual de munca sau pe parcursul e(ecutrii acestuia4 pr)ile p+t ne;+cia 5i cuprinde ,n c+ntract + clauza de nec+ncurenta prin care salariatul sa *ie +bli;at ca dup ,ncetarea c+ntractului sa nu presteze4 ,n interes pr+priu sau al unui ter)4 + acti=itate care se a*la ,n c+ncurenta cu cea prestat la an;a>at+rul sau4 ,n sc?imbul unei indemniza)ii de nec+ncurenta lunare pe care an;a>at+rul se +bli;a sa + plteasc pe t+at peri+ada de nec+ncurenta. (2! Clauza de nec+ncurenta isi pr+duce e*ectele numai dac ,n cuprinsul c+ntractului indi=idual de munca sunt pre=zute ,n m+d c+ncret acti=it)ile ce sunt interzise salariatului la data ,ncetrii c+ntractului4 cuantumul indemniza)iei de nec+ncurenta lunare4 peri+ada pentru care isi pr+duce e*ectele clauza de nec+ncurenta4 ter)ii ,n *a=+area cr+ra se interzice prestarea acti=it)ii4 precum 5i aria ;e+;ra*ic unde salariatul p+ate *i ,n real c+mpeti)ie cu an;a>at+rul.

(1! Indemniza)ia de nec+ncurenta lunar dat+rat salariatului nu este de natura salariala4 se ne;+ciaza 5i este de cel pu)in 00D din media =enituril+r salariale brute ale salariatului din ultimele 6 luni anteri+are datei ,ncetrii c+ntractului indi=idual de munca sau4 ,n cazul ,n care durata c+ntractului indi=idual de munca a *+st mai mica de 6 luni4 din media =enituril+r salariale lunare brute cu=enite acestuia pe durata c+ntractului. (8! Indemniza)ia de nec+ncurenta reprezint + c?eltuiala e*ectuat de an;a>at+r4 este deductibil la calculul pr+*itului imp+zabil 5i se imp+ziteaz la pers+ana *izica bene*iciara4 p+tri=it le;ii. ''''''''''' #rt. 21 a *+st m+di*icat de pct. 12 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (1! al art. 21 a *+st m+di*icat de pct. : al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #$&. 22 (1! Clauza de nec+ncurenta isi p+ate pr+duce e*ectele pentru + peri+ada de ma(imum 2 ani de la data ,ncetrii c+ntractului indi=idual de munca. (2! "re=ederile alin. (1! nu sunt aplicabile ,n cazurile ,n care ,ncetarea c+ntractului indi=idual de munca s'a pr+dus de drept4 cu e(cep)ia cazuril+r pre=zute la art. 06 lit. d!4 *!4 ;!4 ?! 5i >!4 +ri a inter=enit din initiati=a an;a>at+rului pentru m+ti=e care nu )in de pers+ana salariatului. ''''''''''' #rt. 22 a *+st m+di*icat de pct. 11 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 21 (1! Clauza de nec+ncurenta nu p+ate a=ea ca e*ect interzicerea ,n m+d abs+lut a e(ercitrii pr+*esiei salariatului sau a specializrii pe care + de)ine. (2! La sesizarea salariatului sau a inspect+ratului terit+rial pentru munca instanta c+mpetenta p+ate diminua e*ectele clauzei de nec+ncurenta. #$&. 28 @n cazul nerespectrii4 cu =in+=)ie4 a clauzei de nec+ncurenta salariatul p+ate *i +bli;at la restituirea indemniza)iei 5i4 dup caz4 la daune'interese c+respunzt+are pre>udiciului pe care l'a pr+dus an;a>at+rului. #$&. 20 "rin clauza de m+bilitate pr)ile ,n c+ntractul indi=idual de munca stabilesc ca4 ,n c+nsiderarea speci*icului muncii4 e(ecutarea +bli;a)iil+r de ser=iciu de ctre salariat nu se realizeaz ,ntr'un l+c stabil de munca. @n acest caz salariatul bene*iciaz de presta)ii suplimentare ,n bani sau ,n natura. #$&. 26 (1! "rin clauza de c+n*iden)ialitate pr)ile c+n=in ca4 pe t+at durata c+ntractului indi=idual de munca 5i dup ,ncetarea acestuia4 sa nu transmit date sau in*+rma)ii de care au luat cun+stinta ,n timpul e(ecutrii c+ntractului4 ,n c+ndi)iile stabilite ,n re;ulamentele interne4 ,n c+ntractele c+lecti=e de munca sau ,n c+ntractele indi=iduale de munca. (2! Nerespectarea acestei clauze de ctre +ricare dintre pr)i atra;e +bli;area celui ,n culpa la plata de daune'interese. #$&. 2/ (1! O pers+ana p+ate *i an;a>ata ,n munca numai ,n baza unui certi*icat medical4 care c+nstata *aptul ca cel ,n cauza este apt pentru prestarea acelei munci. (2! Nerespectarea pre=ederil+r alin. (1! atra;e nulitatea c+ntractului indi=idual de munca. (1! @n situa)ia ,n care salariatul prezint certi*icatul medical dup m+mentul ,nc?eierii c+ntractului indi=idual de munca4 iar din cuprinsul certi*icatului rezulta ca cel ,n cauza este apt de munca4 c+ntractul ast*el ,nc?eiat rm<ne =alabil.

(8! C+mpetenta 5i pr+cedura de eliberare a certi*icatului medical4 precum 5i sanc)iunile aplicabile an;a>at+rului ,n cazul an;a>rii sau sc?imbrii l+cului +ri *elului muncii *r certi*icat medical sunt stabilite prin le;i speciale. (0! 2+licitarea4 la an;a>are4 a testel+r de ;ra=iditate este interzis. (6! La an;a>area ,n d+meniile sntate4 alimenta)ie publica4 educa)ie 5i ,n alte d+menii stabilite prin acte n+rmati=e se p+t s+licita 5i teste medicale speci*ice. #$&. 28 Certi*icatul medical este +bli;at+riu 5i ,n urmt+arele situa)ii6 a! la reinceperea acti=it)ii dup + ,ntrerupere mai mare de 6 luni4 pentru l+curile de munca a=<nd e(punere la *act+ri n+ci=i pr+*esi+nali4 5i de un an4 ,n celelalte situa)ii9 b! ,n cazul deta5rii sau trecerii ,n alt l+c de munca +ri ,n alta acti=itate4 dac se sc?imba c+ndi)iile de munca9 c! la ,nceperea misiunii4 ,n cazul salaria)il+r ,ncadra)i cu c+ntract de munca temp+rar9 d! ,n cazul ucenicil+r4 practicantil+r4 ele=il+r 5i studen)il+r4 ,n situa)ia ,n care urmeaz sa *ie instruiti pe meserii 5i pr+*esii4 precum 5i ,n situa)ia sc?imbrii meseriei pe parcursul instruirii9 e! peri+dic4 ,n cazul cel+r care lucreaz ,n c+ndi)ii de e(punere la *act+ri n+ci=i pr+*esi+nali4 p+tri=it re;lementril+r Ministerului 2nt)ii 5i -amiliei9 *! peri+dic4 ,n cazul cel+r care des*5+ar acti=it)i cu risc de transmitere a un+r b+li 5i care lucreaz ,n sect+rul alimentar4 z++te?nic4 la instala)iile de apr+=izi+nare cu apa p+tabil4 ,n c+lecti=it)i de c+pii4 ,n unit)i sanitare4 p+tri=it re;lementril+r Ministerului 2nt)ii 5i -amiliei9 ;! peri+dic4 ,n cazul cel+r care lucreaz ,n unit)i *r *act+ri de risc4 prin e(amene medicale di*eren)iate ,n *unc)ie de =arsta4 se( 5i stare de sntate4 p+tri=it re;lementril+r din c+ntractele c+lecti=e de munca. ''''''''''' Litera b! a art. 28 a *+st m+di*icat de pct. 18 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 2: (1! C+ntractul indi=idual de munca se ,nc?eie dup =eri*icarea prealabil a aptitudinil+r pr+*esi+nale 5i pers+nale ale pers+anei care s+licita an;a>area. (2! M+dalit)ile ,n care urmeaz sa se realizeze =eri*icarea pre=zut la alin. (1! sunt stabilite ,n c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil4 ,n statutul de pers+nal ' pr+*esi+nal sau disciplinar ' 5i ,n re;ulamentul intern4 ,n msura ,n care le;ea nu dispune alt*el. (1! In*+rma)iile cerute4 sub +rice *+rma4 de ctre an;a>at+r pers+anei care s+licita an;a>area cu +cazia =eri*icrii prealabile a aptitudinil+r nu p+t a=ea un alt sc+p dec<t acela de a aprecia capacitatea de a +cupa p+stul respecti=4 precum 5i aptitudinile pr+*esi+nale. (8! #n;a>at+rul p+ate cere in*+rma)ii ,n le;atura cu pers+ana care s+licita an;a>area de la *+5tii si an;a>at+ri4 dar numai cu pri=ire la *unc)iile ,ndeplinite 5i la durata an;a>rii 5i numai cu ,ncun+5tin)area prealabil a celui ,n cauza. #$&. 10 (1! @ncadrarea salaria)il+r la institu)iile 5i aut+rit)ile publice 5i la alte unit)i bu;etare se *ace numai prin c+ncurs sau e(amen4 dup caz. (2! "+sturile =acante e(istente ,n statul de *unc)ii =+r *i sc+ase la c+ncurs4 ,n rap+rt cu necesit)ile *iecrei unit)i pre=zute la alin. (1!. (1! @n cazul ,n care la c+ncursul +r;anizat ,n =ederea +cuprii unui p+st =acant nu s'au prezentat mai mul)i candida)i4 ,ncadrarea ,n munca se *ace prin e(amen. (8! C+ndi)iile de +r;anizare 5i m+dul de des*5urare a c+ncursuluiBe(amenului se stabilesc prin re;ulament apr+bat prin ?+tr<re a 7u=ernului. #$&. 11 (1! "entru =eri*icarea aptitudinil+r salariatului4 la ,nc?eierea c+ntractului indi=idual de munca se p+ate stabili + peri+ada de pr+ba de cel mult 10 de zile

calendaristice pentru *unc)iile de e(ecu)ie 5i de cel mult :0 de zile calendaristice pentru *unc)iile de c+nducere. (2! Eeri*icarea aptitudinil+r pr+*esi+nale la ,ncadrarea pers+anel+r cu ?andicap se realizeaz e(clusi= prin m+dalitatea peri+adei de pr+ba de ma(imum 10 de zile calendaristice. (1! @n cazul muncit+ril+r necali*icati4 peri+ada de pr+ba are caracter e(cep)i+nal 5i nu p+ate dep5i 0 zile lucrt+are. (8! #bs+l=en)ii institu)iil+r de ,n=)m<nt se ,ncadreaz4 la debutul l+r ,n pr+*esie4 pe baza unei peri+ade de pr+ba de cel mult 6 luni. (8A1! "e durata sau la s*<r5itul peri+adei de pr+ba4 c+ntractul indi=idual de munca p+ate inceta numai printr'+ n+ti*icare scris4 la initiati=a +ricreia dintre pr)i. (0! "e durata peri+adei de pr+ba salariatul se bucura de t+ate drepturile 5i are t+ate +bli;a)iile pre=zute ,n le;isla)ia muncii4 ,n c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil4 ,n re;ulamentul intern4 precum 5i ,n c+ntractul indi=idual de munca. ''''''''''' #lin. (8! al art. 11 a *+st m+di*icat de pct. 10 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (8A1! al art. 11 a *+st intr+dus de pct. 16 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (8A1! al art. 11 a *+st m+di*icat de pct. 10 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #$&. 12 (1! "e durata e(ecutrii unui c+ntract indi=idual de munca nu p+ate *i stabilit dec<t + sin;ura peri+ada de pr+ba. (2! "rin e(cep)ie4 salariatul p+ate *i supus la + n+ua peri+ada de pr+ba ,n situa)ia ,n care acesta debuteaza la acela5i an;a>at+r ,ntr'+ n+ua *unc)ie sau pr+*esie +ri urmeaz sa presteze acti=itatea ,ntr'un l+c de munca cu c+ndi)ii ;rele4 =tmt+are sau pericul+ase. (1! Nein*+rmarea salariatului anteri+r ,nc?eierii sau m+di*icrii c+ntractului indi=idual de munca cu pri=ire la peri+ada de pr+ba4 ,n termenul pre=zut la art. 1/ alin. (8!4 duce la decderea an;a>at+rului din dreptul de a =eri*ica aptitudinile salariatului printr'+ asemenea m+dalitate. (8! "eri+ada de pr+ba c+nstituie =ec?ime ,n munca. #$&. 11 #n;a>area succesi=a a mai mult de trei pers+ane pe peri+ade de pr+ba pentru acela5i p+st este interzis. #$&. 18 (1! -iecare an;a>at+r are +bli;a)ia de a in*iinta un re;istru ;eneral de e=identa a salaria)il+r. (2! $e;istrul ;eneral de e=identa a salaria)il+r se =a inre;istra ,n prealabil la aut+ritatea publica c+mpetenta4 p+tri=it le;ii4 ,n a carei raza terit+rial se a*la d+miciliul4 respecti= sediul an;a>at+rului4 data de la care de=ine d+cument +*icial. (1! $e;istrul ;eneral de e=identa a salaria)il+r se c+mpleteaz ,n +rdinea an;a>rii 5i cuprinde elementele de identi*icare ale tutur+r salaria)il+r4 data an;a>rii4 *unc)iaB+cupa)ia c+n*+rm speci*icatiei Clasi*icarii +cupatiil+r din $+m<nia sau alt+r acte n+rmati=e4 tipul c+ntractului indi=idual de munca 5i data ,ncetrii c+ntractului indi=idual de munca. (8! $e;istrul ;eneral de e=identa a salaria)il+r este pstrat la d+miciliul4 respecti= sediul an;a>at+rului4 urm<nd sa *ie pus la disp+zi)ie inspect+rului de munca sau +ricrei alte aut+rit)i care ,l s+licita4 ,n c+ndi)iile le;ii. (0! La s+licitarea salariatului an;a>at+rul este +bli;at sa elibereze un d+cument care sa ateste acti=itatea des*asurata de acesta4 =ec?imea ,n munca4 ,n meserie 5i ,n specialitate.

(6! @n cazul ,ncetrii acti=it)ii an;a>at+rului4 re;istrul ;eneral de e=identa a salaria)il+r se depune la aut+ritarea publica c+mpetenta4 p+tri=it le;ii4 ,n a carei raza terit+rial se a*la sediul sau d+miciliul an;a>at+rului4 dup caz. (/! Met+d+l+;ia de ,nt+cmire a re;istrului ;eneral de e=identa a salaria)il+r4 ,nre;istrrile care se e*ectueaz4 precum 5i +rice alte elemente ,n le;atura cu ,nt+cmirea acest+ra se stabilesc prin ?+tr<re a 7u=ernului. ''''''''''' #lin. (1! al art. 18 a *+st m+di*icat de pct. 1/ al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 10 (1! Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe *unc)ii4 ,n baza un+r c+ntracte indi=iduale de munca4 bene*iciind de salariul c+respunzt+r pentru *iecare dintre acestea. (2! -ac e(cep)ie de la pre=ederile alin. (1! situa)iile ,n care prin le;e sunt pre=zute inc+mpatibilit)i pentru cumulul un+r *unc)ii. (1! 2alaria)ii care cumuleaz mai multe *unc)ii sunt +bli;a)i sa declare *iecrui an;a>at+r l+cul unde e(ercita *unc)ia pe care + c+nsidera de baza. #$&. 16 Cet)enii strini 5i apatrizii p+t *i an;a>a)i prin c+ntract indi=idual de munca ,n baza permisului de munca eliberat p+tri=it le;ii. C#". II %(ecutarea c+ntractului indi=idual de munca #$&. 1/ Drepturile 5i +bli;a)iile pri=ind rela)iile de munca dintre an;a>at+r 5i salariat se stabilesc p+tri=it le;ii4 prin ne;+ciere4 ,n cadrul c+ntractel+r c+lecti=e de munca 5i al c+ntractel+r indi=iduale de munca. #$&. 18 2alaria)ii nu p+t renun)a la drepturile ce le sunt recun+scute prin le;e. Orice tranzac)ie prin care se urmre5te renun)area la drepturile recun+scute de le;e salaria)il+r sau limitarea acest+r drepturi este l+=it de nulitate. #$&. 1: (1! 2alariatul are4 ,n principal4 urmt+arele drepturi6 a! dreptul la salarizare pentru munca depusa9 b! dreptul la repaus zilnic 5i sptm<nal9 c! dreptul la c+ncediu de +di?na anual9 d! dreptul la e;alitate de sanse 5i de tratament9 e! dreptul la demnitate ,n munca9 *! dreptul la securitate 5i sntate ,n munca9 ;! dreptul la acces la *+rmarea pr+*esi+nal9 ?! dreptul la in*+rmare 5i c+nsultare9 i! dreptul de a lua parte la determinarea 5i ameli+rarea c+ndi)iil+r de munca 5i a mediului de munca9 >! dreptul la pr+tec)ie ,n caz de c+ncediere9 C! dreptul la ne;+ciere c+lecti= 5i indi=idual9 l! dreptul de a participa la ac)iuni c+lecti=e9 m! dreptul de a c+nstitui sau de a adera la un sindicat. (2! 2alariatului ,i re=in4 ,n principal4 urmt+arele +bli;a)ii6 a! +bli;a)ia de a realiza n+rma de munca sau4 dup caz4 de a ,ndeplini atribu)iile ce ,i re=in c+n*+rm *isei p+stului9 b! +bli;a)ia de a respecta disciplina muncii9 c! +bli;a)ia de a respecta pre=ederile cuprinse ,n re;ulamentul intern4 ,n c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil4 precum 5i ,n c+ntractul indi=idual de munca9 d! +bli;a)ia de *idelitate *ata de an;a>at+r ,n e(ecutarea atribu)iil+r de ser=iciu9

e! +bli;a)ia de a respecta msurile de securitate 5i sntate a muncii ,n unitate9 *! +bli;a)ia de a respecta secretul de ser=iciu. #$&. 80 (1! #n;a>at+rul are4 ,n principal4 urmt+arele drepturi6 a! sa stabileasc +r;anizarea 5i *unc)i+narea unit)ii9 b! sa stabileasc atribu)iile c+respunzt+are pentru *iecare salariat4 ,n c+ndi)iile le;ii 5iBsau ,n c+ndi)iile c+ntractului c+lecti= de munca aplicabil4 ,nc?eiat la ni=el na)i+nal4 la ni=el de ramura de acti=itate sau de ;rup de unit)i9 c! sa dea disp+zi)ii cu caracter +bli;at+riu pentru salariat4 sub rezer=a le;alit)ii l+r9 d! sa e(ercite c+ntr+lul asupra m+dului de ,ndeplinire a sarcinil+r de ser=iciu9 e! sa c+nstate s=<r5irea abateril+r disciplinare 5i sa aplice sanc)iunile c+respunzt+are4 p+tri=it le;ii4 c+ntractului c+lecti= de munca aplicabil 5i re;ulamentului intern. (2! #n;a>at+rului ,n re=in4 ,n principal4 urmt+arele +bli;a)ii6 a! sa in*+rmeze salaria)ii asupra c+ndi)iil+r de munca 5i asupra elementel+r care pri=esc des*5urarea rela)iil+r de munca9 b! sa asi;ure permanent c+ndi)iile te?nice 5i +r;anizat+rice a=ute ,n =edere la elab+rarea n+rmel+r de munca 5i c+ndi)iile c+respunzt+are de munca9 c! sa ac+rde salaria)il+r t+ate drepturile ce decur; din le;e4 din c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil 5i din c+ntractele indi=iduale de munca9 d! sa c+munice peri+dic salaria)il+r situa)ia ec+n+mic 5i *inanciar a unit)ii4 cu e(cep)ia in*+rma)iil+r sensibile sau secrete4 care4 prin di=ul;are4 sunt de natura sa pre>udicieze acti=itatea unit)ii. "eri+dicitatea c+municril+r se stabile5te prin ne;+ciere ,n c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil9 e! sa se c+nsulte cu sindicatul sau4 dup caz4 cu reprezentan)ii salaria)il+r ,n pri=inta deciziil+r susceptibile sa a*ecteze substan)ial drepturile 5i interesele acest+ra9 *! sa plteasc t+ate c+ntribu)iile 5i imp+zitele a*late ,n sarcina sa4 precum 5i sa retina 5i sa =ireze c+ntribu)iile 5i imp+zitele dat+rate de salaria)i4 ,n c+ndi)iile le;ii9 ;! sa ,n*iin)eze re;istrul ;eneral de e=identa a salaria)il+r 5i sa +pereze ,nre;istrrile pre=zute de le;e9 ?! sa elibereze4 la cerere4 t+ate d+cumentele care atesta calitatea de salariat a s+licitantului9 i! sa asi;ure c+n*iden)ialitatea datel+r cu caracter pers+nal ale salaria)il+r. ''''''''''' Litera b! a alin. (1! al art. 80 a *+st m+di*icat de pct. 18 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. Litera d! a alin. (2! al art. 80 a *+st m+di*icat de pct. 1: al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. Litera b! a alin. (1! al art. 80 a *+st m+di*icat de pct. 11 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. Litera d! a alin. (2! al art. 80 a *+st m+di*icat de pct. 12 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. C#". III M+di*icarea c+ntractului indi=idual de munca #$&. 81 (1! C+ntractul indi=idual de munca p+ate *i m+di*icat numai prin ac+rdul pr)il+r. (2! Cu titlu de e(cep)ie4 m+di*icarea unilaterala a c+ntractului indi=idual de munca este p+sibila numai ,n cazurile 5i ,n c+ndi)iile pre=zute de prezentul c+d.

(1! M+di*icarea c+ntractului indi=idual de munca se re*er la +ricare dintre urmt+arele elemente6 a! durata c+ntractului9 b! l+cul muncii9 c! *elul muncii9 d! c+ndi)iile de munca9 e! salariul9 *! timpul de munca 5i timpul de +di?na. #$&. 82 (1! L+cul muncii p+ate *i m+di*icat unilateral de ctre an;a>at+r prin dele;area sau detasarea salariatului ,ntr'un alt l+c de munca dec<t cel pre=zut ,n c+ntractul indi=idual de munca. (2! "e durata dele;arii4 respecti= a deta5rii4 salariatul isi pstreaz *unc)ia 5i t+ate celelalte drepturi pre=zute ,n c+ntractul indi=idual de munca. #$&. 81 Dele;area reprezint e(ercitarea temp+rar4 din disp+zi)ia an;a>at+rului4 de ctre salariat4 a un+r lucrri sau sarcini c+respunzt+are atribu)iil+r de ser=iciu ,n a*ar l+cului sau de munca. #$&. 88 (1! Dele;area p+ate *i dispus pentru + peri+ada de cel mult 60 de zile 5i se p+ate prelun;i4 cu ac+rdul salariatului4 cu cel mult 60 de zile. (2! 2alariatul dele;at are dreptul la plata c?eltuielil+r de transp+rt 5i cazare4 precum 5i la + indemniza)ie de dele;are4 ,n c+ndi)iile pre=zute de le;e sau de c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil. #$&. 80 Detasarea este actul prin care se dispune sc?imbarea temp+rar a l+cului de munca4 din disp+zi)ia an;a>at+rului4 la un alt an;a>at+r4 ,n sc+pul e(ecutrii un+r lucrri ,n interesul acestuia. @n m+d e(cep)i+nal4 prin deta5are se p+ate m+di*ica 5i *elul muncii4 dar numai cu c+nsim)m<ntul scris al salariatului. #$&. 86 (1! Detasarea p+ate *i dispus pe + peri+ada de cel mult un an. (2! @n m+d e(cep)i+nal4 peri+ada deta5rii p+ate *i prelun;it pentru m+ti=e +biecti=e ce impun prezenta salariatului la an;a>at+rul la care s'a dispus detasarea4 cu ac+rdul ambel+r pr)i4 din 6 ,n 6 luni. (1! 2alariatul p+ate re*uza detasarea dispus de an;a>at+rul sau numai ,n m+d e(cep)i+nal 5i pentru m+ti=e pers+nale temeinice. (8! 2alariatul deta5at are dreptul la plata c?eltuielil+r de transp+rt 5i cazare4 precum 5i la + indemniza)ie de deta5are4 ,n c+ndi)iile pre=zute de le;e sau de c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil. #$&. 8/ (1! Drepturile cu=enite salariatului deta5at se ac+rda de an;a>at+rul la care s' a dispus detasarea. (2! "e durata deta5rii salariatul bene*iciaz de drepturile care ,i sunt mai *a=+rabile4 *ie de drepturile de la an;a>at+rul care a dispus detasarea4 *ie de drepturile de la an;a>at+rul la care este deta5at. (1! #n;a>at+rul care detaseaza are +bli;a)ia de a lua t+ate msurile necesare pentru ca an;a>at+rul la care s'a dispus detasarea sa isi ,ndeplineasc inte;ral 5i la timp t+ate +bli;a)iile *ata de salariatul deta5at. (8! Dac an;a>at+rul la care s'a dispus detasarea nu isi ,ndepline5te inte;ral 5i la timp t+ate +bli;a)iile *ata de salariatul deta5at4 acestea =+r *i ,ndeplinite de an;a>at+rul care a dispus detasarea. (0! @n cazul ,n care e(ista di=er;enta ,ntre cei d+i an;a>at+ri sau nici unul dintre ei nu isi ,ndepline5te +bli;a)iile p+tri=it pre=ederil+r alin. (1! 5i (2!4 salariatul deta5at are dreptul de a re=eni la l+cul sau de munca de la an;a>at+rul care l'a deta5at4 de a se indrepta imp+tri=a +ricruia dintre cei d+i an;a>at+ri 5i de a cere e(ecutarea silit a +bli;a)iil+r neindeplinite. #$&. 88 #n;a>at+rul p+ate m+di*ica temp+rar l+cul 5i *elul muncii4 *r c+nsim)m<ntul salariatului4 5i ,n cazul un+r situa)ii de *+rta ma>+r4 cu titlu de sanc)iune

disciplinar sau ca msura de pr+tec)ie a salariatului4 ,n cazurile 5i ,n c+ndi)iile pre=zute de prezentul c+d. C#". IE 2uspendarea c+ntractului indi=idual de munca #$&. 8: (1! 2uspendarea c+ntractului indi=idual de munca p+ate inter=eni de drept4 prin ac+rdul pr)il+r sau prin actul unilateral al uneia dintre pr)i. (2! 2uspendarea c+ntractului indi=idual de munca are ca e*ect suspendarea prestrii muncii de ctre salariat 5i a pl)ii drepturil+r de natura salariala de ctre an;a>at+r. (1! "e durata suspendrii p+t c+ntinua sa e(iste alte drepturi 5i +bli;a)ii ale pr)il+r dec<t cele pre=zute la alin. (2!4 dac acestea sunt pre=zute prin le;i speciale4 prin c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil4 prin c+ntracte indi=iduale de munca sau prin re;ulamente interne. (8! @n cazul suspendrii c+ntractului indi=idual de munca din cauza unei *apte imputabile salariatului4 pe durata suspendrii acesta nu =a bene*icia de nici un drept care rezulta din calitatea sa de salariat. ''''''''''' #lin. (1! al art. 8: a *+st m+di*icat de pct. 20 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 00 C+ntractul indi=idual de munca se suspenda de drept ,n urmt+arele situa)ii6 a! c+ncediu de maternitate9 b! c+ncediu pentru incapacitate temp+rar de munca9 c! carantina9 d! e*ectuarea ser=iciului militar +bli;at+riu9 e! e(ercitarea unei *unc)ii ,n cadrul unei aut+rit)i e(ecuti=e4 le;islati=e +ri >udect+re5ti4 pe t+at durata mandatului4 dac le;ea nu pre=ede alt*el9 *! ,ndeplinirea unei *unc)ii de c+nducere salarizate ,n sindicat9 ;! *+rta ma>+r9 ?! ,n cazul ,n care salariatul este arestat pre=enti=4 ,n c+ndi)iile C+dului de pr+cedura penal9 i! ,n alte cazuri e(pres pre=zute de le;e. '''''''''''' Litera e! a artic+lului 00 a *+st m+di*icat prin L%7%# nr. 880 din 12 n+iembrie 20014 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 818 din 18 n+iembrie 2001. #$&. 01 C+ntractul indi=idual de munca p+ate *i suspendat din initiati=a salariatului4 ,n urmt+arele situa)ii6 a! c+ncediu pentru cre5terea c+pilului ,n =arsta de pana la 2 ani sau4 ,n cazul c+pilului cu ?andicap4 pana la ,mplinirea =<rstei de 1 ani9 b! c+ncediu pentru ,n;ri>irea c+pilului b+lna= ,n =arsta de pana la / ani sau4 ,n cazul c+pilului cu ?andicap4 pentru a*ec)iuni intercurente4 pana la ,mplinirea =<rstei de 18 ani9 c! c+ncediu paternal9 d! c+ncediu pentru *+rmare pr+*esi+nal9 e! e(ercitarea un+r *unc)ii electi=e ,n cadrul +r;anismel+r pr+*esi+nale c+nstituite la ni=el central sau l+cal4 pe t+at durata mandatului9 *! participarea la ;re=a9 ;! abr+;at. (2! C+ntractul indi=idual de munca p+ate *i suspendat ,n situa)ia absentel+r nem+ti=ate ale salariatului4 ,n c+ndi)iile stabilite prin c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil4 c+ntractul indi=idual de munca4 precum 5i prin re;ulamentul intern. '''''''''''

