Legea Nr. 333 Din 2003

Parlamentul Romniei
Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului
n vigoare de la 23.08.2002
Forma consolidat astzi, 07.02.2017 are la baz publicarea din Monitorul Oficial, Partea I nr. 440 din
24.06.2002
Include modificrile aduse prin urmtoarele acte: L nr. 281/2003 ; O.U.G. nr. 89/2003 ; L nr. 101/2004 ; O.U.G. nr. 102/2004 ;
L nr. 562/2004 ; O.U.G. nr. 153/2008 ; L nr. 133/2011 ; O.U.G. nr. 71/2011 ; O.U.G. nr. 107/2011 ; O.U.G. nr. 66/2013 ; L nr.
255/2013 ; Dcz nr. 392/2014 ; L nr. 81/2015 ; Dcz nr. 637/2015 ; O.U.G. nr. 3/2016 ; Dcz nr. 244/2016 ; O.U.G. nr. 21/2016 ; L
nr. 152/2016 .
Alege alt consolidare.
Tiprit de DOMITIAN
IOAN
PASCA
Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017.

Document Lege5 - Copyright 2017 Indaco Systems.
Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art.
1.
- (1) Poliistul este funcionar public civil, cu statut special, narmat, ce poart, de regul, uniform i
exercit atribuiile stabilite pentru Poliia Romn prin lege, ca instituie specializat a statului.
(2) Exercitarea profesiei de poliist implic, prin natura sa, ndatoriri i riscuri deosebite.
(3) Statutul special este conferit de ndatoririle i riscurile deosebite, de portul de arm i de celelalte
diferenieri prevzute n prezentul statut.
Art.
2.
- (1) Poliistul este nvestit cu exerciiul autoritii publice, pe timpul i n legtur cu ndeplinirea
atribuiilor i ndatoririlor de serviciu, n limitele competenelor stabilite prin lege.
(2) Autoritatea funciei nu poate fi exercitat n interes personal.
Art.
3.
- Poliistul i desfoar activitatea profesional n interesul i n sprijinul persoanei, comunitii i
instituiilor statului, exclusiv pe baza i n executarea legii, cu respectarea principiilor imparialitii,
nediscriminrii, proporionalitii i gradualitii.
Art.
4.
- (1) Poliistul este obligat s respecte drepturile i libertile fundamentale ale omului, Constituia i
legile rii, jurmntul de credin fa de Romnia, prevederile regulamentelor de serviciu i s
ndeplineasc ordinele i dispoziiile legale ale efilor ierarhici privind activitatea sa profesional.
(2) Poliistul rspunde, n condiiile legii, pentru modul n care i execut atribuiile de serviciu.
Art.
5.
- efii ierarhici din cadrul Poliiei Romne rspund pentru legalitatea dispoziiilor date subordonailor.
Ei sunt obligai s verifice dac acestea au fost transmise i nelese corect i s controleze modul de
ndeplinire a lor.
Art.
6.
- Poliistul beneficiaz de drepturi compensatorii acordate potrivit prezentei legi pentru condiiile
speciale i riscurile pe care le implic exercitarea profesiei.
Art.
7.
- Calitatea de poliist se dobndete i se pierde n condiiile prevzute de prezenta lege.
CAPITOLUL II
Cariera poliistului
SECIUNEA 1
Selecionarea i pregtirea poliitilor
Art.
8.
- Profesia de poliist poate fi exercitat numai de ctre persoana care a dobndit aceast calitate, n
condiiile legii.
Art.
9.
- (1) Poliitii provin, de regul, din rndul absolvenilor instituiilor de nvmnt ale Ministerului
Administraiei i Internelor.
(2) Ofierii de poliie pot proveni i din rndul agenilor de poliie absolveni cu diplom de licen sau
echivalent ai instituiilor de nvmnt superior cu profil corespunztor specialitilor necesare poliiei.
(21) n raport cu nevoile operative ale structurilor Ministerului Afacerilor Interne, pentru ocuparea funciilor
de execuie vacante pot fi rencadrate ca poliiti persoane crora le-au ncetat raporturile de serviciu n
condiiile art. 69 alin. (1) lit. b), d) -f) i j), care au studii corespunztoare cerinelor postului i ndeplinesc
condiiile legale, potrivit categoriei din care au fcut parte.
(22) Prin excepie de la prevederile alin. (1) i (2), pentru reducerea deficitului de poliiti n structurile
Ministerului Afacerilor Interne, pot fi ncadrate direct sau transferate din instituiile din sistemul de aprare,
ordine public i securitate naional, pe funcii de execuie vacante de poliist, persoane cu studii
corespunztoare cerinelor postului i care ndeplinesc condiiile legale.
(3) Pentru unele funcii pot fi ncadrai direct sau transferai din instituiile publice de aprare i siguran
naional specialiti cu studii corespunztoare cerinelor postului i care ndeplinesc condiiile legale.
(4) Admiterea n instituiile de nvmnt ale Ministerului Administraiei i Internelor se realizeaz prin
Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 1/29

concurs.
(5) Ocuparea funciilor de poliist n condiiile alin. (21), (22) i (3) se realizeaz prin concurs sau examen,
dup caz.
Art.
10.
- (1) La concursul de admitere n instituiile de nvmnt ale Ministerului Afacerilor Interne i la
ocuparea funciilor de poliist n condiiile art. 9 alin. (21), (22) i (3) are acces orice persoan, indiferent de
ras, naionalitate, sex, religie, avere sau origine social, care ndeplinete, pe lng condiiile generale
legale prevzute pentru funcionarii publici, i urmtoarele condiii speciale:
a) s fie apt din punct de vedere medical, fizic i psihologic;
b) s nu aib antecedente penale sau s nu fie n curs de urmrire penal ori de judecat pentru svrirea
de infraciuni;
c) s aib un comportament corespunztor principiilor care guverneaz profesia de poliist.
(2) n primul an de activitate, poliistul ncadrat direct sau transferat trebuie s urmeze un curs pentru
iniierea n carier n instituiile de formare profesional ale Ministerului Afacerilor Interne.
(21) Cursurile pentru iniierea n carier sunt programe de formare profesional organizate potrivit
specificului funciilor/posturilor Ministerului Afacerilor Interne i au o durat de cel puin:
a) 3 luni, pentru poliistul care a dobndit aceast calitate n condiiile art. 9 alin. (22);
b) 4 sptmni, pentru poliistul care a dobndit aceast calitate n condiiile art. 9 alin. (3).
(3) Candidaii care au promovat concursul de admitere n instituiile de nvmnt ale Ministerului Afacerilor
Interne, precum i persoanele care urmeaz s ocupe funciile de poliist n condiiile art. 9 alin. (21), (22) i
(3) nu trebuie s aib calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaii cu caracter politic.
(4) Dac n perioada desfurrii activitii de poliist sau a studiilor n instituiile de nvmnt ale
Ministerului Administraiei i Internelor intervine vreuna dintre situaiile prevzute la art. 45 alin. (1), se ia
msura destituirii celui n cauz sau a exmatriculrii, dup caz. n situaiile n care elevul, studentul sau
poliistul se afl n curs de cercetare penal ori de judecat, msura exmatriculrii, respectiv cea a
destituirii, se ia dup rmnerea definitiv a hotrrii de condamnare a instanei de judecat.
(5) Recrutarea i selecionarea candidailor la concursurile de admitere n instituiile de nvmnt proprii i
la ocuparea funciilor de poliist n condiiile art. 9 alin. (21), (22) i (3) se realizeaz potrivit normelor stabilite
prin ordin al ministrului afacerilor interne.
Art.
11.
- (1) Ministerul Administraiei i Internelor, prin structurile de specialitate, asigur pregtirea
continu a poliitilor pentru ridicarea nivelului profesional.
(3) Formarea profesional continu a poliistului, pentru dezvoltarea carierei, se asigur prin:
a) cursuri de capacitate profesional pentru obinerea gradelor profesionale de: comisar-ef de poliie,
subcomisar de poliie sau agent-ef de poliie;
b) cursuri pentru schimbarea specialitii/profilului de munc;
c) alte cursuri necesare ndeplinirii atribuiilor postului, desfurate n ar sau n strintate.
Art.
12.
- n programele de pregtire a viitorilor poliiti, elevi sau studeni din instituiile de nvmnt ale
Ministerului Administraiei i Internelor se prevd activiti specifice pregtirii militare, pentru primul an de
studii, fapt ce le asigur, dup promovarea acestui an, echivalarea ndeplinirii serviciului militar obligatoriu.
SECIUNEA a 2-a
Obinerea gradelor profesionale i ncadrarea poliitilor n categorii i grade profesionale
Art.
13.
- (1) Poliitii pot fi debutani sau definitivi.
(2) Poliitii debutani sunt persoanele care ocup, pe durata perioadei de stagiu, un post n cadrul Poliiei
Romne.
Art.
14.
- (1) Poliitii se ncadreaz n dou categorii, definite n raport cu nivelul studiilor necesare, dup
cum urmeaz:
a) categoria A - Corpul ofierilor de poliie - cuprinde ofieri de poliie cu studii superioare;
b) categoria B - Corpul agenilor de poliie - cuprinde ageni de poliie cu studii liceale sau postliceale cu
diplom.
(2) Categoriile de poliiti se mpart pe corpuri i grade profesionale, dup cum urmeaz:

I. Corpul ofierilor de poliie:
a) chestor general de poliie;
b) chestor-ef de poliie;
c) chestor principal de poliie;
d) chestor de poliie;
e) comisar-ef de poliie;
f) comisar de poliie;
g) subcomisar de poliie;
h) inspector principal de poliie;
i) inspector de poliie;
j) subinspector de poliie.
II. Corpul agenilor de poliie:
a) agent-ef principal de poliie;
b) agent-ef de poliie;
c) agent-ef adjunct de poliie;
d) agent principal de poliie;
e) agent de poliie.
(3) Gradele profesionale de chestor, comisar-ef i comisar pot fi obinute numai de ctre ofieri cu studii
superioare de lung durat, absolvite cu diplom de licen sau echivalent.
Art.
15.
- (1) Acordarea gradelor profesionale se face prin avansare de ctre:
a) Preedintele Romniei, pentru ofierii de poliie la gradul de chestor de poliie, chestor principal de poliie,
chestor-ef de poliie i chestor general de poliie, la propunerea ministrului administraiei i internelor;
b) ministrul administraiei i internelor, pentru ceilali ofieri de poliie, la propunerea inspectorului general al
Poliiei Romne;
c) inspectorul general al Poliiei Romne i efii celorlalte structuri ale Ministerului Administraiei i
Internelor, potrivit competenelor stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor, pentru agenii
de poliie.
Art.
16.
- (1) Pentru obinerea gradului profesional urmtor poliistul trebuie s ndeplineasc cumulativ
urmtoarele condiii:
a) s aib mplinit stagiul minim n gradul profesional deinut sau s l mplineasc n cursul anului
calendaristic respectiv;
b) s fi fost apreciat pe ntreaga perioad a stagiului minim n grad cu calificativul de cel puin bine. Anii
n care poliistului i s-au acordat calificative inferioare acestuia sau nu a fost evaluat nu intr n calculul
stagiului minim n grad.
(11) Acordarea gradului profesional urmtor, n cadrul aceleiai categorii, se face n ordinea ierarhic a
gradelor, n limita numrului de posturi prevzute cu gradele respective, aprobat de ministrul afacerilor
interne.
(2) Gradul profesional de comisar-ef de poliie, subcomisar de poliie sau agent-ef de poliie poate fi
obinut n urma absolvirii unui curs de capacitate profesional, organizat pentru respectivul grad profesional.
(21) Sunt exceptai de la absolvirea cursului prevzut la alin. (2) ofierul de poliie care a absolvit un curs
postuniversitar, un program universitar de master sau care a dobndit titlul tiinific de doctor n domeniul
management sau n specialitatea studiilor funciei de baz, precum i agentul de poliie care a absolvit studii
superioare.
(22) Gradul profesional de chestor poate fi obinut de comisarul-ef de poliie care a promovat examenul
organizat n acest scop.
Art.
17.
- Stagiul minim n gradele profesionale este:
I. Corpul ofierilor de poliie:
a) chestor-sef de politie -2
ani;
b) chestor principal de politie -2
ani;

c) chestor de politie -2
ani;
d) comisar-sef de politie -3
ani;
e) comisar de politie -3
ani;
f) subcomisar de politie -4
ani;
g) inspector principal de politie -3
ani;
h) inspector de politie -3
ani;
i) subinspector de politie -4
ani.
II. Corpul agenilor de poliie:
a) agent-ef de poliie -5
ani;
b) agent-ef adjunct de poliie -5
ani;
c) agent principal de poliie -5
ani;
d) agent de poliie -5
ani.
Art.
20.
- Poliistului care i-a sacrificat viaa n timpul ndeplinirii ndatoririlor de serviciu i se acord post-
mortem gradul de subinspector de poliie, pentru agenii de poliie, i gradul urmtor, pentru ofierii de
poliie.
Art.
21.
- (1) Absolvenilor instituiilor de nvmnt de profil ale Ministerului Afacerilor Interne, precum i
celor pregtii pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne la alte instituii de nvmnt li se acord grade
profesionale sau, dup caz, li se echivaleaz gradele militare cu gradele profesionale n condiiile art. 73
alin. (1) i (2) i sunt ncadrai n structurile de poliie cu perioade de stagiu.
(2) La absolvirea colii de formare a agenilor de poliie, poliistului i se acord gradul profesional de agent
de poliie i este ncadrat ca debutant pe o perioad de stagiu de 6 luni.
(3) La absolvirea cu diplom de licen a programelor de studii de ordine i siguran public, respectiv
drept, organizate la forma de nvmnt cu frecven sau frecven redus n cadrul Academiei de Poliie
Alexandru Ioan Cuza a Ministerului Afacerilor Interne, absolventului care urmeaz a fi repartizat n uniti
de poliie i se acord gradul profesional de subinspector de poliie i este ncadrat ca debutant pe o
perioad de stagiu de 12 luni.
(31) Poliitilor prevzui la art. 9 alin. (21) li se acord gradele profesionale n funcie de pregtirea lor i de
vechimea n specialitatea corespunztoare studiilor absolvite, raportate la cerinele postului, dar nu
inferioare gradelor profesionale echivalente gradelor militare deinute n rezerv.
(32) Poliitilor prevzui la art. 9 alin. (22) li se acord gradele profesionale n funcie de pregtirea lor i de
vechimea n specialitatea corespunztoare studiilor absolvite, raportate la cerinele postului. Acetia sunt
ncadrai n funciile minime prevzute de lege corespunztoare gradelor profesionale acordate, pe o
perioad de prob de 6 luni sau 12 luni, n raport cu categoria din care fac parte i cu gradul profesional
acordat.
(33) Prevederile alin. (2) i (3) se aplic n mod corespunztor i absolvenilor formai pentru nevoile
Ministerului Afacerilor Interne la alte instituii de nvmnt, cu excepia situaiei absolvenilor Institutului
Medico-Militar care pe perioada de stagiu se ncadreaz n funcii specifice corespunztoare gradului
profesional deinut.
(4) Poliitilor prevzui la art. 9 alin. (2) i (3) li se acord gradele profesionale n funcie de pregtirea lor i

