Varianta 1

N.P.P.instituția___Popescu Ion DDS Pantera

___________________________________________data_____05.08.2020__________________

1. Codul deontologic reprezintă : un ansamblu de norme de conduita profesionala ale functionarului public cu
statut special in exercitarea functiei publice.

2. Care e scopul codului deontologic ?

A. Sancționarea comportamentului funcționarului public cu statut special din sistemul administarției
penitenciare, astfel încăt aceștia să respecte valorile morale și profesionale, principiile și normele de conduită.
B. Ghidarea comportamentului funcționarului public cu statut special din sistemul administarției penitenciare,
astfel încăt aceștia să respecte valorile materiale și personale, principiile și normele de conduită.
C. Ghidarea comportamentului funcționarului public cu statut special din sistemul administarției
penitenciare, astfel încăt aceștia să respecte valorile morale și profesionale, principiile și normele de
conduită.

3. Notați 5 principii care guvernează conduita profesională a funcționarului public cu statut special
conform Codului Deontologic?
1.principiul legalitatii
2.principiul respectarii drepturilor si libertatilor fundamentale ale omului
3.principiul profesionalismului
4.principiul impartialitatii si nedescriminarii
5.principiul responsabilitatii

4. Scrieți obligațiunile funcționarului public cu statut special în exercitarea atribuțiilor de serviciu.

l) Sä respecte prevederile legale, dispozitiile interne, precum si normele profesionale specifice
activitätii destinate,

2) Sä îndeplineascä corect si în termen sarcinile de serviciu în limitele competentelor

responsabilitätilor atribuite;
3) sä-si îndeplineascä activitatea consient, responsabil, loial, obiectiv si impartial,
4) Sä nu foloseascä pozitia sa în interese particulare .Sä nu conditioneze recompense pentru
activitatea exercitatä;
5) sä-si îmbunätäteascä încontinuu cunosintele, competentele abilitätile profesionale;
6) Sä manifeste curaj în situatiile ce reclamä necesitatea protectiei vietii si sänätätii sale a
altor persoane;
7) Sä adopte o conduitä care sa nu discrediteze integritatea sa profesionalä si moralä. Sä nu
prejudicieze imaginea institutiei publice;
8) Sä promoveze cultura de serviciu, respectul ajutorul reciproc;

5. Notați 3 interdicții conform Codului Deontologic a funcționarului public cu statut special:

1. sä aplice, sä încurajeze sä tolereze orice formä de torturä, tratament inuman sau degradant;
2. sä recurgä la fortä sau la folosirea mijloacelor de imobilizare împotriva persoanelor private de
libertate, în alte conditii decât cele preväzute în legislatie;
3. sä facä parte din partide din alte organizatii social - politice ori sä desfäsoare activitäti politice în
favoarea acestora sau sä participe la ele;

6. Scrieți 10 drepturi a funcționarului public cu statut special:

  dreptul la salariu
 dreptul la port a armei
 dreptul la pensie
 dreptul la concediu
 dreptul la ajutor material
 dreptul la asistenta psihologica
 dreptul la indemnizatie
 dreptul la despagubire in cazul in care a suferit trauma in timpul exercitarii serviciului
 dreptul la asistenta medicala
 dreptul la conpensarea riscului professional

7. Ce sancțiuni disciplinare pot fi aplicate funcționarului public cu statut special ?

Sanctiuni disciplinare de tip:
 mustrare
 aminarea avansarii in grad
 promovarea in functie superioara
 retrogradare in grad
 retrogradare in functie

8. Câte tipuri de concediu există ?

A. 3
B. 4
C. 5

9. Care sunt stimulările funcționarului public cu statut special ?

 multumire
 premiere
 decernare
 decorare
 decorarea cu urmatorul grad special

10. Corupția înseamnă :

Un abuz active sau pasiv a functionarului public in scopul obtinerii de avantaje financiare,private sau
de alte beneficii.

11. Corupția activă înseamnă :

Actele comise intententionat de orice persoana cu scopul de a propune sau a oferi ,a da direct sau
indirect nedatorat unui agent public pentru el insusi ori alt cuiva, ca el sa obtina u act in exercitiu
functiunii lor.

12. Integritate instituțională înseamnă :

- integritatea profesională a tuturor agenţilor publici din cadrul entităţii publice, cultivată,
controlată şi consolidată de către conducătorul entității publice, precum şi toleranţa zero la incidentele
de integritate admise de agenţii publici;

13. Conflict de interese înseamnă :

Daca functionarul public cu statut special urmeaza sa solutioneze cereri, sa ea decizii cu privire la
persoane fizice,care sunt sot,sotie rude de gr.1 ,participare la comisii din care face parte sotul,sotia ruda
pina la gazul 2.