Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Comunicare Si Consiliere in Acordarea Creditelor. Situatia Bancilor Comerciale
Comunicare Si Consiliere in Acordarea Creditelor. Situatia Bancilor Comerciale
2012
Cuprins
Introducere..03
CAPITOLUL I
CAPITOLUL II
3.1. Delimitri privind locul Bancii Comerciale Garantibank Romania S.A.pe piaa bancar i pe piaa
creditului din Romnia
3.2. Analiza portofoliului de creditare, ca urmare a unei consilieri transparente
3.3. Comunicate de presa
Concluzii
Bibliografie
2012
2012
Sucursale;
Filiale;
Agenii.
Cele 3 din urm sunt uniti operaionale ale instituiei de credit i interacioneaz direct
2012
Durata
creditului:
Rambursare:
Dobnzi i comisioane:
ROBOR 6M + 5%
Comision de acordare
Rata dobnzii
2012
-Linie de credit
Scopul creditului: finanarea nevoii de capital circulant i a micilor investiii
Durata creditului: maxim 12 luni
Valoarea creditului: maxim 30% din cifra de afaceri anual realizat conform celei mai recente
situaii contabile depuse la autoritile fiscal
-Credit de investiii
Scopul creditului: credit cu plata n rate pentru achiziie echipamente, mobilier, autovehicule,
spaii pentru desfurarea activitii sau modernizarea, extinderea ori amenajarea celor deja
existente
Valoarea creditului: se finaneaz pn la 90% din valoarea investiiei
Durata creditului: se poate acorda pe o perioad de pn la 10 ani
Rambursare: rate lunare egale de principal sau anuiti
Garanii: depozite bancare, gajuri, ipoteci sau garanii oferite de EXIMBANK i FNGCIMM
Beneficii:
2012
DE PRODUS :
Perioada de leasing:
Valoarea reziduala:
Moneda
contractului:
12 - 60 luni
1%
RON (plati indexate la
EUR)
Alte informatii:
Avansul se stabileste in functie de tipul bunului, perioada de finantare si situatia financiara a
solicitantului
Rate de leasing lunare
Asigurare bunuri prin Allianz-Tiriac, Groupama, Omniasig sau Astra
Avantaje:
Modalitate de finantare simpla, flexibila si rapida, specializata pentru domeniul agricol.
Posibilitatea de a beneficia de perioada de gratie, in functie de sezonalitatea activitatii.
Si multe altele, produse ce difera din punct de vedere al costurilor sau al beneficiilor , de la banca
la banca.
2.2.
Prezentarea
principalelor
2012
produse
de
Art. 1
(1) Prezentul regulament se aplica institutiilor de credit persoane juridice romane si
sucursalelor institutiilor de credit persoane juridice straine, institutiilor financiare nebancare
persoane juridice romane si sucursalelor institutiilor financiare straine, inscrise in Registrul
special, institutiilor de plata persoane juridice romane care inregistreaza un nivel semnificativ al
activitatii de creditare potrivit Regulamentului Bancii Nationale a Romaniei nr. 21/2009 privind
institutiile de plata, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si institutiilor emitente de
moneda electronica persoane juridice romane care inregistreaza un nivel semnificativ al
activitatii de creditare potrivit Regulamentului Bancii Nationale a Romaniei nr. 8/2011 privind
institutiile emitente de moneda electronica, denumite in continuare imprumutatori, si
reglementeaza conditiile minime de acordare si derulare a creditelor destinate persoanelor fizice
in scopul mentinerii stabilitatii financiare.
(2) Sunt exceptate de la aplicarea dispozitiilor prezentului regulament institutiile
financiare care intra sub incidenta sectiunii a 2-a a cap. IV a titlului I al partii I din Ordonanta de
urgenta a Guvernului nr. 99/2006 privind institutiile de credit si adecvarea capitalului, aprobata
cu modificari si completari prin Legea nr. 227/2007, cu modificarile si completarile ulterioare.
Art. 2
2012
Regulament BNR nr. 24/2011 privind creditele destinate persoanelor fizice Publicat in Monitorul Oficial, Partea I
nr. 767 din 31 octombrie 2011
2012
In conditiile prezentei legi, creditul ipotecar pentru investitii imobiliare desemneaza acel
tip de credite acordate de institutii financiare autorizate, destinat sa finanteze construirea,
cumpararea, reabilitarea, consolidarea sau extinderea imobilelor cu destinatie locativa,
industriala sau comerciala.3
(1)Creditul ipotecar pentru investitii imobiliare va fi garantat prin ipoteci sau privilegii,
astfel cum sunt definite la art. 1.737 din Codul civil, asupra imobilului - teren sau constructii pentru care se acorda creditul.
