Sunteți pe pagina 1din 2

Numele şi prenumele data

Semnătura

CHESTIONAR
TESTARE ANUALA S.S.M.
2018
1. Legea securităţii şi sănătăţii în muncă este;
a) Legea 5/1965;
b) Legea 90/1996;
c) Legea 319/2006.

2. Care este scopul Legii SSM:


a) instituirea de masuri privind promovarea inbunatatirii SSM a lucratorilor
b) asigurarea dreptului la munca a tuturor lucratorilor
c) obligarea angajatorilor la plata salariului minim brut pe economie

3. Care este domeniul de aplicare a Legii:


a) in toate sectoarele de activitate , atat publice cat si private
b) armata, politia
c) tuturor angajatilor, lucratorilor si reprezentantii lucratorilor

4. În sensul Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, evenimentul reprezintă:


a) accidentul care a antrenat decesul, produs în timpul procesului de munca ori în
îndeplinirea îndatoririlor de serviciu.
b) accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului, produs în timpul
procesului de munca ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, situaţia de persoana data
disparuta sau accidentul de traseu ori de circulaţie, în condiţiile în care au fost implicate persoane
angajate, incidentul periculos, precum şi cazul susceptibil de boala profesională sau legată de
profesiune;
c) defecţiuni survenite în urma utilizării echipamentelor de muncă.

5. Instruirea lucrătorilor se face :


a) la angajare;
b) la schimbarea locului de muncă;
c) la executarea unor lucrări speciale;
d) Legea nu prevede cazurile când se face instructajul.
6. În conformitate cu Legea nr.319 / 2006, a securităţii şi sănătăţii în muncă, angajatorul
stabileşte pentru lucratori, obligatiile si raspunderile ce le revin in domeniul securitatii si
sanatatii in munca, corespunzator functiilor exercitate prin :
a) instruirea periodica
b) fisa postului
c) recomandarile zilnice

7. În conformitate cu Legea nr.319 / 2006, a securităţii şi sănătăţii în muncă, supravegherea


sanatatii lucratorilor este asigurata prin :
a) medicul de familie
b) medicul de intreprindere
c) medicii de medicina a muncii

8. Evenimentul, asa cum este definit în Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 ,
va fi comunicat de îndată:
a) angajatorului, de către conducătorul locului de munca sau de orice alta persoana
care are cunostinta despre producerea acestuia
b) colegului de servici chiar daca nu este conducător ierarhic;
c) nu se comunică.

9. Pentru aplicarea garoului se respectă următoarele reguli:


a) se aplică doar la antebraţ sau gambă;
b) se notează ora şi minutul aplicării sale pe un bileţel atârnat de garou.
c) se aplică in orice condiţii.

NOTA: un punct se acorda din oficiu

1.c
2.a
3.a
4.b
5.a,b,c
6.b
7.c
8.a
9.b

S-ar putea să vă placă și