S.C.

WASH IN TUTUCEA SRL

Fişa de post
SPALATOR VEHICULE

1 – Descrierea postului
1.1 – Identificarea postului

1.1.1 - Denumire post: post de Spălător Vehicule

1.1.2 - Cod C.O.R.: 914201;
1.1.3- Departamentul: Spălare / Întreţinere etc.;
1.1.4 - Obiectivele postului: Spălătorul de Vehicule se ocupă în principal cu pregătirea
operaţiilor de curăţare şi spălare a vehiculelor, curăţarea şi spălarea propriu-zisă a vehiculelor,
utilizând şi întreţinând sculele şi utilajele de lucru.

1.2 – Sarcinile postului

Denumire
1. Pregătirea operaţiei de curăţare şi spălare a vehiculelor
1.1. Identifică particularităţile spaţiului şi suprafeţelor de curăţat şi spălat
1.1.1. Caracteristicile spaţiului şi suprafeţelor de curăţat şi spălat sunt identificate prin evaluarea tuturor
elementelor relevante pentru efectuarea spălării (dimensiune, accesibilitate, tipuri de suprafeţe de curăţat şi spălat,
zone cu grad ridicat de murdărie, obstacole de îndepărtat etc.);
1.1.2. Particularităţile spaţiului şi suprafeţelor de curăţat şi spălat sunt identificate prin observare directă, cu
evidenţierea succesiunii logice a operaţiilor de efectuat;
1.1.3. Identificarea caracteristicilor spaţiului şi suprafeţelor de curăţat şi spălat se efectuează cu atenţie şi
discernământ în vederea aplicării procedurilor de curăţire adecvate;
1.2. Pregăteşte spaţiul şi suprafeţele pentru curăţat şi spălat
1.2.1. Spaţiul şi suprafeţele sunt pregătite cu protejarea obiectelor ce nu pot fi îndepărtate pe parcursul curăţeniei şi
spălării, pentru evitarea deteriorării acestora (acoperirea cu folii PVC sau alte materiale etc.);
1.2.2. Spaţiul este ordonat şi pregătit cu respectarea normelor de sănătatea şi securitatea muncii şi PSI, în vederea
desfăşurării în siguranţă a operaţiilor de curăţire şi spălare;
1.3. Selectează utilajele şi produsele pentru curăţenie şi spălare
1.3.1. Echipamentele de curăţire şi spălare (scule, utilaje cu acţionare manuală, electro-mecanică, prin motoare cu
ardere internă etc.) sunt selecţionate în corelaţie cu scopul urmărit (curăţare şi spălare spaţii şi suprafeţe interioare
sau exterioare etc.) şi tipul spaţiului sau suprafeţelor de curăţat şi spălat (habitaclu, remorcă, caroserie, căi de
acces, culoare de trecere etc.);
1.3.2. Utilajele şi produsele sunt selecţionate în funcţie de instrucţiunile producătorului;
1.3.3. Alegerea produselor de curăţire şi spălare se realizează în funcţie de natura murdăriei (aderentă / neaderentă,
hidrosolubilă / nehidrosolubilă, emulsionabilă, solubilă cu dizolvant, cu posibilitate de descompunere din punct de
vedere chimic etc.) şi posibilitatea de înlăturare a acesteia (mecanică, îndepărtare umedă, uscată etc.);
1.3.4. Produsele de curăţire şi spălare sunt selectate în funcţie de tipul acestora (produse cu pH acid, cu pH bazic,
diluanţi etc.) şi murdăria de înlăturat (noroi, păcură, coloranţi, reziduuri adezive, asfalt etc.);
1.3.5. Produsele de curăţire şi spălare sunt selecţionate în corelaţie cu factorii care influenţează rezultatul
operaţiunii (concentraţia soluţiei de curăţat, timpul de acţiune necesar, temperatura, acţiunea mecanică etc.) şi
scopul urmărit;

