Detalii SMD

PARTENERIAT INTEGRAT PENTRU

Proiect DEZVOLTAREA DURABILĂ A 4  COMUNITĂȚI
MARGINALIZATE DIN MĂRĂȘEȘTI
Ctr. POCU/140/4/2/114899
Nume fișier Anexa 7_200210_Raport activitate masă
rotundă_piața muncii
Nr. pagini 3

Raport de evaluare a mesei rotunde cu tematica ”Piața muncii

în județul Vrancea”
Nr. Participanți:10
Locația: Școala Gimnazială nr.2, Mărășești, județul Vrancea
Data:07.02.2020

1. Structura participanților pe categorii de vârstă

........ sub 15 ani 1- 15-24 ani 4- 25-45 ani
2- 45-54 ani 3 - 55-64 ani

2. Structura participanților pe categorii de sex

6 - Masculin 5- Feminin
3. Studii
gimnaziale 11- liceale - postliceale
- universitare ........ post-universitare

4. Observații generale / Sugestii / descriere activitate grup țintă interest de specificul activitatii
deorece cei din sala sunt interesati de deschiderea unei afaceri .

În data de 07.02.2020 am programat desfășurarea unei mese rotunde pe tema ”Piața muncii în
județul Vrancea, în localitatea Mărășești, județul Vrancea.
Locația desfășurării evenimentului – Școala Gimnazială nr.2, Mărășești, județul Vrancea
Pentru organizarea acestui eveniment am contactat 16 persoane din grupul țintă al proiectului și
5 angajatori care au ca obiect de activitate activități de interes pentru grupul țintă al proiectului.
La masa rotundă au fost prezente 10 persoane din grupul țintă al proiectului și 2 agenți
economici:
- S.C ATLANTIC TRANS SRL - reprezentată de doamna Vrânceanu Elena – administrator

2020

1|Pagină
Proiect cofinanțat din PROGRAMUL OPERATIONAL CAPITAL UMAN 2014 - 2020
 - PFA TÅBÅCĂRU GICA – reprezentată de doamna Tăbăcaru Gica în calitate de
reprezentant legal al societății.
Temele abordate în cadrul evenimentului au fost urmatoarele :
- Prezentarea proiectului: Parteneriat Integrat pentru Dezvoltarea Durabilă a 4
Comunități Marginalizate din Mărășești”POCU/140/4/2/114899
- Situația economică – județul Vrancea
- Piața muncii – național/județul Vrancea
- Competențele profesionale cerute unui angajat pe piața muncii
- Concluzii

În procesul discuțiilor, de asemenea, au fost abordate problemele ratei șomajului la nivelul

județului Vrancea și lipsa locurilor de muncă la nivelul orasului Mărășești.
Au avut loc discuții libere între membrii din grupul țintă al proiectului și angajatorii prezenți la
masa rotundă.
Membrii din grupul țintă au împărtășit angajatorilor dificultățile care le-au întâmpinat în găsirea
unui loc de muncă, iar angajatorii și-au exprimat dezamagirea în ceea ce priveste situațiile cu
care s-au confruntat de-a lungul timpului la gasirea unor persoane competente pentru angajare.
De asemenea, angajatorii le-au împărtășit celor prezenți care sunt principalele competențe
profesionale cerute de agenții economici pentru obținerea unui job pe piața muncii.
Acest set de competențe cheie pot ajuta atât în cazul în care o persoană vrea să se reorienteze
profesional, cat si în situația în care își dorește să avanseze în cariera pentru care s-a pregatit.
Participanții au ținut să sublineze faptul că principalul obiectiv al factorilor de decizie ar trebui
să fie crearea și păstrarea mai multor locuri de muncă care să vina în sprijinul persoanelor fără
venituri și atragerea investitorilor străini la nivel local pentru crerea de noi locuri de muncă.

La finalul evenimentului participanții au completat chestionare de evaluare cu privire la

desfășurarea mesei rotunde și și-au exprimat punctul de vedere în ceea ce privește calitatea și
utilitatea serviciilor primite și prestația expertului.

2020

2|Pagină
Proiect cofinanțat din PROGRAMUL OPERATIONAL CAPITAL UMAN 2014 - 2020
 5. Fotografii masa rotundă

Întocmit,
Expert consiliere și plasare piața muncii 3
Adina Grama

Semnătura,

2020

3|Pagină
Proiect cofinanțat din PROGRAMUL OPERATIONAL CAPITAL UMAN 2014 - 2020