Litera ;! a art. 01 a *+st abr+;at U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat 2000. #lin. (2! al art. 01 a *+st intr+dus U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat 2000.

de pct. 21 al art. I din O$DON#N&# D% ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie de pct. 22 al art. I din O$DON#N&# D% ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie

#$&. 02 (1! C+ntractul indi=idual de munca p+ate *i suspendat din initiati=a an;a>at+rului ,n urmt+arele situa)ii6 a! pe durata cercetrii disciplinare prealabile4 ,n c+ndi)iile le;ii9 b! ca sanc)iune disciplinar9 c! ,n cazul ,n care an;a>at+rul a *+rmulat pl<n;ere penal imp+tri=a salariatului sau acesta a *+st trimis ,n >udecata pentru *apte penale inc+mpatibile cu *unc)ia detinuta4 pana la rm<nerea de*initi=a a ?+tr<rii >udect+re5ti9 d! ,n cazul ,ntreruperii temp+rare a acti=it)ii4 *r ,ncetarea rap+rtului de munca4 ,n special pentru m+ti=e ec+n+mice4 te?n+l+;ice4 structurale sau similare9 e! pe durata deta5rii. (2! @n cazurile pre=zute la alin. (1! lit. a!4 b! 5i c!4 dac se c+nstata ne=in+=atia celui ,n cauza4 salariatul isi reia acti=itatea anteri+ar4 platindu'i' se4 ,n temeiul n+rmel+r 5i principiil+r rspunderii ci=ile c+ntractuale4 + desp;ubire e;ala cu salariul 5i celelalte drepturi de care a *+st lipsit pe peri+ada suspendrii c+ntractului. ''''''''''' #lin. (2! al art. 02 a *+st m+di*icat de pct. 21 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (2! al art. 02 a *+st m+di*icat de pct. 11 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #$&. 01 (1! "e durata ,ntreruperii temp+rare a acti=it)ii an;a>at+rului salaria)ii bene*iciaz de + indemniza)ie4 pltit din *+ndul de salarii4 ce nu p+ate *i mai mica de /0D din salariul de baza c+respunzt+r l+cului de munca +cupat. (2! "e durata ,ntreruperii temp+rare pre=zute la alin. (1! salaria)ii se =+r a*la la disp+zi)ia an;a>at+rului4 acesta a=<nd +ric<nd p+sibilitatea sa dispun reinceperea acti=it)ii. #$&. 08 C+ntractul indi=idual de munca p+ate *i suspendat4 prin ac+rdul pr)il+r4 ,n cazul c+ncediil+r *r plata pentru studii sau pentru interese pers+nale. C#". E @ncetarea c+ntractului indi=idual de munca #$&. 00 C+ntractul indi=idual de munca p+ate inceta ast*el6 a! de drept9 b! ca urmare a ac+rdului pr)il+r4 la data c+n=enit de acestea9 c! ca urmare a =+in)ei unilaterale a uneia dintre pr)i4 ,n cazurile 5i ,n c+ndi)iile limitati= pre=zute de le;e. 2%CFIUN%# 1 @ncetarea de drept a c+ntractului indi=idual de munca #$&. 06 C+ntractul indi=idual de munca ,nceteaz de drept6 a! la data decesului salariatului9

b! la data rm<nerii ire=+cabile a ?+tr<rii >udect+re5ti de declarare a m+r)ii sau a punerii sub interdic)ie a salariatului9 c! abr+;at9 d! la data c+municrii deciziei de pensi+nare pentru limita de =arsta4 pensi+nare anticipata4 pensi+nare anticipata par)ial sau pensi+nare pentru in=aliditate a salariatului4 p+tri=it le;ii9 e! ca urmare a c+nstatrii nulit)ii abs+lute a c+ntractului indi=idual de munca4 de la data la care nulitatea a *+st c+nstatat prin ac+rdul pr)il+r sau prin ?+tr<re >udect+reasc de*initi=a9 *! ca urmare a admiterii cererii de reinte;rare ,n *unc)ia +cupat de salariat a unei pers+ane c+ncediate nele;al sau pentru m+ti=e neintemeiate4 de la data rm<nerii de*initi=e a ?+tr<rii >udect+re5ti de reinte;rare9 ;! ca urmare a c+ndamnrii la e(ecutarea unei pedepse pri=ati=e de libertate4 de la data rm<nerii de*initi=e a ?+tr<rii >udect+re5ti9 ?! de la data retra;erii de ctre aut+rit)ile sau +r;anismele c+mpetente a a=izel+r4 aut+riza)iil+r +ri atestaril+r necesare pentru e(ercitarea pr+*esiei9 i! ca urmare a interzicerii e(ercitrii unei pr+*esii sau a unei *unc)ii4 ca msura de si;uranta +ri pedeapsa c+mplementara4 de la data rm<nerii de*initi=e a ?+tr<rii >udect+re5ti prin care s'a dispus interdic)ia9 >! la data e(pirrii termenului c+ntractului indi=idual de munca ,nc?eiat pe durata determinata9 C! retra;erea ac+rdului prin)il+r sau al reprezentan)il+r le;ali4 ,n cazul salaria)il+r cu =arsta cuprins ,ntre 10 5i 16 ani. ''''''''''' Literele d! 5i ;! ale art. 06 au *+st m+di*icate de pct. 28 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. Litera ;! a art. 06 a *+st m+di*icat de pct. 18 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. Literele a! 5i b! ale art. 06 au *+st m+di*icate de pct. / al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. Litera c! a art. 06 a *+st abr+;at de pct. 8 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 0/ (1! Nerespectarea +ricreia dintre c+ndi)iile le;ale necesare pentru ,nc?eierea =alabil a c+ntractului indi=idual de munca atra;e nulitatea acestuia. (2! C+nstatarea nulit)ii c+ntractului indi=idual de munca pr+duce e*ecte pentru =iit+r. (1! Nulitatea c+ntractului indi=idual de munca p+ate *i ac+perit prin ,ndeplinirea ulteri+ara a c+ndi)iil+r impuse de le;e. (8! @n situa)ia ,n care + clauza este a*ectat de nulitate4 ,ntruc<t stabile5te drepturi sau +bli;a)ii pentru salaria)i4 care c+ntra=in un+r n+rme le;ale imperati=e sau c+ntractel+r c+lecti=e de munca aplicabile4 aceasta este ,nl+cuit de drept cu disp+zi)iile le;ale sau c+n=en)i+nale aplicabile4 salariatul a=<nd dreptul la desp;ubiri. (0! "ers+ana care a prestat munca ,n temeiul unui c+ntract indi=idual de munca nul are dreptul la remunerarea acesteia4 c+respunzt+r m+dului de ,ndeplinire a atribu)iil+r de ser=iciu. (6! C+nstatarea nulit)ii 5i stabilirea4 p+tri=it le;ii4 a e*ectel+r acesteia se p+t *ace prin ac+rdul pr)il+r. (/! Dac pr)ile nu se ,n)ele;4 nulitatea se pr+nun)a de ctre instanta >udect+reasc. 2%CFIUN%# a 2'a C+ncedierea

#$&. 08 (1! C+ncedierea reprezint ,ncetarea c+ntractului indi=idual de munca din initiati=a an;a>at+rului. (2! C+ncedierea p+ate *i dispus pentru m+ti=e care )in de pers+ana salariatului sau pentru m+ti=e care nu )in de pers+ana salariatului. #$&. 0: %ste interzis c+ncedierea salaria)il+r6 a! pe criterii de se(4 +rientare se(ual4 caracteristici ;enetice4 =arsta4 apartenen)a nati+nala4 rasa4 cul+are4 etnie4 reli;ie4 +p)iune p+litica4 +ri;ine s+cial4 ?andicap4 situa)ie sau resp+nsabilitate *amilial4 apartenen)a +ri acti=itate sindicala9 b! pentru e(ercitarea4 ,n c+ndi)iile le;ii4 a dreptului la ;re=a 5i a drepturil+r sindicale. #$&. 60 (1! C+ncedierea salaria)il+r nu p+ate *i dispus6 a! pe durata incapacit)ii temp+rare de munca4 stabilit prin certi*icat medical c+n*+rm le;ii9 b! pe durata c+ncediului pentru carantina9 c! pe durata ,n care *emeia salariata este ;ra=ida4 ,n msura ,n care an;a>at+rul a luat cun+stinta de acest *apt anteri+r emiterii deciziei de c+ncediere9 d! pe durata c+ncediului de maternitate9 e! pe durata c+ncediului pentru cre5terea c+pilului ,n =arsta de pana la 2 ani sau4 ,n cazul c+pilului cu ?andicap4 pana la ,mplinirea =<rstei de 1 ani9 *! pe durata c+ncediului pentru ,n;ri>irea c+pilului b+lna= ,n =arsta de pana la / ani sau4 ,n cazul c+pilului cu ?andicap4 pentru a*ec)iuni intercurente4 pana la ,mplinirea =<rstei de 18 ani9 ;! pe durata ,ndeplinirii ser=iciului militar9 ?! pe durata e(ercitrii unei *unc)ii eli;ibile ,ntr'un +r;anism sindical4 cu e(cep)ia situa)iei ,n care c+ncedierea este dispus pentru + abatere disciplinar ;ra=a sau pentru abateri disciplinare repetate4 s=<r5ite de ctre acel salariat9 i! pe durata e*ecturii c+ncediului de +di?na. (2! "re=ederile alin. (1! nu se aplica ,n cazul c+ncedierii pentru m+ti=e ce inter=in ca urmare a re+r;anizrii >udiciare sau a *alimentului an;a>at+rului4 ,n c+ndi)iile le;ii. 2%CFIUN%# a 1'a C+ncedierea pentru m+ti=e care )in de pers+ana salariatului #$&. 61 #n;a>at+rul p+ate dispune c+ncedierea pentru m+ti=e care )in de pers+ana salariatului ,n urmt+arele situa)ii6 a! ,n cazul ,n care salariatul a s=<r5it + abatere ;ra=a sau abateri repetate de la re;ulile de disciplina a muncii +ri de la cele stabilite prin c+ntractul indi=idual de munca4 c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil sau re;ulamentul intern4 ca sanc)iune disciplinar9 b! ,n cazul ,n care salariatul este arestat pre=enti= pentru + peri+ada mai mare de 10 de zile4 ,n c+ndi)iile C+dului de pr+cedura penal9 c! ,n cazul ,n care4 prin decizie a +r;anel+r c+mpetente de e(pertiza medical4 se c+nstata inaptitudinea *izica 5iBsau psi?ic a salariatului4 *apt ce nu permite acestuia sa isi ,ndeplineasc atribu)iile c+respunzt+are l+cului de munca +cupat9 d! ,n cazul ,n care salariatul nu c+respunde pr+*esi+nal l+cului de munca ,n care este ,ncadrat. e! ,n cazul ,n care salariatul ,ndepline5te c+ndi)iile de =arsta standard 5i sta;iu de c+tizare 5i nu a s+licitat pensi+narea ,n c+ndi)iile le;ii. '''''''''''

Litera b! a art. 61 a *+st m+di*icat de pct. 20 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. Litera e! a art. 61 a *+st intr+dus de pct. 26 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. Litera e! a art. 61 a *+st m+di*icat de pct. 10 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #$&. 62 (1! @n cazul ,n care c+ncedierea inter=ine pentru unul dintre m+ti=ele pre=zute la art. 61 lit. b!'d!4 an;a>at+rul are +bli;a)ia de a emite decizia de c+ncediere ,n termen de 10 de zile calendaristice de la data c+nstatrii cauzei c+ncedierii. (1A1! @n cazul ,n care c+ncedierea inter=ine pentru m+ti=ul pre=zut la art. 61 lit. a!4 an;a>at+rul p+ate emite decizia de c+ncediere numai cu respectarea disp+zi)iil+r art. 261'268. (2! Decizia se emite ,n scris 5i4 sub sanc)iunea nulit)ii abs+lute4 trebuie sa *ie m+ti=at ,n *apt 5i ,n drept 5i sa cuprind precizri cu pri=ire la termenul ,n care p+ate *i c+ntestat 5i la instanta >udect+reasc la care se c+ntesta. ''''''''''' #lin. (1A1! al art. 62 a *+st intr+dus de pct. 2/ al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 61 (1! C+ncedierea pentru s=<r5irea unei abateri ;ra=e sau a un+r abateri repetate de la re;ulile de disciplina a muncii p+ate *i dispus numai dup ,ndeplinirea de ctre an;a>at+r a cercetrii disciplinare prealabile 5i ,n termenele stabilite de prezentul c+d. (2! C+ncedierea salariatului pentru m+ti=ul pre=zut la art. 61 lit. d! p+ate *i dispus numai dup e=aluarea prealabil a salariatului4 c+n*+rm pr+cedurii de e=aluare stabilite prin c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil4 ,nc?eiat la ni=el na)i+nal4 la ni=el de ramura de acti=itate sau de ;rup de unit)i4 precum 5i prin re;ulamentul intern. ''''''''''' #lin. (2! al art. 61 a *+st m+di*icat de pct. 28 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (2! al art. 61 a *+st m+di*icat de pct. 16 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #$&. 68 (1! @n cazul ,n care c+ncedierea se dispune pentru m+ti=ele pre=zute la art. 61 lit. c! 5i d!4 precum 5i ,n cazul ,n care c+ntractul indi=idual de munca a ,ncetat de drept ,n temeiul art. 06 lit. *!4 an;a>at+rul are +bli;a)ia de a'i pr+pune salariatului alte l+curi de munca =acante ,n unitate4 c+mpatibile cu pre;tirea pr+*esi+nal sau4 dup caz4 cu capacitatea de munca stabilit de medicul de medicina a muncii. (2! @n situa)ia ,n care an;a>at+rul nu dispune de l+curi de munca =acante p+tri=it alin. (1!4 acesta are +bli;a)ia de a s+licita spri>inul a;en)iei terit+riale de +cupare a *+r)ei de munca ,n =ederea redistribuirii salariatului4 c+respunzt+r pre;tirii pr+*esi+nale 5iBsau4 dup caz4 capacit)ii de munca stabilite de medicul de medicina a muncii. (1! 2alariatul are la disp+zi)ie un termen de 1 zile lucrt+are de la c+municarea an;a>at+rului4 c+n*+rm pre=ederil+r alin. (1!4 pentru a'5i mani*esta ,n scris c+nsim)m<ntul cu pri=ire la n+ul l+c de munca +*erit.

(8! @n cazul ,n care salariatul nu isi mani*esta c+nsim)m<ntul ,n termenul pre=zut la alin. (1!4 precum 5i dup n+ti*icarea cazului ctre a;en)ia terit+rial de +cupare a *+r)ei de munca c+n*+rm alin. (2!4 an;a>at+rul p+ate dispune c+ncedierea salariatului. (0! @n cazul c+ncedierii pentru m+ti=ul pre=zut la art. 61 lit. c! salariatul bene*iciaz de + c+mpensa)ie4 ,n c+ndi)iile stabilite ,n c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil sau ,n c+ntractul indi=idual de munca4 dup caz. ''''''''''' #lin. (2!4 (1! 5i (8! ale art. 68 au *+st m+di*icate de pct. 2: al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (2!4 (1! 5i (8! ale art. 68 au *+st m+di*icate de pct. 1/ al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. 2%CFIUN%# a 8'a C+ncedierea pentru m+ti=e care nu )in de pers+ana salariatului #$&. 60 (1! C+ncedierea pentru m+ti=e care nu )in de pers+ana salariatului reprezint ,ncetarea c+ntractului indi=idual de munca determinata de des*iin)area l+cului de munca +cupat de salariat4 din unul sau mai multe m+ti=e *r le;atura cu pers+ana acestuia. (2! Des*iin)area l+cului de munca trebuie sa *ie e*ecti= 5i sa aib + cauza real 5i seri+as. ''''''''''''' #rt. 60 a *+st m+di*icat de pct. : al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 66 C+ncedierea pentru m+ti=e care nu )in de pers+ana salariatului p+ate *i indi=idual sau c+lecti=. #$&. 6/ 2alaria)ii c+ncediati pentru m+ti=e care nu )in de pers+ana l+r bene*iciaz de msuri acti=e de c+mbatere a s+ma>ului 5i p+t bene*icia de c+mpensa)ii ,n c+ndi)iile pre=zute de le;e 5i de c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil. 2%CFIUN%# a 0'a C+ncedierea c+lecti=. In*+rmarea4 c+nsultarea salaria)il+r 5i pr+cedura c+ncedieril+r c+lecti=e ''''''''''''' &itlul 2ec)iunii a 0'a a Cap. E din &itlul II a *+st m+di*icat de pct. 10 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 68 (1! "rin c+ncediere c+lecti= se ,n)ele;e c+ncedierea4 ,ntr'+ peri+ada de 10 de zile calendaristice4 din unul sau mai multe m+ti=e care nu )in de pers+ana salariatului4 a unui numr de6 a! cel pu)in 10 salaria)i4 dac an;a>at+rul care disp+nibilizeaza are ,ncadra)i mai mult de 20 de salaria)i 5i mai pu)in de 100 de salaria)i9 b! cel pu)in 10D din salaria)i4 dac an;a>at+rul care disp+nibilizeaza are ,ncadra)i cel pu)in 100 de salaria)i4 dar mai pu)in de 100 de salaria)i9 c! cel pu)in 10 de salaria)i4 dac an;a>at+rul care disp+nibilizeaza are ,ncadra)i cel pu)in 100 de salaria)i. (2! La stabilirea numrului e*ecti= de salaria)i c+ncediati c+lecti=4 p+tri=it alin. (1!4 se iau ,n calcul 5i acei salaria)i cr+ra le'au ,ncetat c+ntractele indi=iduale de munca din initiati=a an;a>at+rului4 din unul sau mai multe m+ti=e4

*r le;atura cu pers+ana salariatului4 cu c+ndi)ia e(isten)ei a cel pu)in 0 c+ncedieri. ''''''''''' Litera a! a art. 68 a *+st m+di*icat de pct. 10 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #rt. 68 a *+st m+di*icat de pct. 11 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 6: (1! @n cazul ,n care an;a>at+rul inten)i+neaz sa e*ectueze c+ncedieri c+lecti=e4 acesta are +bli;a)ia de a ini)ia4 ,n timp util 5i ,n sc+pul a>un;erii la + ,n)ele;ere4 ,n c+ndi)iile pre=zute de le;e4 c+nsultri cu sindicatul sau4 dup caz4 cu reprezentan)ii salaria)il+r4 cu pri=ire cel pu)in la6 a! met+dele 5i mi>l+acele de e=itare a c+ncedieril+r c+lecti=e sau de reducere a numrului de salaria)i care =+r *i c+ncediati9 b! atenuarea c+nsecin)el+r c+ncedierii prin recur;erea la msuri s+ciale care =izeaz4 printre altele4 spri>in pentru recali*icarea sau rec+n=ersia pr+*esi+nal a salaria)il+r c+ncediati. (2! @n peri+ada ,n care au l+c c+nsultri4 p+tri=it alin. (1!4 pentru a permite sindicatului sau reprezentan)il+r salaria)il+r sa *+rmuleze pr+puneri ,n timp util4 an;a>at+rul are +bli;a)ia sa le *urnizeze t+ate in*+rma)iile rele=ante 5i sa le n+ti*ice4 ,n scris4 urmt+arele6 a! numrul t+tal 5i cate;+riile de salaria)i9 b! m+ti=ele care determina c+ncedierea prec+nizata9 c! numrul 5i cate;+riile de salaria)i care =+r *i a*ecta)i de c+ncediere9 d! criteriile a=ute ,n =edere4 p+tri=it le;ii 5iBsau c+ntractel+r c+lecti=e de munca4 pentru stabilirea +rdinii de pri+ritate la c+ncediere9 e! msurile a=ute ,n =edere pentru limitarea numrului c+ncedieril+r9 *! msurile pentru atenuarea c+nsecin)el+r c+ncedierii 5i c+mpensa)iile ce urmeaz sa *ie ac+rdate salaria)il+r c+ncediati4 c+n*+rm disp+zi)iil+r le;ale 5iBsau c+ntractului c+lecti= de munca aplicabil9 ;! data de la care sau peri+ada ,n care =+r a=ea l+c c+ncedierile9 ?! termenul ,nuntrul cruia sindicatul sau4 dup caz4 reprezentan)ii salaria)il+r p+t *ace pr+puneri pentru e=itarea +ri diminuarea numrului salaria)il+r c+ncediati. (1! Obli;a)iile pre=zute la alin. (1! 5i (2! se men)in indi*erent dac decizia care determina c+ncedierile c+lecti=e este luat de ctre an;a>at+r sau de + ,ntreprindere care de)ine c+ntr+lul asupra an;a>at+rului. (8! @n situa)ia ,n care decizia care determina c+ncedierile c+lecti=e este luat de + ,ntreprindere care de)ine c+ntr+lul asupra an;a>at+rului4 acesta nu se p+ate pre=ala4 ,n nerespectarea +bli;a)iil+r pre=zute la alin. (1! 5i (2!4 de *aptul ca ,ntreprinderea respecti=a nu i'a *urnizat in*+rma)iile necesare. ''''''''''' #rt. 6: a *+st m+di*icat de pct. 11 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #rt. 6: a *+st m+di*icat de pct. 18 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #rt. 6: a *+st m+di*icat de pct. 12 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. /0 #n;a>at+rul are +bli;a)ia sa c+munice + c+pie a n+ti*icrii pre=zute la art. 6: alin. (2! inspect+ratului terit+rial de munca 5i a;en)iei terit+riale de +cupare a *+r)ei de munca la aceea5i data la care a c+municat'+ sindicatului sau4 dup caz4 reprezentan)il+r salaria)il+r. '''''''''''

#lin. (1! al art. /0 a *+st m+di*icat de pct. 12 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. "artea intr+ducti= a alin. (2! al art. /0 a *+st m+di*icat de pct. 11 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. Litera *! a alin. (2! al art. /0 a *+st m+di*icat de pct. 18 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (1! al art. /0 a *+st m+di*icat de pct. 10 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. Litera *! a alin. (2! al art. /0 a *+st m+di*icat de pct. 1: al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #rt. /0 a *+st m+di*icat de pct. 11 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. /1 (1! 2indicatul sau4 dup caz4 reprezentan)ii salaria)il+r p+t pr+pune an;a>at+rului msuri ,n =ederea e=itrii c+ncedieril+r +ri diminurii numrului salaria)il+r c+ncediati4 ,ntr'un termen de 10 zile calendaristice de la data primirii n+ti*icrii. (2! #n;a>at+rul are +bli;a)ia de a rspunde ,n scris 5i m+ti=at la pr+punerile *+rmulate p+tri=it pre=ederil+r alin. (1!4 ,n termen de 0 zile calendaristice de la primirea acest+ra. ''''''''''' #rt. /1 a *+st m+di*icat de pct. 16 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (1! al art. /1 a *+st m+di*icat de pct. 20 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #rt. /1 a *+st m+di*icat de pct. 18 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. /1A1 (1! @n situa)ia ,n care4 ulteri+r c+nsultril+r cu sindicatul sau reprezentan)ii salaria)il+r4 p+tri=it pre=ederil+r art. 6: 5i /14 an;a>at+rul decide aplicarea msurii de c+ncediere c+lecti=4 acesta are +bli;a)ia de a n+ti*ica ,n scris inspect+ratul terit+rial de munca 5i a;en)ia terit+rial de +cupare a *+r)ei de munca4 cu cel pu)in 10 de zile calendaristice anteri+are datei emiterii deciziil+r de c+ncediere. (2! N+ti*icarea pre=zut la alin. (1! trebuie sa cuprind t+ate in*+rma)iile rele=ante cu pri=ire la inten)ia de c+ncediere c+lecti=4 pre=zute la art. 6: alin. (2!4 precum 5i rezultatele c+nsultril+r cu sindicatul sau reprezentan)ii salaria)il+r4 pre=zute la art. 6: alin. (1! 5i art. /14 ,n special m+ti=ele c+ncedieril+r4 numrul t+tal al salaria)il+r4 numrul salaria)il+r a*ecta)i de c+ncediere 5i data de la care sau peri+ada ,n care =+r a=ea l+c aceste c+ncedieri. (1! #n;a>at+rul are +bli;a)ia sa c+munice + c+pie a n+ti*icrii pre=zute la alin. (1! sindicatului sau reprezentan)il+r salaria)il+r4 la aceea5i data la care a c+municat'+ inspect+ratului terit+rial de munca 5i a;en)iei terit+riale de +cupare a *+r)ei de munca. (8! 2indicatul sau reprezentan)ii salaria)il+r p+t transmite e=entuale puncte de =edere inspect+ratului terit+rial de munca. (0! La s+licitarea m+ti=at a +ricreia dintre pr)i4 inspect+ratul terit+rial de munca4 cu a=izul a;en)iei terit+riale de +cupare a *+r)ei de munca4 p+ate dispune reducerea peri+adei pre=zute la alin. (1!4 *r a aduce atin;ere drepturil+r indi=iduale cu pri=ire la peri+ada de prea=iz.

