FIMIT DI 21 I RO Pavlenko Alisa

Univeritatea Tehnică a Moldovei
PROIECTUL DE LICENȚĂ
« Mobilier oficiu »
Student: Pavlenko Alisa
Conducător: Lect. Univ. Cebotari Iurie
Chișinău, 2021
Ministerul Educației, Culturii și Cercetării al Republicii Moldova
Univeritatea Tehnică a Moldovei
Facultatea Inginerie Mecancă, Industrială și Transporturi
Departamentul Design Industrial și de Produs
Admis la susţinere
Şef departament DIP
Conf. univ. Podborschi Valeriu
__________________________
“ ” 2021
Design-concept
,,Mobilier oficiu’’
Proiect de licență
Student: Pavlenko Alisa,

DI-171
Coordonator: Cebotari Iurie,

lect.univ.
Consultant: Vaculenco
Maxim,
lect. Univ.
Consultant: Podborschi
Valeriu,
conf. univ.
Consultant: Bulgac Olesea,

lect. univ.
Chișinău, 2021
Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării al Republicii Moldova
Universitatea Tehnică a Moldovei
Facultatea Inginerie Mecanică, Industrială şi Transporturi
Departamentul Design Industrial şi de Produs
Aprob:
Şef departament DIP
Conf. univ. Podborschi Valeriu
_________________________
“ 2 ” martie 2021
CAIET DE SARCINI
Pentru proiectul de licenţă a studentului
___________Pavlenko Alisa_____________
1. Tema proiectului de licenţă Design – Concept „Mobilier oficiu ”
Confirmată prin ordinul nr. _________
Termenul limită de prezentare a proiectului 31 mai 2021
2. Date iniţiale pentru elaborarea proiectului: elaborarea structurii spaţial

volumetrice a obiectului proiectat cu aplicarea cerinţelor estetice, compoziţionale,
constructiv-tehnologice prin utilizarea metodelor moderne în proiectare.
3. Conţinutul memoriului explicativ: introducere, capitolul analitic şi de

sistematizare a informaţiei acumulate (analog, prototip), capitolul economic, analiza
ergonomică, argumentarea variantei propuse, concluzii, bibliografie.
4. Conţinutul părţii grafice a proiectului: lucrarea grafică se prezintă pe

minimum 6 coli format A 1 care conţine: proiecţiile ortogonale în culoare (3–4 vederi);
proiecţiile ortogonale (desen tehnic cu dimensiunile de gabarit 2–3 vederi); vederi
generale (perspectiva) în culoare; schema ergonomică; imaginea foto a prototipului.
5. Lucrarea volumetrică (macheta): Macheta se execută în mărime naturală ori în

scară, cu sau fără imitaţia materialelor şi demonstrează la maxim particularităţile formei
obiectului proiectat.
6. Lista consultanţilor:
Confirmarea realizării activităţii
Consultant Capitol Semnătura Semnătura
consultantului (data) studentului (data)
Cebotari Iurie Proiect
Vaculenco Maxim Tehnic
Podborschi Valeriu Ergonomic
Bulgac Olesea Economico- organizatoric
7. Data înmânării caietului de sarcini
“ 2 ” martie 2021
Conducător _______________________________
(Semnătura)
Sarcina a fost luată pentru a fi executată
De către subsemnatul _______________________
(Semnătura)
PLAN – CALENDARISTIC
Termenul de
Nr. Denumirea etapei de executare a proiectului de diplomă
executare
1. Aprobarea temei de proiectare. Aprobarea compartimentului 12.03. 2021
introductiv al memoriului explicativ.
2. Aprobarea formei nuanţate a obiectului proiectat, machetei de 16.04. 2021
studiu
3. Aprobarea compartimentului grafic, macheta - 90%, memoriu 14.05. 2021
explicativ - 90%
4. Prezentarea memoriului explicativ pentru verificarea 24.05. 2021
antiplagiat a proiectelor/tezelor de licență.
5. 08.06. 2021
Susţinerea preventivă a proiectului de diplomă
6. Susţinerea proiectului de diplomă 17.06.2021-
19.06.2021
Student ____________________________
Conducător: ____________________________
UNIVERSITATEA TEHNICĂ A MOLDOVEI
FACULTATEA _________________________________________
DEPARTAMENTUL _________________________________________
AVIZ
la proiectul de licenţă
Tema
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Studentul(a) ___________________________ gr.
1. Actualitatea temei
_________________________________________________________
__________________________________________________________________
2. Caracteristica tezei de licenţă___________________________________
__________________________________________________________________
3.Analizaprototipului_____________________________________________________
________________________________________________________________
4. Estimarea rezultatelor obţinute

_______________________________________________
__________________________________________________________________
Corectitudinea materialului expus
____________________________________________
__________________________________________________________________
6. Calitatea materialului grafic
_________________________________________________
__________________________________________________________________
7. Valoarea practică a tezei
____________________________________________________
__________________________________________________________________
8. Observaţii şi recomandări
___________________________________________________
__________________________________________________________________
9. Caracteristica studentului şi titlul conferit
______________________________________________________
Conducătorul tezei de licenţă
________________________________________________________
CUPRINS
REZUMAT 9
INTRODUCERE 10
1. ISTORIA ȘI EVOLUȚIA MOBILIERULUI DE OFICII 12

1.1 Generalități despre mobilier 13
1.2 Istoricul apariției și dezvoltării oficiilor 15
1.3 Istoricul apariției mobilei de lucru 17
1.4 Tendințele stilistice 20
2. DESCRIEREA PIEȚEI DE DESFACERE A PRODUSULUI 22

2.1 Piața mondială 23
2.2 Piața locală 24
2.3 Analiza SWOT 25
3. ANALIZA CONCEPTULUI ERGONOMIC 27

3.1 Principiile ergonomiei 28
3.2 Antropometria și utilizarea ei în proiectare 29
3.3 Norme şi recomandări 31
3.4 Influența culorii mobilierului de birou asupra muncii 33
3.4.1 Alegerea culorii mobilierului de birou 36
3.4.2 Culorile potrivite pentru diferite spații 37
3.5 Concepția estetică 38
3.5.1 Estetica industrială 39
4. ANALIZA ECONOMICĂ 40
4.1 Etapele de lucru 41
4.2 Determinarea duratelor activităților de proectare și necesarul de 42
resurse material
4.3 Determinarea costului de producere 43
UTM 715.7 016

Mod Coala № document. Semn. Data
Elaborat Pavlenko A. Litera Coala Coli
Controlat Cebotari I. Design Concept 7 65
“ Mobilier oficiu ”
UTM – FIMIT
N. contr. Podborschi V. DI - 171
Aprobat
5.ARGUMENTAREA VARIANTEI PROPUSE 50
5.1 Analiza materialelor pentru fabricarea mobilierului de oficii 51
5.2 Scopul proiectului 55
5.3 Crearea conceptului. Căutarea formei. Schițele inițiale 56
5.4 Rendările 3D a proiectului 57
CONCLUZIE 62
BIBLIOGRAFIE 63
UTM 715.7 016

Controlat Cebotari I. REZUMAT 8 65
Design Concept
Design
“ Mobilier oficiu ” Concept Pag.
N. contr. Podborschi V. “ Mobilier oficiu ” UTM – FIMIT
DI - 171 9
Mod
Aprobat № document. Semn. Data
Crearea unui mediu de lucru favorabil este prioritatea principală a fiecărui
proprietar de companie. Este cheia creșterii productivității personalului, îmbunătățind
imaginea companiei pe piață. Toate acestea promit un profit bun, prosperitate rapidă.
Mobilierul joacă un rol imens în proiectarea unui birou al oricărei companii. Sunt
prezentate multe cerințe. Mobilierul trebuie să fie funcțional, confortabil și sigur. Biroul
nu ar trebui să fie aglomerat.
În lucrarea dată va fi descris un concept al mobilei de oficiu, destinată angajaților
simpli, ce au nevoie de o zonă de lucru pentru fiecare zi, delimitată de ceilalți, dar fară a
pierde din legătura cu colectivul.
Ideea de la care m-am pornit a fost o masă asimetrică ce prin forma sa permite o
gîndire nestandartă, dar prin aceasta nu-și pierde din funcționalitate. A fost important ca
forma să permită asamblarea a mai multor mese în un alt concept, în același timp sa fie
posibilă și aranjarea standartă (în linie). Produsul final poatese poate regăsi în diferite
tipuri de încâperi.
Mobilierul de birou a devenit obiectul unor norme şi recomandări precise, care le
stabilesc dimensiunile, capacitatea de stocare, spaţiul necesar pentru utilizare; acestui
mobilier i se asociază echipamentele şi materialele utilizate în mod curent sau cu
intermitenţe în serviciile şi in posturile de lucru.
INTRODUCERE
Design Concept Pag.
10
Mod № document. Semn. Data
Oficiile sunt încăperile funcționale, lucrative sau politice; sau o diviziune sau
subdiviziune a unei entități mai mari, întreprinderi sau instiruții a caror lucrători
prestează oarecare servicii.
Sarcina principală a oricărui interior de birou nu este numai de a îndeplini
sarcina funcțională, ci și de a crea imaginea unei companii de succes și prospere care
deține spațiile date. Pentru a face o impresie pozitivă vizitatorilor, potențialilor clienți și
partenerilor de afaceri, nu este suficient să faceți reparații de înaltă calitate și să echipați
spațiul de birouri cu mobilier modern.
De obicei încăperile destinate pentru oficii cuprind un metraj mare, ce permite
crearea locurilor de muncă pentru un număr mai crescut de lucrători care dețin aceiași
funcție. Cu toate că angajații unui oficiu sergesc acelaiași scop și aceluiași tip de lucru
este necesar de creat condițiile necesare pentru un lucru cît mai productiv cu păstrarea
normelor ergonomice.
Fiecare angajat trebuie să posede mobilier personal pentru lucru. Mesele de
oficiu trebuie să delimiteze fiecare zonă de lucru, dar sa nu creeze spații închise.
Una dintre componentele muncii de succes a echipei este organizarea corectă a
locurilor de muncă. Un scaun sau masă de lucru incomod va afecta cu siguranță
productivitatea angajatului, deoarece poziția incorectă a coloanei vertebrale duce la
oboseală rapidă și curbura posturii.
Chiar și mobilierul de birou de elită nu garantează deloc un nivel ridicat de
confort, dacă nu se potrivește proprietarului în ceea ce privește parametrii anatomici,
acesta va fi prea ridicat sau scăzut. În același timp, o masă ieftină se poate potrivi în
mod ideal atât în interior, cât și sub o anumită persoană.
Evitînd standardizarea inutilă, mobilierul neobișnuit ajută la generarea de idei
noi. Un birou de calculator a devenit un atribut obligatoriu al unui angajat de birou. Este
necesar de creat un nivel sporit în ceea ce privește confortul, deoarece o persoană
petrece multe ore în spatele său. În timp ce lucrează, angajatul nu ar trebui să
experimenteze niciun stres.
Masa trebuie să fie la un nivel care să permită odihna coatelor într-o stare relaxată
pe suprafața sa. Este mai bine să alegeți produse care au mai multe secțiuni, astfel încât
să fie convenabilă păstrarea la totalitatea de documente și echipamente de birou
necesare.
Masa biroului de lucru, la care va lucra secretarul sau managerul însuși, trebuie să
aibă înălțimea corectă a mesei și un mecanism pentru reglarea unghiului suprafeței de
lucru. În acest caz, procesul de lucru sau alte lucrări scrise va fi mai convenabil.
Biroul managerului și scaunul acestuia pot diferi în înălțime de mobilierul altor
angajați dacă toți lucrează în aceeași cameră. Datorită înălțimii, șeful va putea să
supravegheze întregul birou și va fi vizibil și audibil de oriunde din cameră. Dar, în
același timp, armonia înălțimii scaunului și a mesei trebuie păstrată.
Pentru sălile de conferință, este mai bine selectarea meselor modulare. Ele pot fi
plasate în orice geometrie, ținând cont de specificul întâlnirii. În cazul unor întilniri
pentru negocieri, de obicei se recomandă mobilierul rotund sau oval, în cazul acesor
mese e ușor de păstrat contactul visual cu toți participanții. Pentru o petrecere
corporativă, mesele pot fi asamblate într-un singur pătrat din centrul camerei. Pentru o
mică întâlnire a administrației, este suficient să mutați două sau trei module.
O masă de oficiu este o piesă de mobilier având o formă și o funcție
asemănătoare cu aceea a unei mese obișnuite, dar fiind destinată în special muncii
intelectuale. Spre deosebire de majoritatea meselor, acest mobilier pentru oficii este
destinat de a fi folosit doar într-o singură parte, doar o parte a acestuia este potrivită
pentru lucru. Nu toate modelele au forme asemănătoare cu cele ale unei mese conținând
adeseori unul sau mai multe sertare, sau chiar rafturi.
O masă tipică de oficiu având o parte protectivă. Este utilizată adesea pentru un
gen de activitate care presupune scris, citit, catalogarea hârtiilor, utilizând modalități
dintre cele mai variate, de la "banalele" creioane și bucăți de hârtie până la dispozitive
mult mai complicate, așa cum ar fi un calculator. O masă de lucru, folosită atât acasă cât
și într-un oficiu.
Design Concept Pag.

