Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1.
2.
3.
4.
n procesul de nvmnt, evaluarea a aprut trziu, tocmai pe la nceputul secolului alXII-lea. Prima evaluare datat a fost n anul 1215, la Universitatea din Paris, care a introdus
pentru prima dat un examen oral pentru absolvire i anume susinerea unei lucrrii. Primul
examen scris a fost utilizat la Trinity College of Cambridge n anul 1702, pentru verificarea
pregtirii studenilor la matematic. Datorit constituirii i dezvoltrii sistemelor de nvmnt, a
organizrii lor n ansambluri de instituii colare ordonate ierarhic si pe profiluri de formare,
corelate structural i functional, tehniciile de evaluare oral i n scris s-au rspndit i
perfecionat relativ repede.[1]
Alturi de predare i nvare, evaluarea este o componenta esenial a procesului de
nvmnt deoarece furnizeaz informaii despre calitatea i funcionalitatea acestuia.[2]
Informaiile obinute n urma evalurii ajut la mbuntirea activitii de predare-nvare.
Pshiologul francez Henri Pieron a fost primul care a efectuat cercetri tiinifice asupra
evalurii didactice i care a propus termenul docimologie[3]. Termenul de docimologie provine
din cuvntul grecesc dokime care nseamna prob, ncercare. Henrii Pieron considera c
docimologia este tiina care se ocupa cu studiul sistematic al examenelor (moduri de notare,
variabiliti inter i intra individuale ale examinatorilor, factori subiectivi)[4]
Paradigma docimologic fost marcat n timp de urmtoarele patru concepii[5]:
evaluarea comparativ a crei funcie principal era de a compara elevii i de a-i clasifica,
raportndu-i pe unii la alii, acordndu-le diplom sau alte distincii dup nivelul lor de reuit;
evaluarea prin obiective care are ca rol s furnizeze informaii funcionale, permind elevilor
s se situeze n raport cu atingerea obiectivelor comune pentru toi elevii (standarde unitare) i
oferind soluii de ameliorare;
evaluarea corectiv, care are ca scop s ofere elevului informaii suplimentare n funcie de
dificultile constatate pentru a-i facilita nvarea;
evaluarea contientizat sau formatoare care favorizeaz participarea activ i autonomia
elevului, furnizndu-i repere explicite, n scopul de a lua n mini propria transformare, fiind
contient de propriile dificulti i lacune.
Conceptul de evaluare a evoluat i el de-a lungul timpului. La nceput se punea semnul
egal ntre evaluare i msurare, apoi pedagogia prin obiective considera c evaluarea presupune
stabilirea congruenelor dintre rezultatele scolare ale elevilor i obiectivele operationale
prestabilite. n prezent, evaluarea presupune formularea de judeci de valoare despre procesul i
produsul nvrii de ctre elev.[5](figura nr. 2)
Figura nr. 2 Evoluia conceptului de evaluare
Evaluarea iniial este realizat la nceputul procesului de nvare fiind necesar pentru
pregtirea optim a unui program de instruire. Aceasta nu nu are rolul de control, ci este utilizat
pentru a cunoate comportamentul cognitiv al elevului, dac acesta dispune de pregtirea
necesar procesului educaional (cunotinte, capaciti, abiliti, etc). Acest tip de evaluare are
dou funcii: de diagnostic i predictiv artnd condiiile n care cursanii vor putea s asimileze
coninutul noului program de instruire. Astfel, dac n urma acestei evaluri se constat c
cursanii au anumite carene, profesorul trebuie s organizeze naintea nceperii noului curs, un
modul de recuperare pentru ntreaga clas sau doar cu anumii elevi.
Evaluarea formativ i formatoare indic faptul ca aceasta trebuie s fie fcut pe tot
parcursul procesului de predare-nvare. Aceasta are rolul de a remedierea lacunelor sau erorilor
svrite de elevi, Acest tip de evaluare nu are scopul de a realiza un clasament al elevilor, ci de a
compara performanele elevilor cu anumite criterii stabilite dinainte. Funcia principal a
evalurii formative i formatoare este aceea de a lmuri/ contientiza elevul asupra a ceea ce
trebuie s nvee i a face funcional reglarea i autoreglarea didactic.
Evaluarea sumativ are rolul de a realiza un bilan la sfritul parcurgerii unui ansamblu
de sarcini de nvare ce constituie un tot unitar. La sfritul acestei evaluri se acorda o not, un
calificativ sau un ceritificat sau diplom. Din acest motiv mai este cunoscut ca fiind evaluarea
certificativ.[6] Deoarece este realizat la sfritul unui proces de educaie aceasta nu mai poate
influena cu ceva ameliorarea rezultatelor i refacerea procesului deja parcurs, dar ofer
nvminte pentru desfurarea unei viitoare activiti didactice.
