TRATATUL PRIVIND FUNCIONAREA UNIUNII EUROPENE

- VERSIUNE CONSOLIDAT1 -

TITLUL IV - LIBERA CIRCULAIE A PERSOANELOR, A SERVICIILOR I A CAPITALURILOR

CAPITOLUL 1 - LUCRTORII
Articolul 45 (ex-articolul 39 TCE)
(1) Libera circulaie a lucrtorilor este garantat n cadrul Uniunii.
(2) Libera circulaie implic eliminarea oricrei discriminri pe motiv de cetenie ntre
lucrtorii statelor membre, n ceea ce privete ncadrarea n munc, remunerarea i celelalte
condiii de munc.
(3) Sub rezerva restriciilor justificate de motive de ordine public, siguran public i
sntate public, libera circulaie a lucrtorilor implic dreptul:
(a) de a accepta ofertele reale de ncadrare n munc;
(b) de a circula liber n acest scop pe teritoriul statelor membre;
(c) de edere ntr-un stat membru pentru a desfura o activitate salarizat n
conformitate cu actele cu putere de lege i actele administrative care reglementeaz ncadrarea
n munc a lucrtorilor statului respectiv;
(d) de a rmne pe teritoriul unui stat membru dup ce a fost ncadrat n munc n acest
stat, n condiiile care vor face obiectul unor regulamente adoptate de Comisie.
(4) Dispoziiile prezentului articol nu se aplic ncadrrii n administraia public.
Articolul 46 (ex-articolul 40 TCE)
Parlamentul European i Consiliul, hotrnd n conformitate cu procedura legislativ
ordinar i dup consultarea Comitetului Economic i Social, adopt, prin directive sau
regulamente, msurile necesare n vederea realizrii liberei circulaii a lucrtorilor, astfel cum este
aceasta definit la articolul 45, n special:
(a) asigurarea cooperrii strnse ntre serviciile naionale pentru ocuparea forei de
munc;
(b) eliminarea acelor proceduri i practici administrative, precum i a acelor perioade de
acces la locurile de munc disponibile care decurg din dreptul intern sau din acordurile ncheiate
anterior ntre statele membre i a cror meninere ar constitui un obstacol n calea liberalizrii
circulaiei lucrtorilor;
(c) eliminarea tuturor perioadelor i restriciilor prevzute de dreptul intern sau de
acordurile ncheiate anterior ntre statele membre, care impun lucrtorilor din celelalte state
membre condiii diferite n ceea ce privete libera alegere a unui loc de munc n raport cu
lucrtorii statului respectiv;
(d) stabilirea unor mecanisme proprii n vederea corelrii cererii i ofertei de locuri de
munc i facilitarea realizrii echilibrului ntre cererea i oferta de locuri de munc n condiii care
s evite ameninarea grav a nivelului de trai i de ocupare a forei de munc n diferitele regiuni
i ramuri industriale.
Articolul 47 (ex-articolul 41 TCE)
Statele membre ncurajeaz schimburile de lucrtori tineri n cadrul unui program comun.

9.5.2008 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene C 115/65

Articolul 48 (ex-articolul 42 TCE)

Parlamentul European i Consiliul, hotrnd n conformitate cu procedura legislativ
ordinar, adopt, n domeniul securitii sociale, msurile necesare pentru instituirea liberei
circulaii a lucrtorilor, n special prin instituirea unui sistem care s asigure lucrtorilor migrani
salariai sau care desfoar o activitate independent i persoanelor aflate n ntreinerea
acestora:
(a) cumulul tuturor perioadelor luate n considerare de ctre diferitele legislaii interne, n
vederea dobndirii i pstrrii dreptului la prestaii, precum i pentru calcularea acestora;
(b) plata prestaiilor pentru persoanele rezidente pe teritoriile statelor membre.
n cazul n care un membru al Consiliului declar c un proiect de act legislativ menionat
la primul paragraf ar aduce atingere unor aspecte importante ale sistemului su de securitate
social, inclusiv n ceea ce privete domeniul su de aplicare, costul sau structura financiar, ori
ar aduce atingere echilibrului financiar al respectivului sistem, poate solicita sesizarea Consiliului
European. n acest caz, procedura legislativ ordinar se suspend. Dup dezbateri i n termen
de patru luni de la aceast suspendare, Consiliul European:
(a) retrimite proiectul Consiliului, caz n care nceteaz suspendarea procedurii legislative
ordinare, sau
(b) nu acioneaz n niciun fel sau solicit Comisiei s prezinte o nou propunere; n acest
caz se consider c actul propus iniial nu a fost adoptat.