11
1. ISTORIA ȘI EVOLUȚIA MOBILIERULUI DE
OFICII
UTM 715.7 016

UTM – FIMIT
Aprobat
1.1 Generalități despre mobilier
Termenul de mobilier este unul general, deoarece prin acesta se înțelege toate
obiectele cum ar fi rafturile, mesele, birourile scaunele paturile, canapelele, cuierile etc.,
care sunt diferite piese de mobilier și au fiecare o functie specifică.
În prezent industria mobilierului este în continuă dezvoltare, cu fiecare an se
observă o diversificare a sortimentului de mobilier, dacă în trecut predomina un singur
stil, astăzi diversitatea mobilierului nu are margini. Acest fapt se datoreaza dezvoltarii
noilor tehnologii cu ajutorul cărora este posibilă crearea designului cu un caracter
originl, care corespunde cerințelor consumatorilor din diferite clase sociale.
În funcție de scopul operațional, se disting următoarele tipuri de mobilier:
Mobilierul de uz casnic, care este destinat pentru mobilarea diferitelor camere,
apartamente, cabane de vară, pentru utilizare în exterior. Următoarele tipuri de mobilier
de uz casnic se disting: pentru o cameră comună, pentru camere cu funcții combinate,
cum ar fi o sufragerie, pentru un dormitor, sufragerie, cameră de zi, birouri, pentru
bucătării, holuri, băi.
Mobilier pentru spații publice - produse destinate amenajării spațiilor
întreprinderilor și instituțiilor, ținând cont de natura activităților lor și de specificul
proceselor funcționale. Se disting următoarele tipuri de astfel de mobilier: medicale
(pentru spitale, clinici și alte instituții medicale), laboratoare (pentru laboratoare,
inclusiv educative și medicale), pentru instituții preșcolare (grădinițe), instituții de
învățământ (școli, universități), comerț, catering și servicii pentru consumatori, hoteluri
și stațiuni balneare, instituții teatrale și de divertisment, biblioteci și săli de lectură.
Clasificarea mobilierului: (categorii de clasificare a mobilierului)
1. După natura materiei:
- mobilier din lemn masiv;
- mobilier din semifabricate de lemn;
- mobilier din materiale combinate: metal, sticlă, mase plastice, piele.
2. După natura finisajului:
- mobilier cu suprafața lustruită;
- mobilier cu suprafața baituită;
- mobilier cu suprafața ceruită;
- mobilier cu suprafata uleiată;
- mobilier cu finisare decorativă și de imitație;
- mobilier cu suprafața lăcuită: -luciul oglinda
-cu suprafața lucioasă/ semilucioasă/ semimată/ mată/ opacă.
Design Concept Pag.
13
3. După modul de prelucrare al reperelor utilizate la obținerea mobilei:
-mobilier obținut prin prelucrarea reperelor prin operații mecanice;
-mobilier obținut prin prelucrarea reperelor prin operații manuale;
-mobilier obținut prin prelucrarea reperelor prin operații mixte.
4. După criteriul constructiv:
-mobilier pe schelet la care structura de rezistență este realizată sub formă de schelet;
-mobilier din panouri;
-mobilier din schelet și panouri.
5. După funcționalitate:
-mobilier pentru depozitare și păstrare: comode, dulapuri, etajere, biblioteci;
-mobilier pentru ședere și odihnă: scaune, fotolii;
-mobilier pentru lucru și/sau servit masa: mese, birouri;
-mobilier multifuncțional.
6. După modul de asamblare:
-mobilier demontabil (mobil);
-mobilier nedemontabil (fix);
-mobilier mixt.
7. După destinație:
-mobilier pentru uz casnic (deține pe plan mondial circa 69%);
-mobilier pentru colectivități: școlar, comercial, hotelier, industrial.
8. După modul de aranjare în spațiul de locuit:
-mobilier aparent;
-mobilier modulat format din corpuri sau module;
-mobilier pliant.
9. După modul de comercializare:
-piese separate de mobilier;
-garnitură de mobilier, care cuprinde grupuri de piese de mobilier cu o anumită
destinație funcțională și o linie estetică și constructivă unitară;
-program de mobilier, care cuprinde grupuri de piese de mobilier, care prin diverse
asocieri pot forma diverse garnituri de mobilier.
10. După stil:
-mobilier modern (contemporan);
-mobilier rustic;
-mobilier naturist;
-mobilier stil clasic.
Design Concept Pag.
14
1.2 Istoricul apariției și dezvoltării oficiilor
Proiectarea biroului a trecut printr-o transformare uluitoare. De la furnicare
zgomotoase și box office-uri cu scaune dure până la spații creative în care toată lumea
simte libertate și confort.
Primele clădiri de birouri
Cu doar trei sute de ani în urmă, conceptul de birou nu exista cu adevărat. Acest
cuvânt ar putea fi numit orice loc de muncă - un scaun și o masa, la care lucra angajatul.
Apariția primului spațiu de birouri a fost asociată cu revoluțiile industriale din anii
1700. În această perioadă de glorie a afacerilor, multe companii aveau nevoie de propria
zonă sau sediu pentru munca personalului.
Una dintre primele clădiri construite special pentru lucrări de birou a fost
clădirea Ripley din Imperiul Britanic. Spațiile deschise ale birourilor nou create au fost
căptușite cu rânduri lungi de stații de lucru. Odată cu invenția telefonului în 1876, au
apărut primele centre de apelare, care semănau cu „furnicile” prin mesele lor strânse
între ele.
O nouă eră: apariția birourilor moderne
Secolul al XX-lea a devenit un reper în istoria evoluției biroului și totul a început
cu construcția primilor zgârie-nori. Clădirile înalte erau inițial planificate pentru a
găzdui un număr mare de birouri sub un singur acoperiș, al căror design consta din
camere spațioase cu rânduri lungi de mese, care înconjurau birourile managerilor de top
din toate părțile.
În 1906, Frank Lloyd Wright a proiectat faimoasa clădire de birouri Larkin din
New York. În același timp, birourile se înmulțeau pe teritoriile fostelor fabrici și celor
din centrul orașului Manhattan, unde prețul închirierii era relativ ieftin. Treptat,
ergonomia și funcționalitatea a început să iasă în evidență. Au apărut sistemele de
birouri și accesorii concepute pentru a crea confort. Evoluția rapidă a designului de
birouri a început!
Anii 1950-1960
Birourile din anii 1950 erau cunoscute pentru funcționalitatea lor rigidă;
proiectarea lor s-a bazat pe principiile standardizării, maximizând resursele de producție
și o ignorare aproape completă a confortului uman. Spațiul deschis din mijlocul biroului
era înconjurat de birouri executive, iar transferul unui angajat din camera comună în
biroul personal era considerat un indicator al promovării cu succes. Protagoniștii
interiorului erau mașinile de scris și mesele mari din metal.
Design Concept Pag.

15
Birourile conțineau cutii mari și stive de hârtii. Se permitea fumatul în încăpere,
așa că biroul era constant învăluit în fum de țigară . În ciuda unor asemenea ciudățenii,
mobilierul metalic din acei ani avea propriul său farmec și nu numai din punct de vedere
practic. Nu întâmplător, în 2020, mobilierul pe suporturi metalice este una dintre
tendințele absolute de birou.
Uneori, designul birourilor era influențat de modă! Întrucât pantalonii erau
inacceptabili în garderoba femeilor, cei mai buni angajați din birou le-au cerut
superiorilor un „tablou de modestie”, o secțiune din placaj care a ascuns toată fața mesei
și a acoperit picioarele.
Anii 1970
În era „discotecii”, birourile erau umplute cu mobilier din lemn, iar interiorul
devenea aprins în nuanțe și luminos. Mesele din lemn arătau epice datorită sertarelor
suspendate de pe ambele părți. În colecțiile moderne de mobilier pentru personal, aceste
cutii înlocuiesc sertarele mobile convenabile pe roțile cu role.
Anii 1980 - 1990: timpul „standurilor” și apariția computerului
În această perioadă au apărut primele încercări de a împărți biroul în zone logice.
Ca urmare, locurile de muncă au luat forma unor cabinete individuale care împart biroul
în zeci sau chiar sute de locuri de muncă.
În birou, împărțit în „faguri de miere”, se auzea întotdeauna un zgomot
asemănător unui stup de roi, deși partițiile le oferea angajaților un sentiment de granițe
personale, astfel de birouri au fost respinse, iar conceptul lor antiuman a devenit o idee
pentru multe filme satirice, de exemplu, „Spațiu de birou” 1999.
Din fericire, soluțiile moderne de mobilier pentru centrele de apeluri
economisesc spațiu și confort pentru angajații săi! Ergonomia mobilierului gândit oferă
libertate de planificare, partițiile moi de masă creează o izolare fonică bună, iar designul
elegant face ca biroul să fie un loc atractiv de lucru.
Anii 1980 au cunoscut o revoluție tehnologică importantă: mașina de scris a fost
înlocuită de primul computer cu un monitor mare. Grămezile de hârtie nu mai aveau
nevoie de spațiu, iar biroul elegant și netezit este din nou la modă.
În același timp, spațiul necesita unități voluminoase de sistem care erau plasate
sub mese. Sistemele de gestionare a cablurilor nu existau încă și, uneori, biroul era
acoperit de pânze întregi de fire electrice. În seria modernă de mobilier, sunt prevăzute
deschideri speciale, canale de cablu și locuri de depozitare ascunse pentru echipamente.
Design Concept Pag.

16
Anii 2000: epoca de aur a designului de birouri
Pe măsură ce tehnologia a evoluat, angajații au devenit mai mobili. Nu mai sunt
legați de un desktop, ar putea lucra oriunde: în birouri de acasă, spații de lucru, cafenele.
În același timp, accesul la tehnologie din orice parte a spațiului de birou a devenit critic,
astfel încât tehnologia să se poată integra cu ușurință cu mobilier și alte dispozitive. Așa
a apărut un sistem de locuri de muncă nesecurizate - Hot-desking, în care angajații nu au
birouri și fotolii personale, dar, dacă este necesar, ocupă locuri de muncă gratuite.
Specificul lucrării de proiectare a stimulat apariția de noi zone de lucru spontane.
Prin urmare, spațiile creative cu pungi moi și paintball, camere de odihnă, zone de
lounge - în general, toate locurile în care angajații ar putea comunica informal - s-au
transformat treptat într-unul din instrumentele muncii productive.
2020-viitorul…
Evenimentele din acest an legate de carantina generală nu au putut decât să
contribuie la transformarea mediului de birouri. Unele companii progresiste și-au
transferat angajații de birou la domiciliu, în timp ce altele au echipat spații de birouri
luând în considerare distanțele recomandate între mese. Acum mai mult ca oricând,
pereții despărțitori și ecrane care creează barierele necesare și mobilierul practic pe un
cadru metalic, ușor de întreținut și curățat, sunt relevanți. Pentru mai multe detalii,
consultați articolul Safe office într-un mediu nou.
Este greu de spus unde va duce evoluția birourilor în viitor. Dar până acum,
creativitatea și confortul vin în prim plan în interiorul companiilor de top. Lideri precum
Google se mândresc cu spațiile lor unice în care angajații se pot bucura de încăperi mari
și luminoase, unde cooperarea e și comunicareafac parte din ziua de lucru.
1.3 Istoricul apariției mobilei de lucru

Primele exemple de „mobilier de birou” au fost găsite în vechile morminte
egiptene ale faraonilor, datând din secolul al III-lea î.Hr. Înmormântările conțineau
fragmente de scaune pliabile și cutii făcute din specii valoroase de lemn. Mobilierul care
aparținea faraonilor servea uneori pentru vizualizarea decretelor regale și era bogat
decorat cu incrustări de pietre prețioase, farfurii de aur și fildeș.
Scribii greci antici nu au fost mai puțin inventivi în ceea ce privește crearea
condițiilor pentru munca clericală. Primul pas, care poate fi considerat o condiție
prealabilă pentru nașterea biroului de scris, a devenit plăci netede din lemn, pe
care vechii lucrători de birou au așezat cu grijă papirusul prețios înainte de a scrie cele
Design Concept Pag.

