Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CRS Moldova Office Furniture
CRS Moldova Office Furniture
Data lansării cererii de cotație: 15 martie 2021 Request for Quote Release Date: 15 March 2021
Termenul de primire a întrebărilor: 19 martie, 18.00 Deadline for Receipt of Questions: 19 March
2021,18.00
Data și ora limită de depunere a CDC: 25 martie, RFQ Closing Date & Time: 25 March 2021, 12.00
12.00
SUBIECT: Cerere de cotație pentru “Mobilă pentru SUBJECT: Request for Quotation for “Office
oficiu – Lotul nr.2” - RFQ#81333/II Furniture – Lot 2” – RFQ# 81333/II
Catholic Relief Services (CRS), agenția internațională Catholic Relief Services (CRS), the international
de ajutorare și dezvoltare a comunității catolice din relief and development agency of the U.S.
SUA, care are o sucursală în Moldova, solicită cotații Catholic community with a branch office in
de la furnizori care au experiență în furnizarea de Moldova, is seeking quotations from suppliers
bunuri și servicii specificate în Anexa 1 la prezenta with experience providing goods and services
cerere de cotație. described in Annex 1 of this RFQ.
Prezenta CDC cuprinde scrisoarea de intenție și This RFQ consists of the cover letter and the
următoarele: following:
Emiterea prezentei CDC nu constituie un angajament Issuance of this RFQ does not constitute an
de premiere și nu obligă CRS din punct de vedere awardcommitment and does not legally obligate
juridic să atribuie un contract. De asemenea, prezenta CRS to award a contract. Furthermore, this RFQ
CDC nu obligă CRS să achite contravaloarea does notcommit CRS to pay for costs incurred in
cheltuielilor de pregătire și depunere a cotațiilor. the preparation and submission of a quotation.
SECȚIUNEA A – INSTRUCȚIUNI CU PRIVIRE LA SECTION A - QUOTATION SUBMISSION
DEPUNEREA COTAȚIILOR INSTRUCTIONS
1. Întrebări și clarificări: Ofertanții pot adresa CRS 1. Questions and clarification: Bidders may
întrebări de clarificare cu privire la CDC la adresa submit clarifying questions about the RFQ to
emin.polic@crs.org până la data menționată mai sus. CRS at emin.polic@crs.org by the date
Răspunsurile la întrebările respective se vor formula specified above. Responses to questions
în scris și se vor expedia tuturor ofertanților în decurs received will be made in writing to all bidders
de 2 zile lucrătoare. CRS nu este obligată să răspundă within 2 working days. CRS has no obligation
la întrebările primite după data specificată mai sus to respond to questions received after the
sau expediate la o adresă de e-mail diferită de cea specified date above or sent to an email
prevăzută în prezentul document. address other than the one provided here.
Punctele de mai jos vor constitui termeni și condiții The following items will be included as mandatory
contractuale obligatorii. contract terms and conditions.
1. Părțile contractante se angajează să îndeplinească 1. The contracting parties undertake to
corect și profesional obligațiile contractate, în perform the contracted obligations
conformitate cu legile și normele aplicabile ale correctly and professionally in accordance
profesiei, ținând seama de faptul că acestea ar with the applicable laws and rules of the
trebui în mod explicit: profession, taking into account that they
a. Să respecte demnitatea umană și should explicitly:
drepturile fundamentale ale omului, a. Respect human dignity and basic
b. Să protejeze drepturile și demnitatea human rights,
copiilor și adulților vulnerabili pentru a fi b. Protect the rights and dignity of
în siguranță față de abuz și exploatare, children and vulnerable adults to be
c. Să protejeze drepturile copilului de a fi safe from abuse and exploitation,
protejat de exploatarea economică și de c. Protect the rights of the child in order
orice muncă periculoasă care poate to be protected from economic
interfera cu educația copiilor, dăuna exploitation and from any dangerous
sănătății copiilor, dezvoltării fizice, psihice work that may interfere with children's
sau sociale, education, harm children's health,
d. Să asigure un mediu de lucru lipsit de physical, mental or social development,
hărțuire și discriminare, d. Ensure a working environment without
e. Să respecte cu strictețe standardele de harassment and discrimination,
conduită stabilite în Codul de conduită al e. Strictly adhere to the standards of
furnizorilor/prestatorilor de servicii care conduct as set out in the
este atașat la prezentul contract și care Suppliers/Service Providers Code of
constituie parte integrantă din acesta (a se Conduct which is attached to this
vedea anexa 5). contract and forms an integral part
thereof (see Annex 5).