(2) Ipoteca astfel constituita pentru garantarea creditului poate avea ca obiect terenul si
constructiile ridicate pe acesta ulterior constituirii sale, in limita valorii stabilite prin contract si
pe masura utilizarii creditului.
(3) Prevederile art. 1.775 din Codul civil nu se aplica ipotecilor constituite pentru
garantarea imprumuturilor acordate in conditiile prezentei legi.
(4) Ipotecile sau privilegiile constituite pentru garantarea imprumuturilor ipotecare
dureaza pana la rambursarea integrala a creditului pentru garantarea caruia au fost infiintate,
nefiind aplicabile dispozitiile art. 1.786 din Codul civil.
(5) In cazul in care partile sunt de acord, ipoteca va putea fi transferata asupra altui imobil
cu o valoare cel putin egala cu cea a imobilului ipotecat anterior.
(6) Dupa inscrierea ipotecii asupra noului imobil garantiile anterior constituite asupra
acestuia isi inceteaza de drept efectele.
Art. 13
(1) Valoarea unui credit pentru investitii imobiliare nu poate depasi 85% din valoarea
garantiei ipotecare in cazul creditelor acordate in lei.
(2) In cazul creditelor denominate intr-o moneda straina sau indexate la cursul unei
monede straine, valoarea unui credit pentru investitii imobiliare nu poate depasi 80% din
valoarea garantiei ipotecare daca debitorul obtine veniturile eligibile denominate ori indexate la
moneda creditului.
(3) Valoarea unui credit pentru investitii imobiliare acordat unui debitor care nu obtine
veniturile eligibile denominate sau indexate la moneda creditului nu poate depasi 75% din
valoarea garantiei ipotecare in cazul creditelor denominate in euro sau indexate la cursul eurosi
3
in Legea nr. 190/1999 privind Creditul ipotecar pentru investitii imobiliare Publicat in Monitorul Oficial, Partea I
nr. 611 din 14/12/1999
2012
60% in cazul creditelor denominate in alte monede straine ori indexate la cursul unor alte
monede straine.
(4) Prevederile alin. (1) (3) nu se aplica in cazul creditelor pentru investitii imobiliare
garantate integral sau partial de stat .4
b) Credit de consum;
-credit de consum cu garantie imobiliara;
-credit de consum fara garantie imobiliara;
Poate fi acordat pe termen scurt sau mediu, persoanelor individuale (familii), fiind
destinat achiziionrii de mrfuri sau servicii prin reeaua comercial sau prin recreditarea
creanelor contractate n acest scop.
vnzare a bunurilor, care este reziliat n situaia n care nu este aprobat finanarea.
c) Credit auto;
Suma maxima pe care o persoana o poate imprumuta este direct proportionala cu venitul
lunar (la nivel individual sau familial, dupa caz).
Conform noilor reglementari, bancile pot stabili individual propriile praguri de indatorare.
Ele accepta ca, la persoanele cu venituri mai ridicate, rata lunara sa atinga un procent mai mare
din venituri.
Spre deosebire de alte imprumuturi, creditele auto aduc cu ele o serie de cheltuieli
suplimentare. Clientul trebuie sa tina cont si de faptul ca o masina presupune cheltuieli cu
combustibilul, cu intretinerea si cu asigurarile.
d) Carduri de credit;
Un card de credit este o modalitate de plat, a crei denumire provine de la obiectul fizic
utilizat, care este un mic card de plastic, specific fiecrui utilizator al acestui sistem. Un card de
credit este diferit de un card de debit prin faptul c nu se transfer sume de bani din contul
utilizatorului la fiecare tranzacie efectuat. Prin folosirea cardului de credit, emitentul cardului l
mprumut cu o sum de bani pe utilizatorul acelui card. Folosind cardul de credit, utilizatorul
mprumutului nu este obligat s achite datoria acumulat imediat, el poate amna plata acestei
datorii pentru mai trziu, cu costul plii unei dobnzi pentru banii datorai.
Prin natura sa, cardul de credit este, insa, un produs destinat facilitarii platilor la
comercianti si, mai putin, utilizarii in scopul retragerii de numerar de la bancomate. La inceput,
4
Regulamentului Bancii Nationale a Romaniei nr. 24/2011 privind creditele destinate persoanelor fizice publicat in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 767 din 31 octombrie 2011
2012
2012
orizontal;
http://www.biblioteca-digitala.ase.ro/biblioteca/pagina2.asp?id=cap1
2012
oblic.