CAPITOLUL 2 - DREPTUL DE STABILIRE

Articolul 49 (ex-articolul 43 TCE)
n conformitate cu dispoziiile care urmeaz, sunt interzise restriciile privind libertatea de
stabilire a resortisanilor unui stat membru pe teritoriul altui stat membru. Aceast interdicie
vizeaz i restriciile privind nfiinarea de agenii, sucursale sau filiale de ctre resortisanii unui
stat membru stabilii pe teritoriul altui stat membru.
Libertatea de stabilire presupune accesul la activiti independente i exercitarea
acestora, precum i constituirea i administrarea ntreprinderilor i, n special, a societilor n
nelesul articolului 54 al doilea paragraf, n condiiile definite pentru resortisanii proprii de
legislaia rii de stabilire, sub rezerva dispoziiilor capitolului privind capitalurile.
Articolul 50 (ex-articolul 44 TCE)
(1) n vederea realizrii libertii de stabilire cu privire la o activitate determinat,
Parlamentul European i Consiliul, hotrnd n conformitate cu procedura legislativ ordinar i
dup consultarea Comitetului Economic i Social, decide prin intermediul directivelor.
(2) Parlamentul European, Consiliul i Comisia exercit funciile care le revin n temeiul
dispoziiilor menionate anterior i, n special:
(a) acordnd prioritate, de regul, activitilor n cazul crora libertatea de stabilire
constituie o contribuie deosebit de util la dezvoltarea produciei i a schimburilor comerciale;
(b) asigurnd o strns cooperare ntre autoritile naionale competente pentru a
cunoate aspectele speciale ale diferitelor activiti din cadrul Uniunii;
(c) eliminnd acele proceduri i practici administrative care decurg fie din dreptul intern,
fie din acordurile ncheiate anterior ntre statele membre, a cror meninere ar constitui un
obstacol n calea libertii de stabilire;
(d) asigurnd lucrtorilor dintr-un stat membru, angajai n munc pe teritoriul unui alt stat
membru, posibilitatea de a rmne pe teritoriul acestuia pentru a desfura activiti
independente, n cazul n care ndeplinesc condiiile pe care ar trebui s le ndeplineasc n cazul
n care ar intra pe teritoriul acestui stat la data la care intenioneaz s iniieze aceast activitate;
(e) asigurnd resortisantului unui stat membru posibilitatea de a dobndi i folosi terenuri
i construcii situate pe teritoriul altui stat membru, n msura n care aceasta nu aduce atingere
principiilor stabilite la articolul 39 alineatul (2);

