SC ETA SA

Str. Depozitelor nr.5, Cod 240050 Rm.Vâlcea

CIF : RO10524177 Capital Social : 5.658.697.5 lei
web : www.eta-bus.ro e-mail : eta_bus@yahoo.com
Tel : 0350 412490 ; 0350 412491 Fax : 0350 412490
Reg.com.J38/212/98
Operator de date cu caracter personal nr. 17832

Nr. inreg. Data

Vizat,
Director,
Ing.

FIŞA INDIVIDUALĂ A POSTULUI

I._IDENTIFICAREA POSTULUI

Titularul postului:
Denumirea postului: Mecanic VULCANIZATOR
Poziţia în COR: 723103
Serviciul : REPARATII
Calificarea necesară: Mecanic auto
Cerinte: Studii medii
Vechimea în specialitate: Experienţă de cel putin 2 (doi) ani
Relaţii: a. ierarhice:
 se subordonează: Sef atelier; Inginer Şef; Director General
 are în subordine: nu este cazul
b. de colaborare: cu toate celelalte departamente şi compartimente din
cadrul societăţii
c. reprezentare: nu este cazul

II. DESCRIEREA POSTULUI

Domnul_________ posesor al contractului individual de muncă, încheiat şi
înregistrat în Registrul general de evidenţă a salariaţilor sub nr. ___/ZZ.LL.AAA,
negociază scopul general, obiectivele, atribuţiile şi responsabilităţile, conditiile de
lucru ale postului şi indicatorii de performanţă stabiliţi în raport cu obiectivele fixate,
care vor fi descrise în continuare.

1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Asigură executarea lucrarilor de reparatii si intretinere ale anvelopelor, ale
sistemelor auxiliare, sistemului de transmisie, sistemului de rulare, sistemului de
directie si sistemului de franare ale vehiculelor rutiere, montarea de accesorii etc.
Page 1 of 6
 SC ETA SA
Str. Depozitelor nr.5, Cod 240050 Rm.Vâlcea
CIF : RO10524177 Capital Social : 5.658.697.5 lei
web : www.eta-bus.ro e-mail : eta_bus@yahoo.com
Tel : 0350 412490 ; 0350 412491 Fax : 0350 412490
Reg.com.J38/212/98
Operator de date cu caracter personal nr. 17832

2. OBIECTIVELE POSTULUI

* efectuarea reparaţiilor şi curăţeniei în incinta societatii, cat si repararea si inlocuirea

anvelopelor, cu utilizarea eficientă a materialelor şi materiilor prime necesare;

* utilizarea şi exploatarea eficientă a mijloacelor fixe si mobile ale societăţii;

* comportament civilizat faţă de clienti, colegi, şefi ierarhici;

3. ATRIBUŢII SPECIFICE

1. va executa demontarea roților defecte;

2. va diagnostica defectele anvelopelor;
3. va executa montajul si demontajul anvelopelor;
4. va verifica roțile prin umflarea cu aer comprimat și fixează locul unde se execută
vulcanizarea;
5. va executa vulcanizarea la rece;
6. va verifica anvelopa după vulcanizare;
7. va înlocui anvelopele uzate sau în vederea adecvării la sezon;
8. va execura echilibrarea roţilor;
9. va executa încălţarea anvelopei pe jantă și montarea roților reparate;
10. va păstra în permanenţă curăţenia la locul de muncă;
11. va face evacuarea deşeurilor şi materialelor combustibile de câte ori este necesar
dar obligatoriu la terminarea programului;
12. va scoate de sub tensiune echipamentele şi instalaţiile, care nu necesită
funcţionarea pe timpul nopţii, iar cele care vor funcţiona şi peste noapte vor fi
verificate
13. verificarea instalaţiilor sanitare şi termice, înregistrarea reparaţiilor necesare şi
remedierea lor;
16. verificarea uşilor şi repararea celor deteriorate;
17. participarea la acţiunile de stingere şi de salvare a bunurilor din patrimoniu în
caz de incendiu;
18. efectuează lucrări de reparații interioare și exterioare la toate corpurile clădirilor
si in incinta unitatii;
19. verificarea gardului de protecţie, a porţilor şi a sistemului de închidere şi
remedierea defecţiunilor;
20. verificarea instalațiilor sanitare( gurilor de scurgere, a terasei, a hidranților, a
robinetelor, a sifoanelor);

