SUMAR AL PREVEDERILOR LEGISLATIVE PRIVIND ATESTAREA ÎNTREPRINDERILOR SOCIALE

I. ÎNTREPRINDEREA SOCIALĂ

ÎNTREPRINDEREA SOCIALĂ

Întrprinderea Socială este persoana juridică de drept privat care desfățoară activități sociale, deține un atestat și
respesctă principiile economiei sociale.

PRINCIPII

- Acordă prioritate individului vs. profit;

- Alocă profitul realizat interesului general;
- Solidaritate & responsabilitate colectivă;
- Caracter voluntar & liber al asocierii;
- Convergență interese membri & interes colectivitate/ individ;
- Control democratic al membrilor;
- Personalitate juridică distinctă.

CRITERII

- Alocă 90% din profitul realizat scopului social și rezervei statutare;

- Asigură niveluri de salarizare echitabile, cu respectarea raportului maxim 1 la 8;
- Acționează în scop social sau în interesul general al comunității;
- Transmite bunurile rămase în urma lichidării către mai multe întreprinderi sociale.

OBȚINEREA ATESTATULUI

1. Se transmite la AJOFM o cerere tip completată:

- Cererea e însoțită de actele de înființare și funcționare ale persoanei juridice (în copie certificată);
- Cererea se depune la AJOFM sau se transmite prin poștă cu confirmare de primire.

2. AJOFM verifică și eliberează atestatul de Î.S. valabil 5 ani:

- În termen de max. 30 de zile calendaristice (termenul se poate prelungi cu max. 15 zile);
- Respingerea cererii se comunică în 5 zile lucrătoare solicitantului.

3. Prelungirea atestatului de Î.S. pentru încă 5 ani:

- Se transmite o cerere de prelungire însoțită de: actele de înființare și funcționare și vehicul atestat,
cu min. 45 de zile, max. 60 de zile înainte de expirarea valabilității.

Dosarul pentru atestare pe care trebuie să îl prezentați la sediul agențiilor din raza teritorială în care vă
desfășurați activitatea/ aveți înregistrat sediul, sau pe care îl puteți transmite prin poștă, cu confirmare de
primire, trebuie să conțină o serie de documente, în funcție de tipul de organizare:
1. ASOCIAȚII ȘI FUNDAȚII

Condiții de atestare

Pentru atestare, reprezentantul legal sau împuternicitul persoanei juridice trebuie să depună la sediul
agenţiei județene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a municipiului București, sau prin poştă cu
confirmare de primire, următoarele documente:

1. Cererea pentru acordarea atestatului completată conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la
Normele metodologice de aplicare a Legii 219/2015 privind economia socială, aprobate prin HG nr.
585/2016;
2. Copie după actul constitutiv;
3. Copie după statut;
4. Copie după certificatul de înscriere în Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor aflat la grefa judecătoriei în
a cărei circumscripție își are sediul;
5. Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz;
6. Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul
când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea.

Documentele prevăzute la punctele 2,3 și 4 se prezintă în copie certificată pentru conformitate cu originalul
de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop, care este și persoana care
semnează cererea pentru acordarea atestatului.

Condiții de prelungire a atestatului

Pentru prelungirea atestatului, reprezentantul legal sau împuternicitul persoanei juridice trebuie să depună
la sediul agenţiei județene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a municipiului București, sau prin
postă cu confirmare de primire, cu cel puțin 45 de zile calendaristice înainte de data expirării atestatului,
dar nu mai mult de 60 de zile calendaristice următoarele documente:

1. Cererea pentru prelungirea atestatului completată conform modelului prevăzut în anexa nr. 4 la
Normele metodologice de aplicare a Legii 219/2015 privind economia socială, aprobate prin HG nr.
585/2016;
2. Copie după actul constitutiv;
3. Copie după statut;
4. Copie după certificatul de înscriere în Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor aflat la grefa judecătoriei în
a cărei circumscripție își are sediul;
5. Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz;
6. Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul
când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea;
7. Atestatul de întreprindere socială, în original, pentru a se putea trece perioada prelungirii pe verso.

Documentele prevăzute la punctele 2, 3 și 4 se prezintă în copie certificată pentru conformitate cu

originalul de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop, care este și
persoana care semnează cererea pentru acordarea prelungirii atestatului.