(f) eliminnd treptat restriciile privind libertatea de stabilire n fiecare ramur de activitate
avut n vedere, n ceea ce privete, pe de o parte, condiiile de nfiinare de agenii, sucursale
sau filiale pe teritoriul unui stat membru i, pe de alt parte, condiiile de acces al personalului
angajat n cadrul sediului principal n funciile de conducere sau de supraveghere ale acestor
agenii, sucursale sau filiale;
(g) coordonnd, n msura n care este necesar i n vederea echivalrii lor, garaniile
solicitate de statele membre societilor n nelesul articolului 54 al doilea paragraf, pentru a
proteja deopotriv interesele asociailor i ale terilor;
(h) asigurndu-se c ajutoarele acordate de statele membre nu denatureaz condiiile de
stabilire.
Articolul 51 (ex-articolul 45 TCE)
Sunt exceptate de la aplicarea dispoziiilor prezentului capitol, n ceea ce privete statul
membru interesat, activitile care sunt asociate n acest stat, chiar i cu titlu ocazional, exercitrii
autoritii publice.
Parlamentul European i Consiliul, hotrnd n conformitate cu procedura legislativ
ordinar, pot excepta anumite activiti de la aplicarea dispoziiilor prezentului capitol.
Articolul 52 (ex-articolul 46 TCE)
(1) Prevederile prezentului capitol i msurile adoptate n temeiul acesteia nu aduc
atingere aplicrii actelor cu putere de lege i actelor administrative care prevd un regim special
pentru resortisanii strini din motive de ordine public, siguran public i sntate public.
(2) Parlamentul European i Consiliul, hotrnd n conformitate cu procedura legislativ
ordinar, adopt directive privind coordonarea dispoziiilor menionate anterior.
Articolul 53 (ex-articolul 47 TCE)
(1) n vederea facilitrii accesului la activitile independente i a exercitrii acestora,
Parlamentul European i Consiliul, hotrnd n conformitate cu procedura legislativ ordinar,
adopt directivele privind recunoaterea reciproc a diplomelor, certificatelor i a altor titluri
oficiale de calificare, precum i privind coordonarea actelor cu putere de lege i a actelor
administrative ale statelor membre cu privire la accesul la activitile independente i la
exercitarea acestora.
(2) n ceea ce privete profesiile medicale, paramedicale i farmaceutice, eliminarea
treptat a restriciilor este subordonat coordonrii condiiilor lor de exercitare a acestora n
diferitele state membre.
Articolul 54 (ex-articolul 48 TCE)
Societile constituite n conformitate cu legislaia unui stat membru i avnd sediul social,
administraia central sau locul principal de desfurare a activitii n cadrul Uniunii sunt
asimilate, n aplicarea prezentei subseciuni, persoanelor fizice resortisante ale statelor membre.
Prin societi se neleg societile constituite n conformitate cu dispoziiile legislaiei civile
sau comerciale, inclusiv societile cooperative i alte persoane juridice de drept public sau
privat, cu excepia celor fr scop lucrativ.
Articolul 55 (ex-articolul 294 TCE)
Statele membre acord resortisanilor celorlalte state membre acelai tratament ca i
propriilor resortisani n ceea ce privete participarea la constituirea capitalului societilor n
nelesul articolului 54, fr a aduce atingere aplicrii celorlalte dispoziii din prezentul tratat.

