Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Ajutor
Contul meu
Deconectare
ProfileXT
|
Secţiunea 1 din 6.
|
Pagina<1 2 3 4 5 ... 10 17 >
|
Stadiul completării
Îmi face placere sa iau parte la diferite activitati sociale.
Da
1.
Nu
Da
2.
Nu
Da
3.
Nu
Da
4.
Nu
Da
5.
Nu
Nu
Da
7.
Nu
Da
8.
Nu
Da
9.
Nu
Deseori sunt în permanenta agitatie, încât, mai devreme sau mai târziu, exista riscul de a
ma epuiza.
10. Da
Nu
Exista prea multi angajati care ar merita un salariu mai mare decât cel al superiorilor lor.
Da
11.
Nu
Da
12.
Nu
Reusesc sa-i conving pe oameni sa faca ceva ce nu intentionau sa faca.
Da
13.
Nu
Cei mai multi oameni îsi duc la îndeplinire sarcinile chiar si atunci când nu sunt
supravegheati.
14. Da
Nu
Da
15.
Nu
Da
16.
Nu
Da
17.
Nu
Da
18.
Nu
19. Ma deranjeaza sa nu am câstig de cauza într-o discutie, chiar daca chestiunea în sine
nu este foarte importanta.
Da
Nu
Da
20.
Nu
21. Da
Nu
Da
22.
Nu
Da
23.
Nu
Da
24.
Nu
25. Da
Nu
26. În ultima instanta, mai important este sa câstig, ci nu modul cum am procedat.
Da
Nu
Da
27.
Nu
Da
28.
Nu
Da
29.
Nu
Da
30.
Nu
Da
31.
Nu
Da
32.
Nu
Nu
Daca cineva încearca sa treaca peste competenta mea, este foarte probabil ca o sa iau
masuri în acest sens.
34. Da
Nu
Probabil ca nu as reusi într-un post în care trebuie sa-i infl pe oameni sa cumpere ceva
ce nu doresc.
35. Da
Nu
Cei mai multi oameni aleg calea cea drepta, doar din teama de a nu fi prinsi.
Da
36.
Nu
Da
37.
Nu
Da
38.
Nu
39. În general, majoritatea supervizorilor îsi asuma partea lor de fapte mai "reprobabile".
Da
Nu
Da
40.
Nu
Nu ma enevez usor.
Da
41.
Nu
Da
42.
Nu
Da
43.
Nu
În afara familiei si a rudelor, îmi limitez relatile sociale doar la câteva importante.
Da
44.
Nu
Da
45.
Nu
46. Atunci când, într-un magazin, vânzatorul se ocupa de cei care ar trebui sa fie în urma
mea, îi atrag atentia asupra acestui lucru.
Da
Nu
Da
47.
Nu
48. Da
Nu
Da
Nu
50. Da
Nu
51. Da
Nu
Da
Nu
Da
53.
Nu
Da
54.
Nu
55. Da
Nu
Da
56.
Nu
57. Da
Nu
58. Da
Nu
Da
Nu
Da
60.
Nu
Da
61.
Nu
62. Da
Nu
Da
63.
Nu
Sunt multumit/a atunci când îi pot determina pe ceilalti sa faca ce vreau eu.
Da
64.
Nu
Da
Nu
Da
66.
Nu
Da
67.
Nu
La locul de munca, celorlalti le este greu sa mentina ritmul pe care l-am impus.
Da
68.
Nu
Da
69.
Nu
70. Da
Nu
Este putin probabil ca voi reusi în posturi care necesita sa trec peste atitudinile
defensive si rezistenta celorlalti.
71. Da
Nu
72. Aproape toti oamenii încearca sa actioneze corect atunci când li se ofera o sansa.
Da
Nu
Da
73.
Nu
Mult prea multi oameni încearca sa ia cât mai mult si sa dea în schimb cât mai putin.
Da
74.
Nu
Da
75.
Nu
Sunt foarte motivat/a de oportunitatea de a-mi stabili propriile reguli si a-mi determina
propriile rezultate.
76. Da
Nu
Da
77.
Nu
78. Daca într-un restaurant mi s-ar servi mâncare de proasta calitate sau daca serviciile nu
ar fi satisfacatoare, i-as atrage atentia sefului de sala.
Da
Nu
79. Da
Nu
Da
80.
Nu
Da
81.
Nu
Da
82.
Nu
Da
83.
Nu
84. Da
Nu
Nu
Am o personalitate puternica.
Da
86.
Nu
Da
87.
Nu
88. Da
Nu
Da
89.
Nu
Da
90.
Nu
Da
91.
Nu
Nu m-ar deranja să organizez o petrecere dacă mi s-ar cere aşa ceva.
Da
92.
Nu
Da
93.
Nu
94. Da
Nu
Da
95.
Nu
Da
96.
Nu
Da
97.
Nu
98. Prefer sa nu fiu nevoit/a sa raportez cu regularitate stadiul activitatii pe care o desfasor.
Da
Nu
Da
99.
Nu
Da
100.
Nu
Da
101.