Condiții de acordare a mărcii sociale

Pentru a obține marca socială, persoana juridică trebuie să fie atestată ca intreprindere socială.

Pentru obţinerea mărcii sociale, reprezentantul legal sau împuternicitul persoanei juridice trebuie să
depună la sediul agenţiei județene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a municipiului București, sau
prin poştă cu confirmare de primire, următoarele documente:

1. Cererea pentru acordarea mărcii sociale, completată după modelul prevăzut în anexa nr. 6 la
Normele metodologice de aplicare a Legii 219/2015 privind economia socială aprobate prin HG nr.
585/2016;
2. Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în
anexa nr. 7;
3. Contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie;
4. Documente care atestă apartenenţa la grupul vulnerabil, în copie;
5. Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz;
6. Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul
când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea.

Documentele prevăzute la punctele 2,3 și 4 se prezintă în copie certificată pentru conformitate cu originalul
de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop, care este și persoana care
semnează cererea pentru acordarea mărcii sociale.

Pentru a asigura continuitatea activității ca întreprindere socială de inserție, cu cel mult 60 de zile
calendaristice înainte de data expirării certificatului, dar nu mai puțin de 45 de zile calendaristice,
întreprinderea socială de inserție are obligația de a solicita obținerea unei noi mărci sociale.

2. ALTE CATEGORII DE PERSOANE JURIDICE ONRC

Condiții de atestare

Pentru atestare, reprezentantul legal sau împuternicitul persoanei juridice trebuie să depună la sediul
agenţiei județene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a municipiului București, sau prin poştă cu
confirmare de primire, următoarele documente:

1. Cererea pentru acordarea atestatului completată conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la
Normele metodologice de aplicare a Legii 219/2015 privind economia socială, aprobate prin HG nr.
585/2016;
2. Copie după actul de înființare sau actul constitutiv;
3. Copie după certificatul de înregistrare sau certificatul constatator eliberat de Oficiul Național al
Registrului Comerțului;
4. Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz;
5. Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul
când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea.

Documentele prevăzute la punctele 2 și 3 se prezintă în copie certificată pentru conformitate cu originalul

de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop, care este și persoana care
semnează cererea pentru acordarea atestatului.

Condiții de prelungire a atestatului

Pentru prelungirea atestatului, reprezentantul legal, administratorul sau împuternicitul persoanei juridice
trebuie să depună la sediul agenţiei județene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a municipiului
București, sau prin postă cu confirmare de primire, cu cel puțin 45 de zile calendaristice înainte de data
expirării atestatului, dar nu mai mult de 60 de zile calendaristice următoarele documente:

1. Cererea pentru prelungirea atestatului completată conform modelului prevăzut în anexa nr. 4 la
Normele metodologice de aplicare a Legii 219/2015 privind economia socială aprobate prin HG nr.
585/2016;
2. Copie după actul de înființare sau actul constitutiv;
3. Copie după certificatul de înregistrare sau certificatul constatator eliberat de Oficiul Național al
Registrului Comerțului;
4. Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz;
5. Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul
când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea;
6. Atestatul de întreprindere socială, în original, pentru a se putea trece perioada prelungirii pe verso.

Documentele prevăzute la punctele 2 și 3 se prezintă în copie certificată pentru conformitate cu originalul

de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop, care este și persoana care
semnează cererea pentru acordarea prelungirii atestatului.

Condiții de acordare a mărcii sociale

Pentru a obține marca socială, persoana juridică trebuie să fie atestată ca intreprindere socială.

Pentru obţinerea mărcii sociale, reprezentantul legal sau împuternicitul persoanei juridice trebuie să
depună la sediul agenţiei județene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a municipiului București, sau
prin poştă cu confirmare de primire, următoarele documente:

1. Cerere pentru acordarea mărcii sociale, completată după modelul prevăzut în anexa nr. 6 la
Normele metodologice de aplicare a Legii 219/2015 privind economia socială aprobate prin HG nr.
585/2016;
2. Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în
anexa nr. 7;
3. Contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie;
4. Documente care atestă apartenenţa la grupul vulnerabil, în copie;
5. Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz;
6. Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul
când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea.

Documentele prevăzute la punctele 2 ,3 și 4 se prezintă în copie certificată pentru conformitate cu

originalul de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop, care este și
persoana care semnează cererea pentru acordarea mărcii sociale.

