ANUNŢ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, ale Ordinului
M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I.,
Dispoziţia Directorului General al D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate
în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., toate actele normative mai sus menţionate cu
modificările şi completările ulterioare, precum şi Ordinul inspectorului şef al Inspectoratului de Jandarmi
Judeţean Dâmboviţa nr. 3688859 din 25.10.2018,
Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Dâmboviţa cu sediul în municipiul Târgovişte, b-dul Regele
Carol I, nr. 49, organizează examen/concurs, în vederea ocupării postului vacant de ofiţer specialist II
structura de securitate, prin încadrare directă a persoanelor care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile
specifice şi cerinţele pentru ocuparea postului vacant.

Pentru a putea participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească în mod cumulativ,

următoarele cerinţe de ocupare a postului, cerinţe care decurg din fişa postului şi din actele normative în
vigoare:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) sa aibă studii conform fişei postului;
c) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
d) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
e) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic;
f) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
g) să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate;
h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru
motive disciplinare în ultimii 7 ani;
k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
l) să nu aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.
Aptitudinea/inaptitudinea prevăzută la lit. d) se constată de structurile de specialitate ale M.A.I. printr-o
examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu.
În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare
încetează pentru candidatul respectiv.
Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale, la o dată ce va fi comunicată
candidaţilor, prin publicare pe pagina de internet jandarmeriadambovita.ro şi prin afişare la avizierul
unităţii. Lista cu candidaţii declaraţi „inapt" la evaluarea psihologică va fi publicată pe pagina de internet a
unităţii.
Criterii specifice pe care trebuie să le îndeplinească cumulativ candidaţii recrutaţi în vederea
încadrării directe:
a) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;
b) prin încadrare, potrivit vechimii în specialitatea dobândită pe timpul studiilor, raportat la atribuţiile din fişa
postului şi la stagiile minime în grad, nu dobândesc grade militare mai mari decât gradele militare maxime ale
posturilor pentru care s-a organizat concurs.
(2) Verificarea cerinţelor prevăzute la lit. a) se realizează cu ocazia examinării medicale.

Criterii specifice pe care trebuie să le îndeplinească cumulativ cadrele militare în rezervă în vederea
rechemării în activitate în conformitate cu prevederile art.8 din Anexa nr. 2 la O.M.A.I nr 177 din
16.11.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I.:
a) nu au fost trecute în rezervă în condiţiile art. 85 lit. a), d), i), j), k) sau ale art. 87 din Legea nr. 80/1995
privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare;
b) nu au semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;

NESECRET 1/6
c) prin încadrare, potrivit vechimii în specialitatea dobândită pe timpul studiilor, raportat la atribuţiile din fişa
postului şi la stagiile minime în grad, nu dobândesc grade militare mai mari decât gradele militare maxime ale
posturilor pentru care s-a organizat concurs.
d) sunt confirmate în arme şi specialităţi militare corespunzătoare funcţiilor pentru care se organizează
concurs.
Verificarea cerinţei prevăzute la lit. b) se realizează cu ocazia examinării medicale.

Candidaţii care au fost declaraţi "admis" la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prin
încadrare directă nu pot să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter
politic.
Condiţii conform fişei postului:
• pregătirea necesară ocupantului postului: studii superioare universitare de licenţă, cu diplomă de
licenţă/echivalentă, într-unul din următoarele domenii de licenţă: Matematică (specializarea Matematică
informatică); Informatică; Fizică (specializarea Fizică informatică); Chimie (specializarea Chimie
informatică); Inginerie electrică (specializările: Inginerie electrică şi calculatoare; Informatică aplicată în
inginerie electrică); Inginerie electronică, telecomunicaţii şi tehnologii informaţionale; Calculatoare şi
tehnologia informaţiei; Ingineria sistemelor; Ştiinţe inginereşti aplicate (specializările: Informatică industrială;
Matematică şi informatică aplicată în inginerie); Ingineria materialelor (specializarea Informatică aplicată în
ingineria materialelor), Ştiinţe administrative (specializarea Administraţie publică – brevet de ofiţer în
arma/serviciul comunicaţii şi informatică, specialitatea militară transmisiuni), Ştiinţe militare, informaţii şi
ordine publică (specializările Managementul sistemelor de comunicaţii militare şi Managementul organizaţiei
– brevet de ofiţer în arma/serviciul comunicaţii şi informatică, specialitatea militară transmisiuni), Cibernetică,
statistică şi informatică economică (specializările Cibernetică economică şi Informatică economică),
Contabilitate (specializarea Contabilitate şi informatică de gestiune).;
• pregătire de specialitate: -;
• alte cunoştinţe: - juridice, referitoare la legislaţia în domeniul gestionării informaţiilor neclasificate şi a
celor în domeniul INFOSEC, păstrării şi gestionării fondului arhivistic în format electronic al M.A.I; - în
domeniul managementului;
• autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor: obţinerea autorizaţiei de acces la informaţii clasificate
pentru nivelul strict secret, emisă după ocuparea postului. Neavizarea sau retragerea avizului de acces la
informaţii clasificate atrage schimbarea din funcţie.

