TEMA 3: CONTABILITATEA DE GESTIUNE A CONSUMURILOR DE PRODUCIE

1. Noiunea, coninutul i clasificarea consumurilor.

2. Contabilitatea consumurilor produciei de baz.
2.1 Contabilitatea consumurilor directe de materiale i modul de includere a lor n costul de
producie.
2.2 Contabilitatea consumurilor directe privind salarizarea i modul de includere a lor n costul
produciei.
2.3 Contabilitatea i repartizarea consumurilor indirecte de producie.
3. Contabilitatea consumurilor activitii auxiliare.
4. Contabilitatea pierderilor de producie.
5. Evaluarea i contabilitatea produciei/serviciilor n curs de execuie i a produselor finite.
6. Calcularea costului de producie/serviciilor i legtura lui cu Raportul de profit i pierderi.
1. Noiunea, coninutul i clasificarea consumurilor
Conform SNC 3 Componena consumurilor i cheltuielilor ntreprinderii, consumurile
reprezint resursele utilizate pentru fabricarea produselor sau prestarea serviciilor n scopul obinerii
unui venit. Acestea sunt nemijlocit legate de procesul de producie i formeaz baza material a
produselor finite i produciei n curs de execuie. La finele perioadei de gestiune se reflect n
bilanul contabil ca active i nu se i-au n calcul la determinarea rezultatului financiar. Consumurile
constituie obiectul de studiu al contabilitii manageriale, care are ca obiectiv determinarea costului
de producie.
Costul de producie reprezint expresia bneasc a tuturor resurselor utilizate pentru fabricarea
produselor sau prestarea serviciilor. Conform SNC 3 Componena consumurilor i cheltuielilor
ntreprinderii, n costul de producie se includ urmtoarele consumuri:
Costul de producie

consumuri
directe
materiale

consumuri
directe
privind
retribuirea
muncii;

consumuri
indirecte de
producie

La consumurile directe de materiale se refer consumurile de materii prime i materiale de baz din
care se fabric produsul, formnd baza material a acestuia, i anume:
materia prim i materialele, care constituie substana produsului fabricat sau al serviciului
prestat. Ex: metalul n producia mainilor, pielea n producerea nclmintei;
semifabricate achiziionate i articole accesorii, dup rolul lor funcional n procesul de
producie reprezint materiale de baz. Ex: firele n industria textil, anvelope n industria
constructoare de maini, chinescop n industria televizoarelor, etc.;
valoarea serviciilor cu caracter productiv;
combustibilul de toate tipurile (petrol, diesel, gaz lampant, benzin, crbune, lemne, etc)
utilizat n scopuri tehnologice, la producerea tuturor felurilor de energie;
energia de toate tipurile (electric, termic, aer comprimat, frig, ap, etc.) utilizat n scopuri
tehnologice;
ambalajele i materialele de ambalat sunt folosite pentru protejarea i pstrarea calitii
materialelor i produciei finite (cele utilizate n seciile de producie).
n cazul consumurilor directe de materiale trebuie acordat o atenie sporit i luat n
consideraie i deeurile, care apar, n mod firesc, n rezultatul procesului tehnologic. Deeuri
resturile de materii prime i materiale sau semifabricate, care apar n procesul transformrii materiilor
1

prime n produs finit, care i-au pierdut total sau parial calitile de materie prim (proprietile fizice
sau chimice). Pentru contabilizarea corect a deeurilor urmeaz ca acestea s nu fie confundate cu
resturile (rmiele) de materii prime i materiale. Deeurile, n conformitate cu operaiunile
procesului tehnologic, sunt transmise n alte secii n calitate de materii prime i materiale de baz
pentru fabricarea altor detalii, servicii, produse. n contabilitate, deeurile, n funcie de destinaie se
grupeaz n dou grupe:
recuperabile care pot fi
nerecuperabile care nu mai
utilizate n continuare n
pot fi utilizate n continuare
activitatea ntreprinderii. Ex:
n activitatea ntreprinderii.
n industria vinicol
Ex: n industria vinicol
tescovina, drojdiile de vin
ciorchini strugurilor, etc.
etc.
La rndul su, deeurile recuperabile n funcie de modalitatea de utilizare, se clasific n deeuri
care:
pot fi utilizate pentru producia de baz sau auxiliar;
nu pot fi utilizate acestea se folosesc n calitate de combustibil pentru alte
activiti sau sunt realizate la teri.
Consumurile directe privind retribuirea muncii cuprind toate tipurile de remunerri a muncii
prestate de ctre muncitorii de baz a unei uniti economice, i anume:
salariile pentru munca efectiv prestat de ctre muncitori pentru fabricarea produselor
(prestarea serviciilor) ;
premiile pentru rezultatele de producie obinute;
contribuiile pentru asigurrile sociale i asistena medical obligatorie aferente salariului
calculat;
compensaiile i adaosurile la salarii n funcie de condiiile i regimul de munc;
retribuiile pentru concediile legale de odihn i suplimentare.
Consumurile indirecte de producie includ:
consumurile pentru ntreinerea, reparaia i funcionarea mijloacelor fixe de producie;
uzura mijloacelor fixe de producie;
amortizarea activelor nemateriale utilizate n procesul de producie;
salariile muncitorilor auxiliari i administratorilor din cadrul subdiviziunilor de producie;
contribuiile pentru asigurrile sociale i asistena medical obligatorie aferente salariului
calculat;
primele de asigurare a mijloacelor fixe de producie;
cheltuielile de asigurare a pazei subdiviziunilor de producie;
suma chiriei aferent mijloacelor fixe de producie nchiriate;
consumuri de deplasare a lucrtorilor productivi etc.
Clasificarea consumurilor se efectueaz cu anumite scopuri i anume:

Clasificarea consumurilor n anumite scopuri

n scopul
planificrii i
controlului
consumurilor

n scopul
calculrii costului
de producie i
evaluarea
produselor
fabricate
2

n scopul analizei
consumurilor i
lurii deciziilor
gestionare

*Dup modul de includere n costul de producie, urmeaz ca toate consumurile

efectuate n cursul unei perioade de gestiune s se clasifice n dou grupe mari, i anume: n
consumuri directe i consumuri indirecte.
CONSUMURI

Consumurile directe de
producie

Consumurile directe materiale

Consumurile directe privind

retribuirea muncii

Consumuri indirecte de
producie

Consumuri indirecte de producie

variabile
Consumurile indirecte de producie
constante

Consumurile directe sunt acele consumuri care se pot identifica n momentul efecturii lor pe
produse sau servicii. Exemplele tipice de consumuri directe le reprezint consumurile directe de
materiale i consumurile directe privind retribuirea muncii. La consumurile directe de materiale
se refer consumurile de materii prime i materiale de baz din care se fabric produsul, formnd
baza material a acestuia. De exemplu, pentru fabricarea automobilelor i utilajelor n calitate de
materie prim se consum oelul, iar n calitate de materiale de baz se pot consuma anvelopele
achiziionate de la alte ntreprinderi, fiind denumite semifabricate. Consumurile directe privind
retribuirea muncii cuprind toate tipurile de remunerare a muncii prestate de ctre muncitorii, care
nemijlocit particip la fabricarea produselor i care pot fi identificate n mod concret pe fiecare
unitate de produs fabricat. De exemplu, salariile calculate muncitorilor de baz pentru munca
efectiv prestat, contribuiile la asigurrile sociale calculate de la salariile muncitorilor de baz,
remunerarea concediilor legale de odihn ale muncitorilor de baz, etc.
Consumuri indirecte de producie sunt acele consumuri care nu se identific din momentul lor
pe produse, lucrri sau servicii. n momentul efecturii lor, ele se colecteaz la nivelul unui
centru de colectare (de regul, secia), de unde la sfritul perioadei de gestiune, cnd se face
calculaia costurilor, se repartizeaz pe tipuri de produse.
*Respectiv dup comportamentul acestora fa de evoluia volumul fizic fabricat,
consumurile indirecte se mpart n consumuri indirecte de producie constante i consumuri
indirecte de producie variabile.
Consumuri indirecte de producie variabile, de regul, consumurile efectuate pentru ntreinerea
i funcionarea utilajelor de producie, i anume: consumul de energie electric pentru
funcionarea utilajelor de producie; consumul de materiale pentru deservirea utilajelor de
producie; salariile muncitorilor, care deservesc utilajele.
Consumurile indirecte de producie constante cuprind consumurile efectuate pentru necesitile
generale ale seciilor de producie cum sunt: consumul de energie electric pentru iluminarea
ncperilor seciilor de producie; consumul de combustibil pentru nclzirea ncperilor
seciilor de producie; salariile personalului administrativ al seciilor de producie; uzura
mijloacelor fixe de destinaie de producie etc.
n cazul consumurilor variabile i constante o mare atenie trebuie acordat comportamentului
lor fa de evoluia volumului total de producie i pe o unitate de produs. Astfel, consumurile
variabile totale se modific direct proporional (n acela sens) modificrii volumului de
producie, iar consumurile variabile unitare rmn neschimbate indiferent de variaia volumului
3

de producie. Consumurile constante totale nu se modific indiferent de modificarea volumului