Este greu s se fac o delimitare clar ntre evaluarea sumativ i cea formativformatoare, deoarece nsei evalurile care sunt apreciate de cadrul didactic ca fiind formative l
ndreptesc pe acesta s acorde note sau calificative, ori ntr-un asemenea context, aa-zisa
evaluare formativ nu este, nici mai mult nici mai puin, dect o evaluare sumativ deghizat.
Pentru ca procesul de nvtmnt s fie eficient este necesar ca pedagogul s utilizeze
toate formele de evaluare.
n urma acestor tipuri de evaluri putem stabili funciile evalurii i anume[7]:
funcia descriptiv Tu te situiezi la acest nivel....
funcia diagnostic pentru c ai aceste lacune
funcia prognostic i motivaional ar trebui sa faci ...ca s ajungi...
Evaluarea nu trebuie conceput numai ca un mijloc de control sau de msurare obiectiv,
ci presupune i un proces de formare a elevului. Astfel, evaluarea elevului are mai multe roluri
care sunt prezentate n imaginea de mai jos.(figura nr. 3)
Figura nr. 3 Rolurile evalurii elevilor[2]
Structura aciunii de evaluare didactic include trei operaii:
msurarea;
aprecierea;
decizia.
Msurarea este operaia de evaluare bazat pe nregistrarea cantitativ a informaiilor cu
ajutorul unor instrumente de evaluare.
Aprecierea este operaia de evaluare care se refer la emiterea unei judeci de valoare n
funcie de anumite criterii calitative, specific pedagogice, independente n raport cu instrumentele
de msur folosite n cadrul procesului de nvmnt i n care profesorul joacun rol foarte
important ntruct, el pe baza propriei experiene asigur o diagnoz care s identifice dificultile
de nvare i s le remedieze. Aprecierea se finalizeaz fie cu un rezultat cantitativ-nota, fie cu
unul calitativ-calificativul. n apreciere intervin cel mai mult obiectivele stabilite la
nceputul procesului instructiv-educativ, dar apar i nivelul clasei, nivelul unui grup din clas,
progresul/regresul fiecrui elev n parte.[8]
Decizia exprim scopul evalurii i implic evaluatorul n rolul de factor decizional:
stabilirea obiectului evalurii (ce se dorete a fi evaluat) n concordan cu obiectivele deciziilor
care urmeaz s fie adoptate, adoptarea de msuri amelioratorii pentru etapele urmtoare ale
procesului de nvmnt. Putem spune c decizia prelungete actul aprecierii ntr-o not,
caracterizare, hotrre, recomandare i vizeaz msuri de mbuntire a activitii n etapele
urmtoare.[9]
n vederea eficentizrii procesului de evaluare, evaluatorul trebuie s rspund la
urmatoarele ntrebri:
Ce evalum?
De ce evalum?
Cui servete evaluarea?
Pe cine evalum?
Cnd evalum?
Cum evalum?
Metodele de evaluare alternative sau moderne indic faptul ca acestea s-au impus n
practica colar n ultimii ani i c se utilizeaz ori n locul, fie simultan ori n completarea celor
tradiionale.
Figura nr. 4 Metodele de evaluare tradiionale i alternative
Evaluarea oral este cea mai veche i frecvent metod de evaluare utilizat n
activitatea instructiv-educatic. Aceasta const ntr-un dialog purtat ntre profesor i elev, prin
care primul urmrete s obin informaii cu privire la cantitatea i calitatea cunotinelor pe care
le posed elevul precum i capacitatea acestuia de a opera cu ele.[11] Cu prilejul examinrii orale,
profesorul i poate cere elevului s-i motiveze rspunsul la o anumit ntrebare i s-l
argumenteze, dup cum tot el l poate ajuta cu ntrebri suplimentare atunci cnd se afl n impas.
Aceast metod este utilizat n special la disciplinele socio-umane care au ca obiectiv
formarea unor capaciti i abiliti dificil de surprins prin intermediul altor metode de evaluare.
[12]
Acest metod prezint urmtoarele avantaje[13]:
ofer un feed-back rapid elevului, acesta putnd s i corecteze imediat eventualele nenelegeri;
dezvolt capacitatea de comunicare a elevului;
permite cunoaterea capacitii de exprimare a elevului i sigurana cu care acesta opereaz cu
noiunile asimilate;
intensific interaciunea dintre profesor i elev;
ofer posibilitatea profesorului de a alterna tipul ntrebrilor i gradul lor de dificultate n funcie
de calitatea rspunsurilor date de elev.
