Sunteți pe pagina 1din 5

PROIECT DIDACTIC

TIPUL LECIEI: lecie de recapitulare, sistematizare i consolidare a cunotinelor


TITLUL LECIEI:

EVALUAREA REZULTATELOR ACTIVITII


INTREPRINDERII
SCOPUL LECIEI: consolidarea cunotinelor, aprofundarea i completarea unor lacune privind
evaluarea activitii ntreprinderii
OBIECTIVE:
Precizarea formelor de evaluare
Definirea noiunilor: evaluare, diagnostic al ntreprinderii, instrumente de evaluare
Enumerarea etapelor evalurii activitii ntreprinderii
Identificarea instrumentelor de evaluare
BIBLIOGRAFIA :
Capot Valentina PLANIFICARE POERAIONAL, manual pentru clasa XI a, Ed. Akademos, 2007
Ilie Suzana - PLANIFICARE POERAIONAL, ma..................

Timp
alocat
5 min

Scopul
predrii

Strategii de predare

1.
generarea Profesorul
prezint
entuziasmului i elevilor
modul
de
a interesului
desfurare a lecie de
recapitulare pe baza
schemei pe care au
primit-o.
15 min 2. Dezvoltarea Profesorul
mparte
lucrului
n clasa n ase grupuri
echip
care vor avea sarcini
precise de rezolvat:
- s precizeze formele
de evaluare
s
defineasc
noiunile:
evaluare,
diagnostic
al

Strategii de nvare

Stiluri de
nvare

Resurse

V A P
Elevii se pregtesc
pentru lecie.

Planul
de
recapitulare

Pentru
a
stimula
activitatea
elevilor,
acetia vor avea de
prezentat
noiunile
conform planului de
recapitulare propus de
profesor, avnd i fiele
de documentare i
dosarul
firmei
de

Planul
de
recapitulare,
dosarul firmei
de exerciiu

ntreprinderii,
exerciiu.
instrumente de evaluare
- s descrie etapele
evalurii
activitii
ntreprinderii
- s analizeze diferite
instrumente de evaluare
s
precizeze
coninutul portofoliului
de evaluare a firmei de
exerciiu
20 min 3. Dezvoltarea Profesorul va dezbate
de abiliti de cu fiecare grup n parte
comunicare
cele sase teme alese din
perspectiva celor ase
dimensiuni ale cubului.
Profesorul
adreseaz
ntrebri elevilor
10 min 4. Analiza i Evaluarea nvrii se
evaluarea
realizeaz prin fie de
nvrii
evaluare.

Fiecare
grup
va
mprtii
celorlali
colegi
coninutul
lucrrilor rezolvate.

Flipchart,
portofoliu
de
evaluare.

Elevii rezolv itemii


propui n fia de
evaluare

Fia
evaluare,
flipchart.

de

EVALUAREA REZULTATELOR ACTIVITII


ETAPELE
PROCESULUI
DE EVALUARE

AUTOEVALUAREA

EVALUAREA
EXTERN

COMPA
RAIE

RECONCILIEREA
VALORII I
ESTIMAREA
VALORII
FINALE

ACTIVE

VENIT

OPERA
IONAL

JURIDIC

COMERCI
AL

MICO
FINANA
CIAR

APLICAREA
ABORDRII
DE EVALUARE

INSTRUMENTE DE
EVALUARE

FFORME DE
EVALUARE
INTEREVALUAREA

UMANE
I DE
MANAG
EMENT
ECONO

CONDI
II
LIMITA
RESURS
TIVE
E

DIAGNOSTICUL
NTREPRINDERII

RII I
DATA
RAPOR
IPOTEZ
TULUI
E I

A
ACTIVI
TILO
R
SCOPUL
EVALU
RII
DEFINI
REA
VALORI
I
ESTIMA
DATA
TE
EVAL

IDENTI
FICARE
A
NTREP
RINDER
IDENTI
II
FICARE

DEFINIREA
PROBLEMEI

PORTOFOLIU DE
EVALUARE

A. Rspunznd cerinelor de mai jos vei descoperi pe coloana A-B o modalitate de


evaluare a propriilor merite.
A
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
B

1.
2.
3.
4.

Cel mai utilizat instrument de evaluare.


Cuprinde mai multe instrumente de evaluare.
Abordare a ntreprinderii pe baza principiului substituiei.
Abordare a ntreprinderii atunci cnd sunt disponibile mai multe tranzacii cu
ntreprinderi similare i relevante.
5. Se urmresc prin procesul de evaluare cu ajutorul indicatorilor economicofinanciari.
6. Abordare a ntreprinderii pe baza principiului anticiprii.
7. Evaluare realizat pe parcursul desfurrii activitii.
8. Diagnostic al ntreprinderii care vizeaz analiza pieei.
9. Evaluare realizat la sfritul activitii.
10. Prima etap n procesul de evaluare (dou cuvinte).
11. Diagnostic al ntreprinderii care presupune o analiz detaliat a factorilor tehnici
de producie.
12. Evaluare realizat de tere persoane.
B. SC X SRL a nregistrat la sfritul anul 2009 o cifra de afaceri de 850.000 lei si
cheltuieli totale de 345000 lei, folosind 40 de lucrtori.
Se cere sa se determine:
a. profitul SC X SRL;
b. rata rentabilitii comerciale;
c. productivitatea muncii.
C. n luna mai 2009 o SC X SRL avnd un numr de 50 salariai, a obinut o cifra de
afaceri de 25.000 lei. Determinai care va fi numrul de angajai necesari
pentru lunile de vara, cnd se estimeaz o cretere a cifrei de afaceri cu 25%, n
condiiile n care productivitatea muncii rmne aceeai.

A.
2

O
3

7
E

F
R

O
C

10

F
11

I
O

1
L
A
4
5
R
I
9
N
P

R
I
C
C
R
6
M
A
S
I
P
12

A
A
U
T
O
E
V
A
L
U
R
R
E
B

I
M
Z
E
T

V
P
U
N
I

E
A
L
I
V

R
T
T
A

A
A

T
T

I
E

M
E
A
X

A
A
T
T

T
P
I
E

I
R
O
R

V
O
N
N

A
B
A
A

L
L

B.
a. P = CA Ch = 850000 345000 = 505000 lei
P
505000
X 100 =
X 100 = 59,41%
CA
850000
CA
850000
c. W =
=
= 12250 lei/angajat
N
40

b. R =

C.
W2009 =

CA
250000
=
= 500 lei/angajat
N
50

CA2010 = CA2009 + 25% = 25000 + 6250 = 31250 lei


N2010 =

CA
31250
=
= 62,5 angajai
W
500