Sunteți pe pagina 1din 11

INSTRUCTIUNE PROPRIE DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA

PRIVIND ACTIVITATILE PERSONALULUI TESA

Cod: IPSSM Nr. 023

Page 1 of 11
Art.1. Principiile strategice care stau la baza activitatii de SSM, sunt :

Promovarea unui inalt nivel de securitate la locul de munca, prin prevenirea si eliminarea factorilor de risc,
asigurarea starii generale de sanatate si a integritatii fizice si psihice a intregului personal, prin gestionarea unitara si
eficienta a activitatii de securitate si sanatate in munca;

– Implementarea masurilor tehnice, sanitare, juridice si organizatorice, avand drept scop asigurarea celor mai
bune conditii de munca, prevenirea imbolnavirilor profesionale si a accidentelor de munca;

– Armonizarea, prin progres, a intregului sistem de munca cu cerintele legislative;

– Cresterea nivelului de pregatire a angajatilor prin consultare, informare si constientizare asupra situatiilor
periculoase si riscurilor profesionale;

– Incurajarea personalului de a participa la crearea unui sistem de munca sigur, sanatos si productiv;

– Implementarea principiului de imbunatatire continua a performantelor de securitate si sanatate in munca;

– Focalizarea principiilor strategice si a obiectivelor pe prevenirea accidentelor de munca si a bolilor


profesionale.

Art.2. Activitatea de birou cuprinde structurile tehnice, economice, culturale ale firmei, care primesc,
prelucreaza, utilizeaza si transmit informatii, prin intermediul mijloacelor de comunicare si a altor echipamente de
identificare si prelucrare a informatiei, toate acestea, in scopul optimizarii si fundamentarii deciziilor.

Art.3. Munca de birou solicita psihicul si sistemul vizual, factori cu efecte negative asupra sanatatii omului
prin amplificarea stresului, solicitarii si oboselii.

Art.4. (1) Notiunea de securitate si sanatate in munca are un continut complex care, cuprinde masuri tehnice,
organizatorice, sanitare, luate pentru inlaturarea accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale, iar din punct
de vedere juridic, totalitatea normelor de drept referitoare la obligatiile conducerii unitatilor de a asigura personalului
conditii bune pentru desfasurarea muncii.

(2) Un rol important in asigurarea securitatii si sanatatii in munca revine si contractului colectiv de munca,
incheiat intre unitate si angajati, care constituie un instrumentul juridic al carui scop consta in organizarea eficienta a
muncii si in gasirea masurilor necesare pentru imbunatatirea continua a conditiilor de munca si de viata in sucursala
si agentii.

Art.5. (1)Conform legislatiei in vigoare, fiecare angajat are datoria de a comunica conducerii Sucursalei toate
neajunsurile identificate la locul de munca, cu scopul de a se rezolva cat mai repede si de a se mentine la un nivel cat
mai inalt starea fizica si psihica a salariatilor

(2) Angajatul, indiferent unde lucreaza, in birou sau in sectorul productiv, trebuie sa poata raspunde in mod
corespunzator cerintelor impuse de introducerea progresului tehnic, fara ca acesta sa-i afecteze sanatatea sau
rezistenta.

(3) Alaturi de progresul tehnic, care determina schimbari fundamentale in munca, un rol deosebit in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, il constituie cunoasterea de catre salariati a ergonomiei, stiinta, al carei scop final
consta in cresterea productivitatii muncii in conditiile reducerii oboselii si a stresului, cresterea performantei, a
confortului si satisfactiei in munca, zona calitativa, pentru toti cei care isi desfasoara activitatea in birouri si in
productie.

(4) Fiecare salariat din birou sau productie trebuie sa dezvolte o gandire ergonomica, de imbunatatire a
conditiilor de munca, urmarind toate tipurile de corelari, cu exigente cantitative si calitative pentru cresterea

Page 2 of 11
confortului intelectual, a starii globale de bine si a depasirii conceptelor si principiilor teoretice, respectiv a aplicarii
acestora in practica.

