Giurgiu, iulie 2015

CHESTIONAR PENTRU ORIENTARE PRIVIND CARIERA

(EDGAR H. SCHEIN)

Scopul acestui chestionar este de a v stimula gndirea cu privire la propriile domenii

de competen, motivele i valorile voastre. ncercai s rspundei pe ct de repede i
sincer posibil. Eviatai scorurile extreme, cu excepia situaiilor n care avei sentimente
puternice ntr-o direcie sau alta.

Pentru fiecare dintre cei 40 de itemii de mai jos, atasati un scor de la 1 la 6, in

functie de cat de adevarat este itemul respectiv pentru situatia dumneavoastra, astfel:
1= Pentru mine nu este niciodata valabil.
2 sau 3= Uneori este valabil pentru mine.
4 sau 5= Deseori este valabil pentru mine.
6= Pentru mine intotdeauna este valabil

Item
1

Visez s fac lucrurile att de bine nct s fie nevoie mereu de

competena mea.

M-a simi mplinit n munc dac a reui s organizez i s

coordonez eforturile altora.

Scor ntre 1 i 6

Visez la o carier care mi va da libertatea de a face munca n stilul

meu i conform propriului meu program.

Sigurana i stabilitatea sunt mai importante pentru mine dect

libertatea i autonomia.

Sunt ntotdeauna atent(a) la ideile care mi-ar permite s-mi iniiez

propria companie.

Voi considera cariera mea reuit numai dac voi simi c mi-am adus
o contribuie real la binele societii.

Visez la o carier n care s pot rezolva problemele sau s izbndesc

n situaii extrem de provocatoare.

Mai bine a prsi organizaia dect s realizez o activitate ce mi-ar

mpiedica urmrirea preocuprilor personale i familiale.

A considera c am o carier reuit numai dac mi pot dezvolta

abilitile tehnice sau funcionale la un nivel nalt de performan.

10 Visez s am rspunderea unei organizaii complexe i posibilitatea de

a lua decizii care s vizeze un numr mare de oameni.
11 M-a simi mplinit() n munc dac a avea libertatea total de ami defini propriile sarcini, planuri i proceduri.
12 Mai bine a prsi organizaia definitiv dect s accept o sarcin care
ar primejdui securitatea mea n acea organizaie.
13 Iniierea unei ntreprinderi proprii este mai important pentru mine
dect obinerea unei poziii manageriale nalte ntr-o organizaie.
14 M voi considera mplinit() n cariera mea dac am fost capabil()
s-mi folosesc aptitudinile n serviciul altora.

15 mi voi simi cariera ncununat de succes numai dac voi reui s m

confrunt cu i s fac fa unor sarcini foarte dificile.
16 Visez la o carier ce-mi va permite s armonizez necesitile
personale, familiale i profesionale.
17 A deveni un manager important n domeniul meu de competen mi
se pare mai atractiv dect a fi manager (director) general.
18 Voi considera c am succes n carier numai dac devin manager
general ntr-o organizaie.
19 Voi considera c am succes n carier numai dac obin autonomie i
libertate complet.
20 Urmresc acele poziii organizaionale care mi vor da sentimentele
securitii i stabilitii.
21 M voi considera mplinit() n carier dac am fost capabil() s
realizez ceva care s reflecte n totalitate propriile mele idei i
eforturi.
22 Pentru mine este mai important s fac ceva pentru mbuntirea
vieii i muncii oamenilor dect s obin o poziie managerial.
23 M-am simit cu adevrat mplinit() n carier atunci cnd am
rezolvat probleme aparent nerezolvabile.
24 Consider c am reuit n viaa numai dac am fost capabil() s
echilibrez cerinele personale, familiale i cele legate de carier.
25 Mai bine a prsi organizaia dect s accept activiti alternative
care m-ar ndeparta de domeniul meu de competen.