(6! Inspect+ratul terit+rial de munca are +bli;a)ia de a in*+rma ,n timp util an;a>at+rul 5i sindicatul sau reprezentan)ii salaria)il+r4 dup caz4 asupra reducerii peri+adei pre=zute la alin. (1!4 precum 5i despre m+ti=ele care au stat la baza acestei decizii. '''''''''''' #rt. /1A1 a *+st intr+dus de pct. 10 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. /1A2 (1! @n peri+ada pre=zut la art. /1A1 alin. 14 a;en)ia terit+rial de +cupare a *+r)ei de munca trebuie sa caute s+lu)ii la pr+blemele ridicate de c+ncedierile c+lecti=e prec+nizate 5i sa le c+munice ,n timp util an;a>at+rului 5i sindicatului +ri4 dup caz4 reprezentan)il+r salaria)il+r. (2! La s+licitarea m+ti=at a +ricreia dintre pr)i4 inspect+ratul terit+rial de munca4 cu c+nsultarea a;en)iei terit+riale de +cupare a *+r)ei de munca4 p+ate dispune am<narea m+mentului emiterii deciziil+r de c+ncediere cu ma(imum 10 zile calendaristice4 ,n cazul ,n care aspectele le;ate de c+ncedierea c+lecti= a=ut ,n =edere nu p+t *i s+lu)i+nate pana la data stabilit ,n n+ti*icarea de c+ncediere c+lecti= pre=zut la art. /1A1 alin. (1! ca *iind data emiterii deciziil+r de c+ncediere. (1! Inspect+ratul terit+rial de munca are +bli;a)ia de a in*+rma ,n scris an;a>at+rul 5i sindicatul sau reprezentan)ii salaria)il+r4 dup caz4 asupra am<nrii m+mentului emiterii decizii+r de c+ncediere4 precum 5i despre m+ti=ele care au stat la baza acestei decizii4 ,nainte de e(pirarea peri+adei ini)iale pre=zute la art. /1A1 alin. (1!. '''''''''''' #rt. /1A2 a *+st intr+dus de pct. 10 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. /2 (1! #n;a>at+rul care a dispus c+ncedieri c+lecti=e nu p+ate *ace n+i incadrari pe l+curile de munca ale salaria)il+r c+ncediati timp de : luni de la data c+ncedierii acest+ra. (2! ,n situa)ia ,n care ,n aceasta peri+ada se reiau acti=it)ile a cr+r ,ncetare a c+ndus la c+ncedieri c+lecti=e4 an;a>at+rul are +bli;a)ia de a transmite salaria)il+r care au *+st c+ncediati + c+municare scris ,n acest sens 5i de a'i rean;a>a pe acelea5i l+curi de munca pe care le'au +cupat anteri+r4 *r e(amen sau c+ncurs +ri peri+ada de pr+ba. (1! 2alaria)ii au la disp+zi)ie un termen de ma(imum 10 zile lucrt+are de la data c+municrii an;a>at+rului4 pre=zut la alin. (2!4 pentru a'5i mani*esta ,n scris c+nsim)m<ntul cu pri=ire la l+cul de munca +*erit. (8! @n situa)ia ,n care salaria)ii care au dreptul de a *i rean;a>ati p+tri=it alin. (2! nu isi mani*esta ,n scris c+nsim)m<ntul ,n termenul pre=zut la alin. (1! sau re*uza l+cul de munca +*erit4 an;a>at+rul p+ate *ace n+i incadrari pe l+curile de munca rmase =acante. ''''''''''' #rt. /2 a *+st m+di*icat de pct. 1/ al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #rt. /2 a *+st m+di*icat de pct. 21 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. 2%CFIUN%# a 6'a Dreptul la prea=iz #$&. /1 (1! "ers+anele c+ncediate ,n temeiul art. 61 lit. c! 5i d!4 al art. 60 5i 66 bene*iciaz de dreptul la un prea=iz ce nu p+ate *i mai mic de 10 zile lucrt+are.

(2! -ac e(cep)ie de la pre=ederile alin. (1! pers+anele c+ncediate ,n temeiul art. 61 lit. d!4 care se a*la ,n peri+ada de pr+ba. (1! @n situa)ia ,n care ,n peri+ada de prea=iz c+ntractul indi=idual de munca este suspendat4 termenul de prea=iz =a *i suspendat c+respunzt+r4 cu e(cep)ia cazului pre=zut la art. 01 alin. (2!. ''''''''''' #lin. (1! al art. /1 a *+st intr+dus de pct. 18 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. /8 (1! Decizia de c+ncediere se c+munica salariatului ,n scris 5i trebuie sa c+n)in ,n m+d +bli;at+riu6 a! m+ti=ele care determina c+ncedierea9 b! durata prea=izului9 c! criteriile de stabilire a +rdinii de pri+ritati4 c+n*+rm art. /0 alin. (2! lit. d!4 numai ,n cazul c+ncedieril+r c+lecti=e9 d! lista tutur+r l+curil+r de munca disp+nibile ,n unitate 5i termenul ,n care salaria)ii urmeaz sa +pteze pentru a +cupa un l+c de munca =acant4 ,n c+ndi)iile art. 68. (2! #br+;at. ''''''''''' Litera c! a alin. (1! al art. /8 a *+st m+di*icat de pct. 1: al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (2! al art. /8 a *+st abr+;at de pct. 80 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. /0 Decizia de c+ncediere pr+duce e*ecte de la data c+municrii ei salariatului. 2%CFIUN%# a /'a C+ntr+lul 5i sanc)i+narea c+ncedieril+r nele;ale #$&. /6 C+ncedierea dispus cu nerespectarea pr+cedurii pre=zute de le;e este l+=it de nulitate abs+lut. #$&. // @n caz de c+n*lict de munca an;a>at+rul nu p+ate in=+ca ,n *ata instan)ei alte m+ti=e de *apt sau de drept dec<t cele precizate ,n decizia de c+ncediere. #$&. /8 (1! @n cazul ,n care c+ncedierea a *+st e*ectuat ,n m+d netemeinic sau nele;al4 instanta =a dispune anularea ei 5i =a +bli;a an;a>at+rul la plata unei desp;ubiri e;ale cu salariile inde(ate4 ma>+rate 5i reactualizate 5i cu celelalte drepturi de care ar *i bene*iciat salariatul. (2! La s+licitarea salariatului instanta care a dispus anularea c+ncedierii =a repune pr)ile ,n situa)ia anteri+ar emiterii actului de c+ncediere. 2%CFIUN%# a 8'a Demisia #$&. /: (1! "rin demisie se ,n)ele;e actul unilateral de =+inta a salariatului care4 printr'+ n+ti*icare scris4 c+munica an;a>at+rului ,ncetarea c+ntractului indi=idual de munca4 dup ,mplinirea unui termen de prea=iz. (2! $e*uzul an;a>at+rului de a inre;istra demisia da dreptul salariatului de a *ace d+=ada acesteia prin +rice mi>l+ace de pr+ba. (1! 2alariatul are dreptul de a nu m+ti=a demisia.

(8! &ermenul de prea=iz este cel c+n=enit de pr)i ,n c+ntractul indi=idual de munca sau4 dup caz4 cel pre=zut ,n c+ntractele c+lecti=e de munca aplicabile 5i nu p+ate *i mai mare de 10 zile calendaristice pentru salaria)ii cu *unc)ii de e(ecu)ie4 respecti= de 10 de zile calendaristice pentru salaria)ii care +cupa *unc)ii de c+nducere. (0! "e durata prea=izului c+ntractul indi=idual de munca c+ntinua sa isi pr+duc t+ate e*ectele. (6! @n situa)ia ,n care ,n peri+ada de prea=iz c+ntractul indi=idual de munca este suspendat4 termenul de prea=iz =a *i suspendat c+respunzt+r. (/! C+ntractul indi=idual de munca ,nceteaz la data e(pirrii termenului de prea=iz sau la data renun)rii t+tale +ri par)iale de ctre an;a>at+r la termenul respecti=. (8! 2alariatul p+ate demisi+na *r prea=iz dac an;a>at+rul nu isi ,ndepline5te +bli;a)iile asumate prin c+ntractul indi=idual de munca. C#". EI C+ntractul indi=idual de munca pe durata determinata #$&. 80 (1! "rin der+;are de la re;ula pre=zut la art. 12 alin. (1!4 an;a>at+rii au p+sibilitatea de a an;a>a4 ,n cazurile 5i ,n c+ndi)iile prezentului c+d4 pers+nal salariat cu c+ntract indi=idual de munca pe durata determinata. (2! C+ntractul indi=idual de munca pe durata determinata se p+ate ,nc?eia numai ,n *+rma scris4 cu precizarea e(pres a duratei pentru care se ,nc?eie. (1! C+ntractul indi=idual de munca pe durata determinata p+ate *i prelun;it 5i dup e(pirarea termenului ini)ial4 cu ac+rdul scris al pr)il+r4 dar numai ,nuntrul termenului pre=zut la art. 82 5i de cel mult d+ua +ri c+nsecuti=. (8! @ntre acelea5i pr)i se p+t ,nc?eia succesi= cel mult 1 c+ntracte indi=iduale de munca pe durata determinata4 dar numai ,nuntrul termenului pre=zut la art. 82. (0! C+ntractele indi=iduale de munca pe durata determinata4 ,nc?eiate ,n termen de 1 luni de la ,ncetarea unui c+ntract de munca pe durata determinata4 sunt c+nsiderate c+ntracte succesi=e. ''''''''''' #lin. (8! 5i (0! ale art. 80 au *+st intr+duse de pct. 81 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (8! 5i (0! ale art. 80 au *+st m+di*icate de pct. 22 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #$&. 81 C+ntractul indi=idual de munca p+ate *i ,nc?eiat pentru + durata determinata numai ,n urmt+arele cazuri6 a! ,nl+cuirea unui salariat ,n cazul suspendrii c+ntractului sau de munca4 cu e(cep)ia situa)iei ,n care acel salariat participa la ;re=a9 b! cre5terea temp+rar a acti=it)ii an;a>at+rului9 c! des*5urarea un+r acti=it)i cu caracter sez+nier9 d! ,n situa)ia ,n care este ,nc?eiat ,n temeiul un+r disp+zi)ii le;ale emise cu sc+pul de a *a=+riza temp+rar anumite cate;+rii de pers+ane *r l+c de munca9 dA1! an;a>area unei pers+ane care4 ,n termen de 0 ani de la data an;a>rii4 ,ndepline5te c+ndi)iile de pensi+nare pentru limita de =arsta9 dA2! +cuparea unei *unc)ii eli;ibile ,n cadrul +r;aniza)iil+r sindicale4 patr+nale sau al +r;aniza)iil+r ne;u=ernamentale4 pe peri+ada mandatului9 dA1! an;a>area pensi+naril+r care4 ,n c+ndi)iile le;ii4 p+t cumula pensia cu salariul9 e! ,n alte cazuri pre=zute e(pres de le;i speciale +ri pentru des*5urarea un+r lucrri4 pr+iecte4 pr+;rame4 ,n c+ndi)iile stabilite prin c+ntractul c+lecti= de munca ,nc?eiat la ni=el na)i+nal 5iBsau la ni=el de ramura.

''''''''''' Literele dA1!4 dA2! 5i dA1! ale art. 81 au *+st intr+duse de pct. 82 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. Litera e! a art. 81 a *+st m+di*icat de pct. 81 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. Litera dA1! a art. 81 a *+st m+di*icat de pct. 21 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #$&. 82 (1! C+ntractul indi=idual de munca pe durata determinata nu p+ate *i ,nc?eiat pe + peri+ada mai mare de 28 de luni. (2! @n cazul ,n care c+ntractul indi=idual de munca pe durata determinata este ,nc?eiat pentru a ,nl+cui un salariat al crui c+ntract indi=idual de munca este suspendat4 durata c+ntractului =a e(pira la m+mentul ,ncetrii m+ti=el+r ce au determinat suspendarea c+ntractului indi=idual de munca al salariatului titular. ''''''''''' #lin. (1! al art. 82 a *+st m+di*icat de pct. 88 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 81 2alariatul ,ncadrat cu c+ntract indi=idual de munca pe durata determinata p+ate *i supus unei peri+ade de pr+ba4 care nu =a dep5i6 a! 0 zile lucrt+are pentru + durata a c+ntractului indi=idual de munca mai mica de 1 luni9 b! 10 zile lucrt+are pentru + durata a c+ntractului indi=idual de munca cuprins ,ntre 1 5i 6 luni9 c! 10 de zile lucrt+are pentru + durata a c+ntractului indi=idual de munca mai mare de 6 luni9 d! 80 de zile lucrt+are ,n cazul salaria)il+r ,ncadra)i ,n *unc)ii de c+nducere4 pentru + durata a c+ntractului indi=idual de munca mai mare de 6 luni. #$&. 88 (1! La ,ncetarea celui de'al treilea c+ntract indi=idual de munca pe durata determinata4 pre=zut la art. 80 alin. (8!4 sau la e(pirarea termenului pre=zut la art. 82 alin. (1!4 dac pe p+stul respecti= =a *i an;a>at un salariat4 acesta =a *i an;a>at cu c+ntract indi=idual de munca pe durata nedeterminat. (2! Disp+zi)iile alin. (1! nu sunt aplicabile6 a! ,n cazul ,n care c+ntractul indi=idual de munca pe durata determinata este ,nc?eiat pentru a ,nl+cui temp+rar un salariat absent4 dac inter=ine + n+ua cauza de suspendare a c+ntractului acestuia9 b! ,n cazul ,n care un n+u c+ntract indi=idual de munca pe durata determinata este ,nc?eiat ,n =ederea e(ecutrii un+r lucrri ur;ente4 cu caracter e(cep)i+nal9 c! ,n cazul ,n care ,nc?eierea unui n+u c+ntract indi=idual de munca pe durata determinata se impune dat+rit un+r m+ti=e +biecti=e pre=zute e(pres de le;i speciale9 cA1! ,n cazul ,n care ,nc?eierea unui n+u c+ntract indi=idual de munca pe durata determinata se impune dat+rit un+r m+ti=e +biecti=e cuprinse ,n c+ntractul c+lecti= de munca ,nc?eiat la ni=el na)i+nal 5iBsau la ni=el de ramura4 pentru des*5urarea un+r lucrri4 pr+iecte sau pr+;rame9 d! ,n cazul ,n care c+ntractul indi=idual de munca pe durata determinata a ,ncetat din initiati=a salariatului sau din initiati=a an;a>at+rului4 pentru + abatere ;ra=a sau abateri repetate ale salariatului. ''''''''''' #lin. (1! al art. 88 a *+st m+di*icat de pct. 80 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000.

#lin. (1! al art. 88 a *+st m+di*icat de pct. 28 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. Litera c! a alin. (2! al art. 88 a *+st m+di*icat de pct. 16 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. Litera cA1! a alin. (2! al art. 88 a *+st intr+dus de pct. 1/ al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 80 (1! #n;a>at+rii sunt +bli;a)i sa in*+rmeze salaria)ii an;a>a)i cu c+ntract indi=idual de munca pe durata determinata despre l+curile de munca =acante sau care =+r de=eni =acante4 c+respunzt+are pre;tirii l+r pr+*esi+nale4 5i sa le asi;ure accesul la aceste l+curi de munca ,n c+ndi)ii e;ale cu cele ale salaria)il+r an;a>a)i cu c+ntract indi=idual de munca pe peri+ada nedeterminat. #ceasta in*+rmare se *ace printr'un anun) a*i5at la sediul an;a>at+rului. (2! O c+pie a anun)ului pre=zut la alin. (1! se transmite de ,ndat sindicatului sau reprezentan)il+r salaria)il+r. ''''''''''''' #lin. (2! al art. 80 a *+st intr+dus de pct. 18 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 86 (1! $e*erit+r la c+ndi)iile de an;a>are 5i de munca4 salaria)ii cu c+ntract indi=idual de munca pe durata determinata nu =+r *i trata)i mai pu)in *a=+rabil dec<t salaria)ii permanen)i c+mparabili4 numai pe m+ti=ul duratei c+ntractului indi=idual de munca4 cu e(cep)ia cazuril+r ,n care tratamentul di*erit este >usti*icat de m+ti=e +biecti=e. (2! @n sensul alin. (1!4 salariatul permanent c+mparabil reprezint salariatul al crui c+ntract indi=idual de munca este ,nc?eiat pe durata nedeterminat 5i care des*5+ar aceea5i acti=itate sau una similar4 ,n aceea5i unitate4 a=<ndu'se ,n =edere cali*icareaBaptitudinile pr+*esi+nale. (1! #tunci c<nd nu e(ista un salariat permanent c+mparabil ,n aceea5i unitate4 se au ,n =edere disp+zi)iile din c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil. @n cazul ,n care nu e(ista un c+ntract c+lecti= de munca aplicabil4 se au ,n =edere disp+zi)iile le;isla)iei ,n =i;+are sau c+ntractul c+lecti= de munca la ni=el na)i+nal. ''''''''''''' #rt. 86 a *+st m+di*icat de pct. 1: al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. C#". EII Munca prin a;ent de munca temp+rar #$&. 8/ (1! Munca prin a;ent de munca temp+rar4 denumita ,n c+ntinuare munca temp+rar4 este munca prestat de un salariat temp+rar care4 din disp+zi)ia a;entului de munca temp+rar4 presteaz munca ,n *a=+area unui utilizat+r. (2! 2alariatul temp+rar este pers+ana incadrata la un an;a>at+r a;ent de munca temp+rar4 pus la disp+zi)ie unui utilizat+r pe durata necesar ,n =ederea ,ndeplinirii un+r anumite sarcini precise 5i cu caracter temp+rar. (1! #;entul de munca temp+rar este s+cietatea c+mercial aut+rizata de Ministerul Muncii 5i 2+lidarit)ii 2+ciale4 care pune pr+=iz+riu la disp+zi)ie utilizat+rului pers+nal cali*icat 5iBsau necali*icat pe care ,l an;a>eaz 5i ,l salarizeaza ,n acest sc+p. C+ndi)iile de ,n*iin)are 5i *unc)i+nare4 precum 5i pr+cedura de aut+rizare a a;entului de munca temp+rar se stabilesc prin ?+tr<re a 7u=ernului.

(8! Utilizat+rul este an;a>at+rul cruia a;entul de munca temp+rar ,i pune la disp+zi)ie un salariat temp+rar pentru ,ndeplinirea un+r anumite sarcini precise 5i cu caracter temp+rar. #$&. 88 Un utilizat+r p+ate apela la a;en)i de munca temp+rar d+ar pentru e(ecutarea unei sarcini precise 5i cu caracter temp+rar4 denumita misiune de munca temp+rar4 5i numai ,n urmt+arele cazuri6 a! pentru ,nl+cuirea unui salariat al crui c+ntract indi=idual de munca este suspendat4 pe durata suspendrii9 b! pentru prestarea un+r acti=it)i cu caracter sez+nier9 c! pentru prestarea un+r acti=it)i specializate +ri +cazi+nale. #$&. 8: (1! Misiunea de munca temp+rar se stabile5te pentru un termen care nu p+ate *i mai mare de 12 luni. (2! Durata misiunii de munca temp+rar p+ate *i prelun;it + sin;ura data pentru + peri+ada care4 adu;at la durata ini)ial a misiunii4 nu p+ate c+nduce la dep5irea unei peri+ade de 18 luni. (1! C+ndi)iile ,n care durata unei misiuni de munca temp+rar p+ate *i prelun;it sunt pre=zute ,n c+ntractul de munca temp+rar sau p+t *ace +biectul unui act adi)i+nal la acest c+ntract. #$&. :0 (1! #;entul de munca temp+rar pune la disp+zi)ie utilizat+rului un salariat an;a>at prin c+ntract de munca temp+rar4 ,n baza unui c+ntract de punere la disp+zi)ie ,nc?eiat ,n *+rma scris. (2! C+ntractul de punere la disp+zi)ie trebuie sa cuprind6 a! m+ti=ul pentru care este necesar utilizarea unui salariat temp+rar9 b! termenul misiunii 5i4 dac este cazul4 p+sibilitatea m+di*icrii termenului misiunii9 c! caracteristicile speci*ice p+stului4 ,n special cali*icarea necesar4 l+cul e(ecutrii misiunii 5i pr+;ramul de lucru9 d! c+ndi)iile c+ncrete de munca9 e! ec?ipamentele indi=iduale de pr+tec)ie 5i de munca pe care salariatul temp+rar trebuie sa le utilizeze9 *! +rice alte ser=icii 5i *acilit)i ,n *a=+area salariatului temp+rar9 ;! =al+area c+ntractului de care bene*iciaz a;entul de munca temp+rar4 precum 5i remunera)ia la care are dreptul salariatul. (1! Orice clauza prin care se interzice an;a>area de ctre utilizat+r a salariatului temp+rar dup ,ndeplinirea misiunii este nul. #$&. :1 (1! 2alaria)ii temp+rari au acces la t+ate ser=iciile 5i *acilit)ile ac+rdate de utilizat+r4 ,n acelea5i c+ndi)ii ca 5i ceilal)i salaria)i ai acestuia. (2! Utilizat+rul este +bli;at sa asi;ure salariatului temp+rar d+tarea cu ec?ipamente indi=iduale de pr+tec)ie 5i de munca4 cu e(cep)ia situa)iei ,n care prin c+ntractul de punere la disp+zi)ie d+tarea este ,n sarcina a;entului de munca temp+rar. #$&. :2 Utilizat+rul nu p+ate bene*icia de ser=iciile salariatului temp+rar4 dac urmre5te sa ,nl+cuiasc ast*el un salariat al sau al crui c+ntract de munca este suspendat ca urmare a participrii la ;re=a. #$&. :1 (1! C+ntractul de munca temp+rar este un c+ntract de munca ce se ,nc?eie ,n scris ,ntre a;entul de munca temp+rar 5i salariatul temp+rar4 de re;ula4 pe durata unei misiuni. (2! @n c+ntractul de munca temp+rar se precizeaz4 ,n a*ar elementel+r pre=zute la art. 1/ 5i la art. 18 alin. (1!4 c+ndi)iile ,n care urmeaz sa se des*5+are misiunea4 durata misiunii4 identitatea 5i sediul utilizat+rului4 precum 5i m+dalit)ile de remunerare a salariatului temp+rar. #$&. :8