(5) De aceea, este necesar sa ca toti salariatii sa fie informati, sa se informeze, sa-si insuseasca si sa aplice
reglementarile in vigoare, sa comunice propunerile si neajunsurile constatate, pentru a se lua cat mai repede, masuri
de imbunatatire.

Art.6. (1) Salariatii care desfasoara activitati de birou trebuie sa constientizeze ca, desi munca in birou, din
punct de vedere fizic, cu cateva exceptii, este relativ usoara, iar elementele de risc sunt mai putine, nu este exclusa
aparitia accidentelor de munca si a bolilor profesionale.

(2) Accidentele de munca pot fi definite ca fiind: “vatamari corporale ale organismului, precum si intoxicatia
acuta profesionala, care se produc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care
provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin trei zile, invaliditate sau deces”.

Accidentele de munca pot fi clasificate dupa urmatoarele criterii:

a) dupa numarul persoanelor afectate: accident individual si colectiv;

b) dupa urmarile asupra victimei: accidente care produc incapacitate temporara de munca, accidente care
produc invaliditate si accidente mortale;

c) dupa natura cauzelor directe: accidente mecanice, electrice, chimice, termice, prin iradiere sau combinate;

d) dupa natura leziunilor: contuzii, plagi, intepaturi, taieturi, striviri, arsuri, entorse, fracturi, amputari,
intoxicatii, electrocutari, insolatii, leziuni multiple;

e) dupa locul leziunii: la cap, la trunchi, la membrele superioare sau inferioare, cu localizari multiple;

f) dupa momentul in care se resimt efectele: cu efect imediat sau cu efect ulterior.

Cauzele producerii accidentelor de munca pot fi de natura tehnica sau organizatorica, ele pot proveni fie din
conditiile de munca fie datorate angajatului.

Art.7. In munca de birou, odata cu cresterea numarului echipamentelor moderne (calculatoare, copiatoare
s.a.), cel mai mare pericol de vatamare corporala il reprezinta electrocutarea. De aceea, alegerea locului pentru
instalarea echipamentelor, precum si realizarea unor instalatii electrice corespunzatoare sunt esentiale. Chiar inainte
de instalarea unor astfel de echipamente, trebuie efectuat legarea la centura de impamantare a instalatiile electrice, cu
electricieni autorizati.

Art.8. (1) Pentru prevenirea accidentelor in birouri este necesar un mobilier adecvat care sa permita
incorporarea cablurilor astfel incat sa fie impiedicata agatarea sau smulgerea acestora.

(2) Angajatii cu activitati de birou trebuie sa acorde o atentie sporita la utilizarea si exploatarea unor
echipamente precum masina de taiat hartie sau copiatorul, deoarece prezinta riscuri mecanice sau termice. De
exemplu, raza laser, atasata unor aparate, dispozitive poate provoca orbirea iar unele componente se pot incalzi la
temperaturi inalte.

Art.9. Posibili factori de risc in cadrul activitatii de birou:

􀂃 Mijloace de productie

􀂃 Factori de risc mecanic

a. Lovire de mobilier si usi, in timpul deplasarii – corpuri ascutite, proeminente – leziuni, contuzii;

b. Lovire de catre mijloacele auto, la deplasarea intre unitate si domiciliu;


Page 3 of 11
c. Caderea de obiecte de la inaltime (obiecte amplasate gresit pe dulapuri, rafturi etc)

d. Impiedicare, alunecare pe caile de acces (scari, coridoare etc);

e. Lovire prin caderea de pe scaun;

􀂃 Factori de risc termic

f. Arsura termica provocata de contactul epidermei cu echipamente de incalzire (radiatoare, calorifere etc) si
aparatura electrocasnica;

􀂃 Factori de risc electric

g. Electrocutare prin atingere directa ( stecher sau fise de alimentare a echipamentelor, conductori cu izolatia
distrusa, echipamente electrice cu protectori defecti sau distrusi, etc)

􀂃 Mediul de munca

􀂃 Factori de risc fizic

h. Utilizarea incorecta a instalatiilor de aer conditionat;

i. Curenti de aer generati la deschiderea repetata a usilor, geamurilor sau a unor defecte de etansare;

j. Pozitii fortate datorat lucrului sezand pe scaunul de birou;

k. Calamitati naturale si artificiale (cutremur, foc, etc);

