S.C. ” IMPERIAL CEDRU CONSTRUCT ” S.R.L.

Municipiul Ploieşti , str. Mihai Bravu , nr. 179 , bl. 3B , sc. A , ap. 17

PLAN PROPRIU
DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE

PENTRU ŞANTIERL TEMPORAR :

................................................................................................

..............................................................................................

S.C. IMPERIAL CEDRU CONSTRUCT S.R.L.

..............................................
 2012

Beneficiarul lucrării :

Date de identificare ale subcontractorului

S.C. IMPERIAL CEDRU CONSTRUCT S.R.L. Ploieşti .
Societatea este înregistrată la Oficiul Registrului Comerţului Prahova sub
numărul: J29/2559/2006 , C.U.I. RO – 19236186 .
Administrator : Dumitrache Constantin
Telefon:

Numărul lucrătorilor pe şantier

În vederea realizării lucrărilor se estimează un număr maxim de lucrători pe
şantier :

Numele persoanei desemnate să conducă executarea lucrărilor

Conducerea şi coordonarea lucrărilor pe şantier va fi asigurată de:
Director : Negoi Daniel

Durata lucrărilor
Se estimează următoarele date privind durata realizării lucrărilor:
 data de începere a lucrărilor:
 durata lucrărilor:
 POLITICA DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA

ORICINE LUCREAZA PENTRU FIRMA , ANGAJAT SAU SUBCONTRACTOR ,

TREBUIE SA AJUNGA ÎN FIECARE ZI SANATOS ACASA !!!

 Toate accidentele si incidentele pot fi prevenite.

 Ne preocupam pentru îmbunatatirea starii de sanatate a tuturor angajatilor, luând în considerare
aspectele fizice, psihologice si sociale asociate fiecarui loc de munca.
 Asiguram asistenta medicala adecvata tuturor angajatilor, cu accent special pe prevenirea
efectelor factorilor de risc profesional asupra sanatatii.
 Toate activitatile desfasurate trebuie sa fie sigure pentru noi, pentru vecini, parteneri, clienti si
mediul înconjurator.
 Mentinerea riscurilor la cel mai redus nivel realizabil din punct de vedere practic reprezinta o
prioritate majora.
 Ne preocupam sa aplicam cele mai bune tehnici disponibile.
 Încurajam dialogul cu partile interesate de activitatea firmei pe domenii ce tin de securitatea si
sanatatea in munca si mediul inconjurator.
 Acordam aceeasi importanta sanatatii, sigurantei, mediului si calitatii, ca si oricarui alt aspect de
însemnatate majora pentru companie.
 Ne preocupam pentru îmbunatatirea continua a standardelor de sanatate, siguranta, mediu si
calitate în activitatile pe care le desfasuram, contribuind astfel la prevenirea aparitiei sau la
minimizarea oricarui risc care poate apare in securitatea si sanatatea muncii si mediul inconjurator
si a consecintelor acestuia.
 Ne stabilim obiective privind securitatea muncii pe standarde internationale de performanta si
masuram cu regularitate progresul obtinut în atingerea acestora.
 Personalul cu functii de conducere la toate nivelurile este responsabil pentru transpunerea corecta
în practica a conceptelor de securitate si sanatate in munca si mediul inconjurator.
 Solicitam angajament de la personalul nostru cu functii de conducere, atitudini necesare promovarii
unei culturi de tip HSEQ (Health Safety Environment & Quality) în cadrul firmei.
 Implicam toti angajatii în programele HSEQ ale firmei.
 Ne asiguram permanent ca întregul personal sa fie competent în domeniul S.S.M.
 Solicitam de la contractorii sa respecte aceasta politica, standardele si regulile asociate.
 Respectam legislatia si reglementarile proprii în domeniul S.S.M.
 Aceasta politica va fi adusa la cunostinta tuturor angajatilor si va fi afisata intr-un loc vizibil.

OBIECTIVUL S.S.M.
Obiectivele generale în domeniul calităţii , mediului si securitatii in munca sunt stabilite de
conducerea S.C. “ IMPERIAL CEDRU CONSTRUCT ” S.R.L. Ploieşti astfel încât să se răspundă directiei
de dezvoltare stabilite de Consiliul de Administraţie .
Pentru fiecare obiectiv stabilit sunt alocaţi indicatori cuantificabili care permit evaluarea periodică a
gradului de îndeplinire (implementarii) al acestora .
Pentru stabilirea obiectivelor , conducerea organizatiei a luat in considerare:
 prevederile legale si reglementarile aplicabile domeniului de activitate;
 aspectele de mediu specifice activităţilor, produselor sau serviciilor organizatiei si
impacturile asociate;
 rezultatele evaluarii pericolelor si riscurilor privind S.S.M.;
 optiuni tehnologice, cerinte financiare, operationale si comerciale, precum şi punctele de
vedere ale părţilor interesate (clienti, comunitate, angajati, angajatori, actionari, autoritati,) ;
Obiectivele stabilite :
 sunt comunicate tuturor functiilor ;
 sunt evaluate anual, cu ocazia analizelor de management;
 sunt revizuite pentru a asigura adecvanta cu politicile adoptate si tendintele inregistrate.
Şefii compartimentelor stabilesc obiective specifice (tinte) asociate proceselor pe care le
administrează. Aceste ţinte sunt măsurabile, realiste şi “ancorate” în timp (legate de termene precise).
Obiectivele /tintele identificate sunt evaluate prin controlul operaţional, prin auditurile interne şi prin
analizele efectuate de management.
Această evaluare furnizează conducerii o sinteză a performanţelor organizaţiei şi evidenţiază
potenţiale pentru îmbunătăţire.
Factorii umani care influenteaza mediul de lucru si eficienta personalului in realizarea activitatilor
atribuite sunt identificati si directionati, conform cerintelor procedurii "Factorul uman" , luand in considerare
urmatoarele:
a) asigurarea resurselor, suportului necesar si supravegherii corespunzatoare pentru conducerea
si efectuarea lucrarilor;
b) frecventa si claritatea comunicarii;
c) raspuns rapid in practica si din punct de vedere administrativ, in cazurile de urgenta mai ales in
legatura cu accidentele sau riscurile potentiale legate de personal si mediu.
d) disponibilitatea echipamentelor si dispozitivelor necesare;
e) reducerea si controlarea tuturor riscurilor referitoare la oameni, echipament si mediu ;
f) limitele si durata timpului de lucru pentru personal;
g) atentia acordata altor factori, incluzand bunastarea, problemele psihologice, fiziologice si de
atitudine, partenerii de tura si pauzele de masa.

PROGRAMUL DE INSTRUIRE SSM

Instruirea lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă cuprinde trei faze:

 instruirea introductiv generală;
 instruirea la locul de muncă;
 instruirea periodică.
 La instruirea personalului în domeniul securităţii şi sănătăţii in muncă sunt folosite mijloace,
metode şi tehnici de instruire cum ar fi: expunerea, demonstraţia, studiul de caz, vizionări de filme.
Rezultatul instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă se consemnează în fişa
individuală de instruire, cu indicarea materialului predat, a duratei şi datei instruirii.
După efectuarea instruirii, fişa de instruire se semnează de către lucrătorul instruit şi de către
persoanele care au efectuat şi verificat instruirea.
Fişa de instruire este păstrată de către conducătorul locului de muncă şi este însoţită de o copie a
fişei de aptitudini completată de către medicul de medicina muncii în urma examenului medical la angajare
si periodic.
Instruirea introductiv generală se face:
 la angajarea lucrătorilor ;
 lucrătorilor detaşaţi de la o întreprindere şi/sau unitate la alta;
 lucrătorilor delegaţi de la o întreprindere şi/sau unitate la alta;
 lucrător pus la dispoziţie de către un agent de muncă temporar.
Scopul instruirii introductiv generale este de a informa despre activităţile specifice întreprinderii ,
riscurile pentru securitate şi sănătate în muncă precum şi măsurile şi activităţile de prevenire şi protecţie la
nivelul întreprinderii , în general.
Durata stabilita prin instrucţiuni proprii pentru instruirea introductiv generala este de 8 ore.
Sunt exceptate de la aceste prevederi vizitatoii si furnizorii cărora li se vor prezenta succint
activităţile, riscurile şi măsurile de prevenire şi protecţie din întreprindere.
În cadrul instruirii introductiv generale se vor expune, în principal, următoarele probleme:
● legislaţia de securitate şi sănătate în muncă;
● consecinţele posibile ale necunoaşterii şi nerespectării legislaţiei de securitate şi sănătate în
muncă;
● riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională specifice unităţii;
● măsuri la nivelul întreprinderii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor şi
evacuarea lucrătorilor.
Conţinutul instruirii introductiv generale este în conformitate cu tematica aprobată de către
Angajator.
Instruirea introductiv generală se finalizeaza cu verificarea însuşirii cunoştinţelor pe bază de teste.
Rezultatul verificării va fi consemnat în fişa de instruire.
Lucrătorii nu vor putea fi angajaţi dacă nu şi-au însuşit cunoştinţele prezentate în instruirea
introductiv generală.
Instruirea la locul de muncă se face după instruirea introductiv generală şi are ca scop prezentarea
riscurilor pentru securitate şi sănătate în muncă, precum şi măsurile şi activităţile de prevenire şi protecţie
la nivelul fiecărui loc de muncă, post de lucru şi/sau fiecărei funcţii exercitate.
Instruirea la locul de muncă se face tuturor lucrătorilor noi angajati inclusiv la schimbarea locului de
muncă în cadrul întreprinderii.
Instruirea la locul de muncă se face de către conducătorul direct al locului de muncă.
Fişa de instruire se păstrează de către conducătorul locului de muncă.
Durata instruirii la locul de muncă este de 8 ore şi este stabilita în instrucţiuni proprii de către
Angajator impreuna cu conducătorul locului de muncă respectiv si cu Lucratorul desemnat / Serviciul intern
de prevenire si protectie.
Instruirea la locul de muncă se efectueaza pe baza tematicilor întocmite de către lucrătorul
desemnat/serviciul intern de protecţie şi prevenire , aprobate de către Angajator si care sunt păstrate la
persoana ce efectuează instruirea.
Instruirea la locul de muncă cuprinde:
 informaţii privind riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională specifice locului de muncă
şi/sau postului de lucru;
  prevederile instrucţiunilor proprii elaborate pentru locul de muncă şi/sau postul de lucru;
 măsuri la nivelul locului de muncă şi/sau postului de lucru privind acordarea primului ajutor,
stingerea incendiilor şi evacuarea lucrătorilor;
 prevederi ale reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă privind activităţi specifice ale
locului de muncă şi/sau postului de lucru;
 instruirea la locul de muncă include obligatoriu demonstraţii practice privind activitatea pe care
persoana respectivă o va desfăşura şi exerciţii practice privind utilizarea echipamentului individual de
protecţie, a mijloacelor de alarmare, intervenţie, evacuare şi de prim ajutor.
Începerea efectivă a activităţii la postul de lucru de către lucrătorul instruit se face numai după
verificarea cunoştinţelor de către şeful ierarhic superior celui care a făcut instruirea şi se consemnează în
fişa de instruire individuală.
Instruirea periodică se face tuturor lucrătorilor şi are drept scop reîmprospătarea şi actualizarea
cunoştinţelor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Instruirea periodică se efectuează de către conducătorul locului de muncă.
Intervalul între două instruiri periodice este stabilit prin instrucţiuni proprii si este de 1 luna.
Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul între două instruiri periodice este de 6 luni.
Verificarea instruirii periodice se face de către şeful ierarhic al celui care efectuează instruirea şi
prin sondaj de către lucrătorul desemnat/serviciul intern de prevenire şi protecţie, care vor semna fişele de
instruire ale lucrătorilor, confirmând astfel că instruirea a fost făcută corespunzător.
Instruirea periodică se va completa în mod obligatoriu şi cu demonstraţii practice.
Instruirea periodică se efectueaza pe baza tematicilor întocmite de către lucrătorul
desemnat/serviciul intern de protecţie şi prevenire , aprobate de către Angajator si care vor fi păstrate la
persoana ce efectuează instruirea.
Instruirea periodică se face suplimentar celei programate în următoarele cazuri:
 când un lucrător a lipsit peste 30 zile lucrătoare;
 când au apărut modificări ale prevederilor de securitate şi sănătate în muncă privind activităţi
specifice ale locului de muncă şi/sau postului de lucru sau ale instrucţiunilor proprii, inclusiv datorită
evoluţiei riscurilor sau apariţiei de noi riscuri ;
 la reluarea activităţii după accident de muncă;
 la executarea unor lucrări speciale;
 la introducerea unui echipament de muncă sau a unor modificări ale echipamentului existent;
 la modificarea tehnologiilor existente sau proceduri de lucru;
 la introducerea oricărei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru.
Durata instruirii suplimentare este de 8 ore .

POLITICA RESTRICTIVĂ DE MUNCĂ

Angajatii care au suferit leziuni nu sunt implicati in alte activitati la aceasta lucrare. Ei vor fi inlocuiti
cu angajati apti pentru lucru.