Atenţie: Nu se admit derogări de la niciunul dintre criteriile de ocupare prevăzute în fişa postului, condiţiile
legale şi criteriile specifice.

Dosarul de recrutare în vederea participării la concursul de ocupare a postului vacant prin

rechemare în activitate, încadrare directă conţine următoarele documente:
a) cererea de înscriere şi CV;
b) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;
c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente
doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;
d) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de
căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
e) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului;
f) cazierul judiciar;
g) o fotografie color 9x12 cm;
h) fişa medicală-tip de încadrare în MAI;
i) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
j) dosar plic.

Candidaţii, cadre militare în rezervă, vor depune la dosarul de recrutare şi o adeverinţă de la unitatea
de unde au trecut în rezervă, prin care se menţionează în clar: perioadele de activitate funcţiile îndeplinite, şi
motivul trecerii în rezervă şi specialitatea militară pe care au dobândit-o, cu excepţia celor trecuţi în rezervă
de la Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Dâmboviţa.

NESECRET 2/6
 Notă: În cazul actelor prevăzute în copie se va prezenta şi originalul acestora în vederea verificării
conformităţii copiilor cu originalul.

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA DE STUDIU

Tematica
1. Principii generale, îndatoriri fundamentale ale cetăţenilor din România, prevăzute în Constituţia
României;
2. Îndatoririle şi drepturile cadrelor militare, interzicerea sau restrângerea exerciţiului unor drepturi şi
libertăţi;
3. Drepturile şi obligaţiile personalului Jandarmeriei Române;
4. Recompense şi sancţiuni disciplinare;
5. Abateri de la disciplina militară;
6. Principii generale privind protecţia informaţiilor clasificate;
7. Atribuţiunile generale ale structurii de securitate;
8. Accesul la informaţiile clasificate;
9. Multiplicarea documentelor clasificate;
10. Protecţia fizică a documentelor clasificate;
11. Protecţia juridică a documentelor clasificate;
12. Protecţia personalului privind documentele clasificate;
13. Arhivarea şi distrugerea informaţiilor clasificate;
14. Clasificarea, declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare;
15. Exercitarea controlului asupra măsurilor privitoare la protecţia informaţiilor clasificate;
16. Obligaţii şi răspunderi ce revin autorităţilor şi instituţiilor publice pentru protecţia informaţiilor secrete
de stat;
17. Elemente de incompatibilitate pentru accestul la informaţii secrete de stat;
18. Revalidarea avizului privind accesul la informaţii clasificate;
19. Obiectivele controalelor asupra modului de aplicare a măsurilor de protecţie a informaţiilor clasificate;
20. Securitatea industrială – procedura de verificare şi avizare;
21. Protecţia surselor generatoare de informaţii – INFOSEC;
22. Măsuri, cerinţe şi moduri de operare;
23. Componentele Infosec;
24. Reguli generale de securitate TIC;
25. Funcţii cu responsabilităţi în domeniul INFOSEC;
26. Obiectivele securităţii informaţiilor clasificate;
27. Principiile securitităţii SIC;
28. Testarea şi evaluarea de securitate;
29. Ameninţări şi vulnerabilităţi în SIC;
30. Modurile de operare de securitate;
31. Procesul de acreditare de securitate;
32. Interconectarea SIC;
33. Conectarea SIC care vehiculează informaţii clasificate la internet sau la alte reţele din domeniul public;
34. Logurile de securitate;
35. Reţele de calculatoare:
· Hardware-ul reţelei;
b) Modele de referinţă;
c) Ethernet;
d) Probleme referitoare la subnivelul de acces la mediul de reţea;
e) Tipuri de retele de calculatoare;
f) Interconectarea reţelelor;
g) Servicii oferite de nivelul transport;
h) Protocoale de transport prin internet: TCP.
36. Sisteme de operare: Windows 7;
37. Aplicarea de Comenzi MS-DOS pe sistemul de operare Windows 7.
NESECRET 3/6
Bibliografia