17
mai înalte decrete. Grecii au inventat marele lari, care a combinat trei funcții în același
timp: un pat, un scaun și un depozit pentru lucruri.
În ciuda tuturor celor de mai sus, Imperiul Roman a devenit strămoșul direct al
mobilierului de birou. Iulius Cezar a folosit și o masă și un scaun pentru scris, din lemn
și nu prea amintește de interpretarea modernă a mobilierului de birou. Mobilier mai
progresiv pentru circulația documentelor a fost creat în secolul al XVI-lea concomitent
cu înflorirea primelor fabrici și intensificarea dezvoltării producției. Cel mai important
factor care a contribuit la apariția unor noi modificări ale mobilierului de birou a fost
tipărirea cărților.
Fig. 1.3.1 Mobilier de lucru anul 1719
Cu toate acestea, biroul, care a apărut în secolul al XVIII-lea, a devenit

adevăratul predecesor al biroului ca simbol al biroului. Deși a fost necesar să se lucreze
pentru aceasta în picioare, însă avantajul fără îndoială al acestui tip de mobilier a fost
considerat poziția ideală a scriitorului și punerea gândurilor într-o formă de scriere
capabilă. În a doua jumătate a secolului al XVIII-lea, relațiile de producție se ridică la
un nou nivel - apare producția de masă și, în paralel cu aceasta, apar diviziunile sale
financiare, comerciale, de gestionare și alte birouri. Analiza și prelucrarea datelor de
producție necesită angajați special instruiți, adică sunt organizate birouri. Acest cuvânt
nu înseamnă acum un tip de mobilier de afaceri, ci spațiul de birouri în sine. Un birou
similar este dotat cu mobilier scump realizat manual realizat la comandă.
Design Concept Pag.

18
Fig. 1.2.3 Mobilierul în biroul lui Iosif Stalin.
La sfârșitul secolului al XIX-lea, mobilierul de birou a dobândit caracteristici

moderne - funcționalitate maximă și decor minim. Producția de mobilier de birou se
realizează pe bază industrială, iar costul este redus semnificativ.
Însă primele tabele computerizate au început să apară la sfârșitul anilor '40 -
începutul anilor '50 ai secolului trecut, când țările occidentale, au început să se
restabilească după un război distructiv, au început să crească energic producția și să-și
dezvolte diferitele domenii. În plus problema practicității, și problema ergonomiei a
devenit acută, deoarece lucrătorii de oficii trebuiau să petreacă multe ore în fiecare zi,
stând la un computer. Producătorii de mobilă s-au confruntat cu problema producerii de
mobilier special pentru birou și astfel au apărut primele mese pentru computer, urmate
de scaune pentru computer și scaune speciale pentru birou. Pe teritoriul Rusiei, primele
mese pentru computere au apărut la scurt timp după ce computerele „vechi” au început
să fie instalate masiv la locurile de muncă și acest lucru a marcat începutul producției de
mobilă pentru computer pe teritoriul fostei Uniuni Sovietice.
Prin încercări și erori, calcule și studierea nevoilor consumatorilor, au fost
elaborate standarde speciale pentru mobilier de birou, care asigură plasarea convenabilă
și competentă a echipamentelor de birou și condiții de lucru confortabile pentru
utilizator. De-a lungul timpului, calculatoarele se dezvoltau, ca rezultat, dimensiunile și
designul său s-au schimbat rapid, alături de acesta biroul computerului s-a schimbat,
adaptându-se la nevoile utilizatorilor. …(au apărut diferite dispozitive periferice pentru
calculatorul personal)
Design Concept Pag.

19
1.4 Tendințele stilistice
Există trei factori principali care influențează stilul biroului: gustul și dorințele
managerului, factorul „geografic” (concentrarea asupra stilurilor europene sau
americane) și profilul real al firmei.
Un birou în stil european este de obicei mai puțin monoton decât unul american.
În general sunt acceptate două concepte de amenajare a oficiului: clasicul
„închis” (sistem cabinet-coridor) și Open Space (spațiu deschis). Prima opțiune include,
majoritatea agențiilor: coridoare lungi, indicatoare pe uși, birouri private și diverse
„departamente”. Din punct de vedere al eficienței operaționale, un birou clasic
corespunde în mod optim structurii organizaționale liniar-funcționale a unei companii
de management tradițional și metode de coordonare.
Conceptul de spațiu deschis demonstrează ideea unui birou democratic, care este
organizat într-o cameră destul de mare, nu separată de ziduri capitale. Spațiul de birouri
este structurat și zonele funcționale necesare. Din punct de vedere al managementului,
un birou organizat în acest mod este mai potrivit cu formele moderne de management și
permite utilizarea unor noi modalități de coordonare internă și de comunicare. În plus,
absența ușilor și coridoarelor economisește semnificativ spațiul de birou.
Fig. 1.4.1
Design Concept Pag.

20
Există două abordări principale pentru proiectarea spațiului de birouri în lume:
americană și europeană:
1. Abordarea americană se caracterizează prin utilizarea spațiului deschis, prin dinamică

uneori chiar și agresivă, lucru pe care conducerea companiei intenționează să îl
demonstreze în mod deosebit. Principala caracteristică a abordării americane este
fidelitatea unul dintre stilurile existente „în forma sa pură”.
2. Abordarea europeană a organizării biroului include și conceptul de spațiu deschis, dar

în cadrul său, este permis un amestec lin de stiluri în designul interiorului biroului. În
astfel de birouri, detaliile urbane de înaltă tehnologie coexistă pașnic cu covoarele
lucrate manual. Astăzi, experții identifică subtipurile stilului european comun,
determinate de țările care produc mobilier: german, scandinav, italian și altele.
Pentru a delimita locurile de muncă în spațiul deschis european, se utilizează
panouri ușoare, uneori transparente. Ele transmit bine lumina, dar în același timp
delimiteaza bine spațiul. O persoană care lucrează în spatele unei astfel de partiții se
simte destul de izolată: nu își vede vecinul, iar biroul rămâne luminos și ușor.
Fig. 1.4.2
Design Concept Pag.

21
2. DESCRIEREA PIEȚEI DE DESFACERE A
PRODUSULUI
UTM 715.7 016

UTM – FIMIT
Aprobat
2.1 Piața mondială
În fiecare an, piața mondială de mobilier de birou este în continuă creștere.
Volumul investițiilor este în special în creștere datorită jucătorilor mari. Nivelul
serviciului oferit consumatorului este în creștere. Ca rezultat, potrivit experților,
pozițiile de top vor fi luate de producător, care a oferit nu numai o calitate înaltă și un
design impecabil al produselor sale, ci și gama de servicii însoțitoare: proiectare,
instalare și întreținere ulterioară. Ca exemplu piața internă a Rusiei de mobilier de birou,
a cărei concentrare a fost observată anterior în regiunea Moscovei și în regiunile
adiacente, se extinde. Piața globală de mobilier de birou devine din ce în ce mai
deschisă.
Dimensiunea mondială a pieței mobilei a fost evaluată la 480,7 miliarde USD în
2017 și se așteaptă să crească la o rata anuală compusă de creștere(CAGR) de 5,1%
între anii 2018 și 2025. Piața este determinată de diverși factori, cum ar fi creșterea
veniturilor disponibile, creșterea industriei imobiliare și ospitalității, și cererea de
mobilier de lux și premium de la anumite secțiuni de consum. În plus, creșterea
investițiilor guvernamentale în dezvoltarea infrastructurii contribuie la cererea
sectorului rezidențial și comercial, care poate propulsa cererea de produse în viitorul
apropiat.
Mobilierul nu numai că susține și permite funcții de bază de zi cu zi, cum ar fi
somn și mâncare, dar a fost de asemenea considerat un element esențial pentru
decorarea casei. În plus, achiziționarea de mobilier a devenit mai ușoară datorită
disponibilității platformelor online. Pepperfry, FabFurnish și Ladder Urban sunt unele
dintre platformele online populare pentru achiziționarea de mobilier în India.
Cererea de produse versatile și multifuncționale, care oferă portabilitate și care
poate fi ușor găzduită în spații mici, conduce, de asemenea, piața. Numărul de familii
este în creștere, ceea ce duce la cererea de produse portabile și de economisire a
spațiului. Acest factor anticipează creșterea cererilor pe piață în următorii ani.
Piața de mobilier din Asia a reprezentat peste 40% din cota totală a veniturilor în
2017.Iar Europa este una dintre regiunile majore în care rata exporturilor de mobilă este
mai mare decât importurile. Italia, Germania și Franța sunt principalele țări din
industrie datorită concentrării principalilor jucători cheie.
Segmentul materialului folosit este metalul , lemnul , plasticul, sticla și altele.
Însă lemnul deține cea mai mare cotă de piață în 2017 și se așteaptă să se extindă.
Această creștere este de așteptat să se accelereze, deoarece lemnul este una dintre
materiile prime naturale disponibile din abundență și poate fi utilizată în producția de
Design Concept Pag.
23
aproape toate tipurile de produse de mobilă. Mobilierul din lemn este produs în primul
rând prin prelucrarea lemnului brut. Cele trei categorii principale de panouri din lemn
sunt placaj, PAL și MDF. Asfel mobilierul pe piața mondială are un succes enorm si
reprezintă un procent foarte mare din economie, și este în continua dezvoltare.
2.2 Piața locală

La nivelul economiei naţionale, pentru perioada 2015-2018, preturile produselor
de mobilier com-paniilor care activează pe teritoriul Republicii Moldova, a evoluat de la
1071664,2 mii lei în 2015, la 1371113,4 mii lei în 2018, conform datelor Biroului
Național de Statistică al Republicii Moldova.
Iar indicii volumului de producției de mobilă 2017-2018 a crescut ,de la 99,8 %
pînă la 109,2%.Totodata anul 2018 s-a marcat și printr-o crestere a exporturilor de
mobilă și părțile componente acesteia ,coparativ cu anul 2017 cu + 41,2%.
Piaţa locală din Republica Moldova în ultimii ani se dezvoltă nu doar pe
segmentul fabricatiei de mobilă, cât şi în cel al cerinților de mobilă, ce merge în paralel
cu sectorul construcţiilor. Adică, datorită dezvoltării proiectelor imobiliare şi a migraţiei
cetăţenilor peste hotare, care revin acasă copleșiți de confortul european ,doresc
aceleaşi condiţii și la ei în țară.
În present sunt 285 de companiilor de mobilă: Ambianţa S.R.L.,ERGOLEMN
S.R.L.,SA Stejaur, Viitorul S.A., CONFORT S.R.L., RUSPIN GRUP S.R.L., NDART
S.R.L.,etc.
Fabrica de mobilă „Stejaur” este una din puținele care crează mobilă pentru
oficii confortabilă, funcțională, în culori vii și la prețuri accesibile. Toate produsele sunt
fabricate din materiale de calitate superioară și ecologic pure, care sunt rezistente la
umezeală și nu emană în nici un mod careva substanțe toxice pentru acesta se foloseşte
PAL melaminat, MDF cu peliculă PVC, MDF cu furnir natural, MDF vopsit, lemn,
toate într-o gamă variată de culori, finisaje, şi texturi.
Design Concept Pag.