PROGRAMUL S.S.M. DE STIMULARE / MOTIVARE

Conducerea societăţii acordă un interes deosebit asigurării unui mediu de lucru procalitate, cu o
influenţă pozitivă asupra motivării, satisfacţiei şi performanţei personalului, urmărind prin aceasta creşterea
performanţelor organizaţiei.
O astfel de abordare se bazează pe următoarele principii:
- recunoaşterea importantei factorului uman în obţinerea performantelor propuse;
- încurajarea iniţiativei şi favorizarea unui climat de lucru creativ ;
 - comunicarea deschisa, fară rezerve, a problemelor apărute în desfăşurarea activităţii (când se
comit erori faţă de practicile stabilite , comunicarea lor este încurajata în mod special);
- prevenirea automultumirii si implicarea fiecarui angajat în actiunea de îmbunatăţire a activităţilor;
- promovarea unui spirit de colaborare permanenta între compartimentele societăţii, pentru
rezolvarea oricăror probleme.
Totodată, conducerea societăţii asigură respectarea întocmai a tuturor cerinţelor legislaţiei de
securitate şi sănătate în muncă şi a legislaţiei privind protecţia mediului, în vigoare.
Prin îndeplinirea Planului anual de prevenire şi protecţie şi a celor de management al mediului, se
răspunde cerinţelor referitoare la:
- securitate, inclusiv utilizarea echipamentelor de protecţie;
- ergonomie;
- amplasarea corespunzătoare a locurilor de muncă;
- amplasarea la locurile de munca a materialelor publicitare;
- încălzire, umiditate, iluminat, circulaţia aerului;
- igienă, curăţenie, zgomot, vibraţii şi poluare.
S.C. “ IMPERIAL CEDRU CONSTRUCT ” S.R.L. Ploieşti, prin modul de organizare si de urmarire a
activitatilor de construcţii, asigura un mod de lucru pentru personal astfel incat sa permita acestuia
desfasurarea activitatilor in siguranta, in mod adecvat, fara solicitari fizice si psihice care nu sunt necesare.
Periodic (anual) sau ori de câte ori se consideră necesar, din dispoziţia conducerii, are loc
consultarea personalului pe probleme de sănătate şi securitate în muncă prin reprezentantul lucrătorilor cu
atribuţii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi nu numai.
Opiniile angajaţilor, propunerile de îmbunătăţire formulate de aceştia sunt analizate de conducerea
societăţii care va dispune punerea lor în practică.
MĂSURI GENERALE DE ORGANIZARE A ŞANTIERULUI
Această parte descrie aranjamentele generale de eliminare şi control a riscurilor asociate lucrării şi,
prin urmare, satisfacerea obligaţiilor contractuale şi promovarea standardelor acceptate de securitate şi
sănătate a muncii.
1. Proceduri de lucru
Pentru acele activităţi de construcţie cu riscuri mai mari decât cele normale, în ceea ce priveşte
securitatea muncii personalului implicat, vor fi redactate instrucţiuni de lucru scrise. Instrucţiunile de lucru
vor fi redactate de către lucrătorul desemnat cu s.s.m. , aprobate de către angajator şi înmânate sefului de
şantier, cu precădere la debutul lucrărilor.
Toate instrucţiunile de lucru scrise trebuie să identifice foarte clar obiectivul, pericolele care pot fi
prevăzute, măsurile de prevenire şi protecţie cerute, toate acestea trebuind să fie uşor de înţeles de către
personalul care va îndeplini munca.
2. Implementarea planului propriu de securitate si sănătate pe şantier
Pentru a aplica eficient toate cerinţele stabilite în planul propriu de securitate si sănătate şi pentru a
oferi condiţii de muncă în siguranţă, pentru tot personalul de pe şantier, angajatorul a prevăzut :
Desemnarea unui şef de şantier ;
Asigurarea personalului şi a vizitatorilor cu echipament individual de protecţie corespunzător;
Panouri de avertizare, postere şi obiecte conexe folosite pentru îmbunătăţirea informarii lucrătorilor
în ceea ce priveşte securitatea şi sănătatea muncii;
Trusă de prim-ajutor;
Controlul medical al lucrătorilor înainte de angajare şi periodic;
Sesiuni lunare de pregătire şi informare a personalului;
Implementarea sistemului de prevenire a incendiilor şi furnizarea echipamentului de protecţie
împotriva incendiilor;
 Implementarea planului propriu de securitate si sănătate.
Instruirea coordonatorilor de securitate si sanatate a muncii, asupra riscurilor si masurilor stabilite.
3. Organizarea de şantier
3.1 Generalitati
Personalul executantului nu are voie să părăsească zonele delimitate, să devieze de la rutele
indicate, să intre în zonele tehnologice mecanice sau energetice ale beneficiarului şi să execute lucrări fără
autorizaţie scrisă.
Executarea în condiţii de siguranţa a lucrărilor cu foc deschis se va face după asigurarea lucrărilor
de pregătire.
Echipamentul individual de protecţie necesar personalului va fi asigurat de către angajator.
Amplasamentul şantierului va fi împrejmuit cu banda de semnalizare, iar accesul pe şantier va fi
posibil numai prin locuri indicate.
Dotarea social - sanitara se va face corespunzător:
Toalete, chiuvete, vestiare ( pentru schimbarea hainelor si depozitarea echipamentului individual de
protecţie ) se vor asigura de beneficiarul lucrării .
3.2 Circulatia
Toate suprafetele de circulatie de pe santier vor fi pastrate in conditii de siguranta si ori de cate ori
va fi posibil, vor fi largite pentru a permite trecerea in siguranta a vehiculelor in directii opuse.
Vor fi evitate pe cat posibil drumurile in panta, colturile fara vizibilitate si drumurile abrupte.
Conducatorii autovehiculelor, incluzand mecanismele mobile, vor poseda permis de conducere
valabil pentru clasa de vehicul pe care o conduc.
Vehiculele vor avea inspectia tehnica periodica valabila . Soferilor li se poate cere I.T.P. a vehicului
si permisul la control in orice moment.
Traseele de circulatie ale vehiculelor in interiorul santierului sunt stabilite. Este responsabilitatea
tuturor conducatorilor de vehicule de a circula strict pe rutele stabilite si de a nu utiliza traseele de operatii
ale depozitului, atunci cand exista trasee separate pentru operarea vehiculelor.
De asemenea, este interzis altor vehicule, cu exceptia celor apartinand santierului, sa utilizeze
traseele de santier, acolo unde acestea sunt definite, fara permisiunea controlorilor de trafic.
Conducatorul autovehiculului este obligat sa urmeze strict indicatiile controlorului de trafic si, de
asemenea, cerintele Planului de prevenire si protectie (limite de viteza, trasee etc.), indicate in panourile de
avertizare, precum si semnele de circulatie, care trebuie instalate si ele la punctele de intrare in santier.

STRUCTURA ORGANIZATORICĂ DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

Această parte a documentului descrie organigrama persoanelor responsabile cu securitatea şi
sănătatea muncii şi subliniază responsabilităţile personalului implicat în reuşita implementării Planului de
securitate şi sănătate a muncii.
1. Şeful de echipa din şantier
In general, şeful de echipa din şantier îndeplineşte responsabilităţile angajatorului şi acţionează în
numele acestuia în lipsa sa.
Şeful de echipa din şantier este în aceiaşi măsură responsabil faţă de managerul de proiect şi
coordonatorul cu securitatea si sanatatea in munca în ceea ce priveşte implementarea cerinţelor Planului
de prevenire si protectie din santier .