de vechimea n specialitatea corespunztoare studiilor absolvite, raportate la cerinele postului. ncadrarea
acestora se face pe o perioad de prob de 6 luni sau 12 luni, n raport cu categoria din care fac parte i cu
gradul profesional acordat.
(41) Prin excepie de la prevederile alin. (4), perioada de rezideniat stabilit potrivit prevederilor legale n
cazul personalului de specialitate medical se ia n calcul la acordarea gradului profesional.
(5) La expirarea perioadei de stagiu sau de prob, poliistul susine examenul de definitivare n profesie.
Poliistul declarat nepromovat este ndeprtat din poliie.
(6) Poliistul care a promovat examenul de definitivat este ncadrat n gradul profesional obinut.
(7) Perioada de stagiu i cea de prob constituie vechime n poliie.
(71) Poliitilor prevzui la art. 9 alin. (21) i (22) nu le pot fi modificate raporturile de serviciu prin delegare,
detaare, mutare i transfer timp de cel puin trei ani de la numirea n prima funcie, cu excepia situaiei n
care intervine reorganizarea unitii.
(8) Condiiile pentru ndeplinirea perioadei de stagiu i a celei de prob, precum i metodologia organizrii i
desfurrii examenului de definitivare n profesie se stabilesc prin ordin al ministrului administraiei i
internelor.
Art.
22.
- (1) Funciile poliitilor se difereniaz prin categorie, grad profesional i coeficient de ierarhizare.
(2) Funciile poliitilor, dup natura lor, sunt de execuie i de conducere, iar dup nivelul studiilor absolvite
sunt funcii din categoria A i funcii din categoria B.
(3) Fiecare dintre cele dou categorii de funcii se mparte n grade profesionale, conform structurii ierarhice
prevzute la art. 14.
(4) Poliitii se ncadreaz i pot fi promovai n funcii de execuie prevzute n statele de organizare cu
grade profesionale egale sau mai mari cu cel mult 3 trepte fa de cele pe care le au.
(41) Promovarea n funcie const n numirea n funcia imediat superioar n cadrul postului ocupat.
(42) Dup definitivarea n profesie, poliistul este promovat n funcie potrivit alin. (4 1).
(43) Poliistul este promovat n funcie anual, dac la evaluarea de serviciu pentru anul anterior a obinut
calificativul de cel puin bine i nu se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare.
(5) Funciile i modul de salarizare ale poliitilor se stabilesc prin lege, n termen de 6 luni de la data intrrii
n vigoare a prezentei legi.
(6) Pentru motive temeinic justificate, poliitii pot fi numii, la solicitarea acestora, n funcii inferioare
gradelor profesionale pe care le au.
(7) Competenele emiterii actelor administrative privind naterea, modificarea, suspendarea i ncetarea
raportului de serviciu al poliistului se stabilesc prin ordin al ministrului administraiei i internelor, n
condiiile legii.
Art.
23.
- (1) La acordarea primului grad profesional, absolventul sau persoana care a dobndit calitatea de
poliist n condiiile art. 9 alin. (21), (22) i (3) depune jurmntul de credin n faa efului instituiei de
nvmnt sau, dup caz, a efului unitii de poliie i n prezena a doi poliiti.
(2) Jurmntul de credin are urmtorul coninut: "Jur s respect Constituia, drepturile i libertile
fundamentale ale omului, s aplic n mod corect i fr prtinire legile rii, s-mi ndeplinesc cu rspundere
i bun credin ndatoririle ce-mi revin potrivit funciei i s pstrez secretul profesional. Aa s-mi ajute
Dumnezeu!"
(3) Jurmntul de credin se poate depune i fr formula religioas de ncheiere.
(4) Jurmntul de credin este semnat de ctre absolventul sau poliistul ncadrat direct sau transferat i,
dup caz, de ctre eful instituiei de nvmnt sau de eful unitii, precum i de ctre poliitii asisteni.
(5) Jurmntul de credin este contrasemnat de ministrul administraiei i internelor, se pstreaz la
dosarul personal al poliistului, iar o copie de pe nscris se nmneaz acestuia.
(6) Semnarea jurmntului de credin presupune i acordul implicit al poliistului pentru testarea fidelitii i
integritii sale profesionale prin efectuarea unor verificri de specialitate, n condiiile legii.
Art.
24.
- La acordarea primului grad profesional, la numirea i eliberarea dintr-o funcie de conducere,
precum i la ncetarea raporturilor de serviciu, poliistul este obligat s i declare averea, conform legii.
Art.
25.
- (1) Fiecare poliist are un dosar personal care cuprinde:
a) documentul de numire n funcie, documentul de atestare a studiilor i cel privind depunerea jurmntului;

b) documentele privind evaluarea anual a activitii acestuia, avansrile n funcii, grade sau categorii,
recompensele acordate, precum i sanciunile ce i-au fost aplicate, ordonate cronologic i fr
discontinuiti;
c) declaraia de avere i alte documente, stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor.
(2) Se interzice introducerea n dosarul personal al poliistului a oricror documente referitoare la opiniile
sale politice, sindicale, religioase sau de orice alt natur.
(3) Poliistul i poate consulta dosarul personal, iar, la cerere, i se vor elibera copii de pe actele existente,
care nu conin informaii clasificate, n condiiile legii.
Art.
26. (1) Evaluarea activitii profesionale individuale i a conduitei poliistului, denumit n continuare
evaluare de serviciu, se realizeaz o dat pe an. Perioada evaluat este cuprins ntre 1 ianuarie i 31
decembrie din anul pentru care se face evaluarea, iar n cazul personalului didactic i didactic auxiliar
perioada evaluat este corespunztoare anului de nvmnt.
(2) Prin excepie, evaluarea de serviciu se realizeaz i pentru o perioad mai mic dect cea prevzut la
alin. (1), n urmtoarele situaii:
a) la acordarea gradului profesional urmtor;
b) la modificarea sau suspendarea raportului de serviciu, care produce consecine pe o perioad mai mare
de 60 de zile calendaristice, sau la ncetarea raportului de serviciu;
c) la modificarea sau suspendarea raportului de serviciu, care produce consecine pe o perioad mai mare
de 60 de zile calendaristice, sau la ncetarea raportului de serviciu, n alte situaii dect cele prevzute la
art. 69 alin. (1) lit. g), h), i) sau l), al persoanei care are competena de a ntocmi evaluarea;
d) n alte situaii dect cele prevzute la lit. a)-c), atunci cnd activitatea desfurat de poliist este mai
mare de 30 de zile.
(3) Evaluarea de serviciu realizat n condiiile alin. (1) reprezint evaluare de serviciu anual, iar cea
realizat n condiiile alin. (2) reprezint evaluare de serviciu parial.
(4) Poliistului i se ntocmete evaluare de serviciu anual numai dac perioada de activitate desfurat
este, cumulat, de cel puin 6 luni inclusiv.
(5) n situaia n care perioada prevzut la alin. (4) este rezultatul mai multor perioade de activitate
profesional nsumate, evaluate n condiiile alin. (2), rezultatul evalurii de serviciu anuale se stabilete pe
baza punctajului obinut ca medie ponderat a punctajelor obinute la evalurile de serviciu pariale.
Art.
261. (1) Evaluarea de serviciu anual se realizeaz ntre 1 ianuarie i 15 februarie din anul urmtor
perioadei evaluate.
(2) n cazul personalului didactic i didactic auxiliar, evaluarea de serviciu anual se realizeaz ntre 1
octombrie i 15 noiembrie.
Art.
262. (1) Evaluarea de serviciu se ntocmete de ctre eful nemijlocit i se aprob de eful ierarhic al
acestuia. Au competene de evaluare a personalului exclusiv efii care ndeplinesc atribuiile
funciilor prevzute cu salariu de comand, persoanele care ocup funcii de demnitate public, precum i
prefecii.
(2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), ministrul afacerilor interne ntocmete i aprob evaluarea de
serviciu pentru poliitii din instituiile/unitile/structurile pe care le coordoneaz nemijlocit, pentru care are
competen de numire.
(3) n cazul poliitilor care au calitatea de ataai de afaceri interne sau ofieri de legtur, evaluarea de
serviciu se ntocmete de ctre eful structurii care coordoneaz activitatea acestora i se aprob de
secretarul de stat coordonator al activitilor de reprezentare extern.
(4) Nu poate realiza evaluarea de serviciu persoana care se afl n una dintre urmtoarele situaii:
a) este so/soie, rud sau afin pn la gradul al IV-lea inclusiv cu poliistul evaluat;
b) i-au ncetat raporturile de serviciu n condiiile art. 69 alin. (1) lit. g), h), i) sau l).
(5) n situaiile prevzute la alin. (4), evaluarea de serviciu se ntocmete, respectiv se aprob, de ctre
persoanele desemnate, n scris, de eful unitii. Dac eful unitii se afl n una dintre situaiile prevzute
la alin. (4), evaluarea de serviciu se ntocmete, respectiv se aprob, de ctre persoanele desemnate, n
scris, de ctre eful ierarhic superior al acestuia.
Art.
263. (1) Evaluarea de serviciu se realizeaz n baza urmtoarelor criterii:
a) modul de ndeplinire a sarcinilor, ndatoririlor i responsabilitilor nscrise n fia postului;

b) legalitatea exercitrii competenelor conferite de funcie;
c) nivelul cunotinelor i deprinderilor specifice, raportat la cerinele postului;
d) aptitudini personale i respectarea normelor de etic i deontologie aplicabile poliistului;
e) aptitudini organizatorice sau, exclusiv pentru personalul care ndeplinete atribuiile funciilor prevzute
cu salariu de comand, capaciti manageriale demonstrate n ndeplinirea atribuiilor.
(2) Pentru fiecare dintre criteriile prevzute la alin. (1), n formularul de evaluare de serviciu se prevd
indicatori de evaluare. Pe baza punctajului acordat fiecrui indicator de evaluare se calculeaz punctajul
general.
(3) n funcie de punctajul general obinut, poliistului i se acord unul dintre urmtoarele calificative: foarte
bine, bine, satisfctor, nesatisfctor.
(4) Punctajul acordat fiecrui indicator de evaluare, punctajul general, constatrile i concluziile evalurii de
serviciu i calificativul se consemneaz n formularul de evaluare de serviciu.
(5) Modelul formularului de evaluare de serviciu se stabilete prin ordinul prevzut la art. 266.
Art.
264. (1) Rezultatul evalurii de serviciu se aduce la cunotin poliistului n termen de 5 zile lucrtoare
de la data aprobrii.
(2) Poliistul nemulumit de rezultatul evalurii de serviciu poate formula contestaie n termen de 5 zile
lucrtoare de la luarea la cunotin.
(3) Prin excepie de la prevederile alin. (2), poliistul a crui evaluare de serviciu a fost aprobat de ministrul
afacerilor interne se poate adresa instanei de contencios administrativ, n condiiile legii. n aceast situaie,
procedura administrativ prealabil prevzut la art. 7 din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004,
cu modificrile i completrile ulterioare, nu se mai efectueaz.
(4) Contestaia formulat n condiiile prevzute la alin. (2), cu precizarea motivelor contestrii i a
argumentelor corespunztoare, se depune la secretariatul unitii din care face parte persoana care a
aprobat evaluarea.
(5) Contestaia, mpreun cu formularul de evaluare de serviciu, se nainteaz de ctre eful care a aprobat
evaluarea, n termen de 3 zile lucrtoare, efului ierarhic superior al acestuia.
(6) n termen de dou zile lucrtoare, eful ierarhic superior prevzut la alin. (5) numete o comisie de
soluionare a contestaiei, format dintr-un numr impar de membri, dar nu mai puin de 3, dintre care unul
este desemnat preedinte. Comisia soluioneaz contestaia n termen de cel mult 10 zile lucrtoare de la
data constituirii.
(7) Modul de soluionare a contestaiei se consemneaz ntr-un proces-verbal, semnat de membrii comisiei,
i se aduce la cunotina poliistului n termen de 5 zile lucrtoare de la soluionare.
(8) Poliistul nemulumit de rezultatul contestaiei se poate adresa instanei de contencios administrativ, n
condiiile legii. n aceast situaie, procedura administrativ prealabil prevzut la art. 7 din Legea nr.
554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare, nu se mai efectueaz.
Art.
265. Calificativul obinut la evaluarea activitii desfurate n cadrul unor/pentru organisme interne i
internaionale se echivaleaz cu unul dintre calificativele prevzute la art. 26 3 alin. (3), potrivit unei
proceduri stabilite prin ordinul prevzut la art. 266.
Art.
266. Metodologia privind evaluarea de serviciu a poliitilor se aprob prin ordin al ministrului afacerilor
interne.
SECIUNEA a 3-a
Modificarea i suspendarea raportului de serviciu al poliistului
1. Norme generale privind modificarea i suspendarea raportului de serviciu al poliistului