Metoda are ns i unele dezavantaje: necesit mult timp pentru evaluarea ntregului
colectiv de elevi, are un grad sczut de obiectivitate putnd fi influenat de starea
examniatorului, de gradul diferit de dificultate ale ntrebrilor de la un elev la altul.
Evaluarea scris este o metod de evaluare ce le ofer posibilitatea elevilor de a se
exprima n scris, fr intervenia profesorului, cunotiinele dobndite. Aceast metod se
concretizeaz prin: lucrri de control curent, a lucrrilor de control date la ncheierea unei uniti
de nvare, a unui semestru (teze).
Aceast metod permite evaluarea unui numr mare de elevi ntr-un timp relativ mic, iar
comparativ cu evaluarea oral prezint un grad mai mare de obiectivitate, deoarece rezultatele
sunt raportate la criterii unice de evaluare. Prin aceast metod se asigur uniformitatea
evalurii. Din pcate feed-back-ul activitii nu este att de rapid ca cel de la evaluare, nu este
posibil orientarea elevilor prin ntrebri ajuttoare ctre un rspuns corect n cazul
nenelegerii cerinei, corectarea probelor scrise solicit resurse mari de timp.[14] Totodat, n
cazul unor rspunsuri formulate ambiguu, profesorul nu poate cere lmuriri suplimentare
elevului, pentru a aprecia corect rspunsul.
Evaluarea prin probe practice vizeaz s identifice capacitatea elevului de a aplica
practic cunotinele teoretice dobndite. Aceast metod reprezint liantul ntre a tii i a face
Planificarea activitii:
Stabilirea obiectivelor proiectului i a criteriilor de evaluare;
Formarea grupelor;
Stabilirea temei proiectului (pe ce firma vor efectua cercetarea) profesorul poate face
propuneri, dar elevii sunt cei care aleg tema proiectului;
Distribuirea responsabilitilor n cadrul grupului i efectuarea diagramei Gantt;
Identificarea surselor de informare (profesorul poate ndruma elevul n identificarea surselor
bibliografice necesare);
3. Cercetarea propriu-zis
4. Realizarea materialelor
5. Prezentarea proiectului n faa clasei
6. Evaluarea
Procesul de evaluare a proiectelor prezentate se va face pe baza urmtoarelor criterii
(tabelul nr. 2):
Numarul de puncte
60
1
10
3
7
13
7
6
36
7
9
10
5
5
40
20
7
7
6
10
10
100
1.
2.
3.
4.
5.
Bibliografie
LICHIARDOPOL, Gabriela, Profesorevaluator decompetene profesionale, 2012,
p.5,http://netedu.ro/cndipt/pdf/A_MI_curs.pdf (accesat la data 16.06.2014)
NICU,
Adriana,
Teoria
i
metodologia
evalurii,
2014,
p.
5,http://dppd.ulbsibiu.ro/ro/cadre_didactice/adriana_nicu/cursuri/Pedagogie%202_curs_7_
%20Teoria%20evaluarii.pdf (accesat la data 16.06.2014)
POTOLEA, Dan, Teoria i practica evalurii educaionale, 2005, p.15, ISBN 973-0-042330,http://goo.gl/1zHJ8g (accesat la data 16.06.2014)
STAN, Adrian, Metode i tehnici n asigurarea calitii evalurii la matematic n gimnaziu i
liceu, Editura Rafet, 2009, p. 25, http://goo.gl/R5O61U (accesat la data 16.06.2014)
MANOLESCU, M., Calitate, inovare, comunicare n sistemul de formare continu a
didacticienilor
din
nvmntul
superior
Evaluarea
colar,
2013,
p.
4,http://portal.didacticieni.ro/documents/41587/41631/Didacticienii+-+prezentare+Predeal+7+sept.pdf (accesat la data 16.06.2014)
Bibliografie imagini
1. DOGARU, Mariana, Inovaie i performan n dezvoltarea profesional a cadrelor didactice din
mediul
urban,
2011,
p.
8, http://mentoraturban.pmu.ro/sites/default/files/ResurseEducationale/Modul%206%20Calitate
%20in%20educatie.pdf (accesat la data 16.06.2014)
2. LICHIARDOPOL, Gabriela, Profesorevaluator decompetene profesionale, 2012,
p.11,http://netedu.ro/cndipt/pdf/A_MI_curs.pdf (accesat la data 16.06.2014)
3. Realizat de autor pe baza informaiilor de pe site-ul https://mts-sm.wikispaces.com/file/view/Evaluare.pp