24
Stejaur oferă asortiment larg de mobilă pentru oficii în Moldova:
- Canapele;
- Dulapuri;
- Comode;
- Mese pentru calculator, birouri și multe altele.
- Seturi de mese și scaune.
- Mobila pentru biroul directorului;
- Sală de conferințe;
- Fotolii pentru director;
- Scaune pentru personal;
- Canapele și scaune pentru receptie;
- Mobilă pentru anticameră;
- Sisteme modulare pentru personal.
Un aspect nu mai puțin important la fabrica „Stejaur” se atrage cel mai mult
atenție la siguranța și practicitatea mobilierului, încearcă să se evite existența colțurilor
ascuție de care persoana poate să se lovească, materialele care ușor se strică (sticlă,
oglindă) – acestea sunt încleiate cu peliculă specială care nu permite împrăștierea
așchiilor de sticlă în caz că acestea se deteriorează.
2.3 Analiza SWOT

Analiza SWOT - constituie cea mai importantă tehnică managerială utilizată
pentru înţelegerea poziţiei strategice a produsului și are drept scop evidenţierea
punctelor forte şi a punctelor slabe ale produsului, precum şi a oportunităţilor şi
ameninţărilor pe care le prezintă.
Punctele forte – ale produsului sunt caracteristici pe care acesta le posedă la un
nivel superior în comparaţie cu alte produse, îndeosebi concurente, ceea ce îi asigură un
anumit avantaj în faţa lor.
Punctele slabe – ale produsului sunt caracteristici ale acestuia care îi determină
un nivel de performanţă inferior celor ale produselor concurente.
Design Concept Pag.

25
Puncte tari Puncte slabe
- Forma asimetrică - Prezența concurenților pe piața

- Asamblarea în grupă a mai multe mondială
piese asemenea - Nu e rațională amplasarea la perete
- Materialului rezistent și durabil - Nu e posibilă pozitionarea a doua
- Design unic modele identice față- în- față
- Posibilitatea de a așeza mobilierul în
diferite tipuri de speții
Oportunităţi Riscuri
- Aducerea proiectului pe piața - Întrebarea redusă a produsului din

regională și mondiala cauza concurenților mai standarți, care
- Destinat pentru spațiu public și deja au reușit să-și dempnstreze
privat practicitatea prin timp.
Oportunităţile - reprezintă şanse oferite produsului pentru a-şi stabili o nouă

strategie sau a-şi reconsidera strategia existentă (factori de mediu externi pozitivi pentru
produs).
Ameninţările - sunt situaţii sau evenimente care pot afecta nefavorabil
capacitatea produsului de a-şi realiza integral obiectivele stabilite (factori de mediu
externi negativi pentru produs).
Design Concept Pag.

26
3. ANALIZA COMPARTIMENTULUI
ERGONOMIC
UTM 715.7 016

UTM – FIMIT
Aprobat
3.1 Principiile Ergonomiei
Ergonomia este ştiinţa care studiază posibilităţile funcţionale ale omului în
procesul muncii cu scopul de a-i se oferi aşa condiţii de muncă care garantează nu
numai o activitate înaltă producătoare şi fără pericol, dar şi confortul necesar.
Ergonomia este o ştiinţă multidisciplinară, ea foloseşte în mod integrat
cunoştinţele disciplinilor şi ştiinţelor bio-psiho-medicale
Obiectivele ergonomiei constituie organizarea activităţii umane în procesul

muncii prin optimizarea relaţiei din sistemul om-maşină (obiecte)-mediu, avînd drept
scop creşterea eficienţei tehnico-economice, optimizarea condiţiilor satisfacţiei,
motivaţiei şi rezultatele muncii, concomitent cu menţinerea bunei stări fiziologice şi
favorizarea dezvoltării personalităţii.
Ergonomia se practică atît în faza de proiectare (produs şi procese de producţie)
– şi poartă denumirea de ergonomie de concepţie, cît şi în faza de realizare a acestora –
ergonomie de corectare.
Design Concept Pag.

28
3.2 Antropometria și utilizarea ei în proiectare
Știința măsurii dimensiunilor corpului uman se numește antropometrie, iar
dimensiunile corpului uman se numesc dimensiuni antropometrice. Cunoașterea și
interpretarea dimensiunilor corpului uman constituie o condiție de bază pentru
proiectarea ergonomică a muncii. Cunoașterea principalelor dimensiuni ale corpului este
necesară pentru dimensionarea corespunzătoare a mașinilor, utilajelor, sculelor,
aparatelor etc.
Pentru amplasarea mijloacelor de comandă, conceperea și organizarea locului de
muncă, dimensionarea mobilierului. Cunoașterea principalelor dimensiuni ale corpului
este necesară pentru dimensionarea corespunzătoare a mașinilor, utilajelor, sculelor,
aparatelor etc. Pentru amplasarea mijloacelor de comandă, conceperea și organizarea
locului de muncă, dimensionarea mobilierului.
Fig. 3.2.1
Design Concept Pag.
29
Zona normală și maximă de lucru pentru mâini și picioare
Fig. 3.2.2
Utilizarea antropometriei tehnice:
Înalţimea planului de muncă pentru diverese activităţi (poziţia şezând)
Înălțimea de la podea
Nr. Specificul activităţii Min. Max.
1 Activităţi cu controlul privirii 98 102

(ex. Montare de precizie)
2 Lucrări precise 88 92
(ex. Montarea utilajului)
3 Activitatea în oficiu (scris, citit 72 78

4 Activităţi de îndemânare (împachetaera 60 70
produselor)
Design Concept Pag.

30
3.3 Norme şi recomandări
Mobilierul de birou s-a făcut obiectul unor norme şi recomandări precise care le
stabilesc dimensiunile, capacitatea de stocare, spaţiul necesar pentru utilizare; acestui
mobilier i se asociază echipamentele şi materialele utilizate în mod curent sau cu
intermitenţe în serviciile şi in posturile de lucru.
Despre înălțimea și suprafața birourilor Înălţimea de lucru condiţionează poziţia
corectă de muncă şi se referă la poziţia planului de lucru, locul unde se desfăşoară
activităţile de muncă, faţă de sol. Pentru a menţine postura de lucru cât mai neutră
pentru activităţile de scris aproximativ 8 – 12º grade
Zona de muncă este spaţiul din sfera ce poate fi descrisă de mişcarea circulară a
mâinilor, având pivot umărul sau cotul.
Fig. 3.3.1
Zona normală de lucru este cea definită de mişcarea mâinilor având ca pivot
cotul, conform următoarei reprezentații.
Design Concept Pag.

31
Fig. 3.3.2
Zona maximă de lucru este cea definită de mişcarea mâinilor având ca pivot
umărul, conform următoarei reprezentații.
Suprafața normală de lucru și suparafața maximă de lucru sunt noţiuni de bază în

organizarea ergonomică a muncii, fiind definite şi în standardele de specialitate pe baza
dimensiunilor antropometrice ale operatorilor umani.
Mişcările de muncă sunt recomandabil a se face în zona normală de lucru,
datorită consumului redus de energie iar amplasarea mijloacelor de muncă trebuie să se
facă respectând principiile economiei de mişcare şi principiul frecvenţei de utilizare.
Cerinţele la care trebuie să răspundă un loc de muncă organizat pe baza
principiilor ergonomice ce au ca obiectiv optimizarea relaţiei “om-mijloc de muncă-
mediu” se referă la mobilier:
– amplasarea şi combinarea adecvată a mobilierului, din punct de vedere
funcţional şi estetic;
– mobilierul să fie simplu, să asigure poziţia corectă a părţilor corpului în timpul
executării operaţiilor şi să corespundă cerinţelor ergonomice şi estetice.
Design Concept Pag.

32
Presiunea de a trai in societatea actuala se rasfrange cel mai adesea asupra
coloanei vertebrale. Nenumaratele ore petrecute la birou, in fata calculatorului.
Presiunea asupra muşchiului coloanei vertebrale 100%
Se măreşte de 1,3 când omul şede drept 130%
Se măreşte de 2 ori când omul este înclinat înainte200%
Se micşorează când el se înclină în urmă75%
Fig. 3.3.3
3.4 Influența culorii mobilierului de birou asupra muncii
Influența culorii mobilierului de birou asupra muncii:
Majoritatea oamenilor recunosc că mediul de lucru din jurul lor are mult de-a
face cu modul în care se simt: fie plin de energie și entuziasm pentru slujbă, fie obosit și
deprimat. Cu toate acestea, nu luăm întotdeauna în considerare influența culorii care
predomină în lucrurile din jurul nostru la locul de muncă. Și cu atât mai mult, nu luăm
în considerare influența culorii asupra emoțiilor și stării noastre de spirit. Unele culori
ne deprima starea de spirit și ne fac plictisiți și inconfortabili, în timp ce altele ne pot
ajuta să ne simțim energici, relaxați sau creativi.
Psihologii au dovedit mult timp efectul culorilor asupra sănătății mintale și fizice
a omului. Anumite combinații de culori sunt capabile să creede o atmosferă favorabilă
pentru un locul de muncă, cât și invers, să calmeze și să relaxeze o persoană. De aceea,
atunci când alegeți mobilier de birou, trebuie să țineți cont nu numai de design și
calitate, ci și de paleta de culori. Este recomandabil să echipați interiorul biroului în
culori neutre, discrete.
Design Concept Pag.
33
Cercetările arată că culorile au un impact imens asupra percepției noastre asupra
mediului înconjurător. Cu cât culoarea este mai intensă, cu atât influența ei este mai
puternică. Oamenii de știință au descoperit, de asemenea, că oamenii experimentează
modificări psihologice atunci când sunt expuși anumitor culori. Astfel, culorile pot:
- a emoționa
- a stimula
- a calma
- a conduce în depresie
- a crește pofta de mâncare
- a crea o senzație de căldură sau răcoare
Culori care creează o atmosferă de lucru
Gri. Creează un mediu de lucru favorabil, te stabilește într-o stare de afaceri. Cu toate
acestea, este important să nu exagerați cu el, altfel îi poate face pe angajați
somnolenți. Griul diluează perfect culorile strălucitoare, deci este mai bine să îl folosiți
într-un duet cu nuanțe suculente.
Galben pal, de culoare plictisitoare. Are un efect benefic asupra abilităților mentale,
îmbunătățește abilitățile cognitive.
Culorea albastru. Mulți oameni subestimează aceste nuanțe și se tem foarte des
să le folosească în interior. Cu toate acestea, aceste culori contribuie la concentrare și
ajută la distragerea atenției de la un mediu zgomotos. Albastrul promovează
decisivitatea și claritatea gândirii.
Alb. Este culoarea inspirației și a creativității. Promovează gândirea pozitivă, dar
prezența sa în interior ar trebui să fie moderată.
Bej. Cea mai comună culoare în spațiile de birouri. Dar dacă doriți să faceți
biroul individual și non-banal, atunci este mai bine să diluați în mod competent culoarea
bej cu alte nuanțe și să nu aranjați în cameră mobilierul bej monocromatic masiv.
Culori de care să stai departe
Negrul. Culoare foarte bolnavă. Dacă biroul este plin de această culoare cu peste
30%, riscați să creați o atmosferă de melancolie și presiune la locul de muncă. În
cantități mari, negrul este somnoros. Dar, în combinație cu alte culori, negrul va ajuta la
sublinierea anumitor detalii, sublinierea lucrurilor necesare și conferă soliditate biroului.
Violet. La fel ca negrul, va asupri angajații.
Design Concept Pag.