Pentru a asigura continuitatea activității ca întreprindere socială de inserție, cu cel mult 60 de zile
calendaristice înainte de data expirării certificatului, dar nu mai puțin de 45 de zile calendaristice,
întreprinderea socială de inserție are obligația de a solicita obținerea unei noi mărci sociale.
OBLIGAȚIILE ÎNTREPRINDERII SOCIALE

- Să îndeplinească criteriile enumerate mai sus;

- Să comunice în 15 zile orice modificare a actelor de înființare/ constitutive;
- Să comunice agenției județene de ocupare raportul anual de activitate și situația financiară anuală
care se publică în extras în Registrul unic de evidență al Î.S.;
- Să permită efectuarea controlului privind respectarea condițiilor legale de funcționare.

SUSPENDAREA ȘI RETRAGEREA ATESTATULUI DE Î.S.

1. Suspendarea:
- La cererea antreprenorului social;
- Antreprenorul nu comunică modificarea actelor constitutive în termen de 15 zile;
- Î.S. nu comunică raportul anual de activitate în termen de 3 luni;
- Î.S. nu permite accesul organelor de control.

2. Retragerea:
- Î.S. nu respectă criteriile economiei sociale;
- Î.S. nu respectă termenele de soluționare a problemelor care au stat la baza suspendării Î.S.

II. ÎNTREPRINDEREA SOCIALĂ DE INSERȚIE

ÎNTREPRINDEREA SOCIALĂ DE INSERȚIE

Întrprinderea Socială de Inserție este întreprinderea socială care are permanent minim 30% din personalul
angajat grup vulnerabil și luptă împotriva excluziunii, discriminării și șomajului.

CONDIȚIONALITĂȚI

- Permanent, minim 30% din personalul angajat aparține grupurilor vulnerabile, astfel încât timpul de
lucru al acestora reprezintă minim 30% din totalul timpului de lucru al tuturor angajaților;
- Luptă împotriva excluziunii, discriminării și șomajului;
- Au obligația de a asigura pentru persoanele angajate aparținând grupurilor vulnerabile măsuri de
acompaniament care să asigure inserția profesională și socială.

CATEGORII DE GRUPURI VULNERABILE

- Persoane aflate în sistemul de protecție a copilului sau care provin din acest sistem;
- Persoane din familiile beneficiare de alocație pentru susținerea familiei;
- Persoane fără adăpost;
- Persoane solicitante de azil sau beneficiare de protecție internațională;
- Orice altă persoană aflată în risc de a-și pierde capacitatea de satisfacere a nevoilor zilnice de trai și
care dovedesc acest lucru pe baza anchetei sociale solicitate de Î.S.I. serviciilor publice de asistență
socială.
OBȚINEREA MĂRCII SOCIALE

Pentru a obține marca socială trebuie să obțineți și atestatul de Întreprindere Socială. Acestea se pot
solicita în același timp.

1. Certificat de Întreprindere Socială de Inserție – Se transmite la AJOFM o cerere tip completată:

- Cererea e însoțită de: actele de înființare și funcționare ale persoanei juridice (în copie certificată)
dacă se solicită în același timp și atestatul de Î.S./ atestatul Î.S. în copie, situația privind personalul
angajat, CIM-urile și dovada apartenenței la grupurile vulnerabile;
- Cererea se depune la AJOFM sau se transmite prin poștă cu confirmare de primire.

2. Element specific de identitate vizuală – AJOFM verifică și eliberează certificatul Î.S.I. valabil 3 ani:
- În termen de max. 30 de zile calendaristice (termenul se poate prelungi cu max. 15 zile);
- De la data eliberării certificatului Î.S.I. are obligația utilizării elementului specific de identitate
vizuală.

3. Marca socială – Prelungirea certificatului Î.S.I. pentru încă 3 ani:

- Se transmite o cerere de prelungire însoțită de actele necesare pentru acordarea mărcii sociale, cu
min. 45 de zile, max. 60 de zile înainte de expirarea valabilității certificatului.