Din punct de vedere al implicrii unuia sau a mai multora
departamente/niveluri ierarhice:
intradepartamental);
comunicare interierarhic
comunicare extern
comunicare intrapersonal;
comunicare interpersonal;
comunicare la nivel de grup mic;
comunicare de mas;
comunicare global.
e) n funcie de spaiul personal:
comunicare intim;
comunicare personal;
comunicare social;
comunicare public.
f) n funcie de teritoriu:
comunicare imediat;
comunicare local;
comunicare regional;
comunicare naional;
comunicare internaional.
g) n funcie de frecvena comunicrii:
comunicare permanent;
comunicare periodic;
comunicare ocazional.
h) n funcie de statutul persoanelor sau poziia instituiilor implicate:
comunicare oficial;
comunicare neoficial.
2012
funcie de importan:
comunicare medie;
comunicare strategic.
In cadrul comunicrii indirecte distingem:
2012
- orice mesaj are un coninut manifest i unul latent, adeseori acesta din
urm fiind mai semnificativ.6
Bncile au ncercat aproape tot ce se putea ncerca n materie de comunicare: canale
tradiionale ca televiziunea sau presa scris, au pus bannere pe internet, panouri stradale i au
vopsit tramvaie i autobuze.
Au ncercat vnzrile directe i interaciunea prin call center-uri. Au intrat pe reelele
sociale i au atras, n scurt timp, mii de Like-uri. Achiziia de noi clieni a crescut proporional
cu eforturile de comunicare. O banc este condus n baza unor reguli clare, care au ca surs
experiene din trecut. Rezultatele pozitive obinute duc la fixarea i rafinarea rutinelor i
construiesc un sistem operaional care se reflect i n relaia cu clientul, i n comunicarea cu
acesta. Jocul s-a schimbat ns i experienele anterioare nu mai sunt o garanie pentru succesul
viitor. Cererea i ncrederea consumatorilor sunt la niveluri sczute, activele nu nregistreaz o
dinamic semnificativ, presiunea pe marje este mare, iar veniturile, implicit, vor continua s
scad. Strategiile i tacticile de comunicare angajate de ctre bnci au avut i au n continuare un
rol semnificativ n succesul organizaiei. ns, aplicate la fel ca pn acum, aceste strategii i
tactici pot deveni inhibitori ai dezvoltrii afacerii.
Bncile opereaz n prezent o schimbare de paradigm n comunicare i n strategia de
relaionare cu clienii. Ne ntoarcem la principiile fundamentale ale comunicrii i relaionrii,
prin intermediul sucursalei bancare branch banking. La prima vedere, poate prea o msur
contraintuitiv, ntr-o pia n care conversaia se mut din ce n ce mai mult pe internet. ns
chiar i succesul conversaiei pe internet, n social media, presupune o relaionare personal
direct. La baz st tot un set de valori i principii comune. Chiar dac n social media frecvena
interaciunii directe este mic, partenerii de discuie mpart aceleai valori i principii. Doar ele
fac ca legtura ntre ei s fie puternic i s genereze, aproape exponenial, legturi i conversaii
noi.
Bncile se ntorc la interaciunea direct prin intermediul sucursalei bancare, pentru c
doar acolo se pun bazele sau se reafirm o conversaie i o relaie de calitate cu clientul. Doar n
acest fel se poate ctiga ncrederea lui. Clientul n sine nu mai este o component a unui
segment psiho-demografic uor de ncadrat ntr-un tabel sau grafic, el are acum un nume
http://www.biblioteca-digitala.ase.ro/biblioteca/pagina2.asp?id=cap8
2012
recunoscut n pia. Social media a contribuit esenial la scoaterea din anonimat a clientului i l-a
transformat n nume de marc.
Clientul nu mai are n cercul su de cunoscui doar 10-15 persoane, ci sute, cu care
mprtete experiene de tot felul, inclusiv cele legate de bani i de bnci. i orict de active ar
fi bncile n social media, tonul conversaiei este dat tot de calitatea experienei pe care clienii o
au cu banca, n interaciunea fa n fa, n sucursale. Schimbarea fcut prin ntoarcerea la
principiile branch banking-ului nu se limiteaz ns la comunicare, relaionarea cu clientul sau
consolidarea imaginii. ntoarcerea la branch banking nseamn i vnzare de mai multe
produse bancare ctre acelai client, construit pe o legtur de ncredere ntre acesta i banc. n
industria bancar, exist acum o fereastr de oportunitate prin care branch banking poate
nsemna clientul-pe-primul-loc banking. Aceasta poate i trebuie s devin o platform solid a
afacerii, construite pe moral, echip, organizare, eficien, calitate i, nu n ultimul rnd, pe
comunicare.
http://www.forbes.ro
2012
n acest sens, se va vedea o apropiere mai mare de client, plus mijloace i canale de
comunicare care s faciliteze o relaionare direct cu clientul. Va fi marketing direct i mai
puin comunicre, acestea vor fi probabil generale, pur i simplu de comunicare a unui brand
i vom asista la vnzarea produselor de comunicare menite s corespund contextului actual.