34
Roșu. Culoare agresivă. Creează o atmosferă de tensiune, promovează relații
tensionate cu angajații și poate crește nemulțumirea vizitatorilor. Prin urmare, cel mai
bine este să-l evitați în interior, chiar și în cantități mici. Culoarea cireșului poate servi
ca alternativă la roșu, cu toate acestea, în acest caz, nu uitați de simțul proporțional.
Roz. Culoare frivolă / albă. Se relaxează, distrage atenția de la muncă, din
cauza lui gândurile vor fi întotdeauna altundeva, doar că nu la locul de muncă.
Verde. Perfect pentru o cameră de odihnă, deoarece relaxează, distrage atenția
de la munca de rutină. Dar în biroul principal este mai bine să nu-l folosiți, este plin de
domnia unei atmosfere relaxante și a gândurilor distractive.
Portocaliu. În cantități mari, contribuie la oboseală rapidă și la „epuizare” la
locul de muncă, dar ca element separat al decorului este capabil să ofere biroului
originalitate și suculență.
Sondajul pe tema „Semnificația culorii în birou”

Managerii de la Moscova au întocmit o „listă neagră” de culori pentru
proiectarea locului de muncă: a fost realizat un sondaj pe tema „Semnificația culorii în
birou”. Pe baza rezultatelor, a fost întocmită o listă de culori care deranjează angajații și
interferează cu munca lor.
Sondajul a implicat 300 de specialiști din Moscova cu vârste cuprinse între 25 și

45 de ani. Scopul studiului a fost de a determina efectul culorii biroului asupra
productivității muncii și a stării psihologice a angajaților. Lista de culori, potrivit
respondenților, care afectează negativ performanța angajaților, include: roșu, negru,
portocaliu, verde deschis și roz.
Participanții la sondaj au comentat alegerea lor după cum urmează:
52 la sută dintre profesioniști consideră că roșu la birou este deprimant și
distrage atenția de la locul de muncă;
45% dintre respondenți consideră că abundența de negru în interiorul biroului nu
numai că restrânge spațiul, ci provoacă și emoții negative. Potrivit unuia dintre
respondenți, „la sfârșitul zilei de lucru, mă simt deprimat, iar biroul meu pare să fie la
jumătate decât dimensiunea”;
17 la sută dintre manageri spun că prezența portocaliului în interior este
enervantă și obositoare;
Design Concept Pag.

35
15 la sută dintre respondenți consideră că verdele deschis are o povară asupra
vederii. „Munca constantă la computer necesită să vă odihniți periodic ochii, iar această
culoare a pereților îi irită și mai mult”, a spus unul dintre participanții la sondaj;
10% au menționat că rozul într-un mediu de lucru promovează relaxarea
excesivă și este asociat cu amețeala.
Printre culorile care dau o dispoziție de lucru, respondenții au identificat
albastru, bej, verde și galben. Această alegere nu este surprinzătoare. Conform legilor
coloristicii, albastrul ajută la luarea unei decizii corecte, galbenul face mai ușoară
percepția ideilor noi, iar verdele oferă calm și armonie. Ghidat de aceste principii în
amenajarea spațiului de lucru, este posibilă creșterea semnificativă a eficienței
angajaților ”, a declarat directorul de calitate al uneia dintre companiile chestionate.
3.4.1 Alegerea culorii mobilierului de birou

E nevoie de luat în considerare tipul de afaceri al companiei. În plus, nu se pot
ignora specificul muncii companiei, deoarece în unele situații culoarea mobilierului de
birou poate afecta angajații în moduri diferite.
Agentie de publicitate. Biroul unei astfel de companii ar trebui să fața unor oameni
creative ce se specializează pe crearea publicității. De aceea nu vă puteți lipsi de detalii
luminoase (de exemplu, puteți dilua monotonia biroului cu scaune albastre).
Firmă de avocatură. În acest caz, este necesar să se obțină efectul rigurozității și
seriozității organizației. Este mai bine să alegeți nuanțe discrete de gri și bej. Dacă
exagerați cu elemente strălucitoare, poate crea o impresie greșită și fară încredere.
Companie de distribuție. Alegerile culorilor sunt aproape nelimitate aici.
Amenajarea unui astfel de birou va fi influențată de produsele vândute. De exemplu,
dacă o companie vinde echipamente pentru construcții rutiere, macarale, excavatoare,
atunci ar fi logic să se utilizeze culoarea tradițională pentru acest tip de echipament -
galben, în mod natural, diluându-l cu nuanțe mai calme.
Salon de infrumusetare. Dacă compania oferă servicii cosmetice, atunci în acest
caz nu vă puteți descurca fără culori pastelate. În același timp, cu materiale lucioase
trebuie să aveți grijă să nu faceți mobilierul interior vulgar sau ieftin.
Design Concept Pag.

36
3.4.2 Culorile potrivite pentru diferite spații.
Cele mai importante patru culori, din punct de vedere psihologic sunt roșu,
albastru, galben și verde. Roșul afectează corpul, albastrul afectează mintea, galbenul
afectează încrederea în sine, verdele afectează echilibrul dintre minte, corp și emoții. Pe
baza acestor caracteristici, puteți utiliza aceste culori cel mai eficient. Să ne ocupăm de
fiecare dintre ele și de alte culori cele mai populare.
Psihologia percepției vizuale umane este de așa natură încât, atunci când
contemplăm culoarea, există informații despre forma unui obiect și despre proporțiile
acestuia. Prin urmare, pentru a extinde și mări spațiul de birouri, este mai bine să folosiți
culori deschise. Dacă, dimpotrivă, camera trebuie redusă, atunci este mai bine să folosiți
nuanțe saturate. Pentru a crește vizual înălțimea tavanului, nuanțele de alb și albastru pal
sunt potrivite.
Psihologii au reușit să-și dea seama cum afectează culorile performanța
oamenilor. Se știe că tonurile portocalii și galbene plictisitoare contribuie la stabilirea
unei atmosfere prietenoase în echipă și, prin urmare, mobilierul de astfel de culori este
potrivit atunci când aveți nevoie pentru a facilita munca în echipă a angajaților.
Produsele cu tonuri reci promovează concentrarea și sunt utilizate atunci când angajații
trebuie să se concentreze asupra rezolvării problemelor de afaceri.
Atunci când alegeți o masă pentru birou, trebuie să vă gândiți dacă angajatul
care stă la ea va lucra cu documente. Faptul este că hârtia albă contrastează puternic cu
mesele în culori închise, iar un astfel de contrast face ca ochii să obosească rapid,
reducând performanța unei persoane. Același lucru se aplică produselor în culori
strălucitoare, supărătoare: acestea pot afecta negativ calitatea muncii personalului.
Majoritatea designerilor de interior din Sankt Petersburg respectă aceste reguli în
proiectarea birourilor, în ciuda varietății imense de palete de culori. Nu trebuie să uităm
că orice culoare strălucitoare este iritantă pentru receptorii vizuali, ceea ce poate reduce
capacitatea de concentrare asupra sarcinilor și distragerea atenției. Cu toate acestea, sunt
necesare și accente luminoase. Acestea trebuie să fie integrate corect în interior, apoi
vor ajuta la combinarea muncii și a odihnei.
Design Concept Pag.

37
3.5 Concepția estetică
Concepţia estetică a locurilor de muncă
Desigur, la conceperea locurilor de muncă, la dispunerea acestora în cadrul
atelierelor sau secţiilor, se va ţine seama de cerinţele fluxului tehnologic, dar este
necesar să se includă şi elementul estetic creat de simetrie, asimetrie sau de modul de
amplasare a părţilor componente ale locurilor de muncă.
Forma utilajelor se recomandă să fie pe cât posibil untiară, în aşa fel încât să dea
ochiului o senzaţie de armonie. La amplasarea lor să se ţină seama de dimensiunile
acestora, de modul cum se înscriu dimensiunile în volumul încăperii.
Amplasarea simetrică a utilajelor dă o senzaţie de echilibru, dar folosită în exces
produce monotonie. Pentru a limita monotonia se recomandă şi varietatea în amplsare.
Lumina şi culoarea sânt factori cu care se poate realiza un mediu ambiant atât
funcţional, cât şi plăcut.
- materialele folosite să aibă preţuri de cost cât mai mici, dar să nu dăuneze nici
valorii funcţionale şi nici calităţii lucrării (regula economiei);
- lucrarea să fie adaptată funcţiei pentru care a fost creată, avându-se în vedere şi
implicarea elemenului estetic (regula adaptării);
- pentru a forma un tot unitar, diferitele părţi care constituie lucrarea să fie
concepute unele în raport cu altele şi în funcţie de ansamblu (regula unităţii
compoziţiei);
- orice lucrarea să fie concepută astfel încât să existe o armonie între satisfacţia
provocată de funcţionalitatea acesteia şi satisfacţia de ordin estetic (regula armoniei
dintre util şi aspect);
- structura, forma, linia, materialele întrebuinţate, detaliile, alegerea culorilor să
asigure un plus de gust faţă de gustul manifestat de destinatari (regula gustului);
- funcţiile estetice să nu fie percepute numai de vedere, ci să antreneze cât mai
multe simţuri (regula satisfacţiei);
- acoperirile şi placările făcute pentru a promova elementul estetic să nu
servească acoperirii unor deficienţe funcionale (regula probităţii);
- la conceperea lucrării să se facă o integrare a gândirii artistice, arta să nu fie un
adaus (aplicată) ci să se confunde cu tehnica în scopul obţinerii produsului celui mai
desăvârşit, celui mai simplu, celui mai util şi mai ieftin, tinzând către o perfecţiune care
este atinsă (regula artelor aplicate).
Design Concept Pag.

38
3.5.1. Estetica industrială
Estetica industrială îmbină armonios arta cu tehnica, frumosul cu funcţioanlul,
fie că este vorba de bunuri de consum, mijloace de muncă, etc. ea fiind expresia unităţii
dintre ştiinţă, tehnică şi artă.
Estetica industrială reprezintă o disciplină ştiinţifică complexă, care colaborează
strâns cu ştiinţele umaniste, tehnice şi economice şi urmăreşte promovarea în universul
industrial şi al produselor industriale, a unor valori estetice superioare, organic
încorporate în acestea, contribuind în acelaşi timp şi la formarea educaţiei estetice a
omului
Ergonomia apelează la estetica industrială pentru ca obiectele utilizate de om şi
mediul în care el trăieşte să aibă trăsături nu numai funcţionale, ci şi estetice, să
satisfacă nu numai nevoi materiale, ci şi de ordin spiritual. În această idee, se poate
vorbi de o estetică a produsului, o estetică a locului de muncă.
Implicaţiile de ordin social Se manifestă prin noua atitudine faţă de muncă.
Omul îşi peterece cea mai mare parte a vieţii sale active la locul de muncă, în
ambianţa oraşului, în ambianţa locuinţei, aparatelor şi instrumentelor de uz casnic.
Acest cadru al obiectelor materiale nu are numai o valoare utilitară, ci şi o
valoare emoţional-estetică. Dacă acest cadru are calităţi estetice remarcabile, oferă
plăcere în desfăşurarea activităţilor umane, face sensibilitatea şi raţiunea omenească mai
receptivă la frumos, îi îmbogăţeşte universul valorilor estetice, îl face pe om să devină
mai exigent în aprcierea frumosului.
Implicaţiile aplicării esteticii industriale pot fi de ordin economic, social şi
educativ
Implicaţiile de ordin economic se manifetă prin:
- creşterea productivităţii muncii
- mărirea duratei de funcţionare a utilajelor
- creşterea competitivităţii produselor
Educaţia estetică a oamenilor, calităţile estetice ale produselor, ale locurilor de
muncă, sânt deci o nouă sursă de satisfacţie a frumosului, sporind în acelaşi timp
exigenţa omului pentru frumos.
Crescând exigenţa, prin aplicarea esteticii industriale, omul creator va căuta să
dea produselor şi locurilor de muncă noi valenţe estetice, obţinându-se astfel în timp,
atât o educaţie estetică a oamenilor, cât şi o dezvoltare permanentă a creaţiei industriale.
Design Concept Pag.

39
4. ANALIZA ECONOMICĂ
UTM 715.7 016

Controlat Bulgac O.. Design Concept 40 65
UTM – FIMIT
Aprobat
4.1 Etapele de lucru
Orice proiect se definește printr-o serie de activităţi interdependente care se
derulează potrivit unui plan şi cu costuri bine determinate, pentru a atinge un anumit
obiectiv şi a realiza anumite rezultate într-o perioadă de timp bine delimitată,
încadrată într-un buget bine determinat care să cuprindă toate resursele și costurile
prevăzute pentru derularea activităților.
Prima etapa, reprezintă cercetarea. Aici se stabilește tema și se aprobă acesta de
către conducător. Ea durează aproximativ lună.
A doua etapă - schițarea. În această etapă se cercetează mai multe modele
existente asemenea temei alese și se crează ideea personală. Durata acestei etape este de
jumate de lună, - saptămîni.
A treia etapă - modelarea conceptului in softuri 3D. Aici schița se apropie mai
mult de realizare prin căpătarea dimensiunilor naturale ca lungime, lățime și înălțime.
Durata – saptămîni
A patra etapă - machetarea. În această etapă se crează macheta conceptului.
Durata – săptămîni.
A cincea etapă și ultima – finalizarea proiectului. Această etapă constă în
crearea posterului conceptului, memoriului explicativ in care intră toate detaliile
proiectului ca dimensiunile , costul de producere și prețul produsului. Rezulatul final îl
reprezntă rendările care reprezintă cum ar arăta conceptul în lumea reală. Durata –
saptămîni
Design Concept Pag.