Dosarul pentru certificare pe care trebuie să îl prezentați la sediul agențiilor din raza teritorială în care vă
desfășurați activitatea / aveți înregistrat sediul, sau pe care îl puteți transmite prin poștă, cu confirmare de
primire, trebuie să conțină o serie de documente, în funcție de tipul de organizare:

1. ASOCIAȚII ȘI FUNDAȚII

Condiții de atestare

Pentru atestare, reprezentantul legal sau împuternicitul persoanei juridice trebuie să depună la sediul
agenţiei județene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a municipiului București, sau prin poştă cu
confirmare de primire, următoarele documente:

1. Cererea pentru acordarea atestatului completată conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la
Normele metodologice de aplicare a Legii 219/2015 privind economia socială, aprobate prin HG nr.
585/2016;
2. Copie după actul constitutiv;
3. Copie după statut;
4. Copie după certificatul de înscriere în Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor aflat la grefa judecătoriei în
a cărei circumscripție își are sediul;
5. Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz;
6. Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul
când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea.

Documentele prevăzute la punctele 2,3 și 4 se prezintă în copie certificată pentru conformitate cu originalul
de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop, care este și persoana care
semnează cererea pentru acordarea atestatului.

Condiții de prelungire a atestatului

Pentru prelungirea atestatului, reprezentantul legal sau împuternicitul persoanei juridice trebuie să depună
la sediul agenţiei județene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a municipiului București, sau prin
postă cu confirmare de primire, cu cel puțin 45 de zile calendaristice înainte de data expirării atestatului,
dar nu mai mult de 60 de zile calendaristice următoarele documente:

1. Cererea pentru prelungirea atestatului completată conform modelului prevăzut în anexa nr. 4 la
Normele metodologice de aplicare a Legii 219/2015 privind economia socială, aprobate prin HG nr.
585/2016;
2. Copie după actul constitutiv;
3. Copie după statut;
4. Copie după certificatul de înscriere în Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor aflat la grefa judecătoriei în
a cărei circumscripție își are sediul;
5. Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz;
6. Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul
când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea;
7. Atestatul de întreprindere socială, în original, pentru a se putea trece perioada prelungirii pe verso.

Documentele prevăzute la punctele 2, 3 și 4 se prezintă în copie certificată pentru conformitate cu

originalul de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop, care este și
persoana care semnează cererea pentru acordarea prelungirii atestatului.

Condiții de acordare a mărcii sociale

Pentru a obține marca socială, persoana juridică trebuie să fie atestată ca intreprindere socială.

Pentru obţinerea mărcii sociale, reprezentantul legal sau împuternicitul persoanei juridice trebuie să
depună la sediul agenţiei județene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a municipiului București, sau
prin poştă cu confirmare de primire, următoarele documente:

1. Cererea pentru acordarea mărcii sociale, completată după modelul prevăzut în anexa nr. 6 la
Normele metodologice de aplicare a Legii 219/2015 privind economia socială aprobate prin HG nr.
585/2016;
2. Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în
anexa nr. 7;
3. Contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie;
4. Documente care atestă apartenenţa la grupul vulnerabil, în copie;
5. Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz;
6. Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul
când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea.

Documentele prevăzute la punctele 2,3 și 4 se prezintă în copie certificată pentru conformitate cu originalul
de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop, care este și persoana care
semnează cererea pentru acordarea mărcii sociale.

Pentru a asigura continuitatea activității ca întreprindere socială de inserție, cu cel mult 60 de zile
calendaristice înainte de data expirării certificatului, dar nu mai puțin de 45 de zile calendaristice,
întreprinderea socială de inserție are obligația de a solicita obținerea unei noi mărci sociale.
2. ALTE CATEGORII DE PERSOANE JURIDICE ONRC

Condiții de atestare

Pentru atestare, reprezentantul legal sau împuternicitul persoanei juridice trebuie să depună la sediul
agenţiei județene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a municipiului București, sau prin poştă cu
confirmare de primire, următoarele documente:

1. Cererea pentru acordarea atestatului completată conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la
Normele metodologice de aplicare a Legii 219/2015 privind economia socială, aprobate prin HG nr.
585/2016;
2. Copie după actul de înființare sau actul constitutiv;
3. Copie după certificatul de înregistrare sau certificatul constatator eliberat de Oficiul Național al
Registrului Comerțului;
4. Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz;
5. Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul
când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea.

Documentele prevăzute la punctele 2 și 3 se prezintă în copie certificată pentru conformitate cu originalul

de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop, care este și persoana care
semnează cererea pentru acordarea atestatului.

