Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Bucuria
Marca comercial S. A. Bucuria este cartea de vizit a Republicii Moldova. Astzi aceasta este cea mai mare ntreprindere productoare de
produse de cofetrie din republic. Activitatea ei, conform documentelor oficiale a nceput din anul 1946. Pe parcursul timpului aceata i-a mrit
capacitatea de producie, astfel nct astzi fabrica produce n medie 37 tone produse de cofetrie pe zi. Volumul de producie al fabricii constituie cca
90 % din volumul total al pieei din republica Moldova.
Influena factorilor Decizii de
Factorii Tendine de dezvoltare pozitiv negativ Marketing
1. Furnizorii Printre principalii furnizori ai Avantajul produciei l Dei pn n anul 2005 Utilizarea fructelor de
ntreprinderii se numr constituie utilizarea la evoluia industriei calitate, precum i
fabrici specializate n fabricarea produselor de zahrului a fost reducerea importului d
prelucrarea fructelor de care cofetrie a principalelor apreciat de majoritatea zahr prin procurarea
nu se duce lips n ar, resurse ale republicii: a experilor ca fiind una zahrului
precum i cele specializate n diferitor ingredieni din de excepie, stzi aceasta ntreprinderilor
producerea zahrului. fructe. st gata-gata s se naionale poate reduce
prbueasc, preul din problemele cu
zahrului crescnd carese confrunt
considerabil. fabrica.
2. Prestatorii de servicii Ei asigur deservirea S. A. Bucuriaa creat o Cu toate astea, sunt i Aducerea la cunotin
clienilor la cea mai nalt reea larg de parteneri, poteniali consumatori ctre toi potenialii
calitate , organizarea distribuitori i ageni care nc nu au fcut consumatori prin
livrrilor oportune de comerciali pe ntregul cunotin cu ntregul programe de
producie i prestarea exact a teritoriu republicii n asortiment de produse de promovare a tuturor
serviciilor companiei: decursul activitii cofetrie. Asta se noilor produse de
informaia privind acesteia. datoreaz metodelort de cofetrie.
asortimentul, politica de pre publicitate nc
i reclama firmei. imperfecte. Acetia,
deasemenea presupun
cheltuieli suplimentare.
3. Furnizorii de for de Timp de mai mult de aizeci Acetia sunt reprezentai Utilizare unui numr Recalificarea si
munc de ani la conducere s-au aflat de un personal cu un nalt prea mare de angajai perfectionarea
adevrai profesioniti..Acet grad de pregtire, un mrete cheltuielile personalului.
M oameni au creat numele S A
Bucuria. n diferii ani
peersonal devotat i
optimist.
suportate n urma
achitrii salariilor.
L efectua manual, ns pe
parcursul dezvoltrii a devenit
Moldova ct i peste
hotare. Aceasta are efect
ntreg echipamentul
tehnic are nevoie de
desfurarea
procesului de
o ntreprindere cu tehnologie anefic i asupra ngrijire special, acesta producie n perioade
de cea mai nalt calitate. cheltuielilor ntreprinderii, se poate uza la cea mai foarte scurte de timp.
Astzi la fabric sunt instalate astfel mrirea capitalului, mic greeal a celui
linii automatizate, semi- automat nseamn care l manevreaz,
automatizate, linii de flux micorarea numrului astfel firma fiind nevoit
mecanizate. Acestea fiind angajailor, ceea ce n s achite sume destul de
importate de la cei mai uni rezultat spune c firma va mari pentru efectuarea
productori strini-austro- avea mai puine salarii de lucrrilor de reparaii,
germani. achitat la sfritul lunii. precum i pentru cele de
ntreinere. Tehnologiile
funcioneaz doar cu
combustil, alte cheltuieli
n plus.
5. Mediul politic Amploarea activitii S.A. ntreprinderea are destul Acesta impune anumite Atragerea mai multor
Bucuria are o importan de muli oameni restricii att politice ct investitorilor strini
strategic i influeneaz cointeresai n activarea ei, i sociale ntreprinderii, pentru a face ct mai
interesele unui numr mare de ceea ce face ca aceasta s care nu trebuie nclcate strin dependena de
persoane. De aici reiese o fie susinut de un numr deoarece pot fi pedepsite un anumit investitor.
serie de principii deosebit de mare de persoane att prin lege. S.A. Bucuria ncercarea de a intra
importante n activitatea financiar ct i politic. urmeaz permanent poe piee noi de
companiei: de a trata cu principiile de desfacere.
atenie interesele societii, de responsabilitate social,
a crea n ea un climat de care sunt: crearea noilor
afaceri favorabil, de a menine locuri de munc,
condiiile decente de munc, realizarea de
bunstarea social i programe sociale pentru
spiritual a oamenilor. n personal, plata
aceast privin compania impozitelor, etc.
tinde s asigure o dezvoltare
stabil a afacerii sale,
atrgnd o atenie sporit nu
doar laturii economice, ci i a
celei sociale
6. Mediul cultural R. Moldova se bucur de o Tradiiile i obiceiurile Totui, srbtori nu sunt Mrirea programului
cultur destul de frumoas i locuitorilor R. Moldova fac anul mprejur, astfel de o de lucru n perioada
bogat, tradiii i obiceiuri tot mai prosper cerere mare srbtorilor pentru a
vechi. Aceasta influeneaz n activitatea ntreprinderii, ntreprinderea sebucur putea face fa
mare parte activitatea deoarece orice om i doar n anumite numrului mare fde
ntreprinderii. Astfel, de dorete de srbtori perioade, ns n restu cumprtori.
srbtori ntreprinderea se dulciuri p mas. lunilor, consumul
bucur de un numr mult mai rmne constant.
mare de cumprtori.