Odat cu criza i reducerea bugetelor de marketing i publicitate i portofoliile
companiilor s-au modificat n funcie de cerinele clienilor.
Simona Ghi, Operational Marketing Director BRD, consider c va trebui s ne uitm n
continuare la clieni, la portofoliile noastre, aa nct se va ine cont de ceea ce clienii i
doresc. Vom comunica consecvent mesaje de susinere i sprijn ctre clienii notri din aceast
perioad i vom continua s inovm, adaug Ghi.8
Iar pentru c promovarea pe net a devenit din ce n ce mai important, i companiile
locale ncep s - i ndrepte tot mai mult bugetele de publicitate spre acest canal. Raluca
Negoi, director de marketing al grupului de comunicare Lowe a afirmat la dezbaterea Forbes
Women Club, c nevoia de targetare i tendina ca i target se vede foarte clar dac te uii n
cifrele care stau n spatele canalelor de publicitate n anii anteriori.
2.
http://www.forbes.ro
2012
3.
4.
2.
3.
desfasurarea libera a unui interviu psihologic care sa permita recoltarea informatiilor despre
necesare pentru cooperarea deplina intre consilier si persoana consiliata, aceasta din urma
constientizind specificul acestui demers si faptul ca este necesar sa-si asume responsabilitatea
eforturilor personale in demersul de analiza si rezolvare a problemelor
5.
datelor personale.
Consilierul va adopta o atitudine pozitiva, neconditionata fata de subiect. Apropierea
calda, sinceritatea, naturaletea comunicarii vor contribui la eliminare retinerilor sau blocajelor
interioare.
Se recomanda sa se insiste asupra libertatii depline pe care subiectul o va avea in
legatura subiectele abordate. Se recomanda ca psihologul consilier sa manifeste o acceptanta
totala, neconditionata si sa-l audieze cu rabdare, sa depaseasca momentele de tacere, facindu-l pe
2012
subiect sa inteleaga ca el este liber sa spuna orice despre sine si ca nu va fi constrins sa vorbeasca
despre suiecte pe care nu doreste sa le abordeze.
Se impune sa subliniem ca o alta calitate o constituie siguranta psihologica pe care
trebuie sa o confere subiectului. Carl Rogers accentua ca cele doua calitati esentiale pe care
trebuie sa le aiba relatia de consiliere sunt: permisivitatea si securitatea psihologica conferita
clientului. Aceasta din urma decurge din faptul ca pe tot parcursul consilierii psihologice,
consilierul va oferi respect, aprobare, astfel incit sa se evite orice abordare cu caracter critic sau
care sa presupuna o evaluare a clientului din perspectiva sistemului personal de valori al
consilierului. Relatia de consiliere va functiona optimal daca comunicarea sincera, deschisa, va fi
insotita de intelegerea empatica a subiectului abordat si daca pe aceasta baza, consilierul va
ajunge la ceea ce Rogers numea "referentialele interioare" ale subiectului, modul in care
subiectul intelege lumea, se percepe, se vede si se intelege pe sine.
In functionalitatea optima a relatiei de consiliere este important ca inca din primele
sedinte sa se faca explicite aspectele legate de ceea ce numim gestaltul sau structura specifica a
consilierii. Aceasta presupune o maniera speciala a comunicarii interactive, sustinuta deopotriva
de client si de consilier. Consilierul indeplineste rolul de a asculta ceea ce subiectul relateaza
despre sine si problemele sale.
Cele 6 conditii fundamentale ale consilierii in conceptia lui Carl Rogers sunt:
1.
2.
3.
4.
de subiectul abordat.
5.
6.
prezenta unei acceptante neconditionate conferite clientului, acestea fiind o premisa pentru
2.
3.
4.
2012
competenta consilierului.
5.
contribuit la geneza lor in perspectiva proiectarii acelor schimbari care pot contribui la
indepartarea efectelor indezirabile.
Este important sa intelegem ca eficacitatea demersului de consiliere nu este doar in
functie de calitatea consilierii ci si de natura problemelor in raport cu care subiectul nu numai ca
doreste ajutor, dar se si angajeaza sa le depaseasca.
Sunt greu rezolvabile problemele mai vechi, mai ales acelea care se datoreaza unui
mediu generator al unor situatii de risc sau stres. Nu pot fi abordate cu succes problemele cu o
baza constitutionala, ereditara, pentru cei cu handicap.
Etapa planificarii actiunilor de rezolvare a problemelor - se considera ca aceasta
etapa urmeaza dupa ce consilierul a obtinut informatii relevante referitoare la cazul abordat.
Niciodata nu se trece la demersul de interventie pina ce nu ne-am edificat asupra cazului abordat
si a naturii sale. Cind este vorba despre elevi, este important ca acest demers sa cuprinda si un
anumit consult interactiv care sa puna in valoare un anumit parteneriat al factorilor educationali.