Condiții de prelungire a atestatului

Pentru prelungirea atestatului, reprezentantul legal, administratorul sau împuternicitul persoanei juridice
trebuie să depună la sediul agenţiei județene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a municipiului
București, sau prin postă cu confirmare de primire, cu cel puțin 45 de zile calendaristice înainte de data
expirării atestatului, dar nu mai mult de 60 de zile calendaristice următoarele documente:

1. Cererea pentru prelungirea atestatului completată conform modelului prevăzut în anexa nr. 4 la
Normele metodologice de aplicare a Legii 219/2015 privind economia socială aprobate prin HG nr.
585/2016;
2. Copie după actul de înființare sau actul constitutiv;
3. Copie după certificatul de înregistrare sau certificatul constatator eliberat de Oficiul Național al
Registrului Comerțului;
4. Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz;
5. Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul
când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea;
6. Atestatul de întreprindere socială, în original, pentru a se putea trece perioada prelungirii pe verso.

Documentele prevăzute la punctele 2 și 3 se prezintă în copie certificată pentru conformitate cu originalul

de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop, care este și persoana care
semnează cererea pentru acordarea prelungirii atestatului.

Condiții de acordare a mărcii sociale

Pentru a obține marca socială, persoana juridică trebuie să fie atestată ca intreprindere socială.
Pentru obţinerea mărcii sociale, reprezentantul legal sau împuternicitul persoanei juridice trebuie să
depună la sediul agenţiei județene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a municipiului București, sau
prin poştă cu confirmare de primire, următoarele documente:

1. Cerere pentru acordarea mărcii sociale, completată după modelul prevăzut în anexa nr. 6 la
Normele metodologice de aplicare a Legii 219/2015 privind economia socială aprobate prin HG nr.
585/2016;
2. Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în
anexa nr. 7;
3. Contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie;
4. Documente care atestă apartenenţa la grupul vulnerabil, în copie;
5. Copie după actul de identitate al reprezentantului legal sau al împuternicitului, după caz;
6. Împuternicire pentru persoana împuternicită de reprezentantul legal al persoanei juridice (în cazul
când actele sunt depuse de împuternicit), caz în care este și persoana care semnează cererea.

Documentele prevăzute la punctele 2 ,3 și 4 se prezintă în copie certificată pentru conformitate cu

originalul de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop, care este și
persoana care semnează cererea pentru acordarea mărcii sociale.

Pentru a asigura continuitatea activității ca întreprindere socială de inserție, cu cel mult 60 de zile
calendaristice înainte de data expirării certificatului, dar nu mai puțin de 45 de zile calendaristice,
întreprinderea socială de inserție are obligația de a solicita obținerea unei noi mărci sociale.

OBLIGAȚIILE ÎNTREPRINDERII SOCIALE DE INSERȚIE

- Să îndeplinească obligațiile ce îi revin ca întreprindere socială;

- Să respecte condiționalitățile Î.S.I.;
- Să comunice în 15 zile orice modificare a actelor de înființare/ constitutive;
- Să comunice agenției județene de ocupare raportul anual de activitate și situația financiară anuală
care se publică în extras în Registrul unic de evidență a Î.S.;
- Să informeze AJOFM în 5 zile privind modificările intervenite în situația/ documentele persoanelor
aparținând grupurilor vulnerabile;
- Să solicite anual ancheta socială pentru verificarea apartenenței la grupurile vulnerabile a
persoanelor pentru care s-a solicitat o astfel de anchetă;
- Sp permităefectuarea controlului privind respectarea condițiilor legale de funcționare;
- Să asigure măsuri de acompaniament.

SUSPENDAREA ȘI RETRAGEREA CERTIFICATULUI Î.S.I.

1. Suspendarea:
- La cererea antreprenorului social;
- Antreprenorul nu comunică modificarea actelor constitutive în termen de 15 zile;
- Î.S. nu comunică raportul anual de activitate în termen de 3 luni;
- Î.S.I. nu permite accesul organelor de control;
- În urma constatărilor organelor de control.

2. Retragerea:
- Î.S.I. nu respectă criteriile economiei sociale;
 - Î.S.I. nu respectă termenele de soluționare a problemelor care au stat la baza suspendării Î.S.I.

