1.

Condițiile de obținere a statutului de șomer în cadrul ANOF

 vârsta cuprinsă între 16 ani și vârsta stabilită pentru obținerea dreptului la pensie pentru limită de
vârstă sau la o altă categorie de pensie, conform legislației în vigoare, cu excepția persoanelor care
exercită dreptul la pensie de urmaș și la pensie de dizabilitate, cărora li se recomandă încadrarea în
câmpul muncii în baza programului individual de reabilitare şi incluziune socială;

 a fi apt pentru prestarea unei munci;

 a nu avea un loc de muncă;

 a nu studia la o formă de învățământ cu frecvență;

 a caută activ un loc de muncă atât în mod individual, cit și prin intermediul subdiviziunii teritoriale
și este disponibilă să înceapă activitatea de muncă;

 a fi înregistrat cu statut de șomer la subdiviziunea teritorială.

Actele necesare:
 buletinul de identitate sau permisul de ședere, după caz, cu termenul valabil;
 actele deținute de studii şi de calificare;

2. Activitatea ANOF pentru încadrarea șomerului în câmpul muncii

 informare privind piața muncii;
 ghidare în carieră;
 intermedierea muncii;
 servicii de preconcediere;
 reabilitare profesională a persoanelor cu dizabilități.
Formarea profesională care se realizează prin:
 cursuri de calificare, recalificare, perfecționare și specializare;
 instruire la locul de muncă în cadrul unității;
 stagii profesionale;
 certificarea cunoștințelor și a competențelor dobândite în contexte de educație nonformală și
informală.
 Subvenționarea locurilor de muncă
Suport pentru crearea sau adaptarea locului de muncă care constă din:
 subvenții acordate pentru crearea sau adaptarea locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități ;
 consultanța, asistență și sprijinirea inițierii unei afaceri ;
 susținerea proiectelor de inițiative locală
 Stimularea mobilității forței de muncă.
 3. Statistica socială

Anul Șomeri, Migrarea, Populația Variația Variația

% mii ocupată,mii Șomajului PO
2018 3,0 352,7 1252,2 34,5 45
2017 4,1 318,4 1207,5 -0,6 -12
2016 4,2 319,0 1219,5 -6,4 15,9
2015 4,9 325,4 1203,6 -16,5 18.7
2014 3,9 341,9 1184,9 ------ ---------

4. Conluzii

Din datele expuse mai sus nu observăm o legătură evidentă între rata șomajului
și cea a migrării. În anul 2018, când rata șomajului este cea mai mică, migrarea
populației este cea mai mare. Posibil, aceasta s-a întîmplat doar din cauza că
șomajul nu a variat mult pe parcursul celor 5 ani. Sau există alți factori care
determină într-un mod mai evident rata șomajului.
Anexe
Bibliografie
www.statistica.md
www. anofm.md