Sunt specialisti care insista asupra importantei unei verigi intermediare, si anume
amplificarea perspectivelor de autoanaliza a problemelor.
Se recomanda consilierului sa tina cont de conversatia cu persoanele din mediul
educational in cazul abordat.
Se au in vedere urmatoarele obiective:
1.
2.
3.
2012
Deontologia
profesional poate fi considerat ca fiind morala profesional tratat prin prisma datoriei
profesionale; este tiina ndatoririlor profesionale, a comportamentului profesional. Ea cuprinde
o serie de reguli i principii cerute de exercitarea unei anumite profesii.
Deontologia profesional d expresie necesitii nsuirii i demonstrrii, n profesie, a
unor norme tehnice de comportament, dar i a unor norme etice, care s contribuie la reuita
profesional.
ntr-un cod de deontologie profesional e necesar a stabili principiul major n funcie de scopul
urmrit, un principiu etic din care decurg drepturile i ndatoririle n exercitarea profesiunilor
considerate.
Competena adevrat nseamn contiina datoriei profesionale, aciunea n datorie,
vocaie, stare superioar de satisfacie prin pasiunea pentru profesiunea practicat i, astfel, prin
O minim cultur etico deontologic pregtete
2012
2012
lucreze numai n aria i domeniul de competen pentru care s-au pregtit i format, s
dovedeasc profesionalism i bun- credin n activitatea desfurat, prentmpinnd situaiile
de practic profesional greit.Ei se simt obligai legal- n situaiile de malpraxis sunt pedepsii
de lege, dac sunt gsii vinovai, dar i moral s-i exercite profesia cu competen, buncredin i devotament.
4. Conflictul de interese O problem de etic profesional este aceea potrivit creia consilierul
trebuie s acioneze ntotdeauna spre interesul i binele clientului In concluzie, raiuni de ordin
profesional i moral impun ca activitatea de consiliere psihopedagogic s se desfoare n
condiii de calitate, n interesul i spre binele clientului. Consilierii trebuie pregtii i ajutai s
neleag cum s utilizeze anumite idei i doctrine etice, pentru formarea unui set de principii de
practic profesional bazat pe valorile acestora.
consilierilor sub aspect deontologic este folosirea unor concepii morale drept cadru de baz
pentru instruirea i profesionalizarea acestora. n situaii care reclam evaluri de ordin moral,
oamenii apeleaz la anumite concepii ale eticii, fiecare dintre acestea constituind un cadru
general de gndire i aciune.
2012
iinstituiei financiare.n mod concret, beneficiile pe care organizaiile le pot obine prin
concentrarea ateniei fa de client sunt:
1. Fidelitate prin satisfacie este conceptul de baz care conducela o relaie pe termen
lung cu clienii.
2. Creterea oportunitilor de vnzare ncruciat dac personalul are cunotine bune
despre produsele i serviciile bncii, posedtehnici de vnzare i este capabil s dezvolte relaii
stabile cu clienii, atunciva putea identifica i necesiti noi ale clienilor.9
Beneficiile salariailor personalul care are satisfacia muncii prestate va avea un moral
ridicat, este legat de organizaie i are relaii bune cu aceasta, fiind interesat de a lucra n
continuare n cadrul societii financiare.n contextul ofertei de produse i servicii financiare n
care calitatea serviciului este asociat cu prestaia personalului, un alt aspect important care
trebuie monitorizat de ctre responsabilii de marketing sunt clienii interni, adic personalul de
contact. De aceea, pentru monitorizarea calitii serviciului intern s-a implementat conceptul de
marketing intern, conform cruia, salariaii sunt considerai precum nite clieni interni, iar
munca lor este privit ca un produs intern.
Obiectivele principale ale marketingului intern sunt:
1 Motivarea personalului i orientarea acestuia spre o grij contient fa de client;
2 Crearea unui mediu intern care s sprijine grija contient fa de client i s orienteze
personalul ctre vnzri;
3 Informarea i contientizarea salariailor privind strategiile demarketing i campaniile
de promovare.10
http://www.recadd.ro/
Madalina Antoaneta Radoi Marketing financiar-bancar, Editura Economica, 2009
10
2012
Consiliere
Creditarea este o activitate de baz ntr-o banc, care dac este practicat corect aduce
profituri importante. Procesul de creditare are un rol important economic, deoarece bncile pun
la dispoziie astfel banii necesari dezvoltrii economice. ntr-o economie competitiv, activitile
specifice sectorului teriar trebuie s se concentreze asupra nevoilor clienilor i s dezvolte
aceste produse i servicii pentru satisfacerea noilor cerine, mereu diversificate, ale acestora.