Page 2 of 6
 SC ETA SA
Str. Depozitelor nr.5, Cod 240050 Rm.Vâlcea
CIF : RO10524177 Capital Social : 5.658.697.5 lei
web : www.eta-bus.ro e-mail : eta_bus@yahoo.com
Tel : 0350 412490 ; 0350 412491 Fax : 0350 412490
Reg.com.J38/212/98
Operator de date cu caracter personal nr. 17832

21. acordarea ajutorului solicitat de către personalul de îngrijire(montarea perdelelor /

jaluzelelor / draperiilor, repararea yalelor / a broaştelor, a balamalelor etc.) ;
22. realizarea căilor de acces în caz de înzăpezire şi amenajarea curții unitatii;
23. în fiecare zi se va ocupa de spațiul verde din incinta unitatii prin strâns hârtiile,
greblat, curățat gardul viu, curățat, cosit iarba;
24.executarea unor lucrări de întreţinere a zugrăvelilor şi vopsitoriei;
25. Efectuarea lucrărilor de întreţinere şi reparaţii la sistemele de transmisie, de
franare, de directie si suspensie în scopul restabilirii stării tehnice şi funcţionale
iniţiale, la parametrii optimi, cu respectarea cerinţelor de calitate, siguranţă şi a
timpilor de reparaţie în corelare cu normele de timp.
 efectuează curăţenia şi operaţiile de întreţinere şi înfrumuseţare în incinta societăţii
kjl SA;
 participă la acţiunile de control şi supracontrol dispuse de conducerea societăţii
 respectă programul de lucru stabilit conform graficului de lucru
 anunţă coordonatorul activităţii despre incapacitatea temporară de muncă în care se
află în ziua cînd aceasta a intervenit
 la terminarea programului are obligaţia să aşeze în ordine toate materialele şi
dispozitivele folosite
 se interzice însuşirea de bunuri şi valori materiale rezultate ca urmare a exercitării
serviciului
 respectă integral programul de lucru stabilit
 foloseşte timpul de lucru exclusiv pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu
 se va supune controlului efectuat de către persoanele împuternicite de conducerea
societăţii, de către şefii ierarhici
 se va prezenta obligatoriu la toate şedinţele de instruire pe linie profesională, la
instruirile de protecţia muncii şi la vizita medicală anuală
 va avea o atitudine civilizată, demnă şi corectă faţă de colegii de serviciu
 va avea o ţinuta vestimentară decentă şi curată
 va executa întocmai şi la timp toate dispoziţiile primite de la şefii ierarhici şi de la
conducerera societăţii
 va respecta prevederile Contractului colectiv de muncă al societăţii;
 va respecta prevederile Regulamentului intern al societăţii, Regulamentul de
organizare şi funcţionare şi Codul etic;
 nerespectarea prevederilor prezentei reprezintă abatere disciplinară şi atrage
sancţionarea celor vinovaţi şi dă dreptul conducerii societăţii să se adreseze
instituţiilor şi organelor abilitate să aplice măsurile necesare.
 sarcinile de serviciu se pot completa prin decizii ale conducerii societăţii

Page 3 of 6
 SC ETA SA
Str. Depozitelor nr.5, Cod 240050 Rm.Vâlcea
CIF : RO10524177 Capital Social : 5.658.697.5 lei
web : www.eta-bus.ro e-mail : eta_bus@yahoo.com
Tel : 0350 412490 ; 0350 412491 Fax : 0350 412490
Reg.com.J38/212/98
Operator de date cu caracter personal nr. 17832

4. RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI

 răspunde de păstrarea în bune condiţii a ustensilelor şi aparaturii cu care vine

în contact;
 răspunde de respectarea normelor de igienă şi securitate a muncii;
 răspunde de folosirea judicioasă, economică şi raţională a echipamentelor,
resurselor şi consumabilelor societăţii în îndeplinirea atribuţiunilor de serviciu;
 răspunde pentru efectuarea în timp util a sarcinilor prevăzute în fişa postului;

 răspunde de nerespecte normelor de prevenire şi stingere a incendiilor aduse la
cunoştinţă;
 trebuie să cunoască în orice moment locul în care sunt amplasate
echipamentele de intervenţie în caz de incendiu şi să-şi îndeplinească
atribuţiile ce îi revin în asemenea situaţii;
 răspunde de termenele de valabilitatea a produselor;
 răspunde de raportarea pierderilor de orice fel (rebuturi, furturi);
 respectă instrucţiunile verbale şi scrise date de superiori;
 răspunde pentru nerespectarea programului de lucru stabilit;
 răspunde pentru nerespectarea Regulamentului Intern al societăţii;
 răspunde pentru neexecutarea la timp a dispoziţiilor date de superiori;
 nu părăsește locul de muncă fără aprobarea conducătorului ierarhic;
 stă la dispoziția unității și se prezintă urgent în caz de avarii;
 respectă orele de program evitând întârzierile și plecările din timpul orelor de
serviciu;

5. CONDIŢIILE DE LUCRU ALE POSTULUI

 Programul de lucru – 8 ore şi suplimentare când este nevoie.

 Condiţiile materiale:
 Ambientale: nu lucrează în condiţii ambientale deosebite;
 Deplasări: în funcţie de necesităţile societăţii;

Page 4 of 6
 SC ETA SA
Str. Depozitelor nr.5, Cod 240050 Rm.Vâlcea
CIF : RO10524177 Capital Social : 5.658.697.5 lei
web : www.eta-bus.ro e-mail : eta_bus@yahoo.com
Tel : 0350 412490 ; 0350 412491 Fax : 0350 412490
Reg.com.J38/212/98
Operator de date cu caracter personal nr. 17832

 Condiţii de formare profesională: conform programului anual de pregatire pro-

fesională.
 Prezenta fişă a postului a fost întocmită în 2 (două) exemplare, câte unul
pentru fiecare parte.

În funcţie de activitatea curentă a unităţii, salariatul va îndeplini şi alte sarcini dispuse

de către conducere, în legătură cu deservirea corespunzătoare a clienţilor unităţii şi în
funcţie de competenţele sale profesionale.

6. LISTA CU INDICATORII DE PERFORMANTA STABILITI ÎN RAPORT CU

OBIECTIVELE FIXATE

Nr. Obiective Indicatori de performanţă Termen de

crt. realizare
1. Realizarea volumului de Realizarea obligaţiilor de serviciu
activitate aşa cum au fost definite în fişa Permanent
postului cu respectarea normelor
SSM şi PSI
2. Încadrarea în consumurile Minimizarea costurilor cu Permanent
normate de materiale si materii materiale necesare efectuarii
prime.
3. Creşterea calității serviciilor Numărul sesizărilor şi Permanent
prestate reclamaţiilor
4. Respectarea normelor de Numărul de sancţiuni primite Permanent
disciplină, a CCM, a
Regulamentului intern şi
normelor SSM şi PSI

Prezenta fisa a postului a fost intocmita în 2 ( doua) exemplare, cate unul

pentru fiecare parte.

Page 5 of 6
 SC ETA SA
Str. Depozitelor nr.5, Cod 240050 Rm.Vâlcea
CIF : RO10524177 Capital Social : 5.658.697.5 lei
web : www.eta-bus.ro e-mail : eta_bus@yahoo.com
Tel : 0350 412490 ; 0350 412491 Fax : 0350 412490
Reg.com.J38/212/98
Operator de date cu caracter personal nr. 17832

APROBAT, ÎNTOCMIT,

Director general Inginer Sef

Ing. Ing. Stagiar

Numele şi prenumele titularului de post.

Am luat la cunoştinţă şi îmi însuşesc în

totalitate Fişa individuală a postului:

…………………….............................

Data:..................................................

Page 6 of 6