2. Părțile contractante declară că nu oferă și nu vor 2. The parties to the contract declare thatthey
oferi asistență financiară sau materială do not and will not provide financial or
persoanelor sau organizațiilor despre care se știe material assistance to persons or
că pledează, sponsorizează sau participă la organizations known to advocate for,
activități care încalcă legea sau activități teroriste. sponsor or participate in violations of the law
or terrorist activities.
3. În legătură cu situația epidemiologică cauzată de
virusul COVID 19 și măsurile de conduită 3. In connection with the epidemiological
prescrise, părțile contractante se angajează să situation due to the COVID 19 and the
monitorizeze publicarea ordinelor instituțiilor prescribed measures of conduct, the
competente din Moldova cu privire la situația contracting parties undertake to monitor the
epidemiologică și să acționeze în consecință. publication of orders of the competent
institutions in Moldova regarding the
4. Părțile contractante se angajează să raporteze epidemiological situation and act
orice acțiuni necorespunzătoare în timpul accordingly.
implementării obligațiilor prezentului contract
către Catholic Relief Services (CRS) în termen de 4. The contracting parties undertake to report
24 de ore, prin e-mail: sanda.beljak@crs.org. any inappropriate actions during the
Acțiunile necorespunzătoare includ abuzul și implementation of the obligations of this
exploatarea copiilor sau adulților vulnerabili, contract to Catholic Relief Services (CRS)
discriminarea, frauda, corupția, asaltul, traficul, within 24 hours, by e-mail:
hărțuirea sexuală și de orice alt tip, precum și sanda.beljak@crs.org. Inappropriate actions
riscul de exploatare și securitate. De asemenea, include abuse and exploitation of children or
părțile contractante se angajează să raporteze vulnerable adults, discrimination, fraud,
către CRS orice alte acuzații care nu au legătură corruption, assault, trafficking, sexual and
directă cu programele sau personalul finanțat de any other harassment, and exploitation and
CRS, dar care pot afecta relația dintre cele două security risk. The contracting parties also
părți sau reputația CRS sau a partenerilor săi. În undertake to report to CRS any other
cazul raportării unor abateri, părțile contractante allegations not directly related to the
se angajează să coopereze pe deplin cu CRS în programs or staff financed by CRS, but which
cadrul anchetei sau să aplice măsurile disciplinare may affect the relationship between the two
corespunzătoare. Nerespectarea acestei parties or the reputation of CRS or its
prevederi poate duce la rezilierea prezentului partners. In the event of a report of
acord fără daune. misconduct, the contracting parties
undertake to cooperate fully with CRS in the
5. Condiții de plată: investigation or to apply appropriate
a. Furnizorul va emite o factură fiscală pentru disciplinary measures. Failure to comply with
bunurile/serviciile furnizate. this provision may result intermination of this
b. Suma totală va fi plătită furnizorului în Agreement without damages.
termen de 15 zile după acceptarea
satisfăcătoare de către CRS a 5. Payment Terms:
bunurilor/serviciilor și primirea unei a. The supplier shall issue an official
facturi corecte și detaliate. invoice for goods/services rendered.
c. Plata se va face prin transfer bancar în b. The full amount will be paid to the
contul companiei și sub numele supplier within a 15-day period after
companiei. CRS’ satisfactory acceptance of the
d. Dacă ofertanții au nevoie de condiții goods/services and receipt of a correct
alternative de plată, această propunere and itemized invoice.
trebuie inclusă în oferta financiară.
e. CRS va încerca să obțină documentele c. Payment will be made through bank
confirmative pentru furnizori/distribuitori transfer to the company’s account and
cu privire la TVA cota zero; Dacă nu se under the name of the company.
confirmă cota zero pentru TVA, atunci d. If bidders require alternative payment
suma TVA va fi inclusă în contract. terms, this proposal must be included in
the financial offer.
e. CRS will attempt to obtain Zero VAT for
the suppliers/vendors; If Zero VAT isnot
obtained, the VAT will then be included
in the contract.