Criza financiara a sporit, pe de o parte, interesul companiilor pentru prevenirea riscurilor;
In conditiile in care a devenit mai dificil sa faci business, clientii cauta sa minimizeze orice risc
ce le-ar putea dauna afacerii, spune Gabriela Lungu, managing partner The Practice. Pe de alta
2012
parte, a creat nevoi de comunicare pentru situatii specifice: reduceri de personal, schimbari de
management, inchideri de unitati de productie, rezilieri de contracte, rezultate financiare proaste.
Pentru a veni in intampinarea cererii, unele agentii au infiintat departamente specializate
in comunicarea de criza. Este cazul GMP PR, care si-a lansat de curand un departament format
din trei specialisti, care pot fi apelati de catre clienti 24 de ore pe zi/7 zile pe saptamana. Pentru
ca a crescut numarul de solicitari venite de la clienti am decis sa investim in specializarea unor
oameni, explica Ana-Maria Constantinescu, Head of Crisis Division la GMP PR.
In ceea ce priveste serviciile, departamentul se axeaza pe prevenirea crizelor care este
in ziua de azi, la fel de importanta pentru un business precum planificarea personalului" 11. O
componenta importanta in prevenirea crizelor este, in ultima perioada, monitorizarea mediului
online, care capteaza tot mai mult din atentia comunicatorilor.
Cum sa comunicam publicului situatia, ar trebui sa fie una dintre preocuparile de prima
importanta din banci. Cel mai bun exemplu de comunicare de criza l-a dat guvernatorul BNR, in
cele cateva iesiri-surpriza in fata presei, din saptamanile trecute. Pentru a nu interpreta, divaga
sau inventa, publicul trebuie in primul rand sa fie informat. Bancile romanesti au de facut fata
acum unei duble provocari. Cel putin duble: pe de o parte trebuie sa managerizeze corect situatia
actuala din sistem mai intai BNR a modificat succesiv in ultimul an dobanda de referinta, apoi
a emis noi norme de creditare, foarte severe, iar bancile au trebuit sa se adapteze, la care se
adauga si un mediu economic mai putin dinamic fata de previziuni si o inflatie crescuta. Pe de
alta parte, trebuie sa anunte toate masurile pe care sunt nevoite sa le ia pentru a face fata situatiei:
norme de creditare mult revizuite in sensul diminuarii sanselor solicitantilor de a accesa un
credit, comparativ cu numai doua luni in urma sau dobanzi mai mari la credite.
11
2012
12
2012
dezvoltat produse i servicii pentru persoane fizice i ntreprinderi mici i mijlocii, extinznd n
acelai timp reeaua de uniti, bancomate i terminale POS. 13
Pn la sfritul anului 2011, Garanti Bank i-a extins prezena la nivel naional prin
intermediul ageniilor i canalelor alternative de servicii, ajungnd la o reea de 77 de agenii i
194 de ATM-uri, n timp ce numrul de POS-uri a crescut la 7.340.
Garanti Bank a fost desemnat "Cea mai bun banc de internet banking pentru persoane
fizice din Romnia" n anii 2008 si 2009, n cadrul premiilor anuale organizate de prestigioasa
revist Global Finance. Serviciul de internet banking a fost premiat i de publicaia e-Finance n
2010 pentru "Cea mai mare rat de cretere a numrului de utilizatori n 2009 fa de 2008". De
asemenea, Garanti Bank a fost premiat n luna octombrie 2010, n cadrul Cards Forum, drept
"Cea mai activ banc de pe piaa de carduri din Romnia" pentru evoluia deosebit a activitii
de carduri din primul semestru al 2010.
Structura Organizatorica a bancii
Banca are urmatoarea structura:
1. Centra bancii
2. Sucursale si filiale
Sucursalele si filialele functioneaza in baza regulamentelor aprobate de Consiliul Bancii
Conducerea bancii este alcatuita din :
Consiliul de administratie
Consiliul de Directie
13
2012
15
Iuga, Iulia, Riscul n activitatea de creditare bancara. - Revista de Finante, Banci, Asigurari, nr. 3, martie 2005
Iuga, Iulia, Riscul n activitatea de creditare bancara. - Revista de Finante, Banci, Asigurari, nr. 3, martie 2005
14
2012
valuta ;
-
si investitiile in valori
mobiliare de orice fel .Cele doua tipuri de tranzactii sunt admis ela creditare
atunci cand clientul - imprumutat nu este implicat substantial in aceste activitati
2012
nrautatire;
- categoria "D" - performantele financiare sunt scazute si cu o evidenta ciclicitate la
intervale scurte de timp;
- categoria "E" - performantele financiare arata pierderi si exista perspective clare ca nu
pot fi platite nici ratele de credit, nici dobnzile.