26 A deveni director general mi se pare mai atractiv dect a deveni

director al unei uniti funcionale importante n domeniul meu de
activitate.
27 Pentru mine ansa de a realiza o activitate aa cum vreau eu,
eliberat() de reguli i constrngeri, este mai important dect
securitatea postului.
28 M consider realizat() n munc dac simt c am o deplin
securitate att din punct de vedere financiar, ct i al postului de
munc.
29 Voi considera c am succes n carier numai dac am reuit s creez
sau s construiesc ceva care este n totalitate propriul meu produs
sau propria mea idee.
30 Visez la o carier prin care s pot aduce o contribuie real la binele
umanitii i al societii.
31 Caut oportuniti de munc extrem de provocatoare pentru
capacitile mele competitive i/sau de rezolvare a problemelor.
32 Pentru mine este mai important echilibrarea cerinelor vieii
personale i profesionale dect obinerea unei nalte poziii
manageriale.
33 M consider mplinit() n munca mea dac am fost capabil() s-mi
folosesc talentele i capacitile.
34 Mai bine a prsi organizaia dect s accept o munc ce m-ar
ndeprta de traiectoria managerial.
35 Mai bine a parasi organizaia dect s accept o munc ce mi-ar
reduce autonomia i libertatea.

36 Visez la o carier ce-mi va da sentimentul securitii i stabilitii.

37 Visez s iniiez i s-mi contruiesc propria mea organizaie.
38 Mai bine a prsi organizaia dect s accept o activitate care nu miar da posibilitatea s fiu de ajutor altora.
39 Pentru mine este mai important ansa de a m confrunta cu
probleme aproape insolvabile dect s ajung ntr-o poziie
managerial important.
40 Am cutat ntotdeauna acele circumstane de munc unde
interferena cu preocuprile personale sau familiale s fie ct mai
redus.

Interpretarea rezultatelor:
Revedei itemii i localizai-i pe cei crora le-ai acordat cele mai nalte scoruri. Alegei
trei dintre itemii pe care ii considerai cei mai potrivii situaiei dvs. i adugai fiecruia dintre
ei nc patru puncte.
Completai n spatiul gol ataat celor 40 de itemi scorul nscris n dreptul fiecrui item.
Adunai scorurile pe coloan i apoi mprii suma rezultat la cinci (nr. de itemi), ca s
obinei scorul mediu pentru fiecare din cele opt dimensiuni ale ancorei carierei. nainte de a
face adunarea nu uitai s adugai cele patru puncte pentru fiecare din cei itemi cheie. Scorul
mediu (rezultat prin adunare i apoi mprire) reprezint autoevaluarea dvs. cu privire la
adevrul itemilor din scal.
Cele opt orientri privind cariera sunt: TF= competen tehnic/funcional; MG=
competen managerial general; AU= autonomie/independen; SE= securitate/stabilitate;
CA= creativitate antreprenorial; SD= servirea unei cauze; PR= provocare pur; SV= stil de
via.

TF
1
9
17
25
33

MG
2
10
18
26
34

AU
3
11
19
27
35

SE
4
12
20
28
36

CA
5
13
21
29
37

SD
6
14
22
30
38

PR
7
15
23
31
39

SV
8
16
24
32
40

Total
Se
mparte la
5
Scor final

Pentru orice detalii sau informaii suplimentare v rugm s ne contactai la Biroul

pentru Dezvoltare Profesional i Carier aflat n municipiul Giurgiu, strada Grii nr. 84,
telefon 0346.401.016.
Obiectivul general al proiectului PROFESSIO Programe integrate pentru persoanele omere
de lung durat i persoanele aflate n cutarea unui loc de munc din regiunile Nord-Est i
Sud-Muntenia l reprezint mbuntirea capacitii de ocupare a 560 de persoane omere
de lung durat i persoane aflate n cutarea unui loc de munc din regiunile Nord-Est i Sud
Muntenia.
Sursa: Adaptare dup Inventarul orientrilor privind cariera de Edgar H. Schein
Aurora Carmen Pirvan
Expert Informare i Publicitate
ADPSE CATALACTICA