2. Lucrătorii / executanţii
Lucrătorii angajaţi în desfăşurarea lucrării au îndatorirea obligatorie de a se îngriji atât de propria
protecţie cât şi de cea a persoanelor care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile lor la locul de muncă.
Nici o persoană nu trebuie să intervină, intenţionat sau întâmplător, cu o utilizare necorespun-
zătoare a vreunui obiect (echipament, dispozitiv, etc.) prevăzut pentru securitatea şi sănătatea muncii.
 Toţi angajaţii vor purta şi vor folosi echipamentul individual de protecţie corespunzător, precum si
instrumentele de lucru adecvate.
Angajaţii vor raporta orice accident sau pagubă produsă asupra proprietăţii sau echipamentului,
şefului direct sau persoanei răspunzătoare în cauză.
Toţi lucrătorii sunt încurajaţi să facă propuneri şefilor direcţi şi inspectorilor, referitoare la
îmbunătăţirea securitatii muncii.
Sa-si insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca
si masurile de aplicare a acestora.
Sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrara a
dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si
cladirilor si sa utilizeze corect aceste dispozitive.
Sa desfasoare activitatea in asa fel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire
profesionala atat persoana proprie, cat si pe celelalte persone participante la procesul de munca.
Sa comunice imediat angajatorului sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca care
reprezinta un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, precum si orice deficienta a sistemelor de
protectie.
Sa aduca la cunostinta conducatorul locului de munca sau angajatorului, accidentele suferite de
persoana proprie.
Sa dea relatii solicitate de organele de control si de cecetare in domeniul securitatii şi sănătatii in
munca.
Sa refuze intemeiat executarea unei sarcini de munca daca aceasta ar pune in pericol de
accidentare sau imbolnavire profesionala persoana sa sau a celorlalti participanti la procesul de productie.
Sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat.
Sa pastreze echipamentul individual de protectie acordat in locul destinat pentru pastrare sau sa il
inapoieze la magazie / conducatorului locului de munca.
Sa coopereze cu angajatorul sau cu personalul desemnat cu atributii specifice in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, atata timp cat este necesar, pentru a da angajatorului posibilitatea sa se
asigure ca toate conditiile de munca sunt corespunzatoare si nu prezinta riscuri de securitate si sanatate la
locul de munca.
Sa coopereze cu angajatorul sau cu personalul desemnat cu atributii specifice in domeniul
securtatii si sanatatii in munca, atata timp cat este necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau cerinte
impuse de autoritatea competenta pentru prevenirea accidentelor de munca si bolilor profesionale.
Sa opreasca lucrul imediat la aparitia unui pericol iminent de producere a unui accident de munca
si sa informeze imediat conducatorul locului de munca.
Analiza riscurilor
Evaluarea riscurilor la lucrari executate in santier se face pe baza proiectelor tehnologice in
concordanta cu date despre zona si mediu unde are loc lucrarea.
Rezultatele evaluarii riscurilor sunt urmate de impunerea masurilor de reducere a lor.
Aceste date sunt completate in „ Fisa de masuri propuse ” , sunt prelucrate lucratorilor si sunt
urmarite de catre Lucratorul desemnat cu S.S.M. , Coordonatorul cu SSM în şantier si de Şeful de Şantier ,
pentru respectare, dupa cum urmeaza :
 FIŞA DE MĂSURI PROPUSE
pentru locul de muncă : „ ZIDAR ”
Nr. LOC DE MUNCǍ/ NIVEL MĂSURI PROPUSE Competente/
Raspunderi Termene
crt FACTOR DE RISC DE RISC (Nominalizarea măsurii)
0 1 2 3 4 5
Supravegherea permanentă de către conducătorul direct al Coordonator SSM Permanent
Executarea de operaţii
1. 4 locului de muncă a modului de îndeplinire a sarcinilor de Şef echipă
neprevăzute în sarcina de muncă
muncă de către lucrătorii din subordine
Începerea lucrului fără verificarea Verificarea ordinii şi curăţeniei la locul de muncă, precum şi Coordonator SSM Permanent
2. prealabilă a ordinii, curăţeniei, a 4 asigurarea că în zona de lucru nu au acces persoane Şef echipă
accesului liber în zona de lucru neautorizate
Nerespectarea instrucţiunilor Prelucrarea în cadrul instruirilor în domeniul SSM şi Coordonator SSM Permanent
3. proprii de securitate şi sănătate la 4 respectarea de către lucrători a instrucţiunilor proprii în Şef echipă
locul de muncă domeniul SSM
Achiziţionarea E.I.P. corespunzător activităţii ce urmează a Coordonator SSM Permanent
fi desfăşurată potrivit reglementărilor în vigoare. Şef echipă
Dotarea angajaţilor cu E.I.P. corespunzător activităţii ce
urmează a fi desfăşurată.
Omiterea utilizării mijloacelor de Instruirea lucrătorilor privind consecinţele nerespectării
4. 4
protecţie din dotare restricţiilor de securitate – neutilizarea sau utilizarea
incompletă a mijloacelor de protecţie etc.
Verificarea prin control permanent, din partea şefului
formaţiei, şi/sau prin sondaj, din partea şefilor ierarhic
superiori
Amenajarea cailor de circulatie, de acces situate la inaltime Coordonator SSM Permanent
Asigurarea si imprejmuirea golurilor Şef şantier
Stabilirea semnelor conventionale, auditive sau vizuale de Şef echipă
Omisiuni in aplicarea tehnologiilor
comunicare intre persoanele paticipante la procesul de
5. a instructiunilor sau a procedurilor 4
munca
de lucru
Instruirea personalului şi supravegherea directă, de către
şeful de formaţie, şi / sau prin sondaj de către trepte
ierarhice superioare.
 Constituirea echipelor care manipulează mase mari dintr-un Coordonator SSM Permanent
număr adecvat de persoane, astfel încât solicitarea să nu Şef şantier
depăşească posibilităţile individuale; angajarea şi repa- Şef echipă
6. Efort dinamic 4 rtizarea la asemenea lucrări numai a unor persoane cu
condiţie fizică foarte bună; instruirea privind modul corect
de manipulare
Control medical periodic
Utilizarea centurii de siguranţă ori de câte ori se lucrează la Coordonator SSM Permanent
o înălţime mai mare de 2 m de la sol sau altă suprafaţă de Şef şantier
referinţă considerată stabilă până la tălpile picioarelor Şef echipă
executantului
Verificarea periodică şi înainte de începerea intervenţiei a
stării centurii de siguranţă şi neutilizarea celor care prezintă
Cădere de la înălţime de pe
defecte
schele prin alunecare, împiedi-
7. 5 Alegerea centurii care urmează să se utilizeze pentru o
care, dezechilibrare fara asigurare
intervenţie în funcţie de condiţiile concrete de la faţa locului
(centura).
Utilizarea tuturor dispozitivelor de siguranţă prevăzute de
norme pentru lucrul la înălţime
Instruirea personalului şi supravegherea directă, de către
şeful de formaţie, şi/sau prin sondaj, de către trepte
ierarhice superioare
Control medical periodic