(1! C+ntractul de munca temp+rar se p+ate ,nc?eia 5i pentru mai multe misiuni4 cu respectarea termenului pre=zut la art. 8: alin. (2!. (2! @ntre d+ua misiuni salariatul temp+rar se a*la la disp+zi)ia a;entului de munca temp+rar 5i bene*iciaz de un salariu pltit de a;ent4 care nu p+ate *i mai mic dec<t salariul minim brut pe )ara. (1! "entru *iecare n+ua misiune4 ,ntre pr)i se ,nc?eie un act adi)i+nal la c+ntractul de munca temp+rar4 ,n care =+r *i precizate t+ate elementele pre=zute la art. :1 alin. (2!. (8! C+ntractul de munca temp+rar ,nceteaz la terminarea ultimei misiuni pentru care a *+st ,nc?eiat. #$&. :0 (1! "e t+at durata misiunii salariatul temp+rar bene*iciaz de salariul pltit de a;entul de munca temp+rar. (2! 2alariul primit de salariatul temp+rar pentru *iecare misiune nu p+ate *i in*eri+r celui pe care ,l prime5te salariatul utilizat+rului4 care presteaz aceea5i munca sau una similar cu cea a salariatului temp+rar. (1! @n msura ,n care utilizat+rul nu are an;a>at un ast*el de salariat4 salariul primit de salariatul temp+rar =a *i stabilit lu<ndu'se ,n c+nsiderare salariul unei pers+ane an;a>ate cu c+ntract indi=idual de munca 5i care presteaz aceea5i munca sau una similar4 ast*el cum este stabilit prin c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil utilizat+rului. (8! #;entul de munca temp+rar este cel care retine 5i =ireaz t+ate c+ntribu)iile 5i imp+zitele dat+rate de salariatul temp+rar ctre bu;etele statului 5i plte5te pentru acesta t+ate c+ntribu)iile dat+rate ,n c+ndi)iile le;ii. (0! @n cazul ,n care ,n termen de 10 zile calendaristice de la data la care +bli;a)iile pri=ind plata salariului 5i cele pri=ind c+ntribu)iile 5i imp+zitele au de=enit scadente 5i e(i;ibile4 iar a;entul de munca temp+rar nu le e(ecuta4 ele =+r *i pltite de utilizat+r4 ,n baza s+licitrii salariatului temp+rar. (6! Utilizat+rul care a pltit sumele dat+rate p+tri=it alin. (0! se subr+;a4 pentru sumele pltite4 ,n drepturile salariatului temp+rar imp+tri=a a;entului de munca temp+rar. #$&. :6 "rin c+ntractul de munca temp+rar se p+ate stabili + peri+ada de pr+ba pentru realizarea misiunii4 a carei durata este *i(at ,n *unc)ie de s+licitarea utilizat+rului4 dar care nu p+ate *i mai mare de6 a! d+ua zile lucrt+are4 ,n cazul ,n care c+ntractul de munca temp+rar este ,nc?eiat pentru + peri+ada mai mica sau e;ala cu + luna9 b! 1 zile lucrt+are4 ,n cazul ,n care c+ntractul de munca temp+rar este ,nc?eiat pentru + peri+ada cuprins ,ntre + luna 5i d+ua luni9 c! 0 zile lucrt+are4 ,n cazul ,n care c+ntractul de munca temp+rar este ,nc?eiat pentru + peri+ada mai mare de d+ua luni. #$&. :/ (1! "e parcursul misiunii utilizat+rul rspunde pentru asi;urarea c+ndi)iil+r de munca pentru salariatul temp+rar4 ,n c+n*+rmitate cu le;isla)ia ,n =i;+are. (2! Utilizat+rul =a n+ti*ica de ,ndat a;entului de munca temp+rar +rice accident de munca sau imb+lna=ire pr+*esi+nal de care a luat cun+stinta 5i a carei =ictima a *+st un salariat temp+rar pus la disp+zi)ie de a;entul de munca temp+rar. #$&. :8 (1! La ,ncetarea misiunii salariatul temp+rar p+ate ,nc?eia cu utilizat+rul un c+ntract indi=idual de munca. (2! @n cazul ,n care utilizat+rul an;a>eaz4 dup + misiune4 un salariat temp+rar4 durata misiunii e*ectuate se ia ,n calcul la stabilirea drepturil+r salariale4 precum 5i a cel+rlalte drepturi pre=zute de le;isla)ia muncii. (1! Dac utilizat+rul c+ntinua sa bene*icieze de munca salariatului temp+rar *r a ,nc?eia cu acesta un c+ntract indi=idual de munca sau *r a prelun;i c+ntractul de punere la disp+zi)ie4 se c+nsidera ca ,ntre acel salariat temp+rar 5i utilizat+r a inter=enit un c+ntract indi=idual de munca pe durata nedeterminat. #$&. ::

#;entul de munca temp+rar care c+ncediaz salariatul temp+rar ,nainte de termenul pre=zut ,n c+ntractul de munca temp+rar4 pentru alte m+ti=e dec<t cele disciplinare4 are +bli;a)ia de a respecta re;lementrile le;ale pri=ind ,ncetarea c+ntractului indi=idual de munca pentru m+ti=e care nu )in de pers+ana salariatului. #$&. 100 Cu e(cep)ia disp+zi)iil+r speciale c+ntrare4 pre=zute ,n prezentul capit+l4 disp+zi)iile le;ale 5i pre=ederile c+ntractel+r c+lecti=e de munca aplicabile salaria)il+r an;a>a)i cu c+ntract indi=idual de munca pe durata nedeterminat la utilizat+r se aplica ,n e;ala msura 5i salaria)il+r temp+rari pe durata misiunii la acesta. C#". EIII C+ntractul indi=idual de munca cu timp par)ial #$&. 101 2alariatul cu *rac)iune de n+rma este salariatul al crui numr de +re n+rmale de lucru4 calculate sptm<nal sau ca medie lunar4 este in*eri+r numrului de +re n+rmale de lucru al unui salariat cu n+rma intrea;a c+mparabil. ''''''''''''' #rt. 101 a *+st m+di*icat de pct. 20 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 101A1 (1! #n;a>at+rul p+ate ,ncadra salaria)i cu *rac)iune de n+rma prin c+ntracte indi=iduale de munca pe durata nedeterminat sau pe durata determinata4 denumite c+ntracte indi=iduale de munca cu timp par)ial. (2! C+ntractul indi=idual de munca cu timp par)ial se ,nc?eie numai ,n *+rma scris. (1! 2alariatul c+mparabil este salariatul cu n+rma intrea;a din aceea5i unitate4 care are acela5i tip de c+ntract indi=idual de munca4 presteaz aceea5i acti=itate sau una similar cu cea a salariatului an;a>at cu c+ntract indi=idual de munca cu timp par)ial4 a=<ndu'se ,n =edere 5i alte c+nsiderente4 cum ar *i =ec?imea ,n munca 5i cali*icareaBaptitudinile pr+*esi+nale. (8! #tunci c<nd nu e(ista un salariat c+mparabil ,n aceea5i unitate4 se au ,n =edere disp+zi)iile din c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil. @n cazul ,n care nu e(ista un c+ntract c+lecti= de munca aplicabil4 se au ,n =edere disp+zi)iile le;isla)iei ,n =i;+are sau c+ntractul c+lecti= de munca la ni=el na)i+nal. ''''''''''''' #rt. 101A1 a *+st intr+dus de pct. 21 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 102 (1! C+ntractul indi=idual de munca cu timp par)ial cuprinde4 ,n a*ar elementel+r pre=zute la art. 1/ alin. (2!4 urmt+arele6 a! durata muncii 5i repartizarea pr+;ramului de lucru9 b! c+ndi)iile ,n care se p+ate m+di*ica pr+;ramul de lucru9 c! interdic)ia de a e*ectua +re suplimentare4 cu e(cep)ia cazuril+r de *+rta ma>+r sau pentru alte lucrri ur;ente destinate pre=enirii pr+ducerii un+r accidente +ri inlaturarii c+nsecin)el+r acest+ra. (2! @n situa)ia ,n care ,ntr'un c+ntract indi=idual de munca cu timp par)ial nu sunt precizate elementele pre=zute la alin. (1!4 c+ntractul se c+nsidera a *i ,nc?eiat pentru n+rma intrea;a. #$&. 101 (1! 2alariatul ,ncadrat cu c+ntract de munca cu timp par)ial se bucura de drepturile salaria)il+r cu n+rma intrea;a4 ,n c+ndi)iile pre=zute de le;e 5i de c+ntractele c+lecti=e de munca aplicabile. (2! Drepturile salariale se ac+rda pr+p+r)i+nal cu timpul e*ecti= lucrat4 rap+rtat la drepturile stabilite pentru pr+;ramul n+rmal de lucru. (1! #br+;at.

''''''''''' #lin. (1! al art. 101 a *+st abr+;at de pct. 86 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 108 (1! #n;a>at+rul este +bli;at ca4 ,n msura ,n care este p+sibil4 sa ia ,n c+nsiderare cererile salaria)il+r de a se trans*era *ie de la un l+c de munca cu n+rma intrea;a la unul cu *rac)iune de n+rma4 *ie de la un l+c de munca cu *rac)iune de n+rma la un l+c de munca cu n+rma intrea;a sau de a'5i mari pr+;ramul de lucru4 ,n cazul ,n care apare aceasta +p+rtunitate. (2! #n;a>at+rul este +bli;at sa in*+rmeze la timp cu pri=ire la apari)ia un+r l+curi de munca cu *rac)iune de n+rma sau cu n+rma intrea;a4 pentru a *acilita trans*erurile de la n+rma intrea;a la *rac)iune de n+rma 5i in=ers. #ceasta in*+rmare se *ace printr'un anun) a*i5at la sediul an;a>at+rului. (2A1! O c+pie a anun)ului pre=zut la alin. (2! se transmite de ,ndat sindicatului sau reprezentan)il+r salaria)il+r. (1! #n;a>at+rul asi;ura4 ,n msura ,n care este p+sibil4 accesul la l+curi de munca cu *rac)iune de n+rma la t+ate ni=elurile. ''''''''''''' #lin. (2A1! al art. 108 a *+st intr+dus de pct. 22 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. C#". IG Munca la d+miciliu #$&. 100 (1! 2unt c+nsidera)i salaria)i cu munca la d+miciliu acei salaria)i care ,ndeplinesc4 la d+miciliul l+r4 atribu)iile speci*ice *unc)iei pe care + de)in. (2! @n =ederea ,ndeplinirii sarcinil+r de ser=iciu ce le re=in4 salaria)ii cu munca la d+miciliu isi stabilesc sin;uri pr+;ramul de lucru. (1! #n;a>at+rul este ,n drept sa =eri*ice acti=itatea salariatului cu munca la d+miciliu4 ,n c+ndi)iile stabilite prin c+ntractul indi=idual de munca. #$&. 106 C+ntractul indi=idual de munca la d+miciliu se ,nc?eie numai ,n *+rma scris 5i c+n)ine4 ,n a*ar elementel+r pre=zute la art. 1/ alin. (2!4 urmt+arele6 a! precizarea e(pres ca salariatul lucreaz la d+miciliu9 b! pr+;ramul ,n cadrul cruia an;a>at+rul este ,n drept sa c+ntr+leze acti=itatea salariatului sau 5i m+dalitatea c+ncret de realizare a c+ntr+lului9 c! +bli;a)ia an;a>at+rului de a asi;ura transp+rtul la 5i de la d+miciliul salariatului4 dup caz4 al materiil+r prime 5i materialel+r pe care le utilizeaz ,n acti=itate4 precum 5i al pr+dusel+r *inite pe care le realizeaz. #$&. 10/ (1! 2alariatul cu munca la d+miciliu se bucura de t+ate drepturile recun+scute prin le;e 5i prin c+ntractele c+lecti=e de munca aplicabile salaria)il+r al cr+r l+c de munca este la sediul an;a>at+rului. (2! "rin c+ntractele c+lecti=e de munca se p+t stabili 5i alte c+ndi)ii speci*ice pri=ind munca la d+miciliu. &I&LUL III &impul de munca 5i timpul de +di?na C#". I &impul de munca 2%CFIUN%# 1 Durata timpului de munca

#$&. 108 &impul de munca reprezint +rice peri+ada ,n care salariatul presteaz munca4 se a*la la disp+zi)ia an;a>at+rului 5i ,ndepline5te sarcinile 5i atribu)iile sale4 c+n*+rm pre=ederil+r c+ntractului indi=idual de munca4 c+ntractului c+lecti= de munca aplicabil 5iBsau ale le;isla)iei ,n =i;+are. ''''''''''''' #rt. 108 a *+st m+di*icat de pct. 21 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 10: (1! "entru salaria)ii an;a>a)i cu n+rma intrea;a durata n+rmal a timpului de munca este de 8 +re pe zi 5i de 80 de +re pe saptamana. (2! @n cazul tineril+r ,n =arsta de pana la 18 ani durata timpului de munca este de 6 +re pe zi 5i de 10 de +re pe saptamana. #$&. 110 (1! $epartizarea timpului de munca ,n cadrul sptm<nii este4 de re;ula4 uni*+rma4 de 8 +re pe zi timp de 0 zile4 cu d+ua zile de repaus. (2! @n *unc)ie de speci*icul unit)ii sau al muncii prestate4 se p+ate +pta 5i pentru + repartizare ine;ala a timpului de munca4 cu respectarea duratei n+rmale a timpului de munca de 80 de +re pe saptamana. #$&. 111 (1! Durata ma(ima le;al a timpului de munca nu p+ate dep5i 88 de +re pe saptamana4 inclusi= +rele suplimentare. (2! "rin e(cep)ie4 durata timpului de munca4 ce include 5i +rele suplimentare4 p+ate *i prelun;it peste 88 de +re pe saptamana4 cu c+ndi)ia ca media +rel+r de munca4 calculat pe + peri+ada de re*erinta de 1 luni calendaristice4 sa nu dep5easc 88 de +re pe saptamana. (2A1! "entru anumite sect+are de acti=itate4 unit)i sau pr+*esii stabilite prin c+ntractul c+lecti= de munca unic la ni=el na)i+nal4 se p+t ne;+cia4 prin c+ntractul c+lecti= de munca la ni=el de ramura de acti=itate aplicabil4 peri+ade de re*erinta mai mari de 1 luni4 dar care sa nu dep5easc 12 luni. (2A2! La stabilirea peri+adel+r de re*erinta pre=zute la alin. (2! 5i (2A1! nu se iau ,n calcul durata c+ncediului de +di?na anual 5i situa)iile de suspendare a c+ntractului indi=idual de munca. (1! "re=ederile alin. (1!4 (2! 5i (2A1! nu se aplica tineril+r care nu au ,mplinit =arsta de 18 ani. ''''''''''' #lin. (2! al art. 111 a *+st m+di*icat de pct. 8/ al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (2A1! 5i (2A2! ale art. 111 au *+st intr+duse de pct. 88 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (1! al art. 111 a *+st m+di*icat de pct. 8: al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (2! al art. 111 a *+st m+di*icat de pct. 20 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #lin. (2A1! al art. 111 a *+st m+di*icat de pct. 26 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. #$&. 112 (1! "entru anumite sect+are de acti=itate4 unit)i sau pr+*esii se p+ate stabili prin ne;+cieri c+lecti=e sau indi=iduale +ri prin acte n+rmati=e speci*ice + durata zilnica a timpului de munca mai mica sau mai mare de 8 +re. (2! Durata zilnica a timpului de munca de 12 +re =a *i urmat de + peri+ada de repaus de 28 de +re.

#$&. 111 (1! M+dul c+ncret de stabilire a pr+;ramului de lucru ine;al ,n cadrul sptm<nii de lucru de 80 de +re4 precum 5i ,n cadrul sptm<nii de lucru c+mprimate =a *i ne;+ciat prin c+ntractul c+lecti= de munca la ni=elul an;a>at+rului sau4 ,n absenta acestuia4 =a *i pre=zut ,n re;ulamentul intern. (2! "r+;ramul de lucru ine;al p+ate *unc)i+na numai dac este speci*icat e(pres ,n c+ntractul indi=idual de munca. #$&. 118 "r+;ramul de munca 5i m+dul de repartizare a acestuia pe zile sunt aduse la cun+stinta salaria)il+r 5i sunt a*i5ate la sediul an;a>at+rului. #$&. 110 (1! #n;a>at+rul p+ate stabili pr+;rame indi=idualizate de munca4 cu ac+rdul sau la s+licitarea salariatului ,n cauza4 dac aceasta p+sibilitate este pre=zut ,n c+ntractele c+lecti=e de munca aplicabile la ni=elul an;a>at+rului sau4 ,n absenta acest+ra4 ,n re;ulamentele interne. (2! "r+;ramele indi=idualizate de munca presupun un m+d de +r;anizare *le(ibil a timpului de munca. (1! Durata zilnica a timpului de munca este ,mpr)it ,n d+ua peri+ade6 + peri+ada *i(a ,n care pers+nalul se a*la simultan la l+cul de munca 5i + peri+ada =ariabila4 m+bila4 ,n care salariatul isi ale;e +rele de s+sire 5i de plecare4 cu respectarea timpului de munca zilnic. (8! "r+;ramul indi=idualizat de munca p+ate *unc)i+na numai cu respectarea disp+zi)iil+r art. 10: 5i 111. #$&. 116 #n;a>at+rul are +bli;a)ia de a tine e=identa +rel+r de munca prestate de *iecare salariat 5i de a supune c+ntr+lului inspec)iei muncii aceasta e=identa +ri de c<te +ri este s+licitat. 2%CFIUN%# a 2'a Munca suplimentar #$&. 11/ (1! Munca prestat ,n a*ar duratei n+rmale a timpului de munca sptm<nal4 pre=zut la art. 10:4 este c+nsiderat munca suplimentar. (2! Munca suplimentar nu p+ate *i e*ectuat *r ac+rdul salariatului4 cu e(cep)ia cazului de *+rta ma>+r sau pentru lucrri ur;ente destinate pre=enirii pr+ducerii un+r accidente +ri inlaturarii c+nsecin)el+r unui accident. #$&. 118 (1! La s+licitarea an;a>at+rului salaria)ii p+t e*ectua munca suplimentar4 cu respectarea pre=ederil+r art. 111 sau 1124 dup caz. (2! %*ectuarea muncii suplimentare peste limita stabilit p+tri=it pre=ederil+r art. 111 sau 1124 dup caz4 este interzis4 cu e(cep)ia cazului de *+rta ma>+r sau pentru alte lucrri ur;ente destinate pre=enirii pr+ducerii un+r accidente +ri inlaturarii c+nsecin)el+r unui accident. ''''''''''' #rt. 118 a *+st m+di*icat de pct. 00 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 11: (1! Munca suplimentar se c+mpenseaz prin +re libere pltite ,n urmt+arele 10 de zile dup e*ectuarea acesteia. (2! @n aceste c+ndi)ii salariatul bene*iciaz de salariul c+respunzt+r pentru +rele prestate peste pr+;ramul n+rmal de lucru. #$&. 120 (1! @n cazul ,n care c+mpensarea prin +re libere pltite nu este p+sibila ,n termenul pre=zut de art. 11: alin. (1! ,n luna urmt+are4 munca suplimentar =a *i pltit salariatului prin adu;area unui sp+r la salariu c+respunzt+r duratei acesteia.

(2! 2p+rul pentru munca suplimentar4 ac+rdat ,n c+ndi)iile pre=zute la alin. (1!4 se stabile5te prin ne;+ciere4 ,n cadrul c+ntractului c+lecti= de munca sau4 dup caz4 al c+ntractului indi=idual de munca4 5i nu p+ate *i mai mic de /0D din salariul de baza. #$&. 121 Finerii ,n =arsta de pana la 18 ani nu p+t presta munca suplimentar. 2%CFIUN%# a 1'a Munca de n+apte #$&. 122 (1! Munca prestat ,ntre +rele 22400'6400 este c+nsiderat munca de n+apte. (1A1! 2alariatul de n+apte reprezint4 dup caz6 a! salariatul care e*ectueaz munca de n+apte cel pu)in 1 +re din timpul sau zilnic de lucru9 b! salariatul care e*ectueaz munca de n+apte ,n pr+p+r)ie de cel pu)in 10D din timpul sau lunar de lucru. (2! Durata n+rmal a timpului de lucru4 pentru salariatul de n+apte4 nu =a dep5i + medie de 8 +re pe zi4 calculat pe + peri+ada de re*erinta de ma(imum 1 luni calendaristice4 cu respectarea pre=ederil+r le;ale cu pri=ire la repausul sptm<nal. (2A1! Durata n+rmal a timpului de lucru4 pentru salaria)ii de n+apte a cr+r acti=itate se des*5+ar ,n c+ndi)ii speciale sau de+sebite de munca4 stabilite p+tri=it disp+zi)iil+r le;ale4 nu =a dep5i 8 +re pe parcursul +ricrei peri+ade de 28 de +re4 ,n care presteaz munca de n+apte. (1! #n;a>at+rul care4 ,n m+d *rec=ent4 utilizeaz munca de n+apte este +bli;at sa in*+rmeze despre aceasta inspect+ratul terit+rial de munca. ''''''''''''' #lin. (1A1! al art. 122 a *+st intr+dus de pct. 28 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #lin. (2! al art. 122 a *+st m+di*icat de pct. 20 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #lin. (2A1! al art. 122 a *+st intr+dus de pct. 26 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 121 2alaria)ii de n+apte bene*iciaz6 a! *ie de pr+;ram de lucru redus cu + +ra *ata de durata n+rmal a zilei de munca4 pentru zilele ,n care e*ectueaz cel pu)in 1 +re de munca de n+apte4 *r ca aceasta sa duc la scderea salariului de baza9 b! *ie de un sp+r la salariu de minimum 10D din salariul de baza pentru *iecare +ra de munca de n+apte prestat. ''''''''''''' #rt. 121 a *+st m+di*icat de pct. 2/ al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 128 (1! 2alaria)ii care urmeaz sa des*5+are munca de n+apte ,n c+ndi)iile art. 122 alin. (1A1! sunt supu5i unui e(amen medical ;ratuit ,nainte de ,nceperea acti=it)ii 5i dup aceea4 peri+dic. (2! C+ndi)iile de e*ectuare a e(amenului medical 5i peri+dicitatea acestuia se stabilesc prin re;ulament apr+bat prin +rdin c+mun al ministrului muncii 5i s+lidarit)ii s+ciale 5i al ministrului snt)ii 5i *amiliei. (1! 2alaria)ii care des*5+ar munca de n+apte 5i au pr+bleme de sntate recun+scute ca a=<nd le;atura cu aceasta =+r *i trecu)i la + munca de zi pentru care sunt ap)i.