de producie, iar consumurile constante unitare se modific inversproporional fa de
modificarea volumului de producie.
*Dup coninutul economic, consumurile se clasific pe elemente economice, iar dup
destinaia de utilizare pe articole de calculaie. Clasificarea consumurilor pe elemente
economice i articole de calculaie se prezint, astfel:
Structura consumurilor pe elemente i pe articole
Elemente economice
Articole de calculaie
1. consumuri directe de materiale
1. materii prime i materiale de baz
2. deeuri (-)
2. semifabricate
3. consumuri directe privind
3. deeuri (-)
retribuirea muncii,inclusiv
4. combustibil i energie tehnologic
contribuii privind asigurrile sociale
5. salarii directe
contribuii privind asistena medical
6. contribuii privind asigurrile sociale
obligatorie
7. contribuii privind asistena medical
4. uzura mijloacelor fixe
obligatorie
5. alte consumuri de producie
8. consumuri indirecte de producie
Avantaje:
Avantaje:
- este simpl;
- asigur separarea consumurilor directe de
- asigur cunoaterea unui anumit tip de cele indirecte;
consum pe ntreaga ntreprindere;
- permite cunoaterea consumurilor suportate
- permite analiza ponderii unui tip de pe secii i produse concrete.
consum n componena costului de
producie
Dezavantaje:
Dezavantaje:
- nu asigur cunoaterea consumurilor - necesit un volum mai mare de munc
care s-au efectuat pentru fabricarea unui
tip de produs concret.
*Dup momentul determinrii consumurilor:
consumuri planificate mrimea crora se determin inaintea nceperii procesului
tehnologic;
consumuri efective - mrimea crora se determin pe parcursul derulrii procesului
tehnologic.
*Dup rolul lor n procesul tehnologic:
consumuri de baz consumuri determinate
consumuri de regie consumuri legate de
n mod nemijlocit de procesul tehnologic al
conducerea
i
deservirea
procesului
produsului i fr de care acest process nu se
tehnologic, pentru a se desfura n condiii
poate desfura n mod normal. Exemple:
normale de munc.
consum materii prime, salariile muncitorilor
de baz, uzura mijloacelor fixe etc.;
*n funcie de compatibilitatea momentului efecturii consumurilor cu perioada la care se
refer:
consumuri curente care se efectueaz i se includ n totalitatea lor n costul produselor
fabricate n periaoda curent. Exemple: consum materii prime, materiale, combustibil, energie
electric,
salarii, uzura mijloacelor fixe de producie etc.
consumuri anticipate care se efectueaz n perioada curent, dar care trebuie incluse n costul
produselor fabricate n perioadele viitoare pe msura ajungerii lor la scaden. Exemple: plata
primelor de asigurare, plata arendei etc.
consumuri preliminate care urmeaz s se efectueze n perioadele viitoare, dar care trebuie
incluse n costul produselor fabricate n perioadele curente, evitndu-se prin aceasta ncrcarea
costurilor din perioadele n care s-ar efectua ca atare consumul. Exemple: consumuri privind
4

reparaiile capitale ale mijloacelor fixe de producie, retribuirea concediilor legale de odihn ale
lucrtorilor productivi etc.
2. Contabilitatea consumurilor produciei de baz
Prin producia de baz a unei ntreprinderi cu caracter productiv se subnelege producia care
formeaz obiectul activitii principale a ntreprinderii i const din:
producia finit;
semifabricate;
lucrri i servicii cu caracter productiv, care se desfoar n seciile principale de
producie i care, n special, este destinat vnzrii ctre alte uniti sau persoane, ca
de exemplu: producia de maini i utilaje n industria constructoare de maini,
producia firelor i esturilor n industria textil, etc.
Aceast producie se realizeaz n mai multe faze de fabricaie succesive, organizat n mai multe
secii de producere, n care se fabric mai multe produse sau comenzi.
Contabilitatea consumurilor produciei de baz se organizeaz cu ajutorul contului de activ 811
Activiti de baz. Acest cont servete pentru generalizarea informaiei privind consumurile
pentru fabricarea produselor, prestarea serviciilor i determinarea costului lor efectiv. El este un cont
de calculaie.
n debitul acestui cont se reflect:
1. soldul produciei n curs de execuie la nceputul perioadei de gestiune, care se trece din contul
contabilitii financiare 215 Producie n curs de execuie.
Dt 811 Ct 215
2. consumurile pentru fabricarea produselor n perioada de gestiune.
Dt 811
Ct 211
Ct 531
Ct 533,1
Ct 533,3
Ct 813
n creditul acestui cont se reflect:
1. soldul produciei n curs de execuie la finele perioadei de gestiune, care se trece la sfritul
perioadei de gestiune n debitul contului 215Producie n curs de execuie;
Dt 215 Ct 811
2. costul efectiv al rebutului definitiv
Dt 714 Ct 811
3. costul efectiv al deeurilor recuperabile
Dt 211 ct 811.
Deeurile recuperabile se scad din costul produselor fabricate, indiferent de modalitatea de
utilizare ulterioar, din aceste considerente ele urmeaz a fi msurate cantitativ i valoric. Cantitatea
deeurilor se determin n baza documentelor primare, de ex. n industria vinicol Actele de
prelucrare a strugurilor. Ulterior, n contabilitate deeurile recuperabile sunt evaluate la valoarea
realizabil net.
Deeurile nerecuperabile, de regul, sunt msurate doar cantitativ. Aa cum acestea nu mai pot
fi utilizate, ele urmeaz a fi nimicite. n practic cheltuielile legate de evacuarea sau nimicirea
deeurilor sunt nensemnate i se contabilizeaz n componena cheltuielilor perioadei.
4.costul efectiv al produselor fabricate i serviciilor prestate
Dt 216.1 Ct 811
2.1 Contabilitatea consumurilor directe de materiale i modul de includere a lor n costul de
producie
Pentru o gestionare eficient a materiei prime i materialelor se folosesc coduri sau numr
nomenclator, care pot fi alctuite din 7 sau 9 semne:
2113204, unde: 211 contul sintetic Materiale
3 subcontul Combustibil
2
tipul combustibilului solid
04 nr. de ordine Crbune
5

Perfectarea documentar a consumului materialelor

Consumurile de materiale se reflect n contabilitate n baza documentelor primare, n care sunt
indicate direciile concrete de utilizare a materialelor. Aceste documente sunt:
1) Fia limit de consum utilizat pentru eliberarea sistematic a materialelor n producie n baza
limitelor prevzute. Se ntocmete n 2 exemplare: de ctre secia Aprovizionare sau secia
Planificare, reieind din necesitile planificate de materiale, n care obligatoriu se arat limita
stabilit. Un exemplar se transmite seciei consumatoare, iar al 2-lea depozitului. n fia seciei
semneaz eful depozitului, iar n fia depozitului semneaz eful seciei, asigurndu-se astfel un
control reciproc privind veridicitatea nregistrrilor efectuate n aceste fie.
2) Eliberarea materialelor peste limita prevzut sau pentru nlocuirea unor materiale cu altele este
permis numai cu autorizaia conductorului ntreprinderii sau inginerului ef. n asemenea cazuri
se ntocmete Bon de nlocuire (eliberare suplimentar) de materiale care se elibereaz pentru un
singur fel de materiale ( n 2 exemplare).
3) Dispoziie de livrare a materialelor (micare intern) se utilizeaz pentru evidena micrii
materialelor n interiorul ntreprinderii i eliberrii acestora ctre subdiviziunile structurale ale
ntreprinderii plasate n alte teritorii ( n 2 exemplare).
4) Bon de consum se ntocmete pentru eliberarea de o singur dat a materialelor consumate
pentru necesitile generale ale ntreprinderii ( n 2 exemplare).
5) n funcie de procesul tehnologic, programa de contabilitate utilizat i alte momente,
documentele primare privind consumul pot s poarte i alte denumiri: comand, bon de
eliberare, act de consum, .a.
Metodele de repartizare a consumurilor materiale cu scopul includerii n costul de producie
n majoritatea ramurilor, consumurile directe de materiale se includ n mod direct n costul
produciei, adic nemijlocit pe baza datelor din documentele primare, fr efectuarea unor calcule
suplimentare. ns, includerea direct a consumurilor materiale n costul produselor nu este
ntotdeauna posibil. De ex: n unele ramuri complexe ale industriei unde din unul i acelai material
se fabric cteva tipuri de produse, materialele utilizate se repartizeaz pe tipuri de produse indirect n
baza urmtoarelor metode:
Proporional consumului normat de materiale
Aceast metod se utilizeaz n ntreprinderi care fabric din acelai material produse
neomegene: la ntreprinderi constructoare de maini, la fabrici de mobil, nclminte, etc.
Conform acestei metode, se parcurg urmtoarele etape:
1. se stabilesc consumurile normate totale de materiale prin nmulirea volumului de producie cu
consumurile normate pe unitate de produs pentru fiecare tip de produs fabricat din aceeai materie
prim.
2. se stabilete coeficientul de repartizare prin raportul dintre cantitatea total de materiale efectiv
consumat i consum normativ total de materiale.
3. se determin consumurile efective de materiale pe fiecare tip de produs prin nmulirea
coeficientului de repartizare cu consumul normativ de materiale.
EXEMPLU:
............................................................................................................................
ntreprinderile care folosesc n procesul de producie semifabricatele procurate, ca regul
folosesc metoda direct de includere a lor n cost, pe baza documentelor primare. Consumurile de
combustibil tehnologic sunt stabilite n baza aparatajului tehnic instalat n locurile de utilizare a lui.
Pentru aceasta se duce evidena n registre speciale pe secii, iar mai apoi consumurile se repartizeaz
pe tipuri de produse, n baza urmtoarelor metode:
a) proporional normelor de consum a combustibilului calculate la volumul efectiv de producie;
b) proporional cantitii materiei prime prelucrate;
c) proporional mainilor - ore de funcionare a utilajelor de producie.
Cantitatea de energie electric folosit n procesul tehnologic se determin n baza contoarelor
instalate la locurile de utilizare a ei. n lipsa contoarelor sau a altor aparate de msur, consumul de
6

energie electric se repartizeaz pe tipuri de produse, proporional numrului de ore de lucru a

