Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
II. 1.
200 salariați
8000 bucăți(producție)
=>1 salariat produce 40 de bucăți
Se dublează producția=>16000 bucăți (prod.)
Productivitatea crește cu 25%
1 salariat produce 50 de bucăți după dublarea producției
Nr de salariați = 16000/50=320=> răspunsul este că vor fi angajați încă 120 de oameni
200+120=320 .
A) 320 angajați
2.
///
Un întreprinzător eficient va decide să cumpere o nouă unitate dintr-un factor de producţie
numai dacă productivitatea marginală compensează preţul factorului şi este superioară sau
cel puţin egală cu productivitatea medie a factorilor utilizaţi anterior.
La un preţ dat al factorilor de producţie, costul mediu şi costul marginal se află în raport
invers proporţional faţă de productivitate. Astfel, nivelului minim al costului mediu îi
corespunde nivelul maxim al productivităţii medii, iar nivelului minim al costului marginal îi
corespunde nivelul maximal productivităţiimarginale.
Productivitatea medie a factorului este egală cu cea marginală atunci când productivitatea
medie este maximă.
///
3.
Munca este activitatea umană fundamentală a vieții omenești, existând ca atare de când
există și omul ”Așa cum omul mănâncă de când există, tot așa lucrează de când există”.
Munca este practicată încă din cele mai vechi timpuri ca urmare a necesității de satisfacere
a nevoilor fiziologice, umane ,culturale, etc.
4.
Productivitatea muncii reprezintă un indicator sintetic de bază care ilustrează eficienţa
muncii. Accelerarea ritmului de creştere a productivităţii muncii este legată de înţelegerea
conţinutului şi semnificaţiei sale, a factorilor prioritari de influenţă şi a modului de
valorificare. Sporirea productivităţii muncii reducerea sistematică a cheltuielilor de muncă
vie, ceea ce contribuie direct la micşorarea costurilor şi sporirea eficienţei muncii
desfăşurate.
De exemplu: dacă un individ își dorește să obțină un venit cât mai mare, acesta este nevoit
să crească volumul de muncă depus, deci să crească productivitatea și eficiența.