''''''''''''' #lin. (1! al art. 128 a *+st m+di*icat de pct. 28 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 120 (1! Finerii care nu au ,mplinit =arsta de 18 ani nu p+t presta munca de n+apte. (2! -emeile ;ra=ide4 lauzele 5i cele care alapteaza nu p+t *i +bli;ate sa presteze munca de n+apte. 2%CFIUN%# a 8'a N+rma de munca #$&. 126 N+rma de munca e(prima cantitatea de munca necesar pentru e*ectuarea +pera)iunil+r sau lucrril+r de ctre + pers+ana cu cali*icare c+respunzt+are4 care lucreaz cu intensitate n+rmal4 ,n c+ndi)iile un+r pr+cese te?n+l+;ice 5i de munca determinate. N+rma de munca cuprinde timpul pr+ducti=4 timpul pentru ,ntreruperi impuse de des*5urarea pr+cesului te?n+l+;ic4 timpul pentru pauze le;ale ,n cadrul pr+;ramului de munca. #$&. 12/ N+rma de munca se e(prima4 ,n *unc)ie de caracteristicile pr+cesului de pr+duc)ie sau de alte acti=it)i ce se n+rmeaza4 sub *+rma de n+rme de timp4 n+rme de pr+duc)ie4 n+rme de pers+nal4 s*era de atribu)ii sau sub alte *+rme c+respunzt+are speci*icului *iecrei acti=it)i. #$&. 128 N+rmarea muncii se aplica tutur+r cate;+riil+r de salaria)i. #$&. 12: (1! N+rmele de munca se elab+reaz de ctre an;a>at+r4 c+n*+rm n+rmati=el+r ,n =i;+are4 sau4 ,n cazul ,n care nu e(ista n+rmati=e4 n+rmele de munca se elab+reaz de ctre an;a>at+r cu ac+rdul sindicatului +ri4 dup caz4 al reprezentan)il+r salaria)il+r. (1A1! @n cazul unui dezac+rd cu pri=ire la n+rmele de munca4 pr)ile =+r apela la arbitra>ul unui ter) ales de c+mun ac+rd. (2! @n situa)ia ,n care n+rmele de munca nu mai c+respund c+ndi)iil+r te?nice ,n care au *+st ad+ptate sau nu asi;ura un ;rad c+mplet de +cupare a timpului n+rmal de munca4 acestea =+r *i supuse unei ree(aminari. (1! "r+cedura de ree(aminare4 precum 5i situa)iile c+ncrete ,n care p+ate inter=eni se sabilesc prin c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil sau prin re;ulamentul intern. ''''''''''' #lin. (1! al art. 12: a *+st m+di*icat de pct. 01 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #lin. (1A1! al art. 12: a *+st intr+dus de pct. 02 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. C#". II $epausuri peri+dice #$&. 12:A1 "eri+ada de repaus reprezint +rice peri+ada care nu este timp de munca. '''''''''''' #rt. 12:A1 a *+st intr+dus de pct. 2: al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. 2%CFIUN%# 1 "auza de masa 5i repausul zilnic

#$&. 110 (1! @n cazurile ,n care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 +re4 salaria)ii au dreptul la pauza de masa 5i la alte pauze4 ,n c+ndi)iile stabilite prin c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil sau prin re;ulamentul intern. (2! Finerii ,n =arsta de pana la 18 ani bene*iciaz de + pauza de masa de cel pu)in 10 de minute4 ,n cazul ,n care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 8 +re 5i >umtate. (1! "auzele4 cu e(cep)ia disp+zi)iil+r c+ntrare din c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil 5i din re;ulamentul intern4 nu se =+r include ,n durata zilnica n+rmal a timpului de munca. #$&. 111 (1! 2alaria)ii au dreptul ,ntre d+ua zile de munca la un repaus care nu p+ate *i mai mic de 12 +re c+nsecuti=e. (2! "rin e(cep)ie4 ,n cazul muncii ,n sc?imburi4 acest repaus nu p+ate *i mai mic de 8 +re ,ntre sc?imburi. #$&. 111A1 (1! Munca ,n sc?imburi reprezint +rice m+d de +r;anizare a pr+;ramului de lucru4 p+tri=it cruia salaria)ii se succed unul pe altul la acela5i p+st de munca4 p+tri=it unui anumit pr+;ram4 inclusi= pr+;ram r+tati=4 5i care p+ate *i de tip c+ntinuu sau disc+ntinuu4 implic<nd pentru salariat necesitatea realizrii unei acti=it)i ,n inter=ale +rare di*erite ,n rap+rt cu + peri+ada zilnica sau saptamanala4 stabilit prin c+ntractul indi=idual de munca. (2! 2alariat ,n sc?imburi reprezint +rice salariat al crui pr+;ram de lucru se ,nscrie ,n cadrul pr+;ramului de munca ,n sc?imburi. '''''''''''' #rt. 111A1 a *+st intr+dus de pct. 10 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. 2%CFIUN%# a 2'a $epausul sptm<nal #$&. 112 (1! $epausul sptm<nal se ac+rda ,n d+ua zile c+nsecuti=e4 de re;ula sambata 5i duminica. (2! @n cazul ,n care repausul ,n zilele de sambata 5i duminica ar pre>udicia interesul public sau des*5urarea n+rmal a acti=it)ii4 repausul sptm<nal p+ate *i ac+rdat 5i ,n alte zile stabilite prin c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil sau prin re;ulamentul intern. (1! @n situa)ia pre=zut la alin. (2! salaria)ii =+r bene*icia de un sp+r la salariu stabilit prin c+ntractul c+lecti= de munca sau4 dup caz4 prin c+ntractul indi=idual de munca. (8! @n situa)ii de e(cep)ie zilele de repaus sptm<nal sunt ac+rdate cumulat4 dup + peri+ada de acti=itate c+ntinua ce nu p+ate dep5i 18 zile calendaristice4 cu aut+rizarea inspect+ratului terit+rial de munca 5i cu ac+rdul sindicatului sau4 dup caz4 al reprezentan)il+r salaria)il+r. (0! 2alaria)ii al cr+r repaus sptm<nal se ac+rda ,n c+ndi)iile alin. (8! au dreptul la dublul c+mpensa)iil+r cu=enite p+tri=it art. 120 alin. (2!. '''''''''''' #lin. (8! al art. 112 a *+st m+di*icat de pct. 11 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 111 (1! @n cazul un+r lucrri ur;ente4 a cr+r e(ecutare imediata este necesar pentru +r;anizarea un+r msuri de sal=are a pers+anel+r sau bunuril+r an;a>at+rului4 pentru e=itarea un+r accidente iminente sau pentru ,nlturarea e*ectel+r pe care aceste accidente le'au pr+dus asupra materialel+r4 instala)iil+r sau cldiril+r

unit)ii4 repausul sptm<nal p+ate *i suspendat pentru pers+nalul necesar ,n =ederea e(ecutrii acest+r lucrri. (2! 2alaria)ii al cr+r repaus sptm<nal a *+st suspendat ,n c+ndi)iile alin. (1! au dreptul la dublul c+mpensa)iil+r cu=enite p+tri=it art. 120 alin. (2!. 2%CFIUN%# a 1'a 2rbt+rile le;ale #$&. 118 (1! Hilele de srbt+are le;al ,n care nu se lucreaz sunt6 ' 1 5i 2 ianuarie9 ' prima 5i a d+ua zi de "asti9 ' 1 mai9 ' 1 decembrie9 ' prima 5i a d+ua zi de Craciun9 ' 2 zile pentru *iecare dintre cele d+ua sarbat+ri reli;i+ase anuale4 declarate ast*el de cultele reli;i+ase le;ale4 altele dec<t cele crestine4 pentru pers+anele apar)in<nd acest+ra. (2! #c+rdarea zilel+r libere se *ace de ctre an;a>at+r. #$&. 110 "rin ?+tr<re a 7u=ernului se =+r stabili pr+;rame de lucru adec=ate pentru unit)ile sanitare 5i pentru cele de alimenta)ie publica4 ,n sc+pul asi;urrii asisten)ei sanitare 5i4 respecti=4 al apr+=izi+narii p+pula)iei cu pr+duse alimentare de stricta necesitate4 a cr+r aplicare este +bli;at+rie. #$&. 116 "re=ederile art. 118 nu se aplica ,n l+curile de munca ,n care acti=itatea nu p+ate *i ,ntrerupt dat+rit caracterului pr+cesului de pr+duc)ie sau speci*icului acti=it)ii. #$&. 11/ (1! 2alaria)il+r care lucreaz ,n unit)ile pre=zute la art. 1104 precum 5i la l+curile de munca pre=zute la art. 116 li se asi;ura c+mpensarea cu timp liber c+respunzt+r ,n urmt+arele 10 de zile. (2! @n cazul ,n care4 din m+ti=e >usti*icate4 nu se ac+rda zile libere4 salaria)ii bene*iciaz4 pentru munca prestat ,n zilele de srbt+are le;al4 de un sp+r la salariul de baza ce nu p+ate *i mai mic de 100D din salariul de baza c+respunzt+r muncii prestate ,n pr+;ramul n+rmal de lucru. #$&. 118 "rin c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil se p+t stabili 5i alte zile libere. C#". III C+ncediile 2%CFIUN%# 1 C+ncediul de +di?na anual 5i alte c+ncedii ale salaria)il+r #$&. 11: (1! Dreptul la c+ncediu de +di?na anual pltit este ;arantat tutur+r salaria)il+r. (2! Dreptul la c+ncediu de +di?na anual nu p+ate *+rma +biectul =reunei cesiuni4 renun)ri sau limitri. #$&. 180 (1! Durata minima a c+ncediului de +di?na anual este de 20 de zile lucrt+are. (2! Durata e*ecti= a c+ncediului de +di?na anual se stabile5te prin c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil4 este pre=zut ,n c+ntractul indi=idual de munca 5i se ac+rda pr+p+r)i+nal cu acti=itatea prestat ,ntr'un an calendaristic. (1! 2rbt+rile le;ale ,n care nu se lucreaz4 precum 5i zilele libere pltite stabilite prin c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil nu sunt incluse ,n durata c+ncediului de +di?na anual. (8! #br+;at.

''''''''''' #lin. (8! al art. 180 a *+st abr+;at de pct. 01 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 181 (1! C+ncediul de +di?na se e*ectueaz ,n *iecare an. (2! "rin e(cep)ie de la pre=ederile alin. (1!4 e*ectuarea c+ncediului ,n anul urmt+r este permis numai ,n cazurile e(pres pre=zute de le;e sau ,n cazurile pre=zute ,n c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil. (1! #n;a>at+rul este +bli;at sa ac+rde c+ncediu4 pana la s*<r5itul anului urmt+r4 tutur+r salaria)il+r care ,ntr'un an calendaristic nu au e*ectuat inte;ral c+ncediul de +di?na la care a=eau dreptul. (8! C+mpensarea ,n bani a c+ncediului de +di?na nee*ectuat este permis numai ,n cazul ,ncetrii c+ntractului indi=idual de munca. #$&. 182 2alaria)ii care lucreaz ,n c+ndi)ii ;rele4 pericul+ase sau =tmt+are4 ne=azat+rii4 alte pers+ane cu ?andicap 5i )inerii ,n =arsta de pana la 18 ani bene*iciaz de un c+ncediu de +di?na suplimentar de cel pu)in 1 zile lucrt+are. #$&. 181 (1! %*ectuarea c+ncediului de +di?na se realizeaz ,n baza unei pr+;ramari c+lecti=e sau indi=iduale stabilite de an;a>at+r cu c+nsultarea sindicatului sau4 dup caz4 a reprezentan)il+r salaria)il+r4 pentru pr+;ramarile c+lecti=e4 +ri cu c+nsultarea salariatului4 pentru pr+;ramarile indi=iduale. "r+;ramarea se *ace pana la s*<r5itul anului calendaristic pentru anul urmt+r. (2! "rin pr+;ramarile c+lecti=e se p+t stabili peri+ade de c+ncediu care nu p+t *i mai mici de 1 luni pe cate;+rii de pers+nal sau l+curi de munca. (1! "rin pr+;ramare indi=idual se p+ate stabili data e*ecturii c+ncediului sau4 dup caz4 peri+ada ,n care salariatul are dreptul de a e*ectua c+ncediul4 peri+ada care nu p+ate *i mai mare de 1 luni. (8! @n cadrul peri+adel+r de c+ncediu stabilite c+n*+rm alin. (2! 5i (1! salariatul p+ate s+licita e*ectuarea c+ncediului cu cel pu)in 60 de zile anteri+are e*ecturii acestuia. (0! @n cazul ,n care pr+;ramarea c+ncediil+r se *ace *racti+nat4 an;a>at+rul este +bli;at sa stabileasc pr+;ramarea ast*el ,nc<t *iecare salariat sa e*ectueze ,ntr'un an calendaristic cel pu)in 10 zile lucrt+are de c+ncediu neintrerupt. #$&. 188 2alariatul este +bli;at sa e*ectueze ,n natura c+ncediul de +di?na ,n peri+ada ,n care a *+st pr+;ramat4 cu e(cep)ia situa)iil+r e(pres pre=zute de le;e sau atunci c<nd4 din m+ti=e +biecti=e4 c+ncediul nu p+ate *i e*ectuat. #$&. 180 (1! "entru peri+ada c+ncediului de +di?na salariatul bene*iciaz de + indemniza)ie de c+ncediu4 care nu p+ate *i mai mica dec<t salariul de baza4 indemniza)iile 5i sp+rurile cu caracter permanent cu=enite pentru peri+ada respecti=a4 pre=zute ,n c+ntractul indi=idual de munca. (2! Indemniza)ia de c+ncediu de +di?na reprezint media zilnica a drepturil+r salariale pre=zute la alin. (1! din ultimele 1 luni anteri+are celei ,n care este e*ectuat c+ncediul4 multiplicata cu numrul de zile de c+ncediu. (1! Indemniza)ia de c+ncediu de +di?na se plte5te de ctre an;a>at+r cu cel pu)in 0 zile lucrt+are ,nainte de plecarea ,n c+ncediu. ''''''''''' #lin. (1! 5i (2! ale art. 180 au *+st m+di*icate de pct. 08 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 186 (1! C+ncediul de +di?na p+ate *i ,ntrerupt4 la cererea salariatului4 pentru m+ti=e +biecti=e.

(2! #n;a>at+rul p+ate rec?ema salariatul din c+ncediul de +di?na ,n caz de *+rta ma>+r sau pentru interese ur;ente care impun prezenta salariatului la l+cul de munca. @n acest caz an;a>at+rul are +bli;a)ia de a sup+rta t+ate c?eltuielile salariatului 5i ale *amiliei sale4 necesare ,n =ederea re=enirii la l+cul de munca4 precum 5i e=entualele pre>udicii su*erite de acesta ca urmare a ,ntreruperii c+ncediului de +di?na. #$&. 18/ (1! @n cazul un+r e=enimente *amiliale de+sebite4 salaria)ii au dreptul la zile libere pltite4 care nu se includ ,n durata c+ncediului de +di?na. (2! %=enimentele *amiliale de+sebite 5i numrul zilel+r libere pltite sunt stabilite prin le;e4 prin c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil sau prin re;ulamentul intern. #$&. 188 (1! "entru rez+l=area un+r situa)ii pers+nale salaria)ii au dreptul la c+ncedii *r plata. (2! Durata c+ncediului *r plata se stabile5te prin c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil sau prin re;ulamentul intern. 2%CFIUN%# a 2'a C+ncediile pentru *+rmare pr+*esi+nal #$&. 18: (1! 2alaria)ii au dreptul sa bene*icieze4 la cerere4 de c+ncedii pentru *+rmare pr+*esi+nal. (2! C+ncediile pentru *+rmare pr+*esi+nal se p+t ac+rda cu sau *r plata. #$&. 100 (1! C+ncediile *r plata pentru *+rmare pr+*esi+nal se ac+rda la s+licitarea salariatului4 pe peri+ada *+rmrii pr+*esi+nale pe care salariatul + urmeaz din initiati=a sa. (2! #n;a>at+rul p+ate respin;e s+licitarea salariatului numai cu ac+rdul sindicatului sau4 dup caz4 cu ac+rdul reprezentan)il+r salaria)il+r 5i numai dac absenta salariatului ar pre>udicia ;ra= des*5urarea acti=it)ii. #$&. 101 (1! Cererea de c+ncediu *r plata pentru *+rmare pr+*esi+nal trebuie sa *ie ,naintat an;a>at+rului cu cel pu)in + luna ,nainte de e*ectuarea acestuia 5i trebuie sa precizeze data de ,ncepere a sta;iului de *+rmare pr+*esi+nal4 d+meniul 5i durata acestuia4 precum 5i denumirea institu)iei de *+rmare pr+*esi+nal. (2! %*ectuarea c+ncediului *r plata pentru *+rmare pr+*esi+nal se p+ate realiza 5i *racti+nat ,n cursul unui an calendaristic4 pentru sus)inerea e(amenel+r de abs+l=ire a un+r *+rme de ,n=)m<nt sau pentru sus)inerea e(amenel+r de pr+m+=are ,n anul urmt+r ,n cadrul institu)iil+r de ,n=)m<nt superi+r4 cu respectarea c+ndi)iil+r stabilite la alin. (1!. #$&. 102 (1! @n cazul ,n care an;a>at+rul nu 5i'a respectat +bli;a)ia de a asi;ura pe c?eltuiala sa participarea unui salariat la *+rmare pr+*esi+nal ,n c+ndi)iile pre=zute de le;e4 salariatul are dreptul la un c+ncediu pentru *+rmare pr+*esi+nal4 pltit de an;a>at+r4 de pana la 10 zile lucrt+are sau de pana la 80 de +re. (2! @n situa)ia pre=zut la alin. (1! indemniza)ia de c+ncediu =a *i stabilit c+n*+rm art. 180. (1! "eri+ada ,n care salariatul bene*iciaz de c+ncediul pltit pre=zut la alin. (1! se stabile5te de c+mun ac+rd cu an;a>at+rul. Cererea de c+ncediu pltit pentru *+rmare pr+*esi+nal =a *i ,naintat an;a>at+rului ,n c+ndi)iile pre=zute la art. 101 alin. (1!. ''''''''''' #lin. (1! al art. 102 a *+st m+di*icat de pct. 00 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000.

#$&. 101 Durata c+ncediului pentru *+rmare pr+*esi+nal nu p+ate *i dedus din durata c+ncediului de +di?na anual 5i este asimilat unei peri+ade de munca e*ecti= ,n ceea ce pri=e5te drepturile cu=enite salariatului4 altele dec<t salariul. &I&LUL IE 2alarizarea C#". I Disp+zi)ii ;enerale #$&. 108 (1! 2alariul reprezint c+ntraprestatia muncii depuse de salariat ,n baza c+ntractului indi=idual de munca. (2! "entru munca prestat ,n baza c+ntractului indi=idual de munca *iecare salariat are dreptul la un salariu e(primat ,n bani. (1! La stabilirea 5i la ac+rdarea salariului este interzis +rice discriminare pe criterii de se(4 +rientare se(ual4 caracteristici ;enetice4 =arsta4 apartenen)a nati+nala4 rasa4 cul+are4 etnie4 reli;ie4 +p)iune p+litica4 +ri;ine s+cial4 ?andicap4 situa)ie sau resp+nsabilitate *amilial4 apartenen)a +ri acti=itate sindicala. #$&. 100 2alariul cuprinde salariul de baza4 indemniza)iile4 sp+rurile4 precum 5i alte ada+suri. #$&. 106 2alariile se pltesc ,naintea +ricr+r alte +bli;a)ii bne5ti ale an;a>at+ril+r. #$&. 10/ (1! 2alariile se stabilesc prin ne;+cieri indi=iduale sauB5i c+lecti=e ,ntre an;a>at+r 5i salaria)i sau reprezentan)i ai acest+ra. (2! 2istemul de salarizare a pers+nalului din aut+rit)ile 5i institu)iile publice *inan)ate inte;ral sau ,n ma>+ritate de la bu;etul de stat4 bu;etul asi;urril+r s+ciale de stat4 bu;etele l+cale 5i bu;etele *+nduril+r speciale se stabile5te prin le;e4 cu c+nsultarea +r;aniza)iil+r sindicale reprezentati=e. #$&. 108 (1! 2alariul este c+n*iden)ial4 an;a>at+rul a=<nd +bli;a)ia de a lua msurile necesare pentru asi;urarea c+n*iden)ialit)ii. (2! @n sc+pul pr+m+=rii interesel+r 5i aprrii drepturil+r salaria)il+r4 c+n*iden)ialitatea salariil+r nu p+ate *i +pus sindicatel+r sau4 dup caz4 reprezentan)il+r salaria)il+r4 ,n stricta le;atura cu interesele acest+ra 5i ,n rela)ia l+r directa cu an;a>at+rul. C#". II 2alariul de baza minim brut pe )ara ;arantat ,n plata '''''''''''' Denumirea Cap. 2 din titlul IE a *+st m+di*icat de pct. 06 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 10: (1! 2alariul de baza minim brut pe )ara ;arantat ,n plata4 c+respunzt+r pr+;ramului n+rmal de munca4 se stabile5te prin ?+tr<re a 7u=ernului4 dup c+nsultarea sindicatel+r 5i a patr+natel+r. @n cazul ,n care pr+;ramul n+rmal de munca este4 p+tri=it le;ii4 mai mic de 8 +re zilnic4 salariul de baza minim brut +rar se calculeaz prin rap+rtarea salariului de baza minim brut pe )ara la numrul mediu de +re lunar p+tri=it pr+;ramului le;al de lucru apr+bat. (2! #n;a>at+rul nu p+ate ne;+cia 5i stabili salarii de baza prin c+ntractul indi=idual de munca sub salariul de baza minim brut +rar pe )ara. (1! #n;a>at+rul este +bli;at sa ;aranteze ,n plata un salariu brut lunar cel pu)in e;al cu salariul de baza minim brut pe )ara. #ceste disp+zi)ii se aplica 5i ,n

cazul ,n care salariatul este prezent la lucru4 ,n cadrul pr+;ramului4 dar nu p+ate sa isi des*5+are acti=itatea din m+ti=e neimputabile acestuia4 cu e(cep)ia ;re=ei. (8! 2alariul de baza minim brut pe )ara ;arantat ,n plata este adus la cun+stinta salaria)il+r prin ;ri>a an;a>at+rului. #$&. 160 "entru salaria)ii cr+ra an;a>at+rul4 c+n*+rm c+ntractului c+lecti= sau indi=idual de munca4 le asi;ura ?rana4 cazare sau alte *acilit)i4 suma ,n bani cu=enit pentru munca prestat nu p+ate *i mai mica dec<t salariul minim brut pe )ara pre=zut de le;e. C#". III "lata salariului #$&. 161 (1! 2alariul se plte5te ,n bani cel pu)in + data pe luna4 la data stabilit ,n c+ntractul indi=idual de munca4 ,n c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil sau ,n re;ulamentul intern4 dup caz. (2! "lata salariului se p+ate e*ectua prin =irament ,ntr'un c+nt bancar4 ,n cazul ,n care aceasta m+dalitate este pre=zut ,n c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil. (1! "lata ,n natura a unei pr)i din salariu4 ,n c+ndi)iile stabilite la art. 1604 este p+sibila numai dac este pre=zut e(pres ,n c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil sau ,n c+ntractul indi=idual de munca. (8! @nt<rzierea ne>usti*icat a pl)ii salariului sau neplata acestuia p+ate determina +bli;area an;a>at+rului la plata de daune'interese pentru repararea pre>udiciului pr+dus salariatului. #$&. 162 (1! 2alariul se plte5te direct titularului sau pers+anei ,mputernicite de acesta. (2! @n caz de deces al salariatului4 drepturile salariale dat+rate pana la data decesului sunt pltite4 ,n +rdine4 s+)ului supra=ie)uit+r4 c+piil+r ma>+ri ai de*unctului sau prin)il+r acestuia. Dac nu e(ista nici una dintre aceste cate;+rii de pers+ane4 drepturile salariale sunt pltite alt+r m+5tenit+ri4 ,n c+ndi)iile dreptului c+mun. #$&. 161 (1! "lata salariului se d+=ede5te prin semnarea statel+r de plata4 precum 5i prin +rice alte d+cumente >usti*icati=e care dem+nstreaza e*ectuarea pl)ii ctre salariatul ,ndrept)it. (2! 2tatele de plata4 precum 5i celelalte d+cumente >usti*icati=e se pstreaz 5i se ar?i=eaza de ctre an;a>at+r ,n acelea5i c+ndi)ii 5i termene ca ,n cazul actel+r c+ntabile4 c+n*+rm le;ii. #$&. 168 (1! Nici + re)inere din salariu nu p+ate *i +perata4 ,n a*ar cazuril+r 5i c+ndi)iil+r pre=zute de le;e. (2! $etinerile cu titlu de daune cauzate an;a>at+rului nu p+t *i e*ectuate dec<t dac dat+ria salariatului este scadenta4 lic?id 5i e(i;ibil 5i a *+st c+nstatat ca atare printr'+ ?+tr<re >udect+reasc de*initi=a 5i ire=+cabil. (1! @n cazul pluralit)ii de credit+ri ai salariatului =a *i respectata urmt+area +rdine6 a! +bli;a)iile de ,ntre)inere4 c+n*+rm C+dului *amiliei9 b! c+ntribu)iile 5i imp+zitele dat+rate ctre stat9 c! daunele cauzate pr+priet)ii publice prin *apte ilicite9 d! ac+perirea alt+r dat+rii. (8! $etinerile din salariu cumulate nu p+t dep5i ,n *iecare luna >umtate din salariul net. #$&. 160 #cceptarea *r rezer=e a unei pr)i din drepturile salariale sau semnarea actel+r de plata ,n ast*el de situa)ii nu p+ate a=ea semni*icatia unei renun)ri din

partea salariatului la drepturile salariale ce i se cu=in ,n inte;ralitatea l+r4 p+tri=it disp+zi)iil+r le;ale sau c+ntractuale. #$&. 166 (1! Dreptul la ac)iune cu pri=ire la drepturile salariale4 precum 5i cu pri=ire la daunele rezultate din nee(ecutarea ,n t+talitate sau ,n parte a +bli;a)iil+r pri=ind plata salariil+r se prescrie ,n termen de 1 ani de la data la care drepturile respecti=e erau dat+rate. (2! &ermenul de prescrip)ie pre=zut la alin. (1! este ,ntrerupt ,n cazul ,n care inter=ine + recun+a5tere din partea debit+rului cu pri=ire la drepturile salariale sau deri=<nd din plata salariului. C#". IE -+ndul de ;arantare pentru plata crean)el+r salariale #$&. 16/ C+nstituirea 5i utilizarea *+ndului de ;arantare pentru plata crean)el+r salariale se =+r re;lementa prin le;e special. '''''''''''' #rt. 16/ a *+st m+di*icat de pct. 0/ al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 168 #br+;at. '''''''''''' #rt. 168 a *+st abr+;at de pct. 08 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. C#". E "r+tec)ia drepturil+r salaria)il+r ,n cazul trans*erului ,ntreprinderii4 al unit)ii sau al un+r pr)i ale acesteia #$&. 16: (1! 2alaria)ii bene*iciaz de pr+tec)ia drepturil+r l+r ,n cazul ,n care se pr+duce un trans*er al ,ntreprinderii4 al unit)ii sau al un+r pr)i ale acesteia ctre un alt an;a>at+r4 p+tri=it le;ii. (2! Drepturile 5i +bli;a)iile cedentului4 care decur; dintr'un c+ntract sau rap+rt de munca e(istent la data trans*erului4 =+r *i trans*erate inte;ral cesi+narului. (1! &rans*erul ,ntreprinderii4 al unit)ii sau al un+r pr)i ale acesteia nu p+ate c+nstitui m+ti= de c+ncediere indi=idual sau c+lecti= a salaria)il+r de ctre cedent +ri de ctre cesi+nar. #$&. 1/0 Cedentul 5i cesi+narul au +bli;a)ia de a in*+rma 5i de a c+nsulta4 anteri+r trans*erului4 sindicatul sau4 dup caz4 reprezentan)ii salaria)il+r cu pri=ire la implicatiile >uridice4 ec+n+mice 5i s+ciale asupra salaria)il+r4 decur;<nd din trans*erul dreptului de pr+prietate. &I&LUL E 2ntatea 5i securitatea ,n munca C#". I $e;uli ;enerale #$&. 1/1 (1! #br+;at. (2! #n;a>at+rul are +bli;a)ia sa asi;ure securitatea 5i sntatea salaria)il+r ,n t+ate aspectele le;ate de munca. (1! Dac un an;a>at+r apeleaz la pers+ane sau ser=icii e(teri+are4 aceasta nu ,l e(+nereaza de rspundere ,n acest d+meniu.