2. Întreţinerea echipamentelor de lucru

2.1. Verifică starea de funcţionare a echipamentelor de lucru
2.1.1. Echipamentele de lucru sunt verificate periodic, din punct de vedere al integrităţii şi montării corecte a
accesoriilor;
2.1.2. Echipamentele sunt selecţionate cu discernământ în vederea recondiţionării / casării în cazul apariţiei
semnelor de uzură;
2.1.3. Starea componentelor (număr, integritate, grad de uzură, grad de curăţenie şi de întreţinere cu diferite
substanţe etc.) este conformă specificaţiilor din documentele tehnice ale echipamentelor de lucru;
2.2. Aplică procedurile de întreţinere
2.2.1. Procedurile de întreţinere sunt aplicate numai după deconectarea echipamentului de la sursa de alimentare
cu curent electric şi dezactivarea tuturor comenzilor utilajelor;
2.2.2. Procedurile de întreţinere sunt aplicate în funcţie de specificul fiecărui echipament în parte, conform
indicaţiilor din documentele tehnice;
2.2.3. Aplicarea procedurilor de întreţinere se realizează cu respectarea NSSM şi PSI în vederea prevenirii
accidentelor;
2.2.4. Procedurile de întreţinere sunt aplicate cu atenţie şi responsabilitate pentru asigurarea integrităţii
componentelor şi menţinerea duratei normale de lucru a echipamentelor;
2.3. Informează asupra defectării echipamentelor de lucru
2.3.1. Informarea se realizează cu promptitudine pentru remedierea rapidă a defecţiunilor de către personalul
specializat;
2.3.2. Informarea asupra defectării echipamentelor de lucru se realizează cu respectarea raporturilor ierarhice şi
funcţionale la locul de muncă;
2.3.3. Informarea privind defecţiunile este clară, la obiect, cu menţionarea tuturor elementelor relevante (tipul
utilajului, simptome în funcţionare, contextul deteriorării / defectării etc.) pentru adoptarea deciziilor în legătură cu
echipamentul de lucru;

3. Organizarea cadrului general de deschidere şi închidere a activităţii la locul de muncă

3.1. Efectuează lucrări de curăţenie în vederea începerii activităţii
3.1.1. Aplică conform planului de igienizare al unităţii succesiunea operaţiilor de curăţenie şi întreţinere ţinând
seama de particularităţile acestora;
3.1.2. Foloseşte corect materialele şi echipamentul tehnic specific;
3.2. Verifică şi pregăteşte utilajele, ustensilele, alte obiecte de inventar în vederea desfăşurării lucrului
3.2.1. Execută conform instrucţiunilor sanitare operaţii de curăţenie şi întreţinere a mobilierului, utilajelor şi
obiectelor de inventar folosite;
3.2.2. Controlează zilnic şi ori de câte ori este nevoie starea tehnică a utilajelor din dotare;
3.3. Pregăteşte secţia în vederea închiderii activităţii
3.3.1. Asigură păstrarea în condiţii corespunzătoare a produselor finite, materiilor prime şi materialelor
consumabile;
3.3.2. Respectă succesiunea corectă a operaţiilor de curăţenie şi întreţinere a spaţiilor, mobilierului, utilajelor şi
obiectelor de inventar ce revin postului în baza planului de igienizare a unităţii;
3.3.3. Controlează încadrarea în limitele de funcţionare a echipamentelor şi instalaţiilor conform planului de
igienizare a unităţii;

