Procesul de angajare în cadrul companiei S.C. Antibiotice S.A.
Fig 1 - Proces intern
Procesul debutează prin Analiza necesarului de personal. Aceasta se desfășoare cu și de
către Departamentul Management. Acest din urmă departament, înaintează propunerea de Necesar către Departamentele de Resurse Umane și cel Financiar-Contabil pentru analiză. Din partea Departamentului RU se realizează un studiu în piața muncii pentru a analiza specialiștii și probabilitatea ca aceștia să candideze pentru un post. Concomitent, Departamentul Financiar- Contabil analizează sustenabilitatea financiară pentru o nouă contractare. În lipsa aplicanților pe post sau a unei previziuni financiare negative, procesul ia sfârșit. În cazul aprobării de către cele două departamente, se realizează Desfășurarea procesului de publicare a anunțului de angajare. În urma aplicațiilor primite, dacă dosarele sunt incomplete sau incorect realizate, se solicită refacerea lor. După finalizarea etapei de depunere și Analiză dosare, se organizează concursul propriu-zis pentru ocuparea postului. Candidații declarați respinși încheie aici procesul, pe când cei declarați admiși vor urma formalitățile de angajare. Procesul se încheie prin Semnarea contractului de angajare. Fig 2. – Proces ce interesează partea externă
Se ia decizia de a se scoate un nou post la concurs, în urma căreia se publică anunțul de
angajare. Până la data limită, candidații depun dosarele în vederea participării la concurs, acțiune succedată de analiza dosarelor. Pentru cei la care se constată o neconformitate în dosar (studii, experiență etc.) procesul ia sfârșit. Procesul continuă cu cei care au dosarul conform prin susținerea probei scrise. Cei declarați respinși încheie procesul, cei declarați admiși continuă procesul cu Interviul. Candidații declarați respinși la interviu vor încheia procesul, pe când cei declarați admiși vor primi decizia de confirmare angajare în urma cărora vor începe discuțiile finale (negociere contract, formalități de angajare). Procesul ia sfârșit odată cu Semnarea contractului de angajare.