Evaluarea performantei financiare a unei entitati economice nebancare, care conduce la
ncadrarea acesteia ntr-una din cele cinci categorii de performanta financiara, se efectueaza cu
ajutorul ratingurilor de credite. 16
Consilierea clientelei bancii SC Garantibank SA
Comunicarea cu clientii in cadrul SC Garantibank SA se axeaza in principal pe
comunicarea cu clientii noi si clienti existenti ( clientii din portofoliu).
Ca si modalitati principale putem enumera urmatoarele:
-newsletter
-sms
Managementul riscului bancar - Ion Nitu ed. 2000
16
2012
-cutie postala
-campanii in zone locale
-participarea companiei la diverse evenimente locale
-flyere
-la nivel de agentie
-DSA (direct sales agents)
Consilierea clientilor SC Garantibank SA se realizeaza prin urmatoarele modalitati:
-la sediul agentiei
-intalniri de afaceri
-call center
De asemenea consilierea clientilor se realizeaza asupra:
-clientilor existenti
-clientilor potentiali
O importanta deosebita se realizeaza in privinta consilierii clientilor care intampina
dificultati financiare in privinta platii datoriei financiare.
Avand in vedere criza financiara existenta, din ce in ce mai multi clienti incep sa resimta
efectele negative si sa intampine dificultati in plata retelor financiare. Din acest motiv bancile
comerciale incep sa acorde o importanta din ce in ce mai mare consilierii clientilor : atat
clientilor cu dificultati financiare si si clientilor potentiali.
Comportamentul clientilor pe timpul crizei s-a schimbat acestia devenind mult mai atenti
in momentul in care contracteaza un credit. De aceea este foarte importat ca consilierul de credite
din agentie sa identifice nevoile clientilor cat mai bine in vederea recomandarii acestora tipul de
produs corect.
SC Garantibank SA incearca sa gaseasca solutii adaptate fiecarui client in parte in
vederea ajutarii iesirii acestora din impasul financiar.
Clientii trebuie sa prezinte documente financiare din care sa reiasa dificultatea acestora.
In principiu consilierea acestor clienti se realizeaza la sediul agentiei. Discutia clientilor cu
consilierul de credite este foarte importanta in gasirea unei solutii ajutatoare pentru clienti.
Dupa ce discutia a avut loc , consilierul de credite intocmeste dosarul format din : cerere
de restructurare, documente financiare din care sa reiasa dificultatea clientului, si o detaliere a
2012
2012
17
2012
2012
18
http://www.business24.ro/banci/banci-romania/garanti-bank-ofera-finantare-imm-urilor-detinute-de-femei1508538
2012
Femeile joac un rol esenial n afaceri i au un impact direct asupra felului n care se
dezvolt din punct de vedere economic o ar, a declarat Tomasz Telma, Director IFC pentru
Europa i Asia Central. Sprijinirea femeilor n sectorul privat romnesc are dou consecine
majore: pe de-o parte, ntrete rolul femeilor n societate, iar pe de alta valorific un potenial
neexploatat pentru dezvoltare.
Pachetele de finanare pentru femeile antreprenor oferite de Garanti Bank includ dou
mari componente: un mprumut flexibil pentru companie, cu comisioane atractive, i un produs
de finanare special creat pentru femei cardul de credit Bonus Card cu oglind.
Garanti Bank lanseaz un pachet unic de servicii fr card n toat reeaua de ATMuri19
Bucureti, 16 ianuarie 2012 Garanti Bank, una dintre cele mai dinamice i inovatoare
bnci din Romnia, a lansat, n premier pentru piaa bancar autohton, un pachet unic de
servicii fr card n ntreaga reea de ATM-uri din ar, adresate att clienilor bncii, ct i
tuturor celor care doresc s fac operaiuni fr card.
Astfel, oricine dorete s vnd euro, chiar dac nu este client al bncii sau nu deine un
card bancar, poate accesa orice ATM Garanti Bank i, prin simpla apsare a tastei Enter, alege
din meniul afiat opiunea de vnzare euro.
Alturi de vnzarea de euro, bancomatele Garanti Bank permit de acum i efectuarea, fr
card, a rambursrii ratelor pe cardul de credit Bonus Card, precum i depunerea de bani n
conturile personale deschise n cadrul bncii.
Lansarea acestor trei servicii vine dup ce Garanti Bank a introdus, pe parcursul anului
2011, n reeaua proprie de ATM-uri, alte dou opiuni de a efectua operaiuni fr card: plata
facturilor i rencrcarea cartelelor prepltite.
Toate operaiunile efectuate fr card prin intermediul reelei de ATM-uri Garanti Bank
au comision zero.