Art.
271. (1) Raportul de serviciu al poliistului se poate modifica prin:
a) delegare;
b) detaare;
c) participare la misiuni internaionale;
d) mputernicire pe o funcie de conducere;
e) transfer;

f) mutare;
g) punere la dispoziie.
(2) Modificarea raportului de serviciu n cazurile prevzute la alin. (1) lit. a)-f) se poate realiza dup
definitivarea n profesie, cu excepia situaiilor n care a intervenit reorganizarea unitii.
Art.
272. Raportul de serviciu al poliistului se suspend de drept, din iniiativa sau la cererea sa.
n perioada concediului pentru incapacitate temporar de munc, concediului de maternitate,
Art.
273.
concediului pentru ngrijirea copilului bolnav ori a copilului cu handicap pentru afeciuni
intercurente, precum i a suspendrii, raportul de serviciu al poliistului nu poate fi modificat dect din
iniiativa sau, dup caz, cu acordul scris al acestuia, cu excepia urmtoarelor situaii:
a) ca urmare a desfiinrii postului ocupat, prin reorganizarea activitii Ministerului Afacerilor Interne sau a
unei uniti;
b) s-a dispus punerea n micare a aciunii penale, cu excepia situaiei n care aceasta a fost pus n
micare pentru o infraciune din culp care nu este n legtur cu serviciul;
c) s-a dispus msura arestrii preventive sau arestului la domiciliu;
d) s-a dispus msura controlului judiciar sau controlului judiciar pe cauiune, cu interdicia exercitrii
profesiei.
Art.
274. n vederea modificrii sau suspendrii raportului de serviciu, n cazurile prevzute de prezenta
seciune, poliistul se numete ntr-un stat de organizare, denumit n continuare stat anex.
Art.
27 . Modificarea i suspendarea raportului de serviciu al poliistului se dispun sau, dup caz, se
5
constat prin act administrativ emis potrivit competenelor de gestiune a resurselor umane.
2. Delegarea
Art.
276. (1) Delegarea reprezint exercitarea temporar de ctre poliist a unor activiti corespunztoare
postului ocupat, n afara locului su de munc, n aceeai unitate sau ntr-o alt unitate.
Delegarea se dispune n interesul unitii n care este ncadrat poliistul sau n interesul unitii ierarhic
superioare.
(2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), pe perioada delegrii, poliistul poate exercita, cu acordul su
scris, alte activiti dect cele corespunztoare postului ocupat, stabilite n actul administrativ de modificare
a raporturilor de serviciu.
Art.
277. Delegarea poate fi dispus pentru o perioad de cel mult 60 de zile calendaristice ntr-o perioad
de 12 luni. Delegarea pe o perioad mai mare de 60 de zile calendaristice ntr-o perioad de 12
luni se poate dispune numai cu acordul scris al poliistului.
3. Detaarea
Art.
278. (1) Detaarea poliistului const n schimbarea temporar a locului de munc i exercitarea
atribuiilor n cadrul altor uniti/structuri din Ministerul Afacerilor Interne ori la alte instituii sau
autoriti publice, la solicitarea acestora. n mod excepional i numai cu acordul scris al poliistului, prin
detaare se poate schimba i specificul muncii.
(2) Detaarea se dispune n interesul unitii n cadrul creia poliistul urmeaz s i desfoare activitatea.
(3) Detaarea se poate dispune numai dac pregtirea profesional a poliistului i permite exercitarea
atribuiilor i responsabilitilor funciei pe care urmeaz s fie numit temporar.
(4) Detaarea poliistului se dispune pe un post vacant sau temporar vacant.
Art.
279. (1) Detaarea poate fi dispus fr acordul poliistului pentru o perioad de cel mult 6 luni.
Detaarea poliistului pentru o perioad de cel mult 12 luni se poate dispune numai cu acordul
su.
(2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), detaarea poliistului, cu acordul su scris, n cadrul unor
autoriti publice se face pe perioada stabilit prin dispoziiile legale n vigoare aplicabile situaiilor
respective.
Art.
2710. (1) Detaarea poliistului la instituiile din sistemul de aprare naional, ordine public i
securitate naional, la alte autoriti i instituii publice sau la Corpul Naional al Poliitilor se
realizeaz dup numirea n statul anex constituit n acest scop.
(2) Detaarea la instituii de aprare naional, ordine public i securitate naional sau la alte autoriti i
instituii publice se poate face, n condiiile legii, i fr numirea n statul anex, situaie n care unitatea are
obligaia de a rezerva postul ocupat de ctre poliist anterior detarii.

Art.
2711. ncetarea detarii realizat potrivit art. 2710 alin. (1) determin revenirea poliistului n unitatea
din care a plecat, n vederea numirii n funcie potrivit art. 2731.
4. Dispoziii comune privind delegarea i detaarea
Art.
2712. Poliistul poate refuza delegarea sau detaarea dac se afl n una dintre urmtoarele situaii:
a) graviditate;
b) i crete singur copilul minor;
c) starea sntii, dovedit cu certificat medical eliberat/avizat de structurile medicale ale Ministerului
Afacerilor Interne, face contraindicat delegarea sau detaarea, raportat la atribuiile de serviciu i condiiile
de munc specifice locului de munc unde este detaat/delegat;
d) este singurul ntreintor al familiei;
e) alte motive personale temeinic justificate.
Art.
2713. Delegarea, respectiv detaarea nceteaz n urmtoarele situaii:
a) la data expirrii perioadei pentru care s-a dispus;
b) desfurarea activitii care a impus delegarea, respectiv detaarea nu mai este necesar;
c) eful unitii n care este ncadrat poliistul i retrage acordul cu privire la detaarea poliistului;
d) la cererea poliistului, cnd a intervenit una dintre situaiile prevzute la art. 2712.
5. Participarea la misiuni internaionale
Art.
2714. (1) Participarea poliistului la o misiune internaional care presupune desfurarea altor activiti
dect cele corespunztoare postului se realizeaz dup numirea n statul anex constituit n
acest scop.
(2) ncheierea misiunii internaionale determin revenirea poliistului n unitatea din care a plecat, n vederea
numirii n funcie potrivit art. 2731.
6. mputernicirea
Art.
2715. (1) mputernicirea reprezint exercitarea cu caracter temporar a atribuiilor unei funcii de
conducere, pe un post vacant sau pe un post temporar vacant al crui titular este mputernicit pe
o alt funcie de conducere ori nu este prezent n unitate mai mult de 30 de zile calendaristice consecutiv,
cu excepia perioadei concediului de odihn.
(2) Poate fi mputernicit poliistul care ndeplinete condiiile de studii prevzute n fia postului, nu este
cercetat disciplinar sau nu se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare.
(3) Pe perioada mputernicirii, poliistul beneficiaz, dup caz, i de drepturile care se cuvin poliistului
detaat.
Art.
2716. (1) Poliistul poate fi mputernicit, cu acordul acestuia, pe o perioad de maximum 6 luni.
Prelungirea mputernicirii poate fi dispus, cu acordul poliistului, pentru maximum 6 luni,
perioad n care sunt obligatorii organizarea i desfurarea concursului pentru ocuparea postului.
(2) n cazul postului de conducere temporar vacant, mputernicirea se poate dispune pn la ncetarea
situaiei care a condus la vacantarea temporar a postului.
Art.
2717. mputernicirea nceteaz n urmtoarele situaii:
a) la data expirrii perioadei pentru care s-a dispus;
b) la ocuparea postului;
c) la revenirea titularului postului;
d) la solicitarea scris a poliistului mputernicit;
e) la iniiativa persoanei care a dispus-o.
7. Transferul
Art.
2718. (1) Transferul poliistului se realizeaz, cu aprobarea ministrului afacerilor interne, la instituiile de
aprare, ordine public i securitate naional.
(2) Transferul se realizeaz:
a) n interesul serviciului, cu acordul poliistului;
b) la cererea poliistului, cu acordul conductorilor instituiilor prevzute la alin. (1).
8. Mutarea
Art.
2719. Poliistul poate fi mutat n aceeai unitate sau ntr-o alt unitate din cadrul Ministerului Afacerilor
Interne, din aceeai localitate sau din alt localitate, cu acordul efului unitii n care este

ncadrat, precum i al efului unitii n care urmeaz s se mute, n urmtoarele situaii:
a) n interesul serviciului;
b) la cererea poliistului.
Art.
2720. Mutarea n interesul serviciului se face numai cu acordul scris al poliistului.
9. Punerea la dispoziie
Art.
2721. (1) Poliistul este pus la dispoziie n vederea numirii ntr-o funcie, prin aplicarea prevederilor art.
2731, n urmtoarele situaii:
a) ca urmare a desfiinrii postului ocupat, prin reorganizarea activitii Ministerului Afacerilor Interne sau a
unei uniti;
b) cnd nu poate fi repus n funcia deinut anterior, la ncetarea motivului numirii ntr-un stat anex;
c) ca urmare a clasrii apt limitat de ctre comisiile de expertiz medico-militar, atunci cnd nu mai
poate ndeplini atribuiile funciei deinute;
d) cnd sunt retrase de ctre autoritile competente avizele, autorizaiile sau atestrile necesare exercitrii
funciei;
e) cnd un alt poliist este repus n funcia deinut anterior, potrivit art. 2729 sau ca urmare a reintegrrii,
prin hotrre judectoreasc definitiv;
f) la eliberarea din funcie, cu acordul su, din motive neimputabile.
(2) Poliistul este pus la dispoziie cnd fa de acesta s-a pus n micare aciunea penal, cu excepia
situaiei n care aciunea penal a fost pus n micare pentru o infraciune din culp care nu este n
legtur cu serviciul.
(3) Punerea la dispoziie n situaiile prevzute la alin. (1) lit. c), d) i e) i alin. (2) se constat la data lurii
la cunotin a respectivelor situaii.
(4) Poliistul este pus la dispoziia unitii din care face parte sau, cu acordul lui, la dispoziia altei uniti.
Art.
2722. Situaia poliistului pus la dispoziie se soluioneaz astfel:
a) pentru poliistul prevzut la art. 2721 alin. (1), n termen de cel mult 6 luni, care poate fi prelungit cu nc
cel mult 6 luni, cu aprobarea ministrului afacerilor interne;
b) pentru poliistul prevzut la art. 2721 alin. (2), atunci cnd se dispune clasarea, renunarea la urmrirea
penal, achitarea, renunarea la aplicarea pedepsei, amnarea aplicrii pedepsei, precum i n cazul
ncetrii procesului penal.
Art.
2723. (1) Pe perioada punerii la dispoziie, poliistul ndeplinete acele sarcini i atribuii stabilite n scris
de eful unitii, comunicate sub semntur.
(2) n situaia n care fa de poliist s-a dispus punerea n micare a aciunii penale, acestuia i se stabilesc
sarcini i atribuii de serviciu care nu sunt de natur a impieta buna desfurare a procesului penal.
(3) Poliistul pus la dispoziie beneficiaz de drepturile bneti prevzute de legislaia privind salarizarea
poliitilor aflai n aceast situaie, precum i de celelalte drepturi prevzute n prezenta lege.
10. Suspendarea
Art.
2724. Suspendarea raportului de serviciu are ca efect suspendarea ndeplinirii atribuiilor de ctre
poliist.
Art.
2725. Raportul de serviciu al poliistului se suspend de drept n urmtoarele situaii:
a) este arestat preventiv sau se afl n arest la domiciliu;
b) se afl sub control judiciar sau control judiciar pe cauiune i s-a dispus interdicia exercitrii profesiei;
c) ndeplinete o funcie de conducere salarizat n cadrul organizaiilor sindicale, constituite potrivit legii;
d) este numit ntr-o funcie n cadrul cabinetului demnitarului, n afara Ministerului Afacerilor Interne;
e) este disprut, iar dispariia a fost constatat prin hotrre judectoreasc definitiv;
f) a fost instituit carantina, n condiiile legii;
g) for major;
h) nu susine evaluarea psihologic care se efectueaz periodic, la reluarea activitii, la solicitarea
comisiilor de expertiz/evaluare a capacitii de munc sau cnd este dispus ca urmare a constatrii
motivate a existenei unor indicii comportamentale temeinice care ar putea reclama necesitatea examinrii
psihologice;
i) n alte cazuri expres prevzute de lege.

Art.
2726. (1) Raportul de serviciu al poliistului se poate suspenda, la iniiativa sa, n urmtoarele situaii:
a) pentru efectuarea concediului de cretere a copilului;
b) pentru desfurarea unei activiti n cadrul unor organisme sau instituii internaionale;
c) nsoete soul trimis n misiune permanent n strintate, n condiiile Legii nr. 269/2003 privind Statutul
Corpului diplomatic i consular al Romniei, cu modificrile ulterioare, pe perioada misiunii.
(2) Raportul de serviciu se poate suspenda la cererea motivat a poliistului, pentru un interes personal
legitim, n alte cazuri dect cele prevzute la alin. (1), pe o perioad cuprins ntre o lun i 3 ani.
Art.
2727. (1) ncetarea suspendrii are loc la data prevzut n actul administrativ, emis n acest scop.
(2) n situaia n care n actul administrativ de suspendare nu este prevzut perioada suspendrii, n
termen de 5 zile lucrtoare de la data ncetrii motivului care a determinat suspendarea, poliistul este
obligat s informeze n scris despre acest fapt unitatea din care face parte.
(3) Emiterea unui aviz psihologic de ctre un psiholog cu atribuii de exercitare a actului psihologic n
unitile Ministerului Afacerilor Interne, n situaia prevzut la art. 2725 lit. h), constituie motiv de ncetare a
suspendrii.
Art.
2728. (1) Poliistul aflat n una dintre situaiile prevzute la art. 2725, art. 2726 alin. (1) lit. b) i c) i alin.
(2) se numete ntr-o funcie identic n statul anex constituit n acest scop. La ncetarea suspendrii,
poliistul este numit n funcie potrivit art. 2731.
(2) n situaia suspendrii raportului de serviciu pentru efectuarea concediului de cretere a copilului,
unitatea are obligaia de a rezerva postul ocupat de ctre poliist anterior suspendrii.
(3) Poliistului suspendat i se retrag lucrrile, armamentul i echipamentele care i-au fost repartizate n
vederea ndeplinirii atribuiilor de serviciu.
11. Dispoziii comune privind punerea la dispoziie i suspendarea
Art.
2729. Atunci cnd s-a dispus clasarea, renunarea la urmrirea penal, achitarea, renunarea la
aplicarea pedepsei, amnarea aplicrii pedepsei, precum i n cazul ncetrii procesului penal,
poliistul este repus n funcia deinut i n toate drepturile avute la data punerii la dispoziie sau
suspendrii, inclusiv de compensare a celor de care a fost privat pe perioada punerii la dispoziie sau
suspendrii.
Art.
2730. (1) Atunci cnd s-a dispus condamnarea prin hotrre judectoreasc definitiv, la pedeapsa
nchisorii cu suspendarea executrii pedepsei sau amenzii penale pentru o infraciune svrit
din culp care nu este n legtur cu serviciul, meninerea n activitate a poliistului se analizeaz la nivelul
unitii din care acesta face parte.
(2) n situaia aprobrii meninerii n activitate, poliistul este numit n funcie potrivit art. 2731.
12. Numirea n funcie i recunoaterea unor drepturi
Art.
2731. Ordinea de prioritate n vederea numirii n funcie este urmtoarea:
a) n funcia ocupat anterior, dac este vacant;
b) ntr-o funcie similar, n unitatea din care face parte;
c) ntr-o funcie similar, n alt unitate;
d) ntr-o funcie prevzut cu un coeficient de ierarhizare egal sau inferior celei ocupate anterior, n unitatea
din care face parte;
e) ntr-o funcie prevzut cu un coeficient de ierarhizare egal sau inferior celei ocupate anterior, n alt
unitate;
f) ntr-o funcie inferioar gradului profesional deinut, n unitatea din care face parte;
g) ntr-o funcie inferioar gradului profesional deinut, n alt unitate.
Art.
2732. (1) Perioada n care un poliist a exercitat atribuiile unei funcii de conducere prin mputernicire
constituie vechime n funcii de conducere.
(2) Perioada suspendrii raporturilor de serviciu nu constituie vechime n serviciu, cu excepia situaiei cnd
prin lege se dispune altfel.
SECIUNEA a 4-a
Ocuparea posturilor vacante

