BIBLIOGRAFIE

la concursul de recrutare organizat in data de 21.02.2023 pentru ocuparea postului vacant, de

INSPECTOR DE SPECIALITATE RESURSE UMANE, gradul IA, cu contract
individual de muncă pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de muncă de 8
ore/zi şi 40 ore/săptămână, la Serviciul Asistenţă Managerială,
Compartimentul Resurse Umane, SSM, IT&C

➢ Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare ;

➢ OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, actualizată, cu
modificările şi completările ulterioare, aprobată prin Legea nr. 111/2016;
➢ Hotărârea nr. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor
prevederi din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța
corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare.
➢ Legea nr. 15/1990 - privind reorganizarea unităţilor economice de stat ca regii autonome
şi societăţi comerciale cu modificările şi completările ulterioare.
➢ Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
➢ Constituţia României, republicată.
➢ Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor
de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
➢ Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei
de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.
➢ Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi
completările ulterioare.
➢ HG nr. 905/2017/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, cu modificările
şi completările ulterioare.
➢ OUG nr. 111 / 2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor.
➢ HG nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi
dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri
publice.
➢ HG nr. 250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din
administraţia publică, cu modificările şi completările ulterioare.

Candidaţii vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografia stabilită în
vederea susţinerii concursului, inclusiv republicările, modificările şi completările
acestora.

DIRECTOR GENERAL,
Anghel Alexandru