Strategia noastr este de a investi continuu n lansarea, n cadrul reelei noastre de ATMuri, de servicii fr card, astfel nct s putem rspunde solicitrilor venite att din partea
clienilor Garanti Bank, ct i ale tuturor celor care au nevoie s fac diverse operaiuni i nu sunt
clienii notri sau ai vreunei alte bnci. Este important pentru noi ca fiecare persoan din
19
http://www.banknews.ro/stire/55609_garanti_bank_lanseaza_un_pachet_unic_de_servicii_fara_card_in_toata_rete
aua_de_atm-uri.html
2012
Romnia s poat beneficia de servicii bancare, a declarat Murat Atay, CEO al Garanti Bank
Romania.
CONCLUZII
Comunicarea clara si pe intelesul clientului este foarte importanta astfel incat acesta sa
ramana cu informatii corecte despre produsele bancii si clauzele contractelor semnate. Nu sunt
suficiente ca toate aceste informatii sa fie inmanate in scris, acestea trebuiesc explicate cu
exactitate si pe intelesul clientului pentru a crea o relatie cat mai stabila si cat mai transparenta.
Intr-o astfel de perioada de criza financiara, toate strategiile bancilor din Romania au fost
schimbate si adaptate la cerintele actuale ale consumatorului. Astfel, spre deosebire de perioada
de dinainte de 2008 cand cererea de credite era foarte mare, pe cand un credit era posibil de
acordat doar pe baza unui singur document, buletinul, in momentul de fata, acordarea unui credit
presupune o analiza mult mai riguroasa si presupune prezentarea mai multor documente. In
analiza unui dosar de credit, verificarile sunt mult mai ample in momentul actual, documentele
sunt mult mai numeroase, criza financiara schimband total procesul de analiza si acordare a
acestor credite, datorita riscurilor mult mai ridicate.
Asadar, strategiile de absorbtie a clientele s-au modificat in totalitate iar in functie de
banca la banca, target-urile acestora difera, precum si strategiile de marketing. Unele banci au
renuntat chiar si la campanii publicitare din mass-media din cauza costurilor foarte ridicate pe
care acestea le implica. De aceea se incearca ademenirea clientilor chiar prin comunicarea directa
cu acesta prin consilierii directi ai bancii: consilierii directii din banca, agentii, DSA (direct sales
agents), sau Call Center Agents (pentru clientii existenti ai bancii si cu potential de creditare
conform profilului deja inregistrat in bazele de date, din portofoliul bancii).
2012
BIBLIOGRAFIE
1. PIROSCA, Grigore Ioan; ROGOJANU, Angela; SERBAN-OPRESCU, George Laurentiu;
TASNADI, Alexandru - Comunicare financiar-bancara , Editura ASE, Bucuresti 2009.
2. IUGA, Iulia - Riscul n activitatea de creditare bancara. - Revista de Finante, Banci, Asigurari,
nr. 3, martie 2005.
3. NITU, Ion Managementul riscului bancar, Editura 2000.
4. Trenca, I., Ioan - Tehnica bancara - principii, reglementari, experienta, Cluj-Napoca, Casa
Cartii de stiinta, 2004.
5. RADOI, Madalina Antoaneta - Marketing financiar-bancar, Editura Economica, 2009
6. Norma metodologica a Bancii Comerciale Romne, nr. 1/2005 privind creditarea persoanelor
juridice.
7. Norma metodologica nr. 12/2003 a BNR.
8. Norma metodologica nr. 8/1999 ale B.N.R
9. Regulament BNR nr. 24/2011 privind creditele destinate persoanelor fizice Publicat in
Monitorul Oficial, Partea I nr. 767 din 31 octombrie 2011
10. Legea nr. 190/1999 privind Creditul ipotecar pentru investitii imobiliare Publicat in
Monitorul Oficial, Partea I nr. 611 din 14/12/1999
2012
11. Regulamentului Bancii Nationale a Romaniei nr. 24/2011 privind creditele destinate
persoanelor fizice publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 767 din 31 octombrie
2011.
12. Legea 58 din 5 martie 1998 (Legea 58/1998) privind activitatea bancara, publicat in
Monitorul Oficial 78 din 24 ianuarie 2005 (M. Of. 78/2005).
13. http://www.biblioteca-digitala.ase.ro/biblioteca/pagina2.asp?id=cap1
14. http://www.biblioteca-digitala.ase.ro/biblioteca/pagina2.asp?id=cap8
15. http://www.forbes.ro/
16. http://www.recadd.ro/
17. http://mad.wall-street.ro/
18. http://www.markmedia.ro/article_show.php?g_id=977
19. http://www.business24.ro/banci/banci-romania/
20. http://www.garantibank.ro/ro/about_us/garanti_in_brief.html
21. http://www.responsabilitatesociala.ro/stiri-csr/garanti-bank-si-wwf-romania-au-lansatexpozitia-romania-salbatica.html