4. Planificarea activităţii proprii

4.1. Identificarea activităţilor
4.1.1. Activităţile şi serviciile sunt identificate cu rapiditate în ordinea stabilită prin norme interne şi conform
indicaţiilor primite;
4.1.2. Ordinea de realizare a activităţilor este aleasă în funcţie de natura acestora şi pentru optimizarea timpului de
îndeplinire;
4.2. Stabilirea şi alocarea resurselor
4.2.1. Necesarul de materiale este stabilit corect în conformitate cu normele interne şi specificul activităţii;
4.2.2. Alocarea resurselor este realizată corect pentru a asigura o activitate fluentă;
4.3. Planificarea propriu - zisă
4.3.1. Activităţile şi resursele sunt planificate prin verificarea tuturor elementelor pentru încadrarea în termenele
finale;
4.3.2. Situaţiile neprevăzute sunt rezolvate prin alocarea unui timp de lucru suplimentar în cadrul activităţilor
zilnice în scopul satisfacerii cerinţelor clienţilor şi a îndeplinirii normelor interne;

5. Munca în echipă
5.1. Identifică rolul în cadrul echipei
5.1.1. Rolul în cadrul echipei este identificat corect, în conformitate cu tipul lucrării de executat;
5.1.2. Atribuţiile individuale în cadrul echipei sunt identificate în funcţie de sarcinile de realizat;
5.1.3. Sarcinile comunicate sunt clarificate cu promptitudine în scopul evitării unor eventuale neînţelegeri;
5.1.4. Termenele de realizare a sarcinilor individuale sunt identificate în timp util;
5.2. Se implică în realizarea sarcinilor echipei
5.2.1. Sarcinile individuale sunt îndeplinite conform cu cele stabilite prin intermediul surselor autorizate;
5.2.2. Lucrul în echipă se realizează respectând raporturile ierarhice şi funcţionale;
5.2.3. Obiectivul echipei este îndeplinit printr-o manieră de lucru unanim acceptată;

6. Alte sarcini
6.1. Realizează şi alte sarcini sau poate primi delegări temporare de sarcini, în conformitate cu regulamentele şi
normele interne sau legale, ori la solicitarea superiorului sau altor persoane stabilite, pentru îndeplinirea normelor
de muncă sau sarcinilor reglementate;

1.3– Recompensarea muncii

1.3.1 – Recompensarea directă

1.3.1.1 – Salariul
Forma de salarizare: în acord;
1.3.2 – Recompensarea indirectă
Concedii cu plată:
- pentru perioada concediului de odihnă angajatul beneficiază de o indemnizaţie de
concediu,
- concedii medicale, de maternitate şi de paternitate, pentru îngrijirea copilului bolnav;
- concedii cu plată pentru formarea profesională;
Concedii fără plată:
- 30 de zile de concediu fără plată, acordat o singură dată, pentru pregătirea şi susţinerea
lucrării de diplomă în învăţământul superior;
- concediu fără plată pentru rezolvarea unor situaţii personale;

1.4 – Condiţiile de muncă

1.4.1 - Statutul angajatului: (X) Permanent

1.4.2 - Locul desfăşurării muncii:
1.4.3 - Resurse disponibile
Dotarea materială:
- Echipamente pentru curăţat: găleţi, mopuri, dispozitive pentru curăţat
parbrize, şpacluri, mături, făraşe, cărucioare pentru curăţenie, furtune cu apă,
perii, aspiratoare de praf, aspiratoare vacuumate pentru praf şi lichide,
ergodiscuri pentru curăţarea suprafeţelor lavabile moi şi tari etc.
- Accesorii ale echipamentelor: rezerve pentru mopuri, raclete, sisteme pentru
curăţat parbrize, furtune de golire, cleme de prindere, filtre de apă şi aer, lamele,
raclete, cuve, rezervoare, discuri, perii etc.
- Materiale pentru curăţat: lavete, lavete speciale, cârpe, bureţi etc.
- Substanţe pentru curăţat: substanţe alcaline, acide, detergenţi dezinfectanţi,
diluanţi etc.
- Recipiente pentru colectarea şi transportarea gunoiului: saci colectori din
PVC, pânză, lăzi colectoare etc.;
- Mijloace şi materiale de sănătatea şi securitatea muncii: halate, mănuşi,
cizme, ochelari etc.;
- Mijloace şi materiale PSI: nisip, cazmale, stingătoare cu praf, CO2 etc.;