III. ANEXE
ANEXA nr.2
la normele metodologice

CERERE
pentru acordarea atestatului de întreprindere socială

Domnule/Doamnă director executiv,

1. Subsemnatul(a) .............................................................................posesor al actului de identitate .......................seria .................
nr. ................., eliberat de...................................................... la data ....................….... CNP/CIF ......................................................, în
calitate de.................................................... 1,conform ....................................................................................................................... 2,
În temeiul Legii nr. 219/2015 privind economia socială și a Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 219/2015,
solicit acordarea atestatului de întreprindere socială,
2. pentru persoana juridică de drept privat ............................…………………………………………………........................……, cod unic de
înregistrare (CUI)/cod de înregistrare fiscală (CIF).......................................înregistrată în/la........................................
cu nr....................................................
3. care aparține următoarei categorii din cele prevăzute la art. 3 alin.(1) din Legea nr. 219/2015 privind economia socială:
􀂅 societate cooperativă de gradul I;
􀂅 cooperativă de credit;
􀂅 asociație;
􀂅 fundație;
􀂅 casă de ajutor reciproc a salariaților;
􀂅 casă de ajutor reciproc a pensionarilor;
􀂅 societate agricolă;
􀂅 federație;
􀂅 uniune a persoanelor juridice de tipul ………………………………………..;
􀂅 alte categorii de persoane juridice de tipul ……………………………………………………………., care respectă:
- definiția economiei sociale prevăzută la art. 2 din lege, conform actelor legale de înființare și funcționare,
respectiv ……………………………………., pagina …….;
- principiile economiei sociale prevăzute la art. 4 din lege, conform actelor legale de înființare și funcționare,
respectiv……………………………………., pagina …….,
4.are sediul social în: localitatea .............................................................................. str. .................................................................….....
nr. ..............., bloc ............. scara ................... etaj .......................... ap. ......................... judeţ/sector ...............................................
cod poştal ................................,telefon............................................................fax............................................,e-
mail .............................................
web site……………………………..……….,
5. și dispun prin actele de înființare și funcționare respectarea criteriilor prevăzute la art. 8 alin. (4) din Legea nr. 219/2015 privind
economia socială:

Criteriu: Actul de înființare și funcționare Pagina și paragraful:

(denumirea):
a) acţionează în scop social şi/sau în
interesul general al comunităţii;
b) alocă minimum 90% din profitul realizat
scopului social şi rezervei statutare;
c) se obligă să transmită bunurile rămase
în urma lichidării către una sau mai multe
întreprinderi sociale;
d) aplică principiul echităţii sociale faţă de
angajaţi, asigurând niveluri de salarizare
echitabile, între care nu pot exista
diferenţe care să depăşească raportul de

1
se completează, după caz, de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop
2
se completează tipul și numărul documentului care dovedește calitatea de reprezentant legal sau persoană împuternicită în acest scop
1 la 8.

OPIS
Documente anexate cererii care sunt depuse pentru acordarea atestatului de intreprindere socială
Nr. Denumirea actului Nr. şi data actului / Emitent Nr. file
crt
.
1. Actele de înființare și funcționare.(denumirea fiecărui act în funcție de
tipul solicitantului)
2. Copie act identitate reprezentant legal/împuternicit semnatar al cererii

3. Împuternicire conform art. 3 alin. 4 ( dupa caz)

4.

5.

Prezenta cerere este întocmită într-un exemplar original, pe propria răspundere, cunoscând prevederile art. 326 din Codul
penal privind falsul în declarații.

Data: .................................... Nume și prenume.......................

Semnătura ..................................

Cererea pentru acordarea atestatului de întreprindere socială este conform Anexei nr. 2   din Normele
metodologice de aplicare a Legii nr. 219/2015 pentru economie socială, aprobate prin HG nr. 585/2016.
 ANEXA Nr. 4
la normele metodologice