􀂃 Continut

l. Pozitii fortate datorita lipsei amenajarii locului de munca functie de structura morfo-functionala a
individului;

􀂃 Sarcina de munca

􀂃 Suprasolicitare fizica

m. Efort static, lucrul in pozitii vicioase (pozitii preponderent sezand, pozitie fortata in fata monitorului);

􀂃 Suprasolicitare psihica

n. Solicitare nervoasa, ritm mare de munca, cu solicitarea simultana la mai multe locuri de munca, in conditii
de timp limitat;

􀂃 Executant

􀂃 Actiuni gresite

o. Manipularea echipamentelor de birou;

p. Reglarea echipamentelor de aer conditionat;

r. Neatentie in timpul deplasarilor pe caile de acces ale cladirilor;

s. Stationarea in dreptul usilor;

t. Utilizarea echipamentelor electrice cu protectori defecti;


Page 4 of 11
u. Instalarea provizorie de cabluri pe caile de acces;

v. Pozitionarea gresita a componentelor echipamentului de calcul (tastatura, monitor, mouse, etc)

􀂃 Omisiuni

x. Omiterea pauzelor pentru lucratorii de la monitoarele PC-urilor;

y. Lipsa atentiei in timpul deplasarilor pe caile de acces

Art.10. Pentru mentinerea conditiilor sanatoase si sigure de munca in birouri se impune respectarea de catre
angajati a urmatoarelor cerinte:

- sa pastreze ordinea in aria de lucru;

- sa recunoasca si sa anunte orice potential pericol;

- sa raporteze si sa inregistreze accidentele corect, complet si clar, in concordanta cu procedurile stabilite;

- sa urmeze instructiunile de folosire pentru echipamentele si pentru accesoriile din birou;

- sa foloseasca metode aprobate si sigure pentru ridicarea si pentru manevrarea obiectelor grele si
voluminoase;

- sa studieze regulamentele si regulile directoare pentru posturile ce implica expunerea la un monitor al


calculatorului.

Art.11. Salariatii care desfasoara activitati in birou au urmatoarele obligatii:

- sa aiba grija de propria lor sanatate si de sanatatea celorlalti, care poate fi afectata de actiunile sau de
omisiunile lor;

- sa respecte masurile de securitate si sanatate in munca

- sa nu urce la inaltime, pentru acces la dosarele din etajerele inalte, daca nu are scara si o stare de sanatate
care sa-i permita acest lucru;

- sa coopereze pentru mentinerea sanatatii si securitatii la locul de munca;

- sa nu modifice sau sa nu foloseasca in mod gresit aparatele, dispozitivele si instrumentele de lucru;

- sa se asigure, inainte de inceperea lucrului, ca instrumentele, aparatele, echipamentele de lucru si protectie


sunt in stare buna de functionare;

- sa nu modifice sau sa nu foloseasca in mod gresit instrumentele necesare asigurarii securitatii locului de
munca.

- sa anunte seful de compartiment si acesta in continuare, asupra aparitiei unei situatii anormale( defecte
cabluri de alimentare, echipamente, aparate s.a.) care ar putea pune in pericol personalul

Masurile de securitate se extind si dincolo de birou, deoarece, deseori, persoane care lucreaza in birouri
trebuie sa se deplaseze in alte locuri cum ar fi depozite, sectii, ateliere, teren, etc. Faptul ca personalul de birou nu
este obisnuit cu alte activitati, cu alte spatii de lucru, mareste riscul producerii accidentelor, daca aceste persoane nu
sunt atente si constiente de eventualele pericole. Se impune, in acest caz, ca personalul respectiv sa solicite de la
seful formatiei sau locului de munca, la care face vizita de lucru, sa-l informeze asupra pericolelor si factorilor de
risc si modul in care se poate proteja. Daca persoana care face vizita este invitata sa semneze ca a luat la cunostinta

Page 5 of 11
instruirea, aceasta, este obligata sa semneze, numai, daca a inteles elementele si importanta instruirii si este capabil
sa evite accidentarea, altfel va parasi locul de munca respectiv.

