MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

DIRECIA GENERAL MANAGEMENT RESURSE UMANE

DISPOZIIA
DIRECTORULUI GENERAL AL
DIRECIEI GENERALE MANAGEMENT RESURSE UMANE
nr. II/19146 din 10.10.2017
privind recrutarea candidailor pentru admiterea n unitile de nvmnt postliceal ale
Ministerului Afacerilor Interne sesiunea ianuarie 2018

Avnd n vedere prevederile art. 2 alin. (4) din anexa nr. 2 la Ordinul m.a.i. nr. 140/2016
privind activitatea de management resurse umane n unitile de poliie ale Ministerului Afacerilor
Interne, cu modificrile i completrile ulterioare i ale art. 2 alin. (4) din anexa nr. 2 la Ordinul
m.a.i. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane n unitile militare ale
Ministerului Afacerilor Interne,
n conformitate cu Nota-Raport nr. 266239/01.09.2017 privind distribuirea numrului de
locuri la unitile de nvmnt subordonate M.A.I. n urma suplimentrii cifrei de colarizare
pentru anul colar 2017 2018,
n temeiul art. 14 alin. (3) din Regulamentul de organizare i funcionare a Direciei Generale
Management Resurse Umane, aprobat prin Ordinul M.A.I. nr. S/126/2014, cu modificrile i
completrile ulterioare,
directorul general al Direciei Generale Management Resurse Umane emite urmtoarea

DISPOZIIE:
Capitolul I
Dispoziii generale

Obiect al reglementrii
Art. 1. Prezenta dispoziie stabilete aspecte procedurale privind organizarea i desfurarea
recrutrii candidailor n vederea participrii la probele de selecie organizate pentru admiterea n
unitile de nvmnt postliceal care pregtesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne,
denumit n continuare MAI, sesiunea de admitere ianuarie 2018.

Oferta educaional
Art. 2. (1) Locurile bugetate prevzute pentru colile postliceale ale MAI n sesiunea de
admitere ianuarie 2018, repartizate pe uniti de nvmnt/specialiti/calificri, beneficiari i
minoriti, sunt prevzute n anexa care face parte integrant din prezenta dispoziie.
(2) Locurile scoase la concursurile de admitere sunt comune femei i brbai, cu excepia
celor aprobate la coala de Subofieri i Protecie Civil Pavel Zgnescu Boldeti care sunt
prevzute pentru brbai.

Capitolul II
Realizarea activitilor de recrutare a candidailor

Organizarea i desfurarea activitilor de recrutare a candidailor

Art. 3. (1) Recrutarea candidailor se realizeaz de structurile de resurse umane cu sarcini
de recrutare aflate n unitile teritoriale i centrale din structura Inspectoratului General al Poliiei
Romne, Inspectoratului General al Poliiei de Frontier Romne, Inspectoratului General al
Jandarmeriei Romne i Inspectoratului General pentru Situaii de Urgen, denumite n continuare
inspectorate generale, potrivit specialitii pentru care opteaz candidaii poliie, poliie de
frontier, jandarmi, pompieri, n raport de domiciliul/reedina nscris n cartea de identitate.
 (2) n completarea prevederilor alin. (1) recrutarea candidailor care opteaz pentru locurile
poliiei de frontier i nu au domiciliul ntr-un jude limitrof frontierei de stat sunt recrutai de
structurile de resurse umane din unitile cu sarcini de recrutare din subordinea Inspectoratului
General al Poliiei Romne unde acetia locuiesc, potrivit crii de identitate.
(3) La nivelul unitilor de recrutare stabilite de inspectoratele generale prin dispoziii proprii
sunt desemnate persoanele responsabile cu organizarea i desfurarea activitilor de promovare a
profesiilor/ocupaiilor i de recrutare a candidailor.

Depunerea cererilor de nscriere i constituirea dosarelor de recrutare

Art. 4. (1) Cererile-tip de nscriere, prevzute n anexa nr. 1 a Dispoziiei-cadru nr. II/17278
din 01.02.2017 privind recrutarea candidailor pentru admiterea n instituiile de nvmnt care
pregtesc personal pentru nevoile MAI, se depun de candidai la unitile de recrutare pn la
data de 5 decembrie 2017.
(2) Candidaii care opteaz pentru admitere n sesiunea ianuarie 2018 depun documentele
necesare pentru constituirea dosarelor de recrutare, inclusiv actele de studii corespunztoare.