utilajului de producie sau a altor mecanisme electrice.
Consum de materiale auxiliare (ambalaj, piese) se includ n costul produciei indirect. Pentru
aceasta ca baz de repartizare se utilizeaz normele de consum sau cantitatea de producie fabricat.
Contabilizarea consumurilor directe de materiale
Dt 811 la suma total a consumurilor directe de materiale utilizate n procesul de producie.
Ct 211 consumul materiei prime, materialelor de baz, combustibilului, semifabricatelor
achiziionate.
Ct 521, 539 consumul energiei electrice, apei, aburului n scopuri tehnologice achiziionate
de la furnizori.
Ct 522 - consumul energiei electrice, apei, aburului n scopuri tehnologice achiziionate de la
ntreprinderi fiice, ntreprinderi asociate.
Evidena analitic a consumurilor directe de materiale
Se ine pe produse n borderoul (situaia) de repartizare a consumurilor directe de materiale pe
produse deschise pe secii.
Evidena sintetic consumurilor directe de materiale
Se ine n:
- Borderoul (situaia) 8.11 Activiti de baz;
- Registrul 7.8 Cheltuielile i consumurile ntreprinderii la nivelul ntreprinderi.
2.2.Contabilitatea consumurilor directe privind salarizarea i modul de includere a lor n costul
produciei.
La momentul de fa salarizarea angajailor din economia naional se nfptuiete n baza
Legii salarizrii adoptat de Parlamentul RM nr. 847-XV din 14.02.2002 i Codul Muncii al RM Nr.
1368-III (MO Nr. 159-1621648 din 29,03,2003) cu modificrile i completrile ulterioare.
Conform Codului Muncii, SALARIUL, reprezint orice recompens sau ctig evaluat n bani,
pltit salariatului de ctre angajator n temeiul contractului individual de munc, pentru munca
prestat. Contractul individual de munc este nelegerea dintre salariat i angajator, prin care
salariatul se oblig s presteze o munc ntr-o anumit specialitate, calificare sau funcie, s respecte
regulamentul intern al unitii, iar angajatorul se oblig s-i asigure condiiile de munc prevzute de
prezentul cod, de alte acte normative ce conin norme ale dreptului muncii, de contractul colectiv de
munc, precum i s achite la timp i integral salariul.
Conform art. 130 din Codul Muncii, salariul include:
SALARIUL

SALARIUL DE
BAZ

Salariul tarifar
Salariul de funcie

SALARIUL
SUPLIMENTAR
Adaosurile i sporurile la
salariul de baz, se
stabilesc n conformitate cu
rezultatele obinute, condiiile
de munc concrete, iar n
unele cazuri prevzute de
legislaie - i lundu-se n
considerare vechimea n
munc.

ALTE PLI DE
STIMULARE I
COMPENSARE
Includ recompensele conform
rezultatelor activitii anuale,
premiile potrivit sistemelor i
regulamentelor
speciale,
plile de compensare, precum
i alte pli neprevzute de
legislaie care nu contravin
acesteia.

Salariu tarifar - componenta de baz a sistemului tarifar ce determin mrimea salariului de

baz al muncitorului de categoria de calificare respectiv pe unitate de timp (or, zi, lun);
Categorie de calificare - element al reelei tarifare ce caracterizeaz nivelul de calificare al
7

muncitorului. Nivelul iniial (inferior) de calificare se tarific cu categoria I, iar cel mai nalt nivel
de calificare - cu categoria VIII;
Salariul funciei - mrimea lunar a salariului de baz stabilit pentru conductori, specialiti i
funcionari n dependen de funcia deinut, calificarea i specificul ramurii;
La ncheierea contractelor de munc, conform art. 19 CM, este necesar de stipulat:
Condiiile principale de organizare a salarizrii, inclusiv cerinele tarifare n conformitate
cu profesia;
Funcia i gradul de calificare;
Modul de tarificare a angajailor;
Normele de munc.
Munca este retribuit pe unitate de timp, n acord sau conform altor sisteme de salarizare (mixt).
Se cunosc 2 factori interdependeni ce contribuie la organizarea stabilirii salariului:
1.
sistema tarifar
2. formele de retribuire.
Baza organizrii remunerrii muncii o constituie sistemul tarifar ce include 3 elemente:
Indicatorii tarifari de calificare; Reeaua tarifar unic de salarizare;
Salariu tarifar.
Indicatorii tarifari de calificare se elaboreaz aparte pentru fiecare ramur a
economiei naionale.
Reeaua tarifar servete pentru stabilirea relaiilor n retribuirea muncii ntre
categoriile de munc i categoriile de muncitori. Reeaua tarifar - totalitatea categoriilor de
calificare i a coeficienilor tarifari corespunztori, prin intermediul crora se stabilete
dependena direct a salariului de baz al muncitorilor de calificarea lor;
Salariul tarifar pentru categoria I de salarizare a Reelei tarifare unice servete drept
baz pentru stabilirea, n contractele colective i individuale de munc, a salariilor tarifare i de
funcie concrete. Cuantumul minim garantat al salariului n sectorul real (la ntreprinderi,
organizaii, instituii cu autonomie financiar, indiferent de tipul de proprietate i forma de
organizare juridic) constitui 7,69 lei pe or sau 1300 lei pe lun, calculat pentru un program
complet de lucru de 169 ore n medie pe lun.
Coeficieni tarifari - elemente ale reelei tarifare care indic de cte ori salariul
tarifar pentru categoria II i cele urmtoare ale reelei tarifare este mai mare dect salariul tarifar
pentru categoria I de calificare, al crui coeficient tarifar ntotdeauna este egal cu 1,0. (I-1,0; II1,26; III- 1,59; IV-1,81; V- 2,07; VI - 2,36; VII 2,69; VIII 3,07)
Formele de salarizare ocup un rol important n sistemul de salarizare i utilizarea
eficient a forei de munc. n conformitate cu Codul Muncii i Legea salarizrii munca
muncitorilor i funcionarilor este retribuit:
a) pe unitate de timp ( n regie);

Pe unitate sistemul
de
sistemul
timp (premial
simplu
n regie)

FORMELE I
SISTEMELE DE
SALARIZARE
8

a) pe unitate de produs ( n acord).

Pe unitate deAcord
Acord
Acord
produs
Acord
progresiv
premial
indirect
direct
( n acord)

Salarizarea pe unitate de timp sau n regie e forma de salarizare prin care plata forei de
munc se face n funcie de timpul lucrat ( or, zi, sptmn, lun, etc) fr s se precizeze
cantitatea de munc pe care el trebuie s-o depun n unitatea dat de timp. Forma de retribuire
dup timp include 2 sisteme de salarizare:
a) sistemul simplu;
b) sistemul premial.
Sistemul simplu de salarizare pe unitate de timp prevede calcularea salariului numai n
dependen de numrul de ore, zile lucrate. Salariul se determin:
Salariul = tarif pe or * numrul de ore lucrate.
Exemplu: ..............................................................................................................................
Sistemul premial de salarizare pe unitate de timp prevede n afar salariului calculat dup
timpul lucrat i un premiu stabilit n dependen de coeficientul participrii n munc sau de
calitatea muncii efectuate. Acest sistem de salarizare se folosete pentru stimularea i
cointeresarea lucrtorilor. n acest sistem salariul se calculeaz n felul urmtor:
Salariul = salariul tarifar lunar + suma premiilor stabilite n % fa de salariul tarifar
Lucrtorilor ce fac parte din personalul administrativ i de conducere salariul se determin
conform tarifelor lunare. Dac lucrtorul a lucrat ntreaga lun, atunci lui i se atribuie salariul
ntreg. n cazul absenei de la lucru din diferite motive salariul se determin dup timpul efectiv
lucrat.
Exemplu: .......................................................................................................................................
Salariul n acord (pe unitate de produs) este forma de salarizare potrivit creia remunerarea
lucrtorilor se face n raport cu cantitatea de bunuri produse sau cu numrul de operaii executate
n unitate de timp. n funcie de condiiile concrete de organizare a muncii i de interesul
stimulrii mai puternice a unor laturi cantitative sau calitative ale activitii, acordul poate
mbrca urmtoarele sisteme:
Acord direct prevede calcularea salariului doar n funcie de cantitatea de bunuri
produse sau de numrul de operaiuni executate.
Salariul = tarif pe unitate de produs * nr de uniti efectiv fabricate.
Exemplu: .....................................................................................................................................
Acord indirect se utilizeaz pentru remunerarea muncii muncitorilor auxiliari (lctui,
mecanici, sudori etc.), care deservesc locurile n care activeaz muncitorii de baz. Conform
acestui sistem salariul se determin n % fa de salariul muncitorilor de baz sau se stabilete un
salariu fix lunar, ce se modific n funcie de ndeplinirea normelor de producie.
9