TITLUL X - POLITICA SOCIAL

Articolul 151 (ex-articolul 136 TCE)
Uniunea i statele membre, contiente de drepturile sociale fundamentale precum cele
enunate n Carta social european semnat la Torino la 18 octombrie 1961 i n Carta
comunitar a drepturilor sociale fundamentale ale lucrtorilor adoptat n 1989, au ca obiective
promovarea ocuprii forei de munc, mbuntirea condiiilor de trai i de munc, permind
armonizarea acestora n condiii de progres, o protecie social adecvat, dialogul social,
dezvoltarea resurselor umane care s permit un nivel ridicat i durabil al ocuprii forei de
munc i combaterea excluziunii.
n acest scop, Uniunea i statele membre pun n aplicare msuri care in seama de
diversitatea practicilor naionale, n special n domeniul relaiilor convenionale, precum i de
necesitatea de a menine competitivitatea economiei Uniunii.
Acestea apreciaz c o asemenea de evoluie va rezulta att din funcionarea pieei
comune, care va favoriza armonizarea sistemelor sociale, ct i din procedurile prevzute de
tratate i din apropierea actelor cu putere de lege i a actelor administrative.
Articolul 152
Uniunea recunoate i promoveaz rolul partenerilor sociali la nivelul su, innd seama
de diversitatea sistemelor naionale. Aceasta faciliteaz dialogul dintre acetia, respectndu-le
autonomia.
Reuniunea social tripartit la nivel nalt pentru creterea economic i ocuparea forei de
munc contribuie la dialogul social.
Articolul 153 (ex-articolul 137 TCE)
(1) n vederea realizrii obiectivelor menionate la articolul 151, Uniunea susine i
completeaz aciunea statelor membre n domeniile urmtoare:
(a) mbuntirea, n special, a mediului de munc, pentru a proteja sntatea i
securitatea lucrtorilor;
(b) condiiile de munc;
(c) securitatea social i protecia social a lucrtorilor;
(d) protecia lucrtorilor n caz de reziliere a contractului de munc;
(e) informarea i consultarea lucrtorilor;
(f) reprezentarea i aprarea colectiv a intereselor lucrtorilor i angajatorilor, inclusiv
administrarea comun, sub rezerva alineatului (5);
(g) condiiile de munc pentru resortisanii din rile tere care sunt rezideni legali pe
teritoriul Uniunii;
(h) integrarea persoanelor excluse de pe piaa forei de munc, fr a aduce atingere
articolului 166;
(i) egalitatea dintre brbai i femei n ceea ce privete ansele pe piaa forei de munc i
tratamentul la locul de munc;
(j) lupta mpotriva marginalizrii sociale;
(k) modernizarea sistemelor de protecie social, fr a aduce atingere literei (c).
(2) n acest scop, Parlamentul European i Consiliul:
(a) pot adopta msuri menite s ncurajeze cooperarea ntre statele membre prin iniiative
destinate s sporeasc cunotinele, s dezvolte schimburile de informaii i a celor mai bune
practici, s promoveze abordrile novatoare i s evalueze experienele dobndite, cu
excluderea oricrei armonizri a actelor cu putere de lege i a normelor administrative;
(b) pot adopta n domeniile menionate la alineatul (1) literele (a)-(i), prin intermediul
directivelor, recomandri minime aplicabile treptat, innd seama de condiiile i de reglementrile
tehnice existente n fiecare dintre statele membre. Aceste directive evit impunerea

constrngerilor administrative, financiare i juridice susceptibile s frneze crearea i dezvoltarea