Anexa 1: Descrierea bunurilor / serviciilor Annex 1: Description of Goods / Services
Context: Catholic Relief Services (CRS) este agenția Background: Catholic Relief Services (CRS) is the
internațională de ajutorare și dezvoltare a international relief and development agency of the
comunității catolice din SUA. CRS deschide o filială U.S. Catholic community. CRS is opening a small
mică la Chișinău pentru a-și extinde misiunea în branch office in Chisinau to extend its mission in
Moldova și caută să amenajeze spațiul de birou cu Moldova and seeks to equip its office space with
mobilier adecvat. Sucursala CRS este situată pe str. appropriate office furniture. CRS’ branch office is
Gheorghe Asachi 30/1 la etajul trei. located at Gheorghe Asachi Str 30/1 on the third
floor.
Descrierea mărfurilor / serviciilor: CRS a pregătit un
Description of Goods / Services: CRS has prepared a
plan pentru amenajarea spațiului de birou, inclusiv
draft plan for the layout of the office space inclusive of
mobilierul propus. Vedeți următoarele atașamente:
proposed office furniture. See the following
1) Biroul directorului, 2) Biroul managerului.
attachments: 1) Director’s Office, 2) MEAL Lead’s
Imaginile de mobilier furnizate în acest plan au doar
Office. The furniture images provided in this plan are
scop ilustrativ. Ofertanții sunt bineveniți și încurajați
for illustrative purposes only. Bidders are welcome and
să propună alternative bazate pe ceea ce este
encouraged to propose alternatives based on what is
disponibil în cadrul companiei. Dimensiunile
available within the company. Dimensions of the
mobilierului de birou propus se bazează pe
proposed office furniture are based on measurements
dimensiuni ale spațiului. Deși unele variații mici în
of the space. While some small variation in furniture
dimensiunile mobilierului incluse în ofertă pot fi
dimensions included in the offer may be acceptable,
acceptabile, acestea ar trebui să fie destul de exacte.
they should be fairly close. Bidders are invited to
Ofertanții sunt invitați să propună orice articol
propose any available item that is similar to the
disponibil similar cu cel solicitat. Specificațiile nu
requested. The specifications do not need to match
trebuie să se potrivească exact. Ofertanții sunt
exactly. Bidders are welcome to propose multiple
bineveniți să propună mai multe opțiuni.
options.
Notă: CRS își împarte achiziția de mobilier de birou
Please note: CRS is dividing its office furniture
în două Loturi, pe baza naturii obiectelor de
mobilier, după cum urmează: (1) mobilier dur, cum purchase into two Lots, based on the nature of the
ar fi mese de birou și mese de conferințe, care să fie furniture items as follows: (1) hard furniture such as
fabricate luând în vedere dimensiunile oficiului și (2) desks and meeting tables that may need to be
mobilier moale și alte articole finisate care nu specifically manufactured for the space and (2) soft
necesită modificări. Deși toate articolele de mobilier furniture and other ready-made items that do not
sunt incluse în planurile de birou atașate, această require customization. While all furniture items are
cerere de ofertă este doar pentru Lotul nr. 2.
included in the attached office plans, this RFQ is for
Toate ofertele ar trebui să includă livrarea, Lot #2 only.
asamblarea și instalarea. Ofertanții trebuie să
furnizeze o imagine și / sau un catalog al articolului All offers should be inclusive of delivery, assembly,
propus, precum și opțiunile de culoare disponibile and installation. Bidders should provide an image
pentru fiecare articol. Dacă există implicații de cost and/or catalog of the proposed item as well as the
pentru diferite culori sau materiale, acestea ar trebui color options available for each item. If there are
menționate în oferta financiară. Ofertanții pot
cost implications for various colors or materials,
propune mai multe opțiuni pentru fiecare obiect de
these should be noted in the financial offer. Bidders
mobilier. Înainte de finalizarea achiziției, CRS va
evalua un model de mobilier propus. Ofertanții ar can propose more than one option for each
furniture item. Before finalizing the purchase, CRS
will evaluate a sample of the furniture proposed.
trebui să ofere CRS acces la o mostră de material care Bidders should provide CRS with access to a sample
urmează să fie utilizat sau un model de mobilier of material to be used or a sample of ready-made
finalizat (prin livrarea unei mostre, accesul la un furniture (through delivery of a sample, access to a
showroom sau vizitarea altor facilități unde showroom, or visit to other facility where materials
materialele pot fi revizuite). can be reviewed).
Termen: CRS preferă livrarea, asamblarea și Timeframe: CRS prefers the delivery, assembly, and
instalarea mobilierului în oficiul său în termen de cel installation of furniture in its office space no later
mult 15-20 zile de la semnarea unui contract. than 15-20 days after signing a contract.