Art.
2733. Postul vacant se ocup de poliistul care ndeplinete condiiile de ocupare prevzute n fia
postului, precum i condiiile prevzute de prezenta seciune.
Art.
27 . Postul de execuie vacant se ocup prin:
34
a) numirea absolventului instituiei de nvmnt a Ministerului Afacerilor Interne sau care pregtete
personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne;
b) mutare, la cerere sau n interesul serviciului;
c) concurs sau examen, dup caz, n situaiile prevzute la art. 9 alin. (2) i (3).
Art.
2735. (1) Postul de conducere vacant se ocup prin:
a) concurs sau examen, dup caz;
b) mutare, la cerere sau n interesul serviciului, cnd funcia este prevzut cu coeficient de ierarhizare egal
sau inferior celui anterior deinut;
c) numire direct, cu acordul scris al poliistului, pe acelai post sau pe un post prevzut cu coeficient de
ierarhizare egal sau inferior celui anterior deinut;
d) alte cazuri prevzute de lege.
(2) Numirea direct prevzut la alin. (1) lit. c) poate fi aplicat n urmtoarele situaii:
a) ca urmare a reorganizrii unitii;
b) ca urmare a reintegrrii, prin hotrre judectoreasc definitiv, a altui poliist n funcia de conducere
ocupat;
c) la ncetarea numirii n statul anex, dac anterior poliistul a ocupat o funcie de conducere;
d) ca urmare a punerii la dispoziie din motive neimputabile.
Art.
2736. (1) n vederea ocuprii postului vacant prin concurs sau examen, se constituie comisie de
concurs i comisie de soluionare a contestaiilor. n cadrul comisiei de concurs pot funciona
subcomisii.
(2) Comisia de concurs prevzut la alin. (1) se alctuiete dintr-un numr impar de membri. Acetia au
funcia cel puin egal cu cea prevzut pentru postul scos la concurs, iar cel puin unul dintre membri are
studiile de specialitate cerute pentru ocuparea postului scos la concurs.
(3) Componena nominal a comisiilor prevzute la alin. (1), precum i desemnarea secretarilor acestora se
stabilesc prin ordin/dispoziie emise potrivit competenelor.
(4) Concursul se organizeaz de ctre unitatea n al crei stat de organizare este prevzut postul vacant
sau de ealoanele superioare/unitile care asigur coordonarea metodologic a structurilor n care se
regsesc posturile.
(5) Concursul se poate organiza i pentru ocuparea mai multor posturi vacante din aceeai specialitate.
Art.
2737. (1) Anunul pentru ocuparea prin concurs a postului vacant se afieaz la sediul unitii i se
public prin grija compartimentului de resurse umane, cu cel puin 15 zile lucrtoare nainte de
data desfurrii concursului, pe pagina de internet a unitii sau a ealonului superior ori, dac aceasta nu
exist ori nu este operaional, n presa scris.
(2) Concursul pentru ocuparea postului de execuie vacant care presupune desfurarea activitii sub o
alt identitate dect cea real se organizeaz fr aplicarea regulilor de publicitate.
Art.
2738. Concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant const n susinerea unui interviu
structurat pe subiecte profesionale, care se nregistreaz audio i/sau video.
Art.
2739. (1) Concursul pentru ocuparea postului de execuie vacant const n susinerea unui test scris,
care poate fi nregistrat/supravegheat video, pentru verificarea cunotinelor necesare ndeplinirii
atribuiilor postului.
(2) n funcie de specificul atribuiilor postului de execuie vacant, testul scris poate fi precedat de susinerea
a cel puin unei probe, cu relevan direct pentru performana pe post, cu caracter eliminatoriu, care se
nregistreaz audio i/sau video, dup cum urmeaz:
a) prob practic;
b) evaluarea performanei fizice;
c) evaluarea competenelor lingvistice.
Art.
2740. Comisia de concurs elaboreaz subiectele i baremele de corectare/apreciere i notare, n
concordan cu tematica i bibliografia stabilite.

Art.
2741. (1) Evaluarea probelor prevzute la art. 2738 i 2739 se face cu note de la 1 la 10.
(2) Nota de promovare a fiecrei probe de concurs este minimum 7,00.
(3) Proba de evaluare a performanei fizice se apreciaz i se promoveaz potrivit baremelor specifice
prevzute de ordinul ministrului afacerilor interne privind activitile de educaie fizic i sport n Ministerul
Afacerilor Interne.
(4) Candidaii sunt declarai admis n ordinea descresctoare a notelor obinute la interviul structurat pe
subiecte profesionale sau, dup caz, la testul scris, n limita numrului posturilor pentru care au candidat.
(5) Rezultatele finale ale concursului se nscriu ntr-un tabel nominal i se aduc la cunotin prin afiare.
Art.
2742. (1) n situaia n care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai muli
candidai obin aceeai not, este declarat admis candidatul care are cea mai mare vechime n
specialitatea postului scos la concurs.
(2) n situaia n care mai muli candidai au aceeai vechime n specialitatea postului scos la concurs, este
declarat admis candidatul care are cea mai mare vechime n studiile necesare postului scos la concurs.
Art.
2743. (1) n situaia n care, la concursul pentru ocuparea unui post de execuie vacant, mai muli
candidai au aceeai not, iar concursul a constat i n susinerea unei probe eliminatorii, este
declarat admis candidatul care are cea mai mare not la aceasta.
(2) n situaia n care au fost susinute mai multe probe eliminatorii, este declarat admis candidatul care a
obinut nota final cea mai mare, stabilit ca medie aritmetic a notelor la aceste probe.
(3) n situaia n care concursul a constat doar n susinerea probei scrise, departajarea candidailor se
realizeaz pe baza rezultatelor obinute n urma susinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale.
Art.
2744. (1) Poliistul nemulumit de rezultatul obinut la proba/probele eliminatorii sau la testul
scris/interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestaie, o singur dat pentru
fiecare prob, n termen de 24 de ore de la afiare.
(2) Comisia de soluionare a contestaiilor are obligaia de a soluiona contestaiile n termen de 2 zile
lucrtoare de la expirarea termenului de depunere.
(3) Admiterea contestaiei la proba/probele eliminatorie/eliminatorii are drept consecin replanificarea
candidatului i susinerea din nou a probei/probelor respective.
(4) Nota acordat dup soluionarea contestaiei la testul scris/interviul structurat pe subiecte profesionale
este definitiv.
(5) Rezultatele la contestaii se aduc la cunotin prin afiare.
Art.
2745. Agentul de poliie care a absolvit studii superioare poate participa la concursul pentru ocuparea
unui post de execuie vacant de ofier, dac ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii:
a) este declarat apt la evaluarea psihologic organizat n acest scop;
b) nu este cercetat disciplinar sau nu se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare;
c) nu este pus la dispoziie ori suspendat din funcie n condiiile art. 2721 alin. (2) sau art. 27 25 lit. a), b) i
h);
d) a obinut calificativul de cel puin bine la ultimele dou evaluri anuale de serviciu.
Art.
2746. (1) La concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant poate participa poliistul care:
a) este declarat apt medical i apt la evaluarea psihologic organizat n acest scop;
b) nu este cercetat disciplinar, nu se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare sau fa de acesta nu a fost
pus n micare aciunea penal;
c) a obinut calificativul de cel puin bine la ultimele dou evaluri anuale de serviciu;
d) ndeplinete condiiile de vechime i studii, conform alin. (2) i (3).
(2) Condiiile de vechime necesare participrii ofierilor de poliie la concurs sunt:
I. pentru funcia de inspector general i inspector general adjunct/similare i funciile superioare celei de ef
serviciu/similare de la nivelul aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne:
a) vechime n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei - 7 ani;
b) vechime n funcii de conducere n uniti ale Ministerului Afacerilor Interne - 4 ani;
II. pentru funciile superioare celei de ef serviciu/similare, altele dect cele prevzute la pct. I:
b) vechime n funcii de conducere n uniti ale Ministerului Afacerilor Interne - 3 ani;

III. pentru funciile de ef serviciu/similare de la toate nivelurile ierarhice i funcia de ef poliie ora i
adjunct ef poliie ora:
b) vechime n specialitatea structurii pentru care se organizeaz concurs - 3 ani;
IV. pentru funcia de ef birou/similar, de la toate nivelurile ierarhice:
b) vechime n specialitatea structurii pentru care se organizeaz concurs - 2 ani.
(3) Prevederile alin. (2) pct. IV se aplic i pentru participarea agenilor de poliie la concursul de ocupare a
funciilor pentru care agenii de poliie beneficiaz de indemnizaie de conducere.
(4) Poate participa la concursul pentru ocuparea funciilor prevzute la alin. (2) pct. I, II, III ofierul de poliie
care a absolvit studii postuniversitare sau studii universitare de master n domeniul management sau n
specialitatea studiilor funciei de baz.
(5) Face excepie de la condiiile prevzute la alin. (2) pct. IV funcia de ef birou dac unitatea nu are
prevzut o funcie de ofier de execuie n domeniu.
(6) Funcia similar se stabilete prin raportare la coeficientul de ierarhizare, nivelul ierarhic i gradul
profesional prevzut.
Art.
2747. (1) Candidatului declarat admis la concursul pentru ocuparea unei funcii de execuie i se
acord gradul profesional i este numit n funcie numai dac sunt ndeplinite condiiile prevzute
la art. 10 alin. (1). Motivarea deciziilor bazate pe considerente de ordine public sau securitate naional nu
se comunic.
(2) Candidatul declarat admis la concursul pentru ocuparea unei funcii de execuie n situaia prevzut
la art. 9 alin. (2) sau pentru ocuparea unui post de conducere vacant, din statul de organizare al altei uniti
dect cea n care este ncadrat, se mut n interesul serviciului, fr acordul efului unitii cedente.
Art.
2748. n cazul n care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este posibil din
motive care in exclusiv de persoana candidatului declarat admis, oferta de ocupare a postului
se face candidatului clasat pe urmtorul loc, n ordinea descresctoare a notelor obinute.
CAPITOLUL III
Drepturile, ndatoririle i restrngerea exerciiului unor drepturi sau liberti ale poliistului
SECIUNEA 1
Drepturile poliistului
Art.
28.
- (1) Poliistul are dreptul la:
a) salariu lunar, compus din salariul de baz, indemnizaii, sporuri, premii i prime, ale cror cuantumuri se
stabilesc prin lege. Salariul de baz cuprinde salariul corespunztor funciei ndeplinite, gradului profesional
deinut, gradaiile, sporurile pentru misiune permanent i, dup caz, indemnizaia de conducere i salariul
de merit;
b) ajutoare i alte drepturi bneti, ale cror cuantumuri se stabilesc prin lege;
c) uniform, echipament specific, alocaii pentru hran, asisten medical i psihologic, proteze, precum
i medicamente gratuite, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului;
d) locuin de intervenie, de serviciu, social sau de protocol, dup caz, n condiiile legii;
e) concedii de odihn, concedii de studii i nvoiri pltite, concediu fr plat, n condiiile stabilite prin
hotrre a Guvernului;
f) concedii medicale pentru: caz de boal, prevenirea mbolnvirilor, refacerea i ntrirea sntii,
accidente produse n timpul i din cauza serviciului; concedii de maternitate, pentru ngrijirea copilului
bolnav n vrst de pn la 3 ani, ngrijirea copilului pn la mplinirea vrstei de 2 ani, precum i n alte
situaii, n condiiile stabilite prin lege;
g) bilete de odihn, tratament i recuperare, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului;
h) pensii, n condiiile stabilite prin lege;
i) indemnizaii de instalare, de mutare, de delegare sau de detaare, precum i decontarea cheltuielilor de
cazare, n condiiile stabilite prin lege;

j) decontarea cheltuielilor de transport n cazul deplasrii n interesul serviciului, mutrii n alte localiti i o
dat pe an pentru efectuarea concediului de odihn, precum i n alte situaii, n condiiile stabilite prin
hotrre a Guvernului;
k) ncadrarea activitii n condiii deosebite, speciale sau alte condiii de munc, potrivit legii;
l) portul permanent al armamentului din dotare sau achiziionat personal, n condiiile legii;
m) asigurarea despgubirilor de via, sntate i bunuri, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului;
n) tratament medical n strintate pentru afeciuni contractate n timpul exercitrii profesiei, n condiiile
stabilite prin hotrre a Guvernului;
o) suportarea de ctre unitate a sumelor necesare asigurrii asistenei juridice a poliistului, pentru fapte
svrite de acesta n exercitarea, potrivit legii, a atribuiilor de serviciu, n condiiile stabilite prin ordin al
ministrului internelor i reformei administrative;
(2) Armamentul dobndit personal se deine dup pensionare pe baza permisului obinut, n condiiile legii.
Art.
29.
- (1) Pentru activitatea desfurat poliitilor li se confer ordine i medalii, potrivit legii.
(2) n cazul ntreruperii activitii n poliie, timpul ct poliistul a desfurat o alt activitate nu va fi luat n
calculul vechimii n poliie pentru care se confer ordinul sau medalia.
(3) Poliitii decorai cu Ordinul Meritul Militar i Semnul onorific n Serviciul Armatei i pstreaz toate
drepturile dobndite anterior intrrii n vigoare a prezentei legi.
Art.
30.
- Condiiile privind pensionarea i drepturile de pensii ale poliitilor se stabilesc prin lege, n termen
de 6 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei legi.
Art.
31.
- (1) Poliistul numit n prima funcie sau mutat n interesul serviciului ntr-o alt localitate dect cea
n care i are domiciliul i care nu deine locuin proprietate personal n acea localitate, nici el i nici
soia/soul acestuia, n situaia n care nu i se poate asigura spaiu de locuit corespunztor, are dreptul la o
compensaie pentru chirie de pn la 50% din salariul de baz.
(11) Poliistul numit n prima funcie sau mutat n interesul serviciului n localitatea n care i are domiciliul,
dar care nu deine locuin proprietate personal n acea localitate, nici el i nici soia/soul acestuia, n
situaia n care nu i se poate asigura spaiul de locuit corespunztor, poate beneficia de compensaia lunar
pentru chirie, prevzut la alin. (1), n cazuri justificate, pe baza rezultatelor anchetei sociale efectuate de o
comisie constituit prin ordin al ministrului administraiei i internelor, nsuite de ctre conductorul unitii
din care face parte poliistul, la solicitarea acestuia.
(2) Soul sau soia poliistului mutat/mutat n interesul serviciului n alt localitate, care a fost ncadrat/
ncadrat n munc i a ntrerupt activitatea datorit mutrii mpreun cu soul sau soia, are dreptul la o
indemnizaie lunar de 50% din salariul de baz al poliistului, pn la o nou angajare sau pn la
prestarea unei alte activiti aductoare de venituri, dar nu mai mult de 9 luni.
(4) De indemnizaia lunar prevzut la alin. (2) beneficiaz i soul sau soia care, la data mutrii
poliistului, era nscris/nscris, n condiiile legii, ca omer, dar numai dup expirarea termenului de plat a
ajutorului de omaj, stabilit prin lege.
(5) Cuantumul compensaiei prevzute la alin. (1) i condiiile de acordare se stabilesc prin hotrre a
Guvernului, la propunerea ministrului administraiei i internelor.
Art.
32.
- (1) Poliistul va fi sprijinit n construirea sau cumprarea, o singur dat n timpul carierei, a unei
locuine proprietate personal n localitatea n care i are sediul unitatea de poliie la care este ncadrat, n
condiiile legii.
(3) Criteriile i condiiile de sprijin prevzute la alin. (1) se stabilesc prin ordin al ministrului administraiei i
internelor.
Art.
33.
- n exercitarea atribuiilor de serviciu poliistul beneficiaz de protecie special, n condiiile legii.
Art.
331. (1) La cerere, poliistul ncadrat ntr-un grad de invaliditate, ca urmare a rnirii acestuia n timpul
sau n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu, poate fi meninut n activitate n funcii de
poliist n uniti ale Ministerului Afacerilor Interne.
(2) La cerere, persoana al crei raport de serviciu a ncetat, fiind ncadrat ntr-un grad de invaliditate, ca
urmare a rnirii acesteia n timpul sau n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu, poate fi numit, fr
examen ori concurs, n funcii de poliist n uniti ale Ministerului Afacerilor Interne.
(3) Meninerea sau numirea n funcii de poliist potrivit alin. (1) ori (2) se face prin ordin al ministrului
afacerilor interne, pe baza propunerii efului unitii din care acesta face parte, respectiv a fcut parte i a