Nr. LOC DE MUNCǍ/
crt FACTOR DE RISC
0 1
Electrocutare prin atingere directă
sau indirectă (prize, întrerupătoare
1. demontate şi neizolate, cabluri
electrice cu izolaţia deteriorată,
etc.)
Executarea de operaţii
2.
neprevăzute în sarcina de muncă
Începerea lucrului fără verificarea
3. prealabilă a ordinii, curăţeniei, a
accesului liber în zona de lucru
Nerespectarea instrucţiunilor
4. proprii de securitate şi sănătate la
locul de muncă
Omiterea utilizării mijloacelor de
5.
protecţie din dotare
FIŞA DE MĂSURI PROPUSE
pentru locul de muncă : „ DULGHER , TAMPLAR ”
NIVEL MĂSURI PROPUSE Competente/
Raspunderi Termene
DE RISC (Nominalizarea măsurii)
2 3 4 5
Verificarea periodică a instalaţiilor electrice, inclusiv Coordonator SSM Permanent
măsurarea valorilor rezistenţei de dispersie la pamânt a Dulgher, Tamplar
echipamentelor de muncă electrice Şef echipă
4 Instruirea lucrătorilor cu privire la modul de utilizare a
mijloacelor de protecţie
Instruirea periodică a lucrătorilor cu privire la consecinţele
nerespectării măsurilor de electrosecuritate
Supravegherea permanentă de către conducătorul direct al Coordonator SSM Permanent
4 locului de muncă a modului de îndeplinire a sarcinilor de Şef echipă
muncă de către lucrătorii din subordine
Verificarea ordinii şi curăţeniei la locul de muncă, precum şi Coordonator SSM Permanent
4 asigurarea că în zona de lucru nu au acces persoane Şef echipă
neautorizate
Prelucrarea în cadrul instruirilor în domeniul SSM şi Coordonator SSM Permanent
4 respectarea de către lucrători a instrucţiunilor proprii în Şef echipă
domeniul SSM
Achiziţionarea E.I.P. corespunzător activităţii ce urmează a Coordonator SSM Permanent
fi desfăşurată potrivit reglementărilor în vigoare. Şef echipă
Dotarea angajaţilor cu E.I.P. corespunzător activităţii ce
urmează a fi desfăşurată.
Instruirea lucrătorilor privind consecinţele nerespectării
4
restricţiilor de securitate – neutilizarea sau utilizarea
incompletă a mijloacelor de protecţie etc.
Verificarea prin control permanent, din partea şefului
formaţiei, şi/sau prin sondaj, din partea şefilor ierarhic
superiori
 Amenajarea cailor de circulatie, de acces situate la inaltime Coordonator SSM Permanent
Asigurarea si imprejmuirea golurilor Şef şantier
Stabilirea semnelor conventionale, auditive sau vizuale de Şef echipă
Omisiuni in aplicarea tehnologiilor
comunicare intre persoanele paticipante la procesul de
6. a instructiunilor sau a procedurilor 4
munca
de lucru
Instruirea personalului şi supravegherea directă, de către
şeful de formaţie, şi / sau prin sondaj de către trepte
ierarhice superioare.
Constituirea echipelor care manipulează mase mari dintr-un Coordonator SSM Permanent
număr adecvat de persoane, astfel încât solicitarea să nu Şef şantier
depăşească posibilităţile individuale; angajarea şi repa- Şef echipă
7. Efort dinamic 4 rtizarea la asemenea lucrări numai a unor persoane cu
condiţie fizică foarte bună; instruirea privind modul corect
de manipulare
Control medical periodic
Utilizarea centurii de siguranţă ori de câte ori se lucrează la Coordonator SSM Permanent
o înălţime mai mare de 2 m de la sol sau altă suprafaţă de Şef şantier
referinţă considerată stabilă până la tălpile picioarelor Şef echipă
executantului
Verificarea periodică şi înainte de începerea intervenţiei a
stării centurii de siguranţă şi neutilizarea celor care prezintă
Cădere de la înălţime de pe
defecte
schele prin alunecare, împiedi-
8. 5 Alegerea centurii care urmează să se utilizeze pentru o
care, dezechilibrare fara asigurare
intervenţie în funcţie de condiţiile concrete de la faţa locului
(centura).
Utilizarea tuturor dispozitivelor de siguranţă prevăzute de
norme pentru lucrul la înălţime
Instruirea personalului şi supravegherea directă, de către
şeful de formaţie, şi/sau prin sondaj, de către trepte
ierarhice superioare
Control medical periodic
 FIŞA DE MĂSURI PROPUSE
pentru locul de muncă : „ FIERAR BETONIST ”
Nr. LOC DE MUNCǍ/ NIVEL MĂSURI PROPUSE Competente/
Raspunderi Termene
crt FACTOR DE RISC DE RISC (Nominalizarea măsurii)
0 1 2 3 4 5
Supravegherea permanentă de către conducătorul direct al Coordonator SSM Permanent
Executarea de operaţii
1. 4 locului de muncă a modului de îndeplinire a sarcinilor de Şef echipă
neprevăzute în sarcina de muncă
muncă de către lucrătorii din subordine
Începerea lucrului fără verificarea Verificarea ordinii şi curăţeniei la locul de muncă, precum şi Coordonator SSM Permanent
2. prealabilă a ordinii, curăţeniei, a 4 asigurarea că în zona de lucru nu au acces persoane Şef echipă
accesului liber în zona de lucru neautorizate
Nerespectarea instrucţiunilor Prelucrarea în cadrul instruirilor în domeniul SSM şi Coordonator SSM Permanent
3. proprii de securitate şi sănătate la 4 respectarea de către lucrători a instrucţiunilor proprii în Şef echipă
locul de muncă domeniul SSM
Achiziţionarea E.I.P. corespunzător activităţii ce urmează a Coordonator SSM Permanent
fi desfăşurată potrivit reglementărilor în vigoare. Şef echipă
Dotarea angajaţilor cu E.I.P. corespunzător activităţii ce
urmează a fi desfăşurată.
Omiterea utilizării mijloacelor de Instruirea lucrătorilor privind consecinţele nerespectării
4. 4
protecţie din dotare restricţiilor de securitate – neutilizarea sau utilizarea
incompletă a mijloacelor de protecţie etc.
Verificarea prin control permanent, din partea şefului
formaţiei, şi/sau prin sondaj, din partea şefilor ierarhic
superiori
Amenajarea cailor de circulatie, de acces situate la inaltime Coordonator SSM Permanent
Asigurarea si imprejmuirea golurilor Şef şantier
Stabilirea semnelor conventionale, auditive sau vizuale de Şef echipă
Omisiuni in aplicarea tehnologiilor
comunicare intre persoanele paticipante la procesul de
5. a instructiunilor sau a procedurilor 4
munca
de lucru
Instruirea personalului şi supravegherea directă, de către
şeful de formaţie, şi / sau prin sondaj de către trepte
ierarhice superioare.
 Constituirea echipelor care manipulează mase mari dintr-un Coordonator SSM Permanent
număr adecvat de persoane, astfel încât solicitarea să nu Şef şantier
depăşească posibilităţile individuale; angajarea şi repa- Şef echipă
6. Efort dinamic 4 rtizarea la asemenea lucrări numai a unor persoane cu
condiţie fizică foarte bună; instruirea privind modul corect
de manipulare
Control medical periodic
Utilizarea centurii de siguranţă ori de câte ori se lucrează la Coordonator SSM Permanent
o înălţime mai mare de 2 m de la sol sau altă suprafaţă de Şef şantier
referinţă considerată stabilă până la tălpile picioarelor Şef echipă
executantului
Verificarea periodică şi înainte de începerea intervenţiei a
stării centurii de siguranţă şi neutilizarea celor care prezintă
Cădere de la înălţime de pe
defecte
schele prin alunecare, împiedi-
8. 5 Alegerea centurii care urmează să se utilizeze pentru o
care, dezechilibrare fara asigurare
intervenţie în funcţie de condiţiile concrete de la faţa locului
(centura).
Utilizarea tuturor dispozitivelor de siguranţă prevăzute de
norme pentru lucrul la înălţime
Instruirea personalului şi supravegherea directă, de către
şeful de formaţie, şi/sau prin sondaj, de către trepte
ierarhice superioare
Control medical periodic

Nr. LOC DE MUNCǍ/
crt FACTOR DE RISC
0 1
Electrocutare prin atingere directă
sau indirectă (prize, întrerupătoare
1. demontate şi neizolate, cabluri
electrice cu izolaţia deteriorată,
etc.)
Lovire de către mijloacele de
2. transport auto la deplasarea în
incinta unităţii şi punctele de lucru
Omiterea utilizării mijloacelor de
3.
protecţie din dotare
FIŞA DE MĂSURI PROPUSE
pentru locul de muncă : „ LĂCĂTUŞ MONTATOR ”
NIVEL MĂSURI PROPUSE Competente/
Termene
DE RISC (Nominalizarea măsurii) Raspunderi
2 3 4 5
Verificarea periodică a instalaţiilor electrice, inclusiv Coordonator SSM Permanent
măsurarea valorilor rezistenţei de dispersie la pamânt a Dulgher, Tamplar
echipamentelor de muncă electrice Şef echipă
4 Instruirea lucrătorilor cu privire la modul de utilizare a
mijloacelor de protecţie
Instruirea periodică a lucrătorilor cu privire la consecinţele
nerespectării măsurilor de electrosecuritate
Interzicerea, ca şi instruirea lucrătorilor în acest sens, a Coordonator SSM Permanent
staţionării sau deplasării pe căile de acces auto de pe Lăcătuş montator
drumurile publice Şef echipă
Marcarea zonelor de lucru, în conformitate cu prevederile
legale şi instrucţiunile proprii de protecţie a muncii
4
Instruirea lucrătorilor privind importanţa respectării codului de
circulaţie rutieră şi a restricţiilor legate de zonele de
circulaţie feroviară accentuarea în cadrul instruirii de
securitatea muncii a aspectelor privind importanţa
respectării codului de circulaţie rutieră
Dotarea lucrătorilor cu EIP corespunzător Coordonator SSM Permanent
Instruirea lucrătorilor privind consecinţele nerespectării Şef şantier
restricţiilor de securitate – neutilizarea sau utilizarea Şef echipă
4 incompletă a mijloacelor de protecţie etc.
Verificarea prin control permanent, din partea şefului
formaţiei, şi/sau prin sondaj, din partea şefilor ierarhic
superiori

4. Efort dinamic
Cădere de la înălţime de pe
schele prin alunecare,
5.
împiedicare, dezechilibrare fara
asigurare ( centura).
Constituirea echipelor care manipulează mase mari dintr-un Şef şantier
număr adecvat de persoane, astfel încât solicitarea să nu Şef echipă
depăşească posibilităţile individuale; angajarea şi
4 repartizarea la asemenea lucrări numai a unor persoane cu
condiţie fizică foarte bună; instruirea privind modul corect
de manipulare
Control medical periodic
Utilizarea centurii de siguranţă ori de câte ori se lucrează la Coordonator SSM
o înălţime mai mare de 2 m de la sol sau altă suprafaţă de Şef şantier
referinţă considerată stabilă până la tălpile picioarelor Şef echipă
executantului
Verificarea periodică şi înainte de începerea intervenţiei a
stării centurii de siguranţă şi neutilizarea celor care prezintă
defecte
5 Alegerea centurii care urmează să se utilizeze pentru o
intervenţie în funcţie de condiţiile concrete de la faţa locului
Utilizarea tuturor dispozitivelor de siguranţă prevăzute de
norme pentru lucrul la înălţime
Instruirea personalului şi supravegherea directă, de către
şeful de formaţie, şi/sau prin sondaj, de către trepte
ierarhice superioare
Control medical periodic