Art.12. Angajatii vor respecta obligatoriu, urmatoarele masuri:

(1) Pentru echipamente:

- Sa citeasca, inteleaga si sa aplice instructiunile de folosire;

- Sa acorde atentie si sa respecte toate avertismentele si instructiunile marcate pe echipamentele si materialele


folosite;

- Sa deconecteze echipamentele electrice inainte de a le curata, prin scoaterea scoaterea de sub tensiune –
deconectarea de la priza de alimentare;

- Sa deconecteze de la curent echipamentele nefolosite;

- Sa stie cum se intrerupe curentul electric in caz de urgenta;

- Sa evite indoirea cablurilor de alimentare ale masinilor;

- Sa stabileasca sedinte regulate de verificare si de intretinere pentru echipamente;

- Sa anuntate, fara intarziere, defectele aparute la echipamente;

- Sa verifice daca partile periculoase ale echipamentelor folosite sunt prevazute cu dispozitive de protectie
( atentie la echipamentele de taiat hartie etc.);

- Sa aseze echipamentele in locuri sigure, pe birouri sau pe mese.

- Sa pozitioneze si sa aseze echipamentele astfel incat sa se previna blocarea cailor de acces.

(2) Pentru cladiri si imprejurimi:

- Sa aranjeze mobilierul si echipamentele in locuri sigure;

- Sa se asigure ca toate coridoarele, scarile sunt sigure si nu sunt depozitate materiale inflamabile, sau
materiale combustibile, sau care ard usor;

- Sa se asigure ca scarile si coridoarele sunt curate, fara substante pe care se poate aluneca, astfel incat sa
inlature pericolul de alunecare;

- Sa se asigure ca nu exista pericolul caderii unor corpuri de ca inaltime (bucati de tencuiala, caramizi, piatra,
obiecte, gheata, zapada etc.), atat in interiorul cat si in exteriorul cladirii, care sa va vatameze si accidenteze;

- Sa rezerve un loc pentru prepararea bauturilor calde departe de punctul de lucru si fara pericol de aprindere.

(3) Pentru prevenirea incendiilor:(a)

- Sa pastreze caile de evacuare libere, pentru a putea fi folosite in caz de urgenta;

- Sa se asigure ca stiu ce trebuie facut in caz de incendiu:

- Sa se asigure ca stiu sa declanseze alarma de incendiu;

- Sa se sigure ca stiu sa foloseasca echipamentul de stingere a incendiilor;

Page 6 of 11
- Sa se asigure ca stiu ceea mai scurta cale de evacuare si/sau alte cai de evacuare, daca prima este blocata;

- Sa fumeze numai in locurile amenajate in acest scop!

- Sa se asigure ca materialele inflamabile sunt depozitate in magazii ventilate sau in dulapuri metalice;

- Sa verifice periodic dispozitivele de alarma si stingatoarele;

- Sa participe periodic la antrenamente pentru evacuare in caz de incendiu.

- Sa consulte si sa costientizeze instructiunile pentru proceduri de evacuare in caz de incendiu.

(b) Asemenea norme sunt extrem de importante pentru birouri, mai ales ca acestea detin materiale care se
aprind si ard foarte usor, de aceea consideram ca este sa ne antrenam in acest sens

(c) Utilizarea normelor de protectie a muncii in birou au rolul de a contribui la imbunatatirea conditiilor de
munca, la inlaturarea cauzelor care pot provoca accidente si imbolnaviri profesionale, prin aplicarea unor procedee
moderne de securitate si pentru organizarea corespunzatoare a muncii.

Angajatorul este obligat sa asigure urmatoarele cerinte pentru locul de munca:

- un spatiu de lucru pentru desfasurarea activitatii;

- curatenie ;

- temperatura la inceputul zilei de lucru, cel putin 180C;

- lumina potrivita si suficienta;

- ventilatie adecvata;

- toalete adecvate, apa potabila si facilitati pentru spalare si pentru uscare;

- scaune solide si comode;

- echipamente de protectie in apropierea masinilor periculoase;

- scara de urcare la rafturile inalte.

