10 ÎNTREBĂRI 

PENTRU UN MANAGER DE SUCCES

 
1. Ce înseamnă pentru Dvs succesul?
- Să faci ceea ce-ți place și să reușești ceea ce-ți propui să realizezi.
2. Ce calitati trebuie sa posede un maganer de succes?
- Corectitudine, empatie, exigență, bune abilități de comunicare, responsabilitate, punctualitate.
3. Ce calități apreciați cel mai mult la angajații Dvs?
- Responsabilitatea, să-și realizeze obligațiunile de funcție, să fie un om bun, prietenos, colegial,
flexibil.
3. Descrieți o zi obișnuită de lucru din viața Dvs (agenda de lucru)?
- Dimineața vin la serviciu, pierd mult timp pe drum, aproximativ 50 min, ajung la serviciu,
verific poșta electronică, lucrez cu baza de date. Am lecții online ore instructiv-educative, de
regulă mă mai conectez la seminare online, particip la ședințele cu voluntarii.
4. Care a fost cea mai mare reușită în viața Dvs în calitate de manager?
- Când prezentam rapoartele de activitate și centrul nostru a avut cel mai mare număr de
beneficiari.
5. Care a fost cea mai mare greșeală a Dvs în calitate de manager?
- Am permis prea multe angajaților în unele momente.
6. Numiți principiul de care trebuie să se conducă un manager în viața sa?
- Să muncești tu ca să vadă alții să ia exemplu, nu să arăți cu degetul.
7. Care a fost cel mai bun manager pe care l-ați cunoscut și ce ați învățat de la el?
- Era foarte punctual, îmi dădea foarte mult responsabilități și mereu verifica ce făceam, credea
în mine, știa că o să reușesc. Era autoritar, un bun coordonator, el întotdeauna făcea tot posibilul
să unească colectivul, deplasări, reuniuni etc.
8. Cum apreciați cultura managerială la nivel de republică, în domeniul în care activați:
administrația publică?
- După părerea mea se pun oameni care sunt din partide politice, care nu sunt din domeniu și nu
sunt pregătiți de această funcție, încep să se familiarizeze , dar o persoană de conducere trebuie
să știe deja ce să facă, să vină cu idei, reforme.
9. Ce ar trebui de întreprins pentru a eficientiza managementul la nivel  de republică, domeniul în
care activați: administrația publică?
- Să fie alese prin vot cumva persoanele din funcțiile conducere. Să fie alese persoane cu
capacități care pot aduce un aport, să fie o avansare pentru speciliștii cei mai buni, de ex. cei care
au fost aleși „profesorul anului” să primească o funcție de conducere în cadrul învățământului.
10. În calitate de manager de succes ce mesaj a-ţi dori să transmiteți conducerii țării, populației
republicii?
- Mi-aș dori ca în țară să activeze oameni corecți să nu mai fie coruperea în funcții fără
cumătrism, rudenie, ne dorim să fie oameni care au anumite abilități, să se schimbe lucrurile în
altă direcție, în orice instituție publică să fii tratat corect. Totul depinde de conducere, e o mare
responsabilitate pe umerii lor, lumea e sătulă de corupție, nedreptate, de ne-auzire a vocii lor etc.
 
Date socio-demografice despre respondent:
Genul : feminin
Varsta: 29
Zona de reședință: urban  
Domeniul de activitate: public    
Studii: masterat
Experiența în calitate de manager ( în ani): ____6____