Nr. LOC DE MUNCǍ/
crt FACTOR DE RISC
0 1
Cădere de la înălţime de pe
1. schele prin alunecare,
împiedicare, dezechilibrare
Lovire de către mijloacele de
2. transport auto la deplasarea în
incinta unităţii şi punctele de lucru
FIŞA DE MĂSURI PROPUSE
pentru locul de muncă : „ MUNCITOR NECALIFICAT ”
NIVEL MĂSURI PROPUSE Competente/
Raspunderi Termene
DE RISC (Nominalizarea măsurii)
2 3 4 5
Utilizarea centurii de siguranţă ori de câte ori se lucrează la Coordonator SSM Permanent
o înălţime mai mare de 2 m de la sol sau altă suprafaţă de Muncitor necalificat
referinţă considerată stabilă până la tălpile picioarelor Şef echipă
executantului;
Verificarea periodică şi înainte de începerea intervenţiei a
stării centurii de siguranţă şi neutilizarea celor care prezintă
defecte;
4 Alegerea centurii care urmează să se utilizeze pentru o
intervenţie în funcţie de condiţiile concrete de la faţa
locului;
Utilizarea tuturor dispozitivelor de siguranţă prevăzute de
norme pentru lucrul la înălţime;
Instruirea personalului şi supravegherea – directă, de către
şeful de formaţie, şi/sau prin sondaj, de către trepte
ierarhice superioare.
Interzicerea, ca şi instruirea lucrătorilor în acest sens, a Coordonator SSM Permanent
staţionării sau deplasării pe căile de acces auto de pe Şef şantier
drumurile publice Şef echipă
Marcarea zonelor de lucru, în conformitate cu prevederile
legale şi instrucţiunile proprii de protecţie a muncii;
4
Instruirea lucrătorilor privind importanţa respectării codului de
circulaţie rutieră şi a restricţiilor legate de zonele de
circulaţie feroviară accentuarea în cadrul instruirii de
protecţie a muncii a aspectelor privind importanţa
respectării codului de circulaţie rutieră

Loviri , striviri la manipularea
3. materialelor ( saci , cărămizi ,
unelte etc.)
Instruirea lucrătorilor privind consecinţele nerespectării Coordonator SSM
disciplinei tehnologice şi a restricţiilor de securitate – Şef şantier
neatenţie faţă de operaţiile executate, omiterea unora Şef echipă
dintre operaţiile prevăzute prin sarcina de muncă,
4 neutilizarea, utilizarea incompletă sau utilizarea unor
mijloace individuale de protecţie necorespunzătoare
Verificarea prin control permanent, din partea şefului
formaţiei, şi/sau prin sondaj, din partea şefilor ierarhici
superiori
 PRODUSE CU GRAD DE RISC
Produsele cu grad de risc sunt vopselurile si gazele tehnice imbuteliate in tuburi sub presiune.
Vopselurile sunt materiale inflamabile si de aceea depozitarea lor se va face in locuri special amenajate
pe care se lipesc afise cu “ Atentie ! Pericol de incendiu ” .
Manipularea si folosirea acestora se va face de persoane instruite , in afara zonelor de lucru cu foc
deschis.
Tuburile cu gaze tehnice vor fi depozitate in locuri special amenajate , ferite de razele solare si grasimi
sau de posibilitatea de a fi lovite prin actiuni gresite. Ele vor fi manipulate si folosite de persoane instruite conform
normelor ISCIR.
ECHIPAMENTUL INDIVIDUAL DE PROTECŢIE – E.I.P.
S.C. “ IMPERIAL CEDRU CONSTRUCT ” S.R.L. Ploieşti, foloseste următorul Echipament Individual de
Protectie ( E.I.P.), astfel :
A. Casti de protectie (intotdeauna) (EN 397)
B. Manusi de protectie (EN 388 / EN 374)
C. Incaltaminte de protectie (intotdeauna) (EN 345) (S3)
D. Extincatoare de foc
E. Salopete (intotdeauna) (EN 340)
Angajatorul se va asigura că în şantier există echipament individual de protecţie adecvat pentru uzul
personalului şi vizitatorilor.
Personalul va fi instruit în ceea ce priveşte utilizarea adecvată a echipamentului de protecţie.
Echipamentul de protecţie va fi asociat cu riscurile potenţiale ce pot apare în timpul desfăşurării
activităţilor. În funcţie de natura activităţii, tipurile de echipament de protecţie care vor fi cerute pentru proiect vor
include (dar nu se vor limita):
Casca de protecţie: Toate căştile de protecţie vor fi în conformitate cu standardul naţional sau cu
echivalentul unui standard internaţional. Acolo unde personalul este expus condiţiilor de vânt sau lucrarilor de
sapatura manuala, căştile vor fi prevăzute cu barete. Căştile de protecţie sunt obligatorii în toate zonele de lucru.
Echipament de protecţie pentru lucru la înălţime: Personalul care lucrează la o înălţime mai mare de 2
metri deasupra pământului va purta o centura de siguranţa complexă, împotriva căderii în gol. Fiecare persoana
care este nevoita să lucreze la înălţime, trebuie să poarte centura de siguranţa si va fi instruită asupra utilizării
corecte a echipamentului individual de protecţie împotriva căderii în gol, înainte de începerea lucrului.
Încălţăminte de protecţie: Personalul care lucrează în domeniul construcţiilor va purta încălţăminte de
protecţie cu bombeu metalic.
Mănuşi de protecţie: Personalul cu riscuri posibile de accidente la mână va fi dotat cu mănuşi de
protecţie adecvate, pentru a preveni electrocutarile, rănile cauzate de folosirea unor materiale ascuţite, abrazive,
toxice sau substanţe periculoase.

Casca - protectie obligatorie Centura tip ham - protectie impotriva

a capului caderilor la inaltime
 Manusi - protectie obligatorie Incaltaminte de protectie
a mainilor

Fiecare persoană care are în dotare echipament individual de protecţie este responsabilă pentru
păstrarea lui şi controlarea periodică pentru a se asigura că este corespunzător pentru scopul iniţial.
Angajatorul se va asigura prin lucratorul desemnat pentru securitatea si sanatatea muncii, ca acesta
supraveghează în mod regulat folosirea şi starea echipamentului de protecţie din dotarea personalului.

NEFOLOSIREA DE CĂTRE ANGAJAŢI , SAU FOLOSIREA ÎN MOD NECORESPUNZĂTOR A

ECHIPAMENTULUI INDIVIDUAL DE PROTECŢIE DIN DOTARE , VA FI SANCŢIONATA !!!

PROGRAMUL DE INSPECTARE A MATERIALELOR / ECHIPAMENTELOR DE MUNCĂ

Inspectia echipamentelor de muncă se va face zilnic la terminarea lucrului de catre seful de lucrare si /
sau lucratorul desemnat SSM.
Seful de lucrare si / sau lucratorul SSM va inregistra rezultatul inspectiei in fisele de inspectare , cu
precizarea “ADMIS” sau “RESPINS” si motivul respingerii.
Fisa de inspectare va fi semnata de Seful de lucrare si / sau lucratorul deesemnat cu SSM , care va
dispune dupa caz repararea sau inlocuirea echipamentelor si sculelor defecte.
Fisa de inspectare se prezinta astfel:

FISA DE INSPECTARE A ECHIPAMENTELOR SI UNELTELOR

Nr. Echipamente de muncă Data Rezultatul Motivul

crt. ( inclusiv uneltele ) inspectarii inspectarii respingerii
1.
2.
3.
PROGRAMUL DE INFORMARE S.S.M.
In fiecare zi la terminarea lucrului, Seful de lucrare ( Şeful de echipa din şantier al S.C. “ IMPERIAL CEDRU
CONSTRUCT ” S.R.L. Ploieşti) stabileste programul de lucru pentru ziua urmatoare. Acesta il aduce la cunostinta
lucratorilor, impreuna cu coordonatorul cu S.S.M. in santier, stabilesc si programul de securitate si sanatate in munca.
 Seful de echipă din santier instruieste lucratorii cu privire la programul de lucru si de SSM, la problemele
ce pot apare pentru indeplinirea programului si la modul de rezolvare a acestora astfel incat riscurile de
accidentare sa fie minime.
Seful de echipa din şantier al S.C. “ IMPERIAL CEDRU CONSTRUCT ” S.R.L. Ploieşti, va programa
impreuna cu coordonatorul cu S.S.M. în şantier , intalniri periodice cu lucrătorii . Se vor discuta probleme legate de
viziunea S.S.M. asupra lucratorilor, de materiale furnizate de catre Client, daca este cazul.
Seful de echipă din santier are responsabilitatea de a se asigura ca toti lucrătorii participa la intalnire.
Neregulile aparute pe parcursul desfasurarii activitatilor sau accidentele de munca se vor prelucra la aparitia
lor de catre coordonatorul cu SSM în şantier, tuturor lucratorilor angrenati in aceasta lucrare.
PROGRAMUL S.S.M. DE INSPECTARE
Administratorul SC “ IMPERIAL CEDRU CONSTRUCT ” S.R.L. Ploieşti, alcatuieste “Graficul de Control”.
Acest grafic precizează zonele supuse controlului.
Perioada de efectuare a controlului într-o anumită zonă , se stabileşte în funcţie de :
- nivelul de risc asociat locului de muncă;
- statistica accidentelor , incidentelor şi situaţiilor de urgenţa precedente;
- analiza rezultatelor controalelor anterioare;
- cerinţe ale legislaţiei de S.S.M.
Pe baza Graficului de Control, Administratorul efectuează periodic controlul zonei de lucru.
Controalele efectuate de Administrator în şantier sunt si neprogramate.
Toate controalele pe linie de securitate a muncii se vor finaliza cu o notă de control, care va consemna
toate abaterile de la criteriile stabilite.

URMĂRIREA ŞI RAPORTAREA REALIZĂRII MĂSURILOR DISPUSE PRIN NOTA DE CONTROL

Realizarea măsurilor dispuse prin nota de control se urmăreşte permanent de către şeful de echipa din
santier.
Realizarea / nerealizarea măsurilor dispuse se raportează de seful de echipa din santier, corespunzător
termenelor de realizare stabilite, Angajatorului .

INSTRUCŢIUNI PROPRII DE SECURITATEA MUNCII pentru şantierul temporar

Identificarea riscurilor pentru care s-au întocmit I.P.S.S.M.
Înainte de începerea lucrului, se va realiza identificarea riscurilor specifice activităţilor desfăşurate pe
şantier. Riscurile care pot fi prevăzute sunt :
- utilizarea sculelor si uneltelor;
- descărcarea de materiale;
- instalarea componentelor metalice sau prefabricatelor grele;
- lucrul la înălţime şi riscurile asociate cum ar fi căderea unor persoane sau a unor obiecte de la înălţime.
- utilizarea schelelor.
Lista anterioară identifică zonele majore de preocupare, care necesită control sau supraveghere prin
introducerea unor locuri de siguranţă şi sisteme de lucru, prin supraveghere adecvată şi controale organizate,
cât şi prin asigurarea şi utilizarea echipamentului individual de protecţie adecvat.

Următoarele paragrafe descriu organizarea şantierului, pentru a se asigura că riscurile ce sunt cauzate
de aceste activităţi periculoase, sunt eliminate sau controlate în mod corespunzător, şi de asemenea pot fi
revizuite din când în când în timpul desfăşurării lucrării.
1. Descărcarea, manevrarea, transportul şi depozitarea materialelor
Materialele ambalate în saci sau containere trebuie să fie aşezate ordonat în stive pentru a le asigura
stabilitatea. Pentru a preveni căderea (alunecarea) accidentala sau prăbuşirea pachetelor se vor asigura opritori,
iar limitarea înălţimii stivelor este absolut necesară.
 Toate substanţele inflamabile (tuburi de oxigen si acetilena, vopsele, etc.) vor fi depozitate separat de
alte categorii de materiale.
Fumatul este strict interzis în interiorul zonelor de depozitare a acestor substanţe.
Se vor afişa panouri de avertizare: “ Fumatul Interzis” si “ Pericol de explozie “.
Pentru realizarea operaţiunilor de descărcare, manevrare şi depozitare a materialelor se vor elabora
instrucţiuni proprii de securitate şi sănătate a muncii de către fiecare subcontractor din şantier.