(8! Obli;a)iile salaria)il+r ,n d+meniul securit)ii 5i snt)ii ,n munca nu p+t aduce atin;ere resp+nsabilit)ii an;a>at+rului. (0! Msurile pri=ind securitatea 5i sntatea ,n munca nu p+t sa determine4 ,n nici un caz4 +bli;a)ii *inanciare pentru salaria)i. '''''''''''' #lin. (1! al art. 1/1 a *+st abr+;at de pct. 0: al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 1/2 (1! Disp+zi)iile prezentului titlu se c+mpleteaz cu disp+zi)iile le;ii speciale4 ale c+ntractel+r c+lecti=e de munca aplicabile4 precum 5i cu n+rmele 5i n+rmati=ele de pr+tec)ie a muncii. (2! N+rmele 5i n+rmati=ele de pr+tec)ie a muncii p+t stabili6 a! msuri ;enerale de pr+tec)ie a muncii pentru pre=enirea accidentel+r de munca 5i a b+lil+r pr+*esi+nale4 aplicabile tutur+r an;a>at+ril+r9 b! msuri de pr+tec)ie a muncii4 speci*ice pentru anumite pr+*esii sau anumite acti=it)i9 c! msuri de pr+tec)ie speci*ice4 aplicabile anumit+r cate;+rii de pers+nal9 d! disp+zi)ii re*erit+are la +r;anizarea 5i *unc)i+narea un+r +r;anisme speciale de asi;urare a securit)ii 5i snt)ii ,n munca. #$&. 1/1 (1! @n cadrul pr+priil+r resp+nsabilit)i an;a>at+rul =a lua msurile necesare pentru pr+te>area securit)ii 5i snt)ii salaria)il+r4 inclusi= pentru acti=it)ile de pre=enire a riscuril+r pr+*esi+nale4 de in*+rmare 5i pre;tire4 precum 5i pentru punerea ,n aplicare a +r;anizrii pr+tec)iei muncii 5i mi>l+acel+r necesare acesteia. (2! La ad+ptarea 5i punerea ,n aplicare a msuril+r pre=zute la alin. (1! se =a tine seama de urmt+arele principii ;enerale de pre=enire6 a! e=itarea riscuril+r9 b! e=aluarea riscuril+r care nu p+t *i e=itate9 c! c+mbaterea riscuril+r la sursa9 d! adaptarea muncii la +m4 ,n special ,n ceea ce pri=e5te pr+iectarea l+curil+r de munca 5i ale;erea ec?ipamentel+r 5i met+del+r de munca 5i de pr+duc)ie4 ,n =ederea atenuarii4 cu precdere4 a muncii m+n+t+ne 5i a muncii repetiti=e4 precum 5i a reducerii e*ectel+r acest+ra asupra snt)ii9 e! luarea ,n c+nsiderare a e=+lu)iei te?nicii9 *! ,nl+cuirea a ceea ce este pericul+s cu ceea ce nu este pericul+s sau cu ceea ce este mai pu)in pericul+s9 ;! plani*icarea pre=enirii9 ?! ad+ptarea msuril+r de pr+tec)ie c+lecti= cu pri+ritate *ata de msurile de pr+tec)ie indi=idual9 i! aducerea la cun+stinta salaria)il+r a instruc)iunil+r c+respunzt+are. #$&. 1/8 (1! #n;a>at+rul rspunde de +r;anizarea acti=it)ii de asi;urare a snt)ii 5i securit)ii ,n munca. (2! @n cuprinsul re;ulamentel+r interne sunt pre=zute ,n m+d +bli;at+riu re;uli pri=ind securitatea 5i sntatea ,n munca. (1! @n elab+rarea msuril+r de securitate 5i sntate ,n munca an;a>at+rul se c+nsulta cu sindicatul sau4 dup caz4 cu reprezentan)ii salaria)il+r4 precum 5i cu c+mitetul de securitate 5i sntate ,n munca. #$&. 1/0 #n;a>at+rul are +bli;a)ia sa asi;ure t+)i salaria)ii pentru risc de accidente de munca 5i b+li pr+*esi+nale4 ,n c+ndi)iile le;ii. #$&. 1/6 (1! #n;a>at+rul are +bli;a)ia sa +r;anizeze instruirea an;a>a)il+r si ,n d+meniul securit)ii 5i snt)ii ,n munca.

(2! Instruirea se realizeaz peri+dic4 prin m+dalit)i speci*ice stabilite de c+mun ac+rd de ctre an;a>at+r4 ,mpreun cu c+mitetul de securitate 5i sntate ,n munca 5i cu sindicatul sau4 dup caz4 cu reprezentan)ii salaria)il+r. (1! Instruirea pre=zut la alin. (2! se realizeaz +bli;at+riu ,n cazul n+il+r an;a>a)i4 al cel+r care isi sc?imba l+cul de munca sau *elul muncii 5i al cel+r care isi reiau acti=itatea dup + ,ntrerupere mai mare de 6 luni. @n t+ate aceste cazuri instruirea se e*ectueaz ,nainte de ,nceperea e*ecti= a acti=it)ii. (8! Instruirea este +bli;at+rie 5i ,n situa)ia ,n care inter=in m+di*icri ale le;isla)iei ,n d+meniu. #$&. 1// (1! L+curile de munca trebuie sa *ie +r;anizate ast*el ,nc<t sa ;aranteze securitatea 5i sntatea salaria)il+r. (2! #n;a>at+rul trebuie sa +r;anizeze c+ntr+lul permanent al strii materialel+r4 utila>el+r 5i substan)el+r *+l+site ,n pr+cesul muncii4 ,n sc+pul asi;urrii snt)ii 5i securit)ii salaria)il+r. (1! #n;a>at+rul rspunde pentru asi;urarea c+ndi)iil+r de ac+rdare a primului a>ut+r ,n caz de accidente de munca4 pentru crearea c+ndi)iil+r de preintampinare a incendiil+r4 precum 5i pentru e=acuarea salaria)il+r ,n situa)ii speciale 5i ,n caz de peric+l iminent. #$&. 1/8 (1! "entru asi;urarea securit)ii 5i snt)ii ,n munca institu)ia abilitata prin le;e p+ate dispune limitarea sau interzicerea *abricrii4 c+mercializrii4 imp+rtului +ri utilizrii cu +rice titlu a substan)el+r 5i preparatel+r pericul+ase pentru salaria)i. (2! Inspect+rul de munca p+ate4 cu a=izul medicului de medicina a muncii4 sa impun an;a>at+rului sa s+licite +r;anismel+r c+mpetente4 c+ntra c+st4 analize 5i e(pertize asupra un+r pr+duse4 substan)e sau preparate c+nsiderate a *i pericul+ase4 pentru a cun+a5te c+mp+zitia acest+ra 5i e*ectele pe care le'ar putea pr+duce asupra +r;anismului uman. C#". II C+mitetul de securitate 5i sntate ,n munca #$&. 1/: (1! La ni=elul *iecrui an;a>at+r se c+nstituie un c+mitet de securitate 5i sntate ,n munca4 cu sc+pul de a asi;ura implicarea salaria)il+r la elab+rarea 5i aplicarea deciziil+r ,n d+meniul pr+tec)iei muncii. (2! C+mitetul de securitate 5i sntate ,n munca se c+nstituie ,n cadrul pers+anel+r >uridice din sect+rul public4 pri=at 5i c++peratist4 inclusi= cu capital strin4 care des*5+ar acti=it)i pe terit+riul $+m<niei. #$&. 180 (1! C+mitetul de securitate 5i sntate ,n munca se +r;anizeaz la an;a>at+rii pers+ane >uridice la care sunt ,ncadra)i cel pu)in 00 de salaria)i. (2! @n cazul ,n care c+ndi)iile de munca sunt ;rele4 =tmt+are sau pericul+ase4 inspect+rul de munca p+ate cere ,n*iin)area acest+r c+mitete 5i pentru an;a>at+rii la care sunt ,ncadra)i mai pu)in de 00 de salaria)i. (1! @n cazul ,n care acti=itatea se des*5+ar ,n unit)i dispersate terit+rial4 se p+t in*iinta mai multe c+mitete de securitate 5i sntate ,n munca. Numrul acest+ra se stabile5te prin c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil. (8! C+mitetul de securitate 5i sntate ,n munca c++rd+neaz msurile de securitate 5i sntate ,n munca 5i ,n cazul acti=it)il+r care se des*5+ar temp+rar4 cu + durata mai mare de 1 luni. (0! @n situa)ia ,n care nu se impune c+nstituirea c+mitetului de securitate 5i sntate ,n munca4 atribu)iile speci*ice ale acestuia =+r *i ,ndeplinite de resp+nsabilul cu pr+tec)ia muncii numit de an;a>at+r. #$&. 181 C+mp+nenta4 atribu)iile speci*ice 5i *unc)i+narea c+mitetului de securitate 5i sntate ,n munca sunt re;lementate prin +rdin al ministrului muncii 5i s+lidarit)ii s+ciale.

C#". III "r+tec)ia salaria)il+r prin ser=icii medicale #$&. 182 #n;a>at+rii au +bli;a)ia sa asi;ure accesul salaria)il+r la ser=iciul medical de medicina a muncii. #$&. 181 (1! 2er=iciul medical de medicina a muncii p+ate *i un ser=iciu aut+n+m +r;anizat de an;a>at+r sau un ser=iciu asi;urat de + as+cia)ie patr+nala. (2! Durata muncii prestate de medicul de medicina a muncii se calculeaz ,n *unc)ie de numrul de salaria)i ai an;a>at+rului4 p+tri=it le;ii. #$&. 188 (1! Medicul de medicina a muncii este un salariat4 atestat ,n pr+*esia sa p+tri=it le;ii4 titular al unui c+ntract de munca ,nc?eiat cu un an;a>at+r sau cu + as+cia)ie patr+nala. (2! Medicul de medicina a muncii este independent ,n e(ercitarea pr+*esiei sale. #$&. 180 (1! 2arcinile principale ale medicului de medicina a muncii c+nstau ,n6 a! pre=enirea accidentel+r de munca 5i a b+lil+r pr+*esi+nale9 b! supra=e;?erea e*ecti= a c+ndi)iil+r de i;iena 5i sntate ,n munca9 c! asi;urarea c+ntr+lului medical al salaria)il+r at<t la an;a>area ,n munca4 cat 5i pe durata e(ecutrii c+ntractului indi=idual de munca. (2! @n =ederea realizrii sarcinil+r ce ,i re=in medicul de medicina a muncii p+ate pr+pune an;a>at+rului sc?imbarea l+cului de munca sau a *elului muncii un+r salaria)i4 determinata de starea de sntate a acest+ra. (1! Medicul de medicina a muncii este membru de drept ,n c+mitetul de securitate 5i sntate ,n munca. #$&. 186 (1! Medicul de medicina a muncii stabile5te ,n *iecare an un pr+;ram de acti=itate pentru ,mbunt)irea mediului de munca din punct de =edere al snt)ii ,n munca pentru *iecare an;a>at+r. (2! %lementele pr+;ramului sunt speci*ice pentru *iecare an;a>at+r 5i sunt supuse a=izrii c+mitetului de securitate 5i sntate ,n munca. #$&. 18/ "rin le;e special =+r *i re;lementate atribu)iile speci*ice4 m+dul de +r;anizare a acti=it)ii4 +r;anismele de c+ntr+l4 precum 5i statutul pr+*esi+nal speci*ic al medicil+r de medicina a muncii. &I&LUL EI -+rmarea pr+*esi+nal C#". I Disp+zi)ii ;enerale #$&. 188 (1! -+rmarea pr+*esi+nal a salaria)il+r are urmt+arele +biecti=e principale6 a! adaptarea salariatului la cerin)ele p+stului sau ale l+cului de munca9 b! +b)inerea unei cali*icri pr+*esi+nale9 c! actualizarea cun+5tin)el+r 5i deprinderil+r speci*ice p+stului 5i l+cului de munca 5i per*ec)i+narea pre;tirii pr+*esi+nale pentru +cupa)ia de baza9 d! rec+n=ersia pr+*esi+nal determinata de restructurari s+ci+ec+n+mice9 e! d+b<ndirea un+r cun+5tin)e a=ansate4 a un+r met+de 5i pr+cedee m+derne4 necesare pentru realizarea acti=it)il+r pr+*esi+nale9 *! pre=enirea riscului s+ma>ului9 ;! pr+m+=area ,n munca 5i dez=+ltarea carierei pr+*esi+nale. (2! -+rmarea pr+*esi+nal 5i e=aluarea cun+5tin)el+r se *ac pe baza standardel+r +cupati+nale. #$&. 18:

-+rmarea pr+*esi+nal a salaria)il+r se p+ate realiza prin urmt+arele *+rme6 a! participarea la cursuri +r;anizate de ctre an;a>at+r sau de ctre *urniz+rii de ser=icii de *+rmare pr+*esi+nal din )ara sau din strintate9 b! sta;ii de adaptare pr+*esi+nal la cerin)ele p+stului 5i ale l+cului de munca9 c! sta;ii de practica 5i specializare ,n )ara 5i ,n strintate9 d! ucenicie +r;anizat la l+cul de munca9 e! *+rmare indi=idualizata9 *! alte *+rme de pre;tire c+n=enite ,ntre an;a>at+r 5i salariat. #$&. 1:0 (1! #n;a>at+rii au +bli;a)ia de a asi;ura participarea la pr+;rame de *+rmare pr+*esi+nal pentru t+)i salaria)ii4 dup cum urmeaz6 a! cel pu)in + data la 2 ani4 dac au cel pu)in 21 de salaria)i9 b! cel pu)in + data la 1 ani4 dac au sub 21 de salaria)i. (2! C?eltuielile cu participarea la pr+;ramele de *+rmare pr+*esi+nal4 asi;urata ,n c+ndi)iile alin. (1!4 se sup+rta de ctre an;a>at+ri. '''''''''''' #rt. 1:0 a *+st m+di*icat de pct. 60 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 1:1 (1! #n;a>at+rul pers+ana >uridic care are mai mult de 20 de salaria)i elab+reaz anual 5i aplica planuri de *+rmare pr+*esi+nal4 cu c+nsultarea sindicatului sau4 dup caz4 a reprezentan)il+r salaria)il+r. (2! "lanul de *+rmare pr+*esi+nal elab+rat c+n*+rm pre=ederil+r alin. (1! de=ine ane(a la c+ntractul c+lecti= de munca ,nc?eiat la ni=el de unitate. (1! 2alaria)ii au dreptul sa *ie in*+rmati cu pri=ire la c+n)inutul planului de *+rmare pr+*esi+nal. '''''''''''' #lin. (1! 5i (2! ale art. 1:1 au *+st m+di*icate de pct. 61 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 1:2 #br+;at. '''''''''''' #rt. 1:2 a *+st abr+;at de pct. 62 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 1:1 (1! "articiparea la *+rmare pr+*esi+nal p+ate a=ea l+c la initiati=a an;a>at+rului sau la initiati=a salariatului. (2! M+dalitatea c+ncret de *+rmare pr+*esi+nal4 drepturile 5i +bli;a)iile pr)il+r4 durata *+rmrii pr+*esi+nale4 precum 5i +rice alte aspecte le;ate de *+rmarea pr+*esi+nal4 inclusi= +bli;a)iile c+ntractuale ale salariatului ,n rap+rt cu an;a>at+rul care a sup+rtat c?eltuielile +cazi+nate de *+rmarea pr+*esi+nal4 se stabilesc prin ac+rdul pr)il+r 5i *ac +biectul un+r acte adi)i+nale la c+ntractele indi=iduale de munca. '''''''''''' #rt. 1:1 a *+st m+di*icat de pct. 61 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 1:8 (1! @n cazul ,n care participarea la cursurile sau sta;iile de *+rmare pr+*esi+nal este initiata de an;a>at+r4 t+ate c?eltuielile +cazi+nate de aceasta participare sunt sup+rtate de ctre acesta. (2! @n cazul ,n care4 ,n c+ndi)iile pre=zute la alin. (1!4 participarea la cursurile sau sta;iile de *+rmare pr+*esi+nal presupune sc+aterea par)ial din acti=itate4 salariatul participant =a bene*icia de drepturi salariale ast*el6

a! dac participarea presupune sc+aterea din acti=itate a salariatului pentru + peri+ada ce nu dep5e5te 20D din durata zilnica a timpului n+rmal de lucru4 acesta =a bene*icia4 pe t+at durata *+rmrii pr+*esi+nale4 de salariul inte;ral c+respunzt+r p+stului 5i *unc)iei de)inute4 cu t+ate indemniza)iile4 sp+rurile 5i ada+surile la acesta9 b! dac participarea presupune sc+aterea din acti=itate a salariatului pentru + peri+ada mai mare de 20D din durata zilnica a timpului n+rmal de lucru4 acesta =a bene*icia de salariul de baza 5i4 dup caz4 de sp+rul de =ec?ime. (1! Dac participarea la cursurile sau la sta;iul de *+rmare pr+*esi+nal presupune sc+aterea inte;rala din acti=itate4 c+ntractul indi=idual de munca al salariatului respecti= se suspenda4 acesta bene*iciind de + indemniza)ie pltit de an;a>at+r4 pre=zut ,n c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil sau ,n c+ntractul indi=idual de munca4 dup caz. (8! "e peri+ada suspendrii c+ntractului indi=idual de munca ,n c+ndi)iile pre=zute la alin. (1!4 salariatul bene*iciaz de =ec?ime la acel l+c de munca4 aceasta peri+ada *iind c+nsiderat sta;iu de c+tizare ,n sistemul asi;urril+r s+ciale de stat. #$&. 1:0 (1! 2alaria)ii care au bene*iciat de un curs sau un sta;iu de *+rmare pr+*esi+nal mai mare de 60 de zile ,n c+ndi)iile art. 1:8 alin. (2! lit. b! 5i alin. (1! nu p+t a=ea initiati=a ,ncetrii c+ntractului indi=idual de munca + peri+ada de cel pu)in 1 ani de la data abs+l=irii cursuril+r sau sta;iului de *+rmare pr+*esi+nal. (2! Durata +bli;a)iei salariatului de a presta munca ,n *a=+area an;a>at+rului care a sup+rtat c?eltuielile +cazi+nate de *+rmarea pr+*esi+nal4 precum 5i +rice alte aspecte ,n le;atura cu +bli;a)iile salariatului4 ulteri+are *+rmrii pr+*esi+nale4 se stabilesc prin act adi)i+nal la c+ntractul indi=idual de munca. (1! Nerespectarea de ctre salariat a disp+zi)iei pre=zute la alin. (1! determina +bli;area acestuia la sup+rtarea tutur+r c?eltuielil+r +cazi+nate de pre;tirea sa pr+*esi+nal4 pr+p+r)i+nal cu peri+ada nelucrata din peri+ada stabilit c+n*+rm actului adi)i+nal la c+ntractul indi=idual de munca. (8! Obli;a)ia pre=zut la alin. (1! re=ine 5i salaria)il+r care au *+st c+ncediati ,n peri+ada stabilit prin actul adi)i+nal4 pentru m+ti=e disciplinare4 sau al cr+r c+ntract indi=idual de munca a ,ncetat ca urmare a arestrii pre=enti=e pentru + peri+ada mai mare de 60 de zile4 a c+ndamnrii printr'+ ?+tr<re >udect+reasc de*initi=a pentru + in*rac)iune ,n le;atura cu munca l+r4 precum 5i ,n cazul ,n care instanta penal a pr+nun)at interdic)ia de e(ercitare a pr+*esiei4 temp+rar sau de*initi=. #$&. 1:6 (1! @n cazul ,n care salariatul este cel care are initiati=a participrii la + *+rma de pre;tire pr+*esi+nal cu sc+atere din acti=itate4 an;a>at+rul =a analiza s+licitarea salariatului4 ,mpreun cu sindicatul sau4 dup caz4 cu reprezentan)ii salaria)il+r. (2! #n;a>at+rul =a decide cu pri=ire la cererea *+rmulat de salariat p+tri=it alin. (1!4 ,n termen de 10 zile de la primirea s+licitrii. &+t+dat an;a>at+rul =a decide cu pri=ire la c+ndi)iile ,n care =a permite salariatului participarea la *+rma de pre;tire pr+*esi+nal4 inclusi= dac =a sup+rta ,n t+talitate sau ,n parte c+stul +cazi+nat de aceasta. #$&. 1:/ 2alaria)ii care au ,nc?eiat un act adi)i+nal la c+ntractul indi=idual de munca cu pri=ire la *+rmarea pr+*esi+nal p+t primi ,n a*ar salariului c+respunzt+r l+cului de munca 5i alte a=anta>e ,n natura pentru *+rmarea pr+*esi+nal. C#". II C+ntracte speciale de *+rmare pr+*esi+nal +r;anizat de an;a>at+r #$&. 1:8 2unt c+nsiderate c+ntracte speciale de *+rmare pr+*esi+nal c+ntractul de cali*icare pr+*esi+nal 5i c+ntractul de adaptare pr+*esi+nal.

#$&. 1:: (1! C+ntractul de cali*icare pr+*esi+nal este cel ,n baza cruia salariatul se +bli;a sa urmeze cursurile de *+rmare +r;anizate de an;a>at+r pentru d+b<ndirea unei cali*icri pr+*esi+nale. (2! "+t ,nc?eia c+ntracte de cali*icare pr+*esi+nal salaria)ii cu =arsta minima de 16 ani ,mplini)i4 care nu au d+b<ndit + cali*icare sau au d+b<ndit + cali*icare ce nu le permite men)inerea l+cului de munca la acel an;a>at+r. (1! C+ntractul de cali*icare pr+*esi+nal se ,nc?eie pentru + durata cuprins ,ntre 6 luni 5i 2 ani. #$&. 200 (1! "+t ,nc?eia c+ntracte de cali*icare pr+*esi+nal numai an;a>at+rii aut+riza)i ,n acest sens de Ministerul Muncii 5i 2+lidarit)ii 2+ciale 5i de Ministerul %duca)iei 5i Cercetrii. (2! "r+cedura de aut+rizare4 precum 5i m+dul de atestare a cali*icrii pr+*esi+nale se stabilesc prin le;e special. #$&. 201 (1! C+ntractul de adaptare pr+*esi+nal se ,nc?eie ,n =ederea adaptrii salaria)il+r debutanti la + *unc)ie n+ua4 la un l+c de munca n+u sau ,n cadrul unui c+lecti= n+u. (2! C+ntractul de adaptare pr+*esi+nal se ,nc?eie + data cu ,nc?eierea c+ntractului indi=idual de munca sau4 dup caz4 la debutul salariatului ,n *unc)ia n+ua4 la l+cul de munca n+u sau ,n c+lecti=ul n+u4 ,n c+ndi)iile le;ii. #$&. 202 (1! C+ntractul de adaptare pr+*esi+nal este un c+ntract ,nc?eiat pe durata determinata4 ce nu p+ate *i mai mare de un an. (2! La e(pirarea termenului c+ntractului de adaptare pr+*esi+nal salariatul p+ate *i supus unei e=aluri ,n =ederea stabilirii msurii ,n care acesta p+ate *ace *ata *unc)iei n+i4 l+cului de munca n+u sau c+lecti=ului n+u ,n care urmeaz sa presteze munca. #$&. 201 (1! -+rmarea pr+*esi+nal la ni=elul an;a>at+rului prin intermediul c+ntractel+r speciale se *ace de ctre un *+rmat+r. (2! -+rmat+rul este numit de an;a>at+r dintre salaria)ii cali*ica)i4 cu + e(perienta pr+*esi+nal de cel pu)in 2 ani ,n d+meniul ,n care urmeaz sa se realizeze *+rmarea pr+*esi+nal. (1! Un *+rmat+r p+ate asi;ura *+rmarea4 ,n acela5i timp4 pentru cel mult 1 salaria)i. (8! %(ercitarea acti=it)ii de *+rmare pr+*esi+nal se include ,n pr+;ramul n+rmal de lucru al *+rmat+rului. #$&. 208 (1! -+rmat+rul are +bli;a)ia de a primi4 de a a>uta4 de a in*+rma 5i de a indruma salariatul pe durata c+ntractului special de *+rmare pr+*esi+nal 5i de a supra=e;?ea ,ndeplinirea atribu)iil+r de ser=iciu c+respunzt+are p+stului +cupat de salariatul ,n *+rmare. (2! -+rmat+rul asi;ura c++perarea cu alte +r;anisme de *+rmare 5i participa la e=aluarea salariatului care a bene*iciat de *+rmare pr+*esi+nal. C#". III C+ntractul de ucenicie la l+cul de munca #$&. 200 (1! Ucenicia la l+cul de munca se +r;anizeaz ,n baza c+ntractului de ucenicie. (2! C+ntractul de ucenicie la l+cul de munca este c+ntractul indi=idual de munca de tip particular4 ,n temeiul cruia6 a! an;a>at+rul pers+ana >uridic sau pers+ana *izica se +bli;a ca4 ,n a*ar pl)ii unui salariu4 sa asi;ure *+rmarea pr+*esi+nal a ucenicului ,ntr'+ meserie p+tri=it d+meniului sau de acti=itate9 b! ucenicul se +bli;a sa se *+rmeze pr+*esi+nal 5i sa munceasca ,n sub+rdinea an;a>at+rului respecti=.