- afisarea unui plan general al cladirii si al birourilor, intr-un loc vizibil

Art.13. Fiecarui angajat trebuie sa i se ofere:

- un loc sigur in care sa isi desfasoare activitatea cu acces si cu iesire, sigure;

- echipamente functionale si sigure (cu intretinere eficienta);

- sisteme de lucru stabile;

- un mediu de lucru sigur;

- metode sigure pentru manevrarea, pentru depozitarea si pentru transportul bunurilor;

- facilitati de prim ajutor conform normelor Ministerului Sanatatii;


Page 7 of 11
- instruire si supervizare a practicilor pentru asigurarea sanatatii;

- consultatii cu privire la punerea la punct si la mentinerea unor masuri eficiente de pastrare a sanatatii si
securitatii;

- declaratii scrise in legatura cu sanatatea si cu securitatea la locul de munca si motivele pentru care este
adoptata acea politica si angajamentul managementului de varf.

Art.14. (1) Operatorii la echipamentele de calcul vor fi incadrati si repartizati la posturile de lucru numai
dupa avizul medicului de medicina muncii:

(2) Daca la controlul medical oftalmologic se constata ca nu pot fi utilizati ochelari de corectie obisnuiti,
lucratorii vor fi dotati cu mijloace de corectie speciale, adecvate sarcinii de munca.

Art.15. Lucratorii vor fi instruiti in mod deosebit asupra necesitatii amenajarii ergonomice a locului de munca
si asupra pozitiilor corecte de lucru.

(1) Conducerea entitatii va organiza activitatile de prelucrare automata a datelor astfel incat activitatea zilnica
in fata ecranului sa alterneze cu alte activitati. Daca acest lucru nu este posibil, se vor acorda pauze suplimentare fata
de cele obisnuite, care vor fi incluse in timpul de lucru.

(2) Timpul de asteptare a raspunsului calculatorului nu se considera ca pauza in activitatea lucratorilor.

Art.16. (1) Pentru a pastra o pozitie de lucru confortabila si pentru a evita reflexiile si efectul de orbire,
utilizatorul trebuie sa incline, sa basculeze sau sa roteasca ecranul, oricare ar fi inaltimea ochilor deasupra planului
de lucru.

(2) Inaltimea optima a centrului ecranului trebuie sa corespunda unei directii de privire inclinate intre 10 si
20° sub planul orizontal care trece la nivelul ochilor.

(3) Inaltimea tastaturii trebuie sa asigure in timpul utilizarii un unghi intre brat si antebrat de minim 90°.

(4) In pozitie asezat, distanta dintre planul de lucru si suprafata de sedere trebuie sa fie cuprinsa intre 200 si
260 mm.

(5) Ecranul, suportul de documente si tastatura trebuie amplasate la distante aproximativ egale fata de ochii
utilizatorului, respectiv 600 ±150 mm.

Art.17. Videoterminalele vor fi astfel amplasate incat directia de privire sa fie paralela cu sursele de lumina
(naturala si artificiala).

Art.18. (1) Posturile de munca la videoterminale vor fi amplasate intre sirurile de corpuri de iluminat din
incaperea de lucru, la distanta fata de ferestre.

(2) Se va evita amplasarea videoterminalelor in incaperi cu suprafete vitrate de mari dimensiuni. Daca acest
lucru nu este posibil, se vor masca zonele cu luminanta ridicata (pereti mobili, storuri cu lamele orizontale la ferestre
etc.). Suprafetele vitrate nu trebuie sa fie situate in fata sau in spatele operatorului.

(3) Daca videoterminalele sunt amplasate in incaperi in care se desfasoara si alte activitati, in apropierea
ferestrelor vor fi pozitionate posturile de lucru ce nu necesita activitate la ecran.

Art.19. La amenajarea posturilor de munca in incapere se va asigura:

– accesul usor si rapid al utilizatorilor la locul lor de munca;

– accesul usor si rapid al personalului de intretinere la toate partile echipamentului, la pozitiile cablurilor si la
prizele electrice; un spatiu de lucru adecvat nevoilor de spatiu personal.
Page 8 of 11
Art.20. La locurile de munca unde se utilizeaza videoterminale trebuie:

– sa se reduca la minimum vibratiile inerente sau transmise;

– sa se elimine posibilitatea bascularii planului de lucru;

– sa se poata regla inaltimea mesei fara risc de coborare brusca;

– sa nu se utilizeze obiecte improvizate pentru fixarea echipamentului.