Exemplu: ........................................................................................................................................
Acord premial prevede n afar de plata salariului de baz i plata unor premii pentru
ndeplinirea sau supra ndeplinirea normei de producie.
Salariul = salariul direct + suma premiilor stabilite pentru realizrile calitative i cantitative
Exemplu: .........................................................................................................................................
Acord progresiv const n faptul c producia fabricat n limita normei de producie va
fi remunerat la un tarif obinuit, iar producia fabricat peste norma de producie la un tarif
majorat n anumite proporii stabilite progresiv, adic cu ct gradul de ndeplinire a normei este
mai nalt, cu att mai mult se majoreaz tariful pe o unitate de produs.
Exemplu: ..........................................................................................................................................
n funcie de posibilitile de organizare a evidenei rezultatelor muncii prestate acordul
poate fi:
individual
colectiv sau global
Acordul individual se aplic atunci cnd se poate stabili cu exactitate cantitatea de produse sau
operaii executate pe fiecare muncitor n parte.
Acordul colectiv se folosete n cazul n care la fabricarea unor produse sau la executarea unor
lucrri particip un colectiv de mai muli muncitori cu aceeai calificare sau calificri diferite.
Salariul fiecrui muncitor se determin reieind din timpul lucrat de fiecare dintre ei i nivelul
de calificare a lor. Repartizarea salariilor ntre membrii colectivului se face prin 2 metode:
1. metoda coeficient-or
2. metoda salariului tarifar.
Termenul coeficient-or reprezint produsul dintre orele lucrate i coeficientul tarifar
corespunztor categoriei. Repartizarea salariului ntre membrii colectivului prin metoda
coeficient-or se face n felul urmtor:
se determin numrul de coeficieni-or pe fiecare membru al colectivului i n ntregime
pe brigad, apoi numrul de ore lucrate se nmulete cu coeficientul tarifar;
suma total a salariului colectivului se mparte la numrul total de coeficieni ore al
colectivului i se determin costul unui coeficient-or;
costul unui coeficient-or se nmulete la numrul de coeficient-ore pe fiecare muncitor
i se determin mrimea salariului.
Exemplu ...........................................................................................................................................
Repartizarea salariului prin metoda salariului tarifar se face n felul urmtor:
se determin suma salariului tarifar pe fiecare muncitor prin produsul numrului de ore
lucrate la salariul tarifar pe or;
se calcul coeficientul de plat prin raportul salariului ctigat de colectiv ctre suma
total a salariului tarifar;
se determin suma salariului fiecrui muncitor n parte prin produsul coeficientului de
repartizare i a salariului tarifar.
Exemplu: .............................................................................................................................
Compensaia pentru munca prestat n condiiile nefavorabile se stabilete n mrimi
fixe pentru salariai de orice calificare, care muncesc la locul de lucru respectiv. Mrimea
sporului la salariul este stabilit prin convenia colectiv de munc a Hotrrii Guvernului nr. 1
din 3.02.04 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr. 30-34 din 20.02.04). Conform acestei
convenii angajailor care presteaz munc n condiii nefavorabile li se stabilete n funcie de
starea real a condiiilor spor de compensare.
Retribuirea muncii suplimentare. n cazul retribuirii muncii pe unitate de timp, munca
suplimentar (mai mult de 8 ore pe zi), pentru primele 2 ore, se retribuie n mrime de cel puin
1,5 salarii tarifare (salarii lunare) stabilite salariului pe unitate de timp, iar pentru orele urmtoare
- cel puin n mrime dubl. n cazul retribuirii muncii n acord, pentru munca suplimentar se
10

pltete un adaos de cel puin 50 la sut din salariul tarifar al salariatului de categoria respectiv,
remunerat pe unitate de timp pentru primele 2 ore, n mrime de cel puin 100 la sut din acest
salariu tarifar - pentru orele urmtoare. Compensarea muncii suplimentare cu timpul liber nu se
admite.
Compensaia pentru munca prestat n zilele de repaus i n cele de srbtoare
nelucrtoare este retribuit:
a) salariailor care lucreaz n acord - cel puin n mrime dubl a tarifului n acord;
b) salariailor a cror munc este retribuit n baza salariilor tarifare pe or sau zi - cel puin n
mrime dubl a salariului pe or sau pe zi;
c) salariailor a cror munc este retribuit cu salariu lunar cel puin n mrimea unui salariu
pe unitate de timp sau a remuneraiei de o zi peste salariu, dac munca n ziua de repaus sau
cea de srbtoare nelucrtoare a fost prestat n limitele normei lunare a timpului de munc
i cel puin n mrime dubl a salariului pe unitate de timp sau a remuneraiei de o zi peste
salariu, dac munca a fost prestat peste norma lunar.
La dorina salariatului care a prestat munca n ziua de repaus sau n cea de srbtoare
nelucrtoare, acestuia i se poate acorda o alt zi liber. n acest caz munca prestat n ziua de
srbtoare nelucrtoare, este retribuit n mrime ordinar, iar ziua de repaus nu este retribuit.
Retribuirea muncii de noapte. Pentru munca prestat n program de noapte (conform
Codului Muncii 22.00-6.00) se stabilete un adaos n mrime de cel puin 0,5 din salariul tarifar
(salariul funciei) pe unitate de timp stabilit salariatului.
Modul de retribuire a muncii n caz de nendeplinire a normelor de producie. n caz de
nendeplinire a normelor de producie:
din vina angajatorului, retribuirea se face pentru munca efectiv prestat de salariat, dar nu
mai puin dect n mrimea unui salariu mediu al salariatului calculat pentru aceeai
perioad de timp;
fr vina salariatului sau a angajatorului, salariatului i se pltesc cel puin 2/3 din salariul
tarifar;
din vina salariatului, retribuirea se efectueaz potrivit muncii prestate.
Modul de retribuire a muncii n caz de producere a rebutului. Rebutul produs fr vina
salariatului este retribuit la fel ca i articolele bune. Rebutul total din vina salariatului nu este
retribuit. Rebutul parial din vina salariatului este retribuit n funcie de gradul de utilitate a
produsului, conform unor tarife reduse, care se stabilesc n contractul colectiv de munc.
Modul de retribuire a timpului de staionare. Retribuirea timpului de staionare produs
fr vina salariatului ori din cauze ce nu depind de angajator sau salariat, cu excepia perioadei
omajului tehnic (imposibilitatea temporar a continurii activitii de producie de ctre
angajator pentru motive economice obiective), n cazul cnd salariatul a anunat n scris
angajatorul despre nceputul staionrii, se efectueaz n mrimea unui salariu minim pe unitate
de timp, stabilit de legislaia n vigoare, pentru fiecare or de staionare. Modul de nregistrare a
staionrii produse fr vina salariatului i mrimea concret a retribuiei se stabilesc n
contractul colectiv i/sau n cel individual de munc. Orele de staionare produse din vina
salariatului nu sunt retribuite.
Documentele primare aferente calculului salariului
Printre documentele primare utilizate la calcularea salariului pot fi enumerate:
Tabelul de pontaj servete ca baz pentru evidena timpului de munc prestat. Acest
document se deschide lunar de ctre fiecare secie, sector ntr-un singur exemplar, i se
completeaz zilnic, indicndu-se prezenele, numrul de ore lucrate, absenele i cauzele
acestora. nregistrrile se fac pentru fiecare salariat n parte. Abaterile se nregistreaz prin
semne convenionale: incapacitate temporar de munc B; deplasare D; zile de odihn O;
concediul legal LCPE, etc. Meniunile privind cauzele absenelor se fac n baza documentelor
corespunztoare, de exemplu Certificat medical, Ordin de acordare a concediului.
Pentru utilizarea corect a fondului de salariu este necesar evidena veridic a produciei
fabricate de fiecare lucrtor. n funcie de caracterul produciei i a procesului tehnologic pentru
evidena produciei se utilizeaz diverse documente primare. Ele servesc ca baz pentru
11

obinerea datelor privind producia fabricat de muncitori i calcularea salariilor, controlul

micrii articolelor n procesul de producie, evidena ndeplinirii planului de producie:
La ntreprinderi cu caracterul de producie n mas i n serie, cnd muncitorii ndeplinesc
operaii omogene, se ntrebuineaz Raport de fabricaie. Acesta este un document
centralizator pe schimb, cteva zile, decad, lun. n acest bon la nceputul lucrului se indic
sarcinile stabilite, timpul efecturii, cantitatea i ali indicatori, iar dup finisarea schimbului
maistru preia producia fabricat. Acest raport este semnat de ctre maistru, normator, controlor
de calitate, contabil-ef.
n producie individual i n serii mici care se caracterizeaz prin aceea c muncitorii
ndeplinesc diferite lucrri sau operaii neomogene pentru evidena produciei i salariului se
ndeplinete Bonul de lucru n acord. Bonul se completeaz pentru un anumit cod de
cheltuieli a unui muncitor (comand individual) sau pe colectivul muncitorilor (n dependen
de comand). n acest document se indic: numrul, coninutul comenzii, locul ndeplinirii,
executorii i numrul de pontaj, categorie, timpul normat i tariful pe o unitate de lucru, precum
i totalul de ore norm i suma retribuiei. Dup finisarea lucrului n bon se indic cantitatea
bun a produciei finite, a rebutului (cu precizarea rebutului pltit i % de plat). Pe bonul de
brigad se determin suma total a remunerrii, apoi ea se repartizeaz ntre membrii brigzii.
Pentru aceasta pe partea verso a bonului snt indicate criteriile necesare pentru repartizarea
salariului.
Foaia de parcurs se ntocmete n cazul produciei n serie. Se deschide pentru o
partid de detalii, pe care le nsoete pe tot parcursul prelucrrii, ncepnd cu prima i finisnd
cu ultima operaie. Acest document se folosete i pentru controlul micrii i nregistrrii
detaliilor n procesul de producie.
Aceste documente primare din secii se transmit n contabilitate pentru calcularea salariului.
Consumurile privind salarizarea muncitorilor de baz se includ direct n costul de producie
n baza documentelor primare. Consumurile privind salarizarea muncitorilor auxiliari se includ
n cost n baza salariilor muncitorilor de baz. Premiile i adaosurile la salarii de baz se includ
n mod indirect, proporional salariilor de baz.
Contabilizarea consumurilor directe privind retribuirea muncii
Dt 811 la suma total a consumurilor directe salariale
Ct 531 calculul salariului muncitorilor de baz
Evidena analitic a consumurilor directe privind retribuirea muncii
Se ine pe produse n borderoul (situaia) de repartizare a consumurilor directe privind retribuirea
muncii pe produse deschise pe secii.
Evidena sintetic a consumurilor directe privind retribuirea muncii
Se ine n:
- Borderoul 8.11 Activiti de baz;
- Registrul 7.8 Cheltuielile i consumurile ntreprinderii la nivelul ntreprinderi.
Contabilizarea i calculul indemnizaiilor pentru incapacitatea
temporar de munc
Conform Regulamentului cu privire la condiiile de stabilire, modul de calcul/de plat
a indemnizaiilor pentru incapacitate temporar de munc i altor prestaii de asigurri
sociale", dreptul pentru indemnizaii pentru incapacitate temporar de munc i altor
prestaii de asigurri sociale, l au asiguraii sistemului public de asigurri sociale i
omerii n perioada beneficierii de ajutor de omaj, domiciliai permanent n Republica
Moldova.
Persoanele asigurate, n condiiile legii, au dreptul la indemnizaii i n cazurile n care
riscul asigurat a parvenit n perioada de prob sau la data concedierii. Dreptul la
indemnizaie nceteaz la data expirrii termenului contractului, cu excepia dreptului la
indemnizaie de maternitate.
Indemnizaiile pot fi solicitate n baza actelor justificative n termenul care nu
depete 12 luni de la data restabilirii capacitii de munc. Indemnizaiile stabilite, dar
12