avizului comisiei de expertiz medical i evaluare a capacitii de munc.
(4) Comisia de expertiz medical i evaluare a capacitii de munc constat dac atribuiile funciilor pe
care urmeaz s fie meninut, respectiv numit sunt compatibile cu incapacitatea dat de afeciunea
fizic/psihic i pot fi ndeplinite fr riscul de a o agrava.
(5) Domeniile de activitate, condiiile, precum i procedura privind meninerea sau numirea n funcii de
poliist potrivit alin. (1) i (2) se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne.
Art.
34.
- Poliistului i se asigur gratuit echipamentul de protecie adecvat misiunilor specifice pe care le
ndeplinete, iar n cazul n care, ca urmare a ndeplinirii atribuiilor de serviciu, i s-a degradat sau distrus
mbrcmintea ori alte bunuri personale, are dreptul la despgubiri corespunztoare.
Art.
35.
- Membrii familiei poliistului beneficiaz gratuit, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului, de:
a) asisten medical i medicamente n cadrul sistemului de asigurri de sntate specific aprrii, ordinii
publice, siguranei naionale i autoritii judectoreti;
b) decontarea cheltuielilor de transport n situaia mutrii poliistului n interes de serviciu n alt localitate.
Art.
36.
- n sensul prevederilor prezentei legi, familia poliistului cuprinde soul/soia, copiii i prinii aflai n
ntreinerea legal a acestuia.
Art.
37.
- (1) Copiii aflai n ntreinerea poliistului decedat sau ncadrat ntr-un grad de invaliditate ca
urmare a rnirii acestuia n timpul ori n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu pot fi nmatriculai, la
cerere, n instituiile de nvmnt ale Ministerului Afacerilor Interne.
(2) Copiii aflai n ntreinerea poliistului decedat sau ncadrat ntr-un grad de invaliditate ca urmare a rnirii
acestuia n timpul ori n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu, precum i soul sau soia acestuia pot
fi numii n funcii de poliist ori angajai ca personal contractual, fr examen sau concurs, n uniti ale
Ministerului Afacerilor Interne, dac ndeplinesc condiiile legale.
(3) Identificarea funciei n vederea numirii, respectiv angajrii potrivit alin. (2) se face innd cont de studiile
solicitantului i de cerinele postului.
(4) Prin ordin al ministrului afacerilor interne se stabilesc condiiile i procedura de aplicare a prevederilor
prezentului articol.
Art.
371.
- La decesul unui poliist, Ministerul Administraiei i Internelor acord familiei acestuia sau
persoanei care a suportat cheltuielile ocazionate de deces, dup caz, un ajutor suplimentar de
deces egal cu de trei ori salariul de baz avut.
Art.
38.
- Poliistul pensionat i soia/soul acestuia au dreptul gratuit la asisten medical i medicamente,
n cadrul sistemului de asigurri de sntate specific aprrii, ordinii publice, siguranei naionale i
autoritii judectoreti, i au acces la casele de odihn, sanatoriile, bazele sportive i alte spaii pentru
odihn i agrement, care aparin sau sunt n administrarea Ministerului Administraiei i Internelor.
(2) Poliistul pensionat i soul/soia acestuia, care au acces la casele de odihn, sanatoriile, bazele sportive
i alte spaii pentru odihn i agrement care aparin sau sunt n administrarea Ministerului Administraiei i
Internelor, beneficiaz de nlesniri stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor.
Art.
39.
- (1) Durata programului de lucru al poliistului este de 8 ore pe zi i 5 zile pe sptmn, stabilit
astfel nct s se asigure continuitatea serviciului poliienesc i refacerea capacitii de munc, n condiiile
prevzute de lege.
(2) Programul de lucru, formele de organizare a acestuia i acordarea repausului sptmnal se stabilesc
prin ordin al ministrului administraiei i internelor, dup consultarea Corpului Naional al Poliitilor.
(3) Dac interesele serviciului o impun, acordarea zilelor de odihn sptmnale ce se cuvin poliistului
poate fi amnat, n mod excepional, cel mult de dou ori ntr-o lun.
Art.
40.
- Poliistul i membrii familiei sale au dreptul la protecie din partea structurilor specializate ale
statului fa de ameninrile sau violenele la care ar putea fi supui ca urmare a exercitrii atribuiilor de
serviciu sau n legtur cu acestea.
SECIUNEA a 2-a
ndatoririle poliistului
Art.
41.
- Poliistul este dator:
a) s fie loial instituiei din care face parte, s respecte principiile statului de drept i s apere valorile

democraiei;
b) s dovedeasc solicitudine i respect fa de orice persoan, n special fa de grupurile vulnerabile, s
i consacre activitatea profesional ndeplinirii cu competen, integritate, corectitudine i contiinciozitate a
ndatoririlor specifice de serviciu prevzute de lege;
c) s i perfecioneze continuu nivelul de instruire profesional i general;
d) s fie disciplinat i s dovedeasc probitate profesional i moral n ntreaga activitate;
e) s fie respectuos, cuviincios i corect fa de efi, colegi sau subalterni;
f) s acorde sprijin colegilor n executarea atribuiilor de serviciu;
g) s informeze eful ierarhic i celelalte autoriti abilitate cu privire la faptele de corupie svrite de ali
poliiti, de care a luat cunotin;
h) prin ntregul su comportament, s se arate demn de consideraia i ncrederea impuse de profesia de
poliist.
Art.
42.
- Poliistul este obligat:
a) s pstreze secretul profesional, precum i confidenialitatea datelor dobndite n timpul desfurrii
activitii, n condiiile legii, cu excepia cazurilor n care ndeplinirea sarcinilor de serviciu, nevoile justiiei
sau legea impun dezvluirea acestora;
b) s manifeste corectitudine n rezolvarea problemelor personale, n aa fel nct s nu beneficieze i nici
s nu lase impresia c beneficiaz de datele confideniale obinute n calitatea sa oficial;
c) s asigure informarea corect a cetenilor asupra treburilor publice i asupra problemelor de interes
personal ale acestora, potrivit competenelor legal stabilite;
d) s aib o conduit corect, s nu abuzeze de calitatea oficial i s nu compromit, prin activitatea sa
public ori privat, prestigiul funciei sau al instituiei din care face parte.
e) s informeze de ndat structura de resurse umane a unitii din care face parte despre dobndirea
calitii procesuale de nvinuit sau inculpat, precum i despre msurile procesuale penale dispuse ori
hotrrile penale pronunate mpotriva sa.
Art.
43.
- Poliistului i este interzis, n orice mprejurare:
a) s primeasc, s solicite, s accepte, direct sau indirect, ori s fac s i se promit, pentru sine sau
pentru alii, n considerarea calitii sale oficiale, daruri sau alte avantaje;
b) s rezolve cereri care nu sunt de competena sa ori care nu i-au fost repartizate de efii ierarhici sau s
intervin pentru soluionarea unor asemenea cereri, n scopurile prevzute la lit. a);
c) s foloseasc fora, altfel dect n condiiile legii;
d) s provoace unei persoane suferine fizice ori psihice cu scopul de a obine de la aceast persoan sau
de la o ter persoan informaii sau mrturisiri, de a o pedepsi pentru un act pe care aceasta sau o ter
persoan l-a comis ori este bnuit c l-a comis, de a o intimida sau de a face presiuni asupra ei ori asupra
unei tere persoane;
e) s colecteze sume de bani de la persoane fizice sau juridice;
f) s redacteze, s imprime sau s difuzeze materiale ori publicaii cu caracter politic, imoral sau care
instig la indisciplin;
g) s aib, direct sau prin intermediari, ntr-o unitate supus controlului unitii de poliie din care face parte,
interese de natur s compromit imparialitatea i independena acestuia.
Art.
44.
- (1) Serviciul poliienesc are caracter permanent i obligatoriu.
(2) Poliistul este obligat s se prezinte la programul de lucru stabilit, precum i n afara acestuia, n situaii
temeinic justificate, pentru ndeplinirea atribuiilor de serviciu, cu compensarea timpului lucrat, potrivit legii.
(3) n situaii de catastrofe, calamiti sau tulburri de amploare ale ordinii i linitii publice ori alte
asemenea evenimente poliistul este obligat s se prezinte de ndat la unitatea de poliie din care face
parte.
(4) La instituirea strii de urgen sau a strii de asediu ori n caz de mobilizare i de rzboi poliistul va
aciona conform legii.
(5) n cazul producerii vreuneia dintre situaiile prevzute la alin. (3) i (4) poliistul care se afl ntr-o alt
localitate se va prezenta la cea mai apropiat unitate a Ministerului Administraiei i Internelor, informnd
superiorii si despre aceasta.

SECIUNEA a 3-a
Restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti
Art.
45.
- (1) Poliistului i este interzis:
a) s fac parte din partide, formaiuni sau organizaii politice ori s desfoare propagand n favoarea
acestora;
b) s exprime opinii sau preferine politice la locul de munc sau n public;
c) s candideze pentru autoritile administraiei publice locale, Parlamentul Romniei i pentru funcia de
Preedinte al Romniei;
d) s exprime n public opinii contrare intereselor Romniei;
e) s declare sau s participe la greve, precum i la mitinguri, demonstraii, procesiuni sau orice alte
ntruniri cu caracter politic;
f) s adere la secte, organizaii religioase sau la alte organizaii interzise de lege;
g) s efectueze, direct sau prin persoane interpuse, activiti de comer ori s participe la administrarea sau
conducerea unor societi comerciale, cu excepia calitii de acionar;
h) s exercite activiti cu scop lucrativ de natur s lezeze onoarea i demnitatea poliistului sau a
instituiei din care face parte;
i) s dein orice alt funcie public sau privat pentru care este retribuit, cu excepia funciilor didactice din
cadrul instituiilor de nvmnt, a activitilor de cercetare tiinific i creaie literar-artistic.
(2) Poliistul poate prezenta n public, numai n condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i
internelor, informaii i date obinute n exercitarea atribuiilor de serviciu sau poate face comentarii
referitoare la astfel de date i informaii, dac prin acestea nu este nclcat principiul prezumiei de
nevinovie ori nu sunt lezate dreptul la propria imagine, demnitatea, viaa intim, familial ori privat a
persoanei sau nu este prejudiciat finalizarea urmririi penale ntr-o cauz aflat n curs de cercetare ori de
judecare.
(3) Datele i informaiile clasificate, potrivit legii, obinute de poliist n timpul exercitrii atribuiilor
profesionale nu pot fi fcute publice pe o perioad de 5 ani de la ncetarea raporturilor sale de serviciu,
dac legea nu prevede altfel.
Art.
48.
- Poliitii se pot asocia i pot constitui asociaii cu caracter profesional, umanitar, tehnico-tiinific,
cultural, religios i sportiv-recreativ, fr a aduce atingere ndeplinirii atribuiilor i ndatoririlor de serviciu.
(2) Perioada n care raporturile de serviciu ale poliitilor sunt suspendate potrivit prevederilor art. 27 25 lit. c)
constituie vechime n serviciu. Pentru aceast perioad funciile de conducere din organizaia sindical se
echivaleaz cu funciile prevzute n legislaia privind salarizarea poliitilor, n vederea deschiderii
drepturilor de pensie ca poliist.
(3) Echivalarea funciilor potrivit alin. (2) se face prin ordin al ministrului internelor i reformei administrative,
la propunerea organizaiei sindicale i cu avizul Ministerului Muncii, Familiei i Egalitii de anse.
SECIUNEA a 4-a
Corpul Naional al Poliitilor
Art.
49.
- (1) Se nfiineaz Corpul Naional al Poliitilor, ca persoan juridic de drept public, denumit n
continuare Corpul, cu sediul n municipiul Bucureti, reprezentnd forma de organizare pe criteriu
profesional, autonom, apolitic i nonprofit a poliitilor.
(2) Corpul promoveaz interesele poliitilor i apr drepturile acestora.
(3) Organizarea i funcionarea Corpului se realizeaz pe principiile teritorialitii, eligibilitii, mutualitii i
ierarhiei structurilor de conducere.
(4) Organele de conducere i control ale Corpului sunt:
a) congresul naional;
b) consiliul naional;
c) consiliul Direciei Generale de Poliie a Municipiului Bucureti, consiliile inspectoratelor judeene de poliie
i consiliile instituiilor de nvmnt ale Ministerului Administraiei i Internelor i teritoriale;
d) cenzorii.