Art.21. Conductorii electrici si cablurile trebuie:

– sa nu prezinte risc de electrocutare la trecerea pe planul de lucru sau pe sol;

– sa aiba o lungime suficienta in functie de nevoile reale si previzibile ale utilizatorilor;

– sa corespunda domeniului de reglare a planurilor de lucru.

Art.22. Tensiunea de alimentare a echipamentelor electronice de calcul va fi de maximum 220 V.


Echipamentele electronice de calcul trebuie sa corespunda cel putin gradului IP2X.

Art.23. (1) Circuitele electrice din care sunt alimentate echipamentele electronice de calcul trebuie sa fie
protejate la curenti de scurtcircuit prin sigurante fuzibile, sigurante automate sau intreruptoare automate.

(2) Circuitele de alimentare cu energie electrica a echipamentelor de calcul trebuie sa fie separate de cele care
alimenteaza alte instalatii.

Art.24. Se interzice operatorilor la echipamentele de calcul:

– sa intervina la tablouri electrice, prize, stechere, cordoane de alimentare, grupuri stabilizatoare, instalatii de
climatizare sau la orice alte instalatii auxiliare specifice;

– sa indeparteze dispozitivele de protectie a echipamentelor de calcul in timpul functionarii acestora;

– efectuarea oricarei interventii in timpul functionarii echipamentului de calcul, cu exceptia celor prevazute
in cartea tehnica a acestuia.

Art. 25. Se interzice conectarea echipamentelor de calcul la prize defecte sau fara legatura la pamant.

Art.26. (1) La utilizarea imprimantelor de mare viteza se vor evita supraincalzirile.

(2) In apropierea acestor imprimante se vor amplasa stingatoare cu praf si dioxid de carbon.

(3) In timpul functionarii, capacul superior al imprimantelor va fi mentinut inchis; deschiderea acestuia
pentru diverse reglaje se va realiza numai dupa deconectarea de la sursa de alimentare cu curent electric.

Art.27. (1) Se interzice fumatul in incaperi.

(2) In cazul unui inceput de incendiu in sala in care exista calculatoare, se va actiona cu stingatorul cu praf si
dioxid de carbon.

(3) Reluarea lucrului in zonele de actiune a dioxidului de carbon se va face numai dupa ventilarea spatiilor
respective cu instalatia de climatizare in functiune, in circuit deschis, un timp stabilit in functie de capacitatea
ventilatoarelor si volumul incaperilor, dar nu mai putin de o ora.

Art.28. Se interzic asezarea si consumul lichidelor pe masa suport a calculatorului sau deasupra tastaturii.

Page 9 of 11
Art.29. (1) In timpul lucrului la videoterminale se va evita purtarea ochelarilor colorati.

(2) Pentru evitarea reflexiilor se vor utiliza filtre antireflexii.

Art.30. Suportul pentru documente trebuie sa fie stabil si reglabil in inaltime si ca distanta fata de utilizator.
Marimea suportului va fi corelata cu cea a documentelor, de preferat cu 10 mm mai mica decat a acestora.

Art.31. (1) Suprafata de lucru trebuie sa fie mata. Sunt contraindicate culorile deschise, care pot produce un
contrast excesiv de luminanta.

(2) Mesele nereglabile vor avea o inaltime de 730 ± 10 mm.

(3) Latimea minima a mesei va fi de 800 mm.

(4) Daca echipamentul de calcul este utilizat succesiv de mai multe persoane, mesele vor fi reglabile in
inaltime, cu posibilitati de reglare intre 650 si 740 mm.

(5) Adancimea minima a spatiului liber disponibil pentru membrele inferioare sub planul de lucru va fi de
700 mm.

Art.32. (1) Scaunul trebuie sa fie stabil, sa-i permita utilizatorului libertate de miscare si o pozitie
confortabila. Inaltimea scaunului trebuie sa poata fi reglabila.