nencasate la timp se pltesc retroactiv pe o perioad de cel mult trei ani anterior datei
solicitrii.
Stabilirea, calcularea i plata Indemnizaiilor pentru incapacitate temporara de
munc, sarcin i luzie se efectueaz de ctre unitatea economic n care i desfoar
activitatea de baz angajatul (unde se pstreaz carnetul de munc) prin contract
individual de munc, pe seama mijloacelor asigurrii sociale. Celelalte indemnizaii, fiind
calculate i achitate de ctre Casa Naional de Asigurri Sociale (CNAS).
Indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc, cauzat de un accident de
munc sau de o boal profesional, pentru primele 20 zile se pltete de ctre angajator din
mijloacele proprii. Dreptul la indemnizaii se confirm prin Certificat de concediu medical i
se stabilete din prima zi a pierderii capacitii de munc pn la restabilirea ei.
Indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc, n caz de boli generale i
accidente nelegate de munc, se stabilete pentru o perioad de cel mult 180 zile
calendaristice n cursul unui an calendaristic. In cazul prelungirii concediului medical peste
180 zile cu cel mult 30 zile n temeiul avizului Consiliului Expertiz Medical a Vitalitii
(CEMV), indemnizaia se acord pentru ntreaga perioad de concediu medical
prelungit.
Asigurailor cu contract individual de munc pe termen, inclusiv celor angajai la
lucrri sezoniere, indemnizaia se acord pentru o perioad de cei mult 30 z i l e
calendaristice n cursul unui an calendaristic.
In cazul n care incapacitatea de munc a survenit n timpul concediului de odihn
anual, se stabilete indemnizaia, iar concediul se prelungete cu durata concediului
medical.
Indemnizaia pentru maternitate se acord, ncepnd cu sptmna a 30-a de sarcin, pe
o perioad de 126 zile calendaristice, iar n cazul naterilor complicate ori al naterii a doi
sau mai muli copii - de 140 zile calendaristice.
Perioada pentru care se acord indemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav este de
cel mult 14 zile calendaristice n cazul acordrii asistenei medicale de ambulatoriu i de cel
mult 30 zile - n cazul acordrii asistenei medicale n staionar pentru perioada n care
copilul necesit ngrijire.
Conform Hotrrii Guvernului nr.108 din 3 februarie 2005 privind aprobarea
Regulamentului cu privire la condiiile de stabilire, modul de calcul i de plat a
indemnizaiilor pentru incapacitate temporar de munc i altor prestaii de asigurri
sociale" baza de calcul a indemnizaiilor o constituie venitul mediu lunar realizat n
ultimele 6 luni calendaristice premergtoare lunii producerii riscului asigurat, venit din
care au fost calculate contribuiile de asigurri sociale. Acesta nu poate depi trei
salarii medii lunare pe ar prognozate pentru fiecare an. In cazul n care lunile luate n
calcul sunt lucrate incomplet din motive ntemeiate, la determinarea bazei de calcul se ia n
considerare venitul asigurat din lunile calendaristice lucrate complet n perioada respectiv,
iar n cazul traumelor nentemeiate, venitul mediu lunar asigurat se va determina prin
mprirea venitului asigurat din aceast perioad la numrul zilelor lucrtoare stabilite
pentru perioada respectiv.
Dac asiguratul a lucrat mai puin de 6 luni, baza de calcul este venitul mediu lunar
asigurat, realizat n lunile calendaristice lucrate integral. In cazul n care asiguratul a
realizat un stagiu de cotizare mai mic de o lun calendaristic, se ia n considerare
venitul asigurat din zilele lucrate, care se mparte la numrul zilelor lucrate i se
nmulete cu numrul zilelor lucrtoare pentru o lun (25,4 zile lucrtoare pentru
sptmna de lucru de 6 zile i, respectiv, 21,1 zile pentru sptmna de lucru de 5 zile).
Cuantumul lunar al indemnizaiilor se stabilesc difereniat, n funcie de durata
stagiului de cotizare, dup cum urmeaz:
60% din baza de calcul - n cazul unui stagiu de cotizare de pn la 5 ani;
70% - n cazul unui stagiu de cotizare cuprins ntre 5 i 8 ani;
90% - n cazul unui stagiu de cotizare de peste 8 ani.
13

Exemplul .............................................................................................
Indemnizaiile calculate (cu excepia indemnizaiei pentru incapacitatea temporar de munc
cauzat de un accident de munc) se achit din contul cotelor de asigurri sociale, prin
urmare, se va ntocmi urmtoarea nregistrare contabil (n cazul ambelor exemple):
Debit contul 533 Datorii privind asigurrile"
Credit contul 531 Datorii fa de personal privind retribuirea muncii"
Potrivit p.29 al Regulamentului cu privire la condiiile de stabilire, modul de
calcul i de plat a indemnizaiilor pentru incapacitate temporar de munc i altor
prestaii de asigurri sociale" plata indemnizaiei se efectueaz dup depunerea
certificatului de concediu medical odat cu achitarea salariului pe luna respectiv, de regul
n luna urmtoare lunii ntocmirii calculului.
Trimestrial, agenii economici prezint la Fondul Social (teritorial) darea de seam
Forma - 4 BASS Darea de seam privind calcularea, utilizarea i transferarea contribuiilor
de asigurri sociale de stat.
Calculul i contabilizarea concediului anual de odihn
Conform Codului Muncii orice salariat care lucreaz n baza unui contract individual de
munc beneficiaz de dreptul la concediul de odihn anual. Tuturor salariailor li se acord anual
un concediu de odihn cu durata minim de 28 zile calendaristice cu excepia zilelor de
srbtoare nelucrtoare, art. 112-113 CM. ns exist cazuri n care pentru unele categorii de
salariai din diferite ramuri ale economiei naionale (nvmnt, ocrotirea sntii) prin lege se
stabilete o alt durat a concediului de odihn anual. Concediul de odihn poate fi mprit la
cererea lucrtorului n pri mai mici doar cu condiia c o parte nu poate fi mai mic dect 12
zile lucrtoare. Conform Codului Muncii concediul anual de odihn poate fi amnat sau prelungit
n cazul aflrii salariatului n concediul medical sau n alte cazuri. Din motive familiare la
prezentarea documentelor corespunztoare lucrtorilor li se acord concedii corespunztoare n
urmtoarele cazuri:
1) n cazul cstoriei lucrtorului (3 zile ).
2) n cazul cstoriei copiilor lucrtorului (1 zi ).
3) n cazul de moarte a prinilor, soului, soiei, copiilor (3 zile ).
4) femeilor care au copii n clasa I sau a II se acord concediu o zi de la nceputul anului
colar.
5) n cazul recrutrii la serviciul medical (1 zi ) membrilor familiilor.
Conform legislaiei n vigoare a RM calculul indemnizaiilor pentru concediul anual de odihn se
face n baza salariului pentru ulrimele 3 luni lucrate. Trebuie de avut n vedere c la calcularea
concediului anual de odihn din zilele calendaristice se scad zilele de srbtoare nelucrtoare:
1 ianurie Anul Nou, 7-8 ianarie Crciunul, 8 Martie Ziua internaional a femeii, prima i
a doua zi de Pati, a dou zi de Patile Bljinilor, 1 Mai Ziua internaional a solidaritii
oamenilor muncii, 9 Mai Ziua Victoriei, 27 august Ziua republicii, 31 august Limba
noastr, ziua Hramului bisericii din localitatea respectiv.
Exemplu : ..............................................................................................................................
Contabilitatea contribuiilor la asigurri sociale de stat obligatorii i primelor de asigurare
obligatorie de asisten medical
Conform prevederilor legislaiei, concomitent cu calcularea salariului, angajatorul face
contribuii la asigurri sociale de stat obligatorii i prime de asigurare obligatorie de asisten
medical de la salariul calculat i le constat ca consumuri i cheltuieli n dependen de salariul
calculat. Tariful contribuiilor la asigurri sociale de stat obligatorii constituie 23% la fondul de
salarizare i la alte recompense.
Tipurile drepturilor i veniturilor din care nu se calculeaz contribuii de asigurri sociale
de stat obligatorii:
1. Ajutorul material acordat n caz de calamitate natural i n alte circumstane excepionale.
2. Ajutorul material, n expresie bneasc sau natural, acordat pe parcursul anului de ctre
angajator angajatului sau fostului angajat la locul principal de munc.
14