(1! C+ntractul de ucenicie la l+cul de munca se ,nc?eie pe durata determinata. '''''''''''' #rt. 200 a *+st m+di*icat de pct. 68 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 206 #br+;at. '''''''''''' #rt. 206 a *+st abr+;at de pct. 60 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 20/ (1! "ers+ana incadrata ,n munca ,n baza unui c+ntract de ucenicie are statut de ucenic. (2! Ucenicul bene*iciaz de disp+zi)iile aplicabile cel+rlal)i salaria)i4 ,n msura ,n care ele nu sunt c+ntrare cel+r speci*ice statutului sau. '''''''''''' #rt. 20/ a *+st m+di*icat de pct. 66 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 208 #br+;at. '''''''''''' #rt. 208 a *+st abr+;at de pct. 6/ al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 20: #br+;at. '''''''''''' #rt. 20: a *+st abr+;at de pct. 68 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 210 #br+;at. '''''''''''' #rt. 210 a *+st abr+;at de pct. 6: al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 211 #br+;at. '''''''''''' #rt. 211 a *+st abr+;at de pct. /0 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 212 #br+;at. '''''''''''' #rt. 212 a *+st abr+;at de pct. /1 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. #$&. 211 Or;anizarea4 des*5urarea 5i c+ntr+lul acti=it)ii de ucenicie se re;lementeaz prin le;e special. '''''''''''' #rt. 211 a *+st m+di*icat de pct. /2 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. &I&LUL EII

Dial+;ul s+cial C#". I Disp+zi)ii ;enerale #$&. 218 "entru asi;urarea climatului de stabilitate 5i pace s+cial4 prin le;e sunt re;lementate m+dalit)ile de c+nsultri 5i dial+; permanent ,ntre partenerii s+ciali. #$&. 210 C+nsiliul %c+n+mic 5i 2+cial este institu)ie publica de interes na)i+nal4 tripartita4 aut+n+m4 c+nstituit ,n sc+pul realizrii dial+;ului s+cial la ni=el na)i+nal. #$&. 216 @n cadrul ministerel+r 5i pre*ecturil+r *unc)i+neaz4 ,n c+ndi)iile le;ii4 c+misii de dial+; s+cial4 cu caracter c+nsultati=4 ,ntre administra)ia publica4 sindicate 5i patr+nat. C#". II 2indicatele #$&. 21/ (1! 2indicatele sunt pers+ane >uridice independente4 *r sc+p patrim+nial4 c+nstituite ,n sc+pul aprrii 5i pr+m+=rii drepturil+r c+lecti=e 5i indi=iduale4 precum 5i a interesel+r pr+*esi+nale4 ec+n+mice4 s+ciale4 culturale 5i sp+rti=e ale membril+r l+r. (2! C+ndi)iile 5i pr+cedura de d+b<ndire a pers+nalit)ii >uridice de ctre +r;aniza)iile sindicale se re;lementeaz prin le;e special. (1! Or;aniza)iile sindicale au dreptul de a'5i re;lementa prin statutele pr+prii m+dul de +r;anizare4 as+ciere 5i ;estiune4 cu c+ndi)ia ca statutele sa *ie ad+ptate printr'+ pr+cedura dem+cratica4 ,n c+ndi)iile le;ii. #$&. 218 2indicatele participa prin reprezentan)ii pr+prii4 ,n c+ndi)iile le;ii4 la ne;+cierea 5i ,nc?eierea c+ntractel+r c+lecti=e de munca4 la tratati=e sau ac+rduri cu aut+rit)ile publice 5i cu patr+natele4 precum 5i ,n structurile speci*ice dial+;ului s+cial. #$&. 21: 2indicatele se p+t as+cia ,n m+d liber4 ,n c+ndi)iile le;ii4 ,n *edera)ii4 c+n*ederatii sau uniuni terit+riale. #$&. 220 %(erci)iul dreptului sindical al salaria)il+r este recun+scut la ni=elul tutur+r an;a>at+ril+r4 cu respectarea drepturil+r 5i libert)il+r ;arantate prin C+nstitu)ie 5i ,n c+n*+rmitate cu disp+zi)iile prezentului c+d 5i ale le;il+r speciale. #$&. 221 (1! %ste interzis +rice inter=en)ie a aut+rit)il+r publice de natura a limita drepturile sindicale sau a le impiedica e(ercitarea l+r le;al. (2! %ste interzis4 de asemenea4 +rice act de in;erinta al patr+nil+r sau al +r;aniza)iil+r patr+nale4 *ie direct4 *ie prin reprezentan)ii sau membrii l+r4 ,n c+nstituirea +r;aniza)iil+r sindicale sau ,n e(ercitarea drepturil+r l+r. #$&. 222 La cererea membril+r l+r4 sindicatele p+t sa ,i reprezinte pe ace5tia ,n cadrul c+n*lictel+r de drepturi. #$&. 221 (1! $eprezentan)il+r ale5i ,n +r;anele de c+nducere ale sindicatel+r li se asi;ura pr+tec)ia le;ii c+ntra +ricr+r *+rme de c+ndi)i+nare4 c+nstr<n;ere sau limitare a e(ercitrii *unc)iil+r l+r. (2! "e t+at durata e(ercitrii mandatului4 precum 5i pe + peri+ada de 2 ani de la ,ncetarea acestuia reprezentan)ii ale5i ,n +r;anele de c+nducere ale sindicatel+r nu p+t *i c+ncediati pentru m+ti=e care nu )in de pers+ana salariatului4 pentru

nec+respundere pr+*esi+nal sau pentru m+ti=e ce )in de ,ndeplinirea mandatului pe care l'au primit de la salaria)ii din unitate. (1! #lte msuri de pr+tec)ie a cel+r ale5i ,n +r;anele de c+nducere ale sindicatel+r sunt pre=zute ,n le;i speciale 5i ,n c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil. C#". III $eprezentan)ii salaria)il+r #$&. 228 (1! La an;a>at+rii la care sunt ,ncadra)i mai mult de 20 de salaria)i 5i dac nici unul nu este membru de sindicat4 interesele acest+ra p+t *i pr+m+=ate 5i aparate de reprezentan)ii l+r4 ale5i 5i mandatati special ,n acest sc+p. (2! $eprezentan)ii salaria)il+r sunt ale5i ,n cadrul adunrii ;enerale a salaria)il+r4 cu =+tul a cel pu)in >umtate din numrul t+tal al salaria)il+r. (1! $eprezentan)ii salaria)il+r nu p+t sa des*5+are acti=it)i ce sunt recun+scute prin le;e e(clusi= sindicatel+r. #$&. 220 (1! "+t *i ale5i ca reprezentan)i ai salaria)il+r salaria)ii care au ,mplinit =arsta de 21 de ani 5i care au lucrat la an;a>at+r cel pu)in un an *r ,ntrerupere. (2! C+ndi)ia =ec?imii pre=zute la alin. (1! nu este necesar ,n cazul ale;erii reprezentan)il+r salaria)il+r la an;a>at+rii n+u'in*iintati. (1! Numrul de reprezentan)i ale5i ai salaria)il+r se stabile5te de c+mun ac+rd cu an;a>at+rul4 ,n rap+rt cu numrul de salaria)i ai acestuia. (8! Durata mandatului reprezentan)il+r salaria)il+r nu p+ate *i mai mare de 2 ani. #$&. 226 $eprezentan)ii salaria)il+r au urmt+arele atribu)ii principale6 a! sa urmreasc respectarea drepturil+r salaria)il+r4 ,n c+n*+rmitate cu le;isla)ia ,n =i;+are4 cu c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil4 cu c+ntractele indi=iduale de munca 5i cu re;ulamentul intern9 b! sa participe la elab+rarea re;ulamentului intern9 c! sa pr+m+=eze interesele salaria)il+r re*erit+are la salariu4 c+ndi)ii de munca4 timp de munca 5i timp de +di?na4 stabilitate ,n munca4 precum 5i +rice alte interese pr+*esi+nale4 ec+n+mice 5i s+ciale le;ate de rela)iile de munca9 d! sa sesizeze inspect+ratul de munca cu pri=ire la nerespectarea disp+zi)iil+r le;ale 5i ale c+ntractului c+lecti= de munca aplicabil. #$&. 22/ #tribu)iile reprezentan)il+r salaria)il+r4 m+dul de ,ndeplinire a acest+ra4 precum 5i durata 5i limitele mandatului l+r se stabilesc ,n cadrul adunrii ;enerale a salaria)il+r4 ,n c+ndi)iile le;ii. #$&. 228 &impul al+cat reprezentan)il+r salaria)il+r ,n =ederea ,ndeplinirii mandatului pe care l'au primit este de 20 de +re pe luna 5i se c+nsidera timp e*ecti= lucrat4 *iind salarizat c+respunzt+r. #$&. 22: "e t+at durata e(ercitrii mandatului reprezentan)ii salaria)il+r nu p+t *i c+ncediati pentru m+ti=e care nu )in de pers+ana salariatului4 pentru nec+respundere pr+*esi+nal sau pentru m+ti=e ce )in de ,ndeplinirea mandatului pe care l'au primit de la salaria)i. C#". IE "atr+natul #$&. 210 "atr+nul4 denumit ,n prezentul c+d an;a>at+r4 este pers+ana >uridic ,nmatriculat sau pers+ana *izica aut+rizata p+tri=it le;ii4 care administreaz 5i utilizeaz capitalul4 indi*erent de natura acestuia4 ,n sc+pul +b)inerii de pr+*it ,n c+ndi)ii de c+ncurenta4 5i care an;a>eaz munca salariata.

#$&. 211 (1! "atr+natele sunt +r;aniza)ii ale patr+nil+r4 aut+n+me4 *r caracter p+litic4 ,n*iin)ate ca pers+ane >uridice de drept pri=at4 *r sc+p patrim+nial. (2! "atr+natele se p+t c+nstitui ,n uniuni4 *edera)ii4 c+n*ederatii patr+nale sau ,n alte structuri as+ciati=e. #$&. 212 (1! "atr+natele reprezint4 sus)in 5i apara interesele membril+r l+r ,n rela)iile cu aut+rit)ile publice4 cu sindicatele 5i cu alte pers+ane >uridice 5i *izice4 ,n rap+rt cu +biectul 5i sc+pul l+r de acti=itate4 p+tri=it pr+priil+r statute 5i ,n ac+rd cu pre=ederile le;ii. (2! La cererea membril+r l+r4 patr+natele ,i p+t reprezenta pe ace5tia ,n cazul c+n*lictel+r de drepturi. #$&. 211 Membril+r +r;anel+r de c+nducere alese ale patr+natel+r li se asi;ura pr+tec)ia le;ii c+ntra +ricr+r *+rme de discriminare4 c+ndi)i+nare4 c+nstr<n;ere sau limitare a e(ercitrii *unc)iil+r l+r. #$&. 218 "atr+natele sunt parteneri s+ciali ,n rela)iile c+lecti=e de munca4 particip<nd4 prin reprezentan)i pr+prii4 la ne;+cierea 5i ,nc?eierea c+ntractel+r c+lecti=e de munca4 la tratati=e 5i ac+rduri cu aut+rit)ile publice 5i cu sindicatele4 precum 5i ,n structurile speci*ice dial+;ului s+cial. #$&. 210 (1! C+nstituirea 5i *unc)i+narea as+cia)iil+r patr+nale4 precum 5i e(ercitarea drepturil+r 5i +bli;a)iil+r acest+ra sunt re;lementate prin le;e. (2! %ste interzis +rice inter=en)ie a aut+rit)il+r publice de natura a limita e(ercitarea drepturil+r patr+nale sau a le impiedica e(ercitarea le;al. (1! %ste interzis4 de asemenea4 +rice act de in;erinta al salaria)il+r sau al sindicatului4 *ie direct4 *ie prin reprezentan)ii l+r sau prin membrii sindicatului4 dup caz4 ,n c+nstituirea as+cia)iil+r patr+nale sau ,n e(ercitarea drepturil+r l+r. &I&LUL EIII C+ntractele c+lecti=e de munca #$&. 216 (1! C+ntractul c+lecti= de munca este c+n=en)ia ,nc?eiat ,n *+rma scris ,ntre an;a>at+r sau +r;aniza)ia patr+nala4 de + parte4 5i salaria)i4 reprezenta)i prin sindicate +ri ,n alt m+d pre=zut de le;e4 de cealalt parte4 prin care se stabilesc clauze pri=ind c+ndi)iile de munca4 salarizarea4 precum 5i alte drepturi 5i +bli;a)ii ce decur; din rap+rturile de munca. (2! Ne;+cierea c+lecti= este +bli;at+rie4 cu e(cep)ia cazului ,n care an;a>at+rul are ,ncadra)i mai pu)in de 21 de salaria)i. (1! La ne;+cierea clauzel+r 5i la ,nc?eierea c+ntractel+r c+lecti=e de munca pr)ile sunt e;ale 5i libere. (8! C+ntractele c+lecti=e de munca4 ,nc?eiate cu respectarea disp+zi)iil+r le;ale c+nstituie le;ea pr)il+r. #$&. 21/ "r)ile4 reprezentarea acest+ra 5i pr+cedura de ne;+ciere 5i de ,nc?eiere a c+ntractel+r c+lecti=e de munca sunt stabilite p+tri=it le;ii. #$&. 218 (1! C+ntractele c+lecti=e de munca nu p+t c+n)ine clauze care sa stabileasc drepturi la un ni=el in*eri+r celui stabilit prin c+ntractele c+lecti=e de munca ,nc?eiate la ni=el superi+r. (2! C+ntractele indi=iduale de munca nu p+t c+n)ine clauze care sa stabileasc drepturi la un ni=el in*eri+r celui stabilit prin c+ntractele c+lecti=e de munca. (1! La ,nc?eierea c+ntractului c+lecti= de munca pre=ederile le;ale re*erit+are la drepturile salaria)il+r au un caracter minimal. #$&. 21: "re=ederile c+ntractului c+lecti= de munca pr+duc e*ecte pentru t+)i salaria)ii4 indi*erent de data an;a>rii sau de a*ilierea l+r la + +r;aniza)ie sindicala.

#$&. 280 (1! C+ntractele c+lecti=e de munca se p+t ,nc?eia la ni=elul an;a>at+ril+r4 al ramuril+r de acti=itate 5i la ni=el na)i+nal. (2! C+ntractele c+lecti=e de munca se p+t ,nc?eia 5i la ni=elul un+r ;rupuri de an;a>at+ri4 denumite ,n c+ntinuare ;rupuri de an;a>at+ri. #$&. 281 (1! Clauzele c+ntractel+r c+lecti=e de munca pr+duc e*ecte dup cum urmeaz6 a! pentru t+)i salaria)ii an;a>at+rului4 ,n cazul c+ntractel+r c+lecti=e de munca ,nc?eiate la acest ni=el9 b! pentru t+)i salariatii ,ncadra)i la an;a>at+rii care *ac parte din ;rupul de an;a>at+ri pentru care s'a ,nc?eiat c+ntractul c+lecti= de munca la acest ni=el9 c! pentru t+)i salaria)ii ,ncadra)i la t+)i an;a>at+rii din ramura de acti=itate pentru care s'a ,nc?eiat c+ntractul c+lecti= de munca la acest ni=el9 d! pentru t+)i salaria)ii ,ncadra)i la t+)i an;a>at+rii din )ara4 ,n cazul c+ntractului c+lecti= de munca la ni=el na)i+nal. (2! La *iecare dintre ni=elurile pre=zute la art. 280 se ,nc?eie un sin;ur c+ntract c+lecti= de munca. #$&. 282 C+ntractul c+lecti= de munca se ,nc?eie pe + peri+ada determinata4 care nu p+ate *i mai mica de 12 luni4 sau pe durata unei lucrri determinate. #$&. 281 (1! %(ecutarea c+ntractului c+lecti= de munca este +bli;at+rie pentru pr)i. (2! Ne,ndeplinirea +bli;a)iil+r asumate prin c+ntractul c+lecti= de munca atra;e rspunderea pr)il+r care se *ac =in+=ate de aceasta. #$&. 288 Clauzele c+ntractului c+lecti= de munca p+t *i m+di*icate pe parcursul e(ecutrii lui4 ,n c+ndi)iile le;ii4 +ri de c<te +ri pr)ile c+n=in acest lucru. #$&. 280 C+ntractul c+lecti= de munca ,nceteaz6 a! la ,mplinirea termenului sau la terminarea lucrrii pentru care a *+st ,nc?eiat4 dac pr)ile nu c+n=in prelun;irea aplicrii acestuia9 b! la data diz+l=rii sau lic?idrii >udiciare a an;a>at+rului9 c! prin ac+rdul pr)il+r. #$&. 286 #plicarea c+ntractului c+lecti= de munca p+ate *i suspendat prin ac+rdul de =+inta al pr)il+r +ri ,n caz de *+rta ma>+r. #$&. 28/ @n cazul ,n care la ni=el de an;a>at+r4 ;rup de an;a>at+ri sau ramura nu e(ista c+ntract c+lecti= de munca4 se aplica c+ntractul c+lecti= de munca ,nc?eiat la ni=el superi+r. &I&LUL IG C+n*lictele de munca C#". I Disp+zi)ii ;enerale #$&. 288 (1! C+n*lictul de munca reprezint +rice dezac+rd inter=enit ,ntre partenerii s+ciali4 ,n rap+rturile de munca. (2! C+n*lictele de munca ce au ca +biect stabilirea c+ndi)iil+r de munca cu +cazia ne;+cierii c+ntractel+r c+lecti=e de munca sunt c+n*licte re*erit+are la interesele cu caracter pr+*esi+nal4 s+cial sau ec+n+mic ale salaria)il+r4 denumite c+n*licte de interese. (1! C+n*lictele de munca ce au ca +biect e(ercitarea un+r drepturi sau ,ndeplinirea un+r +bli;a)ii decur;<nd din le;i +ri din alte acte n+rmati=e4 precum 5i din c+ntractele c+lecti=e sau indi=iduale de munca sunt c+n*licte re*erit+are la drepturile salaria)il+r4 denumite c+n*licte de drepturi. #$&. 28:

"r+cedura de s+lu)i+nare a c+n*lictel+r de munca se stabile5te prin le;e special. C#". II 7re=a #$&. 200 2alaria)ii au dreptul la ;re=a pentru aprarea interesel+r pr+*esi+nale4 ec+n+mice 5i s+ciale. #$&. 201 (1! 7re=a reprezint ,ncetarea =+luntara 5i c+lecti= a lucrului de ctre salaria)i. (2! "articiparea salaria)il+r la ;re=a este libera. Nici un salariat nu p+ate *i c+nstr<ns sa participe sau sa nu participe la + ;re=a. (1! Limitarea sau interzicerea dreptului la ;re=a p+ate inter=eni numai ,n cazurile 5i pentru cate;+riile de salaria)i pre=zute e(pres de le;e. #$&. 202 "articiparea la ;re=a4 precum 5i +r;anizarea acesteia cu respectarea le;ii nu reprezint + ,nclcare a +bli;a)iil+r salaria)il+r 5i nu p+t a=ea drept c+nsecinta sanc)i+narea disciplinar a salaria)il+r ;re=isti sau a +r;anizat+ril+r ;re=ei. #$&. 201 M+dul de e(ercitare a dreptului de ;re=a4 +r;anizarea4 declan5area 5i des*5urarea ;re=ei4 pr+cedurile prealabile declansarii ;re=ei4 suspendarea 5i ,ncetarea ;re=ei4 precum 5i +rice alte aspecte le;ate de ;re=a se re;lementeaz prin le;e special. &I&LUL G Inspec)ia Muncii #$&. 208 #plicarea re;lementril+r ;enerale 5i speciale ,n d+meniul rela)iil+r de munca4 securit)ii 5i snt)ii ,n munca este supus c+ntr+lului Inspec)iei Muncii4 ca +r;anism specializat al administra)iei publice centrale4 cu pers+nalitate >uridic4 ,n sub+rdinea Ministerului Muncii 5i 2+lidarit)ii 2+ciale. #$&. 200 Inspec)ia Muncii are ,n sub+rdine inspect+rate terit+riale de munca4 +r;anizate ,n *iecare >ude) 5i ,n municipiul Iucure5ti. #$&. 206 @n*iin)area 5i +r;anizarea Inspec)iei Muncii sunt re;lementate prin le;e special. &I&LUL GI $spunderea >uridic C#". I $e;ulamentul intern #$&. 20/ $e;ulamentul intern se ,nt+cme5te de ctre an;a>at+r4 cu c+nsultarea sindicatului sau a reprezentan)il+r salaria)il+r4 dup caz. #$&. 208 $e;ulamentul intern cuprinde cel pu)in urmt+arele cate;+rii de disp+zi)ii6 a! re;uli pri=ind pr+tec)ia4 i;iena 5i securitatea ,n munca ,n cadrul unit)ii9 b! re;uli pri=ind respectarea principiului nediscriminarii 5i al inlaturarii +ricrei *+rme de ,nclcare a demnit)ii9 c! drepturile 5i +bli;a)iile an;a>at+rului 5i al salaria)il+r9 d! pr+cedura de s+lu)i+nare a cereril+r sau reclamatiil+r indi=iduale ale salaria)il+r9 e! re;uli c+ncrete pri=ind disciplina muncii ,n unitate9

*! abaterile disciplinare 5i sanc)iunile aplicabile9 ;! re;uli re*erit+are la pr+cedura disciplinar9 ?! m+dalit)ile de aplicare a alt+r disp+zi)ii le;ale sau c+ntractuale speci*ice. #$&. 20: (1! $e;ulamentul intern se aduce la cun+stinta salaria)il+r prin ;ri>a an;a>at+rului 5i isi pr+duce e*ectele *ata de salaria)i din m+mentul incun+stintarii acest+ra. (2! Obli;a)ia de in*+rmare a salaria)il+r cu pri=ire la c+n)inutul re;ulamentului intern trebuie ,ndeplinit de an;a>at+r. (1! M+dul c+ncret de in*+rmare a *iecrui salariat cu pri=ire la c+n)inutul re;ulamentului intern se stabile5te prin c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil sau4 dup caz4 prin c+n)inutul re;ulamentului intern. (8! $e;ulamentul intern se a*i5eaz la sediul an;a>at+rului. #$&. 260 Orice m+di*icare ce inter=ine ,n c+n)inutul re;ulamentului intern este supus pr+ceduril+r de in*+rmare pre=zute la art. 20:. #$&. 261 (1! Orice salariat interesat p+ate sesiza an;a>at+rul cu pri=ire la disp+zi)iile re;ulamentului intern4 ,n msura ,n care *ace d+=ada ,nclcrii unui drept al sau. (2! C+ntr+lul le;alit)ii disp+zi)iil+r cuprinse ,n re;ulamentul intern este de c+mpetenta instan)el+r >udect+re5ti4 care p+t *i sesizate ,n termen de 10 de zile de la data c+municrii de ctre an;a>at+r a m+dului de s+lu)i+nare a sesizrii *+rmulate p+tri=it alin. (1!. #$&. 262 (1! @nt+cmirea re;ulamentului intern la ni=elul *iecrui an;a>at+r se realizeaz ,n termen de 60 de zile de la data intrrii ,n =i;+are a prezentului c+d. (2! @n cazul an;a>at+ril+r in*iintati dup intrarea ,n =i;+are a prezentului c+d4 termenul de 60 de zile pre=zut la alin. (1! ,ncepe sa cur; de la data d+b<ndirii pers+nalit)ii >uridice. C#". II $spunderea disciplinar #$&. 261 (1! #n;a>at+rul dispune de prer+;ati=a disciplinar4 a=<nd dreptul de a aplica4 p+tri=it le;ii4 sanc)iuni disciplinare salaria)il+r si +ri de c<te +ri c+nstata ca ace5tia au s=<r5it + abatere disciplinar. (2! #baterea disciplinar este + *apta ,n le;atura cu munca 5i care c+nsta ,ntr' + ac)iune sau inac)iune s=<r5it cu =in+=)ie de ctre salariat4 prin care acesta a ,nclcat n+rmele le;ale4 re;ulamentul intern4 c+ntractul indi=idual de munca sau c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil4 +rdinele 5i disp+zi)iile le;ale ale c+nduct+ril+r ierar?ici. #$&. 268 (1! 2anc)iunile disciplinare pe care le p+ate aplica an;a>at+rul ,n cazul ,n care salariatul s=<r5e5te + abatere disciplinar sunt6 a! a=ertismentul scris9 b! suspendarea c+ntractului indi=idual de munca pentru + peri+ada ce nu p+ate dep5i 10 zile lucrt+are9 c! retr+;radarea din *unc)ie4 cu ac+rdarea salariului c+respunzt+r *unc)iei ,n care s'a dispus retr+;radarea4 pentru + durata ce nu p+ate dep5i 60 de zile9 d! reducerea salariului de baza pe + durata de 1'1 luni cu 0'10D9 e! reducerea salariului de baza 5iBsau4 dup caz4 5i a indemniza)iei de c+nducere pe + peri+ada de 1'1 luni cu 0'10D9 *! des*acerea disciplinar a c+ntractului indi=idual de munca. (2! @n cazul ,n care4 prin statute pr+*esi+nale apr+bate prin le;e special4 se stabile5te un alt re;im sancti+nat+r4 =a *i aplicat acesta. #$&. 260 (1! #menzile disciplinare sunt interzise.