Contact: Întrebările și clarificările pot fi trimise prin Contact: Questions and clarifications can be emailed
e-mail la ermin.polic@crs.org. Vă rugăm să includeți to ermin.polic@crs.org. Please be sure to include the
numele și numărul CDC în linia subiectului. RFQ name and number in the subject line.
Anexa 2: Fișa de informații a ofertantului
Datele companiei:
Adresa:
Numărul de telefon:
Numărul de fax:
Țara contribuabilului
(Nume, prenume)
Numărul de telefon/mobil al
persoanei de contact:
Informații bancare:
Numărul de cont:
Moneda contului:
Denumirea băncii:
Adresa băncii:
NOTĂ: Ofertanții sunt invitați să propună orice articol disponibil similar cu cel solicitat. Specificațiile nu trebuie să se potrivească exact. Ofertanții sunt
bineveniți să propună mai multe opțiuni.
Orice alte reduceri sau servicii oferite / Any other discounts or services provided:
Images are illustrative
Director's office
Sofa-800*800*1700(1item)
4700 Armchair-800*640*720(1item)
Coffee Table -
260 500*500*800(1item)
1400 720 1175
720
Bookcase-2000*450*900(1item)
400
640
800
720
2000
Chair-900*550*550(1item)
800
1700
3500
3500
500
700 Computer
chair-1075*500*710(1item)
Office
desk-750*1400*2000(1item)
1280 600 1740 780 300
MEAL Lead office
1600
Computer
chair-1075*500*710(1item) Chair-900*550*550(1item)
MEAL Lead office
Dining table-750*900(1)
Chair-800*450*450(3item) 650 800
1120
800
550
500
500
450
400
fridge
500
Office
desk-750*650*1600(1item)
Cupboard-2000*550*800(1items) Cupboard-600*300*800(1items)
microwave-260*450*350(1items)
fridge-820*500*500(1items) 550
440
Cupboard-900*500*800(1items)
Annex 5: CODUL DE CONDUITĂ AL FURNIZORULUI/PRESTATORULUI DE SERVICII
Catholic Relief Services (CRS) s-a angajat să respecte principiile aprovizionării responsabile și așteptăm ca furnizorii și prestatorii
noștri de servicii să respecte pe deplin obligațiile contractuale aplicabile precum și termenii și condițiile CRS, legile locale și
relevante/aplicabile altfel și să respecte standardele de mediu, sociale și de guvernanță corporativă recunoscute la nivel internațional.
De asemenea, sperăm ca furnizorii noștri să pună în aplicare aceste standarde împreună cu furnizorii și subcontractanții lor, după cum
se prevede în inițiativa Pactul Global al Națiunilor Unite, Principiile directoare ale ONU privind drepturile omului, Declarația Organizației
Internaționale a Muncii privind principiile și drepturile fundamentale ale muncii, Codul de bază al ETI și Politicile, procedurile și
standardele CRS aplicabile.
1) STANDARDE SOCIALE
• Interzicerea tuturor formelor de hărțuire, hărțuire sexuală, exploatare și abuz, inclusiv exploatare și abuz sexual, și
traficul de persoane 1. Toată activitatea sexuală întreținută cu un copil, definită ca o persoană cu vârsta sub 18 ani,
este considerată abuz sexual, indiferent de vârsta de consimțământ locală.
• Existența unor mecanisme pentru a preveni, aborda și răspunde activ la hărțuire, hărțuire sexuală, exploatare și
abuz, inclusiv exploatare și abuz sexual, precum și traficul de persoane.
• Susținerea protecției drepturilor omului proclamate la nivel internațional și interzicerea muncii forțate,
obligatorii și involuntare și a muncii copiilor.
• Interzicerea recrutării sau angajării copiilor cu vârsta sub 15 ani. Interzicerea recrutării sau angajării copiilor sub
18 ani pentru o muncă periculoasă din punct de vedere psihic sau fizic sau care interferează cu școlarizarea.
• Tratarea angajaților cu demnitate și respect și furnizarea unui loc de muncă sigur și igienic, care respectă legile
naționale și care nu prezintă discriminare pe criterii de rasă, sex, vârstă, religie, sexualitate, cultură sau
dizabilități.