CERERE
de prelungire a atestatului de întreprindere socială

Domnule/Doamnă director executiv,

1. Subsemnatul(a) .................................................................................. posesor al actului de identitate ............................. seria .......
nr..................….....,eliberat de..........................................................................la data
de..................................CNP/CIF .................................................., în calitate de ........................................................ 3,
conform.................................................................................................................................... 4,
în temeiul Legii nr. 219/2015 privind economia socială și al Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.219/2015,
solicit prelungirea atestatului de întreprindere socială,,,
2. pentru persoana juridică de drept privat .........................................................................................................................................cod unic
de înregistrare (CUI)/cod de înregistrare fiscală(CIF).................................................................................înregistrată
în/la ........................................ cu nr.................................................,
3. care deține atestatul de întreprindere sociala seria................ nr............................. data...................................................., anexat în
original,
4. care aparține următoarei categorii din cele prevăzute la art. 3 alin.(1) din Legea nr. 219/2015 privind economia socială:
􀂅 societate cooperativă de gradul I;
􀂅 cooperativă de credit;
􀂅 asociație;
􀂅 fundație;
􀂅 casă de ajutor reciproc a salariaților;
􀂅 casă de ajutor reciproc a pensionarilor;
􀂅 societate agricolă;
􀂅 federație;
􀂅 uniune a persoanelor juridice de tipul ………………………………….............................……..;
􀂅 alte categorii de persoane juridice de tipul ………………………………………, care respectă:

- definiția economiei sociale prevăzută la art. 2 din lege, conform actelor legale de înființare și funcționare,
respectiv……………………………………., pagina …….;
- principiile economiei sociale prevăzute la art. 4 din lege, conform actelor legale de înființare și funcționare,
respectiv……………………………………., pagina …….,
5. are sediul social în: localitatea ........................................................... str. ............................................................. nr. ...............,
bloc...... ............. scara .......... etaj ........... ap. ............. judeţul/sectorul ............................................... cod
poştal ...............................................telefon.................................................fax...........................................................,e-
mail ............................................... web site……………….,
6. și dispun prin actele de înființare și funcționare respectarea criteriilor prevăzute la art. 8, alin. (4) din Legea nr. 219/2015 privind
economia socială:
Criteriu: Actul de înființare și funcționare: Pagina și paragraful:
(denumirea):
a) acţionează în scop social şi/sau în
interesul general al comunităţii;
b) alocă minimum 90% din profitul realizat
scopului social şi rezervei statutare;
c) se obligă să transmită bunurile rămase în
urma lichidării către una sau mai multe
întreprinderi sociale;
d) aplică principiul echităţii sociale faţă de
angajaţi, asigurând niveluri de salarizare
echitabile, între care nu pot exista
diferenţe care să depăşească raportul de
1 la 8

3
se completează, după caz, de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop.
4
se completează tipul și numărul documentului care dovedește calitatea de reprezentant legal sau persoană împuternicită în acest scop.
 OPIS
documente anexate cererii care sunt depuse pentru prelungirea atestatului de intreprindere socială

Nr.
Denumirea actului Nr. şi data actului / Emitent Nr. File
crt.

1. Actele de înființare și funcționare. (denumirea fiecărui act în funcție de tipul

solicitantului)
2. Atestatul de întreprindere socială seria................ nr.....................
data.........................., anexat in original
3. Copie act identitate reprezentant legal/împuternicit semnatar al cererii

4. Împuternicire conform art.3 alin. 4 (după caz)

5.

Prezenta cerere este întocmită într-un exemplar original, pe propria răspundere, cunoscând prevederile art. 326 din Codul penal privind falsul în declarații.

Data: ...................................... Nume și prenume..........................

Semnătura ..................................

Cererea pentru prelungirea atestatului de întreprindere socială este conform Anexei nr. 4 din Normele
metodologice de aplicare a Legii nr. 219/2015 pentru economie socială aprobate, prin HG nr. 585/2016.
 ANEXA nr.6
la normele metodologice

CERERE
pentru acordarea marcii sociale

Domnule/Doamnă director executiv,

1. Subsemnatul(a) .........................................................posesor al actului identitate....................... seria ......... nr. .................….....,