1. Constituţia României din 21.11.1991 (republicată), art. 54-57;

2. Legea nr. 550 /2004 privind organizarea şi funcţionarea Jandarmeriei Romane cu modificările şi
completările ulterioare;
3. Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, Cap. 2 – secţiunile 1-3;
4. Legea nr.182 din l2 aprilie 2002, privind protecţia informaţiilor clasificate, Cap. 1 – Secţiunea1;
5. Hotărârea Guvernului României nr. 585 din 13.06.2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de
protecţie a informaţiilor clasificate în România;
6. Hotărârea Guvernului României nr. 781/2002, privind protecţia informaţiilor clasificate secrete de
serviciu;
7. Ordinul MApN nr. M64 – 2013 pentru aprobarea Regulamentului Disciplinei Militare, Cap. II-IV;
8. Ordinul nr. 86 din 2013 pentru aprobarea Directivei privind structurile cu responsabilităţi în domeniul
INFOSEC – INFOSEC 1;
Link: http://www.orniss.ro/ro/legislatie/pdf/ordine/Ordin_86_2013_INFOSEC1.pdf
9. Ordinul nr. 16 din 2014 pentru aprobarea Directivei principale privind domeniul INFOSEC- INFOSEC
II;
Link: http://www.orniss.ro/ro/legislatie/pdf/ordine/ord_INFOSEC2.pdf
10. ORDIN nr. 108 din 12 octombrie 2012 pentru aprobarea Directivei privind acreditarea de securitate a
sistemelor informatice şi de comunicaţii (SIC) care stochează, procesează sau transmit informaţii
clasificate - INFOSEC 13;
Link:http://www.orniss.ro/ro/legislatie/pdf/ordine/infosec13_v2012/Ordin108_2012_directivaINFOSE
C13.pdf
11. Andrew S. Tanenbaum – Reţele de calculatoare, editia a IV-a, 2004.
Link:http://www.jandarmeriadambovita.ro/pdf/pdf_anunturi_angajare/documente%20pentru%20conc
urs%20sursa%20externa/retcalc_ed_4.pdf
12. Windows 7 Manual,
Link:http://www.jandarmeriadambovita.ro/pdf/pdf_anunturi_angajare/documente%20pentru%20concu
rs%20sursa%20externa/manual_windows7.pdf ;
13. Comenzi MS-DOS uzuale
Link:http://www.jandarmeriadambovita.ro/pdf/pdf_anunturi_angajare/documente%20pentru%20concu
rs%20sursa%20externa/comenzi%20ms-dos.pdf

Notă: Se va studia legislaţia actualizată la data susţinerii examenului/concursului, cu toate

modificările legislative intervenite.
Cererile de înscriere la examen/concurs adresate inspectorului şef al Inspectoratului de Jandarmi
Judeţean Dâmboviţa (ce vor conţine şi numărul de telefon la care poate fi contactat candidatul) vor fi depuse
personal de către candidaţi la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Dâmboviţa – Serviciul Resurse
Umane, până la data de 12.11.2018, ora 16.00. Cererea de înscriere va fi însoţită, obligatoriu, de copii ale
documentelor care atestă studiile impuse de cerinţele postului.
Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, inclusiv poştă militară, prin orice mijloace sau de
către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere
transmise prin orice altă modalitate decât personal la adresa amintită mai sus.
Documentele constitutive ale dosarului de recrutare vor fi depuse personal de către candidaţi în
fiecare zi lucrătoare, între orele 08.00-16.00, la Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului de Jandarmi
Judeţean Dâmboviţa, până la data de 23.11.2018, ora 14.00.
În conformitate cu art.62 alin (1) şi (2) din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr.177 din 16.11.2016 privind
activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, copiile
documentelor solicitate, se certifică pentru conformitate şi se semnează de către persoana desemnată şi de
candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificare. Documentele solicitate
pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care activităţile prevăzute anterior nu se mai realizează.
Conform art. 22 alin. (2), lit.(d) din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177 din 16.11.2016 privind
activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I., fişa postului scos la concurs poate fi

