Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
strategii de diferenţiere
strategii de reducere a costurilor.
Managerul:
să asigure un climat cât mai favorabil în desfăşurarea activităţilor;
să aducă sau să menţină afacerea pe o poziţie puternică;
profit;
prestigiu;
perfecţionarea personalului;
dezvoltarea afacerii;
Angajaţii:
climatul organizaţional;
loc de muncă stabil;
posibilitatea de a avansa;
salarii;
buna desfăşurare a activităţii;
satisfacţie personală şi profesională;
Clienţii:
satisfacţii în cele mai bune condiţii;
accesibilitatea produselor şi serviciilor;
Statul:
impozite şi taxe locale
existenţa locurilor de muncă
dezvoltarea regională
oferă sprijin comunităţii sub forma sponsorizărilor, donaţiilor şi prin acte caritabile
Furnizorii:
comercializarea serviciilor
respectarea contractelor
dezvoltarea afacerii
Distribuitorii:
respectarea contractelor
stabilirea altor contracte noi şi permanente
Firme de asigurare:
asigurări de bunuri;
asigurări imobiliare
asigurări de viaţă;
pensii private
Firme de publicitate:
presa scrisă: ziare regionale şi naţionale;
internetul: pagini web;
televiziunea: spoturi.
Strategia la Nova Textile Bumbac Piteşti S.R.L este în faza de maturitate a ciclului sau de
viaţă, ocupând, poziţia de lider al producătorilor de ţesături din bumbac şi tip bumbac din
România. Aflându-se în această fază, firma îşi menţine poziţia pe piaţă, adoptând strategii
precum: creşterea gamei de produse, calitatea produselor , strategie de diferenţiere faţă de
concurenţi, strategii de comunicare cu personalul.