3. Sumele compensatorii (diurnele de deplasare i sumele pltite n locul diurnelor, compensarea

prejudiciului cauzat angajailor prin mutilare sau prin alt vtmare a sntii n procesul
muncii), cu excepia compensaiei pentru concediul nefolosit n caz de concediere.
4. Sumele pentru mbrcminte i nclminte de protecie i alte mijloace de protecie
individual, pentru lapte i hran curativ-dietetic, sumele pentru plata biletelor n sanatorii, n
casele de odihn i n instituiile de ntremare pentru copii.
5. Sumele ce se constituie din valoarea cadourilor (premiilor n obiecte) primite de angajai sau
de fotii angajai la locul principal de munc, precum i sumele ce se constituie din valoarea
premiilor n obiecte i a recompenselor bneti primite la concursuri i competiii.
6. Bursele elevilor, studenilor i doctoranzilor nscrii la cursurile de zi i bursele sportivilor,
stabilite conform legislaiei.
7. Sumele pltite elevilor din colile profesionale polivalente, colile de meserii i colile medii
de cultur general pentru lucrrile executate de ei.
8. Sumele pltite pentru compensarea cheltuielilor de cltorie, de transport al bunurilor i de
nchiriere a locuinei n caz de transfer sau de trecere cu lucrul, n interes de serviciu, n alt
localitate.
9. Indemnizaia acordat pentru incapacitate temporar de munc.
10. Indemnizaiile de asigurri sociale.
11. Indemnizaia pentru copii, indemnizaia viager sportivilor de performan, alocaia social,
alocaia lunar de stat, alocaia nominal de stat i compensaia nominativ, pltite de la bugetul
de stat sau de la bugetele unitilor administrativ-teritoriale, stabilite n sistemul de asigurri
sociale de stat.
12. Toate tipurile de pensii stabilite n conformitate cu legislaia cu privire la pensii.
13. Plile compensatorii pentru donarea de snge.
Pentru evidena contribuiilor de asigurare social se utilizeaz contul de pasiv 533.1
Datorii privind fondul social. La calcularea contribuiilor de asigurare social se ntocmesc
formulele contabile:
Dt 811 Ct 533.1 n producia de baz
Dt 812 Ct 533.1 n producia auxiliar
La achitarea contribuiilor n baza ordinului de plat se ntocmesc formulele contabile:
Dt 533.1 Ct 242
Neplata n termen a contribuiei de asigurri sociale de stat obligatorii atrage calcularea unei
majorri de ntrziere n proporie de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de ntrziere,
inclusiv data virrii sumei datorate. Calcularea majorrii de ntrziere se efectueaz de ctre Casa
Naional de Asigurri Sociale, iar pentru contribuiile de asigurri sociale de stat obligatorii
calculate n urma controlului fiscal de ctre Serviciul Fiscal de Stat. Majorarea de ntrziere nu
se va calcula pentru perioada aflrii la examinare a documentelor privind virarea contribuiilor de
asigurri sociale de stat obligatorii de pe un cont pe altul.
Conform Legii fondurilor asigurrii obligatorii de asisten medical pentru anul 2013, prima de
asigurare obligatorie de asisten medical calculat n mrime procentual la salariu i la alte
recompense pentru categoriile de pltitori prevzute de anexa nr.1 la Legea nr.1593-XV din 26
decembrie 2002 cu privire la mrimea, modul i termenele de achitare a primelor de asigurare
obligatorie de asisten medical se stabilete n proporie de 7,0% (cte 3,5% pentru fiecare
categorie, inclusiv angajat i angajator).
Pentru evidena contribuiilor de asigurare medical se utilizeaz contul de pasiv 533.3
Datorii privind asigurarea medical. La calcularea contribuiilor de asigurare medical se
ntocmesc formulele contabile:
Dt 811 Ct 533.3 n producia de baz
Dt 812 Ct 533.3 n producia auxiliar
La achitarea contribuiilor n baza ordinului de plat se ntocmesc formulele contabile:
Dt 533.3 Ct 242
Penalitatea pentru neachitarea n termen a primelor de asigurare obligatorie de asisten medical
se stabilete n proporie de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de ntrziere a plii i se
transfer
15

la conturile Companiei Naionale de Asigurri n Medicin.

Contabilitatea reinerilor din salariu
Conform prevederilor legislaiei fiscale i sociale din salariu se reine:
1. Prima de asigurare obligatorie de asisten medical, n proporie de 3,5% din salariul
lunar calculat Dt 531 Ct 533.3
2. Contribuia individual de asigurri sociale de stat obligatorii n proporie de 6% din
salariul lunar i din celelalte recompense Dt 531 Ct 533.1
3. Impozitul pe venit, care se calculeaz de la venitul impozabil Dt 531 Ct 534.7.
Venit impozabil - venitul brut, inclusiv facilitile acordate de patron, obinut de contribuabil din
toate sursele ntr-o anumit perioad fiscal, cu excepia deducerilor i scutirilor, aferente acestui
venit, la care are dreptul contribuabilul conform legislaiei fiscale (CF, art.12). Suma total a
impozitului pe venit se determin pentru persoane fizice, cu excepia gospodriilor rneti (de
fermier) i ntreprinztorilor individuali, n mrime de:
7% din venitul anual impozabil ce nu depete suma de 26700 lei;
18% din venitul anual impozabil ce depete suma de 26700 lei (CF, art.15).
Fiecare contribuabil (persoan fizic rezident) are dreptul la o scutire personal n sum de
9120 lei pe an (Se simbolizeaz prin litera P). Persoana fizic rezident aflat n relaii de
cstorie are dreptul la o scutire suplimentar (matimonial) n sum de 9120 lei anual, cu
condiia c soia (soul) nu beneficiaz de scutire personal. Contribuabilul (persoan fizic
rezident) are dreptul la o scutire n sum de 2040 lei. (Se simbolizeaz prin litera P indicnd
numrul ntreinuilor, de exemplu doi copii P2)
Exemplu: ..............................................................................................................................
2.3 Contabilitatea i repartizarea consumurilor indirecte de producie.
Pentru evidena consumurilor indirecte de producie este destinat contul de activ 813
Consumuri indirecte de producie, care este i un cont de colectare-repartizare.
n debitul acestui cont se reflect pe parcursul perioadei de gestiune consumurile
indirecte de producie, colectate pe articole stabilite la ntreprindere.
n creditul acestui cont se reflect repartizarea consumurilor indirecte de producie
colectate pentru includerea acestora n costul produciei fabricate sau serviciilor prestate,
serviciilor prestate se activitile auxiliare sau raportate la cheltuielile perioadei.
Contabilizarea consumurilor indirecte de producie pe parcursul lunii curente:
Dt 813 la suma total a consumurilor indirecte de producie
Ct 211 consumul de materiale pentru ntreinerea, exploatarea utilajului de producie,
cldirilor cu caracter productiv;
Ct 113 calculul amortizrii activelor nemateriale cu caracter productiv;
Ct 124 calculul uzurii mijloacelor fixe cu caracter productiv;
Ct 213 consumuri OMVSD cu valoare unitar mai mic de 1500 lei pentru necesitile
seciilor de producie;
Ct 214 calculul uzurii OMVSD cu valoare unitar mai mare de 1500 lei consumate pentru
necesitile seciilor de producie;
Ct 521 consum energie electric, termic achiziionate de la furnizori n scopuri generale
ale seciilor de producie;
Ct 531 calculul salariului muncitorilor care deservesc utilajul de producie i cldirile de
producie, lucrtorilor tehnici din seciile de producie (deritictoare, paznici) precum
i administrarea seciei de producie;
Ct 533 calculul contribuiilor privind asigurrile sociale i asistena medical obligatorie
aferent salariului calculat, etc.
La sfritul perioadei de gestiune, totalul consumurilor indirecte de producie se
repartizeaz pe tipuri de produse fabricate n cadrul unei secii de producii concrete. Respectiv
16

la suma consumurilor indirecte de producie repartizate i incluse n costul produselor i

serviciilor se ntocmete formulele contabile:
Dt 811 i/sau Dt 812 Ct 813. Respectiv la suma consumurilor indirecte de producie
nerepartizate se constat ca cheltuieli i se ntocmete formulele contabile: Dt 714.6 Ct 813. n
scopul repartizrii se pot utiliza urmtoarele baze de repartizare:
proporional valorii de vnzare a fiecrui produs fabricat;
proporional salariilor de baz a lucrtorilor de producie;
proporional numrului de ore-om lucrate;
proporional numrului de ore-maini de lucru a utilajului;
proporional consumurilor directe de materiale;
proporional consumurilor directe totale (materiale + salariale).
La repartizarea consumurilor indirecte de producie este necesar de calculat coeficientul de
repartizare a acestora sau K.
Coeficientul de
Total CIP
repartizare a
=
Total baza de repartizare
CIP
Fiecare ntreprindere urmeaz s-i aleag o baz de repartizare a consumurilor indirecte de
producie ns trebuie de avut n vedere ca baza de repartizare aleas s fie ntr-o relaie de
cauzalitate cu consumurile indirecte supuse repartizrii. De exemplu, pentru repartizarea CIP ale
unei secii robotizate se va alege ca baz de repartizare numrul de maini-ore de funcionare a
utilajului sau consumul de materie prim, dar nu se va alege salariul lucrtorilor sau numrul de
om-ore lucrate.
Datorit modului de variaie a consumurilor constante pe o unitate de produs, SNC 2
Stocurile de mrfuri i materiale prevede c pentru a repartiza i a include n cost consumurile
indirecte de producie este necesar de a stabili valoarea consumurilor indirecte de producie
variabile i valoarea consumurilor indirecte de producie constante din totalul consumurilor
indirecte de producie colectate la sfritul unei perioade de gestiune.
Sunt considerate consumuri indirecte de producie variabile, consumurile efectuate pentru
ntreinerea i funcionarea utilajului de producie, consumul materialelor auxiliare pentru
reparaia curent a utilajului de producie etc.
Consumuri indirecte de producie constante cuprind consumurile efectuate pentru
necesitile generale ale seciei de producie, cum sunt: combustibilul consumat pentru nclzirea
seciei de producie, consum de materiale auxiliare pentru reparaia curent a cldirii seciei de
producie, uzura mijloacelor fixe cu destinaie de producie, primele de asigurare a mijloacelor
fixe cu caracter productiv etc.