(5) Organele de conducere ale Corpului vor fi alese din 4 n 4 ani i vor reprezenta, n mod proporional,
toate categoriile de poliiti. Pe durata mandatului, poliitii alei n organele de conducere vor fi detaai, n
condiiile stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor.
Art.
50.
- Prin organele sale de conducere Corpul exercit urmtoarele atribuii:
a) ntreprinde msuri pentru asigurarea integritii morale i profesionale a poliitilor, precum i a unei
activiti eficiente a acestora;
b) ofer consultan la elaborarea propunerilor de acte normative care se refer la activitatea poliiei sau la
statutul poliistului;
d) la cerere, reprezint interesele poliitilor mpotriva crora au fost dispuse sanciuni disciplinare;
e) particip la elaborarea Codului de etic i deontologie al poliistului, ale crui prevederi sunt obligatorii n
exercitarea profesiei de poliist;
g) reprezint profesia de poliist, mpreun cu Inspectoratul General al Poliiei, n raporturile cu organisme
guvernamentale, foruri profesionale i tiinifice, instituii publice, precum i cu alte persoane juridice i
fizice;
h) promoveaz pe plan extern relaii cu organizaii i instituii profesionale similare;
i) ine i actualizeaz permanent evidena membrilor si.
Art.
51.
- (1) Veniturile Corpului se constituie din:
a) taxa de nscriere, cotizaii lunare ale membrilor, alte venituri realizate din manifestri tiinifice, culturale i
sportive, precum i din drepturi editoriale;
b) resurse obinute de la bugetul de stat i/sau bugetele locale;
c) donaii i sponsorizri din partea unor persoane fizice sau juridice, din ar ori din strintate, n condiiile
legii i ale normelor instituite de ministrul administraiei i internelor;
d) chirii, dobnzi i orice alte surse legale.
(2) Consiliile prevzute la art. 49 alin. (4) lit. c) vireaz periodic Corpului o cot-parte din veniturile ncasate,
n condiiile stabilite prin regulament.
(3) Fondurile bneti obinute n condiiile alin. (1) pot fi utilizate pentru perfecionarea pregtirii
profesionale, acordarea de burse i de ajutoare, crearea unor instituii cu scop tiinific, investiii legate de
dotarea cu mijloace adecvate activitilor Corpului, cheltuieli administrativ-gospodreti, asistena juridic a
membrilor, cumprarea i administrarea unor hoteluri, case de odihn i cluburi ale poliitilor i pentru
fondul de salarii destinat aparatului tehnico-administrativ propriu.
Art.
52.
- Modul de organizare i funcionare a Corpului se stabilete, n condiiile prezentei legi, prin
Regulamentul de organizare i funcionare aprobat prin hotrre a Guvernului.
CAPITOLUL IV
Recompense, rspunderea juridic i sanciuni
SECIUNEA 1
Recompense
Art.
53.
- Pentru contribuii deosebite la aprarea ordinii publice, a drepturilor i libertilor fundamentale ale
cetenilor i la prevenirea faptelor antisociale, poliistului i se pot conferi decoraii, n condiiile legii.
Art.
54.
- (1) Poliistul poate fi recompensat prin:
a) ridicarea unei sanciuni disciplinare aplicate, n situaia n care se remarc n mod deosebit n activitatea
desfurat;
b) mulumiri scrise, aduse la cunotin individual sau n faa personalului, pentru ndeplinirea n condiii
foarte bune a atribuiilor de serviciu i misiunilor;
c) felicitri scrise sau verbale, aduse la cunotin individual sau n faa personalului, pentru ndeplinirea
deosebit a atribuiilor de serviciu i misiunilor;
d) premii n bani sau obiecte, atunci cnd s-a evideniat prin obinerea de rezultate exemplare n activitate;
e) nsemne onorifice, diplome de merit i distincii, pentru obinerea de rezultate foarte bune la absolvirea
unor cursuri sau la competiii sportive, cu prilejul unor aniversri, manifestri cultural-artistice i sociale ori al
finalizrii unor aciuni/misiuni, precum i n situaia ncetrii raporturilor de serviciu pentru motive

neimputabile;
f) arme albe sau de foc, pentru acte de eroism, curaj deosebit, devotament i pentru merite deosebite n
ndeplinirea unor atribuii de serviciu i misiuni;
g) titluri de onoare, pentru acte de eroism, curaj deosebit, devotament i pentru merite deosebite n
ndeplinirea unor atribuii i misiuni;
h) nscrierea pe placa de onoare a gradului profesional, numelui i prenumelui, la absolvirea perioadei de
formare ntr-o instituie de nvmnt a Ministerului Afacerilor Interne, ca ef de promoie.
(11) Recompensele prevzute la alin. (1) se acord de ctre persoanele care au competena de numire n
funcie a poliistului sau, dup caz, de ctre efii ierarhici superiori ai persoanelor menionate, care au
competen de gestiune a resurselor umane.
(12) Pentru o sanciune disciplinar dispus de eful ierarhic superior, recompensa prevzut la alin. (1) lit.
a) se acord tot de ctre acesta, la propunerea efului unitii n care i desfoar activitatea poliistul
sancionat. n cazul poliistului mutat la alt unitate, recompensa se acord de ctre eful care ndeplinete
funcia similar celui care a aplicat sanciunea disciplinar.
(13) n cazul poliistului aflat sub efectul unei sanciuni disciplinare, recompensa prevzut la alin. (1) lit. a)
se acord prioritar, n raport cu celelalte recompense.
(2) Pentru merite excepionale n atingerea unor obiective deosebite n activitatea poliiei, poliistul poate fi
avansat n gradul profesional urmtor, naintea ndeplinirii stagiului minim, n condiiile stabilite prin ordin al
ministrului administraiei i internelor.
SECIUNEA a 2-a
Rspunderea juridic i sanciuni
Art.
55.
- nclcarea de ctre poliist, cu vinovie, a ndatoririlor de serviciu angajeaz rspunderea sa
disciplinar, material, civil sau penal, dup caz.
Art.
56.
- Este absolvit de orice rspundere poliistul care, prin exercitarea, n limitele legii, a atribuiilor de
serviciu, a cauzat suferine sau vtmri unor persoane ori a adus prejudicii patrimoniului acestora.
Art.
57.
- Constituie abateri disciplinare, dac nu au fost svrite n astfel de condiii nct, potrivit legii
penale, s fie considerate infraciuni, urmtoarele fapte svrite de poliist, comise cu vinovie:
a) comportarea necorespunztoare, n serviciu, familie sau n societate, care aduce atingere onoarei,
probitii profesionale a poliistului sau prestigiului instituiei;
b) neglijena manifestat n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu sau a dispoziiilor primite de la efii ierarhici
sau de la autoritile anume abilitate de lege;
c) ntrzierea repetat sau nejustificat a soluionrii lucrrilor;
d) depirea atribuiilor de serviciu ori lipsa de solicitudine n relaiile cu cetenii;
e) absena nemotivat ori ntrzierea repetat de la serviciu;
f) producerea de pagube materiale unitii din care face parte sau patrimoniului Ministerului Administraiei i
Internelor;
g) nclcarea normelor privind confidenialitatea activitii desfurate;
h) nerespectarea prevederilor jurmntului de credin;
i) imixtiunea ilegal n activitatea altui poliist;
j) intervenia pentru influenarea soluionrii unor cereri privind satisfacerea intereselor oricrei persoane.
k) nclcarea prevederilor referitoare la ndatoriri, incompatibiliti, conflicte de interese i interdiciile
stabilite prin lege.
Art.
58. (1) Sanciunile disciplinare care pot fi aplicate poliitilor sunt:
a) mustrare scris;
b) diminuarea salariului funciei de baz cu 5-20% pe o perioad de 1-3 luni;
c) amnarea promovrii n grade profesionale sau funcii superioare pe o perioad de 1-3 ani;
d) trecerea ntr-o funcie inferioar pn la cel mult nivelul de baz al gradului profesional deinut;
e) destituirea din poliie.
(2) Mustrarea scris const n reproul oficial adresat, n scris, poliistului vinovat.

(3) Procentul i perioada pentru care se aplic sanciunea prevzut la alin. (1) lit. b) se stabilesc prin actul
administrativ de sancionare.
(4) Aplicarea sanciunii prevzute la alin. (1) lit. c) se dispune fie cu privire la amnarea promovrii n grade
profesionale, fie cu privire la amnarea promovrii n funcii superioare. n cazul amnrii promovrii n
grade profesionale superioare, termenul de executare a sanciunii curge de la data aplicrii actului
administrativ de sancionare i are ca efect suspendarea curgerii stagiului n grad.
(5) Trecerea ntr-o funcie inferioar pn la cel mult nivelul de baz al gradului profesional deinut se
realizeaz prin eliberarea din funcia deinut i numirea poliistului ntr-o funcie inferioar celei pe care o
ocup, n limita nivelului de baz al gradului profesional deinut. n cazul poliistului care ocup o funcie de
conducere, numirea se poate face i ntr-o funcie de conducere inferioar pentru care ndeplinete
condiiile de ocupare.
(6) Destituirea din poliie const n ncetarea raporturilor de serviciu.
Art.
581. Pentru prevenirea svririi de abateri disciplinare, persoana prevzut la art. 59 alin. (2) poate
dispune atenionarea poliistului. n acest caz, msura se dispune n scris, are caracter
administrativ-preventiv i nu produce consecine asupra raportului de serviciu.
Art.
582. Procedura disciplinar are la baz urmtoarele principii:
a) prezumia de nevinovie - poliistul cercetat este considerat nevinovat pentru fapta sesizat ca abatere
disciplinar att timp ct vinovia sa nu a fost dovedit;
b) garantarea dreptului la aprare - se recunoate dreptul poliistului de a formula i de a susine aprri n
favoarea sa, de a prezenta probele i motivaiile pe care le consider necesare n aprarea sa i de a fi
asistat;
c) celeritatea procedurii - cauza se soluioneaz fr ntrziere, cu respectarea drepturilor persoanelor
implicate i a regulilor prevzute de lege;
d) contradictorialitatea - asigurarea posibilitii persoanelor aflate pe poziii divergente de a se exprima cu
privire la orice act sau fapt care are legtur cu abaterea disciplinar sesizat;
e) proporionalitatea - asigurarea unui raport corect ntre gravitatea abaterii disciplinare, circumstanele
svririi acesteia i sanciunea disciplinar propus;
f) unicitatea sanciunii - pentru o abatere disciplinar nu se poate aplica dect o singur sanciune
disciplinar;
g) legalitatea sanciunii - sanciunea disciplinar nu poate fi dect una dintre sanciunile disciplinare
prevzute la art. 58 alin. (1).
Art.
583. (1) Procedura disciplinar nu este public.
(2) Citarea i ascultarea poliistului cercetat, nregistrarea cererilor/rapoartelor scrise ale acestuia i
consemnarea susinerilor sale sunt obligatorii. Procedura disciplinar continu dac poliistul, n mod
nejustificat, nu d curs citrii procedurale.
(3) Poliistul cercetat are dreptul s cunoasc n ntregime actele cercetrii i s solicite administrarea de
probe n aprare. Poliistul cercetat are dreptul s depun n aprarea sa orice nscrisuri doveditoare pe
care le deine, inclusiv rapoarte de expertiz extrajudiciar.
(4) Poliistul cercetat are dreptul s fie asistat, la cerere, de un alt poliist, ales de ctre acesta sau
desemnat de organizaia sindical ori de Corp, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecia
informaiilor clasificate. Nendeplinirea condiiilor privind accesul la informaii clasificate ori neprezentarea
poliistului ales/desemnat nu constituie motiv de amnare a procedurii cercetrii disciplinare.
(5) Nu au dreptul s asiste poliistul cercetat, n condiiile alin. (4), urmtoarele persoane:
a) eful unitii sau nlocuitorul legal al acestuia, n perioada ct ndeplinete atribuiile titularului;
b) poliistul desemnat s efectueze cercetarea prealabil;
c) poliitii care fac parte din colectivul prevzut la art. 623 alin. (1);
d) poliistul care ndeplinete atribuii de consilier juridic n uniti ale Ministerului Afacerilor Interne.
Art.
584. Sanciunile disciplinare se stabilesc i se dispun numai dup cercetarea prealabil i dup
consultarea Consiliului de disciplin, denumit n continuare consiliul, cu excepia sanciunilor
prevzute la art. 58 alin. (1) lit. a) i b), care se pot aplica fr consultarea consiliului.
Art.
59. (1) Cercetarea prealabil are ca scop stabilirea existenei/inexistenei abaterii disciplinare i a

vinoviei, cu privire la aspectele sesizate sau cunoscute, la cauzele i mprejurrile concrete n care
acestea s-au produs.
(2) Cercetarea prealabil se poate dispune de persoana care, pe orice cale, a luat cunotin de svrirea
uneia sau mai multor fapte ce pot constitui abateri disciplinare, dup caz, astfel:
a) persoana care are competena de numire n funcie a poliistului cercetat sau eful unitii ierarhic
superioare;
b) eful unitii sau instituiei de nvmnt din Ministerul Afacerilor Interne la care poliistul este delegat
sau detaat ori la care urmeaz cursuri sau susine examene de carier;
c) eful instituiei subordonate Ministerului Afacerilor Interne care exercit competene de coordonare i
control metodologic al serviciilor publice comunitare sau ministrul afacerilor interne, pentru poliitii din
cadrul serviciilor publice comunitare sau detaai la aceste servicii.
(3) Cercetarea prealabil se efectueaz la nivelul unitii conduse de persoana care a dispus-o, cu
respectarea termenelor prevzute la art. 60 alin. (1), de poliiti anume desemnai din cadrul acesteia.
(4) Poliitii desemnai cu efectuarea cercetrii prealabile se nominalizeaz numai din rndul poliitilor care
au calitatea de organe de cercetare penal ale poliiei judiciare sau care au studii juridice i, de regul, sunt
cel puin egali n grad sau n funcie cu poliistul cercetat. Nu poate efectua cercetarea prealabil poliistul
care ndeplinete atribuii de consilier juridic n/pentru unitatea n care i desfoar activitatea poliistul
cercetat sau cel care urmeaz s avizeze, ulterior, pentru legalitate, actul administrativ de sancionare.
(5) n actul administrativ prin care se declaneaz cercetarea prealabil se nominalizeaz poliistul cercetat,
poliistul care va efectua cercetarea i, dup caz, un poliist desemnat s ajute la efectuarea acesteia.
Art.
591. (1) Dac n cadrul desfurrii cercetrii prealabile sunt identificate i alte abateri disciplinare,
persoana care a dispus efectuarea cercetrii prealabile poate dispune extinderea cercetrii
acestora.
(2) La terminarea verificrilor, poliistul desemnat ntocmete un proiect de raport de cercetare prealabil. O
fotocopie a proiectului se nmneaz poliistului cercetat sau, dup caz, n situaia n care documentul
conine informaii clasificate, se aduce la cunotina acestuia, pe baz de semntur.
(3) Cu aceast ocazie, n termen de 3 zile lucrtoare de la data nmnrii documentului sau, dup caz, de la
data aducerii la cunotin, n condiiile alin. (2), poliistul cercetat poate formula obiecii i solicita noi probe
n aprare. Rezultatul analizei i, dup caz, al verificrilor se consemneaz n proiectul raportului de
cercetare prealabil.
(4) n termen de dou zile lucrtoare de la data finalizrii raportului n condiiile alin. (3), o fotocopie a
acestuia se nmneaz poliistului cercetat sau, dup caz, n situaia n care documentul conine informaii
clasificate, se aduce la cunotina acestuia, pe baz de semntur.
Art.
592. Raportul de cercetare prealabil cuprinde, n mod obligatoriu:
a) numrul actului administrativ prin care a fost desemnat cu efectuarea cercetrii prealabile;
b) descrierea faptei sesizate i persoanele implicate;
c) procedeele i modalitile de verificare;
d) concluziile privind existena sau inexistena aspectelor sesizate i a vinoviei poliistului cercetat;
e) prevederile legale nclcate de poliist i ncadrarea juridic a faptelor reinute, cu indicarea probelor i a
dovezilor pe care se ntemeiaz;
f) motivele privind respingerea cererilor sau a probelor propuse n aprare de ctre poliistul cercetat;
g) cauzele i condiiile care au generat i favorizat comiterea abaterilor;
h) alte date i elemente apreciate ca necesare, dup caz.
Art.
593. Dup efectuarea cercetrii prealabile, dosarul de cercetare prealabil se prezint persoanei care a
dispus-o, care poate lua una dintre urmtoarele msuri:
a) clasarea dosarului, n cazul inexistenei faptei, constatrii nevinoviei poliistului cercetat, prescrierii
faptei sau n situaia ncetrii raporturilor de serviciu ale poliistului cercetat;
b) restituirea motivat a dosarului pentru completarea cercetrii prealabile;
c) aplicarea msurii prevzute la art. 581 sau, dup caz, a unei sanciuni disciplinare dintre cele prevzute
la art. 58 alin. (1) lit. a) i b);
d) sesizarea i consultarea consiliului.