1.2 Cimentul si varul

Nu vor fi asezati mai mult de 10 saci de ciment sau var pe stiva, decat daca sunt sprijiniti de perete sau
alt suport sufficient de rezistent.
Sacii de la capatele stivei vor fi dispusi cu gura spre interiorul stivei.
1.3. Nisipul, pietrişul şi piatra spartă
In timpul extragerii nisipului, pietrisului sau pietrei sparte din stive inghetate nu vor fi permise
suspendarile.
Cand materialul este depozitat langa pereti, inaltimea sa trebuie controlata astfel incat sa se incadreze in
limitele acceptate, care nu pun in pericol stabilitatea sau depasesc rezistenta unor astfel de pereti.
2. Dispunerea deseurilor
Rumegusul si toate deseurile vor fi adunate intr-o zona de colectare din care vor fi transportate regulat.
Deseurile nu vor fi aruncate de la nivelele superioare catre nivelele inferioare sau catre pamant.
Deşeurile se vor depozita separat pe categorii.
3. Expunerea lucratorilor la riscuri provenite in raza de actiune a instalatiilor de ridicat:
Instalatiile de ridicat trebuie sa fie corect instalate , verificate si supuse controalelor periodice
Instalarea semnalizarilor corespunzatoare interdictiilor
Nu se va circula in raza de actiune a macaralei / instalatiei de ridicat
Se vor respecta prevederile referitoare la incarcatura maxima
Macaragiii, legatorii de sarcina sau alte persoane insarcinate sa dirijeze miscarile macaralelor, trebuie sa
cunoasca si sa aplice intocmai codul de semnalizare a macaralei in eventualele completari ale persoanei juridice
in functie de tipul macaralelor pe care le are in dotare.
Macaragiul are obligatia sa nu apropie bratul macaralei in imediata vecinatate a conductoarelor electrice
aeriene sau in zona lor de influenta .
Inainte de a transporta sarcina, macaragiul are obligatia sa execute in prealabil o ridicare de proba
Sufele se vor inspecta zilnic
Ghidarea manuala a incarcaturii se va face cu franghii
4.1. Lucrul la înălţime
Pentru lucrările ce se desfăşoară la înălţimi mai mari de 2 m se vor folosi schele şi scări.
Instalarea de mijloace de protectie colectiva (ex. schele) acolo unde este necesar.
Ancorarea schelei si alegerea unei suprafete de sprijin foarte solida, pentru a evita bascularea.
Montajul si verificarea schelei, inainte de punerea in functiune, vor fi realizate de o persoana abilitata in
acest sens.
Dotarea lucratorilor expusi cu centuri de siguranta cu harnasament.
4.2. Schelele
Urmatoarele reguli de siguranta trebuie sa fie aplicate in construirea, utilizarea si demontarea schelelor si
a platformelor pentru lucrul la inaltime, care sunt folosite in timpul proiectului:
Fiecare schela si fiecare parte a acesteia va fi construita in baza unui proiect de schela, din material
corespunzator si cu o rezistenta corespunzatoare scopului initial.
Cheresteaua folosita pentru construirea schelelor va fi rezistenta si neprelucrata, zgrunturoasa si fara
alte defecte care sa ii afecteze rezistenta si durabilitatea.
 Partile metalice care sunt folosite pentru construirea schelelor vor fi de buna calitate si in stare buna, fara
coroziuni sau alte defectiuni care ar putea afecta rezistenta materialului.
Toate schelele si platformele de lucru vor fi construite, schimbate si demontate de catre personal
competent si experimentat sub atenta supraveghere a unui supraveghetor competent.
Fiecare schela va fi intretinuta corespunzator si fiecare componenta a acesteia va fi fixata intr-o pozitie
sigura astfel incat sa previna pe cat posibil desprinderea accidentala.
Este esentiala o baza sigura, de aceea, pamantul sau podeaua pe care va fi pozitionata schela trebuie
examinate cu atentie. Nisipul sau podeaua ar putea avea nevoie de consolidare pentru a se asigura ca nu se vor
crea gauri. Astfel de baze cum ar fi: podele, acoperisuri etc. ar putea necesita ancorarea de dedesubt.
Desprinderea oricarui picior de sustinere va fi prevenita prin urmatoarele:
-scufundand piciorul in pamant la o adancime suficienta; sau
-pozitionand piciorul pe o baza plata corespunzatoare, in asa fel incat sa se evite alunecarea.
-acolo unde schelele sunt construite pe suprafete solide precum betonul, mici placi de cherestea pot fi
folosite in locul planseelor pentru a preveni spargerea placilor de baza.
Fiecare schela va fi ancorata corespunzator sau suspendata, iar acolo unde este necesar, i se va asigura
un contrafort sau traverse, pentru a asigura stabilitatea.
Schelele vor fi fixate cu ajutorul unor traverse centrale sau diagonale, sau cu ajutorul amandurora, pentru
a asigura componentele laterale verticale; traversele centrale vor avea lungimea corespunzatoare astfel incat sa
alinieze si sa impreuneze automat membrele verticale pentru a asigura stabilitatea si rigiditatea schelei. Toate
traversele de legatura vor fi executate in conditii de siguranta.
Ramele sistemului schelei vor fi pozitionate una deasupra celeilalte cu suruburi fixatoare pentru a asigura
alinierea verticala corespunzatoare a picioarelor.
Toate schelele vor avea o bordura de 10 cm pentru a preveni caderea obiectelor.
Orice schela mobila sau orice schela ce poate fi mutata pe roti sau pe sina va fi:
-construită astfel încat să se aibă în vedere stabilitatea, şi dacă este necesar pentru stabilitatea ei, se va
plasa o greutate la bază;
-folosită pe o suprafaţă fermă şi netedă, şi nu pe o suprafaţă înclinată astfel încat să se creeze riscul
instabilităţii schelei sau a încărcăturii de pe aceasta;
-ancorată în condiţii de siguranţă astfel încat să se evite mişcarea atunci cand o persoană lucrează pe
schelă;
-mişcată numai prin împingerea bazei.
-franele se vor bloca atunci cand schela nu este în mişcare.
-turnurile vor fi eliberate de persoane, materiale şi instrumente înainte de a fi mişcate.
Nicio schelă nu va fi achiziţionată şi folosită , fără să aibă Declaraţie de conformitate a producătorului,
comerciantului !!!
5. Scările
Fiecare scara si scara plianta va fi bine construita, dintr-un material dur si cu o rezistenta adecvata
scopului pentru care va fi folosita.
Scarile si scarile pliante nu vor fi pozitionate pe bucati de caramida sau pe alte diverse materiale ce ii
pericleteaza stabilitatea, ci vor fi pozitionate pe suprefete plane si ferme.
Fiecare scara va fi ancorata astfel incat sa se evite balansul; sa fie ancorate in conditii de siguranta
ambele brate; sa fie folosita astfel incat sa se evite fluajul.
Nu se vor folosi scarile cu trepte lipsa sau cu trepte rupte, cu traverse rupte sau crapate, cu o constructie
deteriorata sau cu una din trepte prinsa in cuie, tinte sau alte fixari similare.
Scarile vor amplasate in locurile de acces catre etaje sau catre platforme, cu exceptia locurilor in care
sunt deja scari temporare sau permanente.
Persoana care lucreaza pe o scara trebuie sa aiba intotdeauna o mana asigurata si ambele picioare pe
aceeasi treapta. Nu este permisa stationarea pe scara a mai multor persoane in acelasi timp.
 Persoanele care coboara sau urca de pe scara nu trebuie aiba in maini instrumente sau materiale.
Instrumentele pot fi puse in buzunar sau pe curelele speciale cu conditia ca acestea sa nu prezinte nici un pericol
iar miscarile sa nu fie stanjenite.
Nu se vor folosi scari improvizate
Este interzis sa urce pe scara 2 persoane in acelasi timp.

6. Furtunurile
Furtunul de combustibil şi furtunul de oxigen se vor distinge foarte uşor unul de celălalt.
Toate furtunurile care se folosesc pentru acetilenă, oxigen, combustibil natural sau fabricat, sau orice alt
combustibil care se poate aprinde sau poate pune în pericol siguranţa angajaţilor, vor fi verificate la începutul
fiecărui schimb de tură.
Furtunurile cu defecţiuni vor fi scoase din uz.
Furtunurile de îmbinare vor fi de tipul celor care nu pot fi desfăcute sau deconectate printr-o simplă
mişcare de tragere, fără nici o mişcare de rotaţie.

Măsuri de acordare a primului ajutor şi de alarmare şi evacuare în caz de urgenţă

1. Măsuri de acordare a primului ajutor
În cadrul şantierului va fi amenajată o cameră pentru acordarea primului ajutor. Aceasta va fi dotată
(conform Regulamentului Ministerului Sănătăţii) cu:
Trusa de prim ajutor, marcată cu o Cruce Roşie pe un fundal alb, dotata functie de riscurile existente si
care pot genera accidentari.
Instrucţiuni generale în cazul tratamentului de urgenţă.
Şeful de şantier va desemna un lucrator pentru a asigura primul ajutor.
Aceste persoane vor fi instruite corespunzător de către personal medical calificat.
Cazurile serioase vor fi transportate la spitalul de urgenţă.
Masuri de prim-ajutor:
Stop respirator:efectuare respiratie artificiala pana la sosirea medicului
Contuzii, vânătăi: aplicarea de comprese reci sau a unei pungi de gheata (in reprize de 15 min). Nu
aplicaţi punga cu gheata direct pe piele!
Plăgi minore cu sângerări: pot fi spălate cu apa daca sunt murdare, apoi vor fi şterse cu tifon steril si
acoperite cu pansament.
Plăgi grave cu sângerare abundenta: necesita o apasare continua si directa. Daca rana este mai mare si
marginile sunt desfacute, poate fi necesara apropierea marginilor sale inainte de a apasa.
Plăgi cu un corp străin înfipt: nu modificati pozitia si nu scoateti obiectele ce sunt adanc infipte in rana;
bandajati rana de jur imprejurul obiectului pentru a impiedica deplasarea lui, si pentru a impiedica o ranire
suplimentara.
Plăgi prin înţepare: este posibil sa nu prezinte singerare externa abundenta, dar ele pot provoca
sângerare interna. Se va controla sangerarea si se da primul ajutor pentru răni.
Fracturi: imobilizarea zonei fracturate
Arsuri : se spala zona cu apa din abundenta si acoperiti zona afectata cu pansament steril pentru arsuri
Hemoragii : compresie manuala locala, pansament compresiv
Stare de soc: linistiti pacientul, asezati-l comfortabil si pastrati temperatura pacientului, acoperindu-l cu
paturi.
2. Alarmarea şi evacuarea în caz de urgenţă
Pentru situaţiile de alarmare şi evacuare se vor avea in vedere proceduri specifice în conformitate cu
legislaţia în vigoare.
Spaţiile de depozitare a extinctoare vor fi amplasate la distanţe adecvate faţă de clădiri si a zonelor de
lucru, potrivit naturii materialelor stocate (sub formă de pulbere, cu diferite grade de inflamabilitate, explozive etc.)
 Containerele GPL şi substanţele inflamabile vor fi depozitate în spaţii ventilate corespunzător în
amplasamente special desemnate, cu excepţia celor ce vor fi utilizate imediat. Spaţiile de stocare a containerelor
GPL vor fi situate la cel puţin 20 m faţă de orice clădire ocupată, la nivelul solului şi într-o zonă fără vegetaţie.
Contractorul se va asigura că tot echipamentul utilizat pentru operaţiunile de tăiere sau sudare, cu gaz
sau electrice, este menţinut într-o stare adecvată şi instalaţiile de prevenire a combustiei şi clapetele de reţinere
sunt fixate pe acest tip de echipamente.