17

Valoarea consumurilor indirecte de producie variabile se include integral n costul produciei

fabricate, indiferent de nivelul utilizrii efective a capacitii de producie, iar consumurilor
indirecte de producie constante se include n costul produciei n baza capacitii normative a
utilajelor de producie.
Capacitatea normativ nivelul produciei care poate fi atins n mediu pe parcursul a ctorva
perioade sau sezoane, n cazul unor circumstane normale (condiii normale de lucru), lundu-se
n considerare pierderile aferente capacitilor rezultate din executarea lucrrilor tehniceplanificate. De obicei, capacitatea normativ se stabilete de ctre ntreprinderi la nceputul
fiecrui an pentru fiecare tip de produs n parte. Capacitatea normativ poate fi egal, mai mic
sau mai mare ca capacitatea efectiv de producie:
Dac capacitatea efectiv este egal sau mai mare dect capacitatea normativ de
producie, atunci CIP constante se includ integral n costul de producie;
Dac capacitatea efectiv este mai mic dect capacitatea normativ de producie,
atunci CIP constante se includ n costul de producie n baza gradului de utilizare a
capacitii de producie, care se determin n baza urmtoarei relaii de calcul:
Capacitatea efectiv x 100%
Grad
de
utilizare
a
=
capacitii de producie
Capacitatea normativ
O asemenea repartizare a CIP impus de ctre SNC 2 prezint o mare importan deoarece:
pune n eviden utilizarea integral a capacitii de producie;
evit denaturarea valorii stocurilor n sensul supraevalurii lor i, respective, a
rezultatului financiar al perioadei de gestiune, n sensul subevalurii lor, deoarece
cota-parte a CIP corespunztor capacitii de producie neutilizate este considerat
cheltuial a perioadei i afecteaz venitul n scopul calculrii profitului.
Exemplu:..................................................................................................................................
3. Contabilitatea consumurilor activitii auxiliare.
Activitatea auxiliar este organizat n scopul ajutrii produciei baz s se desfoare n
mod normal, inclusiv obinerea unor anumite produse ajuttoare, cum sunt: producia de scule,
energie electric, termic, ambalaje, reparaii, transporturi i altele. Aceast producie se obine
n secii auxiliare i este destinat n principal, pentru nevoi interne, proprii ale ntreprinderii i
uneori poate fi livrat i n afar.
Pentru evidena consumurilor activitii auxiliare se utilizeaz contul de activ 812
Activiti auxiliare, care este un cont de calculaie. n debitul acestui cont se reflect:
1. Soldul produciei/serviciilor n curs de execuie la nceputul perioadei de gestiune preluat din
contontabilitatea financiar, Dt 812 Ct 215
2. Consumurile de producie n perioada de gestiune:
Dt 812 la suma total a consumurilor de producie auxiliar
Ct 211 consumul de materiale pentru ntreinerea, exploatarea utilajului de producie,
cldirilor cu caracter auxiliar;
Ct 124 calculul uzurii mijloacelor fixe cu caracter auxiliar;
Ct 213 consumuri OMVSD cu valoare unitar mai mic de 1500 lei pentru necesitile
seciilor de producie auxiliare;
Ct 214 calculul uzurii OMVSD cu valoare unitar mai mare de 1500 lei consumate pentru
necesitile seciilor de producie auxiliare;
Ct 521 consum energie electric, termic achiziionate de la furnizori n scopuri auxiliare;
Ct 531 calculul salariului muncitorilor care deservesc utilajul de producie i cldirile de
producie auxiliare, lucrtorilor tehnici din seciile de producie auxiliare precum i
administrarea seciei de producie auxiliare;
Ct 533 calculul contribuiilor privind asigurrile sociale i asistena medical obligatorie
aferent salariului calculat, etc.
Ct 813 repartizarea consumurilor indirecte de producie aferente seciei auxiliare n costul
produciei/serviciilor auxiliare, etc.

n creditul acestui cont se reflect:

1. costul efectiv al rebuturilor definitive cu caracter auxiliar: Dt 714 Ct 812;
2. costul efectiv al deeurilor recuperabile cu caracter auxiliar: Dt 211 Ct 812;
3. costul efectiv al serviciilor prestate cu caracter auxiliar:
pentru secia de baz: Dt 813/secia de baz, 811* Ct 812;
pentru o alt secie auxiliar: Dt 813/secia auxiliar Ct 812 sau
Dt
812/servicii primite Ct 812/servicii livrate;
pentru sectorul administrativ: Dt 713 Ct 812;.
pentru subdiviziunea comercial: Dt 712 Ct 812;
pentru persoane tere: Dt 711/3, Ct 812.
4. costul efectiv al produciei fabricate cu caracter auxiliar:
materialelor fabricate Dt 211 Ct 812
instrumentelor fabricate Dt 213 Ct 812
produselor fabricate: Dt 216 Ct 812
5.
soldul produciei/serviciilor n curs de execuie trecut la finele perioadei de gestiune: Dt
215 Ct 812
Perfectarea documentar este n mod analogic c i n producia de baz, conform documentelor
primare: bonuri de consum, facturi fiscale, borderou de calcul al salariului, fie de repartizare,
procese de predare a lucrrilor, foi de parcurs, .a.
La sfritul perioadei de gestiune, pe baza consumurilor colectate n debitul contului 812
Activiti auxiliare, se calculeaz costul efectiv al produciei auxiliare. Procedura de calculaie
a costului produciei auxiliare este similar procedurii de calculaie a costului produciei de baz,
cu deosebirea c n cazul calculaiei costului produciei auxiliare se ine cont de serviciile
reciproce primite i prestate ntre seciile auxiliare. Astfel, pentru simplificarea evidenei este
necesar de inut cont:
serviciile reciproce dintre seciile auxiliare se estimeaz la costuri normate;
serviciile livrate de ctre seciile auxiliare ctre ali consumatori (secii de baz, sector
administrativ, teri etc.) se evalueaz la cost efectiv.
Costul efectiv al produciei auxiliare se calculeaz n baza urmtoarei relaii:
Total consumuri de producie auxiliare + Valoarea serviciilor reciproce primite Valoarea
serviciilor reciproce livrate
Total Q fabricat Q reciproc livrat (inclusiv Q consumat de nsi secia auxiliar
productoare)
unde: Q cantitatea.
Exemplu:....................................................................................................................
4. Contabilitatea pierderilor de producie
Din componena pierderilor din producie putem deosebi urmtoarele:

Pierderi din producie

Pierderi reeind
din procesul
tehnologic

Pierderi din
rebuturi de
producie

Pierderi din
staionri

Pierderi reeind din procesul tehnologic. n procesul de fabricaie, unele pierderi sunt
inevitabile, motiv pentru care este necesar evidenierea lor. Astfel, cantitatea de materiale
eliberat n procesul de producie este mai mare dect cantitatea rezultat, ca efect al unor
factori: evaporarea, arderea, spargerea, fierbere .a. Astfel de pierderi sunt ateptate s apar n
condiii normale de producie i pot fi evaluate nainte de desfurarea procesului de producie pe
baza experienei trecute. Aceste pierderi sunt evideniate numai cantitativ, ceea ce va avea ca
efect majorarea corespunztoare a costului produselor obinute.
Exemplu:........................................................................................................................................
Deci, pierderile care rees din procesul tehnologic de prelucrare a materiei prime sunt
evideniate doar cantitativ, ceea ce va avea ca efect majorarea costului unitar. Aceste
pierderi nu se contabilizeaz.
Pierderi din rebuturi de producie. Ca urmare a utilizrii materiei prime, pot s apar unele
probleme de genul:
Calitatea materiei prime (lipsa testrilor i/sau verificrii)
Neatenia/negligena muncitorilor n procesul de prelucrare
Defecte ale utilajelor
.a.
Rebuturile reprezint produsele, semifabricatele care nu corespund cerinelor standardelor
tehnologice i de calitate i care nu pot fi utilizate conform destinaiei iniiale sau necesit
consumuri suplimentare pentru corectarea lor. Clasificarea rebuturilor:
1) n funcie de tipul defectelor:
rebuturi definitive/totale care tehnic nu pot fi corectate sau nu este raional corectarea
lor;
rebuturi corectabile/pariale/recuperabile care tehnic pot fi corectate i corectarea lor
este raional.
2) dup locul de depistare:
rebuturi interne depistate n interiorul ntreprinderii
rebuturi externe depistate n afara ntreprinderii ( dup ce au fost efectuate livrrile)
De regul, rebuturile nu se planific. ns n unele ramuri ale industriei ele sunt inevitabile i
ele poat fi prevzute conform normelor tehnologice ( metalurgie, sticl, fabricarea porelanului,
ceramicii). Acesta este legat de faptul c n aceste ramuri nu poate fi lichidat integral apariia
rebuturilor, chiar i n condiiile actuale ale dezvoltrii tehnicii.
Este foarte important ca dup depistarea rebutului, de stabilit tipul lui, consumurile legate de
fabricarea acestuia i posibilitatea de corectare. Rebuturile sunt depistate de ctre lucrtorii
seciei Control Tehnic Calitate (CTC) i de nsi muncitori trecnd de la o reparaie tehnologic
la alta. Posibilitatea de corectare a rebuturilor o stabilesc lucrtorii din seciile tehnice i
tehnologice ale ntreprinderii.
Pentru evidena rebuturilor se ntocmete:
ca document primar Proces verbal privind rebutul se ntocmete pentru fiecare
caz de depistare a rebutului definitiv n care se indic: denumirea produsului i a operaiei
economice la care a fost depistat rebutul respectiv, cauza i persoana vinovat de apariia
acestui rebut, costul rebutului, consumurile suportate cu fabricarea produsului rebutat, suma ce
urmeaz a fi recuperat de la persoana vinovat. El este ntocmit de lucrtorul seciei CTC,
eful seciei, maistru, dup care este transmis n contabilitate pentru calculul costului rebutului.
ca document centralizator Borderoul de eviden a rebuturilor, n care se reflect
toate cazurile de rebuturi depistate n cursul unei perioade de gestiune.
Pentru determinarea mrimii consumurilor aferente produciei rebutate sunt necesare
efectuarea unor calcule suplimentare. Astfel, costul rebutului definitiv intern include: mrimea
consumurilor efective suportate privind fabricarea produciei rebutate de la prima operaiune