41
4.2 Determinarea duratelor activităților de proectare și necesarul de resurse
materiale
Denumirea lucrării Durata ore Responsabil
Nr/O
1 70 Conducător
Desemnarea temei pentru proiect Designer
2 30 Designer
Planificarea desfasurarii proiectului
3 7 Designer
Analiza analogilor si alegerea analogilor
corespunzatori proiectului
4 9 Designer
Cercetarea şi evaluarea produselor pe
piaţa
5 10 Designer
Crearea primelor schiţe
6 20 Designer
Prelucrarea formei generale
7 4 Conducator
Prezentarea schiţelor preventive şi analiza Designer
lor
8 30 Designer
Studierea materialelor folosite la
elaborarea design conceptului
9 110 Designer
Proiectarea formei generale în 3D
10 60 Conducator
Discuţii, consultări cu conducatorul asupra Designer
modificarilor posibile
11 15 Conducator
Analiza finală asupra proiectului creat in Designer
soft 3D
12 2 Conducator
Analiza afisului de catre conducator Designer
13 15 Designer
Crearea prezentării în Power Point a
proiectului
14 10 Designer
Procurarea materialelor pentru machet
15 2 Conducator
Alegerea scării de micşorare a machetului Designer
16 2 Designer
Prezentarea conceptului
Durata realizării proiectului constituie 396 ore, care se distribuie după cum urmează:
Design Concept Pag.
42
- Conducător – 396 (supravegherea pentru toată perioada);
- Designer 1 – 396 ore;
4.3 Determinarea costului de producere

Costurile reprezintă exprimarea valorică a resurselor consumate în procesul de
executare a lucrărilor și se divizează în costuri directe și costuri indirecte.
Costurile directe se caracterizeaza prin destinatia lor bine precizata si
actioneaza direct asupra prețului produselor fabricate, a lucrarilor executate sau a
serviciilor prestate și includ:
- costul de achiziție al materialelor și materiilor prime consumate;
- valoarea serviciilor procurate de la terţi, consumate în scopuri tehnologice
(energie electrică, energie termică, telefonie, internet),
- suma retribuţiilor efectiv calculate personalului încadrat nemijlocit în procesul
de fabricare a produselor, executare a lucrărilor sau prestare a serviciilor;
- suma contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii şi primelor de
asigurare obligatorie de asistenţă medicală aferente retribuţiilor calculate.
Costurile indirecte nu sunt legate direct de fabricarea unui anumit produs,
executarea unei lucrări sau prestarea unui anumit serviciu, ci privesc întreaga
producţie/lucrare/serviciu a unei secţii sau întreprinderi, numindu-se şi cheltuieli
comune și includ:
- amortizarea mijloacelor fixe și utilajului utilizat în procesul de producție, executare a
lucrărilor sau prestare a serviciului;
- costurile de întreţinere, deservire şi reparaţie a activelor materiale;
- plata pentru leasingul operaţional (arendă, locaţiune) etc;
- cheltuieli de transport;
- cheltuieli de întreţinere a personalului administrativ;
Cheltuieli directe:
- costul de achiziție al materialelor consumate în procesul de elaborare a conceptului;
Tabelul 2
- costul de achiziție al materialelor utilizate în procesul de creare a machetei; Tabelul 3
- costul de achiziție al materialelor utilizate pentru expunerea proiectului; Tabelul 4
- costul energiei electrice consumate pentru executarea proceselor tehnologice; Tabelul
5
Design Concept Pag.
43
- cheltuielile pentru retribuirea muncii și contribuțiile de asigurări sociale și medicale.
Tabelul 6
Unitatea de Prețul de Costul total,

Denumirea materialului Cantitatea
măsură achiziție, (MDL) (MDL)
Hîrtie format A3 file 3 0,90 2,7
Creioane bucăți 1 8,00 8,00
Pixuri bucăți 1 14,00 14,00
Carioci bucăți 3 15,00 45,00
Radieră bucăți 1 10,00 10,00
Cuter bucăți 1 44,00 44,00
Rigla metalica bucăți 1 27,00 27,00
Total 150,7
Tabelul 2
Denumirea Unitatea de Prețul de Costul Total

Cantitatea
materialului măsură achiziție, (MDL) (MDL)
Hîrtie abraziva m2 15 6,00 90
Plastic m2 5 20,00 100
Clei g 6 15,00 90
Vopsea l 4 90,00 360
Total 640
Tabelul 3
Denumirea materialului Unitatea de Cantitatea Prețul de Costul total,

măsură achiziție, (MDL) (MDL)
Printarea memoriului Bucăți 1 90,00 90,00
Flash USB Bucăți 1 250,00 250,00
Hirtie poster Bucati 6 60,00 360

Hirtie foto A3 Bucati 9 10,00 90
Total 790,00
Tabelul 4
Total, cheltuielile directe de materiale și materie primă constituie – 1580,70lei
Design Concept Pag.

44
Calculul cheltuielilor pentru energia electrica consumată în procesul tehnologic.
Pentru calcularea cheltuielilor de energie electrică au fost utilizate următoarele surse:
- Unitatea de sistem a computerului (procesor high end) absoarbe 150-200W/h;
- Monitorul (19 inch) – 50W/h
- Imprimanta (putere nominală de 5 A, 230 de volți) – 500-650 W/h
- Bec (tip LED) – 15 W/h
Consumul de Valoarea
Timpul de Consumul total de Tarif * pe
energie totală,
Denumirea sursei de lucru, energie kW/h,
electrică într-o
energie electrică electrică,
oră,
h kW/h MDL
kW MDL
Calculator
0,250 125 31,25 1,89 59,062
Imprimantă (MFP) 0,550 2 1,1 1,89 2,079
Bec 0,015 396 5,94 1,89 11,226
Total 72,367
Tabelul 5
*Tariful pentru 1 kW/h, stabilit prin decizia Agenției Naționale pentru

Reglementare Energetică din 16.08.2019 – 1,89 lei
Total cheltuieli directe privind consumul de energie electrică – 72,367lei
Cheltuieli pentru retribuirea muncii
Cheltuielile pentru retribuirea muncii, reprezintă costurile directe pentru
remunerarea muncii personalului angajat nemijlocit procesul de elaborare a proiectului,
conform sistemului netarifar de salarizare, care se stabilește în contractul colectiv de
muncă la nivel de unitate. Drept limită minimă și garanție a statului servește cuantumul
minim garantat al salariului în sectorul real, stabilit anual de Guvern.
Cheltuielile directe de retribuire a muncii constau din:

• Salarizarea personalului implicat în executarea proiectului pe unitate de
timp;
• Contribuții de asigurări sociale de stat achitate de angajator (CASS).
Retribuirea muncii personalului implicat în realizarea sarcinilor de elaborare a
proiectului se calculează în conformitate cu forma de salarizare în regie, care constă în
calculul și plata salariului în raport cu timpul efectiv lucrat.
Design Concept Pag.
45
1. Salariul conducătorului se calculează reieșind din numărul total de ore
calculate anterior –396ore:
Stot.C= Star. x nr.de ore
Unde, Stot.C - salariul total calculat conducătorului de proiect
Star. - salariul tarifar pe oră
2. Salariul designerului se stabilește în dependență de numărul de ore
lucrate:
Stot.D= Star. x nr.de ore
Unde, Stot.D – salariul total calculat pentru designer
3. Fondul total de salarizare se calculează prin însumarea salariului total al
angajaților:
Fsal= Stot.C +Stot.D
Fs.c.=Stot+CASS
4. Contributiile de asigurări sociale și medicale se calculează în cuantumul
stabilit de Legea Fondului de asigurări obligatorii pentru anul 2021 care constituie
24% din fondul total de salarizare.
CASS = Fsal. x 24%
Salariul Diapazonul
Categoria
N/ minim coeficientului
Funcția de
o garantat pe de Star. h Stot.
calificare*
oră **
multiplicare***
Conducător
1 1 16,42 2,0 – 4,0 45,00 396 17820,00
de proiect
2 Designer 2 16,42 2,0 – 3,5 40,00 396 15840,00
total x x x x x 33660,00
Tabelul 6
Total cheltuielile directe constituie –41738,40lei
Design Concept Pag.

46
CALCULUL CHELTUIELILOR INDIRECTE:
Uzura/amortizarea mijloacelor fixe și activelor nemateriale se efectuează prin utilizarea
metodei liniare de amortizare și se calculează lunar începând cu luna următoare celei în
care mijlocul fix se pune în funcțiune.
Dfu. – durata de funcționare utilă a fiecărui mijloc fix.
Dp. – durata proiectului
Indicatorii Dp și Dfu trebuie să fie exprimați în unități similare, deaceia:
a) Durata proiectului exprimată în luni se va calcula ținînd cont de
următoarele date:
durata zilei de muncă – 5 ore
63 ore / 5 ore/zi = 12,5 zile
numărul de zile lucrătoare în săptămînă - 5 zile
numărul mediu de zile lucrătoare în lună - 22 zile
Durata proiectului:
Durata zilei de lucru=396ore/5ore pe zi=79 zile
Durata totala a proiectului=79zile/22zile lucrătoare=3,59 luni
b) Durata de funcționare utilă este stabilită în ani în conformitate cu

Catalogul mijloacelor fixe și activelor nemateriale, aprobat prin Hotărârea
Guvernului nr.338 din 21.03.2003.
Durata de funcționare utilă exprimată în luni se va calcula reieșind din calculul:
Dful = Dfu/12 luni
Nr/o Denumirea Valoare Durata Durata Durata Amortizar

activelor a de de proiectul ea
Activulu funcționa funcționa ui MDL
i re utilă în re utilă în luni
MDL ani luni
A Echipamente
1 Calculator 10800,0 3 36 3,59 1077

0
2 Imprimantă(pe 4500,00 3 36 3,59 448,75

ntru poster A0)
Design Concept Pag.

47
B Soft-uri
1 3DMax 27941, 1 12 3,59 8359,291

92
2 KeyShot 17161,8 1 12 3,59 5134,256
6
3 Adobe 2067,7 1 12 3,59 618,586
Photoshop 0
Tot 15637,88
al 3
Tabelul 7
Uzura calculatorului
1. Pretul calculatorului 10800,00 lei
Timpul de utilizare – 3ani
Timpu de utilizare a calculatorului pentru proiect -3,59luni
10800/3ani/12luni*3,59luni=1077lei
2. Imprimantă(pentru poster A0) 4500,00lei
4500/3ani/12luni*3,59luni=448,75lei
Utilizarea soft-urilor de proiectare

1. 3Ds Max: Prețul soft-ului - 27941,92lei
Timpul de utilizare- 3,59 luni
27941,92lei/ 12luni * 3,59luni = 8359,291lei
2. .KeyShot: Prețul soft-ului – 2 000 lei
Timpul de utilizare- 12 luni
17161,86 lei/ 12luni * 3,59luni = 5134,256 lei
3. PhotoShop: Prețul soft-ului - 2067,70lei
Timpul de utilizare- 12 luni
2067,70lei/ 12luni * 3,59luni = 618,586 lei
Total cheltuieli indirecte constituie lei.- 15637,883lei
Design Concept Pag.

48
Determinarea costului de elaborare a proiectului
Costul de elaborare a proiectului reprezintă totalitatea costurilor prevăzute pentru
derularea activităţilor de executare a proiectului.
N/o Devizul de cheltuieli Valoarea,

MDL
1 Cheltuieli directe
Materiale și materia primă 1580,70
Energia electrică 72,367
Retribuirea muncii 41738,40

Total cheltuieli directe 42391,467
2 Cheltuieli indirecte 15637,883
3 Total cheltuieli 58029,35
Beneficiu de deviz (10 %) 5802,935
Total 63832,285
TVA (20%) 12766,457
Costul total: 76598,457
Concluzie:
Efectuind acest studiu am făcut cunoștință cu piața și clasa de consumatori, luînd

în evidență necesitățile și dorințele clienților. Acest proiect ar putea fi dezvoltat pîna la
etapa de implementare. În timpul present numărul de clădiri cu oficii doar crește și la fel
este tot mai popular și întrebat lucrul la calculator. Proiectul dat este o variant pentru
crearea unei zone confortabile de lucru.
Design Concept Pag.