Selecia candidailor
Art. 5. n vederea participrii la concursul de admitere, candidaii susin evaluarea
psihologic i examinarea medical, potrivit prevederilor legale n vigoare.

Transmiterea dosarelor de recrutare

Art. 6. Dosarele de recrutare ale candidailor i tabelele nominale cu acetia se transmit la
unitile de nvmnt pn la data de 5 ianuarie 2018.

nscrierea candidailor la unitile de nvmnt ale MAI i organizarea concursurilor

de admitere
Art. 7. colile postliceale ale MAI organizeaz concursurile de admitere n perioada 13
21 ianuarie 2018, conform graficelor/calendarelor mediatizate de ctre unitile de nvmnt.

Probele eliminatorii: contravizita medical i probele de aptitudini fizice

Art. 8. Contravizita medical a candidailor se realizeaz de specialiti desemnai de
Direcia Medical a MAI, care examineaz candidaii i finalizeaz examenul medical prin emiterea
unui aviz medical cu meniunea apt sau inapt, dup caz. Rezultatul verificrii ndeplinirii criteriilor
privind nlimea minim i existena semnelor particulare evidente sau a tatuajelor neacoperite de
vestimentaie, n inuta de var, se comunic comisiei de concurs n vederea dispunerii msurilor
necesare, potrivit competenelor.
Art. 9. (1) Verificarea aptitudinilor fizice a candidailor se realizeaz conform probelor i
baremelor stabilite pentru sesiunea de admitere.
(2) Pentru participarea la probele de verificare a aptitudinilor fizice, candidaii se vor
prezenta cu echipamentul sportiv necesar, conform planificrii.
Art. 10. La probele eliminatorii de concurs contravizita medical i verificarea
aptitudinilor fizice - nu se admit contestaii, rezultatele consemnate de subcomisiile de specialitate
fiind definitive.

Selecia candidailor prin probele de verificare a cunotinelor

Art. 11. Proba de verificare a cunotinelor const ntr-un test scris, susinut la aceeai
dat, 20 ianuarie 2018, comun la toate colile, cu excepia colii de Subofieri de Pompieri i
Protecie Civil Pavel Zgnescu Boldeti.
 Dispoziii finale

Art. 12. La finalizarea activitilor de recrutare, structurile prevzute la art. 3 alin. (1)
transmit DGMRU, numrul total al recrutrilor efectuate pe uniti de nvmnt pentru locurile
aprobate - brbai/femei i locuri pentru minoritile naionale.
Art. 13. Tematica i bibliografia de concurs, etapele de nscriere a candidailor i
planificarea probelor de concurs se afieaz pe site-ul oficial al fiecrei uniti de nvmnt.
Art. 14. (1) Compartimentele de resurse umane efectueaz, n volum complet, activitile
de cunoatere a candidailor declarai admis i completeaz dosarele de recrutare, conform
reglementrilor n vigoare.
(2) Dosarele candidailor declarai respins se restituie unitilor de recrutare, n termen de
cel mult 5 zile lucrtoare de la finalizarea concursului.
(3) Propunerea de nenmatriculare/exmatriculare se motiveaz, anexndu-se documente
justificative, dup caz.
(4) Dosarele de elev au caracter neclasificat i, n consecin, toate documentele i actele
care constituie dosarul respect acest nivel de clasificare.
Art. 15. efii structurilor specializate n domeniul resurselor umane din cadrul unitilor
centrale i teritoriale ale MAI, personalul cu sarcini de recrutare, precum i conductorii unitilor
de nvmnt, rspund de aducerea la ndeplinire a prevederilor prezentei dispoziii.
Art. 16. (1) Prelucrarea datelor cu caracter personal obinute pe parcursul procesului de
recrutare i selecie se efectueaz n sistemul informatic e-Management Resurse Umane Modul
unic admitere coli e-Admitere.
(2) Persoanele care prelucreaz datele cu caracter personal ale candidailor n sistemul
informatic rspund pentru corectitudinea i completarea, n timpul alocat, a rubricilor
corespunztoare.
Art. 17. n termen de cel mult 5 (cinci) zile de la data intrrii n vigoare a prezentei
dispoziii, inspectoratele generale emit dispoziii/ordine privind recrutarea candidailor pentru
sesiunea ianuarie 2018.