Art.
594. Rapoartele ofierilor din Corpul de control al ministrului ori din structurile de control ale
inspectoratelor generale/similare pentru structurile din subordine, ntocmite n urma activitilor de
control, constituie rapoarte de cercetare prealabil, dac cerinele privind cercetarea prealabil prevzute
de prezenta lege au fost ndeplinite.
Art.
60. (1) Sanciunile disciplinare se dispun n termen de cel mult 6 luni de la data la care persoana
prevzut la art. 59 alin. (2) a luat cunotin despre comiterea faptei, dar nu mai trziu de un an de la data
svririi acesteia. Termenul de 6 luni este termen de prescripie, iar termenul de un an este termen de
decdere.
(2) Termenul de 6 luni pentru dispunerea sanciunii disciplinare se suspend, de drept, pe perioada i n
situaiile urmtoare:
a) de la data sesizrii, n condiiile legii, a organelor de urmrire penal i pn la data soluionrii definitive
a cauzei, dac pentru fapta care constituie abatere disciplinar s-a dispus sesizarea organelor de urmrire
penal;
b) de la data la care poliistul se afl n concedii sau nvoiri pltite, n condiiile legii, este trimis n misiuni ori
de la data suspendrii raporturilor de serviciu i pn la data relurii activitii sau, dup caz, ncheierii
misiunii.
(3) n situaia n care cercetarea prealabil se efectueaz pentru abateri svrite de mai muli poliiti, iar
pentru unul/unii dintre acetia a intervenit una dintre situaiile prevzute la alin. (2), cauza se poate disjunge,
urmnd ca procedura disciplinar s continue pentru ceilali poliiti.
(4) La stabilirea sanciunii se ine seama de activitatea desfurat anterior, de mprejurrile n care
abaterea disciplinar a fost svrit, de cauzele, gravitatea i consecinele acesteia, de gradul de vinovie
a poliistului, precum i de preocuparea pentru nlturarea urmrilor faptei comise.
(5) Sanciunile disciplinare se dispun prin act administrativ al persoanei prevzute la art. 59 alin. (2) care a
dispus efectuarea cercetrii prealabile sau controlul.
(6) Actul administrativ emis n condiiile alin. (5) trebuie s cuprind:
a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinar i ncadrarea juridic a acesteia;
b) precizarea prevederilor legale nclcate de ctre poliist;
c) motivele pentru care au fost nlturate aprrile formulate;
d) sanciunea disciplinar i temeiul legal n baza cruia aceasta se aplic i, dup caz, motivul pentru care
a fost aplicat o alt sanciune disciplinar dect cea propus de consiliu;
e) termenul n care sanciunea disciplinar poate fi contestat i persoana competent s soluioneze
contestaia, n condiiile art. 61, dup caz;
f) instana competent la care poate fi contestat actul administrativ prin care s-a dispus sanciunea
disciplinar;
g) alte date i elemente apreciate ca necesare, dup caz.
(7) Actul administrativ prin care se dispune sancionarea poliistului se emite n termen de cel mult 30 de zile
de la finalizarea cercetrii disciplinare.
(8) n cazul destituirii din poliie, sanciunea disciplinar intervine, de drept, de la data rmnerii definitive a
actului administrativ de sancionare, n condiiile art. 61, i se constat prin act administrativ emis de
persoana care are competena s acorde grade profesionale, potrivit art. 15.
Art.
61. (1) Poliistul poate contesta sanciunea disciplinar, n termen de 10 zile lucrtoare de la data lurii
la cunotin, efului unitii ierarhic superioare.
(2) eful unitii ierarhic superioare prevzut la alin. (1) se pronun prin decizie motivat, n termen de 20
de zile de la data nregistrrii contestaiei. Decizia motivat se comunic poliistului sancionat disciplinar, n
termen de dou zile lucrtoare de la data emiterii acesteia.
(3) Efectele sanciunii disciplinare se suspend pn la emiterea deciziei motivate de soluionare a
contestaiei.
(4) n situaia n care poliistul sancionat disciplinar nu depune contestaie n termenul prevzut la alin. (1),
actul administrativ de sancionare produce efecte de la data expirrii acestui termen.
(5) n cazul n care a fost depus contestaie, eful care a aplicat sanciunea disciplinar nainteaz cu
celeritate efului unitii ierarhic superioare dosarul cauzei i un raport motivat cu privire la sanciunea n
cauz, precum i la motivele propunerii de respingere/admitere a contestaiei.

(6) Prin decizie motivat, eful unitii ierarhic superioare poate dispune, dup caz:
a) respingerea contestaiei ca tardiv introdus sau ca nentemeiat i meninerea sanciunii aplicate;
b) admiterea contestaiei i aplicarea unei sanciuni mai blnde dect cea aplicat prin actul administrativ
contestat sau aplicarea msurii prevzute la art. 581, n situaia n care apreciaz c scopul rspunderii
disciplinare poate fi atins astfel;
c) admiterea contestaiei i anularea actului administrativ de sancionare.
(7) Decizia motivat trebuie s cuprind cel puin urmtoarele:
a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinar;
b) precizarea prevederilor legale nclcate de poliist;
c) analiza susinerilor prezentate de poliist n cuprinsul contestaiei;
d) temeiul de drept n baza cruia se aplic sanciunea disciplinar;
e) motivul admiterii sau respingerii contestaiei poliistului cu privire la sanciunea aplicat.
(8) Poliistul nemulumit de sanciunea aplicat se poate adresa instanei de contencios administrativ, n
condiiile legii, fr parcurgerea procedurii prealabile.
(9) n situaia n care sanciunea a fost dispus de ministrul afacerilor interne, msura se contest n
condiiile Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare.
Art.
62. (1) Consiliul se constituie i funcioneaz la nivelul aparatului central al Ministerului Afacerilor
Interne i al direciilor generale/direciilor din cadrul acestuia, la nivelul inspectoratelor generale, al celorlalte
structuri din subordinea Ministerului Afacerilor Interne i structurilor subordonate acestora.
(2) Consiliul este un organism colectiv de analiz juridic i profesional a abaterilor comise de poliiti i a
modului n care acestea au fost cercetate, constituit pentru a fi consultat de ctre persoanele prevzute la
art. 59 alin. (2).
(3) n situaia n care persoanele prevzute la art. 59 alin. (2) dispun sesizarea i consultarea consiliului,
dosarul cercetrii prealabile se nainteaz acestuia, prin grija structurii de resurse umane a unitii.
(4) Dezbaterile consiliului se consemneaz n procese- verbale de edin, iar concluziile i propunerile se
consemneaz n ncheiere.
(5) ncheierea consiliului trebuie s cuprind urmtoarele:
a) numrul i data de nregistrare a raportului de cercetare prealabil, cu rezoluia persoanei prevzute la
art. 59 alin. (2) privind sesizarea i consultarea consiliului;
b) numrul actului administrativ prin care s-a constituit consiliul, unitatea n care funcioneaz i
componena acestuia, precum i, dup caz, modificrile survenite n componen prin nlocuirea unor
membri;
c) gradul profesional, numele, prenumele i funcia poliistului a crui fapt a fost cercetat i unitatea din
care face parte;
d) prezentarea pe scurt a faptei sesizate i a circumstanelor n care a fost svrit;
e) date i informaii referitoare la procedura urmat;
f) evaluarea probelor administrate;
g) alte date i elemente apreciate ca necesare, dup caz;
h) propunerea consiliului;
i) motivarea propunerii;
j) gradul profesional, numele, prenumele i semntura preedintelui, ale celorlali membri ai consiliului,
precum i ale secretarului;
k) data ntocmirii ncheierii.
(6) Consiliul poate propune:
a) clasarea dosarului, n cazul constatrii inexistenei faptelor cercetate, nevinoviei poliistului cercetat,
mplinirii termenului de prescripie a rspunderii, precum i n situaia ncetrii raporturilor de serviciu ale
poliistului cercetat;
b) aplicarea msurii prevzute la art. 581;
c) aplicarea uneia dintre sanciunile prevzute la art. 58 alin. (1).
(7) Concluziile consiliului cu privire la existena/inexistena abaterii disciplinare i vinovia/nevinovia
poliistului cercetat sunt obligatorii pentru persoanele prevzute la art. 59 alin. (2), iar propunerea cu privire

la sanciunea disciplinar sau cu privire la aplicarea msurii prevzute la art. 58 1 are caracter consultativ.
Art.
621.
- n cazul svririi unor abateri disciplinare grave care aduc atingere imaginii i credibilitii
instituiei, precum i profesiei de poliist, cercetarea prealabil i consultarea consiliilor de
disciplin se dispun i se efectueaz imediat dup constatarea faptei.
Art.
622. n urma analizrii cauzei n consiliu, persoanele prevzute la art. 59 alin. (2) pot lua una dintre
urmtoarele msuri:
a) clasarea dosarului, n cazul constatrii inexistenei faptelor cercetate, nevinoviei poliistului cercetat,
mplinirii termenului de prescripie a rspunderii, precum i n situaia ncetrii raporturilor de serviciu ale
poliistului cercetat;
b) restituirea motivat a dosarului aceluiai consiliu pentru completarea cercetrii disciplinare;
c) aplicarea msurii prevzute la art. 581 sau, dup caz, a unei sanciuni dintre cele prevzute la art. 58
alin. (1).
Art.
623. (1) La nivelul structurilor prevzute la art. 62 alin. (1), cu excepia direciilor generale/direciilor din
cadrul aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne, se stabilete, prin act administrativ al
efului, un colectiv de poliiti, desemnai cte maximum 5 din fiecare specialitate existent n cadrul
acestora, definitivai n profesie, apreciai pentru integritatea moral, competen profesional i
credibilitate, denumit n continuare colectiv.
(2) Membrii colectivului se numesc pe o perioad de 3 ani, cu posibilitatea rennoirii mandatului o singur
dat.
(3) Membrii colectivului particip la un program de pregtire privind procedura disciplinar, organizat prin
grija structurilor de resurse umane.
Art.
624. (1) Pentru constituirea consiliului, la nivelul structurilor prevzute la art. 62 alin. (1), prin act
administrativ al persoanei prevzute la art. 59 alin. (2) sunt nominalizai 3 membri, dintre poliitii
care fac parte din colectiv, i un secretar, din cadrul structurii de resurse umane. Consiliul se numete
pentru fiecare caz n parte i are n componen 3 membri titulari, dintre care unul este desemnat
preedinte, i un secretar.
(2) n cazuri obiective se poate dispune nlocuirea unuia sau a unor membri ai consiliului cu ali membri din
cadrul colectivului.
(3) La desemnarea membrilor consiliului se urmrete ca unul dintre acetia s aib specialitatea poliistului
cercetat i cel puin unul dintre membri s fie liceniat n drept. Cele dou condiii pot fi ndeplinite cumulativ
de acelai membru.
(4) Nu pot fi nominalizai membri ai consiliului poliitii care au calitatea de consilier juridic, aflai n situaia
de a aviza ulterior actul administrativ de sancionare.
Art.
625. n cazul n care, pe parcursul cercetrii disciplinare, exist suspiciuni rezonabile cu privire la
svrirea unor infraciuni, poliistul desemnat s efectueze cercetarea prealabil sau, dup caz,
membrii consiliului ntocmesc un proces-verbal despre mprejurrile constatate, n vederea sesizrii
organelor de urmrire penal competente, n condiiile art. 61 din Legea nr. 135/2010 privind Codul de
procedur penal, cu modificrile i completrile ulterioare. n acest caz, procedura disciplinar pentru
aceste fapte se suspend pn la soluionarea definitiv a cauzei penale.
Art.
626. (1) n perioada cercetrii disciplinare, poliistul nu poate fi mutat, delegat, detaat, mputernicit pe
o funcie de conducere ntr-o alt unitate i nici nu poate fi trimis la misiuni internaionale.
(2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), poliistul cercetat poate fi mutat n situaia n care, n urma
reorganizrii unitii, funcia ocupat de acesta nu se mai regsete n statul de organizare.
(3) Mutarea poliistului n condiiile alin. (2) nu afecteaz procedura disciplinar declanat fa de acesta.
Art.
627. Poliistul se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare, dup cum urmeaz:
a) 6 luni de la aplicare, pentru sanciunea disciplinar prevzut la art. 58 alin. (1) lit. a);
b) un an de la expirarea termenului pentru care au fost aplicate sanciunile disciplinare prevzute la art. 58
alin. (1) lit. b) i c), respectiv de la aplicarea sanciunii prevzute la art. 58 alin. (1) lit. d);
c) 7 ani de la data aplicrii sanciunii prevzute la art. 58 alin. (1) lit. e).
Art.
628. Normele de aplicare a prevederilor prezentului capitol, referitoare la recompense i rspunderea
disciplinar, se stabilesc prin hotrre a Guvernului.