Nu
102. Da
Nu
Da
103.
Nu
Da
104.
Nu
105. Exista prea multe legi inutile care îngradesc libertatea unui individ.
Da
Nu
Da
106.
Nu
107. Da
Nu
Da
108.
Nu
Da
109.
Nu
Da
110.
Nu
Da
Nu
Îmi este greu sa înteleg de ce multe persoane nu pot fi prompte în îndeplinirea sarcinilor.
Da
112.
Nu
Da
113.
Nu
Da
114.
Nu
Da
115.
Nu
116. Da
Nu
117. Da
Nu
Nu
119. Da
Nu
Da
120.
Nu
Exista situatii când razbunarea reprezinta singurul lucru corect si logic pe care îl poti
face.
121. Da
Nu
Da
122.
Nu
Da
123.
Nu
Da
Nu
Dacă cineva îşi ignoră sentimentele într-o privinţă, ignoră de fapt cea mai importantă
componentă a procesului de luare a deciziilor.
125. Da
Nu
Fac frecvent mai multe lucruri deodata, cum ar fi sa manânc si sa ma îmbrac sau sa
privesc la televizor si sa citesc.
126. Da
Nu
127. Da
Nu
Cea mai buna modalitate de a-i controla pe angajatii reticenti este de a fi mai puternic/a
decât ei.
128. Da
Nu
Da
129.
Nu
Da
130.
Nu
Dupa ce prezentarile au fost facute, îmi este greu sa continui conversatia pentru mult
timp.
131. Da
Nu
Da
132.
Nu
Da
133.
Nu
Da
134.
Nu
Da
135.
Nu
Da
136.
Nu
Da
Nu
Da
138.
Nu
Da
139.
Nu
Da
140.
Nu
Îmi pretuiesc mult timpul si sunt adeptul/a ideii ca timpul înseamna bani.
Da
141.
Nu
142. Da
Nu
Da
143.
Nu
Nu
Da
145.
Nu
Da
146.
Nu
Da
147.
Nu
Da
148.
Nu
Da
149.
Nu
Oamenii ar trebui mai degraba sa-si exprime mânia decât sa si-o reprime.
Da
150.
Nu
151. Prefer sa abordez oamenii într-o maniera directa si ferma, eliminând de obicei
conversatiile de socializare.
Da
Nu
Da
152.
Nu
Da
153.
Nu
Da
154.
Nu
Da
155.
Nu
156. Da
Nu
157. Respectul de sine este puternic influentat de succesul meu la locul de munca.
Da
Nu
Da
158.
Nu
Da
159.
Nu
Da
160.
Nu
Da
161.
Nu
Da
162.
Nu
Da
163.
Nu
Da
Nu
Da
165.
Nu
Da
166.
Nu
Da
167.
Nu
Da
168.
Nu
Da
169.
Nu
Da
170.
Nu
Da
Nu
Prefer să mă ocup de mai multe sarcini imediate, decât de un proiect pe termen lung.
Da
172.
Nu
Îmi face placere sa-i conving si sa-i influentez pe ceilalti sa faca ceea ce vreau.
Da
173.
Nu
Majoritatea angajatilor s-ar descurca mai bine daca ar fi atent controlati de supervizorul
lor.
174. Da
Nu
Da
175.
Nu
176. Da
Nu
Am tendinţa de a fi răbdător cu cei care deprind mai greu o sarcină care-mi este
familiară.
177. Da
Nu
178. Prefer sa nu fiu nevoit/a sa raportez pas cu pas modalitatea de îndeplinire a unei sarcini.
Da
Nu
Da
179.
Nu
180. Da
Nu
181. Da
Nu
Da
182.
Nu
Partea a II-a
Instrucţiuni
În această secţiune veţi compara interesele ocupaţionale ale dumneavoastră în perechi de câte
două. Între fiecare din aceste activităţi ce descriu interesele ocupaţionale aveţi desenate patru
săgeţi prin care vă exprimaţi o anumită preferinţă, reprezentate prin patru butoane. Comparaţi
cele două activităţi prin alegerea săgeţii corespunzătoare.
Scalele(săgeţile) sunt definite astfel:
Prefer mult mai mult activitatea din stânga
Prefer probabil activitatea din stânga
Prefer mult mai mult activitatea din dreapta
Prefer probabil activitatea din dreapta
Să ţin un discurs
Dacă preferaţi cu toată convingerea să construiţi o platformă în loc să ţineţi un discurs, veţi
marca primul (cel mai din stânga) pătrat, aşa cum se arată în exemplu. Dacă preferaţi cu toată
convingerea să ţineţi un discurs, veţi însemna al patrulea pătrat cu săgeţi duble. Dacă probabil
vă place să construiţi o platformă mai mult decât să ţineţi un discurs, veţi selecta al doilea
pătrat care are doar o săgeată. Dacă probabil vă place să ţineţi un discurs mai mult decât să
construiţi o platformă, veţi selecta al treilea pătrat.
Să construiesc o platformă
Să ţin un discurs
Răspundeţi la întrebările următoare în aceeaşi manieră ca în exemplu..