49
5. ARGUMENTAREA VARIANTEI PROPUSE
UTM 715.7 016

UTM – FIMIT
Aprobat
5.1 Analiza materialelor pentru fabricarea mobilierului de oficii
Tot ce se află în biroul companiei este cartea sa de vizită pentru parteneri, clienți,
investitori. Mobilierul de birou, calitatea și practicitatea acestuia joacă un rol important
în conturarea spațiului de birou. Piața mobilierului modern oferă un număr imens de
opțiuni și forme, atât în ceea ce privește criteriile de preț, cât și caracteristicile de
calitate. Alegerea rămâne cu compania care își furnizează biroul. Mobilierul modern de
birou, de regulă, constă din structuri modulare care pot fi ușor adaptate la orice formă de
spațiu de birou. Un element separat de cheltuieli este achiziționarea de mobilier pentru
biroul executiv și sala de ședințe, acest mobilier de birou este fața companiei și cu cât
mobilierul biroului este mai scump și de înaltă calitate, cu atât este mai mare
probabilitatea succesului companiei. Materialele din care este realizat mobilierul joacă
un rol important în alegerea mobilierului de birou; afectează nu numai prețul
produselor, ci și stilul general al biroului.
Materiale pentru fabricarea mobilierului de birou:
Toată lumea știe că lemnul este cel mai bun material pentru fabricarea
mobilierului. Lemnul solid are multe beneficii. Arată uimitor, servește mult timp, are un
efect benefic asupra sănătății oamenilor. Astfel de produse sunt la mare căutare, în ciuda
prețului ridicat. Cu toate acestea, timpul trece rapid, suprafața pădurii scade inexorabil.
Din acest motiv, deșeurile din industria lemnului au început să fie utilizate în mod activ
în producția de structuri de mobilier. Rumegușul, așchii și alte materii prime sunt
folosite pentru a realiza un material practic, de încredere, de diferite calități.
Placile din MDF sunt produse prin presarea uscată a așchilor de lemn. Apoi,
există un tratament cu lianți și presare la cald. MDF este un material ecologic, deoarece
substanțele nocive pentru om nu sunt utilizate la fabricarea plăcii. Din astfel de plăci,
precum și din PAL, se fac adesea mese de computer și alte elemente de mobilier.
Placajul este un material sigur și ieftin pentru confecționarea mobilierului.
Pentru fabricarea mobilierului se utilizează materiale de bază (lemn, PAL, etc.) și
materiale auxiliare. Placajul aparține celui de-al doilea grup. Din aceasta sunt realizate
suprafețele din spate ale dulapurilor, părțile laterale ale sertarelor, rafturile de uz casnic
ieftine. Procesul de producție a placajului este simplu: meșterii lipesc mai multe foi de
furnir împreună. Materialul iese durabil, ușor de prelucrat, curat, sigur pentru alții. Dar
proprietățile placajului nu sunt suficiente pentru a fi utilizate ca materie primă principală
în industria mobile.
Design Concept Pag.

51
Placa de fibre este produsă din fibre de lemn prin presare la cald. Fibrele
materialului sunt realizate prin măcinarea și aburirea materiilor prime din lemn.
Laminat. De asemenea, la fabricarea mobilierului se utilizează materiale precum
laminatul (face suprafața deosebit de durabilă și îndeplinește, de asemenea, o funcție
decorativă) și melamină (asigură o rezistență ridicată la uzură și rezistență la căldură a
plăcilor). Melamina este, de asemenea, utilizată ca compus de lipire în producția de
panouri pe bază de lemn.
PVC. Un material atât de răspândit precum PVC este fabricat din materii prime
naturale și este utilizat pe scară largă în producția de mobilier diferit. Banda de tăiere
din PVC este adesea utilizată în procesul de fabricație a mobilierului de birou, de
exemplu, pentru finisarea blaturilor de masă.
Lemn masiv. Nu orice companie bogată își poate permite mobilier de birou din
lemn masiv. Lemnul natural este un material capricios, prelucrarea acestuia este un
proces laborios și costisitor. Dar multe organizații aleg mobilier din materiale naturale
scumpe pentru biroul șefului. Acest lucru mărește statutul șefului și al întreprinderii în
sine, prin urmare, mobilele de birou la comandă din lemn, luând în considerare stilul
biroului și direcția companiei, sunt solicitate.
Piatra. Masă de conferință elegantă din piatră naturală. Este cel mai luminos, mai
original dintre toate materialele de mobilier. Diferite tipuri artificiale de piatră sunt
utilizate în producție.
Igiena ridicată. Suprafața produselor este întotdeauna monolitică. Nu va absorbi
murdăria, grăsimile, mirosurile. Din acest motiv, mesele din piatră, acele de baruri sunt
achiziționate destul de des pentru bucătărie, sufragerie.
Rezistență ridicată la deteriorarea mecanică. Este dificil să se producă daune
semnificative structurii de piatră. Dacă apare o zgârietură, poate fi îndepărtată cu
ușurință.
Sticlă. Anterior, sticla în producția de mobilier de birou era folosită doar pentru
fațadele din sticlă sau rafturile de mobilier pentru dulapuri. Acum sticla este utilizată din
ce în ce mai mult, de asemenea, în producția de partiții de birou, staționare sau din
sticlă.
Design Concept Pag.

52
Materialele aplicate pentru crearea prodsului:
PAL. Mobilierul de birou este realizat dintr-o varietate de materiale, printre care
cel mai folosit este PAL (plăci aglomerate). Se bazează pe diferite tipuri de lemn,
precum și pe deșeuri de la producerea PAL-lui, gaterului și prelucrării lemnului și
așchilor tehnologici. Prin presare la cald, acestea se transformă într-o placă, care capătă
rezistență și durabilitate datorită lianților - rășini de uree-formaldehidă.
Mobilierul de birou standard este realizat din PAL. Acest material are un cost
relativ scăzut, dar este foarte practic, prin urmare este utilizat pe scară largă pentru PAL.
Se bazează pe diferite tipuri de lemn, precum și pe deșeuri de la producerea PAL-lui,
gaterului și prelucrării lemnului și așchilor tehnologici. Prin presare la cald, acestea se
transformă într-o placă, care capătă rezistență și durabilitate datorită lianților - rășini de
uree-formaldehidă.
Procesul de confecționare a PALului presupune posibilitatea unei prelucrări nu
laborioase; datorită diferitelor acoperiri, mobilierul realizat din acest material poate
dobândi un aspect destul deprezentabil. PAL-ul este laminat, acoperit cu diverse
materiale de finisare, structurile de mobilier
finisate sunt decorate cu părți din sticlă și metal.
Dulapuri, rafturi și mese din placaj pot fi văzute
în fiecare birou, diferența constă în finisajul și
forma mobilierului. Fig. 5.1.1
Plastic/ Sticlă organică. Anterior,

plasticul era folosit doar pentru confecționarea
mobilierului de grădină. Dar din ce în ce mai
des este folosit pentru producția de mobilier de
birou. Rafturile, fațadele, elementele
decorative, bordurile, dulapurile suspendate,
rafturile, pereții despărțitori, ecranele de
protecție sunt din plastic. Plasticul este utilizat
pe scară largă la fabricarea panourilor
decorative de perete. Utilizarea plasticului,
datorită
Fig. 5.1.2
Design Concept Pag.

53
proprietăților sale, deschide cele mai largi posibilități de decorare și proiectare a
mobilierului, vă permite să creați modele luminoase, colorate și originale, iar
accesibilitatea vă permite să reduceți costul mobilierului.
Metal. Mai multe tipuri de metale sunt utilizate în producția de mobilier de
birou: oțel, aluminiu, fier și diverse aliaje. Datorită rezistenței, durabilității și a
pretențiilor, metalul își ia locul în producția de mobilier. Dulapurile pentru documente,
rafturile pentru arhive, dulapurile sunt din
metal. Astfel de mobilier metalic este
capabil să reziste la sarcini grele, este
nepretențios la întreținere și are o durată
lungă de viață. Combinația de metal cu
materiale mai calde precum PAL sau
MDF este foarte populară. Utilizarea
pieselor metalice permite crearea de noi
soluții de design, de exemplu, o serie de
mobilier în stil Hi-Tech cu suporturi
metalice, care este foarte popular astăzi,
de exemplu, mobilier de birou „Grafit”.
Fig. 5.1 3
Un capitol separat vă poate spune despre utilizarea sticlei și fierului în
mobilierul de birou, de regulă, aceste materiale sunt utilizate pentru decorarea corpului
principal de mobilier, dar în condiții moderne, tot mai multe organizații încearcă să
surprindă partenerii cu gândirea standard. Se cumpără mobilier de birou, care este
realizat din sticlă durabilă cu elemente metalice. Acest stil de decorare a birourilor este
ales de companiile tinere, în dezvoltare dinamică, arătându-le partenerilor cu ajutorul
mobilierului transparența afacerii lor și fiabilitatea fundațiilor sale.
Indiferent de materialul din care este fabricat mobilierul de birou, principalul
lucru este că este practic, fiabil și estetic.
5.2 Scopul proiectului

Design Concept Pag.
Design Concept Pag.
“ Mobilier oficiu ” 55
Mod № document. Semn. Data 54
În lucrarea dată va fi descris un concept nou de mobilă pentru oficii, destinată
angajaților simpli, ce au nevoie de o zonă de lucru pentru fiecare zi, delimitată de
ceilalți, dar fară a pierde din legătura cu colectivul.
Ideea de la care s-a pornit a fost o masă asimetrică ce prin forma sa permite o
gândire originală, dar prin aceasta nu-și pierde din funcționalitate. A fost important ca
forma să permită asamblarea a mai multor mese în un alt concept, în același timp sa fie
posibilă și aranjarea nestandartă. Prin acest proiect se oferă un produs ce poate servi
diferitor tipuri de încăperi.
În pofida inovației formei asimetrice, setul masă propus de designer e obligat să
corespundă necesităților, normelor ergonomice și estetice angajatului. În urma unui
sondaj angajaților de oficii și a observațiilor proprii, masa de lucru trebuie să fie dotată
cu locuri de depozitare a documentelor atât pe tablă, cât și ascunse sub ea. Delimitarea
zonelor cu vecinul din față la fel e o necesitate. Distragerea atenției în timpul lucrului
reduce considerabil productivitatea muncitorului. Mai este nevoie de o porțiune
destinată notițelor.
În proiect s-a încercat să se respecte toate solicitările, necesitățile, normele și
principiile de creare a mobilei de lucru, să creeze o zonă comodă pentru fiecare angajat
în parte, delimitată de la factorii ce pot deranja și să nu uite de scopul principal a locului
de muncă.
5.3 Crearea conceptului. Căutarea formei.

Design Concept Pag.
56
Următoare etapă dupa acumularea informației și decizia finală a temei este
creare unei forme potrivite, interesante și inovative. Forma trebuie sa corespundă
cerințelor, pentru aceasa se elaborează schițe ca un model superficial pentru următoarele
etape. Cu siguranță, această etapă e hotărâtoare pentru proiect.
Fig. 5.3.1
5.4 Rendările 3D a proiectului
Design Concept Pag.

57
Fig. 5.4.1
Tabla din PAL cu grosimea de 20mm, este susținută de 3 picioare metalice ce

repetă forme geometrice simple. Metalul reprezină un material practic si durabil, iar în
combinație cu PAL-ul poate crea a compoziție modernă în stil Hi-tech. Înăltimea
fiecarui picior, 750 mm.
La fel metalul indeplinește rolul de carcasă pentru dupalul pentru depozitări.
Fig. 5.4.2
Fig. 5.4.3
Mesele se pot folosi ca o piesă unică, atit și ca o piesă intr-o compoziție mai
amplă, delimitată doar prin pereții din plastic semi-transparent/ sticlă organică. Un
material ce in corespondență cu normele sanitare nu presupune pericol în caz de
distrugere. Piesa data deține rolul de delimitare a spețiiului și crearea unei zone de
confort, favorabile pentru lucru. Înălțimea de 250mm a peretelui semi-transparent
permite retragerea in atmosfera proprie de lucru, dar și menținerea legăturii cu
colectivul.
Fig. 5.4.4
Design Concept Pag.