Mecanismele de reglare trebuie sa poata fi actionate cu usurinta si sa nu permita o modificare involuntara a


inaltimii scaunului.

(2) Daca inaltimea scaunului nu poate fi reglata pentru a se adapta unor utilizatori de talie mica, se va
prevedea un reazem pentru picioare.

(3) Scaunul trebuie sa aiba mecanism de basculare, care sa permita o basculare de cateva grade spre inainte a
suprafetei de sedere si adaptarea pozitiei de lucru inclinate (bascularea scaunului trebuie sa functioneze sincronizat
cu inclinarea spatarului).

(4) Miscarile scaunului prin mecanismul de basculare nu trebuie sa modifice inaltimea marginii anterioare a
scaunului.

(5) Spatarul scaunului trebuie sa fie reglabil atat ca inaltime, cat si ca inclinare. Spatarul trebuie sa sprijine
zona lombara, umerii si partea superioara a toracelui; el trebuie sa fie convex in regiunea lombara si plat sau concav
mai sus. Se va evita curbarea excesiva a spatarelor.

(6) Unghiul sau bascularea suprafetei de sedere a scaunului trebuie sa functioneze simultan cu unghiul
spatarului, determinand o basculare pozitiva atunci cand spatarul este inclinat, dar nu excesiva, care sa deranjeze la
asezarea sau ridicarea de pe scaun.

Art.33. Daca este necesar, locul de munca va fi prevazut cu reazem pentru picioare, pozitionat pe sol, stabil,
cu suprafata antiderapanta, care sa permita libertatea de miscare (latime ≥ 450 mm si adancime ≥ 350 mm), iar
inclinarea suprafetei de sprijin trebuie sa fie reglabila intre 0°–15°.

Art.34. Utilizatorii echipamentelor de calcul trebuie sa cunoasca modul de reglare a echipamentului si


mobilierului de lucru. Se vor regla:

– luminanta ecranului, contrastul intre caractere si fond, pozitia ecranului (inaltime, orientare, inclinare);

– inaltimea si inclinarea suportului pentru documente;

– inaltimea mesei de lucru (daca este reglabila);

Page 10 of 11
– inaltimea suprafetei de sedere a scaunului;

– inclinarea si inaltimea spatarului scaunului.

– planul de lucru trebuie sa aiba o suprafata suficienta pentru amplasarea flexibila a ecranului, tastaturii,
documentelor si echipamentului auxiliar.

Art.35. Inainte de inceperea oricarei reparatii se vor verifica sculele, dispozitivele de lucru si mijloacele
individuale de protectie.

Art.36. Se interzice curatarea echipamentelor in timpul functionarii lor.

Art.37. Suprafetele ecranelor se vor curata periodic de depuneri de praf sau amprente digitale, folosindu-se
numai produsele prescrise de producatorul echipamentului.

Art.38. Iluminatul incaperilor de lucru trebuie sa asigure niveluri de iluminare si un contrast adecvat intre
ecran si mediu, evitandu-se posibilele reflexii si straluciri pe ecran sau pe alte elemente ale postului de munca.

Art.39. Ferestrele vor fi prevazute cu un sistem de protectie reglabil.

Art.40. Daca este necesar un microclimat strict controlat, se va urmari sa nu se creeze curenti de aer
suparatori. Umiditatea aerului va fi mai mare de 40%.

Art.41. Echipamentul apartinand postului de lucru nu va produce o caldura excesiva, care sa provoace
disconfortul lucratorilor.

Art.42. Imprimantele de mare viteza care constituie surse de zgomot vor fi asezate in incaperi separate de sala
calculatoarelor, izolate fonic.

Art.43. Instalatiile de ventilare nu trebuie sa antreneze prin functionarea lor o crestere semnificativa (mai
mare de 3 dB) a nivelurilor sonore din aceste incaperi.

Art.44. Emisiile de ozon (O3) de la imprimantele laser trebuie reduse la niveluri neglijabile din punct de
vedere al sanatatii si securitatii lucratorilor.

Page 11 of 11