UNIVERSITATEA BABE-BOLYAI, CLUJ-NAPOCA

FACULTATEA DE TIINE POLITICE, ADMINISTRATIVE I ALE COMUNICRII

SPECIALIZAREA: ADMINISTRAIE PUBLIC
STUDENT: COMAN MARIA, AN II

Societatea Roman pentru Asigurarea

Calitii
Societatea Romn pentru Asigurarea Calitii (SRAC) este liderul pieei de
certificare i evaluare a conformitii din Romnia de peste 20 de ani i unul dintre
organismele importante din Europa Central e de Est. A fost iniiat n 1993, avnd
puternice rdcini n procesele de asigurare a calitii n domeniul energetic/nuclear. Pe
msur ce piaa s-a dezvoltat, SRAC a fost deschiztor de drumuri fiind primul organism
care a adoptat i lansat pe piaa romneasc o serie de sisteme noi de management i a
dezvoltat servicii de evaluare n domeniile reglementate.
Structura SRAC este bine organiza, avnd caracter ierarhic, divizat pe departamente,
existnd directori de departamente, directori generali, dar i angajaii ai departamentelor.
n domeniul de politici, SRAC are cteva politici clar stabilite i anume:

Politica de imparialitate -SRAC i desfoar activitatea bazndu-se pe principiul

fundamental c certificrile pe care le acord trebuie s furnizeze ncredere
tuturor prilor n sistemele de management care fac obiectul certificrilor /
verificarilor, iar una dintre prghiile pentru ctigarea i meninerea acestei

ncrederi este imparialitatea

Politica privind confidenialitatea - Confidenialitatea este un principiu de baz al
ncrederii n certificare / verificare. SRAC acord o importan deosebit respectrii

acestui principiu, stabilindu-i o politic clar n acest sens.

POLITICA SRAC PRIVIND EVALUAREA CONFORMITATII PRODUSELOR SPECIFICE

DOMENIILOR REGLEMENTATE
Plus alete politici privind domeniile de interes.

Ca i parteneri, i amintim pe cei mai importani i anume, IQNet i ISACert.

Posibilitatea de carier n cadrul SRAC este unul normal, respectnd cerinele de baz
unui asemenea post, dar garantnd un mediu de lucru activ i o echip pe msur.
Din punctul meu de vedere, SRAC i are valorile bine implementare, cultura
organizaional este prezent. Standardele au fost fixate n timp, de-a lungul activitiilor,

n prezent fiind bine definite. Cultura organizaional s-a format datorit interaciunilor
repedetate ntre membrii organizaiei, a aducerii n comun a credinelor i a valorilor
indivizilor care o alctuiesc. SRAC d dovad de deschidere, fiind mereu n cutare de
nou, de parteneriate, de noi oportuniti, ns toate n condiiile legii i ncadrndu-se n
valoriile lor.
Serivicile oferite de ei sunt de cea mai buna calitate, probabil raportul calitatecantitate se afl n echilibru, acesta este probabil doar unul dintre motivele pentru care a
devenit liderul pieei de certificare i evaluare a conformitii din Romnia, dovedind
eficien n ceea ce fac.
Ca promotor al culturii calitii n Romnia, SRAC este implicat n mod activ n facilitarea
accesului organizaiilor romnesti la cele mai actuale i inovative informaii i experiene
n domeniul calitii, evalurii conformitii, sistemelor de management, certificrii etc.
n concluzie, SRAC este prima pe lista organizaior care activeaz n acest
domeniu, dovad este faptul c e lider. Avantajul ei este c e bun n ceea ce face, n
domeniul ei, c a ncheiat parteneriate bune i stabile, c de la nfinare pn n prezent
au cosntruit o organizaie credibil, cu valori stabilite, cu credine proprii. Ca i orice alt
domeniu, se afl ntr-o continua dezvoltare, asimilare de cunotine. Din punctul meu de
vedere, SRAC are un viitor stralucit, n domeniul ei rmnnd lider n continuare.