• Furnizarea de mecanisme de raportare accesibile și confidențiale pentru angajați și alte părți interesate pentru a
raporta îngrijorările sau suspiciunile privind orice forme de hărțuire, abuz și exploatare descrise mai sus și practici
potențial ilegale de către conducere sau angajați.
• Protejarea raportorilor sau denunțătorilor de represalii.
• Respectarea libertății de asociere și a dreptului la negociere colectivă, astfel cum este prevăzut în legile aplicabile.
• Asigurarea faptului că salariile și programul de lucru respectă standardele legale naționale.
2) STANDARDE DE GUVERNANȚĂ
• Respectarea tuturor legilor și reglementărilor comerciale naționale și internaționale aplicabile, inclusiv, dar fără
limitare la antitrust, controale comerciale și regimuri de sancțiuni.
• Luarea în considerare a integrității afacerii ca bază a relațiilor de afaceri.
• Interzicerea tuturor tipurilor de mită, corupție, spălare de bani și finanțare a terorismului
• Interzicerea oferirii de cadouri oficialilor privați sau publici menite să influențeze deciziile comerciale sau să îi
încurajeze în alt mod să acționeze contrar obligațiilor lor.
• Respectarea confidențialității și informațiilor confidențiale ale tuturor angajaților și partenerilor dvs. de afaceri,
precum și protejarea datelor și proprietății intelectuale de abuz.
• Existența standardelor de protecție și gestionare a datelor care să abordeze colectarea, protejarea, păstrarea și
eliminarea datelor. Proprietarul datelor este conștient de termenii și condițiile de furnizare a datelor și își exprimă
consimțământul în conformitate cu Valorile și principiile protejării responsabile a datelor ale CRS
• Implementarea unei politici și proceduri adecvate de Gestionare a Conformității, care facilitează conformitatea
cu legile, reglementările și standardele aplicabile.
3) STANDARDE DE MEDIU
• Respectarea tuturor reglementărilor de mediu, de sănătate și siguranță aplicabile.
• Promovarea dezvoltării, fabricării, transportului, utilizării și eliminării produselor dvs. în condiții de siguranță și
ecologice.
• Asigurarea, utilizând politici și proceduri de gestionare adecvate, că siguranța și calitatea produselor îndeplinesc
cerințele aplicabile.
• Protejarea vieții și sănătății angajaților și a vecinilor dvs., precum și a publicului în general de pericolele inerente
proceselor și produselor dvs.
• Utilizarea resurselor în mod eficient, aplicarea tehnologiilor eficiente din punct de vedere energetic și
prietenoase mediului și reducerea deșeurilor, precum și a emisiilor în aer, apă și sol.
Întrucât CRS este beneficiarul a numeroase subvenții sau contracte furnizate de donatori guvernamentali, publici și
privați, toți furnizorii și prestatorii de servicii sunt anunțați că alte măsuri de conformitate specifice donatorului pot fi
incluse în instrumentul legal prin care sunt achiziționate bunuri sau servicii.
CRS își rezervă dreptul de a efectua audituri sau evaluări de due diligence pentru a vă asigura conformitatea și va
întreprinde măsuri rezonabile pentru a investiga sau va întreprinde în alt mod măsuri adecvate pentru a răspunde
problemelor. CRS își rezervă dreptul de a încheia orice relație pentru nerespectarea cerințelor menționate mai sus.
Dacă aveți preocupări sau suspiciuni cu privire la orice forme de hărțuire, abuz și exploatare descrise mai sus și în politica
de protecție a CRS, comportament ilegal sau necorespunzător, CRS vă îndeamnă să le raportați prin oricare dintre
următoarele canale:
• Conducerea CRS
• Site-ul denunțătorilor al CRS: http://bit.ly/crshotline
• Email: alert@crs.org
• Telefon/Skype: 1-866-295-2632
• Scrisoare: (indicați “Confidențial") În atenția: Consilierului general al Catholic Relief
Services228 W. Lexington Street Baltimore, MD 21201
Asigurarea principiilor dezvoltării durabile în lanțul nostru de aprovizionare este importantă pentru CRS. Sperăm că, în
calitate de partener al nostru, să vă angajați să respectați propriul cod de conduită sau politicile companiei care adoptă
aceste standarde.
Când acceptați să dezvoltați afaceri cu CRS sub forma unei comenzi de achiziție, a unui contract sau a unui acord, acceptați
implicit rolurile și responsabilitățile organizației dvs. prezentate în acest document.