eliberat de..........................................................la data de ....................…......CNP/CIF .................................................................., în
calitate de ....................................................5, conform ......................................................................... 6,
în temeiul Legii nr. 219/2015 privind economia socială și a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.219/2015,
solicit acordarea mărcii sociale,
2. pentru persoana juridică de drept privat ............................………………………………………………………,
cod unic de înregistrare (CUI) /cod de înregistrare fiscală (CIF).......................................înregistrată în/la............................................
cu nr....................................................
și având atestatul de întreprindere socială (în situația în care acesta a fost solicitat și obținut anterior solicitării mărcii sociale)
seria………………………….. nr…………………….,
3. care aparține următoarei categorii din cele prevăzute la art. 3 alin. (1) din Legea nr. 219/2015 privind economia socială:
􀂅 societate cooperativă de gradul I;
􀂅 cooperativă de credit;
􀂅 asociație;
􀂅 fundație;
􀂅 casă de ajutor reciproc a salariaților;
􀂅 casă de ajutor reciproc a pensionarilor;
􀂅 societate agricolă;
􀂅 federație;
􀂅 uniune a persoanelor juridice de tipul ………………………………………..;
􀂅 alte categorii de persoane juridice de tipul ……………………………………………………………., care respectă:
- definiția economiei sociale prevăzută la art. 2 din lege, conform actelor legale de înființare și funcționare ,
respectiv ………………………., pagina …….;
- principiile economiei sociale prevăzute la art.4 din lege, conform actelor legale de înființare și funcționare,
respectiv ……………………………………., pagina …….,
4. are sediul social în: localitatea ............................str. .....................................nr. ........., bloc ......... scara .......etaj .......ap. ........
judeţul/sectorul...............cod poştal...................,telefon........................,fax........................,e-mail....................web site……………….,
5. dispun prin actele de înființare și funcționare respectarea criteriilor prevăzute la art. 8 alin. (4) din Legea
nr.219/2015 privind economia socială:
Actul de înființare și funcționare:
Criteriu: Pagina și paragraf:
(denumirea):
a) acţionează în scop social şi/sau în interesul general al
comunităţii;
b) alocă minimum 90% din profitul realizat scopului social şi
rezervei statutare;
c) se obligă să transmită bunurile rămase în urma lichidării
către una sau mai multe întreprinderi sociale;
d) aplică principiul echităţii sociale faţă de angajaţi, asigurând
niveluri de salarizare echitabile, între care nu pot exista
diferenţe care să depăşească raportul de 1 la 8
6. și îndeplinește condițiile prevăzute la art. 10 alin. (1) din Legea nr. 219/2015 privind economia socială, pe baza
actelor justificative care însoțesc această cerere
a) are, permanent, cel puţin 30% din personalul angajat aparţinând grupului vulnerabil, astfel încât timpul Da 􀂅
de lucru cumulat al acestor angajaţi să reprezinte cel puţin 30% din totalul timpului de lucru al tuturor Nu 􀂅
angajaţilor, stabilit prin contractele individuale de muncă;

5
se completează, după caz, de către reprezentantul legal sau de către persoana împuternicită în acest scop
6
se completează tipul și numărul documentului care dovedește calitatea de reprezentant legal sau persoană împuternicită în acest scop
 b) are ca scop lupta împotriva excluziunii, discriminărilor şi şomajului prin inserţia socioprofesională a Da 􀂅
persoanelor defavorizate. Nu 􀂅

OPIS
documente anexate cererii care sunt depuse pentru acordarea mărcii sociale
Nr.
Denumirea actului Nr. şi data actului / Emitent Nr. file
crt.
1. Actele de înființare și funcționare (denumirea fiecărui act în funcție
de tipul solicitantului)
2. Atestatul de întreprindere socială (dacă este cazul)

3. Copie act identitate reprezentant legal/împuternicit semnatar al

cererii
4. Împuternicire conform art. 11 alin. 4 (după caz)

5. Situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă

(conform modelului prevăzut în anexa nr. 7 la Normele metodologice
de aplicare a Legii nr. 219/2015 privind economia socială)
6. Contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând
grupului vulnerabil
7. Documente justificative care atestă apartenența la grupul vulnerabil

8.

………………………………………………………

Prezenta cerere este întocmită într-un exemplar original, pe propria răspundere, cunoscând prevederile art. 326 din Codul penal
privind falsul în declarații.

Prezentul document reprezintă și cerere pentru acordarea atestatului de întreprindere socială în situația în care se solicita
împreuna atestatul de întreprindere socială și marca socială.

Data: ....................................
Numele și prenume..........................

Semnătura ..................................

Cererea pentru acordarea mărcii sociale este conform Anexei nr.6  din Normele metodologice de aplicare a
Legii nr. 219/2015 pentru economie socială, aprobate prin HG nr. 585/2016.