ntreprinderilor mici i mijlocii.
Parlamentul European i Consiliul hotrsc n conformitate cu procedura legislativ
ordinar dup consultarea Comitetului Economic i Social i a Comitetului Regiunilor.
n domeniile menionate la alineatul (1) literele (c), (d), (f) i (g), Consiliul hotrte n
unanimitate, n conformitate cu o procedur legislativ special, dup consultarea Parlamentului
European i a comitetelor menionate anterior.
Consiliul, hotrnd n unanimitate, la propunerea Comisiei i dup consultarea
Parlamentului European, poate decide ca procedura legislativ ordinar s se aplice alineatului
(1) literele (d), (f) i (g).
(3) Un stat membru poate ncredina partenerilor sociali, la cererea lor comun, punerea
n aplicare a directivelor adoptate n conformitate cu alineatul (2) sau, dup caz, punerea n
aplicare a unei decizii a Consiliului, adoptat n conformitate cu articolul 155.
n acest caz, statul membru respectiv se asigur c, pn la data la care o directiv sau o
decizie trebuie transpus sau pus n aplicare, partenerii sociali au luat msurile necesare, pe
baz de acord, iar statul membru n cauz ia toate msurile necesare care s-i permit, n orice
moment, s garanteze rezultatele impuse de directiva sau decizia menionat.
(4) Dispoziiile adoptate n temeiul prezentului articol:
nu aduc atingere dreptului recunoscut al statelor membre de a-i defini principiile
fundamentale ale sistemului lor de securitate social i nu trebuie s aduc atingere n mod
semnificativ echilibrul financiar;
nu pot mpiedica un stat membru s menin sau s adopte msuri de protecie mai
stricte, compatibile cu tratatele.
(5) Dispoziiile prezentului articol nu se aplic remuneraiilor, dreptului de asociere,
dreptului la grev i nici dreptului la lock-out.
Articolul 154 (ex-articolul 138 TCE)
(1) Comisia are misiunea de a promova consultarea partenerilor sociali la nivelul Uniunii i
adopt orice msur util pentru a facilita dialogul acestora, asigurnd o susinere echilibrat a
prilor.
(2) n acest scop, nainte de a prezenta propuneri n domeniul politicii sociale, Comisia se
consult cu partenerii sociali privind posibila orientare a unei aciuni a Uniunii.
(3) n cazul n care, dup aceast consultare, Comisia apreciaz c o aciune a Uniunii
este de dorit, aceasta se consult cu partenerii sociali privind coninutul propunerii preconizate.
Partenerii sociali prezint Comisiei un aviz sau, dup caz, o recomandare.
(4) Cu ocazia consultrilor menionate la alineatele (2) i (3), partenerii sociali pot informa
Comisia despre voina lor de a iniia procedura prevzut la articolul 155. Durata acestei
proceduri nu poate depi nou luni, cu excepia unei prelungiri hotrte de comun acord de
partenerii sociali n cauz i de Comisie.
Articolul 155 (ex-articolul 139 TCE)
(1) Dialogul ntre partenerii sociali la nivelul Uniunii poate conduce, n cazul n care
acetia doresc, la raporturi contractuale, inclusiv acorduri.
(2) Acordurile ncheiate la nivelul Uniunii sunt puse n aplicare n conformitate cu
procedurile i practicile proprii partenerilor sociali i statelor membre sau, n domeniile aflate sub
incidena articolului 153, la cererea comun a prilor semnatare, printr-o decizie a Consiliului la
propunerea Comisiei. Parlamentul European este informat.
Consiliul hotrte n unanimitate n cazul n care acordul n cauz conine una sau mai
multe dispoziii referitoare la unul din domeniile pentru care este necesar unanimitatea n
temeiul articolului 153 alineatul (2).
Articolul 156 (ex-articolul 140 TCE)

