In temeiul prerogativelor conferite de prevederile Actului Costitutiv al societatii,

Avand in vedere prevederile art. 8 alin. (1), art. 9 din Legea securitatii si sanatatii
in munca nr. 319/2006, art. 19, 20, 21 si art. 24 din Normele metodologice de aplicare a
Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 aprobate prin H.G. nr. 1425/2006 cu
modificarile si completarile ulterioare,

Directorul general al ………………………….. emite urmatoarea

DECIZIE NR. _________/_______________

1. Incepand cu data de ………………….. se numeste in functia de lucrator

desemnat d-na ………………., avand specializarea de …………………………...
2. D-na ………………… va realiza activitatile de prevenire si protectie
mentionate in Fisa de Post.
3. Asigurarea serviciilor de prevenire si protectie la nivelul societatii
……………… este realizata prin lucratorul desemnat si un serviciu extern de prevenire
si protectie abilitat, conform prevederilor legale.
4. Serviciul de prevenire si protectie se subordoneaza direct angajatorului, ca o
structura distincta.

Director General,

………………………..