NESECRET 4/6
consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate,
la sediul unităţii organizatoare.
Candidaţii vor fi planificaţi pentru examinarea psihologică prin grija unităţii organizatoare.
Prin depunerea cererilor (rapoartelor) de înscriere, candidaţii iau cunoştinţă despre faptul că aprobarea
înscrierii la concurs nu induce în mod obligatoriu participarea la acesta, care va fi aprobată numai după
verificarea dosarului de recrutare de către comisia de concurs.
Concursul constă în 3 etape succesive, după cum urmează:
a) selecţia dosarelor;
b) proba practică;
c) testul tip-grilă.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi "admis" la etapa precedentă.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea punctajului final al
fiecărui candidat şi a menţiunii "admis" sau "respins", prin afişare la sediul I.J.J. Dâmboviţa, bulevardul
Regele Carol I nr. 49 şi pe site-ul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Dâmboviţa, în termen de maximum 1
zi lucrătoare de la data finalizării probei.
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba practică şi proba scrisă, după caz,
candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării
rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei practice şi a testului tip-grilă,
sub sancţiunea decăderii din acest drept.
V. Graficul desfăşurării concursului:
- depunerea cererilor de înscriere la concurs: 05.11.2018 - 12.11.2018, până la ora 16.00;
- depunerea dosarelor de recrutare în volum complet: 05.11.2018 - 21.11.2018, până la ora 14.00;
- verificarea dosarelor de candidat: 22.11.2018;
- afişarea listei candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs (dacă este
cazul): 22.11.2018;
- susţinerea probei practice: 03.12.2018 ora 10.00.
- afişarea rezultatelor la proba practică la sediul I.J.J. Dâmboviţa şi pe site-ul de internet al
instituţiei www.jandarmeriadambovita.ro: 03.12.2018;
- depunerea de către candidaţi la secretariatul Serviciului Resurse Umane, a eventualelor contestaţii
faţă de rezultatul la proba practică: 04.12.2018;
- soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţiilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de
rezultatul probei practice consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii la sediul I.J.J.
Dâmboviţa şi pe site-ul de internet al instituţiei www.jandarmeriadambovita.ro în termen de 2 zile lucrătoare
de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor, până la data de 06.12.2018;
- susţinerea testului tip-grilă cu durată maximă de 3 ore care se înregistrează audio şi video:
07.12.2018 ora 11.00;
- afişarea rezultatelor la proba scrisă la sediul I.J.J. Dâmboviţa şi pe site-ul de internet al instituţiei
www.jandarmeriadambovita.ro: 07.12.2018;
- depunerea de către candidaţi la secretariatul Serviciului Resurse Umane, a eventualelor contestaţii
faţă de rezultatul la proba scrisă: 08.12.2018;
- soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţiilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de
rezultatul probei scrise, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii la sediul I.J.J.
Dâmboviţa şi pe site-ul de internet al instituţiei www.jandarmeriadambovita.ro: 11.12.2018;
Aprecierea rezultatelor finale ale fiecărei probe de concurs se face cu note de la 1 la 10.
Nota de promovare a fiecărei probe de concurs este minimum 7,00. Candidaţii care au promovat
proba sunt declaraţi "admis", iar cei care nu au promovat sunt declaraţi "respins". Este declarat "admis" la
concurs candidatul care a fost declarat "admis" la ambele probe ale concursului şi a obţinut nota cea mai mare
la testul scris.
În situaţia în care, mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat "admis" candidatul care are cea
mai mare notă la proba practică. Dacă şi de această dată egalitatea persistă, departajarea candidaţilor se va
realiza pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale.
La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc în mod cumulativ condiţiile
prevăzute în prezentul anunţ şi al căror dosar de recrutare este complet şi corect întocmit!
Relaţii suplimentare privind organizarea şi desfăşurarea examenului/concursului pot fi obţinute de la
Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Dâmboviţa, Serviciul Resurse Umane, telefon 0245.640670, de luni până
vineri între orele 08.00-16.00.
NESECRET 5/6
 Prezentul anunţ va fi postat pe site-ul unităţii, jandarmeriadambovita.ro, şi afişat la avizierul unităţii
începând cu data de 05.11.2018.

Anexele nr. 1-5 (modele documente) fac parte din prezentul anunţ.
Anexa nr. 1: Model cerere de înscriere la concursul organizat de Inspectoratului de Jandarmi Judeţean
Dâmboviţa în vederea ocupării prin concurs, prin încadrare directă, a funcţiei vacante de ofiţer specialist II
structura de securitate.
Anexa nr. 2: Model declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare pentru
concursul organizat de Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Dâmboviţa în vederea ocupării prin concurs, prin
încadrare directă, a funcţiei vacante de ofiţer specialist II structura de securitate.
Anexa nr. 3: Model tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul / soţia candidatului.
Anexa nr. 4: Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei.
Anexa nr. 5: Solicitarea expresă de extras de pe cazierul judiciar.

NESECRET 6/6