n vederea realizrii obiectivelor prevzute la articolul 151 i fr a aduce atingere

celorlalte dispoziii ale tratatelor, Comisia ncurajeaz cooperarea dintre statele membre i
faciliteaz coordonarea aciunii acestora n toate domeniile politicii sociale aflate sub incidena
prezentului capitol i, n special, n domeniile privind:
ocuparea forei de munc;
dreptul muncii i condiiile de munc;
formarea i perfecionarea profesional;
securitatea social;
protecia mpotriva accidentelor i a bolilor profesionale;
igiena muncii;
dreptul de asociere i negocierile colective dintre angajatori i lucrtori.
n acest scop, Comisia acioneaz n strns legtur cu statele membre, prin studii,
avize i prin organizarea de consultri, att n ceea ce privete problemele care apar pe plan
intern, ct i cele care privesc organizaiile internaionale, n special prin iniiative menite s
stabileasc orientrile i indicatorii, s organizeze schimbul celor mai bune practici i s
pregteasc elementele necesare pentru supravegherea i evaluarea periodice. Parlamentul
European este pe deplin informat.
nainte de formularea avizelor prevzute de prezentul articol, Comisia consult Comitetul
Economic i Social.
Articolul 157 (ex-articolul 141 TCE)
(1) Fiecare stat membru asigur aplicarea principiului egalitii de remunerare ntre
lucrtorii de sex masculin i cei de sex feminin, pentru aceeai munc sau pentru o munc de
aceeai valoare.
(2) n sensul prezentului articol, prin remuneraie se nelege salariul sau suma obinuite
de baz sau minime, precum i toate celelalte drepturi pltite, direct sau indirect, n numerar sau
n natur, de ctre angajator lucrtorului pentru munca prestat de acesta.
Egalitatea de remunerare, fr discriminare pe motiv de sex, presupune ca:
(a) remuneraia acordat pentru aceeai munc pltit la norm s fie stabilit pe baza
aceleiai uniti de msur;
(b) remuneraia acordat pentru aceeai munc pltit cu ora s fie aceeai pentru locuri
de munc echivalente.
(3) Parlamentul European i Consiliul hotrnd n conformitate cu procedura legislativ
ordinar i dup consultarea Comitetului Economic i Social, adopt msuri necesare pentru a
asigura punerea n aplicare a principiului egalitii anselor i al egalitii de tratament ntre
brbai i femei n ceea ce privete munca i locul de munc, inclusiv a principiului egalitii de
remunerare pentru aceeai munc sau pentru o munc echivalent.
(4) Pentru a asigura n mod concret o deplin egalitate ntre brbai i femei n viaa
profesional, principiul egalitii de tratament nu mpiedic un stat membru s menin sau s
adopte msuri care s prevad avantaje specifice menite s faciliteze exercitarea unei activiti
profesionale de ctre sexul mai slab reprezentat, s previn sau s compenseze dezavantaje n
cariera profesional.
Articolul 158 (ex-articolul 142 TCE)
Statele membre se oblig s menin echivalena care exist n privina regimurilor
concediilor pltite.
Articolul 159 (ex-articolul 143 TCE)
Comisia elaboreaz anual un raport cu privire la evoluia realizrii obiectivelor menionate
la articolul 151, inclusiv cu privire la situaia demografic n Uniune. Aceasta transmite raportul
Parlamentului European, Consiliului i Comitetului Economic i Social.
Articolul 160 (ex-articolul 144 TCE)

Consiliul hotrnd cu majoritate simpl, dup consultarea Parlamentului European,

instituie un comitet de protecie social cu caracter consultativ, n scopul de a promova
cooperarea n materie de protecie social ntre statele membre i cu Comisia. Comitetul are ca
misiune:
s urmreasc situaia social i evoluia politicilor de protecie social n statele
membre i n Uniune;
s faciliteze schimbul de informaii, de experien i de bune practici ntre statele
membre i cu Comisia;
fr a aduce atingere articolului 240, s pregteasc rapoarte, s formuleze avize sau
s ntreprind alte activiti n domeniile care in de competena sa, att la cererea Consiliului sau
a Comisiei, ct i din proprie iniiativ.
Pentru ndeplinirea mandatului su, comitetul stabilete contacte adecvate cu partenerii
sociali.
Fiecare stat membru i Comisia numesc doi membri ai comitetului.
Articolul 161 (ex-articolul 145 TCE)
n raportul su anual ctre Parlamentul European, Comisia consacr un capitol special
evoluiei situaiei sociale n Uniune.
Parlamentul European poate invita Comisia s elaboreze rapoarte pe probleme specifice
ale situaiei sociale.

TITLUL XI - FONDUL SOCIAL EUROPEAN

Articolul 162 (ex-articolul 146 TCE)
n scopul mbuntirii posibilitilor de ncadrare n munc a lucrtorilor pe piaa intern i
pentru a contribui astfel la ridicarea nivelului de trai, se instituie, n conformitate cu dispoziiile de
mai jos, un Fond Social European care urmrete promovarea n cadrul Uniunii a facilitilor de
ocupare a forei de munc i a mobilitii geografice i profesionale a lucrtorilor, precum i
facilitarea adaptrii la transformrile industriale i la evoluia sistemelor de producie, n special
prin formare i reconversie profesional.
Articolul 163 (ex-articolul 147 TCE)
Administrarea Fondului revine Comisiei.
n ndeplinirea acestei sarcini, Comisia este sprijinit de un Comitet prezidat de un
membru al Comisiei i format din reprezentani ai guvernelor i ai organizaiilor sindicale i
patronale.
Articolul 164 (ex-articolul 148 TCE)
Parlamentul European i Consiliul hotrnd n conformitate cu procedura legislativ
ordinar i dup consultarea Comitetului Economic i Social i a Comitetului Regiunilor, adopt
regulamentele de aplicare privind Fondul Social European.

