SONDAJ ANONIM

Prezentul sondaj este unul anonim și are ca scop cercetarea aspectului

interrelațional, motivațional precum și starea moral-psihologică din cadrul
organizației, nu este un instrument de intimidare. Datele obținute vor servi
îmbunătățirii managmentului instituției.
Instrucțiuni:
- Citiți cu atenție fiecare întrebare ,
- Răspundeți deplin la fiecare ,
- Nu lăsați fara răspuns nici o întrebare ,

1. În cadrul activității dv-stră manifestați încredere unul față de celălalt ?

DA NU

2. Considerați că sunteți apreciat pe masură în cadrul detașamentului ?

DA NU

Dece ?
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________________

3. Sunteți satisfăcuți de starea lucrurilor în cadrul serviciului ?

DA NU

4. Critica ce o primiți în adresa dv-stră dela colegi, conducere este una prietenoasă ?
DA NU

5. Cum vedeți voi viitorul vostru în cadrul DDS ?

Stabil Prosper Nedeterminat

Dece ?
Bifează în căsuța cu răspunsul ales.

Probleme Personale

Probleme în ANP

Probleme în DDS

Probleme în Țară
 6. Dați o notă dela 1 la 5, unde nota 5 este ce mai rea, situației din cadrul colectivului ,
punînd accentual pe aspectele negative .
1 2 3 4 5
Dece ?
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________________

7. Ce schimbări sunt necesare în cadrul serviciului pentru a spori motivația dv-stră ?

1 Majorarea salariului
2 Echipament mai performant
3 Activitați în afara DDS (exerciții practice, entrenamente)
4 Nu este necesar nimic de schimbat.

8. La ce nivel sunt condițiile de muncă în care activați în cadrul DDS:

Bune Staisfacatore Rele

Dece ?
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________________

9. Enumerați aspectele din cadrul acctivității dv-stră care vă creează impedimente

(demotivează).

1. Nesiguranță din punct de vedere juridic,

2. Atmosfera din cadrul colectivului,
3. Neînțelegeri cu conducerea,
4. Neînțelegeri cu colegii,
5. Altele(enumerați).___________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

10. Cea mai puternică motivație în activitate o aveti de la :

Se acceptă 2 variante.
1. Angajații mai experimentați
2. Conducător
3. Salariu
4. Prestigiul DDS
5. Colectiv

11. Perspectiva de avansare în funcție în cadrul DDS, vă motivează sau demotivează ?

Motivează Demotivează

2
 Dece ?
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________________

12. Măsurile ce se implementează pentru ridicarea nivelului de profesionalizm de către

pregătirea profesională sunt unele :

1. Importante
2. Bune
3. Rele
4. Exagerate

Dece ?
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________________

13. Ce aspect din cadrul pregătirii profesionale vă creează impedimente în dezvoltarea

personale ?

1. Ordinea de antrenament nui stabilă,

2. Intensitatea antrenamentului,
3. Echipament învechit,
4. Timp puțin pentru antrenament,
5. Tematica orelor de pregătire
6. Pregătirea instructorilor

14. Ce ați adăuga la pregătirea profesională ?

1. Intensificarea antrenamentelor
2. Diversifica antrenamentul
3. Mări numărul de antrenamente
4. Pune accentual pe lupte
5. Altceva(enumerați).__________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

15. Dacă ar fi să apreciați relațiile voastre cu colegii, cum le-ați aprecia ?

Bune Rele Satisfăcatoare

16. Dați o notă dela 1 la 5, unde 5 este ceai mare notă, apreciind astfel aspectul încrederii
în colegi.

3
 1 2 3 4 5

17. Relațiile dv-stră cu colegii au un impact benefic asupra activiității dv-stră ?

DA NU

Dece ?
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

18. Ce părere aveți dv-stră privind aspectul conflictelor din cadru colectivului ?

Bifați în casuța cu răspunsul ales.

1 Este un aspect ce necesită atenție

2 Este un aspect ne esențial
3 Obișnuit într-un colectiv de asa fel

Dece ?
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

19. Dacă ar fi să vorbim de bărbăție în colectiv, ați putea afirma că este un aspect :

Bifați în casuța cu răspunsul ales.

1 Actual care se cultivă

2 Neactual, care nuse cultivă

20. Cum influențează activitatea în cadru DDS, asupra stării familiare :

1. Prosperă (bunastare)
2. Familia mă susține
3. Periodic neînțelegeri
4. Nu influențează.

4
 21. Dacă ai fi la funția de Șef Detașament ce acțiuni ai interprinde pentru a îmbunătăți
starea lucrurilor ?
Enumerați :
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

22. Dacă ai fi la funcția Șef Pregătire Profesională, ce acțiuni ai înterprinde pentru a

ridica nivelul de pregătire ?
Enumerați :
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
___________________

23. Dacă ai fi la o funcție ierarhic superioară, ce schimbări ai face ?

Propuneri:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
___________________

Rubrica 7 personae
1. Numiți 7 personae din detașament, care prin calitățile lor profesionale prezintă
interes pentru detașament.

Alegeți pesoana din lista ce este atașata la sondaj și indicați în căsuțele de mai jos
doar numărul de ordine al acestuia.

2. Numiți 7 persoane din detașament, care prin lipsa calităților profesionale, nu sunt
destinate activității care o desfășoară, sau necesită săse perfecționeze.

Alegeți pesoana din lista ce este atașata la sondaj și indicați în căsuțele de mai jos
doar numărul de ordine al acestuia.

5
 3. Numiți 7 personae din detașament, care prin calitățile lor morale prezintă interes
pentru detașament.

Alegeți pesoana din lista ce este atașata la sondaj și indicați în căsuțele de mai jos
doar numărul de ordine al acestuia.

4. Numiți 7 personae din detașament, care prin calitățile lor morale nu prezintă
interes pentru detașament, sau demotivează efectivul.
Alegeți pesoana din lista ce este atașata la sondaj și indicați în căsuțele de mai jos
doar numărul de ordine al acestuia.

5. Numiți 7 personae din detașament, cu care ai merge la odihnă.

Alegeți pesoana din lista ce este atașata la sondaj și indicați în căsuțele de mai jos
doar numărul de ordine al acestuia.

6. Numiți 7 personae din detașament, cu care nu ai merge la odihnă.

Alegeți pesoana din lista ce este atașata la sondaj și indicați în căsuțele de mai jos
doar numărul de ordine al acestuia.

7. Numiți 7 personae din detașament, cu care ai merge la acctivități cu risc sporit (în
razvetcă).
Alegeți pesoana din lista ce este atașata la sondaj și indicați în căsuțele de mai jos
doar numărul de ordine al acestuia.

8. Numiți 7 personae din detașament, cu care nu ai merge la acctivități cu risc sporit

(în razvetcă).
Alegeți pesoana din lista ce este atașata la sondaj și indicați în căsuțele de mai jos
doar numărul de ordine al acestuia.

6
 Vă Mulțumesc.