Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
APROB
Director al DDS Pantera
Comisar șef de justitie
Eugeniu Florea
,,___”_________________2020
PLAN COSPECT
Pregătirea Psihologică
Tema:
Arderea profesională a funționarului public cu statut special.
Chisinau 2020
Planul:
1. Particularităţile privind deformarea şi arderea profesională a colaboratorilor
sistemului penitenciar.
2. Cauzele interne şi externe care provoacă deformare şi arderea profesională a
colaboratorilor sistemului penitenciar.
3. Metode de depăşire a situaţiilor de stres, depistarea şi evitarea sindromului –
burnout
Obiectivele:
0.l - să cunoască principalele definiţii
0.2 - să conştientizeze cauzele interne şi externe de deformare a unui colaborator al
SP;
0.3 - să-şi formeze atitudine referitor la cauze şi remedii ale arderii profesionale.
Strategii didactice:
Metode şi tehnici de lucru: prelegerea, explicaţia, discuţia, brainstorming.
Forme: în grup, frontal.
Material bibliografic:
1. DEX
2. Managementul resurselor umane – articole de pe NET.
Desfăşurarea lecţiei:
1. Momentul organizatoric
2. Anunţarea temelor şi a obiectivelor
3. Studierea temei
1. Particularităţile privind deformarea şi arderea profesională a colaboratorilor
sistemului penitenciar.
Cauzele externe:
1. instabilitatea socială;
2. critica idealurilor sociale si morale;
3. corupţia colaboratorilor aparatului de conducere;
4. liberalismul de drept in societate, lupta dintre legi, divergenţe la tălmăcirea legilor;
5. protecţia social-juridică scăzută a colaboratorilor sistemului penitenciar;
6. limitarea negativă a activităţii SP în mijloacele de informare în masă si lucrărilor de
literatură si artă;
7. prestigiu social scăzut al SP, executarea unor funcţii de către colaboratori-inproprii;
O deosebită influenţă negativă asupra colaboratorului acordă stresul care serveşte drept
motiv al apariţiei deformării moral-profesionale.
Urmare a deformării moral-profesionale sunt de asemenea şi numărul considerabil de
divorţuri a colaboratorilor, apariţia unor situaţii psihologice, depresiilor.
Cu totii avem zile in care ne simtiti coplesiti de responsabilitati, fara motivatie sau
plictisiti si, ca atare, incapabili de a ne ridica din pat. Dar atunci cand te confrunti cu
aceasta stare zilnic si nu intrevezi nicio sansa de a-ti imbunatati situatia, este foarte
probabil sa suferi de burnout. Pe romaneste, ti s-au consumat bateriile, ai ajuns la capatul
puterilor. Dar sindromul burnout poate fi tratat, daca il identifici ca atare si te mobilizezi
din timp.
Afla daca esti una dintre persoanele care sufera de burnout, care sunt principalele
cauze ale acestui tip de epuizare, cum diferentiezi stresul de burnout si, mai ales, cum sa
previi sau sa tratezi aceasta afectiune.
Despre
Afectiunea burnout, cunoscuta si ca sindromul arderii complete, suprasolicitarea
profesionala sau oboseala cronica, consta in epuizarea fizica, emotionala si mentala
cauzata de expunerea excesiva si prelungita la situatii stresante. Persoanele care sufera de
burnout se simt coplesite de presiunea de a raspunde cerintelor profesionale si, in timp,
aceasta acumulare constanta de stres conduce la pierderea interesului si a motivatiei care
au stat candva la baza activitatilor desfasurate la locul de munca.
Daca suferi de oboseala cronica, iti este afectata productivitatea, scade nivelul de
energie si te simti din ce in ce mai lipsit de control asupra situatiilor carora ar trebui sa le
faci fata, devii neajutorat si frustrat in mod constant. In cele din urma, te vei confrunta cu
senzatia ca nu se mai poate face nimic pentru a-ti remedia situatia.
Cauze
Principala cauza a sindromului burnout este senzatia de suprasolicitare profesionala
combinata cu subaprecierea eforturilor tale de catre ceilalti. Locul de munca tinde sa fie
mediul cel mai propice pentru dezvoltarea acestei afectiuni, dar exista situatii in care viata
sociala sau personala conduc la burnout. Astfel, un angajat care nu a mai beneficiat de
concediu si de o marire de salariu de 2 ani sau o mama de la care se asteapta sa aiba grija
de trei copii si de un parinte bolnav, plus sa se ocupe de activitatile domestice sunt in egala
masura expusi riscului de a ajunge la burnout.
Insa, pentru a identifica simptomele oboselii cronice, trebuie mai intai intelese diferentele
dintre burnout si stres. Cu toate ca deriva din stres, starea de burnout este o afectiune cu
totul diferita. A fi stresat inseamna a te confrunta cu prea mult: prea multa presiune, prea
multe responsabilitati, o solicitare permanenta care depaseste puterile fizice si psihice ale
individului. Cu toate acestea, o persoana stresata are in continuare convingerea ca, daca ar
dispune de mai mult timp si de mai multa energie, ar putea face fata situatiei. Oboseala
cronica, insa, se caracterizeaza mai ales prin insuficient: senzatia ca nimic nu este suficient
de bun, ca nu se mai poate face nimic, ca orice gest este in zadar.
Pe scurt, o persoana stresata cauta solutii, pe cand cineva ajuns la stadiul de burnout
abandoneaza lupta, fiind total lipsit de motivatie si deprimat.
Simptome/semne fizice
- senzatia permanenta de oboseala, vlaguire
- imunitate scazuta, predispozitie ridicata la contractarea diferitilor virusi
- dureri de cap, de spate si musculare frecvente
- schimbari ale apetitului si ale obiceiurilor de somn
Simptome/semne emotionale
- senzatia de esec si lipsa de incredere in sine
- neajutorare, coplesire
- detasare de ceilalti oameni si de lume in general
- pierderea motivatiei
- abordare negativista si cinica
- imposibilitatea de a fi satisfacut (nimic nu este suficient de bun)
Simptome/semne comportamentale
- cautarea singuratatii prin izolarea frecventa de ceilalti oameni
- retragerea din diferite activitati, refuzul responsabilitatilor
- consumul excesiv de mancare, bauturi alcoolice sau droguri pentru a face fata
situatiei
- revarsarea frustarilor peste oameni nevinovati
- absenteismul de la locul de munca sau scurtarea programului de lucru, venind tarziu
si plecand devreme de la job
Preventie/Remediu
Cu stilul de viata pe care il ducem, din ce in ce mai alert si mai indiferent fata de
nevoile personale ale individului, fiecare dintre noi risca sa ajunga la burnout. Pentru a
evita acest lucru, este important, in primul rand, sa fim atenti la semnele care ne
avertizeaza despre instalarea oboselii cronice astfel incat sa le putem trata din timp,
prevenind burnout-ul.