ORGANELE CONSULTATIVE ALE UNIUNII

Articolul 300

(1) Parlamentul European, Consiliul i Comisia sunt asistate de un Comitet Economic i

Social i de un Comitet al Regiunilor, care exercit funcii consultative.
(2) Comitetul Economic i Social este format din reprezentani ai organizaiilor patronale,
salariale i ai altor reprezentani ai societii civile, n special din domeniile socio-economic, civic,
profesional i cultural.
(3) Comitetul Regiunilor este format din reprezentani ai colectivitilor regionale i locale
care sunt fie titularii unui mandat electoral n cadrul unei autoriti regionale sau locale, fie
rspund din punct de vedere politic n faa unei adunri alese.
(4) Mandatul membrilor Comitetului Economic i Social i ai Comitetului Regiunilor nu
este imperativ. Acetia i exercit funciile n deplin independen, n interesul general al
Uniunii.
(5) Normele menionate la alineatele (2) i (3) referitoare la natura compunerii acestor
Comitete sunt revizuite periodic de Consiliu, pentru a ine seama de evoluia economic, social
i demografic a Uniunii. Consiliul, la propunerea Comisiei, adopt decizii n acest scop.
SECIUNEA 1 - COMITETUL ECONOMIC I SOCIAL
Articolul 301 (ex-articolul 258 TCE)
Numrul de membri ai Comitetului Economic i Social nu poate depi trei sute cincizeci.
Consiliul, hotrnd n unanimitate, la propunerea Comisiei, adopt o decizie care
stabilete componena Comitetului.
Consiliul stabilete indemnizaiile membrilor Comitetului.
Articolul 302 (ex-articolul 259 TCE)
(1) Membrii Comitetului sunt numii pentru un mandat de cinci ani. Consiliul adopt lista
membrilor stabilit potrivit propunerilor fiecrui stat membru. Mandatul membrilor Comitetului
poate fi rennoit.
(2) Consiliul hotrte dup consultarea Comisiei. Acesta poate obine opinia
organizaiilor europene reprezentative pentru diferitele sectoare economice i sociale i ale
societii civile, pe care activitatea Uniunii le privete.
Articolul 303 (ex-articolul 260 TCE)
Comitetul i desemneaz, dintre membrii si, preedintele i biroul pentru un mandat de
doi ani i jumtate.
Comitetul i adopt regulamentul de procedur.
Comitetul este convocat de preedinte, la cererea Parlamentului European, a Consiliului
sau a Comisiei.
Acesta se poate ntruni i din proprie iniiativ.
Articolul 304 (ex-articolul 262 TCE)
Comitetul este consultat de Parlamentul European, de Consiliu sau de Comisie n cazurile
prevzute de tratate. Comitetul poate fi consultat de aceste instituii n toate cazurile n care
acestea consider oportun. Acesta poate emite un aviz i din proprie iniiativ, n toate cazurile n
care consider oportun.
n cazul n care consider necesar, Parlamentul European, Consiliul sau Comisia acord
Comitetului un termen pentru ca acesta s i prezinte avizul, termen care nu poate fi mai mic de
o lun de la data la care comunicarea este adresat preedintelui n acest scop. Dup expirarea
termenului acordat, lipsa avizului nu mpiedic desfurarea procedurilor.
Avizul Comitetului, precum i procesul verbal al dezbaterilor sale se transmit
Parlamentului European, Consiliului i Comisiei.