Art.
63.
- (1) Poliistul rspunde pentru pagubele cauzate patrimoniului unitii, potrivit legislaiei aplicabile
personalului civil din Ministerul Administraiei i Internelor.
(2) Poliistul nu rspunde de pagubele cauzate patrimoniului unitii dac acestea sunt consecina unei
aciuni desfurate n limitele legii.
CAPITOLUL V
ncetarea raporturilor de serviciu ale poliitilor
Art.
66.
- (1) Stabilitatea poliistului la locul de munc este garantat, n condiiile prezentei legi.
(2) Raportul de serviciu al poliistului ia natere o dat cu acordarea primului grad profesional.
Art.
69.
- (1) ncetarea raporturilor de serviciu ale poliistului se dispune n mod corespunztor de ctre
persoanele care, potrivit art. 15, au competena de acordare a gradelor profesionale i are loc:
a) la mplinirea vrstei i a celorlalte condiii necesare pensionrii n sistemul public de pensii pentru
instituiile din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale;
b) la pierderea capacitii de munc, n condiiile legii, cu excepia situaiei n care a intervenit meninerea n
activitate n condiiile art. 331 ;
c) la mplinirea limitei de vrst n grad profesional;
d) la cerere;
e) la numirea ntr-o alt funcie public;
f) prin demisie;
g) la destituirea din poliie;
h) la acordarea calificativului nesatisfctor, de dou ori;
i) cnd este condamnat prin hotrre judectoreasc rmas definitiv, cu excepia cazurilor n care s-a
dispus suspendarea executrii pedepsei sub supraveghere sau amenzii penale pentru infraciuni svrite
din culp, pe baza aprobrii persoanelor care au acordat gradele profesionale prevzute la art. 15;
j) pentru alte motive sau nevoi ale Ministerului Afacerilor Interne, dup expirarea perioadei de punere la
dispoziie sau, pe parcursul acesteia, la cererea poliistului, n condiiile art. 2721 alin. (1) atunci cnd nu s-a
putut realiza numirea ntr-o funcie;
k) cnd nu promoveaz examenul de definitivare prevzut la art. 21 alin. (5);
l) cnd s-a stabilit c a fost ncadrat n mod fraudulos n poliie, chiar dac aceast situaie a fost depistat
ulterior;
m) n situaia nedefinitivrii de ctre agenii de poliie a studiilor prevzute la art. 73 alin. (8).
n) cnd poliistul nu a susinut, din motive imputabile, evaluarea psihologic n termen de 3 luni de la data
suspendrii raportului de serviciu n condiiile art. 27 25 lit. h).
(2) Raporturile de serviciu ale poliistului nu pot nceta prin demisie la instituirea strii de urgen sau a strii
de asediu ori n caz de mobilizare i de rzboi.
Art.
691.
- (1) Limitele de vrst n gradul profesional pn la care poliitii pot fi meninui n serviciu sunt
vrstele standard de pensionare pentru limit de vrst prevzute de legislaia de asigurri
sociale i pensii care reglementeaz sistemul public de pensii pentru instituiile din domeniul aprrii
naionale, ordinii publice i siguranei naionale.
(2) Chestorii de poliie, chestorii principali de poliie, chestorii efi de poliie i chestorii generali de poliie
sunt meninui n serviciu dup mplinirea vrstei standard de pensionare pn la vrsta de 60 de ani sau
nceteaz raporturile de serviciu, la cerere, n condiiile prevederilor legale n vigoare.
(3) Dup mplinirea vrstei de 60 de ani, poliitii prevzui la alin. (2) pot fi meninui n serviciu pn la
mplinirea vrstei de 62 de ani, la cerere, dac starea de sntate le permite rezolvarea n foarte bune
condiii a atribuiilor ce le revin, cu aprobarea anual a ministrului administraiei i internelor.
(4) n raport cu nevoile de ncadrare, poliitii, alii dect cei prevzui la alin. (2), pot fi meninui n serviciu
dup mplinirea vrstei standard de pensionare pn la vrsta de 60 de ani, dup cum urmeaz:
a) cu aprobarea anual a ministrului administraiei i internelor, pentru ofierii de poliie;
b) cu aprobarea anual a inspectorilor generali/similari, pentru agenii de poliie.
Art.
70.
- Poliistul care a absolvit o instituie de nvmnt a Ministerului Administraiei i Internelor i

cruia i-au ncetat raporturile de serviciu n primii 10 ani de activitate din motive imputabile lui este obligat
s restituie cheltuielile efectuate cu pregtirea sa, proporional cu perioada rmas pn la 10 ani, potrivit
angajamentului ncheiat n acest sens.
CAPITOLUL VI
Dispoziii finale i tranzitorii
Art.
71.
- (1) Poliitii care la data ncetrii raporturilor de serviciu nu ndeplinesc condiiile de vrst i
vechime pentru a li se acorda pensie de serviciu beneficiaz de programe de reconversie profesional
astfel:
a) n urmtoarele 6 luni dup adoptarea msurilor prevzute la art. 69 alin. (1) lit. j);
b) dup apariia situaiei prevzute la art. 69 lit. b).
(2) Reconversia profesional a poliitilor aflai n situaiile menionate la alin. (1) se asigur prin grija
Ministerului Administraiei i Internelor, n colaborare cu Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale i cu
Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, pe baza protocoalelor ncheiate n acest sens.
(3) Modul de organizare i desfurare a programelor de reconversie profesional se stabilete prin ordin al
ministrului administraiei i internelor.
(4) n vederea reconversiei profesionale poliitii pot urma gratuit cursuri de calificare, recalificare,
perfecionare sau, dup caz, alte forme de pregtire profesional, organizate de Ministerul Administraiei i
Internelor, i, cu suportarea cheltuielilor de ctre acest minister, cursuri organizate de alte ministere, precum
i de ctre instituii ori persoane juridice de drept privat autorizate, potrivit legii, n acest scop.
(5) Contravaloarea cursurilor organizate n afara Ministerului Administraiei i Internelor n condiiile alin. (4)
se suport din bugetul acestuia, n limita a 3 salarii brute obinute de poliist la data ncetrii raporturilor de
serviciu.
Art.
72.
- (1) Pe data intrrii n vigoare a prezentei legi poliitilor aflai n funcie nu le sunt aplicabile
dispoziiile acesteia privind condiiile de studii i stagiu n grad, cu excepia cazurilor n care acetia fac
obiectul unei avansri sau promovri.
(2) La aceeai dat poliitilor absolveni cu diplom ai Academiei de Poliie "Alexandru Ioan Cuza" a
Ministerului Administraiei i Internelor sau ai altor instituii de nvmnt superior acreditate le vor fi
acordate grade profesionale n condiiile stabilite prin prezenta lege.
(3) Poliitii vor depune jurmntul de credin. Refuzul depunerii jurmntului de credin atrage destituirea
din poliie, acesta fiind consemnat prin ncheierea unui proces-verbal, semnat de persoanele prevzute la
art. 23 alin. (1).
Art.
73.
- (1) La data intrrii n vigoare a prezentei legi gradele militare ale poliitilor vor fi echivalate cu
gradele profesionale, conform pregtirii i studiilor fiecruia, cu meninerea drepturilor ctigate anterior,
dup cum urmeaz:
A. Ofierii de poliie:
a) sublocotenent - subinspector de poliie;
b) locotenent - inspector de poliie;
c) cpitan - inspector principal de poliie;
d) maior - subcomisar de poliie;
e) locotenent-colonel - comisar de poliie;
f) colonel - comisar-ef de poliie;
g) general de brigad - chestor de poliie;
h) general-maior - chestor principal de poliie;
i) general-locotenent - chestor-ef de poliie;
j) general - chestor general de poliie.
B. Agenii de poliie:
a) maistru militar clasa a IV-a i sergent-major - agent de poliie;
b) maistru militar clasa a III-a i plutonier - agent principal de poliie;
c) maistru militar clasa a II-a i plutonier-major - agent-ef adjunct de poliie;
d) maistru militar clasa I i plutonier adjutant - agent-ef de poliie;

e) maistru militar principal i plutonier adjutant-ef - agent-ef principal de poliie.
(2) Echivalarea gradelor privind agenii i ofierii de poliie este valabil i n cazul ncetrii raporturilor de
serviciu ale poliitilor, precum i n cazul mutrii cadrelor militare sau a poliitilor ntre unitile de poliie i
celelalte uniti ale Ministerului Administraiei i Internelor ori n cazul transferului la/de la alte instituii din
sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional, dup caz.
(3) Comisarilor-efi de poliie care au o vechime n gradul profesional sau n gradul de colonel de minimum
5 ani i au fost ncadrai n aceast perioad cel puin 3 ani n funcii prevzute n statele de organizare cu
grad profesional de chestor de poliie sau general de brigad ori superioare i au fost apreciai n ultimii 3
ani cu calificativul de cel puin foarte bun, la ncetarea raporturilor de serviciu li se poate acorda gradul
profesional de chestor de poliie, n condiiile prezentei legi.
(4) Poliitii ofieri care nu au absolvit studii superioare de scurt sau de lung durat cu diplom vor fi
ncadrai n funcii potrivit gradelor profesionale echivalente.
(5) Ofierilor de poliie stabilii la alin. (1) lit. A li se va acorda gradul profesional urmtor numai dup
absolvirea studiilor superioare corespunztoare categoriei din care fac parte.
(6) Agenii de poliie care nu au absolvit studii liceale i postliceale cu diplom vor fi ncadrai n funcii
potrivit gradelor profesionale echivalente.
(8) Perioada acordat poliitilor pentru definitivarea studiilor necesare echivalrii n gradele
corespunztoare funciei pe care o dein, conform prevederilor alin. (1), este de 5 ani de la data intrrii n
vigoare a prezentei legi. Dac dup expirarea perioadei de 5 ani poliitii nu i-au definitivat studiile
necesare echivalrii n gradele profesionale pe care le au, ofierii de poliie vor fi ncadrai n categorii i
grade profesionale corespunztoare pregtirii, iar agenilor de poliie le vor nceta raporturile de serviciu.
(9) Stagiul n gradul militar avut la data echivalrii va fi luat n calcul la acordarea gradelor profesionale,
potrivit alin. (1) i cu respectarea condiiilor prevzute la art. 16 alin. (1) lit. b).
(10) Acordarea gradelor profesionale pentru poliiti se face, de regul, o dat pe an, cu prilejul "Zilei Poliiei
Romne".
(11) Acordarea gradelor profesionale la ncadrarea direct a poliitilor se face potrivit competenelor
stabilite prin ordin al ministrului administraiei i internelor.
(12) Acordarea gradelor profesionale poliitilor prevzui la art. 9 alin. (2) i la art. 54 alin. (2) se poate face
n tot cursul anului.
Art.
74.
- (1) Evidena poliitilor pe timpul i dup ncetarea raporturilor de serviciu, precum i modalitile
de pstrare a acesteia se stabilesc prin ordin al ministrului administraiei i internelor.
(2) La ncetarea raporturilor de serviciu poliistul este obligat ca n termen de 15 zile s se prezinte la centrul
militar pe raza cruia domiciliaz, pentru a fi luat n eviden ca rezervist cu specialitatea "poliie" i gradul
militar echivalent gradului profesional avut la data respectiv n grupa de eviden a Ministerului
Administraiei i Internelor.
(3) Poliitii luai n eviden ca rezerviti pot fi concentrai sau mobilizai pentru completarea efectivelor
unitilor Ministerului Administraiei i Internelor, n condiiile prevzute de lege.
Art.
741. Prin ordin al ministrului afacerilor interne se stabilesc aspecte procedurale cu privire la:
a) organizarea i desfurarea cursurilor de formare profesional a poliistului, precum i a concursurilor i
examenelor prevzute de prezenta lege;
b) naterea, modificarea, suspendarea i ncetarea raporturilor de serviciu.
Art.
75.
- Descrierea uniformei de poliist i a nsemnelor distinctive se stabilete prin hotrre a
Guvernului.
Art.
76.
- (1) Prevederile prezentei legi se aplic, n mod corespunztor, i personalului Poliiei de Frontier
Romne, Direciei Generale de Eviden Informatizat a Persoanei, Oficiului Naional pentru Refugiai,
Direciei generale de informaii i protecie intern, unitilor de nvmnt ale poliiei i structurilor
corespondente din cadrul Academiei de Poliie Alexandru Ioan Cuza, precum i personalului unitilor din
aparatul central al Ministerului Administraiei i Internelor i al structurilor subordonate acestuia.
(2) Competenele stabilite inspectorului general al Poliiei Romne prin prezenta lege se exercit pentru
personalul din structurile prevzute la alin. (1) de ctre conductorii acestora.
Art.
77.
- Plata drepturilor bneti cuvenite poliitilor, prevzute n prezenta lege, se face din fondurile
alocate de la bugetul de stat.

Art.
79.
- n unitile administrativ-teritoriale n care persoanele aparinnd unor minoriti naionale dein o
pondere de peste 20% vor fi angajai i poliiti care cunosc i limba respectiv.
Art.
80.
- n condiiile legii, prin hotrre a Guvernului, se poate nfiina Casa de credit pentru poliiti.
Art.
81.
- (1) Hotrrile Guvernului i ordinele ministrului administraiei i internelor date n aplicarea
prezentei legi se vor emite n termen de 30 de zile de la data intrrii n vigoare a acesteia.
(2) Pn la adoptarea hotrrilor Guvernului prevzute la alin. (1) poliitii beneficiaz de drepturile
corespunztoare prevzute n actele normative n vigoare pentru cadrele militare.
Art.
82.
- (1) Prezenta lege va intra n vigoare n termen de 60 de zile de la data publicrii ei n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I.
(2) La aceeai dat orice alte dispoziii contrare se abrog.
Aceast lege a fost adoptat de Senat n edina din 13 mai 2002, cu respectarea prevederilor art. 74 alin.
(1) din Constituia Romniei.
p. PREEDINTELE
SENATULUI,
DORU IOAN TRCIL
Aceast lege a fost adoptat de Camera Deputailor n edina din 14 mai 2002, cu respectarea prevederilor
art. 74 alin. (1) din Constituia Romniei.
PREEDINTELE CAMEREI
DEPUTAILOR
VALER DORNEANU
Bucureti, 6 iunie 2002.

Nr. 360.


Legea Nr. 333 Din 2003

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Legea Nr. 333 Din 2003

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Parlamentul Romniei

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017.

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 1/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 2/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 3/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 4/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 5/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 6/29

1. Norme generale privind modificarea i suspendarea raportului de serviciu al poliistului

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 7/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 8/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 9/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 10/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 11/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 12/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 13/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 14/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 15/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 16/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 17/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 18/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 19/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 20/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 21/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 22/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 23/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 24/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 25/29

ncetarea raporturilor de serviciu ale poliitilor

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 26/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 27/29

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 28/29

Bucureti, 6 iunie 2002.

Tiparit de DOMITIAN IOAN PASCA la 07.02.2017. 29/29

S-ar putea să vă placă și