(2! "entru aceea5i abatere disciplinar se p+ate aplica numai + sin;ura sanc)iune. #$&. 266 #n;a>at+rul stabile5te sanc)iunea disciplinar aplicabil ,n rap+rt cu ;ra=itatea abaterii disciplinare s=<r5ite de salariat4 a=<ndu'se ,n =edere urmt+arele6 a! ,mpre>urrile ,n care *apta a *+st s=<r5it9 b! ;radul de =in+=)ie a salariatului9 c! c+nsecin)ele abaterii disciplinare9 d! c+mp+rtarea ;eneral ,n ser=iciu a salariatului9 e! e=entualele sanc)iuni disciplinare su*erite anteri+r de ctre acesta. #$&. 26/ (1! 2ub sanc)iunea nulit)ii abs+lute4 nici + msura4 cu e(cep)ia celei pre=zute la art. 268 alin. (1! lit. a!4 nu p+ate *i dispus mai ,nainte de e*ectuarea unei cercetri disciplinare prealabile. (2! @n =ederea des*5urrii cercetrii disciplinare prealabile4 salariatul =a *i c+n=+cat ,n scris de pers+ana imputernicita de ctre an;a>at+r sa realizeze cercetarea4 preciz<ndu'se +biectul4 data4 +ra 5i l+cul intre=ederii. (1! Neprezentarea salariatului la c+n=+carea *acuta ,n c+ndi)iile pre=zute la alin. (2! *r un m+ti= +biecti= da dreptul an;a>at+rului sa dispun sanc)i+narea4 *r e*ectuarea cercetrii disciplinare prealabile. (8! @n cursul cercetrii disciplinare prealabile salariatul are dreptul sa *+rmuleze 5i sa sus)in t+ate aprrile ,n *a=+area sa 5i sa +*ere pers+anei ,mputernicite sa realizeze cercetarea t+ate pr+bele 5i m+ti=atiile pe care le c+nsidera necesare4 precum 5i dreptul sa *ie asistat4 la cererea sa4 de ctre un reprezentant al sindicatului al crui membru este. #$&. 268 (1! #n;a>at+rul dispune aplicarea sanc)iunii disciplinare printr'+ decizie emis ,n *+rma scris4 ,n termen de 10 de zile calendaristice de la data lurii la cun+stinta despre s=<r5irea abaterii disciplinare4 dar nu mai t<rziu de 6 luni de la data s=<r5irii *aptei. (2! 2ub sanc)iunea nulit)ii abs+lute4 ,n decizie se cuprind ,n m+d +bli;at+riu6 a! descrierea *aptei care c+nstituie abatere disciplinar9 b! precizarea pre=ederil+r din statutul de pers+nal4 re;ulamentul intern sau c+ntractul c+lecti= de munca aplicabil4 care au *+st incalcate de salariat9 c! m+ti=ele pentru care au *+st inlaturate aprrile *+rmulate de salariat ,n timpul cercetrii disciplinare prealabile sau m+ti=ele pentru care4 ,n c+ndi)iile pre=zute la art. 26/ alin. (1!4 nu a *+st e*ectuat cercetarea9 d! temeiul de drept ,n baza cruia sanc)iunea disciplinar se aplica9 e! termenul ,n care sanc)iunea p+ate *i c+ntestat9 *! instanta c+mpetenta la care sanc)iunea p+ate *i c+ntestat. (1! Decizia de sanc)i+nare se c+munica salariatului ,n cel mult 0 zile calendaristice de la data emiterii 5i pr+duce e*ecte de la data c+municrii. (8! C+municarea se preda pers+nal salariatului4 cu semnatura de primire4 +ri4 ,n caz de re*uz al primirii4 prin scris+are rec+mandat4 la d+miciliul sau resedinta c+municat de acesta. (0! Decizia de sanc)i+nare p+ate *i c+ntestat de salariat la instan)ele >udect+re5ti c+mpetente ,n termen de 10 de zile calendaristice de la data c+municrii. C#". III $spunderea patrim+nial #$&. 26: (1! #n;a>at+rul este +bli;at4 ,n temeiul n+rmel+r 5i principiil+r rspunderii ci=ile c+ntractuale4 sa ,l desp;ubeasc pe salariat ,n situa)ia ,n care acesta a su*erit un pre>udiciu material din culpa an;a>at+rului ,n timpul ,ndeplinirii +bli;a)iil+r de ser=iciu sau ,n le;atura cu ser=iciul.

(2! @n cazul ,n care an;a>at+rul re*uza sa ,l desp;ubeasc pe salariat4 acesta se p+ate adresa cu pl<n;ere instan)el+r >udect+re5ti c+mpetente. (1! #n;a>at+rul care a pltit desp;ubirea isi =a recupera suma a*erent de la salariatul =in+=at de pr+ducerea pa;ubei4 ,n c+ndi)iile art. 2/0 5i urmt+arele. #$&. 2/0 (1! 2alaria)ii rspund patrim+nial4 ,n temeiul n+rmel+r 5i principiil+r rspunderii ci=ile c+ntractuale4 pentru pa;ubele materiale pr+duse an;a>at+rului din =ina 5i ,n le;atura cu munca l+r. (2! 2alaria)ii nu rspund de pa;ubele pr+=+cate de *+rta ma>+r sau de alte cauze nepre=zute 5i care nu puteau *i inlaturate 5i nici de pa;ubele care se ,ncadreaz ,n riscul n+rmal al ser=iciului. #$&. 2/1 (1! C<nd pa;uba a *+st pr+dus de mai mul)i salaria)i4 cuantumul rspunderii *iecruia se stabile5te ,n rap+rt cu msura ,n care a c+ntribuit la pr+ducerea ei. (2! Dac msura ,n care s'a c+ntribuit la pr+ducerea pa;ubei nu p+ate *i determinata4 rspunderea *iecruia se stabile5te pr+p+r)i+nal cu salariul sau net de la data c+nstatrii pa;ubei 5i4 atunci c<nd este cazul4 5i ,n *unc)ie de timpul e*ecti= lucrat de la ultimul sau in=entar. #$&. 2/2 (1! 2alariatul care a ,ncasat de la an;a>at+r + suma nedat+rata este +bli;at sa + restituie. (2! Dac salariatul a primit bunuri care nu i se cu=eneau 5i care nu mai p+t *i restituite ,n natura sau dac acestuia i s'au prestat ser=icii la care nu era ,ndrept)it4 este +bli;at sa sup+rte c+ntra=al+area l+r. C+ntra=al+area bunuril+r sau ser=iciil+r ,n cauza se stabile5te p+tri=it =al+rii acest+ra de la data pl)ii. #$&. 2/1 (1! 2uma stabilit pentru ac+perirea daunel+r se retine ,n rate lunare din drepturile salariale care se cu=in pers+anei ,n cauza din partea an;a>at+rului la care este incadrata ,n munca. (2! $atele nu p+t *i mai mari de + treime din salariul lunar net4 *r a putea dep5i ,mpreun cu celelalte re)ineri pe care le'ar a=ea cel ,n cauza4 >umtate din salariul respecti=. #$&. 2/8 (1! @n cazul ,n care c+ntractul indi=idual de munca ,nceteaz ,nainte ca salariatul sa ,l *i desp;ubit pe an;a>at+r 5i cel ,n cauza se ,ncadreaz la un alt an;a>at+r +ri de=ine *unc)i+nar public4 retinerile din salariu se *ac de ctre n+ul an;a>at+r sau n+ua institu)ie +ri aut+ritate publica4 dup caz4 pe baza titlului e(ecut+riu transmis ,n acest sc+p de ctre an;a>at+rul pa;ubit. (2! Dac pers+ana ,n cauza nu s'a ,ncadrat ,n munca la un alt an;a>at+r4 ,n temeiul unui c+ntract indi=idual de munca +ri ca *unc)i+nar public4 ac+perirea daunei se =a *ace prin urmrirea bunuril+r sale4 ,n c+ndi)iile C+dului de pr+cedura ci=il. #$&. 2/0 @n cazul ,n care ac+perirea pre>udiciului prin re)ineri lunare din salariu nu se p+ate *ace ,ntr'un termen de ma(imum 1 ani de la data la care s'a e*ectuat prima rata de re)ineri4 an;a>at+rul se p+ate adresa e(ecut+rului >udect+resc ,n c+ndi)iile C+dului de pr+cedura ci=il. C#". IE $spunderea c+ntra=en)i+nal #$&. 2/6 (1! C+nstituie c+ntra=en)ie 5i se sanc)i+neaz ast*el urmt+arele *apte6 a! nerespectarea disp+zi)iil+r pri=ind ;arantarea ,n plata a salariului minim brut pe )ara4 cu amenda de la 100 lei la 2.000 lei9 b! ,nclcarea de ctre an;a>at+r a pre=ederil+r art. 18 alin. (0!4 cu amenda de la 100 lei la 1.000 lei9

c! ,mpiedicarea sau +bli;area4 prin amenin)ri +ri prin =i+len)e4 a unui salariat sau a unui ;rup de salaria)i sa participe la ;re=a +ri sa munceasca ,n timpul ;re=ei4 cu amenda de la 1.000 lei la 1.000 lei9 d! stipularea ,n c+ntractul indi=idual de munca a un+r clauze c+ntrare disp+zi)iil+r le;ale4 cu amenda de la 2.000 lei la 0.000 lei9 e! primirea la munca a pers+anel+r *r ,nc?eierea unui c+ntract indi=idual de munca4 p+tri=it art. 16 alin. (1!4 cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei pentru *iecare pers+ana identi*icata4 *r a dep5i =al+area cumulat de 100.000 lei9 *! ,nclcarea de ctre an;a>at+r a pre=ederil+r art. 118 5i 11/4 cu amenda de la 0.000 lei la 10.000 lei9 ;! ,nclcarea +bli;a)iei pre=zute la art. 1104 cu amenda de la 0.000 lei la 20.000 lei9 ?! nerespectarea disp+zi)iil+r pri=ind munca suplimentar4 cu amenda de la 1.000 lei la 1.000 lei9 i! nerespectarea pre=ederil+r le;ale pri=ind ac+rdarea repausului sptm<nal4 cu amenda de la 1.000 lei la 1.000 lei9 >! neac+rdarea indemniza)iei pre=zute la art. 01 alin. (1!4 ,n cazul ,n care an;a>at+rul isi ,ntrerupe temp+rar acti=itatea cu men)inerea rap+rturil+r de munca4 cu amenda de la 1.000 lei la 0.000 lei9 C! ,nclcarea pre=ederil+r le;ale re*erit+are la munca de n+apte4 cu amenda de la 1.000 lei la 1.000 lei. (2! C+nstatarea c+ntra=en)iil+r 5i aplicarea sanc)iunil+r se *ac de ctre inspect+rii de munca. (1! C+ntra=en)iil+r pre=zute la alin. (1! li se aplica disp+zi)iile le;isla)iei ,n =i;+are. '''''''''''' Literele d! 5i e! ale alin. (1! al art. 2/6 au *+st m+di*icate de pct. /1 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. Literele ?!4 i!4 >! 5i C! ale alin. (1! al art. 2/6 au *+st intr+duse de pct. /8 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. Literele a!4 b! 5i c! ale alin. (1! al art. 2/6 au *+st m+di*icate de pct. 2/ al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. Literele d! 5i e! ale alin. (1! al art. 2/6 au *+st m+di*icate de pct. 28 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. Literele *! 5i ;! ale alin. (1! al art. 2/6 au *+st m+di*icate de pct. 2: al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. Literele ?!4 i!4 >! 5i C! ale alin. (1! al art. 2/6 au *+st m+di*icate de pct. 10 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 2000. C#". E $spunderea penal #$&. 2// Nee(ecutarea unei ?+tr<ri >udect+re5ti de*initi=e pri=ind plata salariil+r ,n termen de 10 zile de la data cererii de e(ecutare adresate an;a>at+rului de ctre partea interesat c+nstituie in*rac)iune 5i se pedepse5te cu ,nc?is+are de la 1 la 6 luni sau cu amenda. #$&. 2/8 Nee(ecutarea unei ?+tr<ri >udect+re5ti de*initi=e pri=ind reinte;rarea ,n munca a unui salariat c+nstituie in*rac)iune 5i se pedepse5te cu ,nc?is+are de la 6 luni la 1 an sau cu amenda. #$&. 2/:

(1! @n cazul in*rac)iunil+r pre=zute la art. 2// 5i 2/8 ac)iunea penal se pune ,n mi5care la pl<n;erea pers+anei =tmate. (2! @mpcarea pr)il+r inlatura rspunderea penal. #$&. 280 #br+;at. '''''''''''''' #rt. 280 a *+st abr+;at de lit. b! a art. 16 din L%7%# nr. 281 din 10 iulie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 6/2 din 2/ iulie 2000. #$&. 280A1 @ncadrarea ,n munca a min+ril+r cu nerespectarea c+ndi)iil+r le;ale de =arsta sau *+l+sirea acest+ra pentru prestarea un+r acti=it)i cu ,nclcarea pre=ederil+r le;ale re*erit+are la re;imul de munca al min+ril+r c+nstituie in*rac)iune 5i se pedepse5te cu ,nc?is+are de la 1 la 1 ani. '''''''''''' #rt. 280A1 a *+st intr+dus de pct. /0 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000. &I&LUL GII Jurisdic)ia muncii C#". I Disp+zi)ii ;enerale #$&. 281 Jurisdic)ia muncii are ca +biect s+lu)i+narea c+n*lictel+r de munca cu pri=ire la ,nc?eierea4 e(ecutarea4 m+di*icarea4 suspendarea 5i ,ncetarea c+ntractel+r indi=iduale sau4 dup caz4 c+lecti=e de munca pre=zute de prezentul c+d4 precum 5i a cereril+r pri=ind rap+rturile >uridice dintre partenerii s+ciali4 stabilite p+tri=it prezentului c+d. #$&. 282 "+t *i pr)i ,n c+n*lictele de munca6 a! salaria)ii4 precum 5i +rice alta pers+ana titulara a unui drept sau a unei +bli;a)ii ,n temeiul prezentului c+d4 al alt+r le;i sau al c+ntractel+r c+lecti=e de munca9 b! an;a>at+rii ' pers+ane *izice 5iBsau pers+ane >uridice '4 a;en)ii de munca temp+rar4 utilizat+rii4 precum 5i +rice alta pers+ana care bene*iciaz de + munca des*asurata ,n c+ndi)iile prezentului c+d9 c! sindicatele 5i patr+natele9 d! alte pers+ane >uridice sau *izice care au aceasta =+ca)ie ,n temeiul le;il+r speciale sau al C+dului de pr+cedura ci=il. #$&. 281 (1! Cererile ,n =ederea s+lu)i+nrii unui c+n*lict de munca p+t *i *+rmulate6 a! ,n termen de 10 de zile calendaristice de la data ,n care a *+st c+municat decizia unilaterala a an;a>at+rului re*erit+are la ,nc?eierea4 e(ecutarea4 m+di*icarea4 suspendarea sau ,ncetarea c+ntractului indi=idual de munca9 b! ,n termen de 10 de zile calendaristice de la data ,n care s'a c+municat decizia de sanc)i+nare disciplinar9 c! ,n termen de 1 ani de la data na5terii dreptului la ac)iune4 ,n situa)ia ,n care +biectul c+n*lictului indi=idual de munca c+nsta ,n plata un+r drepturi salariale neac+rdate sau a un+r desp;ubiri ctre salariat4 precum 5i ,n cazul rspunderii patrim+niale a salaria)il+r *ata de an;a>at+r9 d! pe t+at durata e(isten)ei c+ntractului4 ,n cazul ,n care se s+licita c+nstatarea nulit)ii unui c+ntract indi=idual sau c+lecti= de munca +ri a un+r clauze ale acestuia9 e! ,n termen de 6 luni de la data na5terii dreptului la ac)iune4 ,n cazul nee(ecutrii c+ntractului c+lecti= de munca +ri a un+r clauze ale acestuia. (2! @n t+ate situa)iile4 altele dec<t cele pre=zute la alin. (1!4 termenul este de 1 ani de la data na5terii dreptului.

C#". II C+mpetenta material 5i terit+rial #$&. 288 (1! Judecarea c+n*lictel+r de munca este de c+mpetenta instan)el+r stabilite c+n*+rm C+dului de pr+cedura ci=il. (2! Cererile re*erit+are la cauzele pre=zute la alin. (1! se adreseaz instan)ei c+mpetente ,n a carei circumscrip)ie reclamantul isi are d+miciliul sau resedinta +ri4 dup caz4 sediul. C#". III $e;uli speciale de pr+cedura #$&. 280 Cauzele pre=zute la art. 281 sunt scutite de ta(a >udiciar de timbru 5i de timbrul >udiciar. #$&. 286 (1! Cererile re*erit+are la s+lu)i+narea c+n*lictel+r de munca se >udeca ,n re;im de ur;enta. (2! &ermenele de >udecata nu p+t *i mai mari de 10 zile. (1! "r+cedura de citare a pr)il+r se c+nsidera le;al ,ndeplinit dac se realizeaz cu cel pu)in 28 de +re ,nainte de termenul de >udecata. #$&. 28/ 2arcina pr+bei ,n c+n*lictele de munca re=ine an;a>at+rului4 acesta *iind +bli;at sa depun d+=ezile ,n aprarea sa pana la prima zi de ,n*)i5are. #$&. 288 #dministrarea pr+bel+r se *ace cu respectarea re;imului de ur;enta4 instanta *iind ,n drept sa decada din bene*iciul pr+bei admise partea care ,nt<rzie ,n m+d ne>usti*icat administrarea acesteia. #$&. 28: K+tr<rile pr+nun)ate ,n *+nd sunt de*initi=e 5i e(ecut+rii de drept. #$&. 2:0 "r+cedura de s+lu)i+nare a c+n*lictel+r de munca se re;lementeaz prin le;e special. #$&. 2:1 Disp+zi)iile prezentului titlu se c+mpleteaz cu pre=ederile C+dului de pr+cedura ci=il. &I&LUL GIII Disp+zi)ii tranzit+rii 5i *inale #$&. 2:2 "+tri=it +bli;a)iil+r interna)i+nale asumate de $+m<nia4 le;isla)ia muncii =a *i arm+nizata permanent cu n+rmele Uniunii %ur+pene4 cu c+n=en)iile 5i rec+mandrile Or;aniza)iei Interna)i+nale a Muncii4 cu n+rmele dreptului interna)i+nal al muncii. #$&. 2:1 $+m<nia =a realiza transpunerea4 pana la data aderrii la Uniunea %ur+pean4 ,n le;isla)ia nati+nala a disp+zi)iil+r c+munitare pri=ind c+mitetul eur+pean de ,ntreprindere ,n unit)ile de dimensiune c+munitara4 pe msura apari)iei 5i dez=+ltrii ,n ec+n+mie a un+r ast*el de ,ntreprinderi4 precum 5i pe cele pri=ind detasarea salaria)il+r ,n cadrul *urnizarii de ser=icii. #$&. 2:8 @n sensul prezentului c+d4 prin salaria)i cu *unc)ie de c+nducere se ,n)ele;e administrat+rii'salaria)i4 inclusi= pre5edintele c+nsiliului de administra)ie dac este 5i salariat4 direct+rii ;enerali 5i direct+rii4 direct+rii ;enerali ad>unc)i 5i direct+rii ad>unc)i4 5e*ii c+mpartimentel+r de munca ' di=izii4 departamente4 sec)ii4 ateliere4 ser=icii4 bir+uri '4 precum 5i asimila)ii l+r stabili)i p+tri=it

le;ii sau prin c+ntractele c+lecti=e de munca +ri4 dup caz4 prin re;ulamentul intern. #$&. 2:0 (1! Disp+zi)iile prezentului c+d se intre;esc cu celelalte disp+zi)ii cuprinse ,n le;isla)ia muncii 5i4 ,n msura ,n care nu sunt inc+mpatibile cu speci*icul rap+rturil+r de munca pre=zute de prezentul c+d4 cu disp+zi)iile le;isla)iei ci=ile. (2! "re=ederile prezentului c+d se aplica cu titlu de drept c+mun 5i acel+r rap+rturi >uridice de munca neintemeiate pe un c+ntract indi=idual de munca4 ,n msura ,n care re;lementrile speciale nu sunt c+mplete 5i aplicarea l+r nu este inc+mpatibil cu speci*icul rap+rturil+r de munca respecti=e. #$&. 2:6 (1! Eec?imea ,n munca stabilit pana la data de 11 decembrie 2008 se pr+beaz cu carnetul de munca. (2! Dup data abr+;rii Decretului nr. :2B1:/6 pri=ind carnetul de munca4 cu m+di*icrile ulteri+are4 =ec?imea ,n munca stabilit pana la data de 11 decembrie 2008 se rec+nstituie4 la cererea pers+anei care nu p+seda carnet de munca4 de ctre instanta >udect+reasc c+mpetenta sa s+lu)i+neze c+n*lictele de munca4 pe baza ,nscrisuril+r sau a alt+r pr+be din care sa rezulte e(istenta rap+rturil+r de munca. Cererile de rec+nstituire *+rmulate anteri+r datei abr+;rii Decretului nr. :2B1:/64 cu m+di*icrile ulteri+are4 se =+r s+lu)i+na p+tri=it disp+zi)iil+r acestui act n+rmati=. (1! #n;a>at+rii care pstreaz 5i c+mpleteaz carnetele de munca le =+r elibera titularil+r ,n m+d e5al+nat4 pana la data de 10 iunie 200:4 pe baza de pr+ces'=erbal indi=idual de predare'primire. (8! Inspect+ratele terit+riale de munca ce de)in carnetele de munca ale salaria)il+r le =+r elibera pana la data pre=zut la alin. (1!4 ,n c+ndi)iile stabilite prin +rdin al ministrului muncii4 s+lidarit)ii s+ciale 5i *amiliei. '''''''''' #rt. 2:6 a *+st m+di*icat prin art. 14 punctul 1 din L%7%# nr. 081 din 18 decembrie 20014 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. :11 din 1: decembrie 2001. #rt. 2:6 a *+st m+di*icat de pct. 12 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. #$&. 2:/ "e data intrrii ,n =i;+are a prezentului c+d cauzele pri=ind c+n*licte de munca a*late pe r+lul tribunalel+r se >udeca ,n c+ntinuare p+tri=it disp+zi)iil+r pr+cesuale aplicabile la data sesizrii instan)el+r. #$&. 2:8 (1! "rezentul c+d intra ,n =i;+are la data de 1 martie 2001. (2! "e data intrrii ,n =i;+are a prezentului c+d se abr+;a6 ' C+dul muncii al $.2.$.4 Le;ea nr. 10B1:/24 publicat ,n Iuletinul O*icial4 "artea I4 nr. 180 din 1 decembrie 1:/24 cu m+di*icrile 5i c+mpletrile ulteri+are9 ' Le;ea nr. 1B1:/0 ' Le;ea +r;anizrii 5i disciplinei muncii ,n unit)ile s+cialiste de stat4 publicat ,n Iuletinul O*icial4 "artea I4 nr. 2/ din 2/ martie 1:/04 cu m+di*icrile 5i c+mpletrile ulteri+are9 ' Decretul nr. 61B1:81 pri=ind m+dul de recuperare a un+r pa;ube aduse a=utului +b5tesc4 publicat ,n Iuletinul O*icial4 "artea I4 nr. 1/ din 20 martie 1:819 ' Le;ea nr. 10B1::0 pri=ind an;a>area salaria)il+r ,n *unc)ie de c+mpetenta4 publicat ,n M+nit+rul O*icial al $+m<niei4 "artea I4 nr. 120 din 16 n+iembrie 1::09 ' Le;ea nr. 2B1::1 pri=ind cumulul de *unc)ii4 publicat ,n M+nit+rul O*icial al $+m<niei4 "artea I4 nr. 1 din 8 ianuarie 1::19 ' Le;ea salarizarii nr. 18B1::14 publicat ,n M+nit+rul O*icial al $+m<niei4 "artea I4 nr. 12 din : *ebruarie 1::14 cu m+di*icrile 5i c+mpletrile ulteri+are9 ' Le;ea nr. 6B1::2 pri=ind c+ncediul de +di?na 5i alte c+ncedii ale salaria)il+r4 publicat ,n M+nit+rul O*icial al $+m<niei4 "artea I4 nr. 16 din 10 *ebruarie 1::29 ' Le;ea nr. 68B1::1 pri=ind ;arantarea ,n plata a salariului minim4 publicat ,n M+nit+rul O*icial al $+m<niei4 "artea I4 nr. 286 din 10 +ct+mbrie 1::19

' Le;ea nr. /0B1::6 pri=ind stabilirea zilel+r de srbt+are le;al ,n care nu se lucreaz4 publicat ,n M+nit+rul O*icial al $+m<niei4 "artea I4 nr. 100 din 1/ iulie 1::64 cu m+di*icrile 5i c+mpletrile ulteri+are9 ' art. 18 5i 10 din Le;ea nr. 110B1::6 pri=ind c+ntractul c+lecti= de munca4 republicat ,n M+nit+rul O*icial al $+m<niei4 "artea I4 nr. 188 din 1: mai 1::89 ' +rice alte disp+zi)ii c+ntrare. (1! "e data de 1 ianuarie 200: se abr+;a disp+zi)iile Decretului nr. :2B1:/6 pri=ind carnetul de munca4 publicat ,n Iuletinul O*icial4 "artea I4 nr. 1/ din 26 aprilie 1:/64 cu m+di*icrile ulteri+are. '''''''''' #lin. (1! al artic+lului 2:8 a *+st m+di*icat prin art. 14 punctul 2 din L%7%# nr. 081 din 18 decembrie 20014 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. :11 din 1: decembrie 2001. #lin. (1! al art. 2:8 a *+st m+di*icat de pct. 11 al art. I din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 00 din 10 au;ust 20064 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. /88 din 18 septembrie 2006. '''''''''' #lin. (1! al art. II din O$DON#N&# D% U$7%N&# nr. 60 din 2: iunie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 0/6 din 0 iulie 2000 a *+st m+di*icat de pct. 11 al artic+lului unic din L%7%# nr. 1/1 din 11 decembrie 20004 publicat ,n MONI&O$UL O-ICI#L nr. 1.18/ din 1: decembrie 20006 3#$&. II (1! "ana la data stabilirii ,n c+ntractul c+lecti= de munca4 ,nc?eiat la ni=el na)i+nal sau la ni=el de ramura de acti=itate aplicabil4 a pr+cedurii de e=aluare pre=zute la art. I pct. 28 din prezenta +rd+nanta de ur;enta4 se aplica ,n c+ntinuare disp+zi)iile art. 61 alin. (2! din Le;ea nr. 01B2001 ' C+dul muncii ,n *+rma sa nem+di*icata. (2! Dac ,n termen de un an de la intrarea ,n =i;+are a prezentei +rd+nan)e de ur;enta nu se stabile5te pr+cedura de e=aluare ,n c+ndi)iile alin. (1!4 an;a>at+rul =a stabili aceasta pr+cedura prin re;ulamentul intern4 ,n c+ndi)iile le;ii. (1! "re=ederile re;ulamentului intern re*erit+are la pr+cedura de e=aluare se aplica pana la data stabilirii acesteia ,n c+ntractul c+lecti= de munca ,nc?eiat la ni=el na)i+nal sau la ni=el de ramura de acti=itate aplicabil.3

#ceasta le;e a *+st ad+ptat ,n temeiul pre=ederil+r art. 111 din C+nstitu)ia $+m<niei4 ,n urma an;a>rii rspunderii 7u=ernului ,n *ata Camerei Deputa)il+r 5i a 2enatului4 ,n 5edin)a c+muna din data de : decembrie 2002. "$%L%DIN&%L% C#M%$%I D%"U&#FILO$ E#L%$ DO$N%#NU "$%L%DIN&%L% 2%N#&ULUI NICOL#% E#C#$OIU Iucure5ti4 28 ianuarie 2001. Nr. 01. ''''''''