1.4.4 - Timpul de muncă:

Tipul de normă: (X) Normă întreagă
 Nr. ore muncă / zi: 8;
Nr. ore muncă suplimentară / zi: în funcţie de necesităţi;
Tipul programului de lucru: program normal;
Programul de lucru: conform planificării;
Pauze: 10 minute o dată la două ore;
Zilele lucrătoare: Luni – Vineri;
Zilele libere plătite:
- Sâmbătă şi Duminică,
- Sărbătorile legale; în cazul în care angajatul lucrează în timpul sărbătorilor legale, i se va
oferi compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile, sau un spor la
salariul de bază conform contractului, corespunzător muncii prestate în programul normal
de lucru;
- Căsătoria angajatului – cinci zile;
Concedii: concediul de odihnă de bază plătit este de 21 de zile lucrătoare, în afara
sărbătorilor legale şi a celorlalte zile libere plătite

1.4.5 - Pregătirea şi perfecţionarea personalului în cadrul societăţii:

Angajatul are obligaţia de a participa la toate cursurile, stagiile şi alte forme de pregătire şi
perfecţionare necesare postului, organizate sau cerute de organizaţie.

1.5 – Relaţiile cu celelalte posturi

1.5.1 - Nivelul de supervizare: (X) Minim ( ) Mediu ( ) Maxim
Explicaţii: Spălătorul de Vehicule nu are în subordine alţi angajaţi;
1.5.2 - Posturi superioare ierarhic: şef staţie spălare
1.5.3 - Relaţii de cooperare: diverşi muncitori, operatori, lucrători etc.

2 –Cerinţele postului

2.1 – Studii
2.1.1 – Pregătirea profesională de specialitate: este necesară o pregătire de cel mult trei luni;
2.1.2 - Studii superioare: conform legislaţiei în vigoare, nu sunt necesare;
2.1.3 - Studii medii / postliceale: conform legislaţiei în vigoare, nu sunt necesare (munca este
necalificată);

2.2 – Experienţa
2.5.1 - Experienţa în muncă: cel puţin un an;
2.5.2 - Experienţa în specialitate: cel puţin un an;

Responsabilitati in domeniu SSM si PSI:

A) În domeniul SSM: - titularul de post este obligat:
 să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu
instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare
sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de
acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.
 să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport
şi alte mijloace de producţie;
 să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze
sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;
 să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a
dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor
tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;
 să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care
au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor,
precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
 să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de
propria persoană;
 să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face
posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii
sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
 să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a
permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără
riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;
 sa nu vina la serviciu in stare de ebrietate; sa nu introduca sau sa faciliteze introducerea de produse
alcoolice si/sau stupefiante la locul de munca;
 să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
şi măsurile de aplicare a acestora;
 să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.
B) În domeniul SU - titularul de post este obligat:
 să nu utilizeze aparate electrice, cabluri electrice, prize, întrerupătoare, dispozitive de protecţie cu
defecţiuni sau cu improvizaţii;
 să nu suprasolicite reţeaua electrică prin folosirea simultană a mai multor receptori;
 să nu lase nesupravegheate aparatele electrice sub tensiune;
 să nu intervină în instalaţiile electric
 să nu folosească chibrituri, lumânări, brichete sau alte surse de aprindere, în spaţii cu pericol de
incendiu, respectiv în încăperi în care sunt depozitate materiale combustibile sau inflamabile
 să nu fumeze decât în locuri special amenajate;
 să retină următoarele numere de telefon:
o 112 – Sistemului Naţional Unic pentru Apeluri de
o ______________________________________
o ______________________________________
şi să le apeleze atunci când este cazul.

Data Data
_______________________ _______________________
Numele şi prenumele angajatului Administrator
_______________________ _______________________
Semnătura Semnătura
_______________________ _______________________