tehnologic pn la operaiunea n care acesta a fost depistat. ns, pentru c mrimea efectiv
consumurilor suportate este, deseori dificil de stabilit, se permite ca n unele ramuri ale industriei
cu un nomenclator variat de produse s se stabileasc costul rebuturilor n baza consumurilor
normative. Pentru aceasta, numrul produselor rebutate se nmulete cu normele de consum a
materiei prime/materialelor, salariu i a consumurile indirecte de producie.
Costul rebutului definitiv extern se formeaz din costul efectiv al produsului rebutat +
cheltuielile pentru nlocuirea i transportarea pn la cumprtor i napoi.
Cu valoarea rebutului extern se reduce volumul produciei fabricate i vndute din luna n
care a fost primit i acceptat pretenia cumprtorului privind rebutul.
Pentru determinarea costului rebutului definitiv n contabilitate se ntocmete o situaie
special, numit Calculaia costului rebutului definitiv, n care se indic locul depistrii,
denumirea produsului rebutat, consumurile materiale, salariale, contribuii la asigurri sociale
i medicale, consumuri indirecte de producie, preul probabil de vnzare a rebutului, reinerile
de la persoanele vinovate.
Exemplu:.......................................................................................................................................
.
Contabilizarea rebuturilor depistate:
reflectarea costului efectiv al rebuturilor definitive depistate n secia de baz.
Dt 714.8
Ct 811
reflectarea costului efectiv al rebuturilor definitive depistate n secia de auxiliar.
Dt 714.8
Ct 812
reflectarea consumurilor pentru corectarea rebuturilor:
Dt 714.8 la suma total a consumurilor efectuate
Ct 211 consumuri materiale pentru corectarea rebuturilor
Ct 531 calculul salariului muncitorilor ce corecteaz rebuturile
Ct 533 calculul CAS i CAM din salariul muncitorilor ce remediaz rebuturile
Ct 812 prestarea unor servicii auxiliare necesare pentru corectarea rebuturilor.
valoarea materialelor recuperate din rebuturile depistate
Dt 211 Ct 612
Dt 227 recuperarea daunei materiale de la persoane vinovate de obinerea rebutului.
Ct 612 - recuperarea daunei se face n cazul achitrii n numerar la data depistrii.
Ct 515 - recuperarea daunei se face n perioade ulterioare mai mic de 1 an
Ct 422 recuperarea daunei se face n perioade ulterioare mai mare de 1 an.
Pierderi din staionri. Staionarea de producie reprezint inactivitatea forat a muncitorilor i
utilajelor de producie. Staionrile pot avea loc din cauze interne i externe. Cauzele interne apar
n rezultatul existenei lacunelor n organizarea procesului de producie. Cauzele externe sunt
determinate de ntreruperea energiei electrice de ctre furnizori, livrarea ntrziat a materiei
prime i a materialelor, etc. n toate cazurile n care durata staionrii este mai mare de 15 min.
urmeaz s se perfecteze Fia ntreruperilor, iar cazurile de sistare a activitii seciei sau a
ntreprinderii n ansamblu se perfecteaz printr-un Proces verbal privind staionarea.

STAIONRI

Staionri din cauze interne

Staionri din cauze externe

Ex: lipsa instrumentelor de

lucru, lipsa schemelor de
asamblare,
deteriorarea
utilajului, absena muncitorilor.
Pierderile
din
staionrile
interne se reflect n Dt
contului 813.

Ex: livrarea ntrzist a

materialelor de ctre furnizori,
ntreruperea energiei electrice
i termice. Pierderile din
staionrile externe n Dt
contului 713.

Conform CM (163):
Orele de staionare din vina salariatului nu sunt restituite;
Orele de staionare din cauze ce nu depind de angajator ori salariat (a anunat n scris
despre nceputul staionrii), retribuirea se efactuiaz n mrime de cel puin 2/3 din
salariul tarifar.
5. Evaluarea i contabilitatea produciei/serviciilor n curs de execuie i a produselor
finite.
La sfritul unei perioade de calcul (lun) a costurilor o parte a produselor este finisat i o
parte parial finisat, aflndu-se ntr-un anumit stadiu de execuie. Producia n curs de execuie
este producia care se gsete n faze intermediare de prelucrare, nefiind nc nici producie
finit, nici semifabricate, precum i produsele necompletate n ntregime. Contabilitatea
produciei n curs de execuie se realizeaz cu contul 215 Producia n curs de execuie. Se
debiteaz cu suma produselor i serviciilor n curs de execuie la finele perioadei de gestiune i
se crediteaz cu casarea valorii de bilan a produciei n curs de execuie la nceputul perioadei de
gestiune. n dezvoltarea contului 215 Producia n curs de execuie pot fi deschise
urmtoarele conturi de gradul II: 2151 Produse n curs de execuie i 2152 Servicii n curs
de execuie. Producia n curs de execuie nu trebuie i nici nu poate s fac obiectul
nregistrrii curente, permanente, pe parcursul perioadei n cadrul contabilitii, deoarece
producia n curs de execuie se stabilete la sfritul perioadei prin inventariere;
costul efectiv al produselor i lucrrilor n curs de execuie se determin dup
ncheierea perioadei de fabricaie sau execuie.
Toate consumurile efectuate ntr-o perioada urmeaza a fi repartizate ntre cele 2 categorii de
produse:
Producia n curs de execuie
Produse finite
n vederea stabilirii produciei n curs de execuie se pune problema determinrii i separrii
din totalul consumurilor de producie a celor aferente produciei n curs de execuie. Astfel
stabilirea costului efectiv a produciei n curs de execuie se poate determina prin urmtoarele
metode:
Metoda direct presupune stabilirea produciei n curs de execuie prin inventariere.
Inventarierea prevede constatarea faptic a produciei n curs de execuie la faa locului de ctre
comisia de inventariere ce asigur nscrierea cantitilor de produciei n curs de execuie n
listele de inventariere. Evaluarea cantitilor de produciei n curs de execuie din listele de
inventariere se face prin cteva procedee cum ar fi:
evaluarea n raport cu gradul de finisare tehnic, ce presupune stabilirea de ctre comisia de
inventariere a % de finisare a produciei n curs de execuie cu ocazia inventarierii acesteia.
Ulterior % de finisare se nmulete cu costul planificat sau cu cel efectiv din perioada
precedent a fiecrui produs inventariat.
evaluarea pe piese i operaii prevede valorificarea datelor din Fiele tehnologice ce conin
informaii privind consumurile de materii prime, materiale, salarii corespunztoare stadiilor

de finisare. Cantitile produciei n curs de execuie stabilite la inventariere se nmulesc cu

consumurile de producie pe unitate coninute n fiele tehnologice rezultnd astfel producia
n curs de execuie evaluat la costuri directe, dup care se adaug cota CIP - ului preluat fie
din calculele planificate, fie din calculele efective ale perioadei precedente.
Repartizarea consumurilor totale se poate efectua prin metoda echivalentei, care presupune
conversia produciei n curs de execuie n uniti echivalente de produse finite. Calculul
unitilor echivalente (UE) se efectuiaz dupa relaia:
UE = Nr. de uniti n curs * % de finisare a produciei
Producerea evalurii presupune:
Calculul produciei n uniti de echivalen
Determinarea costului unitii de echivalen
Evaluarea produselor finitei a produciei n curs de execuie.
Exemplu>
Metoda indirect prevede determinarea i evaluarea produciei n curs de execuie pe baza
datelor din contabilitate. Astfel consumurile nregistrate pe anumite comenzi neterminate la
sfritul perioadei de gestiune se consider n ntregime consum cu producia n curs de execuie,
datele fiind preluate din conturile de calculaie 811 Activiti de baz, 812 Activiti auxiliare.
Dac comenzile au fost terminate parial i au fost predate beneficiarului sau la depozitele de
producie finit, are loc decontarea acestora prin scderea din totalul consumurilor de producie a
consumurilor aferente produciei terminate evaluate la cost planificat sau la cost efectiv din
perioada precedent.
Valoarea produciei n curs de execuie = Total consumuri de producie Costul planificat al
produselor finite.
Exemplu: .........................................................................................
Evidena analitica al produciei n curs de execuie se ine pe tipuri de produse n Fiele da
calculaie a costurilor, care se deschid pe tipuri de produse. Evidena sintetic se ine n:
borderoul 8.11 Activiti de baz;
borderoul 8.12 Activiti auxiliare;
registrul 7.8 Cheltuielile i consumurile ntreprinderii.