58
Fig. 5.4.5
Ca orice masă de lucru, aceasta la fel e nevoită sa posede locuri de depozitare pentru
elemente birotice și lucruri personale, pentru aceste nevoi lingă piciorul sting al mesei
se află dulap cu 2 dispărțituri, fiecare cîte 150mm înăltime. Pentru documentele și hîrtia
formatul căreia cu depășește A4 în partea stingă a mesei se află două adîncituri ce
permit pastrarea acestor unități în apropiere.
Fig. 5.4.6
Design Concept Pag.

59
Totuși idea finala a proiectului si scopul de baza, era posibilitatea compoziției
modulare pentru a crea a o
noua formă și un nou sens,
pentru un oficiu de tip Open
space, o încăpere cu destul
spațiu pentru a fi posibilă
amplasarea meselor in diferite
moduri.
Modelul dat poate servi
la fel ca o piesă unică nu doar
într-un oficiu, birou, cît și ca o
masă de calculator pentru
persoanele ce lucrează acasă.
Fig. 5.4.7
Fig. 5.4.8
Design Concept Pag.

60
Fig. 5.4.9
Fig. 5.4.10
Design Concept Pag.

61
CONCLUZIE
Sarcina principală a oricărui interior de birou nu este numai de a îndeplini
sarcina funcțională, ci și de a crea imaginea unei companii de succes și prospere care
deține spațiile date. Pentru a face o impresie pozitivă vizitatorilor, potențialilor clienți și
partenerilor de afaceri, nu este suficient să faceți reparații de înaltă calitate și să echipați
spațiul de birouri cu mobilier modern.
Una dintre componentele muncii de succes a echipei este organizarea corectă a
locurilor de muncă. Un scaun sau masă de lucru incomod va afecta cu siguranță
productivitatea angajatului, deoarece poziția incorectă a coloanei vertebrale duce la
oboseală rapidă și curbura posturii.
Fiecare angajat de oficiu are nevoie de ul loc de muncă bine gîndit ce o sa-i
acopere toate nevoile, pentru un lucru productive de zi cu zi. El trebuie să posede
mobilier personal pentru lucru. Mesele de oficiu trebuie să delimiteze fiecare zonă de
lucru, dar sa nu creeze spații închise. Mobilierul de birou trebuie să corespundă acestor
necesități.
Efectuind acest studiu am făcut cunoștință cu piața și clasa de consumatori, luînd
în evidență necesitățile și dorințele clienților. Acest proiect ar putea fi dezvoltat pîna la
etapa de implementare. În timpul present numărul de clădiri cu oficii doar crește și la fel
este tot mai popular și întrebat lucrul la calculator. Proiectul dat este o variant pentru
crearea unei zone confortabile de lucru.
Design Concept Pag.

62
BIBLIOGRAFIE
1. ANGHELESCU, V. Elemente de ergonomie aplicată. București: Editura

Politica, 1971.
2. CAREAN, M. Ergonomie. Îndrumător pentru lucrări de laborator și diploma.
Cluj Napoca: Atelierul de multiplicare al Universitatii Tehnice, 1999.
3. Cum îți influențează mobilierul starea de spirit?
Disponibil:https://www.acaju.ro/blog-article/157/cum-iti-influenteaza-mobilierul-starea-
de-spirit.html
4. Cum sa alegeti corect mobila pentru oficiu? Disponibil:
http://stejaur.com/category/office-furniture/
5. Diversitate. Disponibil: https://jobs.diez.md/articles/cele-mai-frumoase-oficii-
din-chisinau
6. Importanța ergonomiei în cazul scaunelor pentru birou. Disponibil:
https://promotii-scaune.ro/importanta-ergonomiei-in-cazul-scaunelor-pentru-birou/
7. FILIMON, Gr. Organizarea ergonomică. Disponibil:
https://www.academia.edu/37996965/Organizarea_ergonomica
8. FRUMOSU, A., PRISĂCARU, L. Limbajul formelor vizuale. 2015. Disponibil:
https://mecc.gov.md/sites/default/files/limbajul_formelor_vizuale_curs_optional._clasa
_aviii.pdf
9. FRONTISI, C. Istoria vizuala a artei. București: Editura RAO, 2007, 516p.
10. LUPU, V. Prelucrarea primară a lemnului: Ghid practic / Vasile Lupu. –
Bucureşti: Ed. tehnică, 2003. – 264 p.
11. MADAN, E. Ergonomia şi estetica industrială: Note de curs / Elena Madan,
Valeriu Podborschi; Univ. Teh. a Mold., Fac. Ingin. şi Manag. în Constr. de Maşini,
Cat. Design Industrial şi de Produs. – Ch.: U.T.M., 2011. – 68 p.
12. MOREL, M., AbeCedar, Cum să înțelegem arta de azi, Quebec: Editions Peisaj,
Cote Saint-Luc, Canada, 2013.
13. Proiectarea ergonomica a spatiului de actiune. Timisoara, 1997. Disponibil:
https://www.scritub.com ›
14. Proiectarea ergonomică a mobilierului de birou. 2020. Disponibil:
https://administrare.info/domenii/management/13800-proiectarea-ergonomic%C4%83-
a-mobilierului-de-birou
Design Concept Pag.

63
15. POPESCU, F., CĂLUGAREANU, L. și al. Sfaturi pentru amenajarea
ergonomică a unui birou. Ghid. Disponibil:
https://cnmrmc.insp.gov.ro/cnmrmc/images/ghiduri/Ghid-amenajare-birou.pdf
16. TOMA, O. Proiectarea ergonomică a mobilierului de birou. 2014. Disponibil:
http://ssm-evaluare-securitate-fizica.ro/proiectarea-ergonomica-a-mobilierului-de-birou/
17. TOMESCU, F. Ergonomia în comert. Bucuresti, ASE, 1998, p. 132.
18. БАРТИНЕВИЧ, А.А. «Материаловедение». Москва, 1992 г.
19. БОБИКОВ П. Д. Конструирование столярно-мебельных изделий: Учебник
для сред. проф. техн. училищ. -- 2-е изд Disponibil:
https://knowledge.allbest.ru/manufacture/2c0b65635a3bd79a5c43b89421316d27_0.htm
l ru.wikipedia.org/wiki/Офисная_мебель
20. БУГЛАЙ, Б.М., ГОНЧАРОВ, Н.А. Технология отделки древесины. М.:
Лесная промышленность, 1995. 408 с.Влияние цвета на эффективность работы.
Disponibil: http://www.improvement.ru/zametki/new/timepost04022014.htm#:~:text
21. История эволюции офиса. Disponibil: https://www.defo.ru/journal/istoriya-
evolyutsii-ofisa/
22. Интерьер помещений. Disponibil: https://zakaz-online.com/decor/vliyaniye-
tsveta-ofisnoy-mebeli-na-rabotu
23. Из каких материалов изготавливают офисную мебель? Disponibil:
http://smartspace.com.ua/ru/clauses/iz-kakikh-materialov-izgotavlivayut-ofisnuyu-
mebel.html
24. Как цвета офиса влияют на продуктивность работы? Disponibil:
https://knowrealty.ru/kak-tsveta-ofisa-vliyayut-na-produktivnost-raboty/
25. Как офисная мебель влияет на работоспособность сотрудников.
Disponibil: http://ozpp.ru/kachestvennye-tovary-i-uslugi/kak-ofisnaya-mebel-vliyaet-
na-rabotosposobnost-sotrudnikov.html
26. Краткий обзор наиболее популярных материалов, используемых для
изготовления мебели. Disponibil: https://berkem.ru/drugoe/kratkij-obzor-naibolee-
populyarnyx-materialov-ispolzuemyx-dlya-izgotovleniya-mebeli
27. Материалы, применяемые для изготовления офисной мебели. Disponibil:
https://www.kp-mebel.ru/materiali_ofisnoy_mebely
28. Материалы для изготовления офисной мебели . Disponibil:
https://www.kok.by/stati/materiali_dlja_izgotovlenija_ofisnoj_meb/#:~:text...
Design Concept Pag.

64
29. Практические советы. Столярные работы. Издательства Харвест, 2000 -
208 с. Disponibil: https://www.nayada.ru/information/press/stil-sovremennogo-ofisa-
osnovnye-cherty/.
30. Справочник мебельщика: Конструкции и функциональные размеры.
Материалы. Технология производства / В.Е. Кузнецов, Б.И. Артамонов, В.Ф.
Савченко, В.Н. Розов. Под ред. В.П. Бухтиярова.-2-е изд., перераб. М.: Лесная
промышленность,1985.360с.
31. Стиль современного офиса: основные черты. Журнал"Современный офис"
№6, 2005. Disponibil: https://www.nayada.ru/information/press/stil-sovremennogo-
ofisa-osnovnye-cherty/
32. Правила организации офисного пространства: полезные рекомендации для
работодателей. Disponibil: https://www.dizainvfoto.ru/obshhestvennye-
pomeshheniya/pravila-organizacii-ofisnogo-prostranstva-poleznye-rekomendacii-dlya-
rabotodatelej.html
Design Concept Pag.

65

FIMIT DI 21 I RO Pavlenko Alisa

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

FIMIT DI 21 I RO Pavlenko Alisa

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Univeritatea Tehnică a Moldovei

Student: Pavlenko Alisa

Conducător: Lect. Univ. Cebotari Iurie

Univeritatea Tehnică a Moldovei

Facultatea Inginerie Mecancă, Industrială și Transporturi

Departamentul Design Industrial și de Produs

Student: Pavlenko Alisa,

Coordonator: Cebotari Iurie,

Consultant: Bulgac Olesea,

Universitatea Tehnică a Moldovei

Facultatea Inginerie Mecanică, Industrială şi Transporturi

Departamentul Design Industrial şi de Produs

Şef departament DIP

Conf. univ. Podborschi Valeriu

Pentru proiectul de licenţă a studentului

1. Tema proiectului de licenţă Design – Concept „Mobilier oficiu ”

Confirmată prin ordinul nr. _________

Termenul limită de prezentare a proiectului 31 mai 2021

2. Date iniţiale pentru elaborarea proiectului: elaborarea structurii spaţial

3. Conţinutul memoriului explicativ: introducere, capitolul analitic şi de

4. Conţinutul părţii grafice a proiectului: lucrarea grafică se prezintă pe

5. Lucrarea volumetrică (macheta): Macheta se execută în mărime naturală ori în

7. Data înmânării caietului de sarcini

Sarcina a fost luată pentru a fi executată

De către subsemnatul _______________________

4. Estimarea rezultatelor obţinute

1. ISTORIA ȘI EVOLUȚIA MOBILIERULUI DE OFICII 12

2. DESCRIEREA PIEȚEI DE DESFACERE A PRODUSULUI 22

3. ANALIZA CONCEPTULUI ERGONOMIC 27

UTM 715.7 016

UTM 715.7 016

Design Concept Pag.

UTM 715.7 016

Design Concept Pag.

Design Concept Pag.

1.3 Istoricul apariției mobilei de lucru

Design Concept Pag.

Fig. 1.3.1 Mobilier de lucru anul 1719

Cu toate acestea, biroul, care a apărut în secolul al XVIII-lea, a devenit

Design Concept Pag.

La sfârșitul secolului al XIX-lea, mobilierul de birou a dobândit caracteristici

Design Concept Pag.

Design Concept Pag.

1. Abordarea americană se caracterizează prin utilizarea spațiului deschis, prin dinamică

2. Abordarea europeană a organizării biroului include și conceptul de spațiu deschis, dar

Design Concept Pag.

UTM 715.7 016

2.2 Piața locală

Design Concept Pag.

2.3 Analiza SWOT

Design Concept Pag.

- Forma asimetrică - Prezența concurenților pe piața

- Aducerea proiectului pe piața - Întrebarea redusă a produsului din

Oportunităţile - reprezintă şanse oferite produsului pentru a-şi stabili o nouă

Design Concept Pag.

UTM 715.7 016

Obiectivele ergonomiei constituie organizarea activităţii umane în procesul

Design Concept Pag.

Nr. Specificul activităţii Min. Max.

1 Activităţi cu controlul privirii 98 102

3 Activitatea în oficiu (scris, citit 72 78

Design Concept Pag.

Design Concept Pag.