Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1 – Descrierea postului
1.1 – Identificarea postului
1.1.1 - Denumire post: Instalator Instalaţii Tehnico-Sanitare şi de Gaze
1.1.2 - Cod C.O.R.: 712609;
1.1.3. - Nivelul de instruire: medie
1.1.4 - Departamentul: Construcţii / Instalaţii / Lucrări publice etc.;
1.1.5 - Obiectivele postului: Instalatorul de Instalaţii Tehnico-Sanitare şi de Gaze se ocupă în
principal cu montarea instalaţiilor de apă, canal, de ridicare a presiunii apei, precum şi cu
montarea instalaţiilor interioare de gaze naturale combustibile.
1.2–Sarcinile postului
1. Montajul instalaţiilor de canalizare
1.1. Pregăteşte operaţiile de montaj
Standarde de performanţă:
Standarde de performanţă:
Standarde de performanţă:
Standarde de performanţă:
1.4.1. Locurile de montaj ale obiectelor sanitare sunt identificate şi comparate cu distanţele
minime de montaj între obiectele sanitare şi alte elemente de construcţie recomandate de
normativele de specialitate;
1.4.2. Amenajează locul de montaj al obiectelor de sanitare (dibluri, suporţi, console) conform
cu forma, dimensiunea şi dispozitivele de prindere / susţinere ale acestora;
1.4.3. Montează cu atenţie pe obiectele sanitare robinete, baterii amestecătoare, ventile de
scurgere, sifoane etc. conform instrucţiunilor tehnice de produs;
1.4.4. Obiectele sanitare sunt fixate pe poziţiile amenajate, printr-o manipulare atentă, evitându-
se deteriorarea acestora;
1.4.5. Obiectele sanitare sunt racordate şi etanşate corespunzător la conductele de alimentare cu
apă şi la conducta de scurgere;
1.5. Verifică şi probează montajul executat
Standarde de performanţă:
1.5.1. Efectuează spălarea conductelor prin umplerea cu apă a sistemului şi evacuarea rapidă a
acesteia;
1.5.2. Verifică cu atenţie etanşeitatea la îmbinările între conducte (tuburi), ramificaţii, obiecte
sanitare;
1.5.3. Măsoară şi verifică pantele conductelor de legătură pentru o scurgere corespunzătoare a
apelor uzate;
1.5.4. Abaterile mecanice şi neetanşeităţile constatate sunt remediate cu promptitudine pe
poziţie;
1.5.5. Deficienţele ce nu pot fi rezolvate sunt raportate ierarhic în mod prompt şi corect;
(alte sarcini stabilite prin lege, acte statutare, sau regulamente; eliminaţi părţile care nu sunt
relevante în totalitate pentru specificul postului)
1.4 – Recompensarea muncii
1.4.1 – Recompensarea directă
1.4.1.1 – Salariul
Materialele pentru instalaţiile de canalizare: tuburi (fontă de scurgere, gresie antiacidă, PVC,
polipropilenă ignifugată), mufe, coturi, ramificaţii, frânghie gudronată, plumb, garnituri, mastic
bituminos, pastă antiacidă, adeziv etc.;
Materiale pentru instalaţiile de apă rece şi caldă pentru consum menajer: ţevi (din oţel zincat,
PVC de presiune, cupru, PEHD, plumb de presiune, fontă de presiune, pexal, coprax), table,
profile metalice, fitinguri diverse, cânepă, grund etc.;
Tipuri de AMC-uri şi SDV-uri: şubler, ruleta, ciocan, patent, şurubelniţă, chei simple şi
reglabile, lere, chei dinamometrice etc.;
Mijloace de prima intervenţie pentru PSI: stingătoare cu CO2, stingătoare cu praf şi CO2;
Accesul la informaţii confidenţiale: are acces nelimitat la documentele care ţin de sarcinile de
servici; restricţiile de manevrare se aplică doar în cazul secretelor de serviciu aşa cum au fost
reglementate de lege; în cazul altor informaţii accesul se realizează cu acordul personalului
responsabil cu paza şi protecţia informaţiilor respective, sau conform regulamentelor
organizaţiei.
Concedii: concediul de odihnă de bază plătit este de 21 de zile lucrătoare, în afara sărbătorilor
legale şi a celorlalte zile libere plătite;
d)sa comunice imediat angajatorului si/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre
care au motive întemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor,
precum si orice deficienta a sistemelor de protectie;
e)sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoana;
f)sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atât timp cât este necesar, pentru a
face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si
inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii lucratorilor;
g)sa coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, pentru a
permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara
riscuri pentru securitate si sanatate, în domeniul sau de activitate;
h)sa îsi însuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii în
munca si masurile de aplicare a acestora;
i)sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari.
(2)Obligatiile prevazute la alin. (1) se aplica, dupa caz, si celorlalti participanti la procesul de
munca, potrivit activitatilor pe care acestia le desfasoara.''
g) sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostinta, referitoare
la producerea incendiilor.'' ;
Alte sarcini primite de la conducerea firmei conforme cu pregatirea sa.
Data: ……………………….
ADMINISTRATOR SALARIAT
….…………………… ……………………